Recepción Médica

¿Eres un profesional entusiasta de ventas externas con facilidad para cerrar tratos? ¿Sueñas con un puesto de ventas donde tu potencial de ingresos no tenga límites? Si respondiste que sí, ¡City Wide East Brunswick está deseando beneficiarse de tus habilidades! Este puesto ofrece un salario base de $60,000 más comisiones, con ingresos esperados entre $95,000 y $110,000. City Wide está buscando un Ejecutivo de Ventas para ayudar a generar prospectos de ventas y asegurar nuevos clientes. Tú liderarás todo el proceso de ventas, desde llamadas en frío y generación de leads hasta el cierre de acuerdos. El candidato ideal es una persona autodidacta con mentalidad de cazador, motivada por la posibilidad de obtener comisiones sustanciales por ventas, y que se desenvuelva bien en un ambiente orientado al trabajo en equipo. Este puesto implicará gestionar un territorio que incluye el condado de Somerset y las áreas circundantes. ¿Por qué elegir City Wide? City Wide Facility Solutions es líder en el sector del mantenimiento de edificios. Nos enorgullece ser una empresa de ventas y gestión que ofrece una solución integral para todas las necesidades de mantenimiento de edificios, tanto internas como externas. Lideramos basándonos en nuestros valores fundamentales de honestidad, integridad, profesionalismo, cuidado y trabajo en equipo. Buscamos personas que deseen construir una carrera, no solo ocupar un puesto, y nos apasiona promover desde dentro. Si buscas un grupo dinámico dentro de un entorno colaborativo, inclusivo y divertido que reconozca y recompense el buen desempeño, nos encantaría que postularas. ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo? Qué harás en este puesto: Descubrir y contactar a posibles clientes, leads y referidos para alcanzar o superar tus objetivos de ventas. Iniciar el proceso de ventas programando citas, comprendiendo las necesidades del cliente y realizando presentaciones iniciales. Cerrar ventas mediante la construcción de relaciones sólidas con posibles clientes, mostrando nuestras ofertas de servicios, resolviendo dudas y preparando contratos. Cumplir y mantener los estándares de actividad realizando un número mínimo de llamadas de prospección y visitas en frío cada semana. Utilizar y gestionar el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información de clientes y leads organizada. Gestionar eficazmente tu lista de "Top 100" dentro del CRM. Fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Sensible a la seguridad Este puesto se considera sensible a la seguridad Si recibes una oferta, deberás completar con éxito un examen toxicológico previo a la contratación y una verificación de antecedentes. Compensación Tu salario inicial será de $60,000, con oportunidades de bonificaciones adicionales y comisiones. Los mejores rendimientos pueden aspirar a ganar hasta $110,000 en su primer año. También ofrecemos reembolso por kilometraje. Estas son algunas formas adicionales en que recompensamos a nuestros empleados: Oportunidades interesantes de bonificaciones Ganancias por comisiones Bonos mensuales Bonos basados en el rendimiento Bonos trimestrales Bonos anuales Requisitos Se requieren de 2 a 8 años de experiencia en ventas externas. Experiencia preferida en ventas externas en entornos B2B. Debe tener éxito previo en llamadas en frío (por teléfono y en campo) Organizado, con experiencia en gestión de territorios. Personalidad fuerte, extrovertida y dinámica Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, liderando reuniones con clientes Trabajador en equipo que pueda colaborar eficazmente con operaciones y otros miembros del equipo de ventas. Competencia en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) Amplio conocimiento de sistemas CRM Beneficios Beneficios Reembolso por kilometraje Ayuda económica para teléfono celular 401k Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro dental Seguro visual Seguro de vida Capacitación remunerada

Boss Deck Builders • Long Island, NY En Boss Deck Builders, no solo construimos terrazas, estamos revolucionando la industria de las terrazas. ¿Contratistas anticuados? Lentos. Descuidados. Atrasados. Estamos cambiando completamente el juego con mejor comunicación, cronogramas más rápidos, sistemas más inteligentes y resultados que impresionan absolutamente. Nuestra misión: crear la compañía de construcción de terrazas más grande, poderosa y MEJOR del país, comenzando aquí mismo en Long Island y expandiéndonos por todo Estados Unidos. Buscamos profesionales de ventas ambiciosos y talentosos para ayudarnos a sentar las bases ahora mismo. Las oportunidades de crecimiento, liderazgo y puestos directivos están ampliamente abiertas para las personas adecuadas a medida que crecemos. Si puedes cerrar tratos, establecer relaciones genuinas y deseas formar parte de algo enorme, esta es tu oportunidad. El puesto: Sin llamadas en frío. Sin visitas puerta a puerta. Solo preséntate, destaca y cierra tratos. Te proporcionamos tecnología avanzada que te permite cotizar proyectos completos en minutos, para que puedas enfocarte en generar confianza, no en elaborar cotizaciones. Además, contarás con un equipo de ventas internas a tiempo completo respaldándote: se encargan de tu programación, ayudan con los seguimientos y te apoyan para cerrar más tratos. A diario, esto es lo que implica: Normalmente realizarás entre 1 y 3 citas precalificadas al día (todas programadas para ti). En invierno, esto equivale a un promedio de 4 a 7 citas por semana. Todas las citas se realizan en Long Island, condados de Nassau y Suffolk. También pasarás de 2 a 3 días por semana en sesiones de entrenamiento para mantener tus habilidades afinadas. Establecer contactos y relaciones con administradores de propiedades, propietarios y socios de referidos forma parte de tu rutina semanal. Requisitos Lo que harás: Viajar a citas precalificadas programadas por la empresa en toda Long Island Reunirte con propietarios y ayudarles a diseñar sus terrazas soñadas Usar herramientas tecnológicas sencillas para cotizar proyectos completos en minutos, sin hojas de cálculo ni suposiciones Mostrar a los clientes opciones claras y mejoras sin abrumarlos Enfocarte en relaciones y confianza, no en construir terrazas tú mismo Trabajar con tu equipo de ventas internas para mantener tu embudo lleno y tus tratos avanzando Seguir nuestro sistema probado de ventas y mantenerte actualizado con capacitaciones continuas Lo que necesitas: Licencia de conducir válida y vehículo confiable (obligatorio) Capacidad para viajar hasta 2-4 horas diarias (obligatorio) Facilidad para usar iPads y herramientas digitales de cotización (te entrenaremos) Capacidad para transportar muestras ligeras (~30-40 lbs) Experiencia previa en ventas en el hogar o ventas en construcción es un plus Motivación real: competitivo, disciplinado y listo para ganar Beneficios Compensación y beneficios: Comisión sin límite: los mejores vendedores ganan entre $125K y $300K+ al año Inducción remunerada, entrenamiento tecnológico y mentoría Apoyo completo de ventas internas para mantenerte ocupado y cerrando tratos Beneficios disponibles si son necesarios (médico, dental, visión, seguro de vida) Plan de retiro 401(K) Crecimiento profesional dentro de una de las empresas de construcción de terrazas de más rápido crecimiento en Long Island Horario: Programación flexible semana a semana Se requiere disponibilidad por las noches y fines de semana Nos movemos rápido; si tú vas en serio, nosotros también.

