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Profesor Adjunto, Instructor de Enfermería Médico-Quirúrgica VN

$40/hora

Stanbridge University

San Marcos, CA, USA

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Descripción

Stanbridge University busca un profesor inspirador y comprometido para guiar a los estudiantes y fomentar la excelencia en el componente de Enfermería Médico-Quirúrgica del Programa de Enfermería Vocacional. En este emocionante puesto, colaborará estrechamente con el Director del Programa de Enfermería Vocacional, proporcionando instrucción clínica experta mientras sigue un plan de estudios aprobado. Utilizará estrategias dinámicas de enseñanza que no solo capten el interés de nuestros estudiantes, sino que también mejoren su retención y satisfacción. Además, como miembro del personal docente, evaluará el desempeño de los estudiantes durante todo el curso y se asegurará de que toda la documentación relacionada se complete dentro de los plazos establecidos por la universidad. Funciones Esenciales: Imparte eficazmente la instrucción clínica y/o teórica utilizando los materiales del curso proporcionados. Desarrolla métodos y estrategias de enseñanza para involucrar a los estudiantes en el aprendizaje y fomentar las habilidades de juicio clínico en el entorno clínico. Aplica el modelo de juicio clínico y los principios teóricos para evaluar la competencia clínica del estudiante. Responsable de proporcionar experiencias de aprendizaje que faciliten la aplicación e integración de principios teóricos, la participación activa y la experiencia en la gestión de la atención al paciente, y la observación con participación activa en roles profesionales para enfermeros en el entorno clínico. Responsable de garantizar la seguridad del paciente y el cumplimiento de la escuela con las políticas establecidas por la institución clínica. Lidera como recurso clínico gestionando conferencias previas y posteriores y promoviendo que los estudiantes reflexionen sobre sus experiencias clínicas. Crea y establece un entorno profesional que promueva el éxito del estudiante mediante características importantes de un enfermero: responsabilidad, flexibilidad, pasión e integridad. Promueve el éxito del estudiante mostrando flexibilidad en el estilo y horario de trabajo, así como demostrando pasión por la enseñanza e involucrando a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Responsable de mantener y presentar calificaciones precisas de los estudiantes, informes, asistencia y retroalimentación a los estudiantes de manera oportuna. Mantiene conocimientos actualizados en las funciones y deberes de enfermería asignados. Participa en reuniones del departamento y comités de gobierno compartido. Requisitos: Se requiere licencia vigente y activa en California como Enfermero Registrado (RN) o Enfermero Vocacional Licenciado (LVN). Se requiere título de licenciatura. Cuatro (4) años de experiencia en enfermería clínica o en cama de hospital dentro de los últimos cinco (5) años. Tarjeta vigente de Soporte Vital Básico (BLS)/Reanimación Cardiovascular (CPR). Experiencia previa en entornos de Fundamentos, hospitales y/o centros de enfermería especializada. Se prefiere experiencia docente previa. Conocimiento de Microsoft: Word, PowerPoint y Outlook. Registros actualizados de inmunizaciones. Salario de $40-$50/hora. El salario depende de la experiencia y la educación. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/sala de clases/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo computacional. Puede incluir tiempo invertido en laboratorios de habilidades o entornos de cuidado directo según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Demandas Físicas: Permanece sentado regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Competencia en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces claramente. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Profesores Adjuntos y Puestos a Tiempo Parcial: Horarios Flexibles: Opciones para ajustar las horas de trabajo y equilibrar compromisos profesionales, académicos y personales. Desarrollo Profesional: Acceso a programas de formación universitaria, talleres y oportunidades de desarrollo de habilidades para apoyar el crecimiento profesional. Mentoring: Orientación y apoyo de profesores y personal experimentados para mejorar las habilidades pedagógicas y el éxito profesional. Comunidad Colaborativa: Oportunidades para interactuar con colegas de diferentes departamentos, compartir conocimientos y contribuir a una cultura de aprendizaje. Reconocimiento e Involucramiento: Inclusión en eventos de agradecimiento de la universidad, programas de reconocimiento y actividades del campus. Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo de aprendizaje y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, cultivando compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro estado protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

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San Marcos, CA, USA
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Instructor de Danza Hip Hop para Preescolares
Instructor - Amazing Athletes Danza Hip Hop UBICACIÓN: Las clases se imparten en escuelas preescolares en Plano, Frisco, Prosper y/o McKinney Descripción de la empresa: Amazing Athletes es una organización líder especializada en programas deportivos y de acondicionamiento físico para niños. Nuestra misión es inspirar a los niños a llevar un estilo de vida activo y saludable mientras desarrollan una pasión por el movimiento a través de programas divertidos e interesantes, incluyendo nuestras clases de danza hip hop para niños en edad preescolar. Creamos un entorno dinámico donde florecen la creatividad y el acondicionamiento físico. Descripción del puesto: Como instructor de danza hip hop para preescolares, desempeñará un papel fundamental al introducir a niños pequeños (de 3 a 6 años) en el emocionante mundo de la danza. Su función consistirá en dirigir clases divertidas y llenas de energía que se centren en el ritmo, el movimiento y la autoexpresión, al mismo tiempo que brinda un entorno seguro para todos los participantes. Este puesto es a tiempo parcial, con horarios flexibles durante la semana escolar. Responsabilidades principales: Impartir clases de danza hip hop atractivas y adecuadas para la edad de los niños preescolares. Incorporar coreografías divertidas y creativas que fomenten la autoexpresión y el sentido del ritmo. Crear un ambiente positivo y solidario que aumente la confianza de los niños y fomente el trabajo en equipo. Garantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes durante las clases. Comunicarse eficazmente con padres y tutores para informar sobre el progreso de los estudiantes. Mantener limpia y organizada el área de baile y el equipo. Demostrar responsabilidad y puntualidad, cumpliendo con los horarios programados de las clases. ¡Si le apasiona la danza, tiene experiencia trabajando con niños y desea inspirar a la próxima generación de bailarines, nos encantaría que se uniera a nuestra familia Amazing Athletes! Requisitos Ser mayor de 18 años. Se requiere experiencia en danza hip hop; se prefiere experiencia previa en enseñanza. Debe disfrutar trabajar con niños pequeños y tener la capacidad de involucrarlos y conectar con ellos. Medio de transporte personal confiable para trasladarse a diferentes ubicaciones. Capacidad para crear un ambiente de aprendizaje divertido y lleno de energía. Debe ser puntual, responsable y capaz de manejar eficazmente un grupo de niños pequeños. Beneficios Tener un impacto positivo en la vida de los niños Horarios flexibles a tiempo parcial que se adaptan a otros compromisos Excelente oportunidad para obtener experiencia en entrenamiento deportivo juvenil Oportunidad de crecimiento: Pueden surgir horas adicionales con mayor antigüedad y buenas evaluaciones de los clientes Pago competitivo: $20-40/hora
Frisco, TX, USA
$20-40/hora
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Trabajador Social Psiquiátrico Hospitalizado (Por Hora) (Fin de Semana)
Brindar gestión de casos de calidad, psicoeducación y apoyo terapéutico a pacientes en nuestras unidades psiquiátricas hospitalizadas para jóvenes/adolescentes y adultos. Desempeñarse activa y constructivamente como miembro del equipo interdisciplinario de tratamiento, trabajando estrechamente con el departamento de Enfermería y los psiquiatras tratantes para ayudar a los pacientes y sus familias a encontrar éxito y estabilidad durante sus crisis. Asegurar la seguridad y el bienestar de cada paciente mientras se satisfacen sus necesidades bio-psico-sociales y de cuidados posteriores. *Rango Salarial: $30/hora a $46/hora. Horario de Trabajo: Sábado y Domingo de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. Responsabilidades:  Desarrollar y coordinar planes individuales de alta para cada paciente; utilizando los equipos de tratamiento, las interacciones con los pacientes y las indicaciones de los psiquiatras tratantes para determinar y abordar las necesidades de atención posterior del paciente Aplicar evaluaciones bio-psico-sociales para documentar la historia del paciente e identificar problemas preliminares para el enfoque terapéutico mediante entrevistas al paciente y a sus familiares, cuando sea aplicable Trabajar con pacientes de alta gravedad que presenten problemas crónicos de salud mental, trastornos por uso de sustancias y otros diagnósticos comórbidos Dirigir grupos de proceso y psicoeducativos para pacientes utilizando diversas modalidades terapéuticas basadas en evidencia Realizar sesiones de terapia familiar y planificación de alta para preparar a los pacientes para su regreso seguro a la comunidad tras la estabilización psiquiátrica Asistir a reuniones regulares del equipo de tratamiento para aportar la perspectiva del trabajo social al equipo interdisciplinario y crear planes de tratamiento continuos y personalizados para cada paciente Informar a agencias comunitarias o estatales sobre asuntos relacionados con los pacientes según lo requiera la ley ante las autoridades competentes (por ejemplo, servicios de protección infantil CPS, servicios de protección al adulto mayor APS, notificaciones Tarasoff) Representar al centro en audiencias del Consejo de Salud Mental para pacientes sometidos a una orden legal de tratamiento intensivo de 14 días (5250) Conocimiento de órdenes judiciales (5150, 5250, 5270), tutelas temporales y permanentes, tutelados del estado y dependientes Requisitos Título de Maestría en Trabajo Social u otra disciplina acreditada por la Junta de Ciencias del Comportamiento Certificación BLS (Soporte Básico de Vida) para proveedores de atención médica según las directrices de la Asociación Americana del Corazón Conocimiento de diagnósticos agudos de salud mental en jóvenes, adolescentes y adultos Formación y experiencia preferidas Licencia vigente o en proceso de obtención Experiencia en un entorno de atención psiquiátrica aguda Beneficios Plan de jubilación 401K Pago por enfermedad Oportunidades de descuentos para empleados
San Diego, CA, USA
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Médico OBGYN (Obstetricia y Ginecología)
TÍTULO: Médico OBGYN (Obstetricia y Ginecología) UBICACIÓN: Miles City, Montana   Ahora tiene la oportunidad de unirse a un hospital de primer nivel donde le esperan crecimiento profesional y oportunidades. Están comprometidos a formar equipos de salud cuya atención supere las expectativas de sus pacientes y de la comunidad, y buscan personas que compartan los mismos valores. Podría vivir en una zona con bajo costo de vida y trabajar en un centro médico, una organización sanitaria rural progresista ubicada en el pintoresco desierto de Badlands en el este de Montana; tal vez este sea el lugar adecuado. Lo que buscan: •Finalización exitosa de un programa acreditado de MD o DO. •Certificación por la junta o elegibilidad para obtenerla. •Debe contar actualmente con licencia en el estado de Montana. •Se prefiere dos (2) años de experiencia. Lo que hará: •El médico de OB/GYN proporcionará servicios médicos profesionales, incluyendo planificación, dirección y evaluación de la atención médica de residentes y empleados en The Medical Center Clinic. •Examinar y tratar enfermedades crónicas y agudas episódicas, lesiones menores, accidentes y otras lesiones/enfermedades. •Realizar pruebas de laboratorio seleccionadas; recetar medicamentos y realizar procedimientos ambulatorios dentro del alcance de su experiencia, protocolos y equipo disponible. •El médico también colaborará con un asistente médico/enfermero practicante en la atención y tratamiento de pacientes. •Esta posición implica poca carga de guardias, con una estructura rotativa de uno de cada dos turnos de guardia. Información adicional: El centro es un hospital de acceso crítico con 25 camas. Tiene un excelente ambiente de equipo y es un gran lugar para trabajar. Si usted es un médico dedicado que busca una carrera gratificante en un entorno sanitario de apoyo, no busque más. Únase a nosotros fuera de Miles City y forme parte de nuestro equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de primera calidad a nuestra comunidad. ¡Postúlese ahora y dé el siguiente paso en su trayectoria profesional! Requisitos Horas y potencial de compensación: •La posición es de 10 días al mes. Se espera que sean 10 días consecutivos, pero no se puede garantizar. •El rango está entre $325K más beneficios completos y se ofrecerá un paquete de reubicación/firma. También se proporcionará alojamiento durante los primeros 6 meses. Beneficios Horas y potencial de compensación: •La posición es a tiempo completo. Semana laboral de 4 días y medio. •El rango está entre $260K-$280K más beneficios completos y se ofrecerá un paquete de reubicación/firma. También se proporcionará alojamiento durante los primeros 6 meses.
Miles City, MT 59301, USA
Salario negociable
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Cocinero (a tiempo parcial) - Navion de Goldsboro
Navion de Goldsboro, una comunidad de Navion Senior Living, está buscando cocineros para ayudar en la preparación, supervisión y servicio de comidas. Nuestros cocineros son responsables de ofrecer un servicio de alimentos de primera calidad en una comunidad de vida asistida de alta calidad y vanguardista. Los candidatos seleccionados utilizarán sus habilidades culinarias y gerenciales para desempeñar un papel fundamental en mantener y mejorar la satisfacción de nuestros residentes. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para que USTED se una a un excelente equipo! ¡Debe estar disponible para trabajar turnos los fines de semana! Navion de Goldsboro se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder inmediatamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora e interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Requisitos Mantener una certificación actual de ServSafe (certificado de saneamiento para servicios alimenticios) o poder participar en la capacitación de saneamiento para servicios alimenticios para obtener la certificación ServSafe Se acepta diploma de escuela secundaria o GED Se prefiere un aprendizaje o capacitación culinaria Un (1) año de experiencia relacionada con el trabajo, incluida la preparación de alimentos, menús completos y dietas terapéuticas Debe tener 16 años o más. En NC, debe tener 18 años o más si opera máquinas motorizadas como cortadoras de carne, mezcladoras, etc. Se prefiere tres años de experiencia en entornos de atención médica, hostelería o servicio Se prefiere experiencia en artes culinarias Se prefieren certificaciones en RCP y primeros auxilios Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de los residentes sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros Capacidad para trabajar bien con otras personas y fomentar un ambiente de equipo Responsabilidades Capacidad para preparar alimentos sabrosos y atractivos en apariencia Conocimiento de los requisitos de seguridad e higiene Capacidad para aprender tareas básicas y seguir instrucciones escritas y verbales Ser siempre amable, cordial y servicial asegurando un servicio adecuado y oportuno Aseo personal adecuado y capacidad para cumplir con los requisitos de vestimenta Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #LTC
Goldsboro, NC, USA
Salario negociable
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Director Asociado Temporal, Colaborativo del Data Commons del Mass AI Hub
La Massachusetts Technology Collaborative ha establecido el Centro de Inteligencia Artificial de Massachusetts (Mass AI Hub) como su nueva división operativa enfocada en fortalecer la posición de la Commonwealth como líder global en innovación de inteligencia artificial. Esta iniciativa pionera impulsará la colaboración de vanguardia entre gobierno, industria, startups y academia, buscará soluciones a los desafíos más críticos del mundo y desbloqueará oportunidades económicas para empresas y residentes en todo el estado. El Centro de IA se esforzará por hacer que la tecnología de IA sea más accesible para empresas pequeñas y grandes en los sectores clave del estado, permitirá a investigadores, emprendedores y startups avanzar en el desarrollo y la comercialización de nuevas ideas innovadoras, y, lo más importante, el Centro de IA trabajará para preparar a la fuerza laboral del estado para las oportunidades emergentes en IA y se esforzará por permitir que todos los ciudadanos se beneficien de los cambios inevitables que la IA introducirá en la sociedad. El Centro de IA busca nombrar un Director de Programa Asociado Temporal para su incipiente Colaborativo del Data Commons, una iniciativa impulsada por interesados centrada en mejorar el acceso a conjuntos de datos públicos y privados que acelerarán el descubrimiento de nuevas innovaciones de productos en inteligencia artificial.  El Colaborativo del Data Commons se desarrollará en asociación con el Recurso de Computación de Inteligencia Artificial (AICR) que se está estableciendo en el Centro de Computación de Alto Rendimiento Verde de Massachusetts (MGHPCC). Esta es una posición de 10 a 15 horas por semana.  Función y Responsabilidades Dependiendo del Director del Mass AI Hub, el Director de Programa Asociado Temporal del Colaborativo del Data Commons será responsable de garantizar que el desarrollo y despliegue de la IA en Massachusetts se alinee con el interés público y respete los valores y derechos de los ciudadanos de la Commonwealth. El Director de Programa Temporal del Colaborativo del Data Commons supervisará el desarrollo técnico y la implementación de directrices operativas y estándares para una plataforma de data commons destinada a apoyar el desarrollo integral y la gestión del ciclo de vida de modelos y algoritmos de IA en sectores prioritarios de la Commonwealth. El Director de Programa Temporal del Colaborativo del Data Commons será responsable de guiar las deliberaciones del grupo de trabajo del Colaborativo del Data Commons para el Centro de IA.  Esta función incluirá brindar apoyo profesional a las líneas de trabajo que establezcan políticas y requisitos del programa para la gestión y accesibilidad de datos (infraestructura), seguridad de datos y cumplimiento (gobernanza), y desarrollar e implementar un marco de priorización de casos de uso.   Este Grupo de Trabajo informará sobre las políticas del Mass AI Hub en lo relativo a la selección y secuenciación de sectores prioritarios clave, las consideraciones legales y éticas respecto al acceso a datos, y la identificación de directrices operativas necesarias para un data commons, incluyendo buenas prácticas en recolección, intercambio, acceso y uso de datos. El Director de Programa Asociado Temporal del Colaborativo del Data Commons trabajará para seguir desarrollando e implementando la visión, planes y políticas del Data Commons, con énfasis en comprender las necesidades y requisitos únicos de los contribuyentes de datos al Data Commons, particularmente agencias estatales y organizaciones semigubernamentales.  Este individuo trabajará estrechamente con el Centro de Computación de Alto Rendimiento Verde de Massachusetts para coordinar y alinear los recursos que se pondrán a disposición del nuevo Recurso de Computación de Inteligencia Artificial del MGHPCC.  El Director de Programa Asociado Temporal del Colaborativo del Data Commons también trabajará en colaboración con el personal de Mass Tech Collaborative, incluidos miembros del equipo de desarrollo de clusters del Instituto de Innovación y otros equipos internos de MassTech. Requisitos Habilidades y Experiencia de Alta Prioridad Estrategia y Visión Líder probado con un historial demostrado de desarrollo y gestión de una estrategia compleja de datos y una plataforma de datos de inteligencia artificial.  Capacidad demostrada para visualizar tanto las necesidades empresariales como técnicas de un data commons. Pasión por el servicio y reconocimiento de esta oportunidad única en una generación para posicionar a Massachusetts como líder mundial en el uso ético de la inteligencia artificial.  Conocimientos y Experiencia Conocimiento actualizado sobre las tendencias en el ecosistema de gestión de datos e inteligencia artificial. Conocimiento y experiencia actuales en generación de datos, disponibilidad y accesibilidad de datos, calidad y estándares de datos, cooperación de datos interestatal e internacional, y consideraciones legales y éticas para la recolección, uso y compartición de datos. Familiaridad con las prácticas ModelOps para el desarrollo de modelos de IA específicos por dominio. Capacidad para pensar y actuar creativamente para desarrollar programas, asociaciones colaborativas y alianzas. Experiencia trabajando en colaboraciones complejas entre múltiples partes. Se prefiere experiencia con asociaciones comerciales técnicas de membresía. Gestión y Colaboración Competencia para crear y presentar exposiciones conceptuales o técnicas relevantes que apoyen la comunicación con interesados. Características Personales Honestidad e integridad. Muestra una actitud positiva, entusiasta y proactiva. Un buen oyente que no actúa guiado por el ego. Capaz de relacionarse bien con una amplia base de interesados de la industria, academia y gobierno de manera abierta y constructiva que inspire colaboración y genere confianza mutua. Requisitos Quince años de experiencia profesional en investigación, desarrollo y/o industria. Se prefiere una combinación de experiencia en academia, laboratorios de investigación federales e industria. Capacidad para trabajar en las oficinas de Boston o Westborough según sea necesario o asistir a reuniones/eventos fuera de sitio que a menudo no son accesibles mediante transporte público. ** Esta posición requiere que los candidatos puedan trabajar en nuestras oficinas de Westborough o Boston, Massachusetts, al menos dos días por semana. No es un puesto completamente remoto. ** Beneficios MassTech ofrece un horario de trabajo híbrido y un paquete competitivo de recompensas totales.
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Técnico de Servicio de Alarmas de Incendios
Fundada en 1984, Firetrol es líder nacional en servicios de protección contra incendios y seguridad vital. Actualmente estamos buscando un técnico calificado de servicio de alarmas de incendios para unirse a nuestro equipo de los mejores profesionales de protección contra incendios en la industria. Esta vacante es para la oficina de Houston, Texas. Requisitos Experiencia laboral, capacitación o educación en la instalación, mantenimiento, programación, inspección y reparación de sistemas de alarmas de incendios. Se dará preferencia a quienes tengan experiencia y certificación en Notifier. Demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal para trabajar eficazmente con clientes, otros técnicos, personal de ventas y gerentes. Capacidad para trabajar de forma independiente y junto con otros miembros del equipo. Ser capaz de trabajar en una variedad de empresas e instituciones, incluyendo comerciales, industriales, construcción, manufactura, atención médica, educación e instalaciones gubernamentales. Los candidatos calificados deberán tener su licencia estatal de Texas (FAL) para alarmas de incendio o estar dispuestos y ser capaces de obtener cualquier licencia estatal aplicable dentro de los primeros tres meses de empleo. Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y beneficios de primera clase que incluyen seguro médico, dental, visual, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generoso tiempo libre remunerado y un plan 401(k) con una generosa coincidencia de la empresa y vestigio inmediato. Además, patrocina oportunidades de capacitación y educación. Finalmente, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un trabajo.
Houston, TX, USA
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