Se necesitan donantes de semen: ¡gana $100 por donación! (8950 Villa La Jolla Drive)

En AGS ofrecemos experiencias divertidas e interesantes, creando recuerdos duraderos para los jóvenes y las familias de nuestra comunidad, ¡y estamos buscando entrenadores de fútbol enérgicos, entusiastas y amigables con los niños para unirse a nuestro equipo! Nuestro programa comienza con niños desde los 18 meses de edad y les genera entusiasmo por "actividades organizadas". A esa edad, se trata mucho más de diversión y chocar los cinco que de fútbol. Sin embargo, nuestros niños progresan rápidamente hacia patadas, goles e incluso partidos amistosos. Cuando alcanzan los 5 o 6 años, les introducimos en partidos amistosos y luego en juegos más competitivos posteriormente. Continuamos avanzando hasta nuestros niños mayores, que pueden tener hasta 13 años, y cuyo enfoque es mayor en situaciones similares a partidos y desarrollo de habilidades. Actualmente estamos contratando entrenadores para niños pequeños con experiencia trabajando con niños de 2 a 5 años, y entrenadores juveniles con experiencia trabajando con edades de 6 a 14 años. Se prefiere a entrenadores de fútbol experimentados que puedan trabajar tanto con edades de niños pequeños como juveniles. Requisitos Debe ser apasionado por trabajar con niños pequeños y mantenerlos comprometidos. Disponibilidad en las noches de semana (entre 4 p.m. - 8 p.m.) y/o fines de semana (entre 9 a.m. - 12 p.m. los sábados/domingos). Ser confiable y profesional. Personalidad enérgica, entusiasta y extrovertida que disfrute trabajar con niños, padres y compañeros de trabajo. Capacidad para ser lúdico, divertido e imaginativo con los niños. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con niños y dar retroalimentación a los padres. Persona de alta energía, físicamente apta y capaz de entrenar habilidades/juegos de fútbol con niños pequeños durante 2+ horas. Disponibilidad para trabajar durante las temporadas de verano e invierno. Experiencia ideal: Experiencia trabajando con niños de edades entre 2 y 6 años. Preferencia por entrenadores de fútbol experimentados que puedan trabajar tanto con edades de niños pequeños como juveniles. Experiencia en otros tipos de organizaciones deportivas para niños pequeños (SportBall, City Camps, Pedalheads, etc.) o entornos de fútbol (Little Kickers, Timbits Soccer, ligas locales, etc.). Certificación de entrenamiento (Inicio activo, Fundamentos, Aprender a entrenar, etc.) es una ventaja. Beneficios Pago: $21.00 - $26.00 por hora

Regala el regalo de la vida y recibe una compensación significativa mientras apoyas tus propios sueños 🌿¡Gana hasta $115,000!🌿 ¡Trabaja desde casa, gana dinero extra y ayuda a una familia! 🌿 ¿Qué te convierte en una excelente candidata para ser madre subrogada? ➤    Tener entre 21 y 39 años ➤    Al menos un embarazo previo exitoso ➤    Sin complicaciones durante el embarazo ➤    Estilo de vida saludable: sin fumar, sin drogas, IMC inferior a 32 ➤    Ciudadana estadounidense o residente permanente legal 💖 Beneficios y compensación para madres subrogadas 🎉 Bono de incorporación de $1,000 + más de $4,000 en bonos tempranos 🏥 Asistencia médica y legal completa 🧠 Asesoramiento psicológico durante todo tu proceso ✈️ Viajes y alojamiento pagados 🛡️ Seguro médico y de vida proporcionado 👩‍👩‍👧 Grupo de apoyo 24/7: mantente conectada con otras madres subrogadas 🎁 Paquete de bienestar para madres subrogadas: un conjunto de regalos valorado en $2,500 🌿 Bono por referido Gana $1,500 por tu primera referencia y $3,000 por cada referencia adicional. Conviértete en madre subrogada, ayuda a formar familias y gana más de $55,000 en bonos. * ¡Comienza tu proceso de subrogación hoy mismo! La solicitud solo toma 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto contigo. Nuestras candidatas deben estar interesadas en subrogación, subrogación, madre subrogada, gestante portadora, subro, apoyo a madres subrogadas, madre sustituta, ayudar a una familia, trabajar desde casa, mamá que se queda en casa, trabajo remoto, trabajo a tiempo parcial, empleo flexible, madres que trabajan, libertad financiera, embarazo, maternidad, fertilidad, apoyo por infertilidad, proceso de FIV, formación de familias, trabajo altruista, compensación, bono, asignación, salud femenina, atención médica, proceso médico, trabajo amigable con niños, trabajo temporal, cuidadora, niñera, maestra, enfermera, asistente médico, servicio al cliente, trabajadora ocasional, conductor de Uber, conductor de Lyft, DoorDash, Postmates, autónoma, defensora del bienestar, amor por los bebés, futuros padres, ayudar a otros, marcar la diferencia, devolver a la sociedad, trabajo caritativo, empoderamiento femenino, mujeres fuertes, mujeres independientes, estabilidad financiera, proveedora de cuidado infantil, asuntos familiares, mamá fuerte, mamá trabajadora, mamá emprendedora, mamá subrogada, donación de óvulos, donante de óvulos, éxito en FIV, camino hacia la paternidad, agencia de subrogación, reproducción de terceros, mejor trabajo jamás, trabajo significativo, devolver, cambiar vidas, bendiciones, bebé milagroso, padres intencionales, paternidad, los sueños se hacen realidad, proceso de infertilidad, mujeres que apoyan a mujeres, mujeres ayudando a mujeres, familia primero, futura mamá, bebés, niños, ama lo que haces, movimientos económicos, oportunidad de ingresos, trabajo secundario, mujeres en los negocios, tratamiento de fertilidad, estilo de vida saludable, vida de mamá

