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Planificación patrimonial para abogados: Clientes precalificados y apoyo completo

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United Placement Group

Bristol, CT 06010, USA

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Descripción

Amplíe su práctica con clientes precalificados y apoyo completo 📍 IMPORTANTE: Los candidatos deben poseer licencias activas en los estados de solicitud ¿Es usted un abogado con experiencia en planificación patrimonial que busca crecer en su práctica sin los gastos generales tradicionales? Únase a nuestra red de abogados y reciba un flujo constante de clientes precalificados, manteniendo su independencia y enfoque profesional. La ventaja Transforme su práctica eliminando barreras comunes al crecimiento: Clientes precalificados – Conéctese con personas que buscan activamente servicios de planificación patrimonial Soporte administrativo completo – Desde la preparación de documentos hasta la obtención de escrituras Flexibilidad de práctica – Integre sin problemas con sus operaciones existentes Crecimiento sin costos – Amplíe su base de clientes sin gastos adicionales Sistemas de eficiencia – Acceda a nuestra infraestructura probada y herramientas de servicio al cliente Su función Como abogado de la red, usted: Brindará servicios legales expertos en planificación patrimonial, formación de empresas y protección de activos Ofrecerá orientación personalizada que proteja los activos de los clientes y asegure su legado Trabajará en colaboración con nuestro equipo de apoyo para experiencias de cliente simplificadas Requisitos Título de JD de una escuela de derecho acreditada Admisión activa y en buen standing en el Colegio de Abogados del estado 3 o más años de experiencia en planificación patrimonial, formación de empresas o protección de activos Experiencia en planificación para necesidades especiales y Medicaid (preferible) Práctica privada establecida o capacidad para incorporar este rol Reciprocidad entre estados (ventajoso) Disposición para atender a clientes calificados en persona y de forma remota Beneficios Adquisición simplificada de clientes – Derivaciones de alta calidad sin inversión en marketing Apoyo integral – Desde la consulta inicial hasta la finalización de documentos Comunidad profesional – Únase a una red de especialistas en planificación patrimonial Práctica optimizada – Enfóquese en interacciones valiosas con clientes, no en tareas administrativas ¿Listo para mejorar su práctica mientras marca una diferencia significativa en la vida de sus clientes? Postúlese hoy para unirse a nuestra creciente red de profesionales de planificación patrimonial. 📍 RECORDATORIO: Se requiere licencia activa en los estados de solicitud

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Bristol, CT 06010, USA
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Supervisor de Postproducción
Tipo: Tiempo completo Horario: 9:00 - 18:00 PST (lunes a viernes) Salario: $60,000 - $70,000 Sobre nosotros eJam es un estudio de comercio electrónico DTC que crea, escala y vende marcas de consumo. Manejamos internamente todo el crecimiento integral—creativo, compra de medios, CRO y ciclo de vida—operamos globalmente con alta velocidad y apostamos fuertemente por el marketing y la formación habilitados por IA.   Estamos buscando un Supervisor de Postproducción para liderar el motor de producción desde el encargo hasta la entrega—traduciendo estrategias en planes de grabación y colas de edición, coordinando videógrafos/editores/diseñadores, cumpliendo especificaciones y control de calidad para canales pagados, y escalando un flujo de trabajo asistido por IA que entregue activos de alto impacto rápidamente y según lo programado. Esta es una posición remota de tiempo completo, con un fuerte énfasis en la gestión de equipos distribuidos, el cumplimiento de plazos y la alineación de la producción con las estrategias creativas. Principales responsabilidades Supervisar y revisar cada video producido por el equipo de edición de video, asegurando el cumplimiento de una lista de verificación de mejores prácticas para optimizar el contenido y maximizar el compromiso en redes sociales y la conversión de ventas. Colaborar estrechamente con editores de video mediante bucles iterativos de retroalimentación para perfeccionar los videos y cumplir con fechas límite ajustadas de producción. Gestionar un equipo de editores de video, fomentando un entorno colaborativo y brindando mentoría para elevar sus habilidades creativas y técnicas. Analizar temas comunes y áreas de mejora en la producción del equipo de edición de video, desarrollando y ofreciendo sesiones semanales de capacitación para mejorar las competencias del equipo e incorporar retroalimentación. Evaluar y probar nuevas herramientas de IA para mejorar la calidad, eficiencia e innovación del proceso de edición de video. Investigar y analizar nuevos estilos y tendencias emergentes de video en plataformas de redes sociales, trabajando con editores para recrear y adaptar estos estilos y mantener el contenido fresco y competitivo en una industria en evolución. Planificar y dirigir capacitaciones semanales con editores de video para compartir nuevas herramientas y elevar las capacidades de todos los miembros del equipo. Alinear las ediciones con los briefs estratégicos creativos para garantizar la coherencia de marca y los objetivos de campaña. Requisitos Al menos 2 años gestionando editores de video en una marca DTC o agencia, con experiencia como editor principal o mentoría de equipos. Experiencia práctica creando anuncios DTC y contenido breve orientado al rendimiento para el compromiso y conversiones en redes sociales. Conocimiento de estilos de video, tendencias y requisitos de formatos publicitarios en plataformas como TikTok, Instagram y YouTube Shorts. Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects o CapCut (preferido). Experiencia dando retroalimentación sobre videos para optimizar su impacto visual y la coherencia de marca. Capacidad para probar y delegar herramientas de IA para mejorar la calidad y eficiencia de la edición de video. Habilidad demostrada para impartir sesiones de capacitación simples y efectivas para mejorar las competencias de los editores. Sólidas habilidades organizativas para gestionar plazos y alinear contenido con briefs creativos. Capacidad analítica para evaluar el rendimiento de videos e identificar mejoras para el equipo. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo en entornos de ritmo acelerado. Beneficios Oportunidad de trabajar en campañas DTC de alto impacto. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje. Entorno remoto colaborativo con enfoque en innovación y eficiencia.
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$60,000-70,000/año
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Enfermero(a) Registrado(a) Coordinador(a) de Cuidados Paliativos
Se busca un Coordinador(a) de Enfermería Registrado(a) en Cuidados Paliativos en Topeka, KS y áreas circundantes. Los Coordinadores(as) de Enfermería de Phoenix Hospice brindan atención de enfermería compasiva a pacientes y sus familias que enfrentan un diagnóstico terminal. Los(as) Coordinadores(as) de Enfermería trabajan junto al equipo interdisciplinario para desarrollar e implementar un plan de atención centrado en el paciente y su familia, incluyendo discusiones sobre los objetivos del cuidado y orientación en decisiones médicas, con el fin de mejorar la calidad de vida. Rango Salarial: $65,000 - $90,000 Disponibilidad de Turnos: Tiempo Completo, Lunes a Viernes: 8:00 am - 5:00 pm. Este puesto incluye responsabilidades de guardia cada 8 a 12 semanas. Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visión) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por kilometraje, paquete de beneficios y 401K. Seguro para cónyuge Días personales pagados (PTO) Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado. Cultura motivadora PHC, capacitación y equipo de cuidados paliativos de apoyo. Contamos con certificación de Medicare y licencia estatal. Responsabilidades Brindar educación a pacientes y familiares sobre el proceso, el plan de atención y ofrecer orientación en decisiones médicas. Consultar con el médico tratante y el Director Médico de Cuidados Paliativos sobre cambios en la condición del paciente que requieran modificaciones en órdenes médicas y/o en el plan de atención. Coordinar la atención paliativa trabajando con otros miembros del equipo, así como con los pacientes y sus familias, para garantizar que se satisfagan las necesidades. Realizar evaluaciones iniciales y continuas completas. Realizar evaluaciones para ingreso a cuidados paliativos, junto con visitas informativas. Requisitos Licencia de Enfermero(a) Registrado(a) en Kansas Experiencia en cuidados paliativos preferida, pero no obligatoria. Licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil vehicular. Estamos recorriendo el camino junto a usted, ¡creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y profesionales clínicos, brindando servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.
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Gerente de Rendimiento de Proveedores II
El Gerente de Rendimiento de Proveedores II gestiona de forma independiente los contratos con proveedores para garantizar el cumplimiento de los objetivos de entrega, calidad y costos. Este puesto lidera acciones de recuperación, realiza auditorías a proveedores e impulsa estrategias de mejora del rendimiento en colaboración con equipos internos. También incluye la realización de revisiones trimestrales (QBR) y análisis de riesgos, al tiempo que fomenta relaciones sólidas con los proveedores para asegurar la continuidad del suministro. Funciones y responsabilidades: Supervisar y evaluar el rendimiento de los proveedores; emitir informes de evaluación y comunicar los resultados a los proveedores y partes interesadas de SPI Desarrollar y ejecutar de forma independiente planes de acción para contención, recuperación y mejora junto con los proveedores Liderar visitas y auditorías a proveedores para evaluar el cumplimiento y el rendimiento, incluyendo QBR adaptadas a los desafíos y oportunidades de cada proveedor Realizar análisis de riesgos con proveedores, incluyendo evaluaciones de carga frente a capacidad y preparación para la industrialización de nuevos productos Evaluar el impacto de los problemas de los proveedores en la cadena de suministro de SPI y recomendar acciones correctivas Aplicar sanciones contractuales o reclamaciones coordinadas con compras cuando no se cumplan los estándares de rendimiento Impulsar iniciativas de fabricación esbelta y mejora continua para aumentar la eficiencia de los proveedores y reducir costos Colaborar con los equipos de compras, ingeniería y calidad para alinear las estrategias de mejora de proveedores con los objetivos de SPI Viajar hasta un 40 % a las instalaciones de los proveedores para apoyar planes de recuperación y fortalecer relaciones Requisitos Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería, Negocios o campo relacionado Más de 3 años de experiencia en gestión de proveedores, compras o cadena de suministro (sector aeroespacial preferido) Dominio de herramientas ERP y de análisis de datos; conocimientos en Power BI y metodologías Lean/Six Sigma son un plus Demostrada capacidad en análisis de causas raíz, planificación de acciones correctivas y desarrollo de proveedores Habilidades sólidas en gestión de proyectos, resolución de problemas y colaboración multifuncional Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $84,000 a $101,000 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar tu experiencia de equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros: Una asignación para el hogar destinada a mejorar tu espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura mediante un programa 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, días personales y días por enfermedad, complementado con un emocionante cierre de fiestas de fin de año Flexibilidad promovida con nuestro horario laboral alternativo (9/80), que permite tener un viernes de cada dos libres
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Asistente de Médico - Glendale, AZ
Título del puesto: Asistente de Médico (PA) – Cuidado postagudo (Instalaciones de enfermería especializada) Ubicación: Avondale y Glendale, Arizona Horas y horario: Tiempo completo, días laborables con cobertura los fines de semana dos veces al mes Entorno de trabajo: Instalaciones de enfermería especializada (Cuidado postagudo / Largo plazo) Viajes requeridos: Desplazamientos locales entre las instalaciones asignadas Salario / Tarifa por hora: $50–$55 por hora Beneficios ofrecidos: Puesto como contratista independiente (1099) Por qué trabajar con nosotros: Ofrecemos servicios médicos de alta calidad dentro de instalaciones de enfermería especializada y cuidado postagudo, con un fuerte enfoque en mejorar los resultados para los pacientes y reducir las readmisiones hospitalarias. Los profesionales disfrutan de un entorno de apoyo y colaborativo donde pueden ejercer de forma independiente mientras marcan una diferencia significativa para los residentes y sus familias. Cómo es nuestro candidato ideal: Buscamos un Asistente de Médico que se desempeñe bien en entornos de cuidado postagudo y a largo plazo, que valore la autonomía y demuestre excelente criterio clínico. El candidato ideal es compasivo, adaptable y hábil para colaborar con los equipos de las instalaciones y brindar el más alto nivel de atención. Resumen del puesto: El Asistente de Médico proporcionará atención directa presencial en múltiples instalaciones de enfermería especializada en Avondale y Glendale. Este puesto se centra en las visitas durante el fin de semana, garantizando la continuidad de la atención, gestionando condiciones agudas y crónicas, y apoyando transiciones de cuidado sin contratiempos para los pacientes. Funciones y responsabilidades del puesto: Realizar visitas los fines de semana en las instalaciones de enfermería especializada asignadas Realizar evaluaciones de pacientes y desarrollar planes de atención individualizados Gestionar condiciones agudas y exacerbaciones de enfermedades crónicas Solicitar, revisar y actuar sobre resultados de laboratorio, imágenes y pruebas diagnósticas Recetar y ajustar medicamentos según lo clínicamente apropiado Colaborar con médicos, personal de enfermería y equipos interdisciplinarios de atención Brindar educación a pacientes, familias y personal sobre objetivos y expectativas del tratamiento Documentar todos los encuentros clínicos de forma oportuna y precisa en el EMR Apoyar la planificación del alta y garantizar la continuidad de la atención Mantener el cumplimiento con los protocolos de la instalación y normas regulatorias Requisitos previos / Licencias y certificaciones necesarias: Licencia activa y sin restricciones de Asistente de Médico en Arizona Graduado de un programa de PA acreditado en EE. UU. (no se aceptan programas en Puerto Rico) Dominio actual de sistemas EMR y documentación en cuidado postagudo Habilidades sólidas en comunicación, organización y toma de decisiones clínicas Calificaciones preferidas: 1–2 años de experiencia en cuidado postagudo, a largo plazo o en instalaciones de enfermería especializada Experiencia previa en el manejo de pacientes en entornos de alta complejidad Capacidad para trabajar de forma independiente dentro de pautas clínicas definidas También se considerarán recién graduados Si usted es un Asistente de Médico compasivo interesado en brindar una atención significativa dentro de instalaciones de enfermería especializada, le invitamos a postularse. Por favor envíe su currículum más reciente para su consideración. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero opcionales. Requisitos Licencia de PA activa en Arizona o en trámite Finalización del Programa APP en EE. UU. (no en Puerto Rico) Se prefiere 1–2 años de experiencia en SNF o cuidado postagudo
Glendale, AZ, USA
$50-55/hora
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Agente de Seguros
Título del puesto: Programa de Mentoría para Inscripción en Seguros de Salud a Distancia Empresa: Programa de Mentoría Michaelangelo Hamilton Ubicación: A distancia Tipo de empleo: Temporal / Contrato Salario: Varía según la colocación / comisión Descripción del trabajo ¿Eres una persona emprendedora lista para comenzar o desarrollar tu carrera en la inscripción de beneficios de seguros de salud? Únete al Programa de Mentoría Michaelangelo Hamilton y obtén acceso a múltiples empresas contratantes, además de mentoría de un agente con 7 años de experiencia y cientos de ventas de planes de seguros ACA, MAPD, gastos finales y vida. Este programa está diseñado para personas ambiciosas y motivadas que desean acelerar sus habilidades, confianza e ingresos en el campo de los seguros. Por qué unirse a este programa: Tres llamadas de mentoría por semana para acelerar tus habilidades y confianza Capacitación personalizada y uno a uno para mejorar el número de inscripciones, conocimientos de cumplimiento y servicio al cliente, disponible durante las llamadas y después de ellas a cualquier hora excepto de 10 p.m. a 10 a.m. Acceso a múltiples reclutadores y empresas contratantes sin necesidad de postularte individualmente en todos lados Oportunidades flexibles a distancia durante el período de inscripción abierta Después del período de inscripción abierta 2025, algunas personas serán seleccionadas para ser contratadas internamente en seguros o bienes raíces. Si se te selecciona para el puesto de Asistente de Bienes Raíces W2/1099, el Sr. Hamilton se compromete a cubrir todos los costos de licenciamiento iniciales y otras tarifas asociadas. Quiénes deben postularse: Agentes de seguros con licencia 240 o 215 Personas sin licencia son bienvenidas: la mentoría incluye orientación para obtener la licencia, y es posible que podamos eximirte del costo total del curso y de la licencia Autónomos, confiables y profesionales Listos para aprender, crecer y destacar en tu nivel Información sobre antecedentes penales y licenciamiento: Ciertas condenas penales pueden afectar la elegibilidad para obtener una licencia de seguro Los solicitantes con antecedentes penales deben revisar los requisitos de licenciamiento del estado y aún podrían ser elegibles para la mentoría y capacitación Lo que obtendrás: Mentoría de un agente con alto rendimiento demostrado Orientación sobre cómo obtener tu licencia de seguros si no estás licenciado Apoyo en colocación con múltiples empresas estacionales de inscripción de beneficios Consejos internos para maximizar tus ingresos temporales Notas importantes: Esto no es una oferta de empleo garantizada La remuneración, horario y colocación final están determinados por las empresas contratantes La orientación de inscripción y el apoyo en colocación están diseñados para aumentar tus probabilidades de conseguir un puesto y desempeñarte bien Cómo postularse: Puedes postularte aquí y, si lo deseas, puedes enviar tu nombre, ubicación y estado de licencia de seguros (si tienes) a: info@michaelangelohamilton.com Requisitos Experiencia laboral demostrada como Agente de Seguros o experiencia relevante Conocimiento de todos los tipos de planes de seguros (automóvil, incendio, vida, propiedad, médico, etc.) Conocimientos básicos de computación y análisis estadístico Demostrada capacidad para trabajar con metas Habilidad demostrada para comunicarse, presentar, influir y vender eficazmente Experiencia en ofrecer soluciones centradas en el cliente y en crear relaciones duraderas Título de escuela secundaria o licenciatura
Orlando, FL, USA
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Acupunturista Licenciado
La acupuntura moderna está creciendo, y estamos buscando un apasionado acupunturista licenciado (L.Ac.) para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos tratamientos de acupuntura comunitaria en un entorno clínico moderno, profesional y de apoyo. Responsabilidades Brindar tratamientos seguros y efectivos de acupuntura comunitaria en un entorno grupal Realizar evaluaciones iniciales, diagnósticos y planificación de tratamientos basados en los principios de la medicina tradicional china Ofrecer atención constante, compasiva y centrada en el paciente a una población diversa Mantener documentación precisa y oportuna en los registros electrónicos de salud (EHR) Educar a los pacientes sobre sus planes de tratamiento, prácticas de bienestar y recomendaciones de estilo de vida Colaborar con otros profesionales y personal clínico para garantizar un flujo de pacientes eficiente Participar en capacitaciones pagadas para aprender los protocolos, procedimientos y servicios de la clínica Cumplir con las normas de seguridad, saneamiento y ética en todas las interacciones clínicas Apoyar a la comunidad clínica contribuyendo a un ambiente positivo y profesional Requisitos Debe poseer una licencia actual de acupuntura en Tennessee (L.Ac.) en buen estado Haber completado una maestría o doctorado en Acupuntura/Medicina Oriental (o equivalente) de un programa acreditado Conocimientos sólidos de la teoría y métodos de tratamiento de la Medicina Tradicional China (MTC) Capacidad para brindar tratamientos de acupuntura comunitaria de manera eficiente y compasiva Disposición para aprender y participar en capacitaciones pagadas sobre procedimientos clínicos y flujo de pacientes Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para brindar una experiencia positiva al paciente Compromiso con la profesionalidad, trabajo en equipo y atención centrada en el paciente Certificación en RCP/Primeros Auxilios (preferible, pero puede obtenerse después de ser contratado) Experiencia en acupuntura estética y/o punción de puntos gatillo (un plus, pero no obligatorio) Experiencia y conocimientos en medicina herbolaria preferibles, pero no obligatorios
Franklin, TN, USA
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