Prácticas en Gestión de Construcción - Verano 2026 - Celina, TX

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras del golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el desempeño. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el rendimiento individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $50,000-$60,000 Ubicación: GOLFTEC New Tampa Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera profesional en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf.  Principales responsabilidades: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y ¡más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en programas de educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y orientado al trabajo en equipo Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser afiliado a PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan según un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos en fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado y además reciben días personales que pueden usarse para tomarse días libres fuera de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa cubre el 50% para individuales y familias) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA La empresa paga el 100% de las cuotas anuales de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$65,000 Ubicación: GOLFTEC Winston-Salem Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Principales responsabilidades: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología disponible en la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto, ¡y mucho más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las bahías de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluidos los softwares educativos Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere tener 2 o más años de experiencia en instrucción de golf o ajuste de clubs Es muy recomendable tener conocimientos previos sobre la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos periodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser afiliado a PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado (Personal Time Off) y además reciben Días Personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa cubre el 50% para individuos y familias) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA La empresa paga el 100% de las cuotas anuales de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un set parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales de Enseñanza de la PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocida como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$65,000 Ubicación: GOLFTEC Greensboro Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera profesional en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten utilizar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y ¡mucho más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC, tanto dentro como fuera de los espacios de entrenamiento Utilizar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar las funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en enseñanza de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Aptitud para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos periodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con la PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos siendo un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado (Personal Time Off) y además reciben Días Personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50 % del seguro individual y familiar) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf de la PGA Pago del 100 % anual de las cuotas de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubes de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo de clubs Asignación anual de ropa

Ash & Harris Executive Search está buscando un Líder del Equipo de Envíos Descripción general: Una empresa líder en logística y operaciones busca un Líder Experimentado del Equipo de Envíos para gestionar las operaciones diarias de turno, con énfasis en seguridad, calidad y eficiencia. Este puesto es fundamental para coordinar envíos internacionales, proporcionar cotizaciones precisas de fletes y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos aduaneros y normativos. El candidato ideal será un líder práctico con amplia experiencia en protocolos de envíos internacionales. Principales responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del turno con énfasis en seguridad, calidad, entrega y costos. Actuar como primer punto de contacto para los operadores respecto a fallas mecánicas o problemas de producción. Generar cotizaciones de fletes precisas y facturas proforma para los clientes. Preparar toda la documentación necesaria para envíos y exportaciones internacionales. Ingresar datos de producción para monitorear indicadores clave de rendimiento relacionados con eficiencias, tiempos muertos e inventario. Coordinar con ventas, servicio al cliente y otros departamentos para resolver problemas y asegurar el procesamiento oportuno de pedidos. Apoyar iniciativas de mejora continua y aplicar procedimientos de control. Mantener perfiles de clientes internacionales y procedimientos operativos estándar específicos por tarea. Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas de seguridad, protección, normativas y de la empresa. Requisitos: Educación No especificado, pero la experiencia relevante es fundamental. Experiencia Debe tener experiencia comprobada en envíos internacionales y conocimiento de los requisitos aduaneros. Se requiere experiencia con el software de envíos de FedEx. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Excel. Se prefiere experiencia en liderazgo de equipo o funciones de supervisión. La certificación DOT/DG es un gran plus. Otros Solo ciudadanos estadounidenses o titulares de tarjeta verde, no se ofrece patrocinio. Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para coordinar actividades entre múltiples departamentos. Compensación y beneficios: Salario $50,000 - $60,000 por año Beneficios (Nota: Los beneficios específicos no fueron detallados en la descripción original. Normalmente incluirían seguro médico, tiempo libre pagado, etc.) Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

¡Haga la diferencia - ENSEÑE - con cualquier título de Licenciatura o superior! ¿Alguna vez se ha preguntado si una carrera en la enseñanza es adecuada para usted? ¿Está buscando un trabajo que le ofrezca flexibilidad para trabajar solo en el primer turno, sin noches, días festivos ni fines de semana? ¿Desea explorar una amplia variedad de escuelas y obtener experiencia con un grupo diverso de instituciones educativas aquí en Milwaukee, Wisconsin? *** SE REQUIERE TÍTULO DE LICENCIATURA O SUPERIOR *** ¡Tome el control de su futuro - postúlese ahora! Resumen: Turno: Primer turno - durante el año escolar Sin noches, fines de semana ni días festivos El salario comienza en $15; gane hasta $28.00/hora - ¡PREGÚNTEME CÓMO! Acceso a docenas de escuelas Pago semanal depositado directamente Beneficios Requisitos obligatorios: ¡Debe gustarle trabajar con niños! Amor por la educación: ¡enseñará todos los días, no estará cuidando niños! CONFIABLE. Actitud positiva, amigable y servicial. Título de Licenciatura o superior - REQUISITO IMPRESCINDIBLE. Antecedentes limpios tras verificación. Disposición para obtener su licencia de sustituto - nosotros lo guiaremos. Le ubicamos en escuelas y oportunidades que necesita para enseñar. Necesitamos personas excelentes con personalidades positivas y amigables para unirnos a nuestro equipo durante el año escolar actual. Permítanos ayudarle a convertirse en maestro sustituto autorizado incluso con solo un título de Asociado. Los trabajos están disponibles según demanda, accesibles en cualquier momento del día o noche, con un personal amable y servicial listo para responder sus preguntas y guiarlo. Responsabilidades del puesto: Mantener disponibilidad de horario para aceptar oportunidades, tomando al menos dos asignaciones por semana. Supervisar actividades generales en el aula, estudio y lectura en la biblioteca según se asigne; aplicar exámenes si lo indica la administración en ausencia del maestro titular. Ejecutar planes de lección coherentes con las pautas del maestro y el currículo escolar. Cuando sea necesario, ayudar temporalmente a la administración escolar a mantener el orden dentro del edificio escolar. Mantener un entorno de aula ordenado y ofrecer una experiencia positiva de aprendizaje. Facilitar la supervisión del aula, comedor, patio de recreo u otras áreas escolares según lo indique la administración en ausencia del maestro titular. Familiarizarse con los protocolos de emergencia, como simulacros de incendio o confinamientos, en caso de emergencia en la escuela. Trabajar con los profesores del departamento y solicitar ayuda para facilitar prácticas de seguridad. Realizar funciones necesarias en el aula tales como: (a) Tomar asistencia según el procedimiento escolar; (b) Seguir los planes de lección proporcionados y/o involucrar a los estudiantes con material necesario para continuar el proceso de aprendizaje cuando no haya planes de lección; (c) Asignar tareas según los planes de lección del maestro; (d) Aplicar técnicas seguras de gestión del aula asegurando que el entorno de aprendizaje permanezca positivo y útil durante todo el día; (e) Demostrar flexibilidad y disposición para adaptarse y cambiar según las instrucciones de la administración, apoyando así las necesidades de la escuela. Complementar los planes de lección con sus propias actividades de clase si las lecciones terminan antes. Ser mentor y relacionarse activamente con los estudiantes. Mantener siempre una actitud positiva, amigable y respetuosa. Crear y mantener disciplina y control del aula que fomente un entorno seguro y productivo para el aprendizaje, de acuerdo con las políticas escolares. Establecer una relación positiva con el personal de Parallel, así como con los administradores escolares, maestros, estudiantes y sus familias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa y de la escuela. Requisitos Se requiere título de Licenciatura o superior. Excelentes habilidades de comunicación Cumplir con los requisitos de conformidad de WI DPI, incluida la recertificación anual en capacitación gratuita, según lo determine el estado de Wisconsin. Experiencia en aulas preferida pero no obligatoria Verificación de antecedentes penales - estatal y federal Prueba de drogas con resultados negativos Licencia de Maestro Sustituto o Docente emitida por el estado de Wisconsin y cumplimiento de los requisitos de DPI - ¡podemos ayudarlo a guiarlo en el proceso! Aproveche la enseñanza como sustituto como trampolín para avanzar en su carrera. Muchas de nuestras escuelas ofrecen contratación directa para puestos docentes permanentes a tiempo completo. Elija entre cientos de empleos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana mediante nuestro sistema en línea o utilice nuestro centro de despacho en vivo que opera en horarios comerciales extendidos. Beneficios Aproveche la enseñanza como sustituto como trampolín para avanzar en su carrera. Muchas de nuestras escuelas ofrecen contratación directa para puestos docentes permanentes a tiempo completo. Elija entre cientos de empleos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana mediante nuestro sistema en línea o utilice nuestro centro de despacho en vivo que opera en horarios comerciales extendidos. Beneficios disponibles para empleados elegibles Pago electrónico semanal Bonificaciones por referidos Horarios flexibles: ¡trabaje solo durante las horas escolares! ¿No tiene un permiso de sustituto? ¡NINGÚN PROBLEMA! Nuestros representantes locales están aquí para guiarlo. Como Maestro Sustituto en la División Educativa Parallel, disfrutará de un trabajo significativo en una empresa dinámica que busca la excelencia en la educación y el aprendizaje. ¡Esperamos contar con usted en nuestro equipo! Parallel Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso. Parallel se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Parallel se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad, situación familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por leyes o regulaciones federales/estatales en las localidades donde operamos. Parallel no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. #ind123

Wantable - Centro de Cumplimiento 5315 S 3rd Street Milwaukee, WI 53207 *Esta oferta de trabajo está destinada a candidatos que residan en el estado de Wisconsin. Tiempo completo Lunes a viernes Horario del primer turno: 7:00 AM-3:30 PM (comenzando a $15 por hora) Aumentos basados en el desempeño: Comience a $15/hora con la posibilidad de alcanzar hasta $19/hora si supera las metas de desempeño dentro de los 90 días. Trabaje en un gran centro de cumplimiento limpio donde podrá moverse libremente sin estar apiñado con cientos de otros empleados. Wantable busca Asociados de Cumplimiento positivos y energéticos para seleccionar y empaquetar pedidos y procesar devoluciones en nuestro centro de cumplimiento. ¡Si usted es alguien que disfruta trabajar en un entorno acelerado, puede estar de pie caminando todo el día (o noche), y le gusta poder trabajar de forma independiente, este es su lugar! Beneficios: • Café gratuito en la sala de descanso • Descuento del 50% para empleados • Seguro médico, dental, de visión y plan 401k (después de un período de espera) • Disfrute escuchando música/podcasts durante su turno (debe traer sus auriculares) Resumen: El Asociado de Cumplimiento es responsable de seleccionar y empaquetar pedidos, procesar pedidos devueltos y armar cajas para envío. Este puesto depende del Gerente del Centro de Cumplimiento. Principales responsabilidades: • Seleccionar y empaquetar pedidos de clientes. • Armar cajas de envío. • Reponer inventario en los contenedores de selección. • Mantener el área de trabajo y el equipo en orden. • Procesar envíos inversos de manera eficiente. • Otras tareas asignadas por la dirección del Centro de Cumplimiento. Requisitos físicos: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Es necesaria la asistencia diaria. Este puesto requiere que el empleado esté de pie durante la mayor parte del turno. Ocasionalmente se requiere sentarse; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Requisitos • Mantener un historial positivo de asistencia. • Capacidad para comunicarse eficazmente con la dirección del Centro de Cumplimiento. • Motivación para trabajar con mínima supervisión. • Excelentes habilidades para resolver problemas. • Capacidad para trabajar bien con otras personas. • Adaptabilidad fácil al cambio en un entorno acelerado y orientado a plazos. Beneficios • Crédito de $50 para zapatos después de 90 días, luego cada 6 meses • Café gratuito en la sala de descanso • Descuento del 50% para empleados • Seguro médico, dental, de visión y plan 401k (después de un período de espera)