¿Es usted un Mecánico/Técnico Diésel Móvil experimentado y autónomo que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que se una a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un talentoso Mecánico/Técnico Diésel Móvil en St. Louis, MO para que se una a nuestro equipo diverso, dedicado y en rápido crecimiento. El Mecánico/Técnico Diésel Móvil será responsable de realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en el lugar y en carretera a camiones y remolques pesados para ayudar a mantener las flotas de nuestros clientes en movimiento. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocida como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento y reparación de emergencia para flotas en Estados Unidos. Nuestro compromiso con la prestación de servicios de mantenimiento y reparación eficientes y confiables garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar con seguridad y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Excelentes beneficios: Salario semanal competitivo: $32-38/hora Camión de la empresa Subsidio para teléfono celular Médico, dental y de visión Plan 401k con coincidencia Seguro de vida Valores sólidos: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en fuertes valores. Desarrolle sus habilidades: Le brindaremos un excelente entrenamiento desde el inicio y de forma continua para asegurar su éxito. Impulse su carrera: La historia demuestra que los empleados con buen desempeño pueden ascender a puestos de líder o gerente, u otras trayectorias dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder de la industria: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos ha ayudado a convertirnos en líderes del sector. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico Diésel Móvil: Realizar mantenimiento preventivo programado, inspecciones DOT y reparaciones posteriores en camiones y remolques clase 6-8 en entornos móviles o de campo. Realizar llamadas de servicio de emergencia en carretera. Responder a solicitudes de servicio y mantenimiento programadas y no programadas asignadas por el centro de llamadas. Diagnosticar y reparar diversos tipos de equipos de camiones, incluyendo, entre otros: sistemas eléctricos/frenos/enfriamiento, arrancadores/alternadores, sistemas de aire acondicionado, embragues de ventilador, electrónica del motor, sistemas de dirección hidráulica, motores (gasolina y diésel), transmisiones (manuales y automáticas), embragues, diferenciales, etc. Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar fallas, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles y manómetros. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, equipos de soldadura y gatos. Probar vehículos en carretera para diagnosticar fallas o asegurarse de que funcionen correctamente. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para realizar las reparaciones. Mantener el camión de servicio proporcionado por la empresa, realizar verificaciones de seguridad e inspecciones previas y posteriores al viaje. Realizar otras tareas asignadas. Cómo es nuestro candidato ideal: Experiencia mínima de 3 años como Técnico Diésel en camiones y remolques clase 6-8. Competencia en inspecciones DOT y reparaciones de frenos de aire. Excelentes habilidades de comunicación verbal. Capacidad para comunicarse efectivamente con clientes y sus conductores. Competencia en el uso de dispositivos móviles, navegación de aplicaciones móviles y uso de correo electrónico para documentar reparaciones y comunicaciones. Disposición para trabajar en horarios variables y al aire libre/en condiciones climáticas adversas en patios o ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples tareas y tomar iniciativas. Actitud positiva, conciencia de la seguridad y autómota. Para estar cubierto bajo la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener 23 años o más, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio en los últimos 3 años. Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para realizar las funciones del trabajo. Entorno de trabajo: Exposición a áreas con mucho tráfico al realizar las funciones del trabajo. Exposición a cantidades considerables de polvo, humos de diésel y ruido. Exposición a productos químicos, aceites, grasas u otros irritantes. Capacidad para acceder a cualquier área del equipo o vehículo para realizar el mantenimiento y las reparaciones necesarias. Capacidad para mover y posicionar objetos pesados. Capacidad para doblarse, agacharse, arrodillarse y gatear para reparar vehículos. Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMS1

