Scrum Master

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Encadria Staffing Solutions coloca empleados en Georgia-Pacific y muchas otras empresas Koch en todo el país. La familia de empresas Koch se basa en principios de integridad y respeto. Nos enorgullece hacer lo correcto... para usted, para nosotros y para las empresas con las que colaboramos. Ofrecemos oportunidades de empleo temporal, temporal con posibilidad de contratación definitiva y tiempo completo. Si está buscando su próximo movimiento profesional, considere esto- Encadria Staffing Solutions, una empresa de Georgia-Pacific, actualmente busca personas confiables y observadoras para desempeñarse como auxiliares de estacionamiento durante una parada programada de mantenimiento mayor en Big Island, VA, en Georgia-Pacific. Los candidatos seleccionados estarán ubicados en barreras designadas a través del sitio para gestionar el acceso de vehículos y garantizar un flujo de tráfico y estacionamiento ordenado durante este período operativo temporal. Este es un puesto temporal que requiere disponibilidad para todos los turnos desde el domingo 5 de octubre hasta el martes 21 de octubre de 2025. Turnos disponibles: Turno diurno 5:30 am - 5:30 pm Turno nocturno 5:30 pm - 5:30 am Durante una parada de mantenimiento mayor necesitamos auxiliares de estacionamiento en varias barreras, permitiendo que algunos ingresen mientras otros paren, den vuelta y sean dirigidos a áreas alternas de estacionamiento. Estos auxiliares verificarán los pases, y el color del pase les indicará dónde puede estacionar cada vehículo. Responsabilidades principales: Monitorear y controlar el acceso a áreas restringidas de estacionamiento. Verificar que los vehículos tengan los pases de estacionamiento adecuados y comprobar el color del pase. Permitir o denegar el ingreso según el tipo y color del pase exhibido. Dirigir los vehículos no autorizados a áreas de estacionamiento alternativas designadas. Mantener una comunicación clara y cortés con los conductores. Asegurar que las barreras y el flujo de tráfico permanezcan ordenados y seguros. Reportar cualquier actividad sospechosa o no autorizada al personal correspondiente. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantenerse alerta y profesional en un entorno al aire libre. Comodidad al permanecer de pie durante períodos prolongados. Experiencia previa en seguridad, estacionamiento o control de tráfico es un plus, aunque no es obligatoria. Debe ser responsable y puntual Dirección: Instalaciones de Georgia-Pacific 9363 Lee Jackson Hwy, Big Island, VA 24526 Salario: $18/hora Este es un puesto temporal que requiere disponibilidad para todos los turnos desde el domingo 5 de octubre hasta el martes 21 de octubre de 2025. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos protegidos. Excepto donde lo prohíba la ley estatal, algunas ofertas de empleo están condicionadas a aprobar con éxito una prueba de drogas. Este empleador utiliza E-Verify. Visite el siguiente sitio web para obtener información adicional: https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf Tipo de trabajo: Temporal

Título: Arqueólogo de Laboratorio Ubicación: Tucson, AZ        Código de trabajo: Lab_AZ_25      Enlace de trabajo: PUBLICACIONES DE EMPLEO DE BÚSQUEDA Información sobre la posición SEARCH tiene una vacante para un Arqueólogo de Laboratorio a tiempo completo que se una a nuestro equipo de Laboratorio de Arqueología. Este puesto está ubicado en nuestra oficina de Tucson, Arizona. Este rol trabajará dentro de un entorno de laboratorio cohesionado, comprometido con el análisis del material arqueológico desde la recepción hasta la curaduría, en coordinación con el personal del laboratorio que apoya múltiples proyectos, incluidos proyectos para agencias gubernamentales federales y estatales.  SEARCH ofrece un entorno de trabajo flexible, un ambiente profesional y colaborativo, y una amplia gama de proyectos y oportunidades para nuestro personal. SEARCH ofrece un paquete competitivo de compensación total con sólidos planes de salud, bienestar y jubilación. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión, seguro de vida colectivo, plan 401(k) con aporte coincidente, 11 días festivos pagados por año y tiempo libre remunerado (PTO). El salario es acorde con la educación y la experiencia.              Principales responsabilidades: Recibir, organizar, analizar y preparar artefactos arqueológicos para su análisis (incluida la evaluación de estabilidad de artefactos y lavado). Mantener el origen de los artefactos en todas las etapas del análisis en el laboratorio.  Realizar análisis generales sobre una amplia gama de artefactos de cultura material. Llevar a cabo investigaciones independientes sobre líticos y otros artefactos según sea necesario. Redactar descripciones de artefactos para su inclusión en informes técnicos. Ayudar en la fotografía y edición de artefactos para gráficos de informes.  Escribir y etiquetar artefactos y bolsas de manera clara y precisa. Realizar actividades de curaduría según las normas del proyecto. Finalizar e entregar proyectos curados de forma independiente.  Ayudar en la entrega de datos finales a los Investigadores Principales/Gestores de Proyecto. Realizar ingreso de datos utilizando Microsoft Access y Excel. Mantener una estricta adherencia a las horas presupuestadas y a los objetivos del proyecto.  Cumplir y adherirse a los procedimientos, protocolos establecidos del laboratorio y a los procedimientos de salud y seguridad. Ayudar en la supervisión diaria de las tareas del laboratorio. Ayudar a mantener inventarios de proyectos y curaduría.  Mantener la organización del laboratorio. Controlar los suministros del laboratorio e informar al Jefe de Laboratorio cuando los suministros sean escasos.  Mantenerse actualizado sobre la literatura de investigación relacionada con el análisis de artefactos.   Mantener conocimiento sobre las normas industriales en la curaduría arqueológica. Llevar una lista de habilidades técnicas y analíticas, actualizando la lista al aprender y adaptar nuevas habilidades. Viajar, posiblemente durante períodos prolongados, a otras oficinas de SEARCH y dirigir proyectos de laboratorio y laboratorios de campo. Mantener la imagen profesional más alta ante nuestros clientes, compañeros de trabajo, medios de comunicación y el público.  Poseer una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo, promoviendo los valores de SEARCH en toda la empresa.  Otras funciones asignadas. Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario en Arqueología, Antropología o campo relacionado. Mínimo dos años de experiencia en laboratorio en la identificación de artefactos arqueológicos. Conocimiento de métodos relacionados con la recuperación, tratamiento, identificación y análisis cualitativo, cuantitativo y estadístico de materiales culturales. Demostrado conocimiento en la identificación y análisis de materiales culturales del Suroeste. Demostrado conocimiento de las normas y metodologías de curaduría en laboratorio. Experiencia previa en trabajo de campo arqueológico. Haber completado una escuela de campo arqueológica. Capacidad de redacción técnica. Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, bajo la dirección de un Director de Laboratorio y/o Jefe de Laboratorio.             Cualificaciones preferidas: Título de postgrado en Antropología, Arqueología o campo relacionado. Experiencia demostrada en metodologías y normas de curaduría del Museo Estatal de Arizona. Especialista/con experiencia en líticos, cerámicas, materiales faunísticos y concheros del Suroeste en contextos arqueológicos. Comprensión de la industria de Gestión de Recursos Culturales (CRM) (empresas, clientes, contratos, nuevas investigaciones y proyectos) a nivel regional, nacional y mundial. Requisitos de solicitud: Carta de presentación Hoja de vida Referencias Muestras de escritura (si es un informe colaborativo, identificar las secciones escritas) sobre análisis de materiales y difusión de hallazgos. Otra información importante que debe conocer Este puesto requerirá disponibilidad flexible fuera del horario laboral habitual. Los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en Estados Unidos. SEARCH está firmemente comprometido en crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de antecedentes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. SEARCH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. SEARCH es un Empleador de Acción Afirmativa y un lugar de trabajo libre de drogas. Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación satisfactoria de antecedentes penales, educativos, de conducción y/o laborales, así como al resultado negativo de una prueba preempleo de drogas. Haremos lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las limitaciones conocidas de un solicitante calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. Si cree que requiere esta asistencia para completar este formulario o, si se solicita, para participar en una entrevista, por favor háganoslo saber. Beneficios Compensación y beneficios de SEARCH incluyen: Salario competitivo Dietas (para viajes nocturnos) Seguro médico grupal subsidiado por SEARCH (incluyendo cobertura médica, dental y de visión) Seguro de discapacidad a corto plazo proporcionado por SEARCH Seguro de discapacidad a largo plazo proporcionado por SEARCH Seguro de vida colectivo proporcionado por SEARCH Seguro de vida voluntario Programa de asistencia al empleado Asistencia de emergencia para viajes Generoso plan de jubilación 401(k) Días festivos pagados (11) Tiempo libre remunerado (PTO) Aumentos, bonos y promociones basados en mérito Acerca de SEARCH: SEARCH es líder mundial en arqueología, arqueología marítima y en todo el espectro de servicios de patrimonio cultural. El personal de SEARCH son líderes en la industria y expertos temáticos que apoyan a clientes comerciales y gubernamentales en todo el mundo. Desde 1993, SEARCH ha completado más de 5.000 proyectos a nivel nacional y en 44 países, abarcando siete continentes y cuatro océanos. Al integrar ciencia, tecnología y creatividad, SEARCH aprovecha el poder del pasado para impulsar los proyectos, lugares y personas a quienes sirve Para obtener más información sobre SEARCH, visite searchinc.com y síganos en Facebook, Instagram, LinkedIn y X. Envíe sus consultas sobre el puesto a HR@searchinc.com. Incluya el código de la publicación de trabajo (Lab_AZ_25) en la línea de asunto de su correo electrónico.

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Asiste al Gerente de Construcción en la coordinación de las actividades de construcción en el sitio para subdivisiones asignadas. Además de proporcionar mano de obra general para casas en construcción, el Practicante de Construcción ayudará a supervisar la finalización de cada fase de construcción mediante la realización de inspecciones, programación y coordinación de actividades según lo indique el Gerente de Construcción. Tarifa por hora: $18.00 - $25.00 por hora. Este puesto es no exento y tiene derecho a pago de horas extras por todas las horas trabajadas en una semana laboral que excedan las cuarenta. Funciones y responsabilidades: Se capacita y aprende mediante la realización de tareas y actividades relacionadas con todas las fases del proceso de construcción, incluyendo, pero no limitado a: Ayudar en la inspección de viviendas asignadas en diferentes fases de construcción para monitorear flujo de trabajo, calidad y finalización Ayudar en la programación de subcontratistas y supervisar la finalización del trabajo según sea necesario, incluyendo entrega y uso de materiales, suministros, herramientas, maquinaria y equipo. Actuar como enlace entre los subcontratistas y el personal de gestión de construcción mediante el monitoreo de la calidad del trabajo y el progreso de los subcontratistas y reportar problemas e incidencias derivadas de las inspecciones. Realizar reparaciones menores, incluyendo retoques de pintura, calafateado, molduras, revisión de electrodomésticos e instalaciones menores antes de las inspecciones previas a la entrega. Brindar asistencia para resolver problemas de servicio al cliente sugiriendo al Gerente de Construcción medidas adecuadas para mantener la satisfacción del cliente. Cerrar/abrir viviendas Trabajo en computadora (Build Pro, Excel, Outlook y Word) Reunirse con inspectores Realizar recorridos con los propietarios Leer planos Garantizar un entorno de trabajo limpio y seguro, incluyendo la eliminación de escombros de áreas comunes y la limpieza de las viviendas. Otras funciones según se asignen Requisitos Educación y experiencia mínima: El candidato ideal está cursando una licenciatura o asociado en Gestión de la Construcción; se prefiere conocimiento y comprensión de la industria de construcción de viviendas dentro del alcance de códigos de construcción, regulaciones y procesos de construcción. Habilidades y aptitudes: Conocimientos de habilidades de construcción, incluyendo carpintería; lectura de planos; uso de herramientas manuales y eléctricas, y poseer aptitud técnica y mecánica. Orientado al servicio al cliente con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento/familiaridad con Microsoft Word/Outlook/Excel. Debe ser adaptable y tener flexibilidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado con capacidad para coordinar varias actividades simultáneamente. Iniciativa propia / Capacidad para trabajar con mínima supervisión. Condiciones de trabajo: Exposición a condiciones ambientales indeseables así como algunos riesgos para la salud y seguridad. Se requiere equipo adecuado y precauciones necesarias. Requisitos de viaje que exigen poseer una licencia de conducir válida. Estamos comprometidos en atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND123 Beneficios El puesto de Practicante de Construcción no es elegible para beneficios al ser un rol temporal a tiempo parcial. Si al final de la asignación se ofrece un empleo a tiempo completo, el empleado sería elegible para un paquete integral de beneficios en ese momento.

Descripción de la empresa: Caxton Associates, fundada en 1983, es una firma global de negociación e inversión con oficinas en Londres, Nueva York, Mónaco, Singapur y Dubái. La actividad principal de Caxton Associates consiste en gestionar capital de clientes y capital propio mediante múltiples disciplinas líquidas globales de fondos de cobertura, incluyendo macro discrecional, macro sistemático, mercados emergentes macro, trading sistemático, largo/corto en acciones y estrategias basadas en eventos. Los activos se gestionan mediante un mandato amplio para operar en diversos mercados e instrumentos globales, centrándose en la generación de alfa para nuestros clientes. Requisitos El puesto: Caxton Associates busca un Gestor de Cartera L/S de Acciones con capacidad comprobada de generar alfa en acciones de consumo global. En este papel fundamental, se le encargará gestionar una asignación significativa de capital y supervisar una rigurosa gestión de riesgos en todas las posiciones activas. En nuestra organización valoramos mucho la colaboración, fomentando discusiones regulares y continuas sobre tendencias macroeconómicas globales, desarrollos geopolíticos y la evolución de los mercados financieros. Los profesionales que puedan extraer conclusiones clave de su universo de inversión para informar y moldear la perspectiva del equipo en general, y aprovechar este conocimiento colectivo para generar alfa dentro de su mandato, encontrarán en esta plataforma el entorno ideal para sus talentos. Principales responsabilidades: Gestionar de forma independiente una asignación significativa de capital creando, ejecutando y monitoreando una estrategia de largo/corto en acciones. Construir carteras centrándose en mantener un delta neto bajo, exposición equilibrada a factores e industrias, y alta atribución de riesgo idiosincrásico. Realizar investigación exhaustiva de mercados e industrias, análisis fundamental de empresas y estudios sobre ciclos económicos. Aplicar una estricta gestión de riesgos, evaluando activamente el mérito de todas las posiciones y tesis de inversión. Colaborar eficazmente en un entorno de equipo global, aprendiendo y aportando valor a partir de conocimientos y experiencia colectivos. Asegurar el cumplimiento estricto de todas las normas, regulaciones del sector y políticas internas de la empresa. Requisitos: Trayectoria comprobada en largo/corto en acciones, demostrada por sólidos conocimientos de inversión y una relación de Sharpe superior a 1.5. Un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de carteras, preferiblemente en un fondo de cobertura. Competencia en modelización financiera, análisis de sectores, análisis de estructura empresarial y realización de estudios sobre ciclos económicos. Experiencia demostrada en las industrias y/o regiones de enfoque, así como en técnicas de gestión de riesgos para carteras de acciones. Humildad y capacidad para prosperar en un equipo global altamente colaborativo, con un fuerte deseo de aprender junto con otros inversores. Compromiso inquebrantable con los más altos estándares éticos e integridad. Excelentes habilidades de toma de decisiones, capaz de desempeñarse bien bajo presión. Instrucciones para postularse: Para aplicar, envíe su CV, un informe detallado de su historial de inversiones (incluyendo evidencia de una relación de Sharpe superior a 1.5) y un resumen completo de su estrategia y proceso de inversión propuestos. Si usted es un gestor de cartera experimentado con pasión por la colaboración y un profundo interés en los mercados financieros, nos encantaría conectar con usted. Beneficios Con respecto a los candidatos ubicados en Nueva York, el salario base para este puesto es de $250,000 anuales. La compensación total depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, experiencia relevante, necesidades del negocio y demandas del mercado. Este puesto también puede ser elegible para compensación adicional por bonificación y beneficios para empleados.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Ejecutivo de Ventas de Embalajes Corrugados Descripción general: Un puesto de ventas completamente remoto para un profesional experimentado en embalajes corrugados. Este puesto ofrece un salario base competitivo más comisiones y requiere que el candidato resida cerca de uno de los mercados clave de nuestro cliente. Será responsable de impulsar las ventas, gestionar cuentas importantes y desarrollar estrategias comerciales a largo plazo en el sector del embalaje. Recordatorio: El candidato debe vivir a menos de 160 kilómetros (100 millas) de una de las ubicaciones especificadas (Boston, MA; Syracuse, NY; Phoenix, AZ; Houston, TX; Columbus, OH; Cleveland, OH; Starkville, MS; Milwaukee, WI; Lake Geneva, WI). Principales responsabilidades: Aprender y adaptarse a la dinámica del mercado para definir estrategias comerciales a largo plazo. Maximizar el uso de recursos internos para aprovechar el conocimiento sobre tendencias del mercado y competencia. Analizar y modificar la dinámica de precios dentro de las cuentas para maximizar la colaboración positiva. Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento de cuentas para clientes específicos. Cumplir con objetivos semanales, mensuales, trimestrales y anuales de ventas (indicadores clave de rendimiento). Supervisar los niveles de rentabilidad y analizar resúmenes financieros mensuales. Gestionar relaciones contractuales y negociar contratos plurianuales. Crear y presentar exposiciones atractivas ante audiencias internas y externas. Requisitos: Formación: No especificado en la descripción proporcionada. Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en ventas de corrugados. Para ubicaciones de fábricas de cajas: experiencia en ventas de equipos de capital. 2 a 3 años de experiencia en ventas empresariales (B2B). Se requiere experiencia con  . Otros: Debe ser ciudadano estadounidense, titular de tarjeta verde o no requerir patrocinio ahora ni en el futuro. Capacidad para crear y presentar exposiciones atractivas. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas de materiales de embalaje. Compensación y beneficios: Salario: Salario base de $85,000 a $115,000, más comisiones. Elegible para una estructura de comisiones al 100 % tras alcanzar la cuota del salario base. Se espera pasar a una estructura totalmente basada en comisiones dentro de los 24 meses. Beneficios: Modalidad de trabajo completamente remota. Portátil y teléfono proporcionados por la empresa. Tarjeta corporativa y reembolso por kilometraje. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Remoto