Técnico en Conducta Registrado de Nivel Inicial - Capacitación Pagada

Acerca de FLATS  FLATS® es una empresa inmobiliaria orientada al estilo de vida, conocida por su enfoque creativo hacia la vida en apartamentos urbanos. Nos enorgullece ser “algo diferente a lo esperado”, con la misión de “llevar un gran estilo a espacios inteligentes”. A través de unidades cuidadosamente diseñadas y tecnología de última generación, creamos lo que llamamos la vida FLATS: hogares con alma que promueven valor, individualidad y comunidad. En FLATS creemos que vivir bien es una necesidad, no un lujo, y nos esforzamos por revolucionar la vida en la ciudad ofreciendo a nuestros residentes un excelente diseño, experiencias auténticas y una comunidad vibrante en cada propiedad que gestionamos.    Acerca del puesto  Flats LLC busca un Administrador de Propiedades para una comunidad establecida en el barrio River North de Chicago, IL. El Administrador de Propiedades es un cargo clave dentro de nuestra organización, liderando al equipo en el lugar para lograr el éxito del edificio multifamiliar. Este puesto tiene la responsabilidad de impulsar al equipo hacia el éxito en la propiedad, incluyendo, entre otros aspectos, alcanzar los objetivos financieros, cumplir con las obligaciones legales de los contratos de arrendamiento, mantener el edificio en excelentes condiciones y brindar un servicio excepcional a todos los residentes e inquilinos. El Administrador de Propiedades es el líder y entrenador del equipo en el lugar.  Horario y programación  Horas: 40 horas semanales, con flexibilidad según las necesidades del negocio  Horario comercial:  Lunes a viernes: 9 AM – 6 PM  Sábado: 10 AM – 5 PM   Domingo: 12 PM – 5 PM  El horario de trabajo individual está sujeto a las necesidades del negocio y será coordinado y aprobado por su supervisor directo. Principales responsabilidades  Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo la Ley de Vivienda Justa, la Ley sobre el Estatuto de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidades (ADA) y la Ley de Informes de Crédito Justos.    Gestión de proveedores: Aprobar facturas, conciliar trabajos realizados y gestionar la comunicación entre proveedores, contabilidad y clientes.    Análisis de mercado: Recopilar e interpretar tendencias del mercado para implementar estrategias de comercialización y arrendamiento. Asesorar y ejecutar esfuerzos de marketing para la propiedad, incluyendo investigar propiedades competidoras y tendencias del mercado local. Completar informes semanales, mensuales y trimestrales requeridos, incluyendo, entre otros: informes financieros, informes de arrendamiento, informes presupuestarios, informes de mejoras de capital e informes de satisfacción de residentes.    Gestión financiera: Establecer tarifas de alquiler, asegurar la recaudación oportuna de rentas y cargos, realizar depósitos bancarios financieros, y preparar y revisar informes mensuales de estado financiero. Ejecutar la estrategia de la propiedad y el plan de negocios; colaborar con Gestión de Activos y líderes superiores para desarrollar acciones que conduzcan al éxito de la propiedad. Gestionar el desempeño financiero del activo, incluyendo el desempeño real frente al presupuesto en ocupación, crecimiento de alquileres, retención, gastos y NOI. Comunicar con precisión y claridad cualquier cambio proyectado o pronosticado necesario. Presentar información cuando sea necesario durante reuniones de Gestión de Activos o con propietarios/inversionistas.    Cumplimiento de contratos de arrendamiento: Aprobar solicitudes de posibles residentes, realizar inspecciones periódicas de apartamentos, desalojar residentes, y aplicar y cobrar recargos por mora u otros cargos.    Satisfacción y retención de residentes: Promover la satisfacción y retención de residentes respondiendo a quejas, preguntas y solicitudes de manera oportuna, y asegurando el cumplimiento del equipo de mantenimiento con los estándares de servicio. Liderar el programa de arrendamiento, incluyendo la retención/renewal de residentes para mantener la ocupación máxima. Capacitar, liderar, formar y motivar al profesional de arrendamiento para lograr el éxito. Supervisar la documentación diaria de arrendamientos. Asignar y revisar toda la documentación de arrendamientos.    Inspecciones de la propiedad: Realizar inspecciones regulares de la propiedad para garantizar que los aspectos físicos de la misma, áreas comunes, edificios e instalaciones cumplan con los estándares establecidos en cuanto a seguridad, limpieza y apariencia general. Mantener un edificio impecable en todo momento. Trabajar con el equipo de mantenimiento para asegurar que la propiedad permanezca en buen estado de funcionamiento. Monitorear los cambios de apartamentos y solicitudes de reparación. Planificar, presupuestar y ejecutar proyectos de mejoras de capital según sea necesario. Realizar recorridos frecuentes por la propiedad, incluyendo la elaboración de listas de tareas pendientes y asegurar que todos los ítems se completen.    Gestión de relaciones con clientes/propietarios: Ayudar en la gestión de la relación con clientes/propietarios mediante reuniones con propietarios, realizar visitas guiadas de la propiedad, proporcionar actualizaciones e información sobre el desempeño de la propiedad y responder a solicitudes de propietarios según sea necesario.    Contratación: Liderar los esfuerzos de reclutamiento y onboarding de empleados para el equipo en el lugar. Gestionar, capacitar y asesorar eficazmente al personal en el lugar. Colaborar con líderes superiores en la planificación de sucesión cuando corresponda. Contratar, capacitar, motivar y supervisar a todo el personal en el lugar con el fin de alcanzar los objetivos operativos de la comunidad asignada. Esto incluye la orientación y capacitación de nuevos empleados, evaluaciones formales e informales continuas del desempeño, revisión y aprobación de hojas de registro de tiempo, instruir y asesorar al personal en el lugar sobre procedimientos y directrices para empleados.    Relaciones con residentes: Supervisar las relaciones con los residentes, incluyendo la comunicación con ellos por teléfono, correo electrónico y otros métodos. Asegurar que las necesidades de los residentes sean superadas y que siempre se brinde una experiencia excepcional. Gestionar y monitorear las reseñas de los residentes. Alcanzar las metas de satisfacción de residentes y calificaciones en reseñas.    Otros: Crear un entorno emocionante y único que los residentes disfruten; ofrecer una experiencia comunitaria que impulse la satisfacción de los residentes. Resolver creativamente los problemas que surjan. Comunicar de forma efectiva y proactiva las necesidades de la propiedad. Gestionar la propiedad como si fuera propia. Brindar retroalimentación integral a empleados con bajo desempeño. Facilitar procedimientos disciplinarios y documentación hasta y, si es necesario, terminaciones de empleo.    Otras funciones asignadas por líderes superiores.  Requisitos Calificaciones y experiencia  3+ años de experiencia en administración de propiedades residenciales (preferiblemente multifamiliares o mixtas)  Se requiere licencia activa de arrendamiento.  Amplio conocimiento de arrendamiento, mantenimiento, presupuestación y relaciones con inquilinos  Dominio de software de administración de propiedades (por ejemplo, AppFolio, Yardi, Buildium o similares)  Excepcionales habilidades de comunicación, liderazgo y organización  Capacidad para resolver conflictos y manejar situaciones difíciles de manera profesional  Conocimiento de las regulaciones locales de vivienda, leyes de vivienda justa y prácticas de arrendamiento  Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; título universitario o designación CAM/CPM son un plus  Beneficios Remuneración: $91,000 + incentivos trimestrales según logro de KPI  Beneficios: Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con coincidencia del empleador y tiempo libre remunerado (PTO).

Visit.org busca un Especialista en Eventos Independiente experimentado, responsable y motivado en Herndon, VA, Estados Unidos para ayudarnos a gestionar la logística de un próximo evento presencial, que se llevará a cabo en una ciudad cercana a ti. El candidato ideal residirá en Herndon, VA, Estados Unidos, tendrá experiencia en eventos corporativos, espíritu emprendedor, una gran pasión por nuestra misión y la energía y disciplina necesarias para integrarse y construir en un entorno tecnológico de inicio. ¿Quiénes somos? Visit.org ayuda a las empresas a descubrir y reservar miles de experiencias grupales de impacto social cuidadosamente seleccionadas, lideradas por organizaciones sin fines de lucro locales y que benefician a estas. Con su biblioteca exclusiva de experiencias grupales en más de 90 países, Visit.org ofrece a los líderes de Recursos Humanos, RSC y Reuniones y Eventos contenido altamente escalable y culturalmente adecuado para el compromiso de empleados y clientes con propósito. Algunos de nuestros clientes incluyen Colgate, Paramount, Visa, Ancestry, Tommy Bahama, entre otros. Responsabilidades: Nuestro equipo te preparará para el éxito coordinando todos los detalles del evento, enviando materiales y organizando el personal para cada evento. ¡Necesitamos que TÚ estés presente en el lugar el día del evento! Sé nuestro próximo Coordinador de Eventos en sitio para actividades, experiencias y eventos divertidos, atractivos y de construcción de equipos con impacto social que apoyen una buena causa. Preparación del evento: Participar en reuniones virtuales de planificación antes de cada evento con todas las partes: socio corporativo, socio sin fines de lucro, anfitrión del evento de Visit.org, coordinadores de eventos de Visit.org, etc. Asumir la propiedad y responsabilidad de nuestros eventos presenciales: estar presente para montar, coordinar con el equipo en sitio, desmontar, limpiar las áreas, resolver problemas y garantizar una experiencia de alta calidad para el cliente Ser el representante, líder y solucionador de problemas de Visit.org en los eventos Coordinar funciones y responsabilidades con el equipo en sitio: anfitrión del evento, organización sin fines de lucro, lugar del evento, personal adicional y socio corporativo Gestionar el proceso de registro para eventos presenciales; dar una bienvenida cálida y amigable a los invitados Resolver problemas como suministros faltantes, personal retrasado, dificultades tecnológicas, etc. Escalar problemas al equipo de eventos cuando sea necesario para mantenerlos informados o ayudar a encontrar soluciones Enviar actualizaciones constantes, fotos y videos al equipo de eventos durante todo el evento Desmontaje tras finalizar el evento, ayudando a limpiar el lugar, repacificar y enviar todos los materiales de vuelta al centro de distribución Empacar suministros y agregar etiquetas de envío, lo cual puede incluir cargar cajas Requisitos Dominio del inglés y sólidas habilidades comunicativas Ubicado en Herndon, VA, Estados Unidos Flexibilidad de horario con disponibilidad para trabajar bajo contrato por evento según sea necesario Experiencia en eventos complejos y de gran escala, así como en eventos más pequeños y ejecutivos Demostrada experiencia ejecutando eventos al más alto nivel y mejorando continuamente el contenido y la experiencia del cliente Recurso y capacidad para actuar con elegancia bajo presión y mentalidad orientada a soluciones en situaciones ambiguas Pensamiento rápido: en la vida de los eventos, tenemos un plan de respaldo para el plan de respaldo; tú puedes resolver problemas sobre la marcha Iniciativa propia, organización y atención al detalle Te gusta crear relaciones con los clientes y disfrutas prestando servicio al cliente Experiencia facilitando grupos y gestionando dinámicas grupales Capacidad para trabajar con horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana, según sea necesario Disposición y entusiasmo por viajar a diversas zonas de la región local Posees excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente, especialmente en situaciones rápidas Capacidad para desempeñar múltiples funciones y asumir tareas y proyectos variados Comodidad al interactuar con grandes multitudes Requisitos físicos: Capacidad para levantar, deslizar y transportar hasta 30 libras Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Este es un puesto contratado por evento, presencial y en ubicación específica en Herndon, VA, Estados Unidos. Este puesto está disponible únicamente para candidatos ya establecidos en Herndon, VA, Estados Unidos. Actualmente no se ofrecen paquetes de reubicación. Beneficios Tarifa por hora competitiva La oportunidad de realizar un trabajo significativo e influyente La posibilidad de reunirse con personas interesadas en el impacto social ¡Una oportunidad para aumentar tu experiencia profesional! Posibilidad de empleo independiente recurrente con Visit.org

¡Oportunidad a tiempo parcial para cuidador en Eldon, MO! ¿Busca una manera de marcar una diferencia real en la vida de alguien? Phoenix Home Care & Hospice está buscando un cuidador compasivo para apoyar a un cliente en la comodidad de su hogar. Este puesto es a tiempo parcial (menos de 10 horas por semana) y ofrece beneficios. Es ideal para alguien que desea brindar cuidado, comodidad y compañía a un vecino mientras disfruta de horarios de trabajo flexibles. ¡Hay posibilidad de aumentar las horas una vez que comience! Sus responsabilidades incluirán: Ayudar con el cuidado personal y las rutinas diarias Limpieza ligera y lavandería Preparación de comidas y limpieza posterior Realizar recados en nombre del cliente Ofrecer aliento, compañía y apoyo ¿Por qué unirse a Phoenix? En Phoenix, nuestros cuidadores son el corazón de todo lo que hacemos. Tendrá la oportunidad de establecer conexiones individuales mientras forma parte de un equipo solidario y motivador. Ofrecemos: Depósitos directos semanales Capacitación pagada y horarios flexibles Salario competitivo con aumentos recientes Bonificaciones ilimitadas por referidos Programas de reconocimiento a empleados Equipo de protección personal proporcionado para su seguridad Múltiples opciones de planes médicos, incluida cobertura conyugal para empleados calificados Requisitos: Tener al menos 18 años Licencia de conducir vigente, vehículo confiable y seguro de automóvil actualizado Capacidad para levantar hasta 50 libras Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas En Phoenix, creemos en acompañarlo en este camino mientras ayudamos a nuestros clientes a sentirse seguros, respaldados y bien cuidados. Comience una nueva etapa con nosotros. ¡Postúlese hoy y marque la diferencia en la vida de alguien!

Director Médico Ubicación: Híbrido - Springfield, Massachusetts Departamento: Médico Salario: Competitivo, según experiencia Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento de adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones psiquiátricas concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts; ofrecemos atención clínica basada en evidencia en un entorno de apoyo y estructurado. Nuestro equipo está comprometido en brindar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera. Descripción del Puesto Boca Recovery Center busca un médico colegiado M.D., especialista en adicciones, para el puesto de Director Médico en una instalación médica de desintoxicación y tratamiento residencial de trastornos por uso de sustancias. El candidato ideal será un médico colegiado en el estado de Massachusetts con experiencia en salud conductual y trastornos por uso de sustancias en niveles de atención hospitalaria de desintoxicación y tratamiento residencial. Nuestra ubicación en Springfield, MA se especializa en desintoxicación médica y tratamiento residencial, proporcionando un entorno estructurado y de apoyo para personas que comienzan su camino hacia la recuperación. Funciones y Responsabilidades Esenciales Realizar y completar la historia clínica, examen psiquiátrico y/o físico a cada nuevo cliente dentro de los plazos establecidos en el manual de políticas y procedimientos de la instalación y de conformidad con las normas estatales de licenciamiento de Massachusetts. Responsable de asegurar que se organicen servicios de seguimiento que reflejen los hallazgos o factores de riesgo descubiertos durante las evaluaciones médicas. Asegurar que los clientes sean derivados a especialistas cuando las necesidades médicas de un cliente no puedan ser atendidas por los profesionales del centro de tratamiento de adicciones. Supervisar los servicios de tratamiento de desintoxicación que incluyan programas, servicios, funciones y recursos necesarios para satisfacer los requisitos de tratamiento de adicciones de todos los clientes. Desarrollar, implementar y supervisar protocolos específicos de desintoxicación farmacológica. Supervisión administrativa del tratamiento médico y farmacológico de la agencia. Monitorear y garantizar la provisión de todos los medicamentos recetados y servicios farmacéuticos médicamente necesarios. El médico deberá asegurar que los servicios farmacéuticos y medicamentos recetados cumplan con todas las leyes y regulaciones federales y estatales, incluyendo, entre otras, las Leyes y Regulaciones del Consejo Estatal de Farmacia de Massachusetts y la Agencia Antidrogas de Massachusetts. Designar por escrito a un médico para actuar en ausencia del director médico y asegurar que siempre esté disponible en la instalación y para el personal, ya sea el director médico o el médico designado. Trabajar colaborativamente con otros miembros del personal médico designados, como enfermeros practicantes avanzados (APRN) y/o asistentes médicos (PA), con acuerdos colaborativos firmados por escrito que incluyan autorización prescriptiva. De acuerdo con la Regla 848 IAC 5-1-1 - Autorización Inicial para Recetar Medicamentos Sujetos a Prescripción Asegurar que las revisiones de utilización de medicamentos se realicen y documenten adecuadamente según lo indicado en el manual de políticas y procedimientos, indicando específicamente la lista de abreviaturas permitidas/no permitidas y medicamentos de aspecto o sonido similares. Implementar y mantener políticas y procedimientos para garantizar el derecho de los clientes a la confidencialidad de la información médica. Asegurar que los derechos y responsabilidades del cliente se comuniquen a la agencia, clientes y proveedores. Mantener procedimientos para monitorear la coordinación de la atención brindada a los clientes, incluyendo, entre otros, todos los servicios médicamente necesarios proporcionados tanto dentro como fuera de la agencia de tratamiento de adicciones. Experiencia laboral, habilidades, conocimientos y capacidades requeridos Amplia experiencia en tratamiento médico de abuso de sustancias, específicamente en desintoxicación hospitalaria. Capacidad para mantener estándares de calidad, seguridad y control de infecciones. Conocimiento de los requisitos relacionados con acreditaciones y certificaciones. Capacidad para trabajar con computadoras y poseer buenas habilidades de gestión del tiempo. Capacidad para basarse en instrucciones y pautas preestablecidas para realizar las funciones del trabajo. Requisitos Licencias, Certificaciones y Calificaciones Título de médico MD o DO colegiado en el estado de Massachusetts, con licencias sin restricciones para ejercer la medicina. Psiquiatra preferido Título doctoral Certificación o elegibilidad para certificación en cualquier programa de residencia será considerada Certificación o elegibilidad para certificación en Medicina de Adicciones preferida Conocimientos y experiencia suficientes para brindar competente atención conforme al estándar aplicable de práctica en un entorno de tratamiento de desintoxicación. Conocimiento de las adicciones, tratamiento de adicciones, atención primaria y tratamiento de trastornos psiquiátricos concurrentes. Licencia DEA actual, exención X, sin restricciones. Certificación ASAM/ABAM preferida Horario y Compromiso Presencial un día por semana (horario flexible disponible). Este puesto no requiere dedicación a tiempo completo.

Acerca de Caxton Associates: Caxton Associates, fundada en 1983, es una firma global de trading e inversión con oficinas en Londres, Nueva York, Mónaco, Singapur y Dubái. El negocio principal de Caxton Associates es gestionar capital de clientes y capital propio mediante estrategias de fondos de cobertura macro globales. Los activos se gestionan a través de un mandato amplio para operar en una variedad de mercados e instrumentos globales. Acerca del puesto: Somos un destacado fondo de cobertura macro discrecional global (la "Firma") que busca incorporar a un candidato sobresaliente a nuestro equipo de ejecución macro en Nueva York. El candidato deberá tener una sólida formación analítica y será responsable de ejecutar estrategias de trading macro en una variedad de productos. El equipo de Trading de Ejecución forma una parte fundamental del equipo de inversión global de la Firma y trabaja estrechamente con los Gestores de Cartera para proporcionar información de mercado, proponer ideas de operaciones y revisar la liquidez. Responsabilidades: Ejecución de operaciones en los siguientes productos: Renta Fija, Divisas, Materias Primas, Crédito, Acciones: al contado y derivados. Aplicación y comprensión de algoritmos de ejecución y EMS. Analizar grandes conjuntos de datos para guiar la automatización y mejora de los procesos de ejecución. Conciliación de posiciones posteriores a la operación y al final del día. Interactuar directamente con Gestores de Cartera, Corredores, Alta Dirección, Cumplimiento Normativo y Riesgos. Proporcionar comentarios diarios sobre el mercado, así como informes de investigación puntuales. Cumplir con las regulaciones y procedimientos pertinentes. Requisitos Experiencia en un puesto similar dentro de un banco o fondo de cobertura. Enfoque cuantitativo con sólidas habilidades analíticas, investigativas, matemáticas y resolución de problemas. Profundo conocimiento de los mercados de renta fija y cálculos de bonos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Experiencia en trading en múltiples mercados, geografías y zonas horarias. Sólido conocimiento de algoritmos de ejecución. Habilidades en gestión de datos. Excelente gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar eficientemente e independientemente en un entorno dinámico. Demostrar y actuar con el más alto grado de ética e integridad. Beneficios El rango salarial base para este puesto está entre $140,000 - $190,000 anuales. El salario base real se determinará según varios factores, incluyendo, entre otros, experiencia relevante, antigüedad, necesidades del negocio y demandas del mercado. Además del salario base, los candidatos seleccionados tendrán derecho a un bono discrecional.

DECLARACIÓN GENERAL DE FUNCIONES Bajo la dirección del Director Ejecutivo, el Director de Edificios, Terrenos y Transporte es responsable de coordinar y supervisar el trabajo de los empleados en el mantenimiento general y conservación de edificios, terrenos, equipos, así como apoyar la gestión de flotas, distribución y mantenimiento oportuno. Responsable de mantener sistemas eléctricos, de fontanería, mecánicos y relacionados. Realiza tareas relacionadas según se solicite. Responsabilidades del puesto:  Implementa y gestiona un sistema electrónico de seguimiento de mantenimiento y flujo de trabajo con comunicación clara, oportuna y transparencia.  Ayuda en la planificación y desarrollo de presupuestos de capital.  Participa en el proceso de entrevistas, decisiones de contratación y garantiza que todo el personal cumpla con todas las políticas y procedimientos.  Apoya a los trabajadores de mantenimiento en su crecimiento profesional e identifica oportunidades de formación para sus habilidades.  Revisa y asigna el trabajo de los empleados de mantenimiento, y proporciona apoyo, orientación y tutoría según corresponda.  Inspecciona todo el trabajo realizado internamente o mediante contratación por calidad y completitud.  Determina los materiales, equipos y suministros a utilizar. Coordina el flujo de equipos y personal de un proyecto a otro según lo indiquen las prioridades.  Asegura que cada instalación cumpla con las normas y regulaciones de OSHA.  Coordina renovaciones de instalaciones existentes y la construcción de nuevas instalaciones, incluyendo la búsqueda de ubicaciones y el establecimiento de relaciones inmobiliarias.  Mantiene un registro de vencimientos de contratos y ayuda a facilitar el proceso de licitación para todo trabajo contratado con el fin de optimizar precios y calidad de resultados.  Realiza el seguimiento de garantías para evitar gastos innecesarios.  Garantiza que se cumplan los calendarios de simulacros de incendio, alarmas contra incendios, seguridad contra incendios, detectores de humo y extintores.  Mantiene una base de datos continua de reparaciones e inversiones de capital, incluyendo electrodomésticos principales.  Realiza evaluaciones de inventario y auditorías patrimoniales para establecer y seguir una hoja de ruta de mantenimiento preventivo. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título universitario  Licencia o certificación formal en el área técnica y más de 5 años de experiencia, O bien más de 7 años de experiencia en gestión de instalaciones, construcción o gestión de proyectos  Más de 5 años de experiencia en supervisión  Amplios conocimientos prácticos de sistemas de instalaciones y aplicaciones de Microsoft  Licencia de conducir de Nueva York válida Beneficios Seguro médico y dental Reembolso de matrícula Cuenta de gastos flexibles (FSA)