Operador de Vehículo Autónomo

Creatunity LLC busca un Gerente de Ventas Telefónicas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro vibrante equipo. En este rol clave, impulsará nuestras iniciativas de ventas por teléfono, aumentará la interacción con los clientes y liderará un apasionado equipo de ventas para lograr resultados sobresalientes. Responsabilidades Gestionar y orientar a un equipo de representantes de ventas telefónicas, proporcionando formación y guía para ayudarles a cumplir sus objetivos de ventas. Desarrollar e implementar estrategias y procesos de ventas eficaces que se alineen con nuestros objetivos comerciales. Analizar las métricas de rendimiento para identificar áreas de mejora y optimizar el proceso de ventas. Supervisar las operaciones diarias del departamento de ventas telefónicas, asegurando que los representantes brinden un servicio al cliente excepcional. Realizar reuniones regulares de ventas, sesiones de coaching y evaluaciones de desempeño con los miembros del equipo. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear mensajes y promociones con los esfuerzos de ventas. Gestionar la escalación y resolución de consultas y quejas de los clientes. Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes y análisis a la alta dirección. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, competidores y nuevas oportunidades comerciales. Requisitos Más de 5 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un puesto de gestión. Trayectoria demostrada en el cumplimiento de objetivos de ventas y mejora del rendimiento del equipo, preferiblemente en un entorno de comercio electrónico. Excelentes habilidades de liderazgