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Desarrollador de Software/Web - Nivel Intermedio (Con autorización) (AOA-SWD)

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Kentro

Springfield, VA, USA

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Descripción

Gracias por considerar IT Concepts dba Kentro, donde la innovación impulsa las oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está totalmente comprometida con el avance de las misiones de nuestros clientes, el fomento del crecimiento profesional y el impacto positivo en nuestras comunidades.                                                 Nuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre los cimientos de IT Concepts. En lugar de dejar atrás a ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Core of More. Al unirte a nuestra comunidad solidaria, descubrirás que Kentro está dedicado a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, inspirar innovación y alcanzar hitos extraordinarios. Kentro está contratando un Desarrollador de Software/Web nivel intermedio con autorización para apoyar a la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial. Responsabilidades: Apoyar la difusión de inteligencia en todas las redes. Colaborar con equipos de producción para crear productos web sobre temas de inteligencia. Diseñar interfaces de usuario, informes, gráficos, menús de navegación y widgets personalizados. Escribir y revisar código HTML, CSS o JavaScript para aplicaciones web. Integrar contenido multimedia y probar aplicaciones web para su usabilidad. Garantizar el cumplimiento normativo web y solucionar problemas de rendimiento o experiencia de usuario. Documentar procesos del sitio web y capacitar al personal en el mantenimiento de aplicaciones. Utilizar diversos lenguajes de programación y plataformas (Python, JavaScript, SQL) para el soporte del sistema. Evaluar funcionalidad y capacidades de almacenamiento de datos; migrar datos heredados según sea necesario. Mantener la accesibilidad de bases de datos y colaborar con diversas funciones empresariales. Implementar integraciones adecuadas de gestión de identidad y acceso. Apoyar alertas de vulnerabilidades de garantía de información y gestionar bases de datos relacionales. Mejorar el servicio al cliente mediante soluciones basadas en web y automatizar procesos comerciales. Crear y solucionar problemas en flujos de trabajo, formularios y aplicaciones de visualización de datos. Coordinar actualizaciones, parches de seguridad y proporcionar análisis de causas raíz para problemas. Realizar pruebas antes del despliegue y garantizar un soporte efectivo al usuario para problemas técnicos. Participar semanalmente en reuniones de actualización de estado y planificación. Ubicación: Presencial en St. Louis, MO. Requisitos 5-9 años de experiencia relevante Experiencia con HTML5, CSS3, XML, JavaScript (incluyendo jQuery y el framework Vue.js), y plataformas de preprocesamiento de CSS del lado del servidor como LESS y SASS. Experiencia con herramientas de control de versiones de código Git, Adobe (Illustrator, Photoshop, Animate, After Effects), MAP Publisher, Visual Studio. Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para traducir requisitos de misión a funciones sistemáticas y viceversa. Familiaridad con la Comunidad de Inteligencia de EE.UU. y con la inteligencia geoespacial (GEOINT). GEOINT describe, evalúa y representa visualmente características físicas y actividades referenciadas geográficamente en la Tierra. GEOINT, según se define en el Código de EE.UU., consiste en imágenes, inteligencia de imágenes (IMINT) e información geoespacial. Debe cumplir con estándares, procesos y flujos de trabajo. Habilidades deseables: Experiencia con PHP, Python, C#, C++. Experiencia usando sistemas informáticos de la NGA, servidores web no en la nube, AWS cloud, seguridad y familiaridad con la red informática empresarial. Experiencia en el campo de desarrollo de software/web tanto en entornos gubernamentales como comerciales. Experiencia con bases de datos relacionales y realización de administración de bases de datos usando SQL. Experiencia con ColdFusion. Experiencia trabajando con AngularJS, servicios web, SQL y MySQL. Experiencia con servicios empresariales tales como PeopleSoft, GEOAxIS, etc. Experiencia con otros lenguajes según corresponda (Python, Model Glue, etc.). Autorización: Debe tener autorización activa TS/SCI con disposición para realizar poligráfico CI. Beneficios La empresa Creemos en generar éxito de forma colaborativa, permitiendo el éxito sostenido de la misión a largo plazo y construyendo confianza para el próximo reto. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de manera innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en una amplia variedad de carreras tecnológicas y comerciales, mientras apoyas a nuestra nación y entregas soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que nos enorgullece crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia. Poseemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos calificaciones CMMI ML 3 (DEV y SVC). Reconocimiento del sector Crecimiento | Inc 5000 de las Empresas Privadas de Más Rápido Crecimiento, Lista DC Metro de Crecimiento Más Rápido; Washington Business Journal: Empresas de Más Rápido Crecimiento, Principales Empresas Tecnológicas Pequeñas de Mayor Desempeño en la región de D.C. Cultura | Homenajeado en Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor Lugar para Trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores Lugares para Trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas de tamaño mediano, Empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos en su transición; Finalista del Premio SECAF a la Excelencia; Marca Military Friendly Victory; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, beneficios médicos, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, ventajas de descuento, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: todos los empleados son elegibles para reembolso educativo por certificaciones, títulos universitarios o desarrollo profesional. Las cantidades reembolsables pueden variar debido a límites del IRS. Queremos que crezcas como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que tomes cursos, completes certificaciones u otras actividades de crecimiento profesional y networking. Trabajamos duro; disfrutamos intensamente. Kentro está comprometido con incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades —virtuales y presenciales—, por ejemplo, organizamos happy hours, eventos navideños, eventos de fitness y bienestar, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas/eventos. Creemos en valorar tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA Kentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Kentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades de empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para asegurar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos. Como parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento con VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que detalla nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza regularmente para garantizar su eficacia. Animamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para reportes y fines de cumplimiento legal exigidos. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un entorno inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y equidad. Cómo postularse Para postularse a posiciones en Kentro, haga clic en el botón: “Apply for this Job” al final de esta descripción del puesto o en el botón superior: “Application”. Por favor, cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud para que Kentro lo considere para un puesto. Si necesita métodos alternativos de solicitud, envíe un correo electrónico y solicite ayuda. Adaptaciones Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Se pueden hacer Adaptaciones Razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir adaptaciones razonables, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us.

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Springfield, VA, USA
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Maestra de Prejardín Principal
Buscamos una Maestra de Prejardín Principal con experiencia para unirnos a nuestro equipo en crecimiento, en nuestro centro de cuidado infantil y preescolar acreditado por Gold (SUTQ) y NAC, ubicado en Cleveland, Ohio. Como Maestra de Prejardín Principal, será responsable de crear un ambiente afectuoso y educativo para niños de 3 a 4 años de edad. Sus responsabilidades incluirán fomentar relaciones sólidas con las familias y colaborar con un equipo de profesionales comprometidos para facilitar el crecimiento y desarrollo de nuestros pequeños estudiantes. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $16.00 y $20.00 por hora (según la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que demuestra nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar dedicada al cuidado infantil, profundamente apasionada por nutrir las mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino también amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Responsabilidades Instruir a los niños en actividades diseñadas para promover el crecimiento intelectual y creativo. Elaborar horarios y rutinas para garantizar una actividad física adecuada. Fomentar dinámicas grupales positivas para actividades seguras, divertidas y de trabajo en equipo. Garantizar un entorno de aprendizaje seguro y saludable, cumpliendo con todos los estándares de licencia y acreditación. Colaborar con maestras y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias adaptadas a las necesidades únicas de cada niño. Mantener una comunicación regular y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso del niño y sus hitos de desarrollo. Llevar registros precisos y oportunos del progreso, asistencia y hitos de desarrollo de los niños. Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse al tanto de las mejores prácticas actuales en educación infantil temprana. Capacitar, supervisar y orientar a otras maestras para asegurar su buen desempeño. Dirigir conferencias con padres. Requisitos Tener un CDA, título asociado o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus, pero no es obligatorio para este puesto. Certificación Career Pathways Nivel 3 (preferida para Maestra Principal). Al menos un año de experiencia como Maestra Principal en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS. Examen físico vigente y capacidad para aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI. Debe tener una licencia de conducir válida para poder transportar niños. Conocimiento de prácticas apropiadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Capacidad para trabajar en equipo con otras maestras y personal de apoyo. Ser confiable, compasivo/a y capaz de crear un entorno cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias. Mantener una apariencia limpia y ordenada. Debe ser puntual, confiable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. Los solicitantes deben poseer autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB Screening) Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles infantiles o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover repetidamente a niños, con una capacidad máxima de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disponibilidad para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, garantizando proximidad y seguridad. Participación en simulacros de seguridad, cumpliendo con las directrices, incluyendo el traslado de niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones climáticas exteriores variables y temperaturas prolongadas durante todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Feriados Pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas Laborales: Cuidado infantil con descuento considerable Programa de Bonificación por Referidos (por nuevas familias y personal referido) Ropa de empresa gratuita Café, té y bocadillos gratuitos Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003 o envíe un correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
Cleveland, OH, USA
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EXCELENTES TRABAJOS DE CATERING A TIEMPO PARCIAL EN LUGAR COMENZANDO EN ABRIL $25-$28+/hr (boston)
*LLAMANDO A TODOS LOS CHEFS INTERESADOS EN TRABAJOS DE CATERING EXCELENTES A TIEMPO PARCIAL EN LUGAR PARA LA TEMPORADA DE OTOÑO QUE COMIENZA EN SEPTIEMBRE* Gourmet Caterers of Boston está reclutando para la próxima temporada de catering, esta es una excelente oportunidad para trabajar con algunos de los mejores chefs de la ciudad realizando algunos de los eventos más grandes que Boston tiene para ofrecer. Bodas, galas, funciones empresariales, cenas privadas, lo que sea, ¡lo hacemos todo! Ofrecemos un excelente pago por hora por trabajo en eventos. Los turnos se envían a través de una aplicación en tu teléfono, puedes rechazar o aceptar cualquier turno que desees trabajar. Esta es una excelente oportunidad a tiempo parcial para chefs que no tienen nada que hacer los fines de semana, noches o mañanas. Tenemos puestos para chefs por hora así como también puestos de apoyo de cocina por hora. El salario variará según la experiencia y el nivel de habilidad en catering. Tenemos lugares exclusivos en toda Boston y Massachusetts con muchas tareas disponibles cada noche de la semana. Por favor contacta al Chef Eddie por correo electrónico o mensaje de texto para programar una entrevista o evaluación. Únete a nuestro equipo y tengamos juntos una gran temporada de catering. Chefs de Eventos de Catering Gran Boston Excelente salario y oportunidad de ascenso rápido para aquellos con pasión y temperamento para ofrecer excelencia fuera del lugar. Excelente opción de empleo flexible. ¡Oportunidad de trabajar mucho o poco según tu horario! Requisitos: Actitud positiva y capacidad para trabajar bien con otros en un entorno diverso de empleados Mínimo dos años de experiencia culinaria Fuerte atención al detalle e inquebrantable compromiso con la calidad Certificado de Seguridad Alimentaria y Conciencia sobre Alergias es un plus Transporte confiable (pagamos hasta $17 en estacionamiento) Por favor prepárate para proporcionar referencias
3870 Washington St, Roslindale, MA 02131, USA
$25-30/hora
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Técnico de Soporte de TI - Nivel 2
Sobre nosotros LifeMD es un líder en atención médica primaria virtual, con sede en la ciudad de Nueva York, y estamos redefiniendo cómo la tecnología se encuentra con la salud. Nuestra plataforma digital de atención integrada impulsa servicios de telemedicina, laboratorios y soluciones farmacéuticas, atendiendo más de 200 afecciones en los 50 estados. En el centro de esta transformación está nuestro equipo de más de 50 desarrolladores, ingenieros e innovadores tecnológicos que construyen sistemas de vanguardia para hacer que la atención médica sea más inteligente, rápida y accesible. Desde la creación de sistemas backend escalables hasta el diseño de experiencias de usuario intuitivas, día a día estamos rompiendo barreras. Reconocida como una de las empresas de tecnología sanitaria de más rápido crecimiento (#166 en Deloitte Fast 500 en 2023), LifeMD no es solo una empresa de salud, es una empresa tecnológica que está revolucionando el sector sanitario. Si te apasiona crear tecnología de impacto, resolver desafíos complejos y ver cómo tu código cambia vidas, LifeMD es el lugar ideal para crecer, innovar y marcar la diferencia. Únete a nosotros y construyamos juntos el futuro de la atención médica. 🚀 Acerca del puesto LifeMD busca un Técnico de Soporte de TI - Nivel 2 con habilidades y motivación para unirse a nuestro departamento de Tecnología. En este rol fundamental, actuarás como punto principal de escalación para los problemas de TI que el soporte de nivel 1 no pueda resolver, garantizando soluciones oportunas y efectivas. Utilizarás tu profundo conocimiento de nuestros sistemas y tus habilidades avanzadas de diagnóstico para mejorar la satisfacción del usuario y mantener operaciones fluidas. Este puesto combina resolución de problemas, mantenimiento de sistemas, configuración, documentación y posiblemente la formación del personal de nivel 1. Este puesto estará basado en la ubicación farmacéutica de LifeMD en Lancaster, PA, prestando apoyo presencial a Operaciones de TI, así como a toda la organización. Responsabilidades principales: Entornos Microsoft Windows y macOS: Brindar soporte técnico y solución de problemas avanzados para sistemas operativos Windows de escritorio y servidores. Implementar, configurar y mantener sistemas Windows y periféricos. Gestionar perfiles de usuario, permisos y solución de problemas de red. Ofrecer soporte técnico avanzado y solución de problemas para sistemas operativos macOS de escritorio. Entorno Linux: Proporcionar solución de problemas avanzados y soporte para sistemas basados en Linux, incluyendo servidores y estaciones de trabajo para desarrolladores. Google Workspace: Brindar soporte y solución de problemas al usuario final para aplicaciones de Google Workspace. Ayudar con la administración de cuentas de usuario y ofrecer orientación sobre buenas prácticas. Aplicaciones SaaS: Brindar soporte y solución de problemas al usuario final para diversas aplicaciones SaaS utilizadas por LifeMD. Gestionar el acceso y permisos de usuarios, y escalar problemas complejos según sea necesario. Requisitos Cualificaciones básicas: 2+ años de experiencia en soporte de TI con enfoque en la resolución de problemas complejos Dominio de sistemas operativos Windows (escritorio y servidor), macOS y Linux Sólido conocimiento de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP) Experiencia con herramientas de solución de problemas y herramientas de soporte remoto Conocimientos básicos de principios de seguridad Cualificaciones preferidas: Experiencia en entornos multiplataforma Antecedentes en soporte de infraestructura en la nube (AWS, Cisco Meraki) Familiaridad con el marco ITIL y procesos de gestión de incidencias Certificaciones relevantes (CompTIA A+, Network+, Security+, etc.) Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Comunicación escrita y verbal sólida Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo Atención al detalle y precisión Beneficios Rango salarial: $65,000-$75,000 Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Política de PTO ilimitado Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
Lancaster, PA, USA
$65,000-75,000/año
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Ahora contratando: Técnico de camiones diésel Clase A y Clase B (Peabody)
Empresa: W.C. Gurrisi & Sons Inc. Ubicación: Peabody, MA Puesto: Técnico diésel a tiempo completo Sobre nosotros: W.C. Gurrisi & Sons Inc. es un líder consolidado en la industria de reparación diésel, conocido por nuestro compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos enorgullecemos de nuestro equipo calificado y de nuestra dedicación para ofrecer un servicio de primera clase a nuestros clientes. Descripción del puesto: Estamos buscando un técnico diésel talentoso y experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en reparación y mantenimiento de motores diésel, junto con una fuerte ética de trabajo y atención al detalle. Este es un puesto a tiempo completo con salarios competitivos según la experiencia. Responsabilidades principales: Realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimiento en motores diésel y componentes relacionados. Inspeccionar y probar motores diésel para garantizar su correcto funcionamiento y seguridad. Reemplazar o reparar piezas y sistemas defectuosos. Mantener registros detallados de los servicios realizados y las piezas utilizadas. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y los clientes sobre necesidades de servicio y recomendaciones. Cumplir con los procedimientos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Requisitos: Experiencia demostrada como técnico diésel o en un puesto similar. Conocimientos profundos de los sistemas y componentes de motores diésel. Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y esquemas. Sólidas habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. La licencia CDL es un plus. La certificación ASE o equivalente es un plus. Beneficios: Salarios competitivos según experiencia. Seguro médico disponible. Opciones de jubilación para apoyar su planificación futura. Cómo aplicar: Si usted es un técnico diésel motivado y calificado que busca una oportunidad gratificante con una empresa reconocida, ¡nos encantaría saber de usted! Por favor llame a Peter al 978-818-6248 para programar una entrevista.
40 Trask Rd, Peabody, MA 01960, USA
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Ejecutivo de Ventas - CBS Virginia Beach
¡City Wide Facility Solutions está buscando un cerrador incansable para unirse a nuestro equipo de ventas! Si prospectas agresivamente negocios, vendes con confianza e integridad, y tienes un profundo entendimiento de las necesidades de tus clientes, ¡nuestro equipo y estructura de bonificaciones te esperan! Como Ejecutivo de Ventas en nuestra división CBS, buscarás y registrarás nuevos clientes, y luego gestionarás los proyectos. Manejarás todo el ciclo, desde la generación de leads hasta el cierre, y administrarás el trabajo utilizando nuestra red de contratistas independientes. Trabajando estrechamente con los gerentes de cuentas y tu equipo de ventas, establecerás y cultivarás relaciones comerciales mutuamente rentables con los clientes. La división de ventas CBS ofrece más de 20 servicios a clientes en la industria de mantenimiento de edificios. ¡Este puesto tiene salario base + comisiones! Las comisiones son ilimitadas. Qué harás... Prospectar, identificar y calificar posibles clientes. Gestionar el proceso de ventas programando citas, comprendiendo las necesidades del cliente potencial, creando propuestas y realizando presentaciones. Ganar nuevos clientes superando objeciones y preparando propuestas atractivas. Construir continuamente tu cartera de prospectos cada día, alcanzando métricas y ganando negocios. Utilizar y gestionar nuestro CRM para capturar/ingresar toda la información del cliente. Gestionar el proyecto vendido para asegurar la finalización del alcance del trabajo mediante contratistas independientes. Disfrutar y prosperar en un ambiente laboral positivo. Otras funciones asignadas por la gerencia. Requisitos 2+ años de experiencia en ventas B2B externas (se prefiere industria de la construcción, pero no es obligatorio). Historial demostrado de éxito en ventas B2B externas. Experiencia preferida en gestión de proyectos o construcción. Organizado dentro de un proceso de ventas definido, con capacidad para mover a los clientes desde el prospecto hasta el cierre. Experiencia en ciclos de venta cortos con sólidas habilidades de cierre. Dominio de sistemas CRM. Capacitación previa en ventas. Personalidad extrovertida y dinámica. Excelente comunicador con capacidad para facilitar una presentación o una reunión uno a uno. Alto dominio de MS Office, incluyendo Outlook. Beneficios Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios y ofrece servicios. Como empleador de primera elección con más de 60 años en el negocio, continuamos experimentando un crecimiento empresarial saludable en nuestras comunidades. Nuestra cultura apoya la Misión de la compañía: crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Más información en www.gocitywide.com Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Ayuda económica para automóvil y teléfono Ingresos objetivo el primer año $90,000.00 City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
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Instalador de Chapa Metálica (Malden)
Descripción del trabajo: Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo como Técnico de Instalación de Chapa Metálica. Buscamos a alguien con licencia y experiencia en el campo. ¿O tiene experiencia como Oficial o Aprendiz con licencia? Quiénes somos: Better Comfort Systems, Inc. es una empresa familiar dedicada a HVAC-R. Better Comfort Systems, Inc. cumplirá 40 años en octubre de 2025. Hemos logrado mantenernos durante estos 40 años gracias a dos componentes CLAVE: nuestros valiosos empleados y nuestros clientes leales. Fundada originalmente en 1985 en Malden, MA, por los siete fundadores originales, hemos podido desarrollar nuestra empresa hasta convertirla en el increíble equipo que tenemos hoy. Probablemente haya visto nuestras camionetas y anuncios en la mayoría de los folletos informativos sobre HVAC-R y en muchas revistas industriales y comerciales, siendo ampliamente reconocidos por nuestro profesionalismo. Lo que usted no sabe es cómo es ser parte de un equipo como este. La gratificación que se siente cuando no se toman atajos y el estímulo que ofrecemos a nuestros empleados para que obtengan más formación y educación. Muchas personas vienen a nosotros buscando un empleo y se quedan porque encuentran una carrera satisfactoria, un excelente equipo y oportunidades para destacar. El candidato ideal poseerá las siguientes habilidades/capacidades: * Capacidad para completar tareas con precisión y exactitud y con mínima supervisión. * Capacidad para usar maquinaria y herramientas relacionadas con el trabajo de chapa metálica de forma segura. * Capacidad para seguir instrucciones. * Capacidad para leer planos y comprender las asignaciones del producto. * Experiencia en fabricación de chapa metálica es un plus. * Conocimientos prácticos de técnicas de chapa metálica, procesos mecánicos y de ensamblaje son un gran plus. * Habilidades básicas de idioma. Capacidad para leer y comprender instrucciones básicas, escribir correspondencia elemental y presentar información eficazmente a clientes y personal de la empresa. * Habilidades matemáticas básicas y funcionales. * Razonamiento básico y capacidad para aplicar el sentido común al cumplimiento de instrucciones escritas y orales. * Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. * Transporte confiable Requisitos físicos: Períodos prolongados levantando, alcanzando y trabajando con chapa metálica. Debe ser capaz de levantar 25 libras ocasionalmente.
1332 Eastern Ave opp Prentiss St, Malden, MA 02148, USA
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