Estudio de investigación para carcinoma basocelular (Chicago)

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Estamos buscando un Técnico de Campo para Equipos Pesados calificado y motivado para unirse al equipo de nuestro cliente. Como Técnico de Campo, será responsable de diagnosticar, reparar y mantener equipos pesados utilizados en diversas industrias. Su función incluirá solucionar problemas mecánicos, realizar inspecciones y completar las reparaciones necesarias o el reemplazo de piezas. Trabajará directamente en las ubicaciones de los clientes, asegurándose de que el equipo funcione de manera óptima y minimizando el tiempo de inactividad. La atención al detalle, sólidas habilidades técnicas y un compromiso con la seguridad son esenciales para tener éxito en este puesto. Si es usted un trabajador en equipo que disfruta trabajar en un entorno dinámico, ¡nos encantaría saber de usted! Consulta con el Supervisor de Servicio para planificar un horario efectivo de trabajo y viaje, priorizando las necesidades del cliente, considerando la ubicación de la máquina y la disponibilidad de piezas. Diagnostica fallas: realiza reparaciones y/o reemplaza partes desgastadas y defectuosas; instala nuevos conjuntos, ajusta dispositivos y controles para corregir fallos y mantener las máquinas en condiciones operativas. Proporciona herramientas y piezas y organiza las instalaciones necesarias para realizar trabajos de reparación (normalmente en las instalaciones del cliente). Inspecciona, opera y prueba máquinas tras la entrega inicial, en intervalos de inspección especificados y tras la finalización de cualquier trabajo de reparación, para garantizar el funcionamiento adecuado del equipo y sus componentes. Informa al Supervisor de Servicio sobre información como el nombre del cliente, descripción de la máquina, naturaleza de la falla, el tiempo empleado en trabajar, conducir y esperar, kilometraje, etc., para que se puedan cargar cuentas adecuadas y emitir facturas correctas. Se esfuerza por mejorar sus habilidades técnicas mediante la asistencia a escuelas vocacionales patrocinadas por la empresa, reuniones anuales de capacitación del personal departamental y la lectura de literatura técnica. Promueve y mejora la imagen de la empresa manteniendo una apariencia personal pulcra y conservando la camioneta de servicio limpia, brillante y ordenada. Se espera que técnicos experimentados o avanzados actúen como solucionadores de problemas recurrentes o inusuales, consultando con Ingeniería, Fabricación y otros técnicos de servicio para resolverlos. Se espera que técnicos experimentados o avanzados capaciten a nuevos técnicos o supervisen un equipo de técnicos en el ensamblaje o mantenimiento de unidades grandes o en esfuerzos conjuntos en trabajos grandes de reparación. Requisitos Experiencia en equipos pesados o generadores preferida Experiencia trabajando con equipos mecánicos, eléctricos e hidráulicos Se prefiere experiencia de 2+ años en servicio de campo Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes, prueba de drogas, revisión de historial de conducción (MVR) y examen físico Experiencia trabajando con clientes Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)

¿Tiene diabetes tipo 2? Si padece obesidad o tiene sobrepeso, podría recibir hasta $3,500 por participar en nuestro estudio. 🩺 Los adultos elegibles deben tener diagnóstico de diabetes tipo 2 ❌ No haber usado medicamentos para perder peso, incluido el uso de GLP-1 como Ozempic, Wegovy, Mounjaro, Trulicity o Zepbound en los últimos 6 meses ❌ No se requiere seguro ✅ Hasta $3,500 disponibles para adultos elegibles 📲 Llame para obtener más información (855)367-8834

Sala de estar Un hogar lejos del hogar donde los creativos celebran la música, el arte, el diseño y la cultura. Somos un club privado abierto únicamente a miembros y sus invitados. El Puesto El Cocinero de Preparación de Sushi será responsable de preparar ingredientes de sushi de alta calidad, garantizar la consistencia en la ejecución y apoyar al equipo de sushi con la preparación previa (mise en place), el manejo de cuchillos y la seguridad alimentaria. Desempeñará un papel fundamental en las operaciones diarias de nuestro programa de sushi, manteniendo los más altos estándares en la preparación y presentación de alimentos. Realizar cortes precisos con cuchillo para preparar pescado, mariscos y verduras para el servicio de sushi. Ayudar en la preparación diaria, incluyendo el corte, porcionamiento y marinado de ingredientes para sushi. Mantener la limpieza y organización de todas las áreas de preparación de sushi, asegurando que se cumplan los estándares de seguridad y saneamiento de los alimentos. Trabajar estrechamente con el equipo de sushi para garantizar consistencia en sabor, textura y presentación. Monitorear la calidad de los ingredientes, asegurando la frescura y almacenamiento adecuado de mariscos y otros productos perecederos. Apoyar a los chefs de sushi con la presentación y ensamblaje de platos de sushi durante el servicio. Seguir todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de la cocina, incluyendo el manejo adecuado de cuchillos, mariscos y protocolos de alérgenos. Colaborar con el equipo culinario para mejorar continuamente las técnicas y elevar el programa de sushi. El Candidato Ideal Pasión por la elaboración de sushi y compromiso con servir platos visualmente impresionantes y sabrosos. Conocimiento de las técnicas culinarias japonesas, con énfasis en la preparación de sushi y autenticidad de ingredientes. Buenas habilidades con el cuchillo y un ojo agudo para los detalles, para garantizar presentaciones de sushi de alta calidad y estéticamente atractivas. Experiencia en la preparación de sushi en un entorno profesional, idealmente dentro de un ambiente culinario japonés o de alta gama. Entusiasta por aprender y crecer en el campo culinario, con dedicación para mantener los más altos estándares de calidad. Requisitos 1 año o más de experiencia en la preparación de sushi o en un puesto similar en una cocina profesional. Capacidad para trabajar en equipo, apoyando el flujo de servicio y colaborando con líderes culinarios. Sólido conocimiento de los principios de la cocina japonesa, incluyendo técnicas de sushi, habilidades con cuchillos y selección de ingredientes. Compromiso con mantener un entorno de cocina limpio y organizado. Actitud positiva y participativa, con disposición para aprender y crecer dentro del equipo. Beneficios Por qué unirse Cobertura médica al 100%, incluyendo odontología y oftalmología Beneficios de bienestar para un estilo de vida equilibrado Plan de jubilación 401k con aporte competitivo para su futuro financiero PTO ilimitado para miembros con salario, PTO acumulable para personal por horas, porque usted lo merece Oportunidades de crecimiento profesional que le empoderan Programa Líder en Desarrollo Aprendizaje y Desarrollo para su crecimiento con nosotros Capacitaciones inmersivas que nutren sus talentos Eventos divertidos y emocionantes para los miembros del equipo que fortalecen vínculos Comidas gratuitas para los miembros del equipo para alimentar su creatividad Nuestra Cultura de Equipo En Sala de estar, estamos profundamente apasionados por nuestro trabajo y creemos que la hospitalidad es una noble búsqueda porque es fundamentalmente humana y un ideal que vale la pena perseguir. Buscamos personas que compartan estas creencias como una segunda naturaleza inherente, y nuestra cultura de miembros del equipo es cómo damos vida a esta idea. Nuestros pilares guía—Ser humano, Ser curioso, Ser empático, Ser con alma y Ser honesto—exigen que encarnemos estos valores en todo lo que hacemos.

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GERENTE DE DESARROLLO Y RECONOCIMIENTO DE VENTAS, DIRECTO AL CONSUMIDOR AMARE GLOBAL PRESENCIAL - MAHWAH, NJ O LEHI, UTAH Aporta tus talentos y pasión por el bienestar mental a Amare, una organización global comprometida con apoyar el Bienestar Mental. Amare Global es desarrollador y productor de productos y programas para la salud y el bienestar. Nuestra misión es crear una plataforma integral de bienestar mental compuesta por productos, programas y recursos que respalden y optimicen el bienestar mental. Lo que harás Tenemos una oportunidad inmediata para un Gerente de Desarrollo y Reconocimiento de Ventas altamente motivado, en nuestro equipo de Estrategia enfocado en el crecimiento. Esta es una posición presencial que puede realizarse en nuestras oficinas de Mahwah, Nueva Jersey o Lehi, Utah. El Gerente de Desarrollo y Reconocimiento de Ventas es un puesto visible que impulsa la estrategia y los programas de recompensas y reconocimiento para los Socios de Marca de Amare a todos los niveles a nivel mundial, apoyando los ingresos por ventas y el crecimiento. Resumen de responsabilidades: Desarrollar, implementar y gestionar programas de reconocimiento que fomenten el liderazgo, apoyen el aumento de los ingresos por ventas, incrementen la retención de Socios de Marca y fortalezcan la lealtad hacia la empresa. Evaluar la eficacia de los programas actuales de reconocimiento de Socios de Marca mediante encuestas, análisis de datos, otros KPIs y métricas. Asegurar la implementación rentable de los programas de recompensas y reconocimiento, así como el desarrollo continuo y el análisis de información y métricas. Alcanzar los objetivos de reconocimiento asumiendo la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes y explorando oportunidades para agregar valor a las tareas realizadas. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para desarrollar y mantener estrategias efectivas de reconocimiento que se alineen con la misión y valores de la empresa. Coordinar la administración de los programas de reconocimiento, incluyendo comunicaciones, promoción, artículos de reconocimiento, reconocimiento digital, tablas de líderes, reconocimiento en eventos, etc. Educar a todas las partes interesadas, líderes y Socios de Marca sobre los programas actuales de reconocimiento. Ser responsable de la promoción de todos los programas globales de reconocimiento, incluyendo pero no limitándose a: Recompensas e inventario por Avance de Rango Amare, Reconocimiento en vivo y en tiempo real durante eventos, reuniones y convenciones Llamadas mensuales de inicio para todos los mercados globales, y Reconocimientos no tradicionales como cumpleaños, aniversarios en Amare, eventos familiares/personales, días festivos, temas sociales, voluntariado, etc. Mantener los programas mensuales de reconocimiento. Dependiendo de la categoría y programa, elaborar cartas de felicitación y enviar insignias/cartas/certificados por correo a los Socios de Marca. Investigar los programas de reconocimiento de otras empresas líderes del sector en Ventas Directas. Coordinar con el Gestor de Datos/Comisiones, liderazgo de mercado, Ventas Globales, Marketing/Diseño, Operaciones/Logística para ejecutar el programa de reconocimiento. Viajar a eventos de la industria y de la empresa según sea necesario. Resolver problemas detalladamente y trabajar en soluciones. Realizar otras asignaciones especiales. Requisitos Lo que aportarás a Amare Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ventas, Marketing u otras disciplinas relacionadas. Al menos 5 años de experiencia laboral en un puesto dinámico de Gerente de Reconocimiento o similar en la industria de Mercadeo en Red. Trayectoria comprobada en el desarrollo, implementación y gestión exitosa de estrategias sólidas de reconocimiento y compromiso que promuevan y aumenten los ingresos por ventas y mejoren la retención de socios de marca. Experiencia en industrias de venta directa al consumidor, MLM, venta directa. Experiencia en nutracéuticos, suplementos, bienestar ¡es un gran plus! Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y establecer relaciones con personas a todos los niveles de la organización. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Alta atención al detalle y precisión. Capacidad para trabajar presencialmente, 5 días a la semana, en la oficina de Amare en Mahwah, NJ. Capacidad para identificar y gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas y creación de paneles de control (dashboarding). Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y trabajar en un entorno de equipo. Alineación con los valores corporativos de Amare, que incluyen Integridad, Amor, Confiabilidad, Innovación, Servicio y Humildad. Dominio de redes sociales como Facebook e Instagram. Dominio del paquete Microsoft Office. Beneficios Lo que ofrecemos Los empleados elegibles disfrutarán de lo siguiente al trabajar en Amare: • Salario competitivo • Paquete integral de beneficios que incluye planes de salud, dentales y de jubilación. • Tiempo libre remunerado • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional dentro de una organización global. Amare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo y no serán discriminados por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.