Regala el regalo de la vida y recibe una compensación significativa mientras apoyas tus propios sueños 🌿¡Gana hasta $115,000!🌿 ¡Trabaja desde casa, gana dinero extra y ayuda a una familia! 🌿 ¿Qué te convierte en una excelente candidata para ser madre sustituta? ➤    Tener entre 21 y 39 años ➤    Al menos un embarazo previo exitoso ➤    Sin complicaciones durante el embarazo ➤    Estilo de vida saludable: sin fumar, sin drogas, IMC inferior a 32 ➤    Ciudadana estadounidense o residente permanente legal 💖 Beneficios y compensación para madres sustitutas 🎉 Bono de inscripción de $1,000 + más de $4,000 en bonos tempranos 🏥 Asistencia médica y legal completa 🧠 Asesoramiento psicológico durante todo tu proceso ✈️ Viajes y alojamiento pagados 🛡️ Seguro de salud y de vida proporcionado 👩‍👩‍👧 Grupo de apoyo 24/7: mantente conectada con otras madres sustitutas 🎁 Paquete de bienestar para madres sustitutas: un conjunto de regalos valorado en $2,500 🌿 Bono por recomendación Gana $1,500 por tu primera recomendación y $3,000 por cada recomendación adicional. Conviértete en madre sustituta, ayuda a formar familias y gana más de $55,000 en bonos. * ¡Comienza tu proceso de gestación subrogada hoy mismo! La solicitud solo toma 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto contigo. Nuestras candidatas deben estar interesadas en: gestación subrogada, subrogación, madre sustituta, portadora gestacional, surro, apoyo a madres sustitutas, madre sustituta, ayudar a una familia, trabajar desde casa, mamá que se queda en casa, trabajo remoto, trabajo a tiempo parcial, empleo flexible, madres trabajadoras, libertad financiera, embarazo, maternidad, fertilidad, apoyo ante la infertilidad, proceso de FIV, formación de familias, trabajo altruista, compensación, bono, subsidio, salud de la mujer, atención médica, proceso médico, trabajo compatible con niños, trabajo temporal, cuidadora, niñera, maestra, enfermera, asistente médico, servicio al cliente, trabajadora independiente, conductora de Uber, conductora de Lyft, repartidora de DoorDash, repartidora de Postmates, freelance, defensora del bienestar, amor por los bebés, futuros padres, ayudar a otros, marcar la diferencia, devolver a la comunidad, trabajo benéfico, empoderamiento femenino, mujeres fuertes, mujeres independientes, estabilidad financiera, proveedora de cuidado infantil, temas familiares, mamá fuerte, mamá trabajadora, mamá emprendedora, madre sustituta, donación de óvulos, donante de óvulos, éxito en FIV, camino hacia la paternidad, agencia de subrogación, reproducción de terceros, mejor trabajo jamás hecho, trabajo significativo, devolver, cambiar vidas, bendiciones, bebé milagroso, padres intencionales, paternidad, los sueños se hacen realidad, proceso de infertilidad, mujeres que apoyan a mujeres, mujeres ayudando a mujeres, la familia primero, futura mamá, bebés, niños, ama lo que haces, movimientos de dinero, oportunidad de ingresos, trabajo secundario, mujeres en los negocios, tratamiento de fertilidad, estilo de vida saludable, vida de mamá

Descripción del puesto Impec Group se enfoca en mejorar la experiencia humana dentro del entorno laboral, abarcando el bienestar colectivo, la seguridad y la salud. Nuestra misión es facilitar el éxito en la industria del lugar de trabajo mediante la innovación, la integración y la integridad, ayudando a las personas a prosperar. Aspiramos a pensar más grande, con mayor audacia y profundizar más en soluciones para entornos construidos. Actualmente, Impec Group busca un Supervisor de Custodias dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo en nuestra sede en Santa Clara, CA. Su responsabilidad principal será ayudar al Director de Servicios de Custodia en la prestación de servicios de custodia y servicios generales del sitio para el programa de servicios de custodia de la división. Además, el puesto actúa como recurso para las ubicaciones asignadas en relación con las operaciones de servicios de custodia, personal de custodia, inspecciones de edificios, capacitación, proyectos especiales, inventario de suministros y pedidos, llamadas de emergencia, etc. Si usted está interesado en crear una experiencia positiva en el lugar de trabajo, envíe su currículum y carta de presentación detallando su interés y calificaciones para este puesto. ¡Esperamos tener noticias suyas! Rango salarial: $30.00 - $33.00 por hora (no exento, tiempo completo regular) Título: Supervisor de Custodias (Noche) Horario: Lunes a viernes, 6:00 pm - 2:30 am Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades Debe tener conocimientos sobre técnicas efectivas de limpieza y mantenimiento preventivo rutinario; conocimiento sobre materiales de limpieza, suministros, equipos, accesorios y equipos de edificios. Capacidad para aprender y utilizar adecuadamente diversas máquinas/equipos, especialmente cuando estos son actualizados; capacidad para expresar ideas claramente, tanto oral como por escrito; capacidad para planificar, capacitar y dar instrucciones de trabajo a otros de manera que favorezca el máximo rendimiento y alta moral del empleado; capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con administradores y personal escolar. Debe poder responder a emergencias según sea necesario; debe poder rotar entre turnos diurnos y nocturnos, según lo indique. Educación y experiencia Se requiere un diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Debe tener un mínimo de 3 años de experiencia supervisora en trabajos de custodia y/o mantenimiento de edificios. Requisitos físicos Algunos periodos de pie, caminar, moverse, trepar, cargar, doblarse, arrodillarse, gatear, alcanzar, manipular, empujar y jalar. Levantar de 10 a 40 libras frecuentemente, de 40 a 75 libras ocasionalmente, y más de 75 libras rara vez. Requisitos especiales Poseer licencia de conducir válida Dominio del inglés y español Conocimientos informáticos y dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) La autorización de empleo se realizará mediante E-Verify dentro de los primeros tres días de empleo. Impec Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores no relacionados con el mérito. Beneficios Elección de planes médicos seleccionados Plan dental Plan de visión Pago por días festivos Cuenta Simple de Retiro Individual (IRA) con contribución del empleador (coincidiendo hasta el 3%) Una excelente cultura organizacional centrada en la transparencia, comunicación honesta, procesos definidos y responsabilidad personal.

Regala el regalo de la vida y obtén una compensación significativa mientras apoyas tus propios sueños 🌿¡Gana hasta $115,000!🌿 ¡Trabaja desde casa, gana dinero extra y ayuda a una familia! 🌿 ¿Qué te convierte en una excelente candidata para ser madre subrogada? ➤    Tener entre 21 y 39 años ➤    Al menos un embarazo previo exitoso ➤    Sin complicaciones durante el embarazo ➤    Estilo de vida saludable: sin fumar, sin drogas, IMC inferior a 32 ➤    Ciudadana estadounidense o residente permanente legal 💖 Beneficios y compensación para madres subrogadas 🎉 Bono de inscripción de $1,000 + más de $4,000 en bonos tempranos 🏥 Asistencia médica y legal completa 🧠 Asesoramiento psicológico durante todo tu proceso ✈️ Viajes y alojamiento pagados 🛡️ Seguro de salud y seguro de vida proporcionados 👩‍👩‍👧 Grupo de apoyo 24/7: mantente conectada con otras madres subrogadas 🎁 Paquete de bienestar para madres subrogadas: un juego de regalos valorado en $2,500 🌿 Bono por referidos Gana $1,500 por tu primera referencia y $3,000 por cada referencia adicional. Conviértete en madre subrogada, ayuda a formar familias y gana más de $55,000 en bonos. * Comienza tu camino hacia la subrogación hoy mismo. La solicitud solo toma 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto contigo. Nuestras candidatas deben estar interesadas en subrogación, subrogación, madre subrogada, portadora gestacional, surro, apoyo a madres subrogadas, madre sustituta, ayudar a una familia, trabajar desde casa, mamá que se queda en casa, trabajo remoto, trabajo a tiempo parcial, empleo flexible, madres que trabajan, libertad financiera, embarazo, maternidad, fertilidad, apoyo ante la infertilidad, trayectoria de fecundación in vitro (FIV), formación de familias, trabajo altruista, compensación, bono, estipendio, salud de la mujer, atención médica, proceso médico, trabajo amigable con los niños, trabajo temporal, cuidadora, niñera, maestra, enfermera, asistente médico, servicio al cliente, trabajadora independiente, conductora de Uber, conductora de Lyft, repartidora de DoorDash, repartidora de Postmates, freelance, defensora del bienestar, amor por los bebés, futuros padres, ayudar a otros, marcar la diferencia, devolver a la sociedad, trabajo benéfico, empoderamiento femenino, mujeres fuertes, mujeres independientes, estabilidad financiera, proveedora de cuidado infantil, asuntos familiares, mamá fuerte, mamá trabajadora, mamá emprendedora, mamá subrogada, donación de óvulos, donante de óvulos, éxito en FIV, trayectoria hacia la paternidad, agencia de subrogación, reproducción de terceros, mejor trabajo del mundo, trabajo significativo, devolver lo recibido, cambiar vidas, bendiciones, bebé milagroso, padres intencionales, paternidad, sueños cumplidos, proceso de infertilidad, mujeres que apoyan a mujeres, mujeres ayudando a mujeres, la familia primero, futura mamá, bebés, niños, ama lo que haces, movimientos económicos, oportunidad de ingresos, trabajo secundario, mujeres en los negocios, tratamiento de fertilidad, estilo de vida saludable, vida de mamá