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Profesor Adjunto de Enfermería - Médico-Quirúrgica BSN

$50/hora

Stanbridge University

Irvine, CA, USA

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Descripción

Stanbridge University busca un profesor adjunto de enfermería calificado y apasionado para impartir instrucción en Enfermería Médico-Quirúrgica en el programa de Licenciatura en Enfermería (BSN). Reportándose directamente al Director del Programa BSN, este puesto implica brindar instrucción teórica y/o clínica de alta calidad, promover la participación y el éxito estudiantil, y mantener estándares académicos y profesionales alineados con las directrices de la universidad. Se espera que los profesores evalúen el desempeño de los estudiantes, proporcionen retroalimentación oportuna y mantengan documentación precisa de todas las actividades relacionadas con el curso. Funciones Esenciales: Impartir instrucción efectiva en clase y/o clínica utilizando sílabos y materiales de curso aprobados. Utilizar estrategias de enseñanza basadas en evidencia para fomentar el pensamiento crítico y el juicio clínico. Facilitar experiencias de aprendizaje que integren principios teóricos en la práctica clínica. Evaluar el desempeño del estudiante mediante observación, documentación y calificación de habilidades clínicas y tareas. Promover la seguridad del paciente y garantizar el cumplimiento de las políticas del sitio clínico y los protocolos de la universidad. Llevar a cabo conferencias previas y posteriores a la práctica clínica, fomentando la reflexión y el crecimiento profesional del estudiante. Fomentar un entorno de aprendizaje solidario y respetuoso que enfatice comportamientos profesionales de enfermería, incluyendo responsabilidad, integridad y flexibilidad. Comunicar retroalimentación de manera oportuna y constructiva para apoyar la mejora continua del estudiante. Mantener registros precisos, entregar calificaciones y cumplir con todas las políticas académicas de la universidad. Participar en reuniones departamentales y servir en comités según se asigne. Mantenerse actualizado con el desarrollo profesional, las mejores prácticas clínicas y las tendencias en educación en enfermería. Requisitos: Obligatorios: Título de Maestría en Enfermería de una institución acreditada, incluyendo cursos en enfermería, educación o administración. Licencia vigente y activa de Enfermero Registrado (RN) en California emitida por la Junta de Enfermería Registrada (BRN). Cuatro (4) años de experiencia continua a tiempo completo (o equivalente) en atención directa al paciente como RN. Experiencia en atención directa al paciente durante los últimos cinco (5) años en el área clínica asignada. Certificación de la Asociación Americana del Corazón en RCP (Soporte Vital Básico) para proveedores de atención médica. Registros actualizados de inmunizaciones. Dominio del uso de tecnología educativa y conocimientos básicos de computación. $50-$65/hora. El salario depende de la experiencia y la formación. Preferido: Un (1) año de experiencia docente en Fundamentos de Enfermería o haber completado un curso postlicenciatura en educación en enfermería. Conocimiento de ATI Experiencia enseñando cursos teóricos y clínicos en un programa académico de enfermería. Habilidades interpersonales sólidas y una filosofía docente centrada en el estudiante. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama del paciente según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Demandas Físicas: Sentarse regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal eficaz por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Profesores Adjuntos y Puestos a Tiempo Parcial: Horarios Flexibles: Opciones para ajustar las horas de trabajo y equilibrar compromisos profesionales, académicos y personales. Desarrollo Profesional: Acceso a programas de formación de la universidad, talleres y oportunidades para desarrollar habilidades que apoyen el crecimiento profesional. Tutoría: Orientación y apoyo de profesores y personal experimentados para mejorar las habilidades docentes y el éxito profesional. Comunidad Colaborativa: Oportunidades para interactuar con colegas de distintos departamentos, compartir conocimientos y contribuir a una cultura de aprendizaje. Reconocimiento e Involucramiento: Inclusión en eventos de agradecimiento de la universidad, programas de reconocimiento y actividades del campus. Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

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Irvine, CA, USA
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Bancario Personal/Representante de Servicios a Miembros III
