Categorías
···
Entrar / Registro

Asistente de Ventas

$17/hora

New Home Star

Lebanon, PA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Sé la cara de nuevos comienzos. Apoya sueños. Crecer en el sector inmobiliario. New Home Star busca un Asistente de Ventas para asociarse con Garman Builders en Lebanon, PA. No se requiere experiencia previa en bienes raíces; ofrecemos la capacitación, las herramientas y el apoyo necesarios para que prospere. Lo que más nos interesa es su potencial, actitud y capacidad de conectar con las personas. Esto es más que un puesto de nivel inicial: es su puerta de entrada al mundo inmobiliario. Como Asistente de Ventas, será el corazón de la casa modelo, apoyando al equipo de ventas con tareas administrativas clave y esfuerzos creativos de marketing. Tendrá un papel activo en la experiencia del cliente, aprendiendo el negocio desde cero mientras genera un impacto real desde el primer día. Ya sea que esté comenzando su carrera o explorando una nueva trayectoria, esta es su oportunidad de crecer con un equipo que valora su energía, iniciativa y perspectiva fresca. 🌟¿Por qué elegir New Home Star? Líder del sector: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Crecimiento real: Oportunidades de ascenso a puestos de tiempo completo y aprendizaje continuo. Cultura galardonada: Equipo solidario y dinámico con líderes comprometidos con su éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Oportunidades de voluntariado: Se fomenta dedicar tiempo y recursos económicos para contribuir significativamente a la comunidad local. 🎯 Lo que buscamos Disponibilidad para trabajar de martes a sábado — la flexibilidad es clave en un mercado dinámico Comunicador claro y seguro que conecte fácilmente con los demás Gran atención al detalle y excelente gestión del tiempo — mantenerse organizado hace que todo funcione sin problemas Conocimientos tecnológicos: Experiencia en el uso de aplicaciones Microsoft y Google Workspace Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil vigente Se requiere diploma de escuela secundaria; se prefiere haber cursado estudios universitarios 1–2 años de experiencia en entornos administrativos, de atención al cliente o profesionales son un plus, no un requisito 💼 Sus funciones Recibir y atender a todos los visitantes de la casa modelo, creando un ambiente acogedor y profesional que refleje nuestra marca. Apoyar al equipo de ventas en tareas diarias, incluyendo responder llamadas, gestionar correos electrónicos, generar informes y preparar documentos. Registrar y anotar la actividad de los visitantes, recopilando información y comentarios de los invitados para facilitar el seguimiento y análisis de ventas. Colaborar en esfuerzos de marketing, como apoyo en redes sociales, eventos comunitarios, distribución de volantes y colocación de carteles. Mantener la apariencia de la casa modelo, asegurándose de que permanezca limpia, organizada y lista para visitas en todo momento. 💰 Remuneración Este es un trabajo de tiempo completo con un salario por hora de $17/hora. ¡Dé el siguiente paso! Únase a New Home Star y construya una carrera con propósito. Postúlese ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síganos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Tenga cuidado con ofertas de empleo fraudulentas: postúlese siempre directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pague por postularse. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden ser compartidas por plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibida cualquier copia, extracción o republicación no autorizada, que puede estar sujeta a acciones legales.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Lebanon, PA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Asesor de Clase (SY25-26, Secundaria)
Lo que harás El Asesor de Clase es responsable de brindar orientación y apoyo a su nivel de grado asignado. Este cargo incluye fomentar relaciones positivas con los estudiantes, actuar como enlace entre la clase y la administración escolar, y apoyar el desarrollo académico, social y extracurricular de los estudiantes. El Asesor de Clase también ayuda en la coordinación de eventos, actividades y esfuerzos de recaudación de fondos de la clase, promoviendo al mismo tiempo el espíritu escolar y asegurando la alineación con la misión y valores de la escuela. Estamos buscando asesores de clase para los cuatro grados de secundaria: Clase de 2026, 2027, 2028 y 2029. Requisitos Lo que necesitarás Experiencia previa relacionada con esta actividad extracurricular (preferible). Conocimientos y formación en esta actividad extracurricular. Una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes pueden lograr cosas increíbles. Un compromiso con la lucha contra el racismo en nuestras instituciones educativas y en la vida diaria, así como conocimiento sobre la historia de la raza y el racismo, y los sistemas de opresión a los que enfrentan nuestros estudiantes. Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe contar con dicha autorización desde su primer día de empleo. Beneficios COMPENSACIÓN: $500 Acerca de Veritas Prep Veritas Prep es una escuela pública gratuita en Springfield que prepara a estudiantes de quinto a duodécimo grado para competir, alcanzar logros y tener éxito en la universidad y más allá. Veritas Prep acelera el camino hacia la universidad y la carrera profesional de cada estudiante ayudándolos a establecer una base académica sólida en la escuela intermedia y garantizando acceso a clases universitarias y apoyo para ingreso a la universidad en nuestra escuela secundaria de modelo universitario integral. En Veritas Prep, no solo estamos eliminando barreras para acceder a la universidad, sino que también proporcionamos las herramientas que los estudiantes necesitan para persistir en la universidad y prepararse para una carrera exitosa. Nuestro programa de escuela intermedia ha estado atendiendo a estudiantes en Springfield desde 2012 y es una de las mejores escuelas intermedias de Springfield. Nuestros estudiantes reciben apoyo de maestros calificados, dedicados y diversos, y se les desafía a alcanzar altos niveles académicos, sociales y emocionales, preparándolos para el éxito al ingresar a nuestra escuela secundaria. Nuestro programa de escuela secundaria de modelo universitario, en asociación con STCC y Worcester State University, prepara a los estudiantes para obtener títulos universitarios de alto impacto, ahorrándoles hasta dos años de estudio universitario y miles de dólares. Los estudiantes pueden obtener hasta un título de asociado gratuitamente, y el título de estudios generales de STCC permite que los estudiantes ingresen como JUNIORS en cualquier universidad o colegio público de Massachusetts tras graduarse de la escuela secundaria. Los estudiantes de Veritas Prep se benefician de altos estándares académicos y apoyo sólido, un entorno de aprendizaje excepcional, un personal diverso de educadores de alta calidad, un fuerte compromiso con el desarrollo de habilidades sociales/emocionales y prácticas, y una comunidad inclusiva y antirracista que valora las identidades y orígenes de todos los estudiantes.
Springfield, MA, USA
$500/día
Workable
Supervisor de Saneamiento PM
El Supervisor de Saneamiento es responsable de supervisar las operaciones diarias del departamento de saneamiento, encargándose de la limpieza y desinfección de las áreas de producción y envío dentro de nuestra instalación de procesamiento de productos del mar. Supervisará a todo el personal de saneamiento, garantizará el adecuado saneamiento de todo el equipo, planta e instalaciones, y se asegurará de que toda la documentación requerida se complete correctamente y a tiempo. El Supervisor de Saneamiento liderará a sus respectivos equipos en el programa de monitoreo ambiental, trabajando junto con Aseguramiento de Calidad, Producción y Mantenimiento para garantizar un entorno saludable en la planta. El Supervisor de Saneamiento pasará la mayor parte de su tiempo en la planta mientras dirige, capacita y supervisa a un equipo de trabajadores. Se requiere mucha fuerza física para muchas operaciones de limpieza, ya que el equipo utiliza mangueras de alta presión (por ejemplo, 250 psi es común), levanta contenedores pesados de productos químicos y vacía recipientes de basura alrededor de la producción. El Supervisor de Saneamiento será responsable de la gestión de productos químicos y sanitizantes. Deberá capacitar a sus equipos para que trabajen de manera eficiente y efectiva, garantizando así la seguridad alimentaria y la limpieza del lugar de trabajo. Esto nos permite producir productos del mar de alta calidad, en grandes volúmenes, para clientes en todo el país. Este es un puesto PM que reporta al Supervisor de Control de Calidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Crear y mantener un entorno de trabajo eficiente, higiénico y positivo Entrevistar, contratar y capacitar a todos los nuevos miembros del equipo Ayudar a realizar sesiones de capacitación en saneamiento y seguridad según sea necesario o requerido Asegurar que todos los empleados por horas sean evaluados y reciban planes de desarrollo y mentoría adecuados Brindar liderazgo y resolver problemas, quejas y reclamaciones de empleados Proporcionar apoyo y capacitación en el lugar de trabajo a los empleados para alcanzar objetivos Programar, gestionar y rastrear la mano de obra en tiempo real mediante ADP Monitorear y controlar los gastos relacionados con la mano de obra y horas extras Fomentar un entorno de trabajo en equipo y comunicación abierta Ser responsable de la finalización de proyectos y el logro de dichos objetivos Gestionar un entorno que impulse el rendimiento manteniendo un lugar de trabajo seguro Dirigir y coordinar las actividades de saneamiento para cumplir y superar las expectativas internas y externas de clientes y regulaciones Revisar y completar toda la documentación del departamento (Auditoría del Registro Diario de Saneamiento, Programa Maestro de Saneamiento, Capacitación, Control de Tiempo, Evaluaciones de Desempeño) Realizar otras tareas o proyectos asignados por el Departamento de Control de Calidad Requisitos 3 o más años en puestos de gestión con responsabilidades crecientes en la industria de procesamiento de alimentos, preferiblemente con funciones de supervisión 3 o más años de experiencia en departamentos de saneamiento, preferiblemente con funciones de supervisión 1 o más año de experiencia trabajando en turnos nocturnos Experiencia en la industria alimentaria preferida; experiencia en la industria de productos del mar es un plus Bilingüe inglés/español preferido Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de gerentes, supervisores o empleados de la empresa Capacidad para trabajar durante la noche Líder probado en la mejora de procesos de trabajo y liderazgo del cambio en un entorno complejo y acelerado Capacidad para gestionar prioridades y complejidades, sólidas habilidades multitarea Capacidad para comprender y mejorar el rendimiento, eficiencia y rendimiento del producto Fuertes habilidades de supervisión, relaciones interpersonales, capacitación y comunicación Conocimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura y regulaciones de seguridad alimentaria Conocimiento de los requisitos de OSHA/FDA/USDA en un entorno de fabricación de productos del mar Habilidades intermedias en computación: dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal REQUISITOS ADICIONALES Debe poder levantar entre 30 y 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar entre 6 y 8 horas Uso de manos: agarre individual, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: flexión, torsión, agacharse y estirarse Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes, fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos, cortadores de caja, montacargas eléctricos y otra maquinaria pesada North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para garantizar que la misión y valores fundacionales de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que ese trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la posibilidad de un crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante mentoría, avanzaron a sus actuales cargos. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados de tiempo completo elegibles para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de más alta calidad al costo de producción.
Boston, MA, USA
Salario negociable
Workable
Maestro de Preescolar / Maestro Líder
O2B Kids comenzó en Gainesville, Florida en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, incluyendo varias nuevas ubicaciones en Georgia, ¡y también nuevos estados! Debido al volumen de ubicaciones que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro sería el mejor según tu ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor conocer qué posición podría ajustarse más a ti según tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si aplicas, trabajaremos para programar una entrevista y así determinar la mejor opción para ti. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro líder de preescolar Maestro líder de PreK Consejero para niños en edad escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Ubicaciones posibles Asegúrate de visitar nuestro sitio web, www.o2bkids.com, para obtener direcciones específicas. Fleming Island, FL (Town Center Boulevard) Mandarin, FL (San Jose Boulevard) St. Augustine, FL (Palencia - Paseo Reyes Drive) St. Augustine, FL (North - US Highway 1) St. Augustine, FL (South - Lewis Point Road) St. Johns, FL (Veterans Parkway) Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo Ejecutar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licenciamiento Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades para puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere capacitación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos donde pueden requerirse credenciales específicas. CDA, TCC o título de asociado RCP/Primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50% de descuento en la matrícula del preescolar o después de la escuela para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación Bonificaciones mensuales por incentivos para empleados de tiempo completo (hasta $200 al mes, basadas en la inscripción) Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes voluntarios de seguro dental, visual y otros para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro para la universidad 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel 401k con un 1% de coincidencia para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil temprana Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1,000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y puesto específico ¿Quieres saber más sobre O2B Kids? Visítanos en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Fleming Island, FL, USA
Salario negociable
Workable
Cuidador Calificado Tiempo Parcial
¡Phoenix Homecare and Hospice tiene una vacante inmediata de cuidador en Warrensburg, MO! Estamos buscando un cuidador compasivo para brindar apoyo y compañía a nuestro cliente en la comodidad de su hogar. La función incluirá ayudar con el cuidado personal, tareas domésticas, realizar recados en nombre del cliente y ofrecer compañerismo amigable. ¡Esta es una excelente oportunidad a tiempo parcial que incluye beneficios! ¡Nuestros cuidadores son el corazón de Phoenix! Este puesto le dará la oportunidad de establecer conexiones individuales con nuestros clientes y brindarles atención excepcional! Beneficios   Depósitos directos semanales  Capacitación remunerada  Horarios flexibles  ¡Pago competitivo y aumentos salariales recientes! Bonificaciones ilimitadas por referidos  Reconocimiento al empleado  Múltiples planes médicos principales para elegir y seguro para cónyuges ofrecido a empleados calificados Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar el polvo) Lavandería  Brindar compañía Realizar recados Requisitos Tener al menos 18 años de edad  Tener licencia de conducir válida Vehículo confiable con seguro automotriz vigente Capacidad para levantar 50 libras  Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para aprobar una prueba de drogas ¡Estamos haciendo el viaje junto con usted, creando un nuevo comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.
Warrensburg, MO 64093, USA
Salario negociable
Workable
Cuidador calificado
¡Vacante inmediata! Cuidador calificado en Webb City, MO Brinde comodidad, seguridad y tranquilidad a alguien que más lo necesita. Las tardes-noches suelen ser la parte más difícil del día para personas que viven con demencia. Phoenix Home Care & Hospice busca un cuidador experimentado y compasivo que comprenda los desafíos únicos del cuidado de la demencia y pueda ofrecer apoyo constante durante estas horas. Detalles del puesto: Horario parcial: domingo a jueves, de 5 pm a 8 pm Enfoque en ayudar con las rutinas nocturnas, compañía y tranquilización Qué hará usted: Ayudar con el cuidado personal y la rutina de fin de día Brindar compañía paciente y comprensiva a un cliente con demencia Colaborar en crear un ambiente tranquilo y reconfortante para aliviar el estrés vespertino Qué buscamos: Cuidadores responsables y compasivos con experiencia sólida en apoyar a clientes con demencia Tener al menos 18 años de edad Licencia de conducir válida, vehículo confiable y seguro de automóvil vigente Capacidad para levantar hasta 50 libras Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y análisis de drogas ¿Por qué unirse a Phoenix? Depósito directo semanal Capacitación remunerada y apoyo continuo Horarios flexibles Salario competitivo Bonificaciones ilimitadas por referidos Programas de reconocimiento que celebran su arduo trabajo Múltiples opciones de planes médicos, incluida cobertura conyugal para empleados calificados En Phoenix, creemos que los cuidadores desempeñan un papel fundamental para ayudar a los adultos mayores a sentirse seguros, apoyados y valorados. Sus habilidades y compasión pueden brindar paz y tranquilidad tanto al cliente como a su familia. Sea la calma al final del día. Postúlese hoy y marque la diferencia. Nuestra misión: Ofrecer nuevos comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria basados en la innovación, la habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.
Webb City, MO, USA
Salario negociable
Workable
Cuidador a Tiempo Parcial
Se busca cuidador a tiempo parcial en Osceola, MO. Haz una diferencia. Crea vínculos. Ama lo que haces. ¿Te apasiona ayudar a los demás? Phoenix Home Care & Hospice está buscando un cuidador compasivo para apoyar a un cliente en la comodidad de su hogar. Este es un puesto a tiempo parcial los fines de semana con beneficios incluidos. Serás más que un cuidador: serás una cara amiga, un ayudante de confianza y una fuente de consuelo para alguien que más lo necesita. Tus responsabilidades: Brindar atención personal y compañía Ayudar con tareas domésticas ligeras y preparación de comidas Realizar recados en nombre del cliente Ofrecer ayuda con el baño, vestirse y rutinas diarias ¿Por qué unirte a Phoenix? En Phoenix, nuestros cuidadores son el corazón de todo lo que hacemos. Disfrutarás de tiempo individual con tu cliente y formarás parte de un equipo solidario que valora tu trabajo. Ventajas y beneficios: Depósito directo semanal Capacitación remunerada Horarios flexibles Remuneración competitiva con aumentos salariales recientes Bonificaciones ilimitadas por referidos Reconocimientos y recompensas Múltiples planes médicos y seguro para cónyuge para empleados calificados Eres ideal si: Tienes 18 años o más y licencia de conducir válida Tienes un vehículo confiable y seguro de auto vigente Puedes levantar 50 libras Puedes aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Tu nuevo comienzo empieza aquí Únete a un equipo que valora la compasión, honestidad y paciencia, y que te permite vivir estos valores cada día. Aplica ahora e inicia tu camino con Phoenix Home Care & Hospice.
Osceola, MO 64776, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.