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Técnico intermitente del Rose Float

$30/hora

Associated Students, Inc.

San Luis Obispo, CA, USA

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Descripción

Definición y propósito Bajo la supervisión del Coordinador – Rose Float, el Técnico intermitente del Rose Float será responsable de asesorar y ayudar a los voluntarios con los aspectos técnicos de la planificación e implementación del Rose Float. Además, todos los empleados de ASI son responsables de defender los valores fundamentales de la organización, incluyendo pero no limitado a exhibir un comportamiento profesional, actuar como modelo a seguir para otros, mostrar una actitud positiva y cooperativa, comunicarse eficazmente, desarrollar conocimientos expertos en su área de especialización y trabajar juntos como un equipo. Requisitos Formación académica y experiencia calificadora, habilidades, licencias, credenciales Graduación de secundaria o equivalente GED. Dos años de experiencia técnica relacionada con la construcción de carros alegóricos. Conocimientos generales sobre los métodos, materiales y herramientas utilizados en el diseño, construcción y decoración de carros. Certificación vigente de la Cruz Roja Americana en lo siguiente: RCP para adultos, primeros auxilios y DEA. Debe poseer una licencia de conducir de California con un historial de conducción aceptable para nuestros aseguradores. Responsabilidades de supervisión Supervisar a los voluntarios estudiantes según sea necesario. Facilitar reuniones y jornadas de trabajo los fines de semana, establecer prácticas seguras de trabajo y supervisar las labores. Funciones y responsabilidades esenciales Actividades del Rose Float: Ayudar en la planificación e implementación de las actividades del Rose Float. Desarrollar y ejecutar evaluaciones de programas y/o áreas de responsabilidad, incluyendo entre otras cosas el establecimiento e implementación de objetivos, evaluación de resultados y mejoras continuas. Mantener un conocimiento exhaustivo del Manual del Rose Float del Torneo de Rosas y practicar medidas de cumplimiento. Responsable de ayudar al equipo directivo del Rose Float con regulaciones y cumplimiento. Formar parte del equipo asesor del Rose Float y reunirse regularmente con el Coordinador – Rose Float. Coordinar el mantenimiento anual y reparación de equipos y dispositivos en el laboratorio del Rose Float, asegurando que estén debidamente mantenidos, ajustados y operativos. Excelentes habilidades interpersonales, orales y escritas para interactuar con un grupo diverso de personas. Capacidad para leer y escribir a un nivel adecuado a las funciones del puesto. Capacidad para realizar cálculos aritméticos cuando sea necesario. Conocimientos de sistemas informáticos basados en Windows. Riesgos y gestión de seguridad: Brindar asesoramiento técnico relacionado con la construcción del carro, el equipo del laboratorio y su funcionamiento. Coordinar y/o impartir talleres de formación necesarios para garantizar la seguridad de los estudiantes en hidráulica, soldadura y otras habilidades relacionadas. Interpretar las políticas y procedimientos universitarios en relación con organizaciones del campus, uso de instalaciones, vehículos y maquinaria. Asegurar que el Rose Float cumpla con las políticas, reglamentos y procedimientos universitarios pertinentes, incluyendo gestión de riesgos, salud y seguridad ambiental, seguridad pública, instalaciones y maquinaria, etc. Supervisar cuestiones de gestión de riesgos en las instalaciones del Rose Float y sus alrededores. Aspectos técnicos, construcción y diseño: Garantizar un diseño y construcción sólidos del Rose Float que cumplan con los requisitos del Torneo de Rosas. Supervisión general, coordinación y ayuda práctica al equipo directivo del Rose Float, incluyendo revisión de planos y esquemas de diseño. Comunicación: Comunicar cualquier problema inseguro o peligroso al Coordinador – Rose Float y/o al departamento correspondiente. Informar a la Oficina Administrativa de ASI sobre donaciones al laboratorio del Rose Float. Asignar proyectos a voluntarios según corresponda. Otras funciones y responsabilidades Debe estar disponible para trabajar por las noches, fines de semana y algunos días festivos. Debe estar dispuesto a viajar según sea necesario. Asistir a los días de laboratorio los sábados en el campus de San Luis Obispo. Asistir a los días conjuntos de laboratorio en Cal Poly Pomona (típicamente desde finales de octubre hasta finales de diciembre). Asistir a la semana de decoración en Pasadena (típicamente del 26 de diciembre al 2 de enero). Asistir a la inspección del carro (fechas y lugares de inspección por determinar). Asistir y participar en reuniones según sea necesario. La persona que ocupe este puesto será considerada "reportante obligado" conforme a la Ley de California sobre notificación de abuso y negligencia infantil, y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de su empleo. Verificación de antecedentes Este puesto está sujeto a una verificación de antecedentes (incluyendo registros penales), así como localizador nacional de direcciones (rastreo del número de Seguro Social [SSN]), búsqueda criminal de condado durante los últimos 7 años en cada condado y/o estado donde el solicitante haya vivido según el rastreo del SSN, búsqueda en base de datos criminal nacional, búsqueda por nombre, verificación de empleo (todos los empleadores en los últimos 7 años) y verificación académica (grado más alto obtenido). También podrían requerirse informes crediticios, verificación del historial de conducción y verificación de licencias profesionales, dependiendo de las funciones esenciales del puesto. Beneficios Escala salarial Tarifa por hora: $30.54 por hora Rango por hora: $30.54 - $30.54 por hora Beneficios Seguridad Social (FICA) Seguro de desempleo Seguro de compensación laboral **Los empleados intermitentes no pueden trabajar más de 1.000 horas durante ningún año fiscal (del 1 de julio al 30 de junio) y son contratados únicamente bajo demanda. El puesto requiere disponibilidad para trabajar en verano El puesto requiere disponibilidad para trabajar por la noche, fines de semana y días festivos Associated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Fecha del último examen de equidad: 01/01/2025 Fecha de revisión: 09/04/2025

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
San Luis Obispo, CA, USA
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Asesores de Anualidades y Jubilación - Citas Preestablecidas, Potencial de 100-350 mil dólares
Desate su potencial como asesor financiero: ¡Únase a nuestro equipo exclusivo y de élite! ¿Es usted un asesor financiero o agente de seguros orientado a resultados y con pasión por la venta de anualidades y la planificación de jubilación? (Serie 65 o equivalente) ¿Tiene una licencia activa de Salud y Vida y la ambición de alcanzar niveles de ingresos de seis cifras, sin tener que buscar leads exhaustivamente? Si es así, esta es la oportunidad transformadora que ha estado esperando. *****Debe tener licencia en el estado para el que solicita para ser considerado.*** Por qué esto es diferente — y mejor No solo le estamos ofreciendo un trabajo. Le estamos entregando las llaves a un modelo de negocio optimizado y de alto rendimiento que une a asesores de primer nivel con clientes ya interesados, sin más prospección interminable ni llamadas en frío. Mediante nuestra asociación estratégica con nuestra organización hermana de planificación patrimonial, se reunirá con clientes que ya están pensando en su futuro financiero... clientes que quieren escucharle a usted. Y solo estamos aceptando 1 o 2 asesores por estado, asegurando verdadera exclusividad y sin saturación territorial. La oportunidad Como planificador financiero del mercado senior enfocado en anualidades, disfrutará de: Citas calificadas preestablecidas – 10 a 12 por semana programadas para usted Territorio exclusivo – Debe residir en el estado que representa Apoyo de primer nivel – Un gestor de citas + un coordinador de casos se encargan de la programación, planificación y papeleo para que usted pueda centrarse en los clientes Alto potencial de ingresos de seis cifras – Un modelo de comisiones muy lucrativo que recompensa los resultados Libertad de productos – Acceso a una amplia gama de proveedores de alta calidad para crear soluciones de jubilación personalizadas Flexibilidad – Gestione su propio horario para equilibrar vida laboral y personal Qué buscamos Licencia activa de seguros de Salud y Vida Serie 65, o Serie 7 y 66, o ChFC Registro U4 limpio (si está registrado) Demostrada experiencia exitosa en ventas presenciales con un enfoque consultivo basado en necesidades Manejo cómodo del paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Disposición para viajar dentro de su estado para reunirse con clientes calificados Pasión por atender a jubilados y ayudarles a garantizar tranquilidad Beneficios principales ✅ Potencial de ingresos de seis cifras sin prospección agotadora ✅ Citas exclusivas: sin competir con otros representantes en su área ✅ Equipo dedicado de oficina central para agilizar su flujo de trabajo ✅ Acceso a productos premium de los principales proveedores ✅ Control sobre su horario, pero con un flujo constante de negocios ✅ La oportunidad de marcar una diferencia real en la seguridad de jubilación de los clientes Su próximo paso Si es un profesional financiero de alto rendimiento y con licencia de la SEC, listo para llevar su carrera a nuevas alturas con un sistema diseñado para cerrar tratos y generar impacto en los clientes, APLIQUE AHORA para asegurar su lugar en su estado antes de que se agote. Esto es más que una carrera: es el futuro por el que ha estado trabajando.
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