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Trabajador de Respuesta a Crisis

$21/hora

Access Services

Plymouth Meeting, PA, USA

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Descripción

Access Services busca contratar a un Trabajador de Respuesta a Crisis dinámico y autónomo para unirse a nuestro equipo de Crisis Móvil del condado de Montgomery, con una oficina ubicada en Plymouth Meeting, PA. El Servicio de Crisis Móvil del condado de Montgomery ofrece apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a personas de todas las edades en momentos difíciles. Las personas en crisis pueden hablar con un consejero sobre salud mental, adicciones, trauma, etc., ya sea por teléfono/video o en persona en sus hogares o comunidades. Como Trabajador de Respuesta a Crisis, tendrá la oportunidad de sentarse y estar presente con personas en algunos de los días más difíciles de sus vidas. Se espera que trabaje junto con sus compañeros de equipo, brindando apoyo a personas en crisis y al mismo tiempo manteniendo una dinámica de equipo solidaria y orientada al crecimiento. Nuestro equipo busca aprender y crecer continuamente juntos. El trabajo de respuesta a crisis es una experiencia excelente y diversificada para quienes buscan desarrollar una carrera en servicios sociales. Conocerá a personas de todos los ámbitos de la vida y tendrá la oportunidad de tener un impacto real en momentos críticos. Experimentará el valor de la colaboración con diversos proveedores, servicios de emergencia, escuelas y compañeros de equipo para apoyar a individuos y comunidades en tiempos de crisis. Visite nuestra página de Facebook para obtener una idea de lo que hacemos: https://www.facebook.com/MobileCrisisSupport/ Visite nuestra página web para ver un video de 3 minutos y conocer cómo servimos y fortalecemos creativamente a nuestra comunidad: https://www.accessservices.org/services/mobile-crisis/ Horario de trabajo: 40 horas por semana: 4 días por semana, turnos de 10 horas. Los horarios varían de semana a semana y pueden incluir días laborables y/o fines de semana. Participar en rotación de guardia, brindando apoyo suplente al personal nocturno. Requisitos Principales responsabilidades del Trabajador de Respuesta a Crisis: Brindar acceso inmediato a apoyo práctico en crisis mediante asesoramiento telefónico y intervención móvil en persona. Realizar evaluaciones rápidas y efectivas, brindar apoyo, hospitalización (cuando sea necesario), vinculación con recursos comunitarios, planificación de prevención de crisis y seguimiento. Desarrollar y redactar planes de acción de manera oportuna, con resultados claros y medibles. Participar en actividades de alcance proactivo dirigidas a personas identificadas como usuarios frecuentes de servicios de crisis. Completar notas de progreso y documentación requerida de forma oportuna para cada persona atendida. Calificaciones del Trabajador de Respuesta a Crisis: Título universitario en un campo relacionado, como psicología, trabajo social, etc. (obligatorio) Experiencia previa de trabajo o pasantías relacionadas con la salud mental (muy recomendable) Licencia de conducir válida con 2+ años de experiencia conduciendo, vehículo confiable y seguro de automóvil adecuado (obligatorio) Sin suspensiones de la licencia de conducir en los últimos 48 meses Beneficios Compensación: $21/hora Nuestro paquete integral de beneficios de tiempo completo incluye: Seguros médicos, de visión, farmacéuticos y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Programa de reembolso de matrícula. 20 días de PTO (vacaciones/enfermedad), 7 días festivos de la agencia, 2 días festivos móviles. Reembolso por kilometraje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental remunerada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/en persona). Bonificaciones por referidos de hasta $750 por contratación. Descuentos en matrículas universitarias, beneficios de cooperativas de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #CW333

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Ubicación
Plymouth Meeting, PA, USA
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Enfermero Privado a Domicilio- LPN/RN
Ahora contratando: LPN o RN – Nixa, MO Empresa: Phoenix Home Care & Hospice Ubicación: Nixa, MO Horario: Turnos nocturnos y fines de semana Estamos contratando inmediatamente y ofreciendo más que un trabajo; estamos ofreciendo una carrera con propósito. En Phoenix, creemos en empoderar a nuestras enfermeras para que prosperen tanto personal como profesionalmente. Ya sea que estés comenzando o seas una enfermera experimentada buscando oportunidades flexibles, estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. En Phoenix, somos más que un lugar de trabajo; somos un equipo con una misión. Creemos en Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestras enfermeras. Nuestra cultura se basa en la compasión, la honestidad y la paciencia, y nuestra promesa es sencilla: cumpliremos nuestra palabra, por escrito. Si estás listo para un cambio, postúlate hoy y descubre una carrera que te devuelva tanto como tú das a tus pacientes. Beneficios y Ventajas: Turnos a tiempo completo, parcial y PRN disponibles Bono anual por permanencia para enfermeras a tiempo completo y parcial Asistencia para matrícula disponible para estudiantes LPN que aún están en la escuela Opciones de seguro médico, dental, visual, PTO y 401K Empleados a tiempo parcial ahora elegibles para beneficios Responsabilidades: Brindar atención de enfermería individualizada a pacientes pediátricos y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares Ofrecer atención calificada y compasiva para atender necesidades médicas complejas Establecer relaciones duraderas con los pacientes y sus familias Requisitos Licencia LPN o RN actual y activa Experiencia pediátrica preferida, pero no obligatoria; se proporciona capacitación Pasión por la atención centrada en el paciente Una Misión que Importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Ofrecemos cuidado domiciliario basado en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlate ahora y trabaja para una empresa que cumple su palabra, por escrito.
Nixa, MO 65714, USA
Salario negociable
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Vicepresidente de Finanzas y Contabilidad
Resumen del Puesto El Vicepresidente de Finanzas y Contabilidad es un líder sénior responsable de garantizar la integridad, precisión y puntualidad de las operaciones financieras. Este puesto desempeña un papel fundamental al conectar las finanzas corporativas con el rendimiento a nivel de propiedad, incorporando prácticas financieras de gestión de propiedades unifamiliares. Esta posición se centra fuertemente en la supervisión de informes financieros, la gobernanza de procesos de facturación y la responsabilidad transversal, con el mandato de elevar la calidad de los informes, fortalecer los controles y mejorar la eficiencia de los procesos en toda la organización. Además del liderazgo contable principal, este puesto supervisará procesos financieros específicos de la propiedad, como la conciliación de ingresos por renta, el seguimiento de gastos de capital, el cumplimiento del presupuesto a nivel de propiedad y el cumplimiento de las regulaciones financieras entre arrendadores e inquilinos. Este líder impulsará la implementación de sistemas, hará cumplir las mejores prácticas y actuará como socio financiero clave para los equipos operativos tanto corporativos como en sitio en toda la empresa. Gestiona un equipo de 4 personas con 3 reportes directos. Responsabilidades Clave Informes Financieros e Integridad de Datos Dirigir la preparación y entrega de todos los informes financieros mensuales, trimestrales y ad hoc, incluyendo métricas a nivel de propiedad tales como desempeño de ocupación, tasas de cobro de renta, tendencias de morosidad y variaciones de gastos frente al presupuesto. Validar las entradas de datos en los sistemas (por ejemplo, Yardi, Excel, CRM IQ) para asegurar que los informes financieros reflejen la actividad actual de arrendamiento, mantenimiento y proyectos de capital. Desarrollar marcos estandarizados de informes para proporcionar una visibilidad clara del desempeño individual de cada propiedad, tendencias a nivel de cartera y retorno de inversión en mejoras de capital. Apoyar al liderazgo ejecutivo con análisis personalizados sobre flujo de efectivo, seguimiento de costos, presupuesto versus resultados reales y desempeño de unidades de negocio específicas de la propiedad. Supervisión del Proceso de Facturación (Función de Cuentas por Cobrar) Supervisar todo el ciclo de facturación, incluyendo la facturación a residentes (renta, servicios públicos, tarifas) y la facturación de construcción/mantenimiento desde su inicio hasta su aprobación final, asegurando que toda actividad facturable sea capturada, validada y facturada con precisión y a tiempo. Colaborar con Operaciones, Construcción y Arrendamiento para asegurar que los desencadenantes de facturación, como la ejecución del contrato de arrendamiento, mudanzas de entrada/salida, hitos del proyecto y finalización de servicios, sean claros, consistentes y bien documentados. Revisar todas las facturas salientes para verificar su completitud, precisión y respaldo adecuado antes de su emisión. Establecer un proceso repetible para aprobaciones y finalización para mantener la preparación para auditorías y generar confianza con residentes, propietarios y proveedores. Monitorear la eficacia de los sistemas de cobro de renta y facturación y colaborar en mejoras de procesos según sea necesario. Contabilidad Principal y Operaciones Financieras Dirigir el proceso de cierre mensual, incluyendo la conciliación de ingresos por renta, contabilidad de depósitos de seguridad, conciliaciones bancarias, asientos intercompañías y conciliación de tarjetas de crédito. Aprobar y supervisar solicitudes de fondos, distribuciones a propietarios, transferencias de reservas, transferencias electrónicas y reembolsos internos, asegurando documentación adecuada y controles internos. Mantener estándares de documentación para todas las transacciones para apoyar la preparación para auditorías, revisiones de propietarios, inspecciones de acreedores y transparencia financiera. Supervisión de Cuentas por Pagar Supervisar todo el ciclo de cuentas por pagar para operaciones corporativas y a nivel de propiedad, asegurando el pago oportuno y preciso de facturas de proveedores, servicios públicos e impuestos. Verificar la precisión de las facturas contra órdenes de compra, contratos y registros de propiedad antes del procesamiento, coordinando con los equipos locales para confirmar la recepción de bienes/servicios. Mantener el cumplimiento de proveedores, incluyendo la recolección de W-9, verificación de seguros y cumplimiento de los términos de pago para preservar relaciones sólidas con proveedores. Implementar jerarquías de aprobación, controles internos y paneles de informes de cuentas por pagar para mitigar riesgos y proporcionar visibilidad general de la cartera sobre pagos pendientes. Optimización de Sistemas y Flujos de Trabajo Identificar brechas en los flujos de trabajo actuales tanto a nivel corporativo como de propiedad y diseñar soluciones escalables que mejoren la precisión, reduzcan duplicaciones y soporten informes en tiempo real. Colaborar con Tecnología y Operaciones de Propiedad para asegurar que los flujos de trabajo financieros estén completamente integrados en la arquitectura más amplia de sistemas. Liderazgo Financiero Transversal Actuar como socio financiero para los equipos de Mantenimiento, Construcción, Operaciones de Propiedad y Arrendamiento para asegurar la alineación entre los objetivos de desempeño de la propiedad y las metas financieras. Alinear los flujos de trabajo departamentales con los estándares financieros y los objetivos de informes. Proporcionar claridad y conocimiento financiero sobre iniciativas como gestión de flota, planificación de proyectos de capital, sistemas de inventario y modelos de relación con proveedores. Requisitos Cualificaciones Requeridas Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado; CPA preferido. Mínimo de 7 a 10 años de experiencia progresiva en finanzas y contabilidad, idealmente en bienes raíces o gestión de propiedades. Conocimiento profundo de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), normas de auditoría y cumplimiento regulatorio. Experiencia utilizando el sistema ERP Yardi. Fuertes habilidades en Excel (tablas dinámicas, fórmulas anidadas, búsquedas verticales, macros). Demostrado éxito en la implementación de sistemas financieros y mejoras de procesos. Beneficios ¡Únete a nuestro dinámico equipo y descubre un mundo de oportunidades! Ofrecemos jornada completa con generoso pago por días festivos anuales y tiempo libre remunerado (PTO). Nuestro completo paquete de beneficios está diseñado para apoyar tu bienestar e incluye seguro médico, dental, de visión, cuentas de gastos flexibles, cuentas de transporte, cuentas de ahorro para salud, seguros de vida y accidentes, discapacidad, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, protección de identidad, servicios legales y bienestar para mascotas.
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
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Líder del Grupo de Servicios de Herramientas
Buscamos un Líder de Turno 1 dedicado para unirse a nuestra empresa y supervisar el Almacén de Herramientas. Este puesto es esencial para garantizar el funcionamiento fluido de nuestros procesos de fabricación, la operación eficiente del almacén de herramientas y que las herramientas estén listas para cumplir con los programas diarios de producción. Responsabilidades: Gestionar el almacén de herramientas y asegurar operaciones sin interrupciones Capacitar y guiar al personal en el uso correcto de los equipos del almacén de herramientas Trabajar estrechamente con el TCM para mantener niveles adecuados de inventario Facilitar reuniones para garantizar una transición perfecta entre turnos Gestionar los horarios del departamento para asegurar suficiente personal de apoyo a la producción Supervisar el flujo de materiales dentro y fuera del área de reafilado y mantener registros de inventario en el sistema ERP Proporcionar capacitación adicional a los miembros del equipo según sea necesario Ayudar a comunicar actualizaciones críticas sobre el suministro de herramientas al equipo interno Garantizar el cumplimiento de procedimientos y procesos internos y específicos del cliente Mantener altos estándares de seguridad y buena limpieza dentro del almacén de herramientas Tomar decisiones dentro de los estándares y procedimientos establecidos Requisitos Experiencia trabajando en la fabricación automotriz Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y dominio de MS Office Excel y Outlook Conocimientos de conceptos, prácticas y procedimientos de fabricación y capacidad para comprender y crear hojas de instrucciones de proceso Habilidades analíticas y de resolución de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente y junto con ingenieros, miembros del equipo, proveedores y nuestro cliente Capacidad para gestionar personal sindical siguiendo las directrices y procedimientos de comunicación Cumplir con todas las normas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro Aprobar con éxito la verificación de antecedentes y la prueba de drogas requeridas antes del empleo Beneficios Tiempo libre pagado y pago por días festivos Beneficios médicos, dentales y de visión desde tu primer día de empleo Plan 401K con coincidencia después de un año de empleo Elegibilidad para participar en nuestro programa de Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) después de un año de empleo
Dayton, OH, USA
Salario negociable
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Ingeniero de Escalaciones
Keeper Security está contratando a un Ingeniero de Escalaciones para brindar soporte técnico avanzado y consultoría a clientes empresariales. Este puesto requiere una profunda experiencia técnica, sólidas habilidades de resolución de problemas y la capacidad de comunicarse eficazmente con los clientes y los equipos internos. Como punto final de escalación para problemas complejos e importantes, resolverás desafíos técnicos, guiarás a los clientes sobre las mejores prácticas y ayudarás a garantizar implementaciones sin interrupciones de las soluciones de Gestión de Acceso con Privilegios (PAM) de Keeper. Este es un puesto 100 % remoto con la posibilidad de trabajar en horario híbrido para candidatos ubicados en El Dorado Hills, CA o en el área metropolitana de Chicago, IL. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y ayúdanos a mantener y mejorar la calidad del producto que entregamos a nuestros clientes. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones en todo el mundo. Las soluciones asequibles y fáciles de usar de Keeper están basadas en una arquitectura de seguridad de cero confianza (zero-trust) y conocimiento cero (zero-knowledge) para proteger a cada usuario en todos los dispositivos. Nuestra galardonada plataforma de gestión de acceso privilegiado con modelo de cero confianza se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier infraestructura tecnológica y aplicaciones de identidad, proporcionando visibilidad, seguridad, control, informes y cumplimiento normativo en toda la empresa. Confiado por millones de individuos y miles de organizaciones, Keeper es un innovador líder en gestión segura de contraseñas, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Más información en KeeperSecurity.com. Acerca del Puesto Como Ingeniero de Escalaciones, serás responsable de resolver los casos más complejos de los clientes, actuando como puente entre los clientes, el soporte B2B/consumidor y los equipos de ingeniería de Keeper. Resolverás problemas avanzados en toda la plataforma de Keeper, incluyendo Kubernetes, contenedores, aprovisionamiento SSO/SCIM e integraciones en la nube. Más allá de resolver escalaciones, contribuirás a mejorar la calidad del producto, defenderás las necesidades del cliente y ayudarás a diseñar procesos de escalación escalables. Tu objetivo será no solo resolver eficientemente los casos escalados, sino también capacitar a los clientes para que aprovechen al máximo las soluciones de Keeper. Responsabilidades Brindar soporte de nivel experto a los clientes empresariales y MSP de Keeper, gestionando escalaciones provenientes de los equipos de nivel 1 y nivel 2 Diagnosticar problemas complejos en la plataforma de Keeper, incluyendo implementaciones de Kubernetes, contenedores, aprovisionamiento SSO/SCIM, Active Directory e integraciones PAM Actuar como punto final de escalación para casos críticos y urgentes, asegurando su resolución dentro de los compromisos de SLA Interactuar directamente con los clientes mediante correo electrónico, videollamadas y compartición de pantalla, ofreciendo asistencia técnica personalizada Colaborar con los equipos de Ingeniería, Aseguramiento de Calidad (QA) y Producto para resolver defectos y abogar por mejoras funcionales impulsadas por las necesidades del cliente Diseñar e implementar soluciones temporales mientras se espera una corrección permanente, garantizando la continuidad de las operaciones del cliente Contribuir a la documentación técnica, herramientas y recursos de la base de conocimientos para mejorar la eficiencia del soporte Trabajar junto con el Líder del Equipo de Ingeniería de Escalaciones para desarrollar procesos de escalación, optimizar flujos de trabajo de diagnóstico y definir estrategias de soporte Requisitos 5 o más años de experiencia en escalaciones técnicas, ingeniería de sistemas o funciones de soporte avanzado Amplia experiencia en Kubernetes y contenerización (Docker, contenedores en la nube) Conocimientos profundos en Gestión de Identidad y Acceso (IAM) y Gestión de Acceso con Privilegios (PAM) Dominio de Active Directory, SSO (SAML 2.0) y aprovisionamiento SCIM Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para analizar y resolver rápidamente problemas complejos Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para asesorar directamente a clientes empresariales Cualificaciones Deseadas Experiencia con proveedores de identidad como Okta y Entra ID, incluyendo Políticas de Acceso Condicional Antecedentes en seguridad, IAM u otras soluciones empresariales SaaS Experiencia previa en entornos de alta seguridad o sujetos a cumplimiento normativo (FedRAMP, IL5, SOC 2) Familiaridad con la plataforma y herramientas de Keeper Capacidad para adaptarse rápidamente en un entorno dinámico y capacitar a otros en procesos de escalación Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas de hecho) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguros voluntarios de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de días libres pagados (PTO) que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo permisos pagados por duelo/falta por jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento
El Dorado Hills, CA, USA
Salario negociable
Workable
Ingeniero Principal de Sistemas
Keeper Security está contratando Ingenieros Principales de Sistemas para apoyar y expandir nuestras soluciones de Gestión de Acceso con Privilegios (PAM). Estos son roles altamente técnicos y orientados al cliente, en los que diseñará, solucionará problemas y optimizará implementaciones, además de interactuar directamente con clientes empresariales. Esta es una posición 100 % remota con la posibilidad de trabajar en un horario híbrido para candidatos ubicados en El Dorado Hills, CA o en el área metropolitana de Chicago, IL. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únase a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y ayúdenos a mantener y mejorar la calidad del producto entregado a nuestros clientes. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones en todo el mundo. Las soluciones asequibles y fáciles de usar de Keeper se basan en una arquitectura de seguridad de cero confianza (zero-trust) y conocimiento cero (zero-knowledge) para proteger a cada usuario en cualquier dispositivo. Nuestra galardonada plataforma de gestión de acceso con privilegios basada en cero confianza se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico y aplicaciones de identidad, proporcionando visibilidad, seguridad, control, informes y cumplimiento normativo en toda la empresa. Confiado por millones de usuarios individuales y miles de organizaciones, Keeper es un innovador en gestión avanzada de contraseñas, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Obtenga más información en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Como Ingeniero Principal de Sistemas, combinará una profunda experiencia técnica con sólidas habilidades orientadas al cliente. Solucionará problemas complejos de implementación y configuración, asesorará a clientes empresariales sobre mejores prácticas y colaborará con los equipos internos de producto e ingeniería para impulsar mejoras continuas. Kubernetes, la orquestación de contenedores y las integraciones PAM/IAM serán fundamentales en su trabajo. Su objetivo no será solo resolver casos escalados de forma eficiente, sino también capacitar a los clientes para que aprovechen al máximo las soluciones de Keeper. Al analizar los problemas de los clientes, determinará si se trata de una brecha funcional o de un defecto del producto. Responsabilidades Brindar soporte técnico y consultoría de alto nivel para clientes empresariales y MSP de Keeper Diseñar y optimizar implementaciones de Keeper PAM, Keeper Connection Manager (KCM) y Keeper Secrets Manager (KSM) Solucionar problemas complejos del producto y de integración, incluyendo Kubernetes, aprovisionamiento SSO/SCIM, Active Directory y servicios en la nube Interactuar directamente con clientes mediante correo electrónico, videollamadas y revisiones arquitectónicas para ofrecer soporte y soluciones de alta calidad Colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería y Aseguramiento de Calidad (QA) para escalar y resolver defectos del producto y abogar por mejoras Crear documentación interna, herramientas y contenido de base de conocimientos para mejorar la eficiencia del soporte y el auto-servicio del cliente (Posibilidad de liderazgo) Mentorar a ingenieros junior, guiar la estrategia técnica para la ingeniería de sistemas PAM y apoyar en la gestión de casos escalados de atención al cliente Requisitos 5 o más años de experiencia como Ingeniero de Sistemas o en un rol técnico similar de consultoría/soporte Amplia experiencia con Kubernetes y tecnologías de contenerización (Docker, contenedores en la nube) Conocimientos profundos en Gestión de Identidad y Acceso (IAM) y Gestión de Acceso con Privilegios (PAM) Experiencia con Active Directory, SSO (SAML 2.0) y aprovisionamiento SCIM Sólidos conocimientos en redes (TCP/IP), virtualización (ESXi, Hyper-V) y tecnologías en la nube (AWS, Azure) Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para interactuar directamente con clientes empresariales Comunicación excepcional y habilidades interpersonales Cualificaciones preferidas Experiencia con proveedores de identidad como Okta y Entra ID, incluidas políticas de acceso condicional Experiencia previa trabajando en entornos de alta seguridad o regidos por requisitos de cumplimiento (FedRAMP, IL5, SOC 2) Contribuciones a proyectos de código abierto relacionados con seguridad, IAM o Kubernetes Capacidad para aprender rápidamente sistemas complejos y adaptarse a prioridades cambiantes Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguros voluntarios de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de días libres pagados (PTO) que reconoce su compromiso y antigüedad (incluyendo luto y servicio de jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento
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