Fundada en 1937, Advancial es una de las cooperativas de crédito más antiguas y grandes del país. Somos una institución financiera completa, establecida y proactiva que ofrece servicios financieros personales, convenientes y avanzados a individuos y grupos seleccionados. Nuestra misión es crear valor duradero para nuestros miembros mediante un servicio superior, productos de calidad y soluciones innovadoras.   En Advancial, siempre nos esforzamos por ofrecer el mejor servicio y productos a nuestros miembros porque amamos lo que hacemos. Trabajamos juntos para construir una cultura que promueva una experiencia positiva para los empleados. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos y como una de las empresas más destacadas y brillantes para trabajar a nivel nacional y local, porque estamos comprometidos con desarrollar carreras satisfactorias, no solo empleos diarios.   Le invitamos a conocer más sobre este puesto y lo que Advancial tiene para ofrecer completando nuestra solicitud en línea. Requisitos Este puesto está ubicado en nuestra sucursal de Anchorage. Debe estar dispuesto a trabajar al menos dos turnos los sábados por mes. Experiencia como supervisor y en préstamos es un plus.   RESUMEN Entrevista a solicitantes de préstamos y procesa solicitudes. Recopila información de fondo y analiza el historial crediticio. Actúa como enlace entre el miembro y la cooperativa de crédito. Proporciona información sobre cuentas, abre nuevas cuentas y atiende las necesidades diarias de los miembros en la cooperativa de crédito. Este puesto requiere que el empleado sea orientado al servicio, autosuficiente y capaz de realizar diversas tareas.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Comercializa cruzadamente una amplia gama de productos de la cooperativa de crédito, incluyendo productos de préstamo, productos de depósito y servicios electrónicos como CUAnywhere y banca en línea. Cumple metas establecidas de penetración aceptable o números mensuales de ventas en todos los productos de préstamo complementarios. Entrevista al solicitante y solicita la información especificada para la solicitud de préstamo. Asegura que los acuerdos de préstamo estén completos y precisos según la política. Actúa como experto en la materia y brinda asistencia a los miembros sobre los productos que mejor satisfacen sus necesidades. Actúa como supervisor en ausencia del Gerente de Sucursal. Esto incluye abrir y cerrar la sucursal según sea necesario. Trabaja en el préstamo para obtener la aprobación del departamento centralizado de créditos y luego cierra el préstamo con el miembro. Responsable de asegurar gravámenes sobre vehículos motorizados y garantizar que la documentación adecuada incluya la posición correcta del gravamen en préstamos de equidad de vivienda. Abre nuevas cuentas: cheques, certificados, mercados monetarios, cuentas IRA o CD. Verifica la elegibilidad para nuevas cuentas y procesa a través de ChexSystems antes de abrir nuevas cuentas. Procesa pedidos de cheques para los miembros. Responsable de mantener un conocimiento funcional de los procedimientos de préstamos, las pautas de la cooperativa de crédito, el software de préstamos y los beneficios y características de todos los productos de préstamo. Puede realizar las siguientes funciones de cajero: recibe cheques y efectivo para depósito, verifica el monto y examina los cheques para endosos. Esto incluye pagos de préstamos y procesamiento de pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Cobra cheques y entrega dinero después de verificar firmas y saldos de los miembros. Coloca retenciones en cuentas por fondos no cobrados de acuerdo con las políticas y procedimientos de Advancial. Aplica pagos a préstamos de AFCU, pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Ingresa las transacciones de los clientes en la computadora para registrarlas y emite recibos generados por computadora. Responsable de recoger y procesar los depósitos del buzón nocturno del cajero automático de la sucursal. Responsable de corregir todas las excepciones de nuevas cuentas o errores transaccionales bajo el número de cajero. Proporciona información sobre cuentas y atiende las necesidades diarias de los miembros en la cooperativa de crédito. Brinda una variedad de servicios transaccionales a los miembros en la sucursal y por teléfono, tales como consulta de saldo, transferencia de fondos, información de historial, detención de pagos o fotocopia de cheques, etc. Incluye investigar y resolver inquietudes de los miembros. Procesa y equilibra los reembolsos de bonos cuando sea necesario. Realiza copias y archiva correspondencia y otros registros diariamente. Abre y cierra la sucursal según sea necesario.   El rango salarial para este puesto es de $24.74 - $30.93 por hora y se basa en la experiencia relevante.
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Trabajador Bilingüe de Salud Comunitaria
El Trabajador de Salud Comunitaria (CHW) desempeña un papel fundamental en la ejecución de Connect For Life, nuestro innovador programa que conecta a vecinos para mejorar su salud, empoderándolos a vivir vidas más largas y saludables mientras encuentran alegría en la compañía unos de otros. Dependiendo del Gerente de Área, el CHW es un miembro de confianza en la comunidad que actúa como vínculo entre los servicios de salud, servicios sociales y nuestros miembros y quienes los apoyan, aumentando así el acceso y mejorando la calidad de los servicios. El CHW exitoso irradiará confianza y empatía, establecerá relaciones de confianza con nuestros miembros y manejará hábilmente las interacciones grupales y uno a uno. Utilizará diversos medios según sea necesario para conectar e involucrar a los miembros, incluyendo reuniones grupales presenciales, visitas domiciliarias individuales y contacto telefónico. Descripción General de la Empresa Wider Circle trabaja con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas únicos de atención comunitaria que conectan a vecinos para mejorar su salud. Basados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, permitiéndoles ser más proactivos respecto a su salud. La red de entrega confiable de Wider Circle ha demostrado aumentar la resiliencia, mejorar la experiencia y participación de los miembros y reducir el uso inadecuado de servicios, resultados que han sido publicados en literatura revisada por pares. Actualmente, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com.   Responsabilidades El CHW es una parte integral del equipo de atención del miembro y trabaja estrechamente con el Coordinador de Casos. El CHW dirigirá el programa Connect For Life, utilizando el currículo y materiales aprobados por Wider Circle para generar confianza, promover la salud y fomentar el compromiso. El CHW planificará, promoverá y organizará eventos virtuales y presenciales para los miembros, fomentando relaciones entre ellos para apoyar resultados de bienestar. De forma regular y según sea necesario, el CHW se comunicará con los miembros (por teléfono y en persona) para verificar su estado, identificar y atender necesidades y alentar la participación en eventos locales. Cuando sea necesario, el CHW realizará visitas domiciliarias para apoyar a los miembros, proporcionar recursos de apoyo social y de salud, y fomentar la participación en el programa Enhance Care Management cumpliendo con el plan de cuidado. El CHW establecerá/mantendrá asociaciones con organizaciones comunitarias locales para dar a conocer recursos adicionales a nuestros miembros. El CHW registrará detalles de las interacciones con los miembros en el sistema de gestión de casos (CMS) utilizando una computadora, tableta o smartphone. El CHW será responsable de alcanzar metas de crecimiento de membresía, compromiso y retención, y monitoreará el éxito de sus esfuerzos mediante el seguimiento de la asistencia de miembros, comentarios y otras métricas. El CHW identificará a miembros que sean líderes naturales e invitará a estos a servir como Embajadores de Connect For Life, quienes ayudarán a conectar con miembros y organizar reuniones. Requisitos Certificación como Trabajador de Salud Comunitaria Tener experiencia en Manejo de Atención Mejorado o manejo de atención compleja Contar con 3 o más años de experiencia relevante en actividades de alcance comunitario, docencia, facilitación, voluntariado o atención médica Aceptar un entorno de trabajo remoto, trabajando de forma independiente con poca supervisión Comprender los desafíos socioeconómicos y de salud pública que enfrentan las personas desfavorecidas Poseer excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto escritas como verbales, y sentirse cómodo hablando individualmente y ante grupos grandes Tener personalidad extrovertida y una actitud positiva inquebrantable, con capacidad para interactuar cómodamente con otros en persona y mediante videoconferencia o teléfono Disfrutar crear relaciones y redes, y tener facilidad para motivar e influir en personas de diferentes tipos Ser altamente organizado, capaz de priorizar y cumplir con los compromisos Tener buenas habilidades informáticas y capacidad para navegar sistemas basados en web y aplicaciones Contar con transporte confiable y estar cómodo viajando a los hogares de los miembros Disponibilidad para desplazarse entre 20 y 40 millas Tener horario flexible y poder trabajar fuera del horario comercial normal cuando sea necesario Comprometerse con un entorno laboral libre de drogas y estar dispuesto a realizarse pruebas preempleo de abuso de sustancias y verificaciones de antecedentes Requisitos Físicos Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta 40 millas de distancia de su hogar Transportar frecuentemente hasta 30 libras de suministros Permanecer de pie y hablar públicamente con frecuencia, incluyendo proyectar la voz en espacios interiores y exteriores frente a grupos Sentarse, pararse y caminar habitualmente para interactuar con los miembros durante toda la duración de una reunión, visita domiciliaria o interacción individual Capacidad para ver y oír lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros por teléfono y en persona y responder a sus preguntas Capacidad para usar una computadora, tableta, smartphone u otro dispositivo para actualizar información en distintos sistemas seguros Beneficios Compensación  Siendo una empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonos de incentivo basados en el rendimiento Oportunidad de crecer junto con la empresa Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo Libre Remunerado Programa de Asistencia al Empleado Cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA) Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) Beneficios Voluntarios de Discapacidad Seguro Básico de Vida y AD&D Programa de Asistencia para Adopción Capacitación y Desarrollo Salario inicial: $24.00-$25.00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos laborales inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin considerar raza, color, religión, origen étnico, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.
Los Angeles, CA, USA
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Gerente General de Comida Rápida
¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel con Parallel Employment? ¡Estamos buscando un dinámico Gerente General de Comida Rápida para liderar uno de nuestros vibrantes locales de comida rápida en Arcade NY! Esta es tu oportunidad de destacarte en un puesto donde puedes inspirar a un equipo, impulsar resultados y asegurarte de que cada cliente se vaya con una sonrisa. Como Gerente General, estarás a la vanguardia de las operaciones, convirtiendo la experiencia de comer comida rápida en algo maravilloso. Tu liderazgo fomentará un ambiente de equipo excelente, supervisarás las operaciones diarias y te asegurarás de que nuestros invitados reciban el servicio de alta calidad que tanto aprecian. ¡Juntos haremos de este restaurante un destino obligatorio! Requisitos Contrata, entrena y potencia a un equipo diverso para que alcance todo su potencial, promoviendo una cultura positiva de trabajo en equipo. Proporciona orientación, motivación y retroalimentación constructiva para garantizar que tu equipo cumpla y supere sus objetivos de desempeño. Fomenta un sentido de responsabilidad mientras celebras los logros y guías al equipo durante los retos. Mantén con máxima dedicación los estándares de seguridad alimentaria, calidad y marca. Gestiona sin problemas las operaciones diarias con eficiencia, asegurando rutinas fluidas de apertura y cierre. Maneja con facilidad programaciones, inventarios y mantenimiento para mantener todo funcionando como un reloj. Cumple con las políticas de la empresa y todas las regulaciones aplicables, siendo ejemplo a seguir. Promueve una cultura centrada en el cliente, haciendo que cada huésped se sienta valorado y apreciado. Lidera con hospitalidad ejemplar, resolviendo hábilmente cualquier pregunta o inquietud del cliente. Supervisa el rendimiento financiero, incluyendo la gestión de ingresos y gastos, costos laborales e impulso de la rentabilidad. Sé el impulso detrás de iniciativas de mercadeo local, animando a la comunidad y aumentando las ventas. Identifica oportunidades de crecimiento y mejora, siempre atento a soluciones innovadoras. Lo que Ofreces: Trayectoria comprobada en liderazgo dentro del sector de restaurantes, minorista o servicios (¡la experiencia en restaurantes de servicio rápido es un plus!) Capacidad para inspirar, desarrollar y motivar a las personas para que den lo mejor de sí mismas. Una pasión genuina por priorizar al cliente, abrazar la calidad y buscar la excelencia en el servicio. Conocimientos sólidos de negocios con un enfoque práctico para gestionar el desempeño financiero. Excelentes habilidades para resolver problemas, capacidad multitarea y habilidad para prosperar bajo presión. Certificación en seguridad alimentaria (como ServSafe) junto con otras credenciales del sector. Disponibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo fines de semana y festivos. Debes tener al menos 18 años y transporte confiable para llegar al restaurante. ¡Únete a Parallel Employment, donde tu liderazgo puede brillar! ¿Listo para generar un impacto positivo? ¡Aplica hoy! Beneficios Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento (se discutirá en la entrevista: salario anual de $50K-$60K) Paquete completo de beneficios (médico, dental, visión y más) Tiempo libre pagado y días festivos de la empresa Capacitación continua y oportunidades de desarrollo en liderazgo Crecimiento profesional dentro de uno de los grupos de franquicias más grandes Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #IND456
New York, NY, USA
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Técnico de Radiología (Vascular) - Phoenix, AZ
Tecnólogo en Radiología (RT) – Vascular Ubicación: Phoenix, Arizona Horario: Opciones a tiempo completo o parcial Entorno: Clínica vascular ambulatoria Compensación: $35 – $45 por hora (según experiencia) Por qué unirse a nuestro equipo Únase a una clínica de atención vascular centrada en el paciente en Phoenix, AZ, donde su experiencia impacta directamente en los resultados para los pacientes. Nuestro equipo se caracteriza por la excelencia clínica, la colaboración y el crecimiento profesional. Ofrecemos horarios flexibles, compensación competitiva y un paquete integral de beneficios, asegurando que pueda avanzar en su carrera manteniendo el equilibrio entre trabajo y vida personal. Compensación y beneficios Tarifa por hora: $35 – $45 por hora, dependiendo de la experiencia Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad separada Plan de jubilación 401(k) Acerca del puesto Estamos buscando un Tecnólogo en Radiología (RT) con experiencia o interés en imágenes vasculares e intervencionales. Como parte fundamental de nuestro equipo de imagenología vascular, usted: Realizará procedimientos de radiología diagnóstica e intervencional con enfoque en atención vascular Operará equipos de imagenología avanzados, incluido el sistema GE C-Arm Apoyará a los médicos durante los procedimientos para garantizar seguridad, precisión y eficiencia Brindará educación y tranquilidad a los pacientes durante todo el proceso de imagenología y procedimientos Este es un entorno ambulatorio práctico y acelerado donde sus habilidades y compasión marcarán una diferencia significativa cada día. Responsabilidades principales Realizar procedimientos de imagenología vascular e intervencional enfocados en lo vascular Preparar y posicionar a los pacientes para garantizar seguridad, comodidad y claridad en las imágenes Operar y mantener sistemas de imagenología GE C-Arm Documentar los procedimientos con precisión y gestionar los datos de imagenología Seguir protocolos de seguridad contra radiaciones y las mejores prácticas clínicas Colaborar con médicos, enfermeros y personal clínico para brindar apoyo sin interrupciones durante los procedimientos Asistir en la programación de exámenes, preparación de salas y educación del paciente después del procedimiento Mantenerse actualizado sobre los avances en técnicas de imagenología vascular e intervencional Requisitos Finalización de un programa acreditado de Tecnología Radiológica Licencia activa de Tecnólogo en Radiología de Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Experiencia en radiología vascular o intervencional preferida Certificación BLS/CPR preferida Habilidades sólidas en atención al paciente y comunicación, con compromiso con la seguridad y precisión Cómo aplicar Si usted es un tecnólogo en radiología calificado que busca un puesto gratificante en atención vascular, le animamos a postularse. Envíe su currículum vitae actualizado para ser considerado. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. Requisitos Licencia RT de AZ o elegibilidad Experiencia en imagenología vascular
Phoenix, AZ, USA
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Fisioterapeuta - Surprise, AZ
Ahora contratando: Fisioterapeuta – Clínica Ortopédica Ambulatoria Ubicación: Surprise, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno: Presencial | Ortopedia ambulatoria en un solo sitio Requisito de viaje: Ninguno Compensación y beneficios Salario base: $85,000 – $100,000 anuales (según experiencia) Bono mensual por productividad: $500 – $2,000 Incentivo por firma / reubicación: $50,000 para candidatos elegibles Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad separada Plan de jubilación 401(k) con contribución del empleador Acerca del puesto Buscamos un fisioterapeuta comprometido para unirse a una clínica ortopédica ambulatoria reconocida en Surprise, AZ. Esta es una oportunidad a tiempo completo adecuada tanto para profesionales experimentados como para recién graduados que deseen desarrollarse en un entorno progresivo y orientado al trabajo en equipo. Nuestra clínica enfatiza resultados de calidad para los pacientes, autonomía clínica y desarrollo profesional respaldado por mentoría estructurada y colaboración. Por qué le encantará esta oportunidad Horario de lunes a viernes sin fines de semana ni turnos de guardia Enfoque en resultados del paciente, no en métricas de volumen Mentoría de apoyo para fisioterapeutas principiantes Oportunidades de especialización clínica y avance profesional Autonomía para gestionar su carga de pacientes con el apoyo de un equipo de atención cohesionado Principales responsabilidades Realizar evaluaciones exhaustivas de los pacientes y evaluaciones funcionales Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados utilizando terapia manual, ejercicios terapéuticos y educación al paciente Monitorear el progreso clínico y ajustar los planes de atención según sea necesario Colaborar con asistentes de fisioterapeutas, médicos remitentes y socios multidisciplinarios de atención Completar documentación precisa y oportuna en el registro electrónico de