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Supervisor de Subtitulación Teatral

$35/hora

Pixelogic Media Partners, LLC

Burbank, CA, USA

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Descripción

Título del puesto: Supervisor de Servicios de Subtitulación Teatral Ubicación: Burbank Hora de inicio: 9:30 AM Compensación: $35/hora – $38/hora Empresa: Pixelogic, una subsidiaria del grupo IMAGICA, es un proveedor global de servicios de localización y distribución de contenidos para la industria de medios y entretenimiento. Basada en flujos de trabajo y operaciones avanzados de última generación en Burbank, Culver City, Londres, El Cairo, Seúl y Ciudad del Cabo, Pixelogic atiende a los principales propietarios de contenido del sector, incluidos los grandes estudios de Hollywood, emisoras de radiodifusión y plataformas digitales. Los servicios de Pixelogic incluyen subtitulado y subtítulos ocultos, doblaje en idioma extranjero, servicios de accesibilidad, traducción de texto y metadatos, servicios de audio, diseño y versionado de materiales promocionales y publicitarios, masterización para cine digital y entrega de claves, masterización para entretenimiento en el hogar, compresión y creación de medios físicos (DVD, Blu-ray y Ultra HD Blu-ray), transcodificación y empaquetado para productos de distribución digital, masterización de archivos y desarrollo personalizado de software y aplicaciones. Pixelogic fue fundada en 2016 como proveedor de cadena de suministro de medios de nueva generación, centrada en servicios premium de localización y distribución para largometrajes y series, incluyendo materiales promocionales como tráilers y anuncios de televisión. La empresa localiza contenidos en más de 60 idiomas y atiende a todos los canales de distribución mundial y formatos de entrega. Esto incluye soporte para cine digital, medios físicos (DVD, Blu-ray y Ultra HD Blu-ray) y cientos de variantes de medios digitales. Descripción del puesto: Supervisar las operaciones diarias y la gestión de la carga de trabajo del equipo de Subtitulación Teatral de Burbank, asegurando que los entregables de subtitulación se produzcan según el cronograma y con los más altos estándares de calidad y técnicos. Asistir en la definición e implementación de flujos de trabajo y procesos para garantizar que se cumplan las expectativas de los clientes. Desarrollar, optimizar y agilizar los servicios y entregables proporcionados por el equipo de Subtitulación Teatral de Pixelogic. Se espera que el candidato ideal tenga experiencia previa en subtitulación teatral y un sólido conocimiento de los aspectos técnicos de las diversas especificaciones de contenido que manejará. Debe ser altamente motivado, poseer una actitud flexible y ser capaz de adaptarse rápidamente en un entorno dinámico. Además, debe ser capaz de trabajar como parte de un equipo que maneja prioridades y cargas de trabajo cambiantes. Responsabilidades: Supervisar al equipo de Subtitulación Teatral de Burbank, delegar tareas y equilibrar la carga de trabajo para alimentar con éxito la cadena de suministro de cine digital Gestionar la priorización diaria de la carga de trabajo para cumplir con los plazos de masterización y de los clientes Supervisar el proceso diario de entrega entre turnos para asegurar que los trabajos de subtitulación se transfieran de forma correcta y clara, sin poner en riesgo los plazos de los clientes ni de masterización Coordinar con los equipos de Servicios al Cliente Teatral y Gestión de Proyectos (Cine Digital y Localización) para asegurar que las demandas y plazos de los clientes se comuniquen claramente al equipo de Subtitulación Teatral Asistir en la formación y desarrollo de miembros actuales y nuevos del equipo. Comunicar cualquier problema de rendimiento u otro al gerente Trabajar estrechamente con los equipos de Servicios al Cliente y Gestión de Operaciones de Producción en la planificación de proyectos y capacidad Dirigir reuniones del equipo cuando sea necesario para asegurar que los requisitos del proyecto se comuniquen al equipo de Subtitulación Teatral de Burbank Supervisar la realización de proyectos de subtitulación (largometrajes y tráilers) y asegurar que se sigan las directrices y especificaciones de los clientes y territorios Atender solicitudes de clientes de alto perfil y asegurar que se cumplan sus expectativas Registrar estadísticas y preparar informes según sea necesario Asistir en la creación y documentación de flujos de trabajo y procedimientos de subtitulación, nuevas solicitudes de clientes y territorios; y asegurar que se comuniquen correctamente al equipo de Subtitulación Teatral de Burbank Actuar como punto de escalación, solucionar problemas técnicos y ofrecer soluciones Realizar tareas rutinarias diarias de subtitulación, incluyendo pero no limitado a: Realizar la precalificación de subtítulos para archivos de subtítulos proporcionados, asegurando que cumplan con las especificaciones técnicas requeridas Control de calidad y postprocesamiento de archivos de subtítulos teatrales, realizando correcciones temporales y posicionales según las directrices y procedimientos del cliente Creación de archivos XML finales de subtítulos (y otros entregables basados en archivos) para contenidos de largometrajes y tráilers destinados a Cine Digital, OTT y Entretenimiento en el Hogar, asegurando que los resultados cumplan con los más altos estándares de calidad y especificaciones Creación de pruebas de subtítulos en formato multimedia y basadas en archivos para aprobación del cliente Elaboración de informes de control de calidad de subtítulos con descripciones claras que indiquen defectos e incluyan detalles adecuados para futuras resoluciones de problemas Participación activa en la solución de problemas y análisis de causas raíz de cualquier rechazo de subtítulos Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa y proteger los activos informativos Otras funciones asignadas por el gerente Requisitos Habilidades requeridas: Sólidos conocimientos técnicos y buen entendimiento de los formatos de subtitulación para cine digital, OTT / entretenimiento en el hogar, tasas de fotogramas y relaciones de aspecto Conocimientos prácticos de software profesional de subtitulación, imprescindible Sólidos conocimientos del paquete Microsoft Office y capacidad de adaptarse a diferentes softwares Capacidad para priorizar, gestionar órdenes de trabajo y desempeñarse bien bajo presión para cumplir plazos produciendo trabajos de alta calidad Conocimientos prácticos de herramientas y aplicaciones profesionales de subtitulación son un plus Orientado al detalle con fuertes habilidades organizativas Capacidad para trabajar de forma autónoma y ser un buen miembro del equipo Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Solucionador de problemas con enfoque creativo e innovador y capacidad para pensar fuera de lo convencional Disposición y capacidad para aprender nuevos métodos, procedimientos o técnicas y asumir nuevas tareas Experiencia: Mínimo 1–2 años de experiencia en subtitulación teatral adquirida en un entorno de postproducción de Cine Digital/Localización Sólido conocimiento de los flujos de trabajo y procesos de subtitulación teatral y secundarios de principio a fin No es imprescindible dominio de un segundo idioma, pero es crucial tener experiencia trabajando con diversos idiomas y un sólido conocimiento funcional de estructuras lingüísticas y alfabetos diferentes Educación: Título universitario de grado otorgado por una universidad o institución acreditada, o experiencia profesional equivalente

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Ubicación
Burbank, CA, USA
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Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino que también brinda amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Responsabilidades Brindar apoyo a los maestros principales y asistentes. Ayudar a mantener horarios y rutinas para garantizar actividad física adecuada, descanso y tiempo de juego. Realizar tareas diarias como servir comidas, cambiar pañales o entrenar para usar el baño, registrar informes diarios/asistencia, cubrir descansos, sustituir en ausencias del personal, participar en juegos y otras actividades cotidianas. Mantener un entorno saludable y seguro para todos los niños. Asistir y participar en reuniones y capacitaciones proporcionadas por el centro para cumplir con las regulaciones estatales para profesionales de guarderías. Requisitos Se requiere título de escuela secundaria o equivalente. Título asociado o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus. Al menos 1 año de experiencia en un programa de guardería con licencia ODJFS. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI y mantener estándares de salud física actuales. Comodidad al trabajar con niños de entre 6 semanas y 12 años. Ser confiable y responsable, con hábitos laborales sólidos; se espera estar presente y listo para trabajar a la hora programada, con mínimas tardanzas o ausencias. Ser confiable y compasivo, capaz de fomentar un entorno cálido y nutritivo para niños y familias. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con los miembros del equipo. Demostrar una actitud amigable y positiva, con un enfoque creativo y energético en el trabajo. Compromiso de mantener una apariencia limpia y profesional. Demostrada confiabilidad, puntualidad y asistencia constante. Vacunación Tdap y MMR Examen de detección de TB Debe poder trabajar en el turno de 2 PM - 6 PM. Entorno de Trabajo y Requisitos Físicos Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles de tamaño infantil o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con un peso máximo de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Preparación para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, asegurando proximidad y seguridad. Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas, incluyendo reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones exteriores y temperaturas variables durante largos periodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Festivos Pagados Licencia por Familia y Enfermedad Grave (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa CDA (Creador de Desarrollo Infantil) patrocinado por el empleador Ventajas Laborales: Guardería con descuento considerable Programa de Bonificación por Referidos (Referidos de nuevas familias y personal) Ropa de empresa gratuita Café, té y bocadillos gratis Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003 o envíe un correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
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Representante de Beneficios Sindicales – Sin Experiencia Requerida (Remoto) (Remoto)
¿LISTO PARA LANZAR TU PRÓXIMA CARRERA? Si estás cansado de trabajar en empleos que nunca progresan, esta es tu oportunidad de construir un camino con verdadero crecimiento. Trabaja completamente desde casa, reúnete con familias sindicalizadas por Zoom (que ya solicitaron ayuda) y recibe una compensación directa por tu esfuerzo. Gold Coast Legacy LLC está trabajando con una agencia local para contratar Representantes de Beneficios Sindicales Remotos. Esto no es llamadas en frío ni ventas puerta a puerta. Se trata de guiar a las familias en sus beneficios y ayudar con inscripciones sencillas. Muchos de nuestros mejores ingresos comenzaron sin experiencia. Si tienes disciplina y motivación para aprender, nosotros te proporcionaremos la capacitación, tutoría y apoyo para obtener licencias que necesitas. POR QUÉ ESTE PUESTO FUNCIONA - Ingresos basados en el rendimiento (cuanto más esfuerzo pongas, más puedes ganar) - Ganancias estimadas primer año: $95,000–$120,000 (promedios del equipo, no garantizados) - Los mejores productores alcanzan más de $150,000 anuales - Tutoría diaria y capacitación completa proporcionada - Ingresos residuales a largo plazo de los clientes que atiendes - Rol independiente (1099) con total flexibilidad de horario QUÉ HARÁS - Llevar reuniones por Zoom con miembros sindicales precalificados - Explicar opciones de beneficios en términos claros y sencillos - Ayudar con inscripciones en solo unos pocos pasos - Crear relaciones que generen ingresos residuales continuos QUÉ NECESITAS - Debes tener 18 años o más y estar legalmente autorizado para trabajar en EE.UU. - Computadora, teléfono e internet confiables - Autonomía y actitud positiva - Disposición para aprender. No se requiere experiencia previa QUÉ NOSOTROS OFRECEMOS - Opciones de cobertura médica más una póliza de seguro de vida - Apoyo en la obtención de licencias y capacitación paso a paso (lunes a viernes) - Tutoría continua y cultura de equipo colaborativo - Crecimiento profesional con horarios flexibles CÓMO POSTULARSE - Haz clic en RESPONDER arriba y comparte tu nombre, número de teléfono y (opcional) currículum - O postúlate directamente a través de nuestro sitio web seguro: www.goldcoastlegacy.com/careers.html DIVULGACIÓN Este puesto es gestionado por Gold Coast Legacy LLC en nombre de una agencia asociada. No disponible para solicitantes en MD o CT. Este es un puesto de contratista independiente (1099). Los ingresos dependen del rendimiento y varían según la persona. Las ganancias estimadas (OTE) son únicamente proyecciones y no garantías. Nunca se te pedirá que pagues por capacitación, licencias ni equipo.
Borough Hall, Brooklyn, NY 11201, USA
$95,000-120,000/año
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Cocinero de guardería
Estamos buscando un Cocinero de guardería con experiencia para sumarse a nuestro creciente equipo en nuestro hermoso centro moderno de cuidado infantil y preescolar en Strongsville, Ohio. Como cocinero, será responsable de la planificación general y la preparación de alimentos en el centro. El candidato debe ser capaz de preparar y servir comidas atractivas y nutricionalmente balanceadas para los niños y personal del centro. Este puesto es responsable de mantener altos estándares de calidad alimentaria necesarios para cumplir con los requisitos del menú, junto con la limpieza, desinfección de la cocina y la responsabilidad de desempacar los alimentos entregados semanalmente. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $15.00 y $17.00 por hora (según la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que subraya nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar de cuidado infantil, profundamente apasionada por el desarrollo de las mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a brindar atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje modernos ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Esta posición no solo ofrece beneficios generosos, sino que también presenta amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Responsabilidades Ayudar en la preparación y cocción de alimentos para los niños de acuerdo con menús y recetas establecidos. Cumplir con las regulaciones estatales y federales sobre seguridad e higiene alimentaria. Mantener una cocina y área de almacenamiento limpias y organizadas, incluyendo la limpieza rutinaria, desinfección y sanitización de superficies y equipos de cocina. Asistir en la gestión de inventario, incluyendo pedidos y recepción de alimentos y suministros. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas de salud, seguridad, higiene y nutrición. Colaborar en la planificación y programación de menús, meriendas y horarios de comidas que sean adecuados desde el punto de vista del desarrollo y culturalmente diversos. Mantener relaciones positivas con los niños, el personal y los padres, y comunicarse eficazmente con todos los miembros del equipo. Asistir y participar en sesiones de desarrollo profesional y capacitación según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-2 años de experiencia en producción de alimentos o campo relacionado. Capacidad para seguir correctamente recetas, menús e instrucciones. Conocimientos sobre principios y prácticas de seguridad e higiene alimentaria, incluyendo limpieza rutinaria, desinfección y sanitización de superficies y equipos de cocina. Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB) Debe poder trabajar de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con una capacidad de peso de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en un entorno moderado o ruidoso. Preparación para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las directrices, incluyendo trasladar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de salud y bienestar: Cobertura integral de medicina, odontología y visión Seguro de discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado al 100% por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre remunerado (PTO) Licencia parental remunerada Días festivos pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para el almuerzo de una hora Desarrollo profesional: Días pagados de desarrollo profesional Programa patrocinado por el empleador para obtener la certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) Ventajas laborales: Cuidado infantil fuertemente descontado Programa de bonificación por referencias (nuevas familias y referencias de personal) Ropa corporativa gratuita Café, té y bocadillos gratis Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. O comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
Strongsville, OH, USA
$15/hora
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¡Metropolitan Property Group está buscando agentes! Gane 150k al año (Flatiron)
Metropolitan Property Group es un equipo de más de 180 agentes que trabaja con clientes para alquilar, vender y comprar los mejores apartamentos, cooperativas y condominios de la ciudad. Somos una de las inmobiliarias más agresivas de la ciudad y estamos rompiendo récords de la empresa. Actualmente, estamos expandiéndonos y buscando nuevos talentos. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada, por lo que no se requiere experiencia previa. ¿Aún estás en la escuela? Puedes comenzar a entrenarte mientras terminas tus estudios. En este momento de incertidumbre económica, quienes desean cambiar de carrera actual están empezando a preguntarse si vale la pena el riesgo. La respuesta de Metropolitan: ¡Sí! Una gran idea errónea en este momento es que el mercado inmobiliario está tambaleándose. Si bien esto es cierto en el mercado de compra de viviendas, el mercado de alquiler, especialmente en la Ciudad de Nueva York, ha visto pocos cambios. Trabajamos en la mejor ciudad del mundo y todos quieren ser parte de ella. Desde estudiantes universitarios y parejas hasta artistas y familias, cualquiera puede llamar hogar a la Ciudad de Nueva York. Nuestro trabajo consiste en asegurarnos de que encuentren el mejor espacio posible por su dinero. Los agentes de Metropolitan Property Group gestionan operaciones residenciales y comerciales en toda la ciudad. Aunque hemos realizado operaciones en otros distritos, nuestros agentes trabajan principalmente en Manhattan. Nuestro sector comercial se especializa en propiedades minoristas, oficinas e industriales dentro de Manhattan. En este momento, estamos buscando todo tipo de agentes. Ser agente inmobiliario requiere grandes habilidades sociales, paciencia, determinación, compromiso y optimismo. Buscamos personas amables y extrovertidas que amen la ciudad y tengan pasión por ayudar a las personas. Conocerás gente de todos los ámbitos de la vida, por lo que también es importante tener la capacidad de llevarse bien con casi todo el mundo. ¡Excelentes ingresos! ¡Capacitación personalizada! ¡NUNCA MÁS CUOTAS DE ESCRITORIO! ¡No se requiere experiencia! ¡Excelentes comisiones! ¡Acceso 24/7 a la base de datos! ¡99% de TODAS LAS PROPIEDADES EN MANHATTAN! ¡Capacitación gratuita! Envíenos un correo electrónico hoy para programar una entrevista con Sami Katri, Metropolitan Property Group, CEO, o siéntase libre de llamar a Sami al 917 743 1713
2 Ave/E 22 St, New York, NY 10010, USA
$150,000/año
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