Reclutador de Terapia de Rehabilitación, Personal Médico

Cirujano de Mano y Extremidad Superior Ortopédica – Mezcla de Casos Electivos y de Trauma Ubicación: Oeste de Phoenix, Arizona (cobertura opcional en el norte de Phoenix) Tipo de Posición: Tiempo Completo Entorno de Práctica: Modelo multisitio que incluye clínicas ambulatorias, ASC propiedad de médicos y atención hospitalaria Cobertura de Guardia: Turno rotativo compartido en el Banner Estrella Medical Center (Trauma Nivel II) Carga de Casos de Trauma: Aproximadamente el 50% de casos de trauma/emergencia Requisitos de Viaje: Ninguno Resumen de la Posición Un grupo ortopédico dirigido por médicos y reconocido regionalmente en Phoenix, Arizona, busca un Cirujano Ortopédico especializado en Mano y Extremidad Superior con formación de fellow para unirse a su división quirúrgica en crecimiento. Esta oportunidad a tiempo completo ofrece una mezcla equilibrada de casos—aproximadamente 50% electivos y 50% de trauma—realizados en un modelo colaborativo multisitio que incluye un ASC en el lugar y responsabilidades de guardia hospitalaria. Los cirujanos se benefician de una base de derivaciones establecida, dos salas de cirugía dedicadas dentro del ASC y guardia de trauma en un centro importante de Nivel II. La posición cuenta con el apoyo de PA experimentados y ofrece oportunidades de docencia, liderazgo o investigación para candidatos interesados en participación académica. Por Qué Este Puesto Es Único Volumen constante de casos de mano y extremidad superior provenientes de una red madura de derivaciones ~50/50 de mezcla entre procedimientos electivos y de trauma ASC en el sitio, propiedad de médicos, con dos salas de cirugía dedicadas Turno de guardia de trauma colegiado en un hospital de trauma confiable de Nivel II Apoyo de proveedores de práctica avanzada (PA) tanto en clínica como en sala de cirugía Participación opcional en investigación, educación o liderazgo en la práctica Modelo de práctica privada con liderazgo médico y potencial de crecimiento a largo plazo Compensación y Beneficios Salario Base: Altamente competitivo, basado en experiencia y formación Incentivos: Bonificaciones basadas en productividad Bono de incorporación y ayuda para mudanza: Disponibles según necesidades individuales Beneficios Completos Incluyen: Seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador PTO generoso y tiempo de enfermedad dedicado Asignación para CME con reembolso por licencias, certificación médica y cuotas Seguro completo de mala praxis con cobertura de cola Responsabilidades Clave Diagnosticar y tratar condiciones de la mano, muñeca, antebrazo y codo Realizar una variedad de procedimientos, incluyendo cirugías electivas, reparaciones de trauma, microcirugía y técnicas mínimamente invasivas Participar en guardias de ER compartidas y manejar lesiones agudas de la extremidad superior Coordinar con PA y equipos clínicos para brindar atención integral pre y postoperatoria Mantener documentación precisa utilizando sistemas EMR Contribuir a la mejora clínica continua y eficiencia operativa Opcional: Participar en iniciativas de mentoría, docencia o investigación Perfil del Candidato Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE.UU. Residencia completada en cirugía ortopédica acreditada por ACGME Formación de fellow en Cirugía de Mano y Extremidad Superior (Se prefiere fellow en mano ortopédica; se considerará mano plástica) Certificado o elegible para certificación en Cirugía Ortopédica Elegible para licencia médica en el estado de Arizona Buenas habilidades clínicas, destreza quirúrgica y compromiso con atención basada en equipo Se valora interés en roles académicos o de liderazgo, aunque no es obligatorio Construye Tu Carrera en Ortopedia en Phoenix Únete a una de las prácticas ortopédicas privadas más respetadas de Arizona y desarrolla una carrera en cirugía de extremidad superior con autonomía quirúrgica, volumen estable y excelente apoyo. Ya sea que estés interesado en trauma, reconstrucciones complejas o liderazgo en la práctica, este puesto ofrece la flexibilidad y respaldo necesarios para prosperar a largo plazo. Cómo Postularse Envía tu CV actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas pero no obligatorias. Da el siguiente paso en tu carrera quirúrgica uniéndote a un equipo reconocido por innovación clínica y permanencia de profesionales. Requisitos Elegible para certificación o certificado Formación en fellow de mano Elegible para licencia médica en AZ Formación en mano ortopédica o plástica Experiencia en guardia de ER y trauma

Ahora Contratando: Terapeuta Físico – Gerente de Clínica | Liderazgo en Terapia Ambulatoria Ubicación: Prescott Valley, Arizona Horario: Tiempo Completo | Lunes a Viernes | Horas Diurnas Entorno: Presencial | Clínica de Terapia Ambulatoria de una sola ubicación Descripción del Puesto Una clínica de terapia ambulatoria establecida en Prescott Valley, AZ busca un Terapeuta Físico – Gerente de Clínica de tiempo completo para liderar a su equipo clínico. Este puesto de liderazgo híbrido combina atención directa al paciente con supervisión operativa diaria, ideal para un terapeuta físico que desea avanzar o continuar en una posición de alto impacto. Ya sea que sea un profesional experimentado listo para pasar a la gestión, o un líder actual de clínica que busque un entorno más colaborativo y centrado en la comunidad, este puesto ofrece autonomía, apoyo y una base sólida para el crecimiento profesional continuo. Compensación y Beneficios Salario Base: $120,000 – $140,000 anuales (según experiencia) Incentivos por Desempeño: Estructura de bonificación vinculada a resultados clínicos y objetivos del departamento Bono de Incorporación / Relocalización: $50,000 para candidatos calificados Paquete Completo de Beneficios Incluye: Seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad separada Reembolso por educación continua y renovación de licencias Responsabilidades Clave Gestionar las operaciones clínicas diarias y optimizar la programación y el flujo de trabajo Brindar atención directa al paciente utilizando técnicas de terapia física basadas en evidencia Capacitar, apoyar y evaluar a terapeutas físicos, asistentes de terapeutas físicos y personal de apoyo de la clínica Liderar actividades presupuestarias, de contratación, cumplimiento normativo e informes de la clínica Asegurar documentación precisa y oportuna en el registro electrónico de salud (EMR) y cumplimiento clínico Realizar evaluaciones del desempeño del personal y liderar esfuerzos de desarrollo profesional Monitorear indicadores clave de desempeño para impulsar mejoras continuas Fomentar una cultura de equipo basada en la colaboración y la excelencia clínica Representar a la clínica en coordinación con líderes médicos y socios comunitarios Perfil del Candidato Usted es un Terapeuta Físico con licencia y un historial probado en atención ambulatoria, conocimientos operativos y deseo de liderar. Se desenvuelve bien en un entorno estructurado y basado en equipos donde puede equilibrar los resultados del paciente con el desarrollo del equipo y la optimización de procesos. Requisitos Graduado de un programa de Terapia Física acreditado por CAPTE (título de Maestría o DPT requerido) Licencia de Terapeuta Físico en Arizona (o elegible antes del inicio) Mínimo de 2 años de experiencia clínica ambulatoria Preferiblemente al menos 2 años de experiencia en supervisión o liderazgo Certificación vigente en RCP Dominio de sistemas EMR, cumplimiento clínico y gestión de calidad Habilidades sólidas en comunicación, liderazgo y resolución de problemas Aplique Hoy Si está listo para liderar un equipo clínico dedicado y generar un impacto significativo en un entorno de rehabilitación ambulatoria, le invitamos a postularse. Envíe su currículum vitae más reciente para ser considerado. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero opcionales. Lidera con propósito. Empodera a tu equipo. Construye tu futuro en Prescott Valley. Requisitos Doctorado o Maestría en Terapia Física Licencia de PT en AZ y certificación CPR 2+ años de experiencia como PT ambulatorio

Te apasiona la emoción de la búsqueda, te motiva superar objetivos y conectas sin esfuerzo con personas nuevas. ¿Te suena familiar? Estamos buscando reclutadores de enfermería para unirse a nosotros y redefinir lo que significa dominar el mercado de personal sanitario. Sobre Nosotros: Triage Staffing no es un trabajo común de reclutamiento. Somos una agencia de personal médico galardonada y de alto rendimiento que está creciendo rápidamente. Tenemos sede en Omaha, Nebraska, con una oficina en Loveland, Ohio. Triage cree en crear un entorno basado en la transparencia y la autonomía. Después de haber aparecido nueve veces en la lista de las 5000 empresas de más rápido crecimiento de Inc. Magazine, nunca ha habido un mejor momento para unirte a nuestro equipo. Vamos a ser sinceros: No estamos buscando robots; buscamos agentes de cambio ansiosos de éxito, un puesto a la vez. Esto no es para los débiles de corazón. 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Liderar el proceso de búsqueda, selección y contratación de HCPs en todo Estados Unidos, gestionando comunicaciones entrantes y salientes oportunas. Alcanzar consistentemente los objetivos de desempeño en métricas diarias, semanales, mensuales y trimestrales. Construir un sólido embudo de candidatos mediante la búsqueda activa y selección de HCPs a través de diversos métodos, incluyendo llamadas en frío, leads, redes sociales y referencias. Ser el punto de contacto dedicado para los HCPs asignados, guiándolos a través de todas las etapas del ciclo de colocación, desde tareas previas al empleo como elaboración de currículums y verificación de referencias, ayudando con presentaciones, entrevistas, cumplimiento normativo, viajes y asignaciones, asegurando una experiencia fluida de incorporación hasta la retención. Evaluar las calificaciones de los HCPs verificando minuciosamente licencias, experiencia y educación frente a requisitos específicos. Explicar claramente los paquetes de compensación y destacar las ventajas personales y profesionales de una carrera itinerante a candidatos potenciales. Colaborar con equipos internos como cumplimiento normativo y nómina para garantizar que los HCPs cumplan con los estándares del cliente y reciban compensación precisa y oportuna. Colaborar con Ventas/Gestión de Cuentas para identificar nuevas oportunidades de clientes y enfocarse en áreas específicas de experiencia clínica para futuras necesidades de personal. Participar activamente en capacitaciones, reuniones y eventos para mantenerse informado y comprometido. Contribuir positivamente al espíritu de equipo y mantener la cultura de excelencia de Triage. Sobre Ti: ¿Crees que tienes lo necesario? Esto es lo que buscamos: Habilidades Telefónicas que Valen Dinero: Te encanta hablar con la gente y construir relaciones, y te han dicho que tienes facilidad de palabra. 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Cultura Impresionante: Piensa en vestimenta informal, torneos de ping pong, celebración de hitos personales y gimnasios en las instalaciones. Nos enfocamos en trabajar duro, divertirnos mucho y celebrar juntos nuestros logros. Liderazgo Excelente: Nuestro equipo es apasionado por el crecimiento, tanto el tuyo como el nuestro. Ofrecemos capacitación, coaching y política de puertas abiertas, para que tus ideas siempre sean escuchadas. Beneficios Variados: Seguro médico, coincidencia en plan 401k, licencia de maternidad remunerada... estamos cubriendo tus necesidades. Derechos del Empleador    Esta descripción del trabajo no enumera todas las funciones del puesto. Tu supervisor o gerente puede pedirte que realices otras tareas. Todas las funciones están sujetas a cambios y pueden modificarse razonablemente para acomodar personas con discapacidades. Serás evaluado en parte según tu desempeño en las tareas enumeradas en esta descripción del trabajo.   Declaración EEOC  Triage Staffing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales.