Panadero

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Título: Arqueólogo de Laboratorio Ubicación: Tucson, AZ        Código de trabajo: Lab_AZ_25      Enlace de trabajo: PUBLICACIONES DE EMPLEO DE BÚSQUEDA Información sobre la posición SEARCH tiene una vacante para un Arqueólogo de Laboratorio a tiempo completo que se una a nuestro equipo de Laboratorio de Arqueología. Este puesto está ubicado en nuestra oficina de Tucson, Arizona. Este rol trabajará dentro de un entorno de laboratorio cohesionado, comprometido con el análisis del material arqueológico desde la recepción hasta la curaduría, en coordinación con el personal del laboratorio que apoya múltiples proyectos, incluidos proyectos para agencias gubernamentales federales y estatales.  SEARCH ofrece un entorno de trabajo flexible, un ambiente profesional y colaborativo, y una amplia gama de proyectos y oportunidades para nuestro personal. SEARCH ofrece un paquete competitivo de compensación total con sólidos planes de salud, bienestar y jubilación. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión, seguro de vida colectivo, plan 401(k) con aporte coincidente, 11 días festivos pagados por año y tiempo libre remunerado (PTO). El salario es acorde con la educación y la experiencia.              Principales responsabilidades: Recibir, organizar, analizar y preparar artefactos arqueológicos para su análisis (incluida la evaluación de estabilidad de artefactos y lavado). Mantener el origen de los artefactos en todas las etapas del análisis en el laboratorio.  Realizar análisis generales sobre una amplia gama de artefactos de cultura material. Llevar a cabo investigaciones independientes sobre líticos y otros artefactos según sea necesario. Redactar descripciones de artefactos para su inclusión en informes técnicos. Ayudar en la fotografía y edición de artefactos para gráficos de informes.  Escribir y etiquetar artefactos y bolsas de manera clara y precisa. Realizar actividades de curaduría según las normas del proyecto. Finalizar e entregar proyectos curados de forma independiente.  Ayudar en la entrega de datos finales a los Investigadores Principales/Gestores de Proyecto. Realizar ingreso de datos utilizando Microsoft Access y Excel. Mantener una estricta adherencia a las horas presupuestadas y a los objetivos del proyecto.  Cumplir y adherirse a los procedimientos, protocolos establecidos del laboratorio y a los procedimientos de salud y seguridad. Ayudar en la supervisión diaria de las tareas del laboratorio. Ayudar a mantener inventarios de proyectos y curaduría.  Mantener la organización del laboratorio. Controlar los suministros del laboratorio e informar al Jefe de Laboratorio cuando los suministros sean escasos.  Mantenerse actualizado sobre la literatura de investigación relacionada con el análisis de artefactos.   Mantener conocimiento sobre las normas industriales en la curaduría arqueológica. Llevar una lista de habilidades técnicas y analíticas, actualizando la lista al aprender y adaptar nuevas habilidades. Viajar, posiblemente durante períodos prolongados, a otras oficinas de SEARCH y dirigir proyectos de laboratorio y laboratorios de campo. Mantener la imagen profesional más alta ante nuestros clientes, compañeros de trabajo, medios de comunicación y el público.  Poseer una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo, promoviendo los valores de SEARCH en toda la empresa.  Otras funciones asignadas. Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario en Arqueología, Antropología o campo relacionado. Mínimo dos años de experiencia en laboratorio en la identificación de artefactos arqueológicos. Conocimiento de métodos relacionados con la recuperación, tratamiento, identificación y análisis cualitativo, cuantitativo y estadístico de materiales culturales. Demostrado conocimiento en la identificación y análisis de materiales culturales del Suroeste. Demostrado conocimiento de las normas y metodologías de curaduría en laboratorio. Experiencia previa en trabajo de campo arqueológico. Haber completado una escuela de campo arqueológica. Capacidad de redacción técnica. Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, bajo la dirección de un Director de Laboratorio y/o Jefe de Laboratorio.             Cualificaciones preferidas: Título de postgrado en Antropología, Arqueología o campo relacionado. Experiencia demostrada en metodologías y normas de curaduría del Museo Estatal de Arizona. Especialista/con experiencia en líticos, cerámicas, materiales faunísticos y concheros del Suroeste en contextos arqueológicos. Comprensión de la industria de Gestión de Recursos Culturales (CRM) (empresas, clientes, contratos, nuevas investigaciones y proyectos) a nivel regional, nacional y mundial. Requisitos de solicitud: Carta de presentación Hoja de vida Referencias Muestras de escritura (si es un informe colaborativo, identificar las secciones escritas) sobre análisis de materiales y difusión de hallazgos. Otra información importante que debe conocer Este puesto requerirá disponibilidad flexible fuera del horario laboral habitual. Los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en Estados Unidos. SEARCH está firmemente comprometido en crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de antecedentes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar. SEARCH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. SEARCH es un Empleador de Acción Afirmativa y un lugar de trabajo libre de drogas. Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación satisfactoria de antecedentes penales, educativos, de conducción y/o laborales, así como al resultado negativo de una prueba preempleo de drogas. Haremos lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las limitaciones conocidas de un solicitante calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. Si cree que requiere esta asistencia para completar este formulario o, si se solicita, para participar en una entrevista, por favor háganoslo saber. Beneficios Compensación y beneficios de SEARCH incluyen: Salario competitivo Dietas (para viajes nocturnos) Seguro médico grupal subsidiado por SEARCH (incluyendo cobertura médica, dental y de visión) Seguro de discapacidad a corto plazo proporcionado por SEARCH Seguro de discapacidad a largo plazo proporcionado por SEARCH Seguro de vida colectivo proporcionado por SEARCH Seguro de vida voluntario Programa de asistencia al empleado Asistencia de emergencia para viajes Generoso plan de jubilación 401(k) Días festivos pagados (11) Tiempo libre remunerado (PTO) Aumentos, bonos y promociones basados en mérito Acerca de SEARCH: SEARCH es líder mundial en arqueología, arqueología marítima y en todo el espectro de servicios de patrimonio cultural. El personal de SEARCH son líderes en la industria y expertos temáticos que apoyan a clientes comerciales y gubernamentales en todo el mundo. Desde 1993, SEARCH ha completado más de 5.000 proyectos a nivel nacional y en 44 países, abarcando siete continentes y cuatro océanos. Al integrar ciencia, tecnología y creatividad, SEARCH aprovecha el poder del pasado para impulsar los proyectos, lugares y personas a quienes sirve Para obtener más información sobre SEARCH, visite searchinc.com y síganos en Facebook, Instagram, LinkedIn y X. Envíe sus consultas sobre el puesto a HR@searchinc.com. Incluya el código de la publicación de trabajo (Lab_AZ_25) en la línea de asunto de su correo electrónico.

Descripción de la empresa: Caxton Associates, fundada en 1983, es una firma global de negociación e inversión con oficinas en Londres, Nueva York, Mónaco, Singapur y Dubái. La actividad principal de Caxton Associates consiste en gestionar capital de clientes y capital propio mediante múltiples disciplinas líquidas globales de fondos de cobertura, incluyendo macro discrecional, macro sistemático, mercados emergentes macro, trading sistemático, largo/corto en acciones y estrategias basadas en eventos. Los activos se gestionan mediante un mandato amplio para operar en diversos mercados e instrumentos globales, centrándose en la generación de alfa para nuestros clientes. Requisitos El puesto: Caxton Associates busca un Gestor de Cartera L/S de Acciones con capacidad comprobada de generar alfa en acciones de consumo global. En este papel fundamental, se le encargará gestionar una asignación significativa de capital y supervisar una rigurosa gestión de riesgos en todas las posiciones activas. En nuestra organización valoramos mucho la colaboración, fomentando discusiones regulares y continuas sobre tendencias macroeconómicas globales, desarrollos geopolíticos y la evolución de los mercados financieros. Los profesionales que puedan extraer conclusiones clave de su universo de inversión para informar y moldear la perspectiva del equipo en general, y aprovechar este conocimiento colectivo para generar alfa dentro de su mandato, encontrarán en esta plataforma el entorno ideal para sus talentos. Principales responsabilidades: Gestionar de forma independiente una asignación significativa de capital creando, ejecutando y monitoreando una estrategia de largo/corto en acciones. Construir carteras centrándose en mantener un delta neto bajo, exposición equilibrada a factores e industrias, y alta atribución de riesgo idiosincrásico. Realizar investigación exhaustiva de mercados e industrias, análisis fundamental de empresas y estudios sobre ciclos económicos. Aplicar una estricta gestión de riesgos, evaluando activamente el mérito de todas las posiciones y tesis de inversión. Colaborar eficazmente en un entorno de equipo global, aprendiendo y aportando valor a partir de conocimientos y experiencia colectivos. Asegurar el cumplimiento estricto de todas las normas, regulaciones del sector y políticas internas de la empresa. Requisitos: Trayectoria comprobada en largo/corto en acciones, demostrada por sólidos conocimientos de inversión y una relación de Sharpe superior a 1.5. Un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de carteras, preferiblemente en un fondo de cobertura. Competencia en modelización financiera, análisis de sectores, análisis de estructura empresarial y realización de estudios sobre ciclos económicos. Experiencia demostrada en las industrias y/o regiones de enfoque, así como en técnicas de gestión de riesgos para carteras de acciones. Humildad y capacidad para prosperar en un equipo global altamente colaborativo, con un fuerte deseo de aprender junto con otros inversores. Compromiso inquebrantable con los más altos estándares éticos e integridad. Excelentes habilidades de toma de decisiones, capaz de desempeñarse bien bajo presión. Instrucciones para postularse: Para aplicar, envíe su CV, un informe detallado de su historial de inversiones (incluyendo evidencia de una relación de Sharpe superior a 1.5) y un resumen completo de su estrategia y proceso de inversión propuestos. Si usted es un gestor de cartera experimentado con pasión por la colaboración y un profundo interés en los mercados financieros, nos encantaría conectar con usted. Beneficios Con respecto a los candidatos ubicados en Nueva York, el salario base para este puesto es de $250,000 anuales. La compensación total depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, experiencia relevante, necesidades del negocio y demandas del mercado. Este puesto también puede ser elegible para compensación adicional por bonificación y beneficios para empleados.

Puesto: CNA residencial o EMT residencial  Oasis Ascent, un programa líder de tratamiento residencial a corto plazo para adolescentes, está buscando activamente personas para cubrir el puesto de personal de apoyo de enfermería residencial. Con ubicaciones en Provo y Millcreek, Utah, nuestro programa se dedica a brindar atención integral a adolescentes en crisis, abordar problemas de salud mental y garantizar su seguridad. Únase a nuestro equipo compasivo y contribuya al bienestar de nuestros clientes en un entorno profesional y de apoyo. Responsabilidades combinadas: Como miembro valioso del equipo residencial, desempeñará el rol de personal de apoyo de enfermería, participando activamente en la atención integral de nuestros residentes adolescentes. Principales responsabilidades residenciales: Establecer una buena relación con los residentes adolescentes, ofreciendo apoyo emocional y mentoría durante su proceso de recuperación. Ayudar con las rutinas diarias, asegurando el cumplimiento de los planes de tratamiento y objetivos establecidos. Facilitar y participar en actividades grupales e individuales alineadas con los planes de tratamiento de los residentes. Servir como modelo de comportamiento adecuado y habilidades para la vida, reforzando conductas positivas y redirigiendo conductas negativas. Mantener registros precisos y actualizados del progreso de los residentes, asegurando documentación oportuna y exacta. Colaborar con el equipo de tratamiento, incluyendo clínicos, gestores de casos y personal de apoyo, para garantizar una atención integral y efectiva. Funciones de apoyo de enfermería: Brindar cobertura como CNA/EMT, trabajando bajo la supervisión del Director de Enfermería  Asistir en la administración de medicamentos, tareas diarias de enfermería, requisitos clínicos de enfermería y participar en terapias y actividades dentro del entorno terapéutico.  Asistir a visitas médicas fuera del campus con estudiantes  Supervisar a los estudiantes en el programa Oasis Ascent, garantizando su seguridad médica y bienestar. Tiempo parcial | Remuneración desde $17/hora según experiencia | Opciones de turnos a continuación Turno nocturno De viernes a domingo, 11 PM - 7 AM Ubicado en Provo, Utah Requisitos Experiencia previa en tutoría o consejería de adolescentes preferida (para el puesto de Mentor Juvenil). Certificación vigente de CNA o certificación vigente de EMT y experiencia en administración de medicamentos Compromiso con brindar atención de alta calidad y mantener los más altos estándares de profesionalismo y ética. En Oasis Ascent, estamos comprometidos a generar un impacto positivo en la vida de los adolescentes y sus familias. Únase a nuestra misión de proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde la atención integral satisfaga las necesidades únicas de nuestros estudiantes. Beneficios Planes de seguro médico, dental, de visión, de accidentes, enfermedades graves y otros disponibles después del período de prueba para empleados de tiempo completo Aportes del empleador a la cuenta de ahorro de salud (HSA) Programa gratuito de asistencia al empleado (EAP) Oportunidades de desarrollo profesional continuo y certificaciones Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipos A pocas horas o menos de distancia del Parque Nacional Zion, el Monumento Nacional Cedar Breaks, el Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el Lago Powell A pocas horas de muchos centros turísticos de esquí de clase mundial

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Asiste al Gerente de Construcción en la coordinación de las actividades de construcción en el sitio para subdivisiones asignadas. Además de proporcionar mano de obra general para casas en construcción, el Practicante de Construcción ayudará a supervisar la finalización de cada fase de construcción mediante la realización de inspecciones, programación y coordinación de actividades según lo indique el Gerente de Construcción. Tarifa por hora: $18.00 - $25.00 por hora. Este puesto es no exento y tiene derecho a pago de horas extras por todas las horas trabajadas en una semana laboral que excedan las cuarenta. Funciones y responsabilidades: Se capacita y aprende mediante la realización de tareas y actividades relacionadas con todas las fases del proceso de construcción, incluyendo, pero no limitado a: Ayudar en la inspección de viviendas asignadas en diferentes fases de construcción para monitorear flujo de trabajo, calidad y finalización Ayudar en la programación de subcontratistas y supervisar la finalización del trabajo según sea necesario, incluyendo entrega y uso de materiales, suministros, herramientas, maquinaria y equipo. Actuar como enlace entre los subcontratistas y el personal de gestión de construcción mediante el monitoreo de la calidad del trabajo y el progreso de los subcontratistas y reportar problemas e incidencias derivadas de las inspecciones. Realizar reparaciones menores, incluyendo retoques de pintura, calafateado, molduras, revisión de electrodomésticos e instalaciones menores antes de las inspecciones previas a la entrega. Brindar asistencia para resolver problemas de servicio al cliente sugiriendo al Gerente de Construcción medidas adecuadas para mantener la satisfacción del cliente. Cerrar/abrir viviendas Trabajo en computadora (Build Pro, Excel, Outlook y Word) Reunirse con inspectores Realizar recorridos con los propietarios Leer planos Garantizar un entorno de trabajo limpio y seguro, incluyendo la eliminación de escombros de áreas comunes y la limpieza de las viviendas. Otras funciones según se asignen Requisitos Educación y experiencia mínima: El candidato ideal está cursando una licenciatura o asociado en Gestión de la Construcción; se prefiere conocimiento y comprensión de la industria de construcción de viviendas dentro del alcance de códigos de construcción, regulaciones y procesos de construcción. Habilidades y aptitudes: Conocimientos de habilidades de construcción, incluyendo carpintería; lectura de planos; uso de herramientas manuales y eléctricas, y poseer aptitud técnica y mecánica. Orientado al servicio al cliente con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento/familiaridad con Microsoft Word/Outlook/Excel. Debe ser adaptable y tener flexibilidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado con capacidad para coordinar varias actividades simultáneamente. Iniciativa propia / Capacidad para trabajar con mínima supervisión. Condiciones de trabajo: Exposición a condiciones ambientales indeseables así como algunos riesgos para la salud y seguridad. Se requiere equipo adecuado y precauciones necesarias. Requisitos de viaje que exigen poseer una licencia de conducir válida. Estamos comprometidos en atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND123 Beneficios El puesto de Practicante de Construcción no es elegible para beneficios al ser un rol temporal a tiempo parcial. Si al final de la asignación se ofrece un empleo a tiempo completo, el empleado sería elegible para un paquete integral de beneficios en ese momento.

Movemos personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de transporte exclusivo, autobús, servicio contratado o valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes del mundo para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y facilitarle la vida a todos los que servimos. Cualquiera que pise la Alfombra Roja espera ser tratado un poco mejor, y los Valets de Alfombra Roja son el servicio de valet premier del Noroeste en estilo, profesionalismo y servicio. Estamos buscando 3 asistentes de valet experimentados a tiempo completo para Red Carpet Valet. Compensación: $20.76-$20.76 por hora más propinas Ciertas ubicaciones pueden pagar una prima de $2 Responsabilidades: Conducir y estacionar de manera segura y eficiente los vehículos de nuestros clientes. Brindar un servicio excepcional a nuestros clientes e invitados. Tratar los vehículos de todos los clientes con cuidado y profesionalismo. Otras tareas asignadas. Requisitos: Debe tener al menos 18 años de edad Debe poseer una licencia de conducir válida Registro de vehículo motorizado aceptable Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Experiencia previa en servicio al cliente o como valet es un plus Ser capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés La capacidad de conducir transmisiones manuales es un plus Cultura de TransWest: Únete a nuestro equipo unido. Disfrutamos tener barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras cocheras y oficinas. Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertinencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, antecedentes, habilidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos a diario nuestros valores fundamentales basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión es un área en evolución en la que continuaremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.