Técnico de Guardia - Instalador de Sistemas POS CO

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Wisconsin y forma parte de algo grande! Salario inicial de $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, conocida por su profesionalismo y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y emerjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en el punto de venta y como Profesionales de Ventas fuera del punto de venta. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Wisconsin, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, incluyendo tiendas de licores o paquetes, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás presentaciones de productos cautivadoras, destacando los atributos de la marca y las características del producto a posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo consultas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Demostrarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Wisconsin tendrá: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Aportará experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día/noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Aplica ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Se ofrece formación completa a candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

Proyecto de 2 meses Dieta si es aplicable   Proyectos de almacenamiento de energía a escala de servicios públicos (centrales eléctricas)   Requisitos mínimos (deben tenerse) - Más de 10 años de experiencia laboral en construcción pesada, con certificación relacionada con la seguridad, por ejemplo, Técnico en Salud y Seguridad en la Construcción (CHST) o equivalente. Trayectoria demostrada en la implementación sostenida de programas de seguridad en la construcción, que lograron un historial comprobado de desempeño en puestos anteriores. Experiencia con las directrices de seguridad para izaje y amarre Experiencia con NFPA 70 - Distancias de aproximación calificada y no calificada a equipos energizados Habilidades sólidas de liderazgo. Resumen Este puesto aplica conocimientos técnicos desarrollados para resolver problemas únicos y moderadamente complejos relacionados con la salud, seguridad y medio ambiente dentro de los planes específicos de HSE establecidos para el sitio, y recomienda soluciones adecuadas o métodos alternativos asegurando el cumplimiento. Actúa como miembro del equipo de gestión de construcción (CMT), proporcionando supervisión HSE sobre todas las actividades de construcción, además de facilitar la toma de decisiones HSE del equipo. No requiere supervisión diaria y tiene la capacidad de resolver la mayoría de los problemas, aunque puede buscar asesoramiento para tomar decisiones más complejas. Responsabilidades del trabajo: Actúa como asesor técnico para el CMT del proyecto y los contratistas. Determina de forma independiente los enfoques y desarrolla soluciones para resolver problemas de HSE. Realiza monitoreo continuo del equipo, estructuras y trabajos en curso para garantizar que se sigan los planes requeridos de salud, seguridad y medio ambiente para el proyecto y todas las regulaciones, códigos y normas aplicables. Detiene el trabajo cuando sea inseguro y determina las acciones correctivas y preventivas apropiadas que deben tomarse y completarse antes de reiniciar. Realiza inspecciones semanales de seguridad en los trabajos de construcción en curso y proporciona retroalimentación directa al grupo de trabajo. Establece un programa semanal de inspección/evaluación con cada contratista que trabaja en el sitio y asegura que se implementen acciones correctivas y preventivas. Desarrolla y realiza sesiones de inducción sobre seguridad y salud y medio ambiente para todas las personas que trabajan o ingresan al sitio del proyecto y mantiene registros de capacitación. Planifica, realiza o coordina programas de capacitación necesarios para promover el conocimiento y el cumplimiento de temas de salud, seguridad y medio ambiente según la fase de construcción. Asegura que se realice el monitoreo de higiene industrial y ambiental según sea necesario y que se mantenga el equipo de instrumentación. Lidera, coordina y participa en investigaciones RCA de incidentes casi acaecidos, lesiones, condiciones inseguras e incidentes que impliquen o puedan implicar responsabilidad real o potencial; mantiene registros de datos pertinentes y compila informes de análisis requeridos sobre dichas investigaciones. Asiste a reuniones finales con contratistas, breves previos al trabajo y reuniones de revisión de JSA. Lidera y desarrolla contenido para la reunión semanal de seguridad del proyecto con participación del CMT y la gerencia de contratistas. Ayuda a mantener la base de datos en línea de HSE del proyecto Fluence: (inspecciones de seguridad, detención de trabajo, incidentes/eventos, capacitación, etc.), Administración y comunicación: Planifica y gestiona sus propias actividades de trabajo para alcanzar metas y objetivos. Asegura que los planes de salud, seguridad y medio ambiente sean integrales y eficaces para cumplir con las metas y objetivos establecidos. Maneja múltiples prioridades que requieren interpretación frecuente de programas y procedimientos. Interpreta, explica, asesora y hace recomendaciones sobre asuntos moderadamente complejos a empleados del CMT y contratistas. Habilidades sólidas de trabajo en equipo y liderazgo, con capacidad para mentorar, entrenar y guiar a otros. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para comunicarse eficazmente con clientes internos y externos. La capacidad de establecer relaciones sólidas tanto interna como externamente es una prioridad clave. Debe dominar los programas Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Analítico/Técnico:  Requiere pensamiento original e innovador para desarrollar resultados o recomendar mejoras de procesos. Capacidad para analizar información técnica y regulatoria, tomar decisiones sólidas y ofrecer recomendaciones prudentes. Toma regularmente decisiones cubiertas por métodos y procedimientos generales que requieren interpretaciones frecuentes de programas y procesos. Realiza análisis predictivo de tendencias para determinar acciones correctivas y preventivas ante indicadores negativos. Conocimiento profundo en el campo de la salud y seguridad, así como en las regulaciones ambientales generales para la industria de la construcción. Desarrolla, implementa y evalúa programas y procedimientos en áreas como actividades de alto riesgo: trabajo en alturas, levantamiento y amarre, seguridad eléctrica, bloqueo/etiquetado, incendios, excavaciones profundas, espacios confinados y materiales peligrosos, y otras áreas como ergonomía, preparación para emergencias, higiene industrial y prácticas generales de trabajo seguro. Calificaciones/Experiencia incluyen: Requisitos mínimos (deben tenerse) - Más de 10 años de experiencia laboral en construcción pesada, con certificación relacionada con la seguridad, por ejemplo, Técnico en Salud y Seguridad en la Construcción (CHST) o equivalente. Trayectoria demostrada en la implementación sostenida de programas de seguridad en la construcción, que lograron un historial comprobado de desempeño en puestos anteriores. Experiencia con las directrices de seguridad para izaje y amarre Experiencia con NFPA 70 - Distancias de aproximación calificada y no calificada a equipos energizados Habilidades sólidas de liderazgo. Requisitos preferidos (bueno tener) - Título universitario en Seguridad Ocupacional o Industrial o campos relacionados, con certificación relacionada con la seguridad, por ejemplo, Profesional Certificado en Seguridad (CSP) y más de 10 años de experiencia laboral después de graduado en la industria de la construcción pesada. Requisitos altamente preferidos (excelente tener) - Título avanzado en Ingeniería de Seguridad, o Seguridad Ocupacional o Industrial, con certificación relacionada con la seguridad, por ejemplo, Profesional Certificado en Seguridad (CSP) y más de 15 años de experiencia laboral después de graduado en la industria de la construcción pesada. Activo adicional - Dominio fluido del inglés y español será considerado un plus.  

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Wisconsin y forma parte de algo grande! Pago inicial de $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, conocida por su profesionalismo y enfoque progresivo, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y destacamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en locales y Profesionales de Ventas fuera de locales. Los puestos ofrecen remuneración competitiva y un horario flexible adaptado a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Wisconsin, realizarás degustaciones atractivas para consumidores en diversas ubicaciones, incluyendo tiendas de licores o empaques, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Brindar presentaciones cautivadoras del producto, mostrando los atributos de la marca y características del producto a clientes potenciales. Distribuir muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el reconocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuar con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo consultas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Ejemplificar nuestro compromiso con la calidad y satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Wisconsin deberá: Demostrar una pasión genuina por las bebidas que representamos. Aportar experiencia previa en ventas o promociones. Poseer excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tener un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contar con transporte confiable y ser puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día/noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan compensaciones competitivas y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada a candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven a descubrir por qué Peak es "EL LUGAR" para trabajar y vivir. Peak está buscando un Profesional de Arrendamiento "SUPERESTRELLA" para unirse a nuestro equipo en nuestras hermosas propiedades de más de 300 unidades: Ashton Lake, Homestead y Walden Woods. El candidato ideal debe disfrutar del servicio al cliente y trabajar con el público. Debe tener experiencia en arrendamiento, incluyendo un sólido conocimiento de la Ley de Vivienda Justa (Fair Housing). Debe ser capaz de demostrar conocimientos sobre la comunidad, apartamentos/modelos y aplicarlos a las necesidades del cliente comunicando características y beneficios para cerrar la venta. Solo candidatos serios que deseen desarrollar sus carreras profesionales. Debe tener transporte confiable para trasladarse a propiedades en múltiples ubicaciones. ¿Por qué venir a trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, ofrecemos pago adicional por estar disponible fuera de horario y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? ¡También lo tenemos cubierto! También ofrecemos un plan 401(k) con una generosa coincidencia del empleador. **BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO** Si eres una persona positiva y te gusta lograr cosas, ¡esta es la oportunidad para ti! Peak Management es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido. Requisitos Valores Fundamentales Para alcanzar el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Puedo y Haré Me importa Sin dramas Sigue adelante Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora, así como de pie y caminando, realizando recorridos y reuniéndose con posibles inquilinos. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con tiempo libre pagado (PTO) y un plan 401(k) con coincidencia del empleador

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Wisconsin y forma parte de algo grande! Salario inicial $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y reconocida por su profesionalismo y enfoque progresista, nos especializamos en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares de la industria, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos de la industria y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y surjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en establecimientos y Profesionales de Ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Wisconsin, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, incluyendo tiendas de licores o empaques, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás presentaciones cautivadoras del producto, mostrando los atributos de la marca y las características del producto a clientes potenciales. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Te relacionarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo consultas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Ejemplificarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Wisconsin tendrá: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Aportará experiencia previa en ventas o promociones al cargo. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación generalmente duran entre 2 y 3 horas, a menudo con múltiples eventos por día/tarde. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Aplica ahora! Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento te esperan. Beneficios Se proporciona capacitación completa para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

El Asociado de Producción Gráfica trabajará en el departamento gráfico produciendo y ayudando en la creación de gráficos para ferias comerciales. Principales contribuciones del puesto Imprimir sobre sustratos utilizando una impresora de gran formato o una impresora más pequeña. Aprender y operar la impresora textil. Aprender y operar la router CNC para cortar gráficos según el diseño. Aprender/entrenarse/operar una IMPULSA 1 aguja Alder Durkopp con cinta transportadora agregada y aplicación preinstalada de cuentas, una sola aguja. Cargar correctamente los gráficos en bastidores tipo A para el transporte al lugar del evento. Cortar, empacar y preparar manifiestos de gráficos. Seguir las políticas de Shepard, las mejores prácticas y los procedimientos operativos estándar. Hacer dobladillos y aplicar cuentas en impresiones textiles. Utilizar la máquina de coser para impresiones textiles. Coser bolsillos en impresiones textiles con una variedad de accesorios. Colocar cuentas en el perímetro de las impresiones textiles mediante la máquina de coser. Mantener áreas de trabajo y almacén ordenadas, limpias, organizadas y seguras. Requisitos Experiencia en costura preferida, incluyendo la confección de trajes o uniformes. Experiencia en la producción de gráficos es un plus. Título de escuela secundaria o equivalente requerido.   Alineación con nuestros valores para el éxito Demostrar los valores fundamentales de Compasión, Compromiso, Integridad, Espíritu, Responsividad, Inclusividad y Trabajo en equipo. Capacidad para desempeñarse como propietario responsable del ESOP tomando decisiones diarias que beneficien al cliente y a la empresa. Tratar a todos los clientes internos y externos con cortesía y respeto, tal como se describe en nuestro Programa de Servicio al Cliente Blue Diamond.   Tenga en cuenta que las funciones y responsabilidades descritas en esta descripción de trabajo no son exhaustivas y pueden cambiar. Se podrán asignar tareas adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades cambiantes de la empresa. Shepard es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, edad, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad física o mental no incapacitante, estatus de veterano u otros factores ajenos al mérito. Todas las decisiones de empleo se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y calificaciones individuales, así como en el mérito.