Supervisor - Marcado de Pavimento

Professional PT, un proveedor líder de terapia física, ocupacional y de la mano en el noreste, está buscando a una persona dedicada y compasiva para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Atención al Paciente. Como Coordinador de Atención al Paciente, usted será el primer punto de contacto para nuestros pacientes y desempeñará un papel fundamental en brindar un servicio al cliente excepcional y garantizar una experiencia positiva para el paciente. Nuestra empresa se compromete a brindar atención de alta calidad a nuestros pacientes y a crear un entorno positivo y acogedor. Valoramos el trabajo en equipo, el respeto y la integridad, y estamos buscando a alguien que comparta estos valores y que tenga pasión por ayudar a los demás. $18 - $21 por hora Responsabilidades: Recibir a los pacientes Responder teléfonos Programar citas para pacientes Completar el registro de nuevos pacientes y entrada de datos Discutir beneficios del seguro, requisitos de autorización y responsabilidades de pago Cobrar saldos de pacientes (copago/deduccible/coseguro) Realizar responsabilidades administrativas clínicas diarias estándar Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en un rol de servicio al cliente o administrativo, preferiblemente en un entorno de atención médica. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Alta atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar actividades y trabajar en un entorno acelerado. Dominio de habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas de software. Beneficios Bono mensual por desempeño Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida 401k Programa de asistencia para empleados  Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados Tiempo libre remunerado (PTO)

Coordinador de Servicios para Proveedores Rango Salarial: $47,618 - $57,141 Anualmente GGRC actualmente está contratando para un Coordinador de Servicios para Proveedores. Este puesto coordina el proceso de solicitud y aprobación mediante el cual agencias e individuos pueden convertirse en proveedores del Centro Regional Golden Gate para proporcionar servicios a personas elegibles desde su nacimiento hasta toda su vida. Este es un puesto con horario híbrido que ofrece la oportunidad de trabajar en la comunidad, desde cualquiera de nuestras oficinas ubicadas en San Francisco y desde la comodidad de su hogar. Lo que hará: Servicios para Proveedores Interpretar regulaciones y analizar documentos para garantizar el cumplimiento con las regulaciones estatales y las políticas y prácticas de la agencia. Revisar documentos y solicitudes de posibles proveedores, que pueden incluir pero no se limitan a individuos atendidos por GGRC, miembros de la familia, proveedores de servicios individuales, hogares grupales, agencias con y sin fines de lucro y entidades públicas, para asegurar las calificaciones del proveedor para realizar servicios y cumplir con los requisitos. Interactuar con el público en general por teléfono, correo electrónico o en persona sobre el proceso de proveeduría de GGRC. Brindar orientación y asesoramiento al personal de GGRC sobre procedimientos y prácticas de proveeduría. Investigar y brindar orientación a otros departamentos y personal de GGRC sobre el uso adecuado de categorías de servicios de proveedores, tarifas y cuentas del libro mayor. Contactar y comunicarse con proveedores potenciales y agencias estatales. Crear, distribuir y procesar solicitudes de proveedores. Verificar antecedentes y licencias de posibles proveedores. Analizar solicitudes de tarifas, incluyendo comparaciones con tarifas actuales del mercado, tarifas previas de proveedores y presupuestos, metodología de fijación de tarifas y costos proyectados de servicios, y presentar el análisis al Supervisor de Proveeduría. Revisar recibos, facturas, estimaciones de costos e información financiera para verificar su exactitud. Revisar, hacer seguimiento y procesar solicitudes de reembolso de compras con trabajadores sociales, proveedores potenciales y la gerencia. Actuar como enlace con otros Centros Regionales para facilitar solicitudes de proveeduría de cortesía. Seguimiento y monitoreo del Programa de Participación Familiar en Costos (FCPP) y de la Tarifa Anual del Programa Familiar (AFPF) para el Departamento de Servicios de Desarrollo. Actuar como suplente para procesar y monitorear solicitudes de no derivación de proveedores. Revisar, hacer seguimiento y procesar solicitudes específicas de clientes del Programa de Autodeterminación (SDP). Mantenimiento de Registros Mantener bases de datos (programas internos de bases de datos y Excel) de forma regular. Ingresar y actualizar información de proveedores y tarifas en bases de datos internas (incluyendo UFS/SANDIS System VSN Tracker y Excel), según las pautas. Asegurar información actualizada y precisa de proveedores, incluyendo revisiones periódicas de licencias y contratos de proveedores próximos a vencer. Realizar tareas de archivo electrónico, mantenimiento de archivos y eliminación de archivos. Otros Recopilar y compilar la información solicitada para auditorías internas y auditorías estatales. Capacitación cruzada y trabajo en múltiples funciones dentro del departamento según sea necesario. Proporcionar análisis y compilar información para informes requeridos. Trabajar exitosamente dentro de la agencia y entre departamentos para mantener servicios de alta calidad e implementar los objetivos del centro regional. Participar en proyectos especiales y ayudar con deberes o tareas adicionales asignadas. Mantener toda la información del cliente como confidencial, cumpliendo con la Ley Federal de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud de 1996 (HIPAA) y la Ley Lanterman de California. Quién Eres Tú Habilidades analíticas demostradas con un fuerte conocimiento empresarial. Se valora familiaridad con filosofías y prácticas comunes de trabajo social/gestión de casos. Conocimientos avanzados de Excel® y conocimientos intermedios de MS Word®, MS PowerPoint®, MS Outlook® o aplicaciones de software similares. Capacidad para operar equipos de oficina básicos, incluyendo escáneres, fotocopiadoras, máquinas de fax y teléfonos. Excepcionales habilidades de comunicación oral, incluyendo la capacidad de transmitir información e ideas complejas de manera clara, concisa y profesional. Capacidad para desarrollar comunicaciones comerciales estándar utilizando gramática, ortografía y puntuación correctas. Gran atención al detalle con capacidad para realizar cálculos y fórmulas matemáticas. Demostrada capacidad para trabajar bajo plazos ajustados. Fuertes habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas. Experiencia en entornos multiculturales y/o capacidad multilingüe Requisitos 2+ años de educación postsecundaria Título universitario o equivalente puede sustituir dos años de experiencia laboral 2+ años de experiencia profesional en contabilidad o campo relacionado Rasgos de Competencia Resolución de problemas Iniciativa Capacidad para priorizar tareas Orientación al servicio al cliente Atención al detalle Pensamiento analítico Capacidad organizativa Gestión del tiempo Colaboración/trabajo en equipo Adaptabilidad Beneficios ¿Cuáles son los beneficios de trabajar con GGRC? Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica y dental con una generosa contribución del empleador, además de cobertura adicional pagada por el empleador para seguro de vida, discapacidad y visión ¡Contribución del 10% del empleador a una cuenta de jubilación 403(b) para ayudarlo a ahorrar para el futuro! ¡¡¡BENEFICIOS DE TIEMPO LIBRE GENEROSOS!!! En serio, queremos decir generosos: 13 días de vacaciones, 15 días de enfermedad, 11 días festivos pagados, 6 días personales festivos y hasta 5 días pagados para educación continua ¿Qué hace tan especial a GGRC? GGRC valora la diversidad; creemos en crear un entorno donde personas de todos los orígenes puedan colaborar para encontrar soluciones a problemas complejos. Somos una organización comunitaria y apasionada. GGRC valora a cada persona como un individuo completo, sólido y único, e interactúa con cada persona de una manera respetuosa y receptiva. Nos esforzamos por colocar a cada persona en el centro de su propia vida. Abordamos a cada persona como experta en su propia vida e identidad, con una investigación clara y atenta sobre lo que es importante para esa persona, así como lo que es importante para ella (ya sea colega, persona atendida, miembro de la familia u otro interesado). Cómo aplicar: GGRC valora la diversidad; se anima a personas de todos los orígenes a postularse. Por favor complete la solicitud y envíe su currículum más reciente. Si siente que las preguntas no capturan con precisión lo que tiene para ofrecer al Centro Regional Golden Gate, también puede adjuntar una carta de presentación. Las solicitudes se revisan continuamente, por lo que le recomendamos enviar la suya pronto. Esperamos leer su solicitud. Golden Gate Regional Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Jack Brown's Beer & Burger Joint es un restaurante consolidado y popular en el corazón de la ciudad, conocido por su excelente comida, amplia selección de cervezas y ambiente acogedor. Actualmente estamos buscando un Gerente General altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Germantown, Nashville, TN. Como Gerente General, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de las operaciones diarias y en garantizar el éxito continuo de nuestro establecimiento. Su