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Operador de Prensa

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HIROTEC AMERICA

Fayetteville, TN 37334, USA

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Descripción

Operador de Prensa de Estampado HIROTEC Manufacturing America, ubicada en Fayetteville, Tennessee, es parte del Grupo HIROTEC, con sede en Hiroshima, Japón. El Grupo HIROTEC suministra cierres para carrocerías, sistemas de escape, utillajes flexibles para cierres y troqueles de estampado a clientes automotrices en todo el mundo. Con una sede en los Estados Unidos en Auburn Hills, MI, el Grupo HIROTEC opera 32 instalaciones en ocho países. Actualmente, estamos buscando un Operador de Prensa de Estampado para formar parte del equipo de HIROTEC. Funciones y responsabilidades principales: Responsable de configurar y operar la prensa de estampado para producir productos según las especificaciones e instrucciones del cliente. Realiza tareas mecánicas relacionadas con la preparación del troquel, ajustes, desmontaje, cambios de bobina, cambios de troqueles, etc. Realiza diagnósticos y soluciones de problemas dentro de la prensa. Sigue las políticas y procedimientos de seguridad, incluyendo los procedimientos de bloqueo y etiquetado. Realiza el trabajo asignado según los estándares de tiempo, calidad y expectativas de seguridad. Toma decisiones rutinarias y utiliza habilidades para resolver problemas, solucionando fallos menores en la prensa o el troquel, o solicita ayuda adicional al supervisor o al personal de mantenimiento. Examina el producto terminado para asegurar que no tenga defectos de calidad y cumpla con las normas y especificaciones internas y del cliente. Realiza inspecciones de calidad de la primera pieza y durante el proceso. Mantiene una vigilancia constante sobre el troquel y el material para evitar golpes incorrectos y atascos de piezas. Mantiene un área de trabajo limpia y segura, elimina material excedente/desechos y aplica lubricantes según sea necesario. Informa y documenta problemas básicos de materiales, producción, equipos y/o control de calidad. Completa la documentación requerida, manualmente o mediante entrada de datos, con precisión y oportunamente. Capacidad para operar grúa puente y equipos de manipulación de materiales, incluidas carretillas elevadoras. Capacidad para leer instrucciones de trabajo y utilizar herramientas de medición. Otras funciones y proyectos pueden asignarse según los objetivos operativos de la empresa. El candidato ideal debe tener diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED), y un año de experiencia progresiva en prensas de estampado y/o capacitación en entornos automotrices/manufactureros; o una combinación equivalente de educación y/o experiencia. Se prefiere experiencia en grúa puente y carretilla elevadora. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Debe tener una buena aptitud técnica con un profundo conocimiento de estampado, automatización y aplicaciones de manufactura, y capacidad para resolver problemas complejos. Se valora la experiencia, pero se está dispuesto a capacitar al candidato. *Empleo a tiempo completo en un entorno de fabricación con control climático, con beneficios, plan 401K con coincidencia de la empresa, días festivos pagados, tiempo libre pagado y uniformes pagados por la empresa* Si eres trabajador, confiable y disfrutas trabajar en grupo, únete al equipo de HIROTEC Manufacturing America. ¡Un excelente ambiente laboral y beneficios te esperan!

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Ubicación
Fayetteville, TN 37334, USA
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Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera profesional mientras ayudas a dar forma al futuro del entorno construido. Procon busca un Inspector de Construcción para proyectos de la NASA, con sede principalmente en el Centro Espacial Johnson en Houston, Texas. El candidato seleccionado deberá contar con un mínimo de 5 años de experiencia en inspección de construcción relacionada con proyectos aeroespaciales complejos. El puesto requiere revisar planos técnicos y especificaciones, supervisar actividades de construcción en curso, realizar inspecciones y garantizar que todos los trabajos cumplan con los estándares de calidad establecidos. Requisitos Calificaciones y habilidades Mínimo 5 años de experiencia en inspección de construcción, preferiblemente en entornos aeroespaciales o de ingeniería compleja. Amplio conocimiento de los principios de ingeniería y métodos de construcción. Orientado al detalle, con excelentes habilidades para resolver problemas. Se requiere título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia con software de gestión de proyectos (por ejemplo, Prolog, Primavera) es un plus. Certificaciones Certificación de seguridad OSHA de 30 horas para construcción. Cualquier certificación específica de la NASA es un plus. Se prefiere certificación NICET en inspección de construcción. La formación especializada relacionada con la construcción y la inspección aeroespacial es una ventaja. Responsabilidades y funciones Inspeccionar sistemas de cubierta y envolventes del edificio en todas las fases de construcción, reparación y mantenimiento en instalaciones de la NASA. Revisar documentos de construcción, planos de taller y presentaciones de materiales para garantizar el cumplimiento con las especificaciones del proyecto y los requisitos de la NASA. Supervisar el trabajo de los contratistas para asegurar el cumplimiento con los códigos, normas de seguridad y cronogramas del proyecto. Realizar inspecciones en campo y documentar hallazgos mediante informes detallados, incluyendo fotografías y recomendaciones. Verificar que los métodos de instalación, la calidad de los materiales y el acabado cumplan con los estándares contractuales e industriales (NRCA, ASTM, OSHA y requisitos técnicos de la NASA). Coordinar con gerentes de proyecto, ingenieros, contratistas y personal de seguridad para resolver problemas técnicos. Proporcionar aportes sobre acciones correctivas para deficiencias o trabajos no conformes. Mantener registros diarios precisos de inspección y presentar actualizaciones de progreso. Apoyar los esfuerzos de aseguramiento de la calidad/control de calidad y asistir en las inspecciones de finalización del proyecto. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual u otro factor protegido.
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Gerente de Cuenta de Cliente
La instalación de TAT Technologies en Greensboro está buscando un Gerente de Cuenta de Cliente. TAT Technologies ha estado en operación durante más de seis décadas y tiene una larga historia de clientes satisfechos en todo el mundo. Nuestro equipo está compuesto por técnicos altamente calificados dedicados a ofrecerle el mejor producto, a tiempo – cada vez. Nuestro servicio y soporte integral trabaja para garantizar que podamos satisfacer las necesidades y demandas de nuestros clientes. Disfrutamos de la capacidad de trabajar sin toda la burocracia habitual en organizaciones más grandes y con la dinámica familiar de disfrutar del entorno con quienes trabajamos. Si estás interesado en postularte para ser considerado - ¡APLICA AHORA! El puesto de Gerente de Cuenta de Cliente (CAM) es responsable de actuar como defensor del cliente y servir como enlace entre el Cliente y los departamentos de Ventas, S&OP, Operaciones del Taller y Envíos. En este puesto gestionarás proactivamente cada cliente asignado, proporcionando información clave durante todo el proceso de servicio ofrecido por Tat Greensboro. Funciones Esenciales del Trabajo: Abrir órdenes de trabajo para los clientes asignados. Trabajar estrechamente con el Director de Gestión de Cuentas para mantener los KPI y otras métricas de informes, asegurando que Piedmont cumpla con todas las obligaciones contractuales y se satisfagan las expectativas del cliente. Actuar como punto principal de contacto para los clientes asignados, utilizando los métodos de gestión de cuentas proactivos de Piedmont. Entender en qué parte del programa de producción se encuentran los productos de su cliente. Actuar como defensor del cliente y proporcionar enlace entre el Cliente y los departamentos de Control de Producción, Operaciones del Taller y Envíos para asegurar que se cumplan todos los requisitos del cliente y se respondan dificultades técnicas o preguntas. Responder a consultas de clientes existentes y potenciales, correo entrante, correos electrónicos y cualquier otra solicitud relacionada con piezas del cliente o asuntos conexos. Capacidad para identificar las necesidades del cliente y desarrollar soluciones oportunas. Asignar fechas OTD (entrega a tiempo) para órdenes de trabajo a la producción que cumplan con las expectativas del cliente. Identificar oportunidades para crecer el negocio con cuentas clave, incluyendo la presentación de propuestas a clientes Tier 3. Viajes limitados a las ubicaciones del cliente para oportunidades de crecimiento de negocios y relaciones. Cumplir o superar las metas de ventas para las cuentas de clientes Tier 3 asignadas. Seguimiento de métricas financieras, tiempos de respuesta, entrega a tiempo y otras métricas clave con las cuentas asignadas. Proporcionar soluciones a problemas cuando las métricas no estén alineadas con las expectativas del cliente. Proporcionar informes de estado proactivamente al Cliente (y a la Gerencia) según sea necesario. Ayudar con asuntos de gestión de contratos, informes y análisis según sea necesario. Proporcionar asistencia técnica según se necesite, o trabajar con el taller para brindar el soporte técnico requerido por el Cliente. Otras funciones y tareas según se necesiten. Requisitos Requisitos/Calificaciones del Puesto: Diploma de escuela secundaria/GED como mínimo. Se prefiere haber cursado clases comerciales en colegio o escuela técnica. Se prefiere experiencia de 2 años como CSR. Debe tener atención al detalle y ser capaz de priorizar actividades y manejar múltiples demandas conflictivas. Debe poder viajar según las necesidades del negocio. Son necesarias excelentes habilidades organizativas. Este puesto requiere habilidades ejemplares de interacción con clientes, enfoque en resolución y capacidad analítica. La capacidad de realizar múltiples tareas es esencial para tener éxito en este puesto, al igual que la disposición para colaborar donde y cuando se necesite ayuda en el departamento. Habilidades demostradas de comunicación oral y escrita, y buenos modales telefónicos. Debe adquirir conocimiento sobre las ofertas de productos. Dedicación, pasión y deseo de ser el mejor. Capacidad para operar equipos de oficina estándar y buenas habilidades con PC (MS Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Sería ventajoso contar con formación técnica en componentes aeronáuticos. Beneficios TAT Technologies se dedica a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y apreciar el valor de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta completa y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, 401K con coincidencia de la empresa, STD, LTD, coberturas por accidentes, EAP y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Oportunidades Iguales de Empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye oportunidades iguales de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido.
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Inspector de Calidad (APU)
TAT Technologies (instalación de Greensboro) forma parte de una empresa aeroespacial global con múltiples ubicaciones, dedicada a superar las expectativas de nuestros clientes. Somos la principal estación de alquiler y reparación de Unidades de Potencia Auxiliar (APU) para soluciones clave en aviación comercial y militar, con más de 50 años de experiencia en la industria. Contamos con un entorno ambicioso y de rápido crecimiento que cree en el poder de la colaboración en equipo y en la convicción profundamente arraigada de que no hay sustituto para las relaciones e interacciones personales. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible que permite a personas talentosas alcanzar sus objetivos de desarrollo mediante iniciativa, energía y pasión por el cliente. TAT Technologies busca un Inspector de Calidad (APU) calificado. Este puesto garantizará que se mantenga la calidad mediante documentación, calidad del trabajo y supervisión durante el proceso, cumpliendo con todas las regulaciones FAR aplicables y los estándares del fabricante relacionados con Unidades de Potencia Auxiliar (APU), componentes aeronáuticos, materiales, procesos y productos para TAT Technologies. Funciones Principales del Trabajo: Auditar paquetes de órdenes de trabajo para verificar su exactitud y completitud. Realizar inspecciones finales y autorizar la devolución al servicio de los productos entregados al control de calidad. Desechar piezas rechazadas y mantener la sala de desechos. Realizar inspecciones iniciales en órdenes de reparación de clientes para recopilar información necesaria para abrir la orden de trabajo. Funciones Adicionales del Trabajo: Realizar inspecciones de recepción en piezas del almacén. Participar en auditorías internas mensuales según indicaciones. Ayudar en puntos de verificación de ensamblaje según sea necesario. Asistir al técnico de calibración/bibliotecario según sea necesario. Otras funciones relacionadas con Calidad según indique el Jefe de Equipo, Inspector Jefe o Director de Calidad. Requisitos Título técnico de dos años o superior y/o experiencia equivalente. Título técnico en aeroespacial es ventajoso. 5 años de experiencia en componentes aeronáuticos, preferiblemente. Se recomienda contar con licencia de estructura y motor (A&P). Debe ser capaz de obtener el certificado de reparador dentro de los 3 meses posteriores a la fecha de contratación si no posee actualmente la licencia A&P. Conocimientos sólidos y capacidad para interpretar las regulaciones de la FAA. Experiencia con manuales de la FAA y formularios gubernamentales. Dominio del uso de equipos de medición de precisión relacionados con inspecciones aeronáuticas. Es necesario tener excelentes habilidades organizativas. Este puesto requiere habilidades ejemplares de interacción con clientes y auditores. Habilidades demostradas de comunicación oral y escrita, así como buen trato telefónico. Capacidad para operar equipos de oficina estándar y buenas competencias informáticas (MS Word, Excel, Outlook y Quantum). Se requiere disponibilidad para trabajar horas extras y flexibilidad en turnos/horarios. Beneficios TAT Technologies se dedica a ofrecer un lugar de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una amplia y completa oferta de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, plan 401K con aporte de la empresa, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, coberturas por accidentes, programa de asistencia al empleado (EAP) y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Igualdad de Oportunidades de Empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.
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