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Suscriptor de Préstamos No Convencionales

$90,000/año

JMAC Lending

Costa Mesa, CA, USA

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Descripción

Acerca de JMAC Lending: Con más de 25 años de experiencia, JMAC Lending se ha consolidado como líder en la industria. Nos enorgullecemos de nuestros productos innovadores, servicio excepcional y compromiso inquebrantable para apoyar a nuestros socios en el crecimiento de sus negocios. Nuestra cultura gira en torno a superar las opciones convencionales del mercado, posicionándonos como el prestamista preferido por nuestros clientes. Nuestro equipo cuenta con credenciales impresionantes y participa en educación continua para integrar conocimientos con experiencia de manera fluida. Basada en los más altos estándares éticos, nuestra empresa sobresale al ofrecer precios competitivos en productos de préstamo mayorista y correspondiente a nuestros valiosos clientes. La oportunidad: Este puesto consiste en suscribir préstamos de agencia y no de agencia (incluyendo tanto procesos manuales como AUS), junto con préstamos con documentación alternativa. Desempeñará un papel crucial al evaluar la documentación de respaldo para determinar la solvencia crediticia del prestatario y su capacidad para cumplir con las obligaciones hipotecarias. Esto incluye revisar diversos documentos como informes crediticios, comprobantes de ingresos y activos, avalúos, informes colaterales, herramientas de prevención de fraude, así como cualquier otro documento necesario para tomar decisiones informadas. Se trata de una oportunidad a tiempo completo y remota, con un salario competitivo que oscila entre $90,000 y $110,000 anuales más bonificación. Responsabilidades principales: Realizar un análisis exhaustivo y preciso de todos los documentos del préstamo, incluyendo el informe de decisión AUS, informe crediticio, diversas fuentes de ingresos (tanto personales como empresariales complejas), activos, informe preliminar de título, avalúo, acuerdo de compra, instrucciones de fideicomiso, verificación de ocupación, además de realizar revisiones para detectar señales de alerta y posibles fraudes. Ingresar eficientemente datos en los sistemas DU/LP y ejecutar el procesamiento final de AUS. Gestionar minuciosamente los archivos de préstamos y resolver todas las condiciones, demostrando atención al detalle y sentido de urgencia para satisfacer las necesidades del cliente. Registrar con precisión los datos y decisiones del préstamo en nuestro sistema operativo, asegurando exactitud en cada paso. Revisar matrices de transacciones y criterios internos de inversionistas para garantizar el cumplimiento de todas las directrices de los inversionistas. Aplicar y mantener métodos efectivos de detección de fraude. Solicitar proactivamente información o documentación adicional según sea necesario e identificar factores de riesgo que puedan afectar la calidad del expediente del préstamo. Ayudar a resolver cualquier problema de préstamo antes del desembolso o después de la compra, colaborando con el departamento de post-cierre para abordar condiciones pendientes o inquietudes. Comunicar decisiones de préstamo de forma clara y profesional por teléfono o correo electrónico para fomentar relaciones positivas y productivas con colegas y clientes. Mantener canales de comunicación abiertos con corredores y personal de ventas para garantizar que todas las consultas sean atendidas de manera oportuna, demostrando habilidades excepcionales de servicio al cliente. Requisitos Debe tener experiencia reciente en suscripción de todos los productos de préstamos convencionales durante un mínimo de 5 años y estar actualizado en todas las directrices, políticas y procedimientos actualizados. Experiencia actual en préstamos jumbo, no de agencia y con documentación alternativa durante al menos 3 años. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado manteniendo un alto nivel de calidad. Conocimiento amplio de todas las directrices de FNMA/FHLMC y de los inversionistas. Conocimiento amplio de declaraciones de impuestos complejas, incluyendo múltiples empresas y propiedades financiadas múltiples. Capacidad para manejar directrices de múltiples inversionistas. Mantener los estándares de calidad y producción establecidos por la gerencia. Alta atención al detalle, habilidades organizativas y de comunicación. Habilidades comunicativas, verbales y escritas, capaz de expresar temas complejos y solicitar aportes de una audiencia amplia. Debe cumplir con todos los requisitos de BSA/AML, así como con cualquier cambio obligatorio. Beneficios Plan integral de atención médica (incluyendo médico, dental y visión) Opciones de seguro de vida (básico, voluntario y por muerte accidental y desmembramiento) Tiempo libre remunerado generoso (para vacaciones y días festivos) Plan de jubilación seguro (401k) Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo Beneficios por licencia familiar Acceso a recursos de bienestar JMAC Lending, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Estamos comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral. Los solicitantes calificados serán considerados sin importar edad, raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: JMAC Lending es una empresa en evolución. Por lo tanto, esta descripción de trabajo no necesariamente constituye una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones laborales asociadas al puesto. Si bien se pretende que refleje con precisión el trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el puesto o requerir que se realicen otras tareas o diferentes según se asignen.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Costa Mesa, CA, USA
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Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas, incluyendo reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Feriados Pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas en el Lugar de Trabajo: Cuidado Infantil con Gran Descuento Programa de Bonificación por Referidos (Referidos de Nuevas Familias y Personal) Ropa de Empresa Gratuita Café, Té y Snacks Gratis Instalaciones brillantes y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. 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