Profesional de Apoyo Directo en el Hogar y la Comunidad, Área de Orwigsburg

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos que se inspiran en su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en tener un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Asociado de Cuidado para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Ayudar a los residentes con su cuidado personal y actividades de la vida diaria según lo asignado y solicitado por los residentes, y de acuerdo con el plan de servicios. Realizar tareas diarias de limpieza según lo asignado, utilizando procedimientos y estándares establecidos. Realizar labores de lavandería según lo asignado. Revisar y participar en informes de 24 horas, informes de cambio de turno e informes verbales según sea necesario. Ayudar a los residentes a trasladarse hacia y desde los programas programados de enriquecimiento de vida. Fomentar elecciones personales, independencia y necesidades espirituales según sea necesario. Brindar apoyo y aliento verbal a los residentes. Priorizar tareas para garantizar servicios óptimos a los residentes conforme cambien sus solicitudes y necesidades. Comunicar al Director de Salud y Bienestar cuando hayan cambiado las necesidades de un residente. Comunicar a otros departamentos cuando surjan necesidades de los residentes durante el turno. Responder de manera oportuna a las llamadas de colgantes/dispositivos usables de los residentes. Asegurar el cumplimiento de las nuevas necesidades de cuidado de los residentes. Asegurarse de que se mantengan las prácticas establecidas de control de infecciones. Reportar todos los accidentes e incidentes lo antes posible al supervisor, sin importar cuán menores sean. Mantener la confidencialidad de la información personal de cuidado de los residentes. Respetar los derechos personales y de propiedad de los residentes. Tener conocimiento y estar preparado para situaciones de emergencia, incluyendo desastres, incendios y otras emergencias. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere ser Técnico Certificado en Enfermería/Asistente de Salud Domiciliaria, pero no es obligatorio. Licencia/Certificado para Asistencia con Medicamentos (si aplica), según lo requieran las regulaciones estatales, preferido. Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios. Debe completar todos los programas de capacitación especificados por el estado y Experience Senior Living. Capacidad para leer y comprender instrucciones simples y correspondencia breve. Capacidad para escribir correspondencia sencilla. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos a clientes, residentes y otros miembros del equipo de la organización. Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones escritas o verbales detalladas. Habilidad para manejar situaciones difíciles. Conectar y ayudar a los residentes a transicionar desde sus hogares a la comunidad mediante una interacción reflexiva en todos los niveles. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de gestión, miembros del equipo, residentes, familiares, proveedores, fuentes de referencias y contactos externos. Capacidad para tomar decisiones independientes. Debe poder comunicarse de manera cálida, amigable y considerada. Debe poseer pasión por trabajar con personas mayores. Conocimiento de los principios y prácticas de servicio al cliente. Capacidad para trabajar en horarios variables que incluyan fines de semana, noches y días festivos. Apariencia pulcra, limpia y acorde con el código de vestimenta. Capacidad para demostrar un alto nivel de prestación de servicios; hacer lo necesario para garantizar la satisfacción del cliente; manejar fallos en el servicio y priorizar las necesidades del cliente. Capacidad para presentar claramente información mediante la palabra hablada; leer e interpretar información compleja; hablar con residentes, familiares y clientes; escuchar atentamente. Capacidad para comunicarse con otros de manera cálida y útil, al mismo tiempo que construye credibilidad y relación. Capacidad para trabajar cooperativamente con un grupo de personas para alcanzar metas y objetivos. Capacidad para actuar con tacto; mantener la confidencialidad y fomentar un entorno de trabajo ético; prevenir comportamientos inapropiados de compañeros de trabajo; dar el crédito adecuado a otros; manejar todas las situaciones con honestidad. Capacidad para mantener una mente abierta y cambiar opiniones basándose en nueva información; realizar múltiples tareas y cambiar rápidamente de enfoque conforme cambian las demandas; gestionar eficazmente las transiciones entre tareas; adaptarse a diversas necesidades del cliente. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado (PTO) durante los primeros tres años.

Guidex Group se enorgullece de asociarse con un taller de chapa metálica de precisión que busca un programador CNC calificado para unirse a su equipo. Esta es una oportunidad de carrera a largo plazo para un profesional experimentado que se desempeñe bien en un entorno práctico y orientado al detalle, y que busque crecer junto a una empresa estable y respetada. Programar máquinas CNC utilizando el software Surfcam. · Interpretar planos, modelos CAD y dibujos GD&T para garantizar resultados precisos. · Aplicar cálculos matemáticos de taller para crear programas precisos y eficientes. · Operar equipos CNC según sea necesario para apoyar la producción. · Verificar el trabajo utilizando herramientas de medición de precisión para mantener altos estándares de calidad. · Entregar el trabajo dentro del plazo establecido cumpliendo los requisitos del cliente y de producción. Habilidades y herramientas que utilizará · Programación y software: Surfcam · Herramientas de medición: Micrómetros (0–3"), Calibradores (0–6"), Micrómetros de profundidad (0–3"), Micrómetros de hoja · Máquinas: Fresadoras VMC FADAL (algunas con eje 4), Fresadoras CNC HAAS · Controles: Fadal CNC-88, HAAS Beneficios (proporcionados por el cliente) · Seguro médico, dental y de visión · Plan de jubilación · Vacaciones pagadas · Días festivos pagados ¿Por qué trabajar con Guidex Group? En Guidex Group, hacemos más que colocar candidatos; conectamos profesionales calificados con empleadores destacados donde puedan desarrollarse a largo plazo. Este puesto es ideal para alguien que valora la precisión, estabilidad y crecimiento en la industria manufacturera. Requisitos Lo que estamos buscando · Mínimo 5 años de experiencia en programación CNC (se prefiere fuertemente Surfcam). · Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos. · Conocimientos sólidos de matemáticas de taller y prácticas de mecanizado. · Experiencia operando fresadoras CNC en un entorno de producción. · Alta atención al detalle, capacidad para resolver problemas y confiabilidad. · Buenas habilidades de comunicación en inglés (oral y escrita). Calificaciones · Diploma de escuela secundaria o equivalente. · Licencia de conducir válida o identificación oficial. · Se requiere tarjeta del Seguro Social.

Chelsea Hospitality está buscando un Gerente de Bebidas para su restaurante de alta gama The Morris Proper en Morristown, NJ. En Chelsea Hospitality Group imaginamos y lanzamos conceptos audaces de hospitalidad centrados en la comunidad que reúnen a las personas de formas poderosas y con propósito. Desde restaurantes hasta centros culturales y experiencias organizacionales y comunitarias; todo lo que creamos está diseñado para generar conexiones, inspirar pertenencia y reimaginar lo que la hospitalidad puede hacer por las personas, lugares y comunidades. Lo que harás: ●      El Gerente de Bebidas es responsable del programa de bebidas del restaurante y también actúa como gerente del restaurante ●      Monitorear los costos de bebidas y costos laborales ●      Asegurar que siempre se mantengan los estándares de calidad del producto y del servicio ●      Bajo la dirección del Gerente General, gestionar al equipo horario del restaurante/barra, incluyendo programación, cortes, servicio, asesoramiento y capacitación del personal ●      Presentar informes nocturnos sobre servicio, ventas, mano de obra y costos de bebidas, etc. ●      Inspirar una hospitalidad memorable: Crear experiencias significativas e inolvidables para nuestros huéspedes, fomentando al mismo tiempo una cultura donde la hospitalidad sea el centro de todo lo que hacemos. ●      Mantenerse enfocado en el cliente: Trabajar estrechamente con tu equipo de gestión para mantenerse conectado a los comentarios de los clientes. Buscar todas las oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y construir una comunidad de clientes habituales leales. ●      Cuidar a tu equipo: Proporcionar retroalimentación continua que inspire a tu equipo a alcanzar nuevos niveles de rendimiento y excelencia. Cultivarás un grupo de profesionales de la hospitalidad dedicados a hacer que cada cliente se sienta especial. ●      Colaborar con el restaurante: Establecer una relación fuerte y colaborativa con los equipos de gestión de salón y cocina, asegurando la alineación de todos los objetivos e iniciativas comerciales. Cuando el frente y la parte trasera del restaurante están sincronizados, ocurre la magia. ●      Promover el crecimiento y desarrollo: Mentorear y guiar a los miembros de tu equipo, ayudándoles a ver y alcanzar su potencial. Crearás caminos claros para el crecimiento que permitan a todos prosperar. ●      Construir un equipo diverso e inclusivo: Buscar oportunidades para reclutar y desarrollar talento que refleje nuestros valores de diversidad, inclusión y pertenencia, haciendo que nuestro equipo sea más fuerte y vibrante. ●      Equilibrar la excelencia operativa: Manejar con destreza las operaciones diarias y responsabilidades estratégicas, tomando decisiones que beneficien tanto las necesidades inmediatas como el éxito a largo plazo del negocio. ●      Establecer sistemas claros: Crear un entorno donde los roles, objetivos y recursos sean claros. Te asegurarás de que los sistemas y procesos sean eficientes, accesibles y preparen a tu equipo para el éxito. ●      Colaborar con la oficina central: Asociarte con los departamentos de la oficina central para alinear iniciativas corporativas y apoyar los lanzamientos, capacitaciones y comunicaciones necesarias para que tengan éxito. ●      Fomentar relaciones: Construir y mantener relaciones de confianza con otros líderes de Chelsea Hospitality Group. Al compartir mejores prácticas y apoyarnos mutuamente, todos ganamos. Requisitos Lo que necesitamos de ti: ·        3 o más años de experiencia de liderazgo en restaurantes y servicios de hospitalidad bien valorados ·        Competencia en finanzas y contabilidad de restaurantes (P&G/presupuesto/costos de alimentos y mano de obra) ·        Capacidad para realizar cálculos numéricos, conciliar documentos financieros diarios, inventariar productos, realizar análisis y hacer recomendaciones comerciales para asegurar que los costos estén alineados con los presupuestos ·        Conocimiento sólido de los sistemas y procesos en la gestión de restaurantes ·        Personalidad cálida y acogedora, con capacidad para hacer que los huéspedes se sientan como en casa ·        Comprensión de la gestión de mesas, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en sistemas de reservas altamente deseada ·        Pasión por un excelente servicio, obligatorio ·        Mentalidad fuerte en hospitalidad con gran atención al detalle ·        Actitud colaboradora y adaptable, con capacidad para trabajar eficazmente entre equipos y departamentos ·        Capacidad para caminar o estar de pie durante largos períodos de tiempo Beneficios Lo que obtendrás de nosotros: ·        Seguro médico, dental, de vida y de visión integral ·        Plan 401(k) para ayudarte a invertir en tu futuro ·        Tiempo libre remunerado para ayudarte a apoyar tu vida fuera del trabajo ·        Trabajar junto a miembros de equipo colaboradores que respaldan los valores fundamentales de CHG y tienen ganas de ser parte de la operación fundadora de CHG

Ameritech Contracting busca un Asistente de Relaciones Públicas altamente motivado y creativo para apoyar directamente al Presidente de la empresa. Este puesto será responsable de gestionar todas las comunicaciones multimedia, redactar textos en nombre del presidente, coordinar apariciones como invitado, podcasts, entrevistas y representar a la empresa en eventos benéficos y comunitarios. El candidato ideal es proactivo, detallista y capaz de gestionar tanto las comunicaciones diarias como los actos públicos de alto perfil con profesionalismo y discreción. Principales responsabilidades: Gestionar y ejecutar contenido multimedia en todas las plataformas (video, redes sociales, prensa, comunicaciones internas). Redactar discursos, artículos, puntos de conversación y otras comunicaciones escritas para el Presidente. Coordinar y preparar al Presidente para apariciones como invitado, podcasts, entrevistas y actividades de oratoria pública. Organizar y representar a la empresa en eventos benéficos, funciones de networking e iniciativas comunitarias. Colaborar con los equipos de marketing y comunicaciones para garantizar la coherencia de la marca y una representación positiva en los medios. Elaborar kits de prensa, comunicados y materiales promocionales según sea necesario. Actuar como punto de contacto y enlace en el lugar para todas las actividades relacionadas con relaciones públicas. Mantener una presencia profesional y pulida al representar al Presidente y a Ameritech Contracting. Requisitos Horario y disponibilidad: Presencial de lunes a viernes durante el horario comercial habitual. Debe estar disponible por las noches y fines de semana según se requiera para eventos especiales, entrevistas y oportunidades mediáticas. Calificaciones: Título universitario en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Periodismo o campo relacionado preferido. 2 a 4 años de experiencia en relaciones públicas, comunicaciones corporativas o medios. Excelentes habilidades de redacción, edición y narración. Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados. Presencia pública segura con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Discreción profesional y capacidad para manejar información sensible. Conocimientos sobre plataformas multimedia, producción de podcasts y coordinación de eventos son un plus. Beneficios Beneficios y crecimiento profesional: Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Tiempo libre pagado (PTO) Plan de jubilación Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la carrera Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Ameritech Contracting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Definición y propósito Bajo la supervisión del Coordinador – Rose Float, el Técnico intermitente del Rose Float será responsable de asesorar y ayudar a los voluntarios con los aspectos técnicos de la planificación e implementación del Rose Float. Además, todos los empleados de ASI son responsables de defender los valores fundamentales de la organización, incluyendo pero no limitado a exhibir un comportamiento profesional, actuar como modelo a seguir para otros, mostrar una actitud positiva y cooperativa, comunicarse eficazmente, desarrollar conocimientos expertos en su área de especialización y trabajar juntos como un equipo. Requisitos Formación académica y experiencia calificadora, habilidades, licencias, credenciales Graduación de secundaria o equivalente GED. Dos años de experiencia técnica relacionada con la construcción de carros alegóricos. Conocimientos generales sobre los métodos, materiales y herramientas utilizados en el diseño, construcción y decoración de carros. Certificación vigente de la Cruz Roja Americana en lo siguiente: RCP para adultos, primeros auxilios y DEA. Debe poseer una licencia de conducir de California con un historial de conducción aceptable para nuestros aseguradores. Responsabilidades de supervisión Supervisar a los voluntarios estudiantes según sea necesario. Facilitar reuniones y jornadas de trabajo los fines de semana, establecer prácticas seguras de trabajo y supervisar las labores. Funciones y responsabilidades esenciales Actividades del Rose Float: Ayudar en la planificación e implementación de las actividades del Rose Float. Desarrollar y ejecutar evaluaciones de programas y/o áreas de responsabilidad, incluyendo entre otras cosas el establecimiento e implementación de objetivos, evaluación de resultados y mejoras continuas. Mantener un conocimiento exhaustivo del Manual del Rose Float del Torneo de Rosas y practicar medidas de cumplimiento. Responsable de ayudar al equipo directivo del Rose Float con regulaciones y cumplimiento. Formar parte del equipo asesor del Rose Float y reunirse regularmente con el Coordinador – Rose Float. Coordinar el mantenimiento anual y reparación de equipos y dispositivos en el laboratorio del Rose Float, asegurando que estén debidamente mantenidos, ajustados y operativos. Excelentes habilidades interpersonales, orales y escritas para interactuar con un grupo diverso de personas. Capacidad para leer y escribir a un nivel adecuado a las funciones del puesto. Capacidad para realizar cálculos aritméticos cuando sea necesario. Conocimientos de sistemas informáticos basados en Windows. Riesgos y gestión de seguridad: Brindar asesoramiento técnico relacionado con la construcción del carro, el equipo del laboratorio y su funcionamiento. Coordinar y/o impartir talleres de formación necesarios para garantizar la seguridad de los estudiantes en hidráulica, soldadura y otras habilidades relacionadas. Interpretar las políticas y procedimientos universitarios en relación con organizaciones del campus, uso de instalaciones, vehículos y maquinaria. Asegurar que el Rose Float cumpla con las políticas, reglamentos y procedimientos universitarios pertinentes, incluyendo gestión de riesgos, salud y seguridad ambiental, seguridad pública, instalaciones y maquinaria, etc. Supervisar cuestiones de gestión de riesgos en las instalaciones del Rose Float y sus alrededores. Aspectos técnicos, construcción y diseño: Garantizar un diseño y construcción sólidos del Rose Float que cumplan con los requisitos del Torneo de Rosas. Supervisión general, coordinación y ayuda práctica al equipo directivo del Rose Float, incluyendo revisión de planos y esquemas de diseño. Comunicación: Comunicar cualquier problema inseguro o peligroso al Coordinador – Rose Float y/o al departamento correspondiente. Informar a la Oficina Administrativa de ASI sobre donaciones al laboratorio del Rose Float. Asignar proyectos a voluntarios según corresponda. Otras funciones y responsabilidades Debe estar disponible para trabajar por las noches, fines de semana y algunos días festivos. Debe estar dispuesto a viajar según sea necesario. Asistir a los días de laboratorio los sábados en el campus de San Luis Obispo. Asistir a los días conjuntos de laboratorio en Cal Poly Pomona (típicamente desde finales de octubre hasta finales de diciembre). Asistir a la semana de decoración en Pasadena (típicamente del 26 de diciembre al 2 de enero). Asistir a la inspección del carro (fechas y lugares de inspección por determinar). Asistir y participar en reuniones según sea necesario. La persona que ocupe este puesto será considerada "reportante obligado" conforme a la Ley de California sobre notificación de abuso y negligencia infantil, y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de su empleo. Verificación de antecedentes Este puesto está sujeto a una verificación de antecedentes (incluyendo registros penales), así como localizador nacional de direcciones (rastreo del número de Seguro Social [SSN]), búsqueda criminal de condado durante los últimos 7 años en cada condado y/o estado donde el solicitante haya vivido según el rastreo del SSN, búsqueda en base de datos criminal nacional, búsqueda por nombre, verificación de empleo (todos los empleadores en los últimos 7 años) y verificación académica (grado más alto obtenido). También podrían requerirse informes crediticios, verificación del historial de conducción y verificación de licencias profesionales, dependiendo de las funciones esenciales del puesto. Beneficios Escala salarial Tarifa por hora: $30.54 por hora Rango por hora: $30.54 - $30.54 por hora Beneficios Seguridad Social (FICA) Seguro de desempleo Seguro de compensación laboral **Los empleados intermitentes no pueden trabajar más de 1.000 horas durante ningún año fiscal (del 1 de julio al 30 de junio) y son contratados únicamente bajo demanda. El puesto requiere disponibilidad para trabajar en verano El puesto requiere disponibilidad para trabajar por la noche, fines de semana y días festivos Associated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Fecha del último examen de equidad: 01/01/2025 Fecha de revisión: 09/04/2025

SchooLinks es una empresa de EdTech SaaS de rápido crecimiento con la misión de transformar la educación mediante tecnología innovadora. A medida que nuestro negocio escala, estamos formando un equipo financiero ágil y de alto rendimiento para respaldar nuestro crecimiento, y buscamos a alguien que se enorgullezca de hacer las cosas bien, rápido y con mentalidad orientada al servicio. Trabajamos con un conjunto compartido de valores que definen cómo colaboramos y qué esperamos unos de otros: nuestro PACE: Enfoque por el Rendimiento – Establecemos metas ambiciosas, medimos el progreso y perseguimos incansablemente la excelencia. Más Allá del Esperado – Superamos límites y expectativas para entregar valor excepcional. Franqueza Comprometida – Creemos en el amor exigente y en retroalimentación honesta para ayudarnos a crecer mutuamente. Esfuerzo y Responsabilidad – Trabajamos duro, tomamos la iniciativa y cumplimos nuestras tareas hasta el final. Buscamos un Especialista AP/AR de Nivel Inicial que asuma la responsabilidad del pago diario a proveedores, facturación de clientes, cobros y apoyo al buzón financiero. Este es un puesto práctico y detallista que exige precisión, rapidez en las respuestas y excelentes habilidades comunicativas. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de contabilidad, ventas y éxito del cliente para mantener nuestras operaciones financieras funcionando sin problemas y profesionalmente. *Se prefiere modalidad híbrida en Austin* Tus Funciones Gestionar todas las facturas entrantes de proveedores: registrarlas en el sistema contable, asegurar las aprobaciones correspondientes y programar pagos oportunos. Encargarte de la facturación de clientes: generar facturas según los términos del contrato, responder consultas sobre facturación y garantizar su exactitud. Supervisar los cobros: realizar seguimiento de cuentas por cobrar pendientes y colaborar con los equipos internos para resolver retrasos en pagos. Clasificar el buzón financiero: responder o redirigir correos electrónicos de clientes, proveedores y equipos internos. Mantener registros limpios y organizados de todas las cuentas por pagar, cuentas por cobrar e historial de comunicación. Apoyar en la incorporación de proveedores y documentación (W-9, información de pago, etc.). Asistir en tareas de cierre mensual como revisiones de envejecimiento de cuentas por cobrar/pagar y conciliaciones. Identificar proactivamente oportunidades para optimizar y mejorar los procesos AP/AR. Requisitos Alta atención al detalle y capacidad para mantenerse organizado en un entorno dinámico Comunicación clara, cortés, escrita y verbal Persona autodidacta que asume responsabilidades y cumple sus compromisos Experiencia en AP, AR o soporte contable general es deseable, pero no obligatoria Manejo cómodo de software contable (QuickBooks, NetSuite y Google Sheets/Excel son preferidos, pero no obligatorios) Experiencia en SaaS o startups es un plus, aunque no es obligatoria Beneficios Cobertura médica al 100% para el empleado Plan 401K con coincidencia de la empresa Seguro dental y de visión Licencia de maternidad/paternidad Membresía subsidiada en gimnasio Ayuda económica para trabajo remoto Reunión anual del equipo fuera de la oficina Un estimado razonable del rango salarial base para este puesto es de $45,000 - $60,000 USD. Este rango de compensación es específico para Estados Unidos e incluye muchos factores, entre ellos, pero sin limitarse a: habilidades del candidato y experiencia previa relevante; licencias, títulos y certificaciones; ubicación geográfica específica; equidad interna; rangos salariales internos; y datos del mercado/rangos paramétricos. SchooLinks es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales.