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Oficial de Servicios Estudiantiles

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Stanbridge University

Irvine, CA, USA

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Stanbridge University busca un Oficial de Servicios Estudiantiles apasionado y organizado para apoyar el éxito y la retención de los estudiantes. Este puesto desempeña un papel fundamental para fomentar una experiencia estudiantil positiva mediante orientación, comunicación externa y apoyo académico. Funciones Esenciales: Apoyar la incorporación de nuevos estudiantes ayudando con actividades de orientación Realizar visitas regulares a las aulas para supervisar el progreso y compromiso de los estudiantes Registrar asistencia, calificaciones y tareas pendientes; realizar seguimiento con los estudiantes por teléfono o correo electrónico sobre necesidades de recuperación Derivar a los estudiantes a recursos disponibles en el campus y programar reuniones individuales de retención para tutorías, planes de éxito y apoyo de recuperación Asistir con informes de incidentes y realizar investigaciones relacionadas con integridad académica, acoso escolar o preocupaciones sobre el código de conducta Registrar y mantener los registros de los premios Lista del Decano y Asistencia Perfecta Participar en reuniones interdepartamentales semanales para discutir estrategias de apoyo estudiantil Realizar otras funciones de servicios estudiantiles según se asignen Requisitos: Título de maestría en un campo relacionado preferido Dominio de Microsoft Office, con habilidades intermedias a avanzadas en Excel Experiencia previa en apoyo administrativo requerida Habilidades sólidas de organización, resolución de problemas y gestión del tiempo Persona autodirigida con excelentes habilidades interpersonales Mentalidad colaborativa y orientada al trabajo en equipo $21.00 – $23.00/hora. Toda la remuneración depende de la educación y experiencia. Condiciones de Empleo: El entorno laboral y las exigencias físicas aquí descritos son representativos de aquellos que requiere un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Para desempeñar correctamente este trabajo, una persona debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se realizará verificación del empleo para confirmar los años mínimos de experiencia laboral práctica requeridos por nuestros organismos acreditadores. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización de una verificación de antecedentes. Podría requerirse realizar evaluaciones relacionadas con el trabajo  Entorno Laboral: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Normalmente, las funciones se realizan en un entorno de oficina/aula/laboratorio/entorno clínico mientras se está sentado en un escritorio o estación de trabajo computacional. El entorno de trabajo puede incluir laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama del paciente según lo requiera el programa. Un empleado está sujeto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes.  Exigencias Físicas: El empleado permanece sentado durante largos períodos con regularidad. Capacidad física para desempeñar las funciones asignadas al programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal al contestar teléfonos y proporcionar información con claridad y nitidez. Capacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario.  Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos universitarios emocionantes Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión Aceptar la diversidad es un pilar fundamental de los valores de Stanbridge University. El lema de la universidad, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja su compromiso de honrar y celebrar la naturaleza diversa de su facultad, personal, estudiantes y las comunidades a las que sirve. Este compromiso está integrado en políticas que prohíben la discriminación y en planes de estudio que promueven la conciencia cultural y competencias multiculturales. Innovación y Tecnología Stanbridge University integra tecnología avanzada en su enfoque educativo, ofreciendo experiencias de aprendizaje interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y otras herramientas innovadoras. Este énfasis en la innovación asegura que los estudiantes estén bien preparados para las demandas cambiantes de sus profesiones. Participación Comunitaria A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, la universidad fomenta una cultura de servicio alentar a los estudiantes a participar en actividades comunitarias. Estas experiencias promueven la compasión, responsabilidad cívica y una fuerte conexión con comunidades locales y globales.  Declaración de Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un entorno laboral diverso e inclusivo y no discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estado protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.  

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Irvine, CA, USA
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Técnico de Desmontaje de Tren de Aterrizaje (LG)
La ubicación de TAT Technologies en Greensboro forma parte de una empresa aeroespacial global con múltiples sitios, dedicada a superar las expectativas de nuestros clientes. Somos la principal estación de arrendamiento y reparación de UAP para soluciones clave de aeronaves comerciales y militares, con más de 50 años de experiencia en la industria. Contamos con un entorno ambicioso y de rápido crecimiento que cree en el poder de la colaboración en equipo, con la convicción profundamente arraigada de que no hay sustituto para las relaciones e interacciones personales. Ofrecemos un entorno laboral flexible que permite a individuos talentosos alcanzar sus objetivos de desarrollo mediante iniciativa, energía y pasión por el cliente. TAT Technologies (Piedmont Aviation Component Services) está buscando técnicos calificados de desmontaje de tren de aterrizaje (LG). Este es un puesto de lunes a viernes, primer turno (7:00 a.m. - 3:30 p.m.). A continuación se presenta una lista de funciones laborales que realizará un técnico de desmontaje de tren de aterrizaje (LG): Nivel de técnico de desmontaje de tren de aterrizaje (nivel inicial): los empleados son principalmente responsables de familiarizarse con los requisitos básicos de todas las funciones esenciales descritas en el puesto. Debe comenzar a comprender el propósito y alcance de cada área del proceso, incluyendo desmontaje, pruebas no destructivas, mecanizado, inspección, medición, pruebas, pintura y remontaje. Debe conocer y seguir los requisitos de la FAA relacionados con inspección y reparación. Debe aprender a leer e interpretar instrucciones del manual de reparación del fabricante original (OEM). Comprender y practicar el uso seguro y eficiente de herramientas. Se espera que siempre demuestre conducta ejemplar y ética laboral, lo cual incluye buena asistencia. Trabajar de forma independiente y también en equipos. Es importante aprender a funcionar como parte de un equipo compatible, lo cual es fundamental para nuestro éxito general. Debe participar con iniciativa, enfoques positivos para la resolución/preención de problemas y compromiso con la calidad. Informar inmediatamente a cualquier supervisor sobre cualquier acción o condición relacionada con seguridad, calidad o ética que perciba, para su evaluación y resolución inmediatas. Requisitos Es esencial tener aptitud para trabajos mecánicos detallados y solución metódica de problemas. El candidato ideal tendría de 1 a 2 años de experiencia en reparación mecánica. No se requiere licencia A&P. Sin embargo, es ventajoso tener conocimientos en la industria aeronáutica. Capacidad para interpretar y seguir instrucciones de reparación de manuales OEM. Las características del entorno laboral aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado al realizar las funciones esenciales del puesto. Se podrían hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está expuesto a condiciones típicas de taller de una operación industrial. Este puesto requiere entrada a áreas industriales donde se utilizan maquinaria, herramientas manuales y productos químicos. El empleado debe cumplir con las regulaciones de seguridad requeridas en estas áreas, incluyendo el equipo de protección personal (EPP). En algunas áreas, los niveles de ruido son más altos que en un entorno de taller típico. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos periodos y usar equipos especializados durante largos periodos. Aproximadamente el 25% del tiempo en este trabajo se pasa frente a un teclado y monitor de PC. Es posible trabajar por las noches, fines de semana y días festivos. Conocimiento de las regulaciones de la FAA. Se requieren habilidades de redacción y precisión para documentación. 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Supervisor de Producción
El Supervisor de Producción planifica, dirige y coordina las actividades de producción para cumplir con el cronograma de producción. Dirige todas las operaciones de fabricación para lograr una producción eficiente y económica al menor costo posible, siempre manteniendo los estándares de calidad y fechas de entrega, realizando las siguientes funciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Garantiza la seguridad de todos los miembros del equipo mediante capacitación, comunicación regular y cumplimiento del programa de seguridad de la empresa. Comprende y hace cumplir todas las certificaciones de calidad de Prince Industries. Dirige y coordina las actividades de producción con programación, ingeniería, mantenimiento y control de calidad para establecer prioridades y obtener un rendimiento óptimo de la producción y utilización eficiente de recursos. Establece metas de producción y garantiza que todas las operaciones de la planta funcionen de manera eficiente. Revisa y analiza informes de producción y operaciones para determinar las causas de no conformidad con las especificaciones del producto. Recomienda, autoriza y promueve todos los programas de capacitación necesarios para el personal de producción, tanto para la mejora de la empresa como personal. Revisa frecuentemente toda la correspondencia (por ejemplo, mensajes de correo de voz, correos electrónicos, faxes, correo postal) y responde a todas las solicitudes de forma oportuna. Mantiene conocimiento actualizado y hace cumplir todas las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas, procedimientos de la empresa y leyes aplicables. Realiza tareas de personal con la ayuda del Departamento de Recursos Humanos según sea necesario, para mantener eficazmente al personal del departamento, tales como: revisión y aprobación semanal de tarjetas de tiempo realización de evaluaciones de desempeño entrevistas y capacitación                                                                              atender quejas    investigar y resolver problemas de empleados        Otras responsabilidades asignadas. HABILIDADES / ATRIBUTOS REQUERIDOS Se requieren excelentes habilidades de comunicación para comunicarse efectivamente tanto oral como por escrito e interactuar con todos los niveles de la empresa. Excelentes habilidades en el uso de computadoras para generar informes y registrar datos requeridos de forma eficaz. Excelentes habilidades para la detección de fallos y resolución de problemas. Se requieren excelentes habilidades organizativas para priorizar asuntos urgentes y realizar múltiples tareas simultáneamente con el fin de completar las asignaciones de trabajo. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Se requiere experiencia previa en puestos de supervisión. Debe poseer título universitario en un campo relacionado o experiencia laboral equivalente. Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en entornos de manufactura relacionados. Se valora contar con certificación, capacitación formal o educación continua. REQUISITOS FÍSICOS DEL TRABAJO Se requiere caminar o sentarse regularmente durante toda la jornada laboral, de 8 a 9 horas. Con frecuencia puede levantar, empujar o arrastrar hasta 45 libras. Con frecuencia se requiere caminar, estar de pie, agacharse, arrodillarse, alcanzar objetos o doblarse. Con frecuencia se requiere realizar movimientos manuales repetitivos al trabajar con computadoras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, en la cual se requiere visión 20/20 o visión corregida a 20/20. Beneficios Vacaciones pagadas, días personales y días festivos (9 por año) Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte coincidencia del empleador Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100 % de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP Su paquete específico de beneficios dependerá de su posición, ubicación y años de servicio con Prince
Brattleboro, VT 05301, USA
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We’re looking for a friendly and reliable individual to join our team! The ideal candidate will be responsible for managing the laundromat, assisting customers, and handling wash & fold orders independently. Responsibilities: ✔ Oversee the laundromat during your shift ✔ Keep the store clean and organized ✔ Assist customers with transactions and machine use ✔ Manage wash & fold orders efficiently Requirements: ✔ Previous experience in a laundromat (wash & fold experience required) ✔ Ability to lift up to 25 lbs and stand for long periods ✔ Reliable, punctual, and able to work independently 📸 Also, if you have pictures showcasing your folding skills, feel free to send them in! Address : 2444 Walton ave ¡Buscamos a una persona amigable y confiable para unirse a nuestro equipo! El candidato ideal será responsable de gestionar la lavandería, asistir a los clientes y encargarse del servicio de lavado y doblado. Responsabilidades: ✔ Supervisar la lavandería durante el turno ✔ Mantener la tienda limpia y organizada ✔ Ayudar a los clientes con transacciones y uso de máquinas ✔ Manejar los pedidos de lavado y doblado de manera eficiente Requisitos: ✔ Experiencia previa en una lavandería (es necesario saber lavar y doblar) ✔ Capacidad para levantar hasta 25 libras y estar de pie por períodos prolongados ✔ Responsable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente 📸 Si tienes fotos que demuestren tus habilidades para doblar ropa, envíalas también.
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Técnico de Rehabilitación / Ayudante de Rehabilitación | Ambulatorio | Tiempo completo | 5700 Schertz Okwy #110, Schertz, TX 78154 En Cibolo Creek Physical Therapy, creemos que una excelente atención al paciente comienza con un gran trabajo en equipo. Como Técnico de Rehabilitación / Ayudante de Rehabilitación en nuestras clínicas ambulatorias, desempeñarás un papel clave apoyando a los pacientes, terapeutas y a toda la clínica. Ya sea que estés comenzando tu carrera en el sector de la salud o traigas experiencia previa, prosperarás en nuestro entorno dirigido por clínicos y centrado en el paciente. Nuestros técnicos y ayudantes de rehabilitación asisten en el flujo diario de servicios de terapia, trabajando estrechamente con médicos licenciados para ofrecer una experiencia de atención fluida y solidaria a pacientes con diversas necesidades de rehabilitación. Tu función: Asistir a los terapeutas durante las sesiones de tratamiento para garantizar la seguridad y el apoyo al paciente Preparar las áreas de terapia y desinfectar equipos para mantener un ambiente limpio y acogedor Animar a los pacientes durante ejercicios y tareas terapéuticas Realizar tareas administrativas, incluyendo programación, registro de entrada y documentación Monitorear suministros de terapia y ayudar en las operaciones de la clínica Esta es una excelente oportunidad para obtener experiencia clínica práctica, trabajar codo a codo con terapeutas certificados y dar inicio a tu carrera en el ámbito de la salud. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia en atención médica o servicio al cliente preferida (administrativa o clínica) Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno acelerado Habilidad para mover pacientes y equipos según sea necesario; la certificación en RCP es un plus Habilidad para ayudar a pacientes y mover equipos según sea necesario. Estar actualmente inscrito o planeando inscribirse en un programa de PT, PTA o ATC es un plus. Beneficios ¿Por qué elegir Cibolo Creek Physical Therapy? Somos más que un lugar de trabajo, somos una comunidad. Paga por hora competitiva Prestaciones completas: médico, dental, visión y plan 401(k) con coincidencia Tiempo libre pagado, días festivos pagados y seguro de vida pagado por la empresa Oportunidades de crecimiento en administración y operaciones de atención médica Equilibrio entre trabajo y vida personal con opciones de horarios flexibles Cultura de equipo solidario liderado por profesionales clínicos Ventajas adicionales: licencia parental, recompensas para empleados, descuentos y programas de reconocimiento ¿Listo para marcar la diferencia desde ambos lados del mostrador? Postúlate hoy y conviértete en parte fundamental de un equipo que valora tu versatilidad. Cibolo Creek Physical Therapy se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y la inclusión en todos los aspectos del empleo.
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