FSA Insurance Agency está buscando agentes de seguros médicos carismáticos y detallistas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Ofrecemos salario, junto con comisiones por cada venta cerrada, además de oportunidades adicionales de bonificación! SIN DEVOLUCIONES por ventas de MAPD. Ahora también ofrecemos suplementos de Medicare a nuestros clientes. Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $52,000 - $150,000 por año Ubicación del trabajo: Troy, MI, 48084 Licencia/Certificación: - Licencia de Productor de Seguros (preferida) Ubicación del trabajo: Troy, MI, 48084 Debe tener experiencia sólida en servicio al cliente, centro de llamadas, ventas o experiencia relacionada. Debe saber escuchar con paciencia las necesidades del cliente y presentar productos/responder preguntas de manera clara y eficiente. Usted es positivo, apasionado y productivo. Se siente cómodo utilizando computadoras y manejando múltiples pantallas y programas simultáneamente. Responsabilidades: - Informa directamente a los líderes del equipo de ventas, quienes lo capacitarán estrechamente durante las primeras semanas y estarán disponibles posteriormente para brindar apoyo y reuniones periódicas para revisar logros y desafíos en ventas. - Vender Ventaja de Medicare, Suplemento de Medicare y PDP mediante leads entrantes (¡nunca llamadas en frío!). - Mantenerse productivo tomando leads salientes durante el día y reservando tiempo para seguimientos y devolución de llamadas. - Cumplir con todos los requisitos de cumplimiento en la llamada de ventas y seguir las recomendaciones derivadas de auditorías de llamadas. Requisitos - Excelentes habilidades verbales - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo - Motivado, ambicioso y energético - Conocimientos básicos de computación - Experiencia en ventas preferida Beneficios - Horario flexible - Seguro médico - Tiempo libre pagado Paga suplementaria: - Oportunidades de bonificación

La oportunidad: (Debe estar ubicado en el área de Kansas City) City Wide busca un Gerente de Habilitación de Ventas para impulsar resultados en nuestro sistema de franquicias, dotando a nuestro equipo de ventas de las habilidades, conocimientos y herramientas necesarias para conectarse con clientes comerciales y aumentar los ingresos. Tu misión: Como Gerente de Habilitación de Ventas en City Wide, tu misión es traducir nuestras amplias soluciones para instalaciones—como servicios de limpieza, jardinería y mantenimiento comercial—en capacitaciones, recursos y estrategias prácticas que ayuden a los profesionales de ventas a incrementar el embudo de ventas y las tasas de conversión en diversos mercados. Requisitos Lo que lograrás: Desarrollar e implementar programas de habilitación de ventas escalables que reduzcan el tiempo de adaptación y aceleren el desempeño de nuevos empleados. Impulsar la adopción de técnicas de venta basadas en valor, asegurando que nuestro equipo comunique cómo las soluciones de City Wide ahorran tiempo y simplifican las operaciones para los clientes. Apoyar a los líderes de ventas y franquiciatarios con las herramientas, coaching y análisis necesarios para superar los objetivos de ingresos y mantener la reputación de City Wide como la primera opción en servicios de instalaciones. Quién eres tú: Experiencia demostrada en habilitación de ventas o liderazgo de ventas B2B en entornos multilocalización o franquicias. Dominio en coaching, capacitación y motivación de equipos de ventas para la venta de soluciones. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, y pasión por simplificar servicios complejos para ayudar a que los equipos de ventas triunfen y los clientes sobresalgan. Beneficios Beneficios: City Wide Franchise ofrece una compensación competitiva con posibilidad de bonificación y un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre pagado (PTO) y un plan 401k. La empresa es reconocida por su cultura colaborativa centrada en las personas, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, flexible y solidario que fomenta el aprendizaje y desarrollo continuo. Los empleados también disfrutan de tiempo remunerado para servicio comunitario y labores benéficas. Obtenga más información sobre City Wide en www.gocitywide.com ¡Únete a City Wide y ayúdanos a crear eventos que inspiren, involucren y dejen una impresión duradera!

Tenemos varias posiciones abiertas, se aceptan entrevistas espontáneas. Pagamos semanalmente con beneficios después de 60 días. Descripción general Buscamos un cajero/auxiliar/cocinero amable y eficiente para los turnos primero, segundo y tercero que se una a nuestro equipo en nuestro TA en Carlin, NV. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de servicio al cliente y tendrá pasión por ofrecer una experiencia de compra excelente. Como cajero, será responsable de procesar transacciones, manejar efectivo y ayudar a los clientes con sus consultas en un entorno minorista dinámico. Funciones Procesar transacciones de clientes de forma precisa y eficiente en la caja registradora. Manejar transacciones en efectivo, con tarjeta de crédito y débito con precisión. Brindar un servicio al cliente excepcional saludando amablemente a los clientes y ayudándolos con sus compras. Mantener conocimiento de los productos y promociones de la tienda para asistir eficazmente a los clientes. Realizar demostraciones de productos para impulsar las ventas y mejorar el compromiso del cliente. Abastecer los estantes y asegurar que la zona de ventas esté organizada y bien presentada. Atender consultas de los clientes y resolver cualquier problema rápidamente para garantizar su satisfacción. Cumplir con las políticas de la empresa respecto al manejo de efectivo y medidas de seguridad. Demostrar una excelente etiqueta telefónica al responder llamadas o asistir a clientes por teléfono. Requisitos Se prefiere experiencia previa en ventas minoristas o como cajero. Buenas habilidades para manejar efectivo con atención al detalle. Excelentes habilidades de servicio al cliente con capacidad de comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado manteniendo la precisión. Es útil, aunque no obligatorio, tener conocimientos sobre el funcionamiento de tiendas de comestibles. Disposición para aprender sobre los productos y servicios ofrecidos en la tienda. Buenas habilidades organizativas para gestionar eficazmente el inventario en la zona de ventas.

Farmers Insurance District 80 busca un Productor de Agencia dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en la industria de servicios financieros. Como Productor de Agencia, desempeñará un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra agencia al desarrollar y fortalecer relaciones con clientes, identificar sus necesidades de seguros y ofrecer soluciones personalizadas a partir de nuestra amplia gama de productos. Este puesto es ideal para alguien con una mentalidad fuerte en ventas que se desenvuelva bien en un entorno acelerado, comprenda la importancia del servicio al cliente y esté deseoso de desarrollar su carrera en el campo de los servicios financieros. Será responsable de prospectar nuevos clientes, realizar evaluaciones de necesidades y presentar soluciones efectivas que satisfagan los diversos requisitos de seguros de nuestros clientes. Nuestro candidato ideal es una persona proactiva, autodidacta, apasionada por ayudar a los demás y comprometida con el aprendizaje continuo. Contará con el apoyo de un equipo de profesionales experimentados en seguros dedicados a orientarle y guiarle para alcanzar sus metas profesionales, teniendo al mismo tiempo un impacto real en la vida de nuestros clientes. Si desea impulsar su carrera en una empresa reconocida y tiene el sincero deseo de crecer tanto personal como profesionalmente, le invitamos a postularse y formar parte de la familia Farmers Insurance District 80. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias para adquirir nuevos clientes en el mercado. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes para garantizar la satisfacción del cliente. Realizar evaluaciones exhaustivas de las necesidades de seguros de los clientes y ofrecer recomendaciones personalizadas. Presentar y explicar productos y servicios de seguros a los clientes de forma clara y convincente. Mantener registros precisos de las interacciones y transacciones con los clientes en el sistema de gestión de la agencia. Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar las metas y objetivos generales de ventas de la agencia. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, conocimientos de productos y técnicas de ventas mediante educación y capacitación continua. Requisitos Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en la industria de seguros o servicios financieros. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto verbales como escritas. Fuerte orientación al servicio al cliente y capacidad para establecer relaciones positivas. Autonomía y fuerte deseo de alcanzar objetivos y superar desafíos. Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un entorno colaborativo. Conocimiento de productos de seguros y del mercado de servicios financieros es deseable. Disposición para obtener las licencias de seguros necesarias según lo requiera el puesto. Beneficios Paquetes de bonos y comisiones Tiempo libre pagado Días festivos pagados Paquetes de visión y odontológicos disponibles Equilibrio entre trabajo y vida personal