Técnico de Taller - Dakota del Norte

¿Tiene pasión por la salud y el bienestar? ¿Le encanta ofrecer un servicio al cliente excepcional? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para usted! El Terapeuta de Masajes se encarga de garantizar que nuestros socios y huéspedes reciban una interacción cálida, amigable y profesional en cada visita. Como terapeuta de masajes, proporcionará servicios de masajes a socios e invitados para ayudarlos a vivir bien. Tarifa de pago: $7.00 por hora más propinas más: 35% de comisión sobre los servicios del spa 10% de comisión sobre los productos del spa vendidos Rango estimado de ganancias: $45-50 por hora según el volumen típico de servicios. Horario a tiempo completo: Lunes: día libre Martes: 9:00 a.m. - 2:00 p.m. Miércoles: 9:00 a.m. - 3:00 p.m. Jueves: 8:00 a.m. - 1:00 p.m. Viernes: 8:00 a.m. - 2:00 p.m. Sábado: 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Domingo: día libre Horario a tiempo parcial: Lunes: día libre Martes: día libre Miércoles: 3:00 - 8:00 p.m. Jueves: 3:00 - 8:00 p.m. Viernes: 3:00 - 8:00 p.m. Sábado: 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Domingo: día libre Oportunidades a tiempo completo y parcial disponibles Responsabilidades del puesto: Brindar un alto nivel de hospitalidad e integridad, ofreciendo una experiencia de clase mundial, para ayudar a nuestros socios a vivir bien. Tratar a socios, huéspedes y empleados con justicia, integridad, positividad y consistencia. Garantizar una experiencia positiva para el cliente en todos los puntos de contacto. Ofrecer servicios consistentes y profesionales que pueden incluir, entre otros: saludo cálido, oferta de bebidas, consultas iniciales para determinar las necesidades y deseos del cliente, confirmación del nivel de comodidad, mostrar interés en el cliente y realizar diversos servicios de masajes. Entender el estado de ánimo del cliente respecto a conversar o relajarse. Capacidad para realizar modalidades personalizadas, incluyendo tejido profundo, sueco, terapéutico y deportivo. Discutir cualquier preocupación y preferencia antes de comenzar el servicio y negarse a realizar servicios si la piel o el cuerpo no parecen estar lo suficientemente sanos como para soportarlo. Buenas habilidades de gestión del tiempo. Mantener la desinfección adecuada de manos, herramientas y equipos utilizados. Mantener los estándares de limpieza durante todo el turno en las estaciones o habitaciones asignadas. Apoyar al Gerente/Director del Spa y al personal en las operaciones diarias. Asistir a capacitaciones y reuniones según lo programado. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Debe asegurarse de que la licencia de Terapia de Masajes esté activa y vigente. Debe tener experiencia previa en un spa de lujo. Capacidad para realizar masajes personalizados, incluyendo sesiones de tejido profundo. Capacidad para trabajar bien con otros bajo presión. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Flexibilidad de horario. Debe poder levantar hasta 25 lb. Capacidad para agarrar y alcanzar, a veces por encima del nivel del hombro. Capacidad para agacharse, arrodillarse y agacharse. Capacidad para realizar movimientos con dedos, manos, muñecas y brazos. Beneficios Específicos del Departamento de Spa: 40% de descuento en productos y servicios del spa Descansos regulares entre clientes Pago al 100% por clientes que no asisten Clientela fija de membresía Productos premium Tiempo libre y jubilación: Tiempo libre pagado Plan 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en beneficios) Bono por días festivos Salud y bienestar: EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro de mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Acceso gratuito a ejercicios Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios de Spa y Salón y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Diversidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados permitiendo que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

¿Tienes pasión por el fútbol y por generar un impacto positivo en los niños? ¡Super Soccer Stars, el programa de fútbol juvenil más grande de EE. UU., está buscando entrenadores energéticos y divertidos para unirse a nuestro equipo en North Broward, Florida! Haz la diferencia al dirigir prácticas dinámicas, desarrollar las habilidades de jóvenes jugadores y fomentar el trabajo en equipo y el espíritu deportivo en un entorno divertido y sin estrés. Ofrecemos salario alto (desde $20/hora, rápido ascenso a $25/hora, con posibilidad de bonificaciones), horario flexible (disponible días entre semana, noches y fines de semana) y capacitación en el trabajo. ¡No se requiere experiencia previa como entrenador! Buscamos personas apasionadas por trabajar con niños y que disfruten crear una experiencia de aprendizaje positiva. Esto es lo que hace especial a Super Soccer Stars: Nuestra misión: Crear un programa en el que cada niño se sienta como un atleta, fomentando hábitos saludables y habilidades para la vida. Nuestra cultura: Creemos en la atención individual, el refuerzo positivo y el aprendizaje continuo. ¡Nuestros entrenadores lo pasan genial mientras hacen la diferencia! ¿Listo para unirte a nuestro equipo? ¡Aplica hoy mismo! Requisitos Pasión por trabajar con niños Tener al menos 18 años de edad Debe tener transporte confiable Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes Beneficios Salario competitivo Capacitación en el trabajo Programas de bonificación Capacitación patrocinada y certificaciones en primeros auxilios Horario flexible, con posibilidad de agregar más o menos clases según disponibilidad Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos Oportunidades de progreso profesional, tanto en el campo de entrenamiento como en otras áreas del negocio

Access Services está buscando DSP (Profesionales de Apoyo Directo) a tiempo parcial, compasivos y pacientes, para unirse a nuestro equipo de Apoyos en el Hogar con horarios disponibles a tiempo parcial en Lehighton y Tamaqua. Como Profesional de Apoyo Directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo/autismo que desean continuar viviendo en un entorno doméstico durante el mayor tiempo posible. Sus acciones diarias como Profesional de Apoyo Directo permitirán que cada individuo prospere en su contexto hogareño deseado, mantenga o aumente su independencia, y viva su mejor vida. Su objetivo es brindar la atención de más alta calidad a cada individuo. Access Services ofrece capacitación remunerada, por lo que no se requiere experiencia previa. Responsabilidades clave de un DSP: Los Profesionales de Apoyo Directo ayudarán a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en la región donde usted preste servicios. Brindará apoyo creativo mediante una variedad de tareas, actividades y/o participación comunitaria. Podría brindar servicios directos a las personas en sus propios hogares o en los hogares familiares naturales. Los Profesionales de Apoyo Directo brindarán apoyos según lo detallado en el plan de atención individual, utilizando intervenciones aprobadas. Esto incluye técnicas seguras de manejo de crisis, apoyo emocional y refuerzo positivo. Los Profesionales de Apoyo Directo mantendrán notas de caso adecuadas para las personas atendidas. Los Profesionales de Apoyo Directo participarán en supervisión, capacitación y desarrollo profesional. Requisitos Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluidas verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Un diploma de escuela secundaria o GED. Una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante las horas de trabajo. Una licencia de conducir estadounidense por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe estar registrado como conductor en una póliza de seguro de automóvil válida. Beneficios Compensación y horario: La tarifa por hora para Profesionales de Apoyo Directo comienza en $17/hora, con aumentos basados en educación y experiencia. Las posiciones de DSP están disponibles según las vacantes del programa. Los horarios se elaboran según su disponibilidad y las necesidades del cliente. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por millaje, tiempo de viaje remunerado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas de crédito locales, descuentos en matrículas universitarias Si trabaja 20 horas o más, también obtiene estos beneficios: Tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula, aporte de coincidencia al 401k Si trabaja 30 horas o más por semana, también obtiene estos beneficios: Seguros de salud, visión, medicamentos y odontológicos Aporte de coincidencia al 401k, reembolso de matrícula y descuentos en matrículas universitarias 20 días de tiempo libre remunerado, además de tiempo adicional con servicio continuo. Tiempo de vacaciones pagadas. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL) Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo ¿Por qué trabajar para Access Services como cuidador o DSP? Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y solidario, con oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento en la carrera y un equipo que realmente se preocupa por el trabajo que realiza, las personas que apoya y sus compañeros de equipo. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades.

El hotel Fairfield Inn & Suites by Marriott ubicado en North Conway, NH en 165 Ski Mobile Rd. está buscando contratar ayudantes de habitaciones. ¡Queremos que te unas a nuestro equipo en el Fairfield Inn & Suites como ayudante de habitaciones! En nuestro hotel tendrás un excelente ambiente de trabajo rodeado de compañeros amables y tendrás oportunidades para entrenamiento cruzado, crecimiento profesional y mentoría. Como miembro del equipo Marriott, recibirás descuentos increíbles en habitaciones de hotel tanto para ti como para tu familia. Además, ofrecemos incentivos generales para todo el personal durante todo el año y según temporada. ¡Hay puestos a tiempo parcial y tiempo completo disponibles! Contamos con un excelente equipo de gestión en nuestro hotel y estamos dispuestos a colaborar contigo en un horario que se ajuste mejor a nuestras necesidades. Aprovecha nuestra notable función DailyPay, que te permite recibir tus ganancias cualquier día que prefieras. Además, si logras referir a alguien para que se una a nuestro extraordinario equipo, tienes la oportunidad de ganar hasta asombrosos $500. ¡LOS EMPLEADOS A TIEMPO COMPLETO ESQUÍAN GRATIS EN CRANMORE! Salario: $16-$17 por hora Turno: Turno diurno, buscamos a tiempo completo y parcial Horario: Debe estar disponible entre semana y fines de semana Responsabilidades: Realiza tareas de limpieza en habitaciones ocupadas y de salida Brinda un excelente servicio al cliente Se asegura de que se sigan los estándares del departamento de limpieza Responde oportunamente a solicitudes especiales de los huéspedes para artículos diversos como cunas, camas adicionales, toallas extra, etc. Informa de manera oportuna los elementos que requieran mantenimiento Sigue las políticas y procedimientos del departamento Realiza tareas adicionales según sea necesario Palabras clave: Limpieza, limpieza general, servicios generales, hospitalidad, mucama de hotel, limpiador de habitaciones, todo el año, hotel, limpiador Requisitos Altamente responsable y confiable Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente Experiencia previa en limpieza es un plus, pero no es necesaria Transporte confiable Experiencia en limpieza de hoteles es un plus, pero no es necesaria Beneficios Beneficios para tiempo completo: Médico y dental, PTO, coincidencia de 401K DailyPay - ¡Recibe tu pago cualquier día! Descuentos amplios en habitaciones de hoteles Marriott Programa de descuentos en habitaciones de hoteles para toda la empresa Incentivo de bonificación por referidos Incentivo de bonificación por retención Programa de revisión anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación pagada

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Ubicación: Fenton, MI Horario: Lunes a viernes, 6:00 AM – 4:30 PM (turnos de 8–10 horas) Remuneración: $18.00+/hora, dependiendo de la experiencia Horas extras: Se pagan todas las horas trabajadas después de 40 por semana Puede ser necesario trabajar ocasionalmente los sábados según la carga de trabajo Actualmente estamos buscando un Mecánico CNC con experiencia específica en la operación de tornos CNC/máquinas de torneado. Este puesto es ideal para un mecánico con experiencia práctica en diversos tipos de tornos y centros de torneado, producción de componentes de precisión y, preferiblemente, con capacidades de programación. Principales responsabilidades: Configurar y operar tornos CNC/máquinas de torneado para producir piezas de alta calidad Interpretar planos, dibujos técnicos e instrucciones de trabajo Asegurar que las piezas cumplan con las especificaciones y estándares de calidad mediante mediciones e inspecciones adecuadas Realizar mantenimiento rutinario en las máquinas y reportar cualquier problema Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro Colaborar con miembros del equipo y supervisores para cumplir con los plazos de producción Requisitos Calificaciones: Experiencia comprobada operando tornos CNC/máquinas de torneado Conocimiento de diferentes tipos de máquinas, configuraciones de herramientas y materiales de producción Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos y planos La experiencia en programación es un gran plus Gran atención al detalle y compromiso con la calidad Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Ser confiable, puntual y con una buena ética de trabajo Detalles adicionales: Este es un puesto completo, por hora El salario inicial dependerá de la experiencia y se determinará durante el proceso de entrevista Oportunidades de horas extras según las necesidades de producción