salud (EMR) Cumplir con todos los estándares clínicos, éticos y de cumplimiento Requisitos Graduado de un programa de fisioterapia acreditado por CAPTE Título de maestría requerido; Doctorado en Fisioterapia (DPT) preferido Licencia vigente o elegible para obtenerla como fisioterapeuta en Arizona Habilidades sólidas en razonamiento clínico, comunicación y documentación Compromiso con la rehabilitación centrada en el paciente y enfocada en ortopedia Motivación para crecer en una cultura que valora la innovación, la ética y el trabajo en equipo Postúlese hoy Si es un fisioterapeuta orientado a resultados y busca un entorno ortopédico colaborativo, le invitamos a postularse. Envíe su currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales, pero recomendadas. Forme su futuro en Surprise, AZ—donde la excelencia ortopédica y el crecimiento profesional van de la mano. Requisitos Licencia de PT en AZ (o elegible)
Surprise, AZ, USA
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Terapeuta Físico - Phoenix, AZ
Ahora contratando: Terapeuta Físico – Clínica Ambulatoria Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno de trabajo: Presencial | Clínica de terapia física ambulatoria Requisitos de viaje: Ninguno Compensación y beneficios Rango salarial base: $85,000 – $100,000 anuales, según experiencia Posibilidad de bonificación mensual: $500 – $2,000 (incentivos basados en RVU) Bonificación por firma/mudanza: $50,000 para candidatos calificados El paquete integral de beneficios incluye: Cobertura médica, dental y de la vista Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad separada Plan 401(k) con contribución del empleador Sin responsabilidades de guardia Por qué este puesto destaca Únase a una práctica ambulatoria orientada al propósito en Phoenix, AZ que prioriza la calidad clínica, la atención centrada en el paciente y el crecimiento profesional. Este puesto ofrece un entorno de equipo colaborativo, fuerte apoyo administrativo y claras oportunidades de promoción. Si busca un puesto donde sus habilidades sean valoradas y su carrera pueda progresar, este es el lugar para construir un éxito a largo plazo. Resumen del puesto Actualmente estamos buscando un Terapeuta Físico a tiempo completo para unirse a nuestro equipo de rehabilitación ambulatoria. En este rol, usted evaluará, planificará y proporcionará terapia individualizada a pacientes que manejan condiciones ortopédicas, neurológicas y del aparato músculo-esquelético. Disfrutará de un equilibrio entre autonomía y colaboración interdisciplinaria, con recursos diseñados para ayudarlo a lograr resultados excepcionales para los pacientes. Responsabilidades principales Realizar evaluaciones completas de terapia física y evaluaciones funcionales Diseñar e implementar planes de tratamiento personalizados basados en evidencia clínica Proporcionar terapia mediante técnicas manuales, ejercicios terapéuticos y modalidades Reevaluar y ajustar los planes de tratamiento según el progreso del paciente Colaborar con médicos remitentes y miembros del equipo de salud Educar a pacientes y familias sobre diagnósticos, objetivos de recuperación y ejercicios en casa Mantener documentación clara y oportuna en el registro médico electrónico Apoyar la educación preventiva y promover el bienestar funcional a largo plazo Cumplir con todas las pautas de práctica aplicables y estándares éticos Requisitos Graduado de un programa de terapia física acreditado por CAPTE (solo EE.UU.; excluye Puerto Rico) Título de maestría requerido; Doctorado en Terapia Física (DPT) preferido Licencia activa o elegible como Terapeuta Físico en Arizona Competente en documentación clínica y registros médicos electrónicos Buenas habilidades de comunicación, pensamiento crítico y organización Cómodo trabajando en un entorno ambulatorio con alto volumen y en equipo Cómo postularse Si usted es un Terapeuta Físico motivado que busca avanzar en su carrera en una clínica de apoyo y centrada en el paciente, le animamos a postularse. Por favor cargue su currículum más reciente o CV para ser considerado. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas, aunque no son obligatorias. Dé el siguiente paso en su carrera—únete a un equipo que está redefiniendo la rehabilitación ambulatoria en Phoenix. Requisitos Licencia de PT en Arizona o pendiente
Phoenix, AZ, USA
$85,000-100,000/año
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