Asistente de Recreación (Fines de Semana)

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones full stack utilizando Java (Spring Boot) en el backend y frameworks modernos de JavaScript como React, Angular o Vue en el frontend. • Liderar el desarrollo de soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento utilizando tecnologías basadas en Java. • Colaborar estrechamente con los responsables de producto, arquitectos y equipos multifuncionales para entregar soluciones full stack integrales alineadas con los objetivos de negocio. • Diseñar, desarrollar y consumir APIs RESTful, e integrarse con diversos servicios y plataformas de terceros. • Crear componentes de interfaz de usuario responsivos y fáciles de usar mediante frameworks modernos del frontend, asegurando una experiencia de usuario fluida en diversos dispositivos. • Participar activamente en prácticas DevOps, incluyendo integración continua y despliegue continuo (CI/CD), contenerización con Docker/Kubernetes y pruebas automatizadas. • Participar en ceremonias Agile/Scrum y colaborar eficazmente dentro de un entorno de desarrollo ágil. • Analizar, diseñar, documentar, implementar y probar soluciones de software basadas en historias de usuario detalladas gestionadas a través de Jira. • Garantizar un seguimiento preciso y oportuno del tiempo para fines de facturación e informes. • Trabajar junto con los responsables de producto para comprender y definir procesos empresariales complejos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. • Identificar problemas comunes y patrones recurrentes en aplicaciones para diseñar soluciones reutilizables y escalables que reduzcan redundancias y mejoren la mantenibilidad. • Brindar transferencia de conocimientos y mentoría a los miembros del equipo, asegurando continuidad y comprensión compartida. Requisitos Mínimo 10 años de experiencia como Desarrollador de Aplicaciones, con capacidad demostrada para comprender procesos empresariales complejos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. • Experiencia probada en desarrollo full stack, con experiencia práctica tanto en tecnologías de frontend como de backend. • Alto dominio de Java, Spring, Spring Boot, Oracle y Hibernate/JPA. • Habilidades sólidas en desarrollo frontend utilizando Angular, React, HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript. • Experiencia profunda en arquitectura de microservicios y despliegue en plataformas en la nube. • Comprensión completa de APIs RESTful, JSON e integración de servicios web. • Amplia experiencia trabajando con bases de datos relacionales y NoSQL. • Experiencia con sistemas de colas de mensajes, como IBM MQ o tecnologías equivalentes. • Conocimiento de las metodologías Agile/Scrum y capacidad para desenvolverse bien en un entorno de desarrollo rápido e iterativo. • Sólida formación en prácticas y herramientas DevOps, incluyendo Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Maven. • Experticia demostrada en protocolos modernos de seguridad y marcos de autenticación, incluyendo OAuth 2.0, SAML, OpenID Connect y JSON Web Tokens (JWT), con experiencia práctica en la implementación de soluciones seguras y escalables de gestión de identidad y acceso en sistemas distribuidos. • Conocimientos sobre Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y experiencia práctica con frameworks de pruebas automatizadas como JUnit y Selenium. • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y depuración, con capacidad para diagnosticar y resolver eficientemente problemas técnicos complejos. • Buenas habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar efectivamente en equipos multifuncionales.

Este es un puesto a tiempo parcial programado para lunes, viernes y algunos sábados. Ofrecemos los siguientes horarios de turno: de 6 a.m. a 4 p.m. o de 4 p.m. a 2 a.m. Quick Hire Staffing busca un Asociado de Producción motivado y detallista para unirse a nuestro equipo en Canton, MI. En este puesto, será responsable de realizar tareas de ensamblaje en la línea de producción, asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad y se completen a tiempo. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para trabajar en un entorno de fabricación dinámico. Requisitos Responsabilidades: Realizar tareas de ensamblaje de acuerdo con los procesos de trabajo establecidos y los estándares de calidad Rotar entre diferentes estaciones en la línea de producción según se asigne Monitorear y gestionar materiales no conformes y reportar problemas de inmediato Identificar y reportar defectos en piezas o materiales a los supervisores correspondientes Realizar desmontajes de asientos y ejecutar pequeñas reparaciones según sea necesario Mantener herramientas y equipos en buen estado de funcionamiento; realizar ajustes menores cuando sea necesario Participar en iniciativas de mejora continua y eventos Kaizen Trabajar en colaboración con los miembros del equipo para alcanzar las metas de producción Completar documentación con precisión y a tiempo Mantener el área de trabajo limpia y organizada Cumplir con todos los protocolos de seguridad y reportar cualquier condición insegura a la gerencia Reportar lesiones o incidentes inmediatamente a su supervisor Cumplir con todas las normas de salud, seguridad y medio ambiente según las políticas de la empresa Requisitos: Experiencia previa en un puesto de producción o ensamblaje es deseable Capacidad para realizar tareas en un entorno acelerado cumpliendo con las metas de producción Alta atención al detalle y compromiso con la calidad Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo Habilidades básicas para resolver problemas y capacidad para trabajar con mínima supervisión Asistencia confiable y fuerte ética de trabajo Disposición para trabajar turnos flexibles según sea necesario Si usted es una persona decidida y trabajadora que busca un puesto gratificante en el sector manufacturero, postúlese hoy para el puesto de Asociado de Producción en Quick Hire Staffing en Highland Park. Ofrecemos salarios competitivos y la oportunidad de crecer dentro de nuestra empresa. Beneficios Los beneficios se explican al obtener la condición de empleado permanente

Utilities One está buscando un Gerente de Proyectos de Ingeniería OSP para unirse a nuestra división de ingeniería en rápido crecimiento y apoyar la entrega de proyectos de diseño de redes de fibra en múltiples mercados a nivel nacional. Este es un puesto de tiempo completo con trabajo en oficina en nuestra oficina de Voorhees Township, Nueva Jersey, ideal para un profesional que se desempeñe bien en un entorno colaborativo. Como Gerente de Proyectos de Ingeniería OSP, liderará la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas de diseño de fibra óptica para telecomunicaciones. Su trabajo será clave para garantizar que los entregables listos para permisos se completen según el cronograma, alineados con las expectativas del cliente y completamente conformes con los estándares internos de control de calidad (QA/QC). Responsabilidades: Gestionar la entrega completa de proyectos de ingeniería de fibra OSP (FTTH, troncal, red inteligente, etc.) desde el NTP hasta el permiso y cierre del diseño; Supervisar los cronogramas y hitos del proyecto para asegurar presentaciones oportunas, revisiones de diseño y entregables al cliente; Coordinar con equipos multifuncionales, incluidos GIS, campo, permisos y control de calidad, para garantizar transferencias de diseño fluidas; Supervisar equipos de ingeniería internos y externos, asignando y rastreando tareas de diseño para mantener los plazos de entrega; Interactuar con clientes para actualizaciones del proyecto, discusiones sobre órdenes de cambio y aclaraciones de diseño; Monitorear los requisitos y dependencias de permisos para mantener las presentaciones en curso; Revisar diseños de alto y bajo nivel para verificar la precisión del alcance y el seguimiento del progreso; Apoyar los procesos internos de aseguramiento de calidad y documentación para auditorías y normas del cliente. Requisitos 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería de fibra OSP; Conocimiento profundo del ciclo de vida de la ingeniería desde el NTP hasta paquetes listos para permisos; Capacidad para gestionar múltiples proyectos de diseño en diversas regiones geográficas; Familiaridad con herramientas de ingeniería como Smartsheet, Google Earth, Excel y archivos KMZ; Sólidas habilidades en comunicación, organización y coordinación interdepartamental; Experiencia con flujos de trabajo de permisos y procesos de documentación QA/QC. Calificaciones preferidas: Experiencia previa en programas de banda ancha financiados por el gobierno federal (por ejemplo, BEAD, RDOF); Conocimiento de prácticas de campo, coordinación PLA/MRE y diseño de uso compartido; Experiencia liderando equipos de ingeniería externos o subcontratados; Capacidad para interpretar planos de ingeniería e identificar discrepancias de diseño; Certificación PMP, PgMP o Agile (un plus, no obligatorio); Licencia activa de Ingeniero Profesional (PE) (un plus, no obligatorio). Beneficios Compensación competitiva con pago semanal; Puesto de tiempo completo en oficina con excelentes condiciones laborales; Una oficina moderna y bien equipada diseñada para fomentar la concentración, colaboración y productividad; Colegas amigables y profesionales que valoran el trabajo en equipo, el intercambio de conocimientos y el apoyo mutuo; Oportunidad de contribuir a importantes iniciativas nacionales de telecomunicaciones; Trayectorias profesionales definidas en Gestión de Proyectos/Programas, Supervisión de Ingeniería y Liderazgo Técnico.

Resumen   Supervisa las funciones diarias en la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (WWTP) para garantizar el flujo continuo del producto, incluyendo la inspección del equipo y los ajustes adecuados para mantener, diagnosticar y realizar cambios químicos. Funciones y Responsabilidades Esenciales incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras tareas. Monitorea paneles de control y equipos de tratamiento de aguas residuales, realizando los ajustes necesarios en las válvulas para regular el flujo del producto. Mantiene un registro de operaciones y anota lecturas de medidores e indicadores. Usa siempre el EPP (Equipo de Protección Personal) adecuado según lo asignado en su área de trabajo. Cumple con las normativas USDA, HACCP, SSOP, SOP, GMP y SQF respecto al rendimiento y seguridad del producto. Requisitos Educación y/o Experiencia Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Competencias Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el individuo debe demostrar las siguientes competencias: Demuestra las habilidades requeridas; se adapta a nuevas tecnologías; resuelve problemas técnicos; utiliza la tecnología para aumentar la productividad; mantiene sus habilidades técnicas actualizadas.  Identifica y resuelve problemas oportunamente; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas; usa el razonamiento incluso cuando trata temas emocionales.  Se adapta a cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método según convenga a la situación; es capaz de manejar frecuentes cambios, retrasos o eventos inesperados. Demuestra precisión y exhaustividad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para asegurar la calidad. Observa los procedimientos de seguridad; determina acciones apropiadas más allá de las pautas establecidas; reporta condiciones potencialmente inseguras; utiliza correctamente equipos y materiales. Calificaciones Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera adecuada. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Habilidades Lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Habilidad de Razonamiento Capacidad para aplicar el entendimiento común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática.  Capacidad para tratar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. Demandas Físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está regularmente obligado a permanecer de pie.  Con frecuencia debe caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; extender las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, así como hablar y oír.  Ocasionalmente debe subir o mantener el equilibrio. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 100 libras y ocasionalmente hasta 25 libras.  Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de Trabajo Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede estar expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas y partes mecánicas en movimiento. El empleado puede estar expuesto a humos o partículas en suspensión. Ocasionalmente está expuesto a lugares altos y peligrosos y a sustancias químicas tóxicas o cáusticas. El nivel de ruido en el entorno de trabajo normalmente es alto. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad) Discapacidad a Corto Plazo

Ahora contratando: LPN o RN – Cuidado pediátrico en el hogar Ubicación: Valley Center, KS Turnos disponibles: Nocturnos entre semana Postúlese hoy y únete a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. En Phoenix Home Care & Hospice, no solo ofrecemos trabajos, estamos construyendo carreras con corazón. Ya sea que estés comenzando tu trayectoria como enfermero o seas un profesional experimentado que busca más flexibilidad, Phoenix está aquí para ayudarte a crecer, prosperar y sentirte apoyado en cada paso del camino. Por qué te encantará trabajar aquí Turnos flexibles: Tiempo completo, tiempo parcial o PRN—trabajo que se adapta a tu vida. Bono anual por permanencia para enfermeros a tiempo completo y tiempo parcial. Asistencia para matrícula para estudiantes LPN que aún están estudiando. Beneficios integrales: Salud, dental, visión, PTO y 401K. Nuevo: ¡Los miembros del equipo a tiempo parcial ahora también son elegibles para beneficios! Lo que harás Brindar atención individualizada a niños y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares. Ofrecer apoyo enfermero calificado y compasivo a pacientes con necesidades médicas complejas. Crear relaciones significativas y duraderas con pacientes y familias. Requisitos Licencia LPN o RN vigente. Experiencia pediátrica es un plus, pero no obligatoria. ¡Te entrenaremos! Un corazón comprometido con la atención centrada en el paciente. Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Ofrecemos cuidado en el hogar basado en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlese ahora y trabaje para una empresa que honra su palabra, por escrito.

Ahora contratando: LPN o RN – Cuidado domiciliario pediátrico Ubicación: El Dorado, KS Turnos disponibles: Nocturnos de fin de semana Postúlese hoy y únase a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. En Phoenix Home Care & Hospice, no solo ofrecemos trabajos, estamos construyendo carreras con corazón. Ya sea que apenas esté comenzando su trayectoria en enfermería o que sea un profesional experimentado que busca mayor flexibilidad, Phoenix está aquí para ayudarlo a crecer, prosperar y sentirse apoyado en cada paso del camino. Por qué le encantará trabajar aquí Turnos flexibles: Tiempo completo, tiempo parcial o PRN: trabajo que se adapta a su vida. Bono anual por permanencia para enfermeros de tiempo completo y tiempo parcial. Asistencia para matrícula para estudiantes LPN que aún están estudiando. Beneficios integrales: Salud, Dental, Visión, PTO y 401K. Nuevo: ¡Los miembros del equipo a tiempo parcial ahora también son elegibles para beneficios! Lo que hará Brindar atención individualizada a niños y jóvenes en la comodidad de sus hogares. Ofrecer apoyo de enfermería calificado y compasivo a clientes con necesidades médicas complejas. Crear relaciones significativas y duraderas con pacientes y familias. Requisitos Licencia LPN o RN vigente. Experiencia pediátrica es un plus, pero no obligatoria. ¡Nosotros lo entrenaremos! Un corazón comprometido con la atención centrada en el paciente. Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Brindamos cuidado en el hogar basado en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlese ahora y trabaje para una empresa que honra su palabra, por escrito.