principal responsabilidad será mantener los más altos estándares de servicio al cliente liderando e inspirando a nuestros equipos de salón y cocina. Tendrá la oportunidad de demostrar sus excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, además de utilizar su sólida capacidad empresarial para impulsar la rentabilidad y el crecimiento. Responsabilidades Liderar, gestionar y motivar a un equipo de empleados, incluyendo contratación, capacitación y evaluaciones de desempeño Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar y superar las metas de ventas y objetivos financieros Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente asegurando un servicio excepcional y resolviendo cualquier problema o queja Supervisar y gestionar los niveles de inventario, pedidos y recepción de suministros, y garantizar una utilización eficiente de los recursos Implementar y hacer cumplir todas las regulaciones de salud y seguridad, asegurando un entorno de trabajo limpio y seguro Monitorear y analizar informes financieros para identificar áreas de mejora e implementar medidas de ahorro de costos Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar actividades promocionales que aumenten la visibilidad y atraigan más clientes Requisitos Habilidades sólidas de liderazgo e interpersonales Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Amplio conocimiento de las operaciones de restaurante, incluyendo áreas de salón y cocina Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas simultáneamente Detallista y capaz de mantener altos estándares de limpieza y organización Dominio del uso de sistemas POS y otro software de gestión de restaurantes Beneficios Salario: $95,000-$105,000 Oferta de seguros médicos, dentales y de visión pagados por Jack Brown's, un valor de más de $8,000 anuales, efectivo a los 60 días posteriores al inicio del empleo en una posición gerencial de tiempo completo con salario fijo 401K con coincidencia de la empresa del 2% después de un año de empleo Cumbre anual de liderazgo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento

Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporteo judicial y transcripción con sede en el área de Washington, DC y trabajo en todo el país. Nuestros clientes incluyen cortes locales, estatales y federales, la Cámara de Representantes, el Departamento de Defensa y clientes del sector privado. Estamos buscando reporteros judiciales experimentados para trabajar por contrato visitando los sitios de los clientes en su área local. Usted utilizará equipo especializado para crear un registro exacto de los procedimientos en diversos lugares, incluidas cortes legales, salas de juntas de organizaciones sin fines de lucro y declaraciones testimoniales. Somos muy flexibles y buscamos candidatos que puedan trabajar desde algunos trabajos al mes hasta 2-3 por semana. Ubicación: PRESENCIAL - sitios de clientes en su área local Registra los procedimientos utilizando taquigrafía mecánica, voz o captura digital Captura textualmente los procedimientos de cortes, reuniones, deposiciones y audiencias Administra juramentos y participa en deposiciones, audiencias y otros procedimientos legales Transporta, instala y opera equipo para capturar con precisión el registro Realiza preparativos previos a las asignaciones, incluyendo la elaboración de hojas de trabajo, revisión de información del caso y verificación del equipo adecuado Asegura que todos los documentos probatorios estén debidamente custodiados, se realicen copias de seguridad y se completen y carguen las hojas de trabajo requeridas al finalizar el procedimiento Mantiene todos los informes y registros necesarios y responde rápidamente a las comunicaciones Representa profesionalmente a NRGCO en todos los procedimientos e interacciones Interactúa con clientes de alto nivel (Gobierno Federal, Gobierno Estatal, Industria Privada) Requisitos SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA Y EQUIPO | NO se ofrece capacitación 1+ año trabajando como Reportero Judicial Gran atención al detalle Puntualidad confiable y orientación a plazos Actitud positiva y ética laboral excelente Capacidad para trabajar de forma independiente Aptitudes organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse Dominio excepcional del idioma inglés Dominio de la tecnología Capacidad para aprobar controles de seguridad para acceder a los sitios de los clientes, incluidos edificios gubernamentales Se prefiere certificación NCRA, AAERT o NVRA Aquí tiene un enlace sobre un día en la vida de un reportero judicial de Neal R Gross & Co: 20250623_204707000_iOS.MOV Beneficios Este es un puesto por contrato y la compensación será acorde a la experiencia del candidato. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.

Estamos buscando un Gerente de Oficina con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Farmers Insurance. Como Gerente de Oficina, desempeñará un papel clave supervisando las operaciones diarias de nuestras agencias, asegurando eficiencia y cumplimiento, y fomentando un entorno de trabajo positivo. Este puesto requiere un líder probado dentro de la industria de seguros con pasión por el servicio al cliente. Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias, asegurando un flujo de trabajo fluido y eficiente. Organizar y priorizar tareas para maximizar la productividad de la oficina y cumplir los objetivos comerciales. Supervisar y apoyar a un equipo de personal administrativo y de servicio al cliente, brindando orientación, asesoramiento y gestión del rendimiento. Gestionar el inventario, suministros de la oficina y garantizar el mantenimiento adecuado del equipo de oficina. Coordinar el flujo de comunicaciones dentro de la oficina y con proveedores externos. Actuar como punto de contacto para los clientes, asegurando que sus consultas y preocupaciones sean atendidas de manera oportuna y profesional. Asegurar que la oficina opere cumpliendo todas las políticas internas y regulaciones externas. Mantener conocimientos actualizados sobre normas de la industria y directrices de la empresa. Utilizar su conocimiento sobre pólizas de seguro, facturación y suscripción para ayudar al equipo y garantizar que todos los procesos orientados al cliente se manejen de forma eficiente. Contribuir a las ventas de la oficina ayudando con la venta de pólizas, identificando necesidades potenciales de los clientes y comunicando efectivamente los beneficios de los productos de Farmers Insurance. Apoyar al equipo de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos mediante una participación proactiva con los clientes e identificando oportunidades de venta cruzada y venta adicional. Requisitos Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en la industria de seguros Disposición para obtener la licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil (materiales de estudio proporcionados por Farmers sin costo). Experiencia comprobada en la gestión de equipos, con capacidad para motivar, capacitar y desarrollar al personal. Excepcionales habilidades organizativas y de multitarea, con capacidad para manejar prioridades competitivas de manera efectiva. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con énfasis en profesionalismo y servicio al cliente. Dominio del paquete Microsoft Office, capacidad para aprender plataformas CRM y familiaridad con software específico de seguros. Se recomienda encarecidamente presentarse a personas bilingües (español/inglés). Experiencia en ventas, con capacidad para apoyar y contribuir eficazmente a la venta de pólizas, venta adicional y venta cruzada de productos de seguros. Capacidad para identificar las necesidades del cliente y alinear soluciones con los productos de Farmers Insurance para impulsar el crecimiento de ingresos. Beneficios Crecimiento profesional: Oportunidades de ascenso dentro de la agencia. Apoyo en capacitación y obtención de licencias: Apoyamos sus requisitos de educación continua y licencias. Remuneración competitiva: Oportunidades de bonificación disponibles Tiempo libre remunerado: Feriados, PTO

Enfermero de planta Sitio web de Boca Recovery Center Ubicación: Presencial – Springfield, MA Departamento: Servicios médicos Turno - Tiempo completo NOCTURNO de 7 pm a 7 am Reporta a: DON Salario: Competitivo, según licencia y experiencia Sobre Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento para adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts; ofrecemos atención clínica basada en evidencia dentro de un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido con brindar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera. Descripción del puesto Estamos buscando un Enfermero de planta dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo en Springfield, Massachusetts. Este puesto es fundamental para atender las necesidades médicas de los clientes durante su proceso de recuperación. El Enfermero de planta será responsable de gestionar el control de infecciones, realizar evaluaciones de pacientes, manejar documentación médica y facilitar sesiones grupales relacionadas con la salud, todo mientras se garantizan los más altos estándares de atención y cumplimiento. Principales responsabilidades Garantizar que se implementen prácticas de control de infecciones y procedimientos de notificación. Realizar análisis de datos toxicológicos de urinálisis. Ingresar órdenes para todos los clientes en la instalación según instrucciones. Atender problemas médicos mediante triaje y realizar evaluaciones completas de pacientes. Documentar síntomas de los clientes y quejas relacionadas con la salud en el EMR. Mantener comunicación con coordinadores de programación y médicos. Dirigir grupos sobre VIH/Hepatitis y Nutrición y completar la documentación correspondiente. Asistir a todas las reuniones programadas del personal. Llevar registros escritos claros de las actividades de los clientes. Informar preguntas, inquietudes y quejas importantes a consejeros o personal administrativo. Completar toda la documentación requerida, incluyendo registros médicos, informes de turno y MORs. Mantener asistencia puntual y regular. Ayudar en la capacitación médica de BHTs cuando sea necesario. Estar disponible para horas extras si se requiere. Desempeñar otras funciones asignadas por la gerencia superior. Calificaciones/Experiencia requerida Enfermero registrado (RN) con licencia en el estado de Massachusetts Se requiere certificación en RCP. Varios años de experiencia en entornos de abuso de sustancias o psiquiátricos. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar turnos de 12 horas y disponibilidad para trabajar fines de semana y flexibilidad de horario. Educación y licencias Título de Enfermero registrado (RN) en Massachusetts obligatorio. Se requiere certificación en RCP y debe mantenerse durante el empleo. Requisitos RN en el estado de MA Certificación en RCP Años de experiencia en entornos de abuso de sustancias o psiquiátricos Se requieren habilidades sólidas de comunicación (verbal y escrita) Capacidad para trabajar turnos de 12 horas Y DEBE ESTAR DISPONIBLE PARA TRABAJAR FINES DE SEMANA/FLEXIBILIDAD Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Programa EAP Diferencial por turno Planes de jubilación Cobertura de discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de desarrollo profesional