Técnico Automotriz Veterano - Se Requiere Experiencia Militar | Lupient Kia Milwaukee

Resumen del trabajo: Estamos buscando graduados universitarios entusiastas y motivados para unirse a nuestro equipo como Ingenieros de Datos. Este puesto es ideal para recién graduados apasionados por los datos, las tecnologías en la nube y el análisis. Como ingeniero de datos, trabajará con ingenieros senior para construir, optimizar y mantener canalizaciones e infraestructuras de datos, asegurando que los datos estén accesibles, sean confiables y seguros para análisis y uso empresarial. Responsabilidades principales: ·      Asistir en el diseño, desarrollo y mantenimiento de canalizaciones de datos escalables. ·      Apoyar la integración de datos desde múltiples fuentes (estructuradas y no estructuradas). ·      Trabajar con bases de datos, almacenes de datos y plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP). ·      Garantizar la calidad, consistencia y confiabilidad de los datos en todos los sistemas. ·      Colaborar con científicos de datos, analistas y partes interesadas del negocio sobre los requisitos de datos. ·      Apoyar la resolución de problemas y la optimización del rendimiento de los procesos de datos. ·      Aprender e implementar las mejores prácticas en ingeniería de datos y tecnologías en la nube. Requisitos: ·      Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ciencia de Datos o campo relacionado. ·      Amplio conocimiento de SQL y bases de datos (relacionales y NoSQL). ·      Conocimientos en al menos un lenguaje de programación (preferiblemente Python, Java o Scala). ·      Comprensión básica de conceptos de ingeniería de datos (ETL, canalizaciones de datos, APIs, almacenamiento de datos). ·      Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) es un plus. ·      Buenas habilidades para resolver problemas y analíticas. ·      Buena comunicación y disposición para aprender. Habilidades deseables (valoradas): ·      Experiencia con herramientas de Big Data (Hadoop, Spark). ·      Familiaridad con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau). ·      Comprensión de DevOps, Git o canalizaciones CI/CD.

Lleve Su Negocio de Limpieza al Siguiente Nivel con City Wide ¿Es usted un contratista independiente listo para crecer? City Wide está expandiéndose, y estamos buscando profesionales experimentados en limpieza como usted para que se unan a nuestra red de confianza. Por qué asociarse con City Wide Nosotros conseguimos los clientes, usted se enfoca en brindar un excelente servicio No más cobros pendientes, nosotros manejamos la facturación y recaudación Sistema comprobado diseñado para aumentar sus ingresos Apoyo continuo de una marca reconocida a nivel nacional Usted aporta la iniciativa. Nosotros ofrecemos la oportunidad. Qué obtiene usted Más tiempo haciendo lo que mejor sabe hacer Trabajo constante y confiable Una verdadera asociación enfocada en su crecimiento Si está listo para ganar más, crecer más rápido y desarrollar su negocio junto a un equipo que está transformando la industria de la limpieza, este es el momento. Construyamos su futuro — juntos. Postúlese hoy y comience a crecer con City Wide. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial vigente, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro complementario (Umbrella Insurance) Seguro de responsabilidad civil general Número EIN federal Otro negocio verificable Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser propietario único Beneficios Esta es una posición contractual y no es elegible para beneficios.

RESUMEN DEL PUESTO  ¡Prince, Ind. está buscando un Gerente General para dirigir las operaciones diarias de nuestro taller mecánico de 50 empleados en Titusville, FL! Esta ubicación se especializa en fabricación por contrato principalmente en la industria aeroespacial con ingresos anuales de aproximadamente $15 millones. Esta persona tendrá la responsabilidad total sobre la cuenta de resultados de la división y gestionará todas las operaciones de fabricación, incluyendo; Producción, Ingeniería e Inspección, para lograr los objetivos máximos de beneficio, crecimiento y retorno de inversión. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES   Capacidad para inculcar los valores fundamentales de Prince en toda la división.  Comprende, observa y aplica todos los procedimientos de seguridad necesarios dentro de la empresa.  Participa en la formulación y administración de políticas empresariales y en el desarrollo de metas y objetivos a largo plazo.  Gestionar los aspectos operativos del negocio, impulsando mejoras en costos, calidad, capacitación y entrega.   Revisar y analizar informes de producción y operaciones para determinar las causas de no conformidad con las especificaciones del producto.  Revisar actividades, informes operativos y de ventas para determinar cualquier cambio necesario en las operaciones.  Dirigir y coordinar actividades de producción con programación, ingeniería, mantenimiento y control de calidad para obtener la producción óptima y la utilización máxima de recursos humanos, máquinas y otros equipos.  Revisar todas las compras de los departamentos relacionadas con la producción para identificar áreas donde se puedan realizar reducciones y/o mejoras.  Interactuar con clientes según sea necesario para asistencia técnica y para mejorar o mantener relaciones comerciales.   Recomendar nuevas compras de maquinaria y proporcionar justificación basada en oportunidades actuales de crecimiento.   Establecer metas de producción y asegurar que todas las operaciones de la planta funcionen eficientemente. Interpretar y aplicar todas las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas, procedimientos de la organización y leyes aplicables.  Realizar tareas de personal con la ayuda del Departamento de Recursos Humanos según sea necesario, para mantener efectivamente al personal del departamento. Comprender y hacer cumplir todas las certificaciones de calidad de Prince Industries  Responsabilidades adicionales o proyectos especiales según sean asignados por la gerencia cuando sea necesario.    HABILIDADES / ATRIBUTOS REQUERIDOS  Excelentes habilidades de comunicación necesarias para comunicarse eficazmente tanto oral como por escrito e interactuar con todos los niveles de la empresa.  Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de clientes y personal según se aplique a las funciones del trabajo.  Excelentes habilidades para la resolución de problemas y solución de averías.   Excelentes habilidades organizativas necesarias para completar tareas asignadas y priorizar asuntos urgentes.  Capacidad para desempeñarse eficazmente bajo presión; implica manejar el estrés y mantener una actitud serena y profesional en todas las circunstancias relacionadas con compañeros de trabajo.  Excelentes habilidades informáticas y enfoque analítico para diagnosticar datos provenientes del ERP y reaccionar adecuadamente.    SE VALORA (NO OBLIGATORIO): Experiencia previa gestionando operaciones de taller mecánico tales como; cuenta de resultados, presupuestación, CapEx y análisis de margen.  Experiencia comprobada construyendo y manteniendo relaciones con clientes.   Experiencia demostrada gestionando todo el ciclo de vida de la cadena de suministro, incluyendo pero no limitado a gestión de proveedores, procesamiento de subcontratos y compras.     FORMACIÓN Y EXPERIENCIA   Debe poseer título universitario en ingeniería/fabricación o experiencia laboral equivalente.  Mínimo 10 años de experiencia en mecanizado CNC  Mínimo 7 años de experiencia en todas las fases de gestión de producción relacionada.  Mínimo 5 años de experiencia con ISO 9001 (se prefiere ISO 13485 / AS 9100)   Mínimo 5 años de experiencia en gestión  Se valora altamente la certificación, formación formal o educación continua.  Dominio de todos los paquetes de software relacionados con computadoras (Microsoft Office, etc.), y otras tecnologías según corresponda.    REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO  Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora.  Debe poder acceder y navegar por la instalación de producción.  Debe poder levantar 15 libras a la vez.   BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo

Empresa: Superior Contracting & Maintenance Ubicación: Técnicos locales en Charlotte, Raleigh, Greensboro y Winston Salem. ¿Eres un profesional calificado que busca la libertad de controlar tu horario e ingresos o que busca trabajo adicional a un lado? ¿Te enorgullece tu calidad de trabajo artesanal y el servicio al cliente? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!   Sobre nosotros: Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa consolidada de reparación y mantenimiento de hogares con más de 13 años de experiencia atendiendo a una amplia gama de clientes ubicados al norte de nuestro mercado principal, Atlanta, GA.   Atendemos AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX. Especializados en una variedad de servicios, incluyendo fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, árboles, techos, reparación de yeso, pintura interior y exterior, pisos, remediación, preparación de propiedades, electrodomésticos y más. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, manteniendo una excelente comunicación y relaciones sólidas con nuestros clientes.   Nuestros técnicos trabajan principalmente en sus áreas locales realizando trabajos residenciales para nuestro departamento de mantenimiento, que apoya principalmente a nuestros socios de gestión de propiedades, nuestros servicios directos al cliente atienden a propietarios, y nuestro departamento de proyectos apoya diversos contratos e iniciativas de reposición de tuberías.   Responsabilidades Instalar, reparar y mantener sistemas HVAC. Realizar pruebas de diagnóstico en sistemas HVAC para identificar y solucionar problemas. Coordinar con los gestores de cuentas, gestores de proyectos y despachadores para garantizar la finalización oportuna de los trabajos. Mantener un inventario de suministros y equipos necesarios para proyectos HVAC. Supervisar y reportar el progreso del proyecto, proporcionando fotos y notas en el portal. Ofrecer un excelente servicio al cliente, asegurando que inquilinos y clientes queden satisfechos con el trabajo realizado. Requisitos DEBE COMPLETAR EL FORMULARIO W9 DEBE TENER CERTIFICADO DE RESPONSABILIDAD GENERAL COI ARCHIVADO DEBE TENER LA CERTIFICACIÓN EPA ACTUALIZADA PARA NUEVOS REFRIGERANTES Habilidades fuertes de comunicación, profesionalismo y actitud confiable y puntual. Debe tener una camioneta, furgoneta o SUV con capacidad para transportar equipo Debe tener sus propias herramientas y ser capaz de trabajar de forma independiente Preferible: Al menos 5+ años de experiencia en HVAC. Capacidad para levantar herramientas y equipos pesados Licencia de conducir válida y transporte confiable Capacidad para navegar por el portal en línea Beneficios Pago rápido: Recibe tu pago rápidamente por tu arduo trabajo Horarios de trabajo flexibles: Elige trabajar a tiempo completo o parcial (¡perfecto para trabajos secundarios!) Diversas oportunidades de empleo: Trabaja en una amplia gama de proyectos, tanto grandes como pequeños Si estás comprometido con brindar un servicio excepcional y estás listo para unirte a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de ti! Para postularte: Envía un mensaje de texto al 4703479197 con tu nombre, un breve resumen de tu experiencia y las áreas que atiendes. Por favor, envía mensajes entre las 8 a.m. y las 6 p.m. (sin llamadas, por favor). Estamos buscando contratar a un número selecto de técnicos remodeladores calificados para unirse a nuestro equipo de proyectos, ¡así que no esperes, postúlate hoy! https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt Para obtener más información, visita nuestra página web: https://www.superior-maintenance.com/   Si estás comprometido con brindar servicios de remodelación de primera calidad y deseas unirte a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de ti!

Ash & Harris Executive Search está buscando un Electricista Industrial Descripción general: Estamos buscando un Electricista Industrial calificado para unirse a nuestro equipo. Operamos con el más alto nivel de integridad y proporcionamos un entorno de apoyo, basado en reglas y orientado al trabajo en equipo para garantizar su éxito. Este puesto es fundamental para nuestras operaciones y requiere un candidato con una fuerte ética de trabajo, actitud positiva y amplia experiencia en sistemas eléctricos industriales. Principales responsabilidades: Diseñar circuitos eléctricos menores y probar/solucionar problemas en circuitos de control eléctricos, PLC y electrónicos. Solucionar problemas en circuitos hidráulicos y neumáticos. Instalar controles eléctricos y electrónicos en máquinas y equipos mediante la lectura e interpretación de diagramas o planos. Realizar reparaciones mecánicas básicas y desmontar maquinaria eléctrica para reemplazar piezas defectuosas. Instalar, monitorear y ajustar equipos eléctricos para detectar riesgos y evaluar el rendimiento. Interpretar planos, esquemas e instrucciones verbales para completar distribuciones, montajes e instalaciones. Montar motores, transformadores y accesorios de iluminación y completar los circuitos según las especificaciones del diagrama. Reparar, instalar, reemplazar y probar circuitos y equipos eléctricos utilizando las herramientas adecuadas. Utilizar una computadora para buscar piezas e ingresar trabajos en un sistema informático de gestión de mantenimiento (CMMS). Puede dirigir el trabajo de otros empleados de clasificaciones inferiores. Requisitos: Educación Se requiere título de asociado de dos años en un campo relacionado. Experiencia Se requieren de 2 a 4 años de experiencia laboral relevante. Experiencia comprobada en diseño de circuitos eléctricos menores y solución de problemas en controles eléctricos, PLC y electrónicos. Experiencia en solución de problemas de circuitos hidráulicos y neumáticos. Experiencia práctica en la instalación de controles e interpretación de diagramas o planos. Experiencia usando una computadora para buscar piezas e ingresar datos en un sistema de mantenimiento (CMMS). Otros Debe tener conocimientos sobre sistemas de distribución de energía eléctrica y agua. Capacidad para pasar un examen físico previo a la contratación, incluyendo levantar un mínimo de 50 libras. Capacidad para pasar un análisis de drogas previo a la contratación y una verificación de antecedentes. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos periodos y realizar tareas que requieran destreza manual, agacharse y doblarse. Compensación y Beneficios: Salario El salario se discutirá con el reclutador Beneficios Plan médico con una cuenta de reembolso de salud (HRA) pagada por la empresa Planes de odontología y visión Plan 401(k) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Discapacidad a largo plazo (LTD) pagada por la empresa Vacaciones pagadas disponibles desde el primer año 11 días festivos pagados por la empresa Reembolso de matrícula Premios anuales por asistencia perfecta y programa de reconocimiento por seguridad Eventos sociales anuales para empleados y sus familias Horario: Tiempo completo Turno: Segundo turno, lunes a jueves, de 3:00 PM a 1:00 AM Modalidad de trabajo: Presencial

WorkFit Medical Staffing está buscando enfermeros prácticos licenciados (LPN) dedicados para unirse a nuestro Programa de Salud Escolar. Como LPN en el entorno escolar, desempeñará un papel fundamental al apoyar la salud y el bienestar de los estudiantes y ayudar en iniciativas de educación sanitaria. Esta oportunidad ofrece horarios entre semana, permitiendo un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, y la posibilidad de impactar positivamente en la vida de los estudiantes. ¡Si usted siente pasión por la enfermería y trabajar con niños, nos encantaría saber de usted! Para obtener más información, comuníquese con Marquelle Fischer al 585-559-8239 o por correo electrónico a marquelle.fischer@workfitstaffing.com. Requisitos Licencia actual de LPN en el estado de Nueva York. Experiencia en pediatría, salud escolar o salud comunitaria es preferible pero no obligatoria. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y eficaz dentro de un equipo. Certificación vigente en RCP (BLS). Pasión por trabajar con niños y apoyar sus necesidades de salud. Empleador que cumple con EEO Beneficios Horario laboral flexible Salario competitivo