Técnico de Limpieza de Ventanas

Acerca de InfoTrack InfoTrack es una plataforma que conecta sin problemas a los despachos de abogados con los tribunales y los servicios que necesitan para litigar con éxito. Somos líderes mundiales en tecnología legal con una experiencia incomparable en la creación de integraciones que pueden mejorar drásticamente la eficiencia de los despachos de abogados y del sistema judicial. Como empresa altamente ambiciosa, sabemos que nuestro personal es fundamental para nuestro éxito. Por eso estamos comprometidos en fomentar una cultura de alto rendimiento basada en el desarrollo profesional, la comunicación abierta y un liderazgo transparente. Si eres inteligente, dedicado y estás deseando ayudar a construir una solución líder en el mercado que marque la diferencia en la vida de nuestros clientes, únete a nosotros. Acerca del puesto En InfoTrack, los desarrolladores .NET desempeñan un papel clave en la transformación de cómo trabajan los profesionales del derecho. Diseñarás y escalarás sistemas backend, integrarás tecnologías de vanguardia como LLMs y OCR, y colaborarás estrechamente con equipos de producto e ingeniería para entregar software que agilice procesos legales críticos. Responsabilidades Construir y mantener servicios backend para la extracción de documentos impulsada por IA, presentación electrónica y automatización de flujos de trabajo Integrar APIs de LLM, herramientas de OCR y sistemas judiciales para un flujo de datos continuo Escribir y revisar código C# escalable dentro de una arquitectura de microservicios Colaborar con PMs, empresas asociadas e ingenieros para definir y lanzar funciones Mejorar la observabilidad de funciones de IA (registro, métricas, seguimiento de costos) Mantenerse actualizado sobre herramientas de IA/procesamiento de documentos y compartir conocimientos Contribuir a infraestructuras compartidas y esfuerzos de desarrollo multifuncionales Asegurar la calidad mediante pruebas, revisiones de código y mejoras de procesos Recomendar mejoras del producto basadas en conocimientos técnicos y comportamiento del usuario Apoyar tareas relacionadas como parte de un equipo ágil y de alto impacto Requisitos Dominio de C# y del ecosistema .NET Experiencia con Entity Framework, MS SQL e integraciones con API de terceros Conocimientos en arquitectura de microservicios, Git, CI/CD y pruebas automatizadas Sólidas habilidades de depuración, resolución de problemas y colaboración Capacidad para trabajar en equipos ágiles y definir tareas de forma independiente Mentalidad emprendedora con conciencia de las compensaciones comerciales Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal para colaboración entre equipos y externa Exposición a APIs de LLM, incluyendo monitoreo y observabilidad de costos Experiencia con herramientas de OCR (por ejemplo, Azure Document Intelligence, Google Document AI, Tesseract) Habilidad en diseño de indicaciones (zero-shot, few-shot, cadena de pensamiento) para resultados confiables Experiencia reduciendo alucinaciones de IA mediante indicaciones, selección de modelos y postprocesamiento Experiencia práctica integrando APIs de OpenAI, Azure OpenAI o Anthropic a gran escala Conocimientos en MongoDB, React u otras tecnologías modernas frontend/NoSQL Comprensión de observabilidad, infraestructura en la nube y contenerización (Azure, AWS, Docker, Kubernetes) Conocimiento de bases de datos vectoriales y búsqueda semántica Familiaridad con pruebas unitarias, de integración, de rendimiento y de humo Experiencia monitoreando y optimizando el rendimiento del sistema (latencia, rendimiento, límites de tokens, uso de memoria) Compensación El rango salarial base inicial previsto para este puesto se indica a continuación. El salario base no es el único componente de nuestro paquete competitivo de recompensas totales; también podrías ser elegible para bonificaciones, comisiones, acciones y otros beneficios como se describe a continuación. La compensación real depende de una amplia variedad de factores, entre otros, conjunto de habilidades, nivel de experiencia, licencias y certificaciones. $110,000 - $175,000 de salario base Beneficios Qué distingue a InfoTrack En InfoTrack, estamos comprometidos con un entorno laboral donde todos se sientan cómodos haciendo su mejor trabajo y divirtiéndose. También creemos en un equilibrio entre trabajo y vida personal que te satisfaga mientras estés aquí y que te apoye cuando no lo estés. Creamos nuestro paquete de beneficios para demostrar que estamos comprometidos en que tengas todo lo que necesitas. Nuestra guía de beneficios, ubicada aquí, ilustra lo que ofrecemos a empleados de tiempo completo y un adelanto está abajo: Coinversión en planes 401(k) Seguro médico, dental y de visión: InfoTrack cubre el 85 % de las primas del empleado y el 70 % de las primas familiares Seguros financiados por el empleador de discapacidad a corto y largo plazo, de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) 20 días de tiempo libre pagado (PTO) 11 días festivos pagados Tiempo "Sé tú mismo" para salud mental, recarga, voluntariado Programa de donaciones coincidentes Subsidio mensual por Internet para empleados remotos Nuestro Compromiso Creemos que la clave de nuestro éxito eres tú. Tu origen único, experiencia vital, conocimientos, autoexpresión y talento te hacen ser quien eres. Quién eres, lo que has vivido y cómo piensas nos inspira a ser innovadores y audaces. InfoTrack es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos personas excelentes de diversos orígenes, no solo porque es lo correcto, sino porque fortalece nuestra empresa. Bienvenidas sean las contribuciones únicas que puedes aportar en términos de tu educación, opiniones, cultura, etnia, raza, ascendencia, sexo, identidad y expresión de género, origen nacional, ciudadanía, estado civil, edad, idiomas hablados, condición de veterano, color, religión, discapacidad, orientación sexual y creencias. Se considerará a candidatos calificados con antecedentes penales o condenas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.

Nuestro cliente es una empresa de inteligencia artificial que crea trabajadores digitales autónomos capaces de automatizar trabajos específicos desde el inicio hasta el final. En lugar de vender software, venden el resultado del trabajo en sí. Sus trabajadores digitales de IA, como "Alice", un representante de desarrollo de ventas impulsado por IA, ya han generado millones en ingresos para empresas como Brex y Otter AI. Fundada en 2023, el equipo ha crecido hasta 40 "piratas": exfundadores y empleados fundadores de startups unicornio como Brex, junto con profesionales emprendedores de empresas como Revolut y Amazon. Son un equipo de alta velocidad y alta responsabilidad respaldado por 75 millones de dólares en financiamiento. Nuestro cliente busca un Ingeniero de Software Full-Stack Senior para ayudar a moldear el futuro de la IA y los trabajadores digitales. Esta es una oportunidad para tener control total sobre productos y problemas, guiado por un valor fundamental: la velocidad. Tendrá un impacto directo en el crecimiento de la empresa, ya que planean contratar entre 5 y 30 nuevos ingenieros. Sus responsabilidades serán: Diseñar y construir nuevos flujos de trabajo dentro de los productos. Actuar como puente de comunicación entre los equipos de investigación aplicada, go-to-market, producto e ingeniería. Identificar e implementar mejoras arquitectónicas y soluciones de escalabilidad. Impulsar las decisiones técnicas y las mejores prácticas en todo el equipo de ingeniería. Requisitos Buscamos un ingeniero full-stack senior que se desempeñe bien en entornos caóticos y de alta velocidad, con mentalidad de máxima responsabilidad. Requisitos indispensables: Experiencia de 4+ años en desarrollo full-stack (frontend y backend). Trayectoria sólida como fundador técnico, ingeniero fundador o ingeniero en una startup de crecimiento acelerado. Dominio avanzado de TypeScript, con experiencia en Next.js, Node.js y React. Capacidad demostrada para trabajar con rapidez, comprimiendo ciclos de desarrollo de varias semanas en días. Disposición para trabajar presencialmente, 5 días por semana, en San Francisco. Atributos deseables: Historial laboral estable con progresión profesional sólida. Logros destacados o proyectos personales relevantes. Experiencia con Python, Twilio, Vercel o AWS. Beneficios Salario: 150.000 - 200.000 dólares al año Acciones: Paquete competitivo Patrocinio de visa: Disponible transferencia TN y H1B Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad de empleo accesible y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura conforme a la Política de Privacidad y Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Chelsea Hospitality busca un Coordinador de Catering altamente organizado y orientado al cliente para supervisar todos los pedidos de catering en el lugar de trabajo. Este puesto gestionará las operaciones diarias de catering, coordinará con clientes y garantizará la ejecución perfecta de los eventos. En Chelsea Hospitality Group imaginamos y lanzamos conceptos de hospitalidad audaces y centrados en la comunidad que reúnen a las personas de formas poderosas y significativas. Desde restaurantes hasta centros culturales y experiencias organizacionales y comunitarias; todo lo que creamos está diseñado para fomentar conexiones, inspirar pertenencia y reimaginar lo que la hospitalidad puede hacer por las personas, lugares y comunidades. Requisitos Principales responsabilidades: Ser el punto de contacto principal para el catering en el lugar de trabajo y eventos internos del edificio. Gestionar y procesar pedidos de catering, asegurando precisión y entrega oportuna. Coordinar la logística con el personal de cocina, proveedores y equipos de entrega. Programar, organizar y supervisar el montaje y desmontaje para reuniones, almuerzos y eventos especiales en el lugar de trabajo. Mantener conocimiento actualizado sobre menús de catering, precios y paquetes de eventos. Supervisar el inventario de suministros de catering y gestionar su reposición según sea necesario. Asegurar que los eventos cumplan con los estándares de calidad, presentación y servicio al cliente. Atender consultas de clientes, proporcionar cotizaciones y elaborar propuestas cuando sea necesario. Mantener registros precisos de pedidos, facturación y comunicaciones con clientes. Brindar apoyo ocasional en el sitio durante periodos de alta demanda de eventos. Calificaciones: Experiencia previa en catering, hospitalidad o coordinación de eventos preferida. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y resolver problemas proactivamente. Comodidad trabajando en un entorno dinámico con plazos ajustados. Horario flexible con ocasiones de mañanas tempranas, noches o fines de semana. Beneficios Lo que obtendrás de nosotros:   Seguro médico, dental, de vida y de visión integral  Plan 401(k) para ayudarte a invertir en tu futuro   Tiempo libre remunerado para apoyar tu vida fuera del trabajo  Trabajar junto a miembros de equipo colaborativos que respaldan los valores fundamentales de CHG y están dispuestos a formar parte de la operación fundacional de CHG

En Harmoniq Residential, creemos que un hogar bien mantenido es la base de una comunidad feliz. Nuestros técnicos de mantenimiento son clave para crear esa experiencia: responden rápidamente, realizan reparaciones con cuidado y mantienen nuestras comunidades funcionando sin problemas. Actualmente estamos buscando un Técnico de Mantenimiento de Edificios para unirse a nuestro equipo en una de nuestras propiedades principales del área de Milwaukee. Este puesto es ideal para alguien con experiencia sólida en mantenimiento que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera y ampliar sus habilidades técnicas en un entorno de apoyo donde el trabajo en equipo es lo primero. Lo que harás Tus responsabilidades diarias incluirán: 🛠 General y terrenos Realizar proyectos de pintura y pequeñas reparaciones de paneles de yeso Contribuir al atractivo visual general y al mantenimiento de la propiedad 🚰 Fontanería Reemplazar inodoros, anillos de cera, accesorios y recubrimientos de ducha/cartuchos Diagnosticar y reportar problemas con calentadores de agua 💡 Eléctrico Reemplazar enchufes, interruptores, luminarias y balastos 🌡 HVAC Verificar y monitorear calderas en áreas comunes Diagnosticar problemas de hornos y unidades manejadoras de aire dentro de un alcance no licenciado 📲 Herramientas tecnológicas y colaboración con proveedores Usar plataformas digitales para gestionar órdenes de trabajo y comunicarse con proveedores Participar en turnos de guardia y ayudar en la coordinación de contratistas externos Cultura de equipo y formación 👥 Contribución a la oficina y a la empresa Asistir a reuniones generales trimestrales de toda la empresa Participar activamente en las reuniones semanales de mantenimiento 📚 Formación continua Seguir desarrollando tus habilidades de mantenimiento Gestionar órdenes de trabajo y priorizar tareas de forma independiente Requisitos ✅ 1 o más años de experiencia en mantenimiento o campo relacionado ✅ Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas ✅ Capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuyes al éxito del equipo ✅ Mentalidad que ve los desafíos como oportunidades de mejora Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado construyendo comunidades fuertes y conectadas desde 1971. Como la firma inmobiliaria integral más grande de Wisconsin, nos enorgullece nuestra cultura centrada en las personas, basada en el Espíritu de Guerrero, la Empatía y Mejor Juntos. Nuestro paquete de beneficios incluye: Varias opciones de planes médicos Cobertura dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) desde tu primer cheque de pago Seguro de vida pagado por la empresa Ayuda educativa PTO generoso y días festivos pagados Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas e inclusivas para todos los solicitantes y miembros del equipo. ¿Listo para aportar tus habilidades y soluciones a un equipo que valora tu trabajo? Aplica hoy y ayúdanos a crear una comunidad segura, cómoda y bien mantenida, de la que nuestros residentes se sientan orgullosos de llamar hogar. ¿Preguntas? Contacta a Alyssa Ellis, Especialista en Servicios Personales, al 414‑278‑6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

Crayon está buscando un Gerente de Éxito del Cliente dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. La responsabilidad principal de este puesto es ayudar a los clientes a tener éxito con su programa de inteligencia competitiva y ayudarles a llevar su programa desde cero hasta uno y/o de uno a cien. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la construcción y mejora de las relaciones con los clientes, garantizando la satisfacción del cliente e impulsando la adopción y el valor general para el cliente. Requisitos Serás responsable de habilitar y gestionar cuentas de clientes. Construirás relaciones sólidas, impulsarás una profunda adopción del producto y guiarás continuamente a los clientes hacia el logro exitoso de sus objetivos. Te comunicarás proactivamente con los clientes para comprender cambios y actualizaciones en sus necesidades, objetivos y desafíos, y les ayudarás a generar impacto organizacional con su programa Compete. A través de tu trabajo, aumentarás la adopción de Crayon en diferentes equipos y departamentos dentro de una cuenta. Recopilarás comentarios y recomendaciones sobre el producto por parte de los clientes. Entiendes cómo los clientes pueden utilizar el producto y les ayudarás a incorporarlo en sus estrategias a corto y largo plazo. Tendrás la responsabilidad completa de tu cartera de clientes y se te encargará asegurar resultados que faciliten las renovaciones. Trabajarás estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades y objetivos, y articular la propuesta de valor de nuestros productos o servicios para satisfacer esos requisitos. Un poco sobre ti: Mentalidad de servicio al cliente. ¡Te encantan los clientes! Te encanta trabajar directamente con ellos. Te motiva entregar una experiencia al cliente que no puedan dejar de recomendar. Hacer las cosas. Trabajas duro y eres altamente motivado, dedicado y te apasiona entrar en los detalles. Abrazas activamente el trabajo arduo y te obsesionas con hacerlo todo (GSD) para nuestros clientes. Excelente comunicación y presencia ejecutiva. Te sientes cómodo presentando y comunicándote con ejecutivos, y puedes explicar cómo Crayon encaja en objetivos e iniciativas estratégicas con credibilidad. Alta energía. Te encantan los buenos retos, aprender nuevas habilidades, adoptar la última tecnología y estás buscando activamente crecer en tu experiencia y carrera. Trabajo en equipo. Una alta inteligencia emocional es simplemente tu forma de actuar. Te gusta trabajar en un entorno de equipo y apoyar a otros en la búsqueda de objetivos comunes. Te esfuerzas por mejorar no solo a ti mismo, sino también a quienes te rodean. Experiencia: Tienes experiencia relevante en Éxito del Cliente, Incorporación/Implementación de Clientes y/o Gestión de Cuentas. Probablemente cuentes con 3 o más años gestionando una cartera de clientes e impulsando ventas, renovaciones y adopción en una empresa B2B Saas. Beneficios Un poco sobre nosotros y nuestros beneficios: Este puesto ofrece salario base y comisiones. Los empleados de Crayon que demuestren alto rendimiento y compromiso tendrán la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y avanzar dentro del área de éxito del cliente u otros departamentos. Crayon ofrece un salario competitivo, participación accionaria, seguro médico, dental, de visión, plan 401k, generosas licencias remuneradas por maternidad/paternidad, días libres pagados según necesidad y una cultura inclusiva. Obtén más información sobre los beneficios de Crayon. Crayon se compromete a construir un lugar de trabajo que acoge y fomente perspectivas diversas, porque sabemos que los equipos más exitosos son equipos diversos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso. La plataforma de inteligencia competitiva de Crayon permite a las empresas capturar, analizar y actuar frente a todo lo que ocurre fuera de sus paredes. Reconocida como líder de la industria por Forrester y G2, el software de Crayon es confiado por cientos de empresas líderes para mantenerse al día con la información de sus competidores: mensajes y posicionamiento externos, cambios en productos y precios, planes de contratación, estrategias de lanzamiento al mercado y mucho más. La plataforma de Crayon luego ayuda a las empresas a actuar sobre esta información, aumentando las tasas de éxito en ventas, mejorando el rendimiento del marketing, informando estrategias de producto y generando ingresos.

Nuestro cliente es una empresa de IA bien financiada en etapa inicial, con una misión audaz de reinventar la gestión patrimonial. Están desarrollando una plataforma unificada y nativa de inteligencia artificial para automatizar toda la cadena de gestión patrimonial, uno de los sectores más grandes y fragmentados en los servicios financieros. Con una ronda semilla de $15,5 millones de inversores de primer nivel como General Catalyst y Venrock, y un equipo de solo tres empleados, esta es una oportunidad única para unirse a una empresa con riesgos mitigados, amplio margen de operación y alianzas ya establecidas. Como Ingeniero Fundador de IA, será el empleado número tres y desempeñará un papel crítico en el crecimiento de la empresa desde cero. Tendrá responsabilidad sobre dominios técnicos clave y trabajará directamente con el fundador para establecer las bases técnicas fundamentales. La capacidad de completar rápidamente procesos de extremo a extremo es una parte esencial de la cultura empresarial. Sus responsabilidades incluirán: Construir componentes centrales de la plataforma que integren herramientas fragmentadas de gestión patrimonial. Diseñar y construir flujos de trabajo impulsados por inteligencia artificial que automatizen los procesos de asesores financieros. Desarrollar flujos de trabajo de inteligencia artificial multiagente para ofrecer análisis financieros inteligentes. Crear sistemas escalables para la orquestación de datos financieros en tiempo real. Tomar decisiones técnicas cruciales con alto grado de autonomía. Requisitos Buscamos un ingeniero full-stack de nivel senior o staff con sólida experiencia en inteligencia artificial aplicada y mentalidad de fundador. El candidato ideal será ambicioso, curioso y estará dispuesto a sumergirse completamente en un entorno centrado en la inteligencia artificial. Requisitos indispensables: 5–10 años de experiencia como ingeniero full-stack en una startup respaldada por capital riesgo de primer nivel (Serie B o anterior). Experiencia comprobada en la construcción de proyectos reales de inteligencia artificial aplicada. Dominio de la pila tecnológica de la empresa: Python, Django, TypeScript y Vercel. Familiaridad con herramientas y APIs de inteligencia artificial como ChatGPT y Claude Code. Trayectoria demostrada de estancias prolongadas en empresas anteriores (evitando cambios frecuentes de empleo). Disponibilidad para trabajar presencialmente, 5 días por semana, en la ciudad de Nueva York. Atributos valorados adicionalmente: Experiencia previa como fundador o ingeniero fundador. Título en informática o ciencias STEM de una universidad entre las 25 mejores. Experiencia con infraestructura en la nube como AWS ECS, RDS/Postgres, Redis o Terraform. Beneficios Salario: $180.000–$250.000 Acciones: Paquete altamente competitivo Patrocinio de visa: Disponible Debido al elevado volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar retroalimentación individual a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, por favor considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad laboral accesible y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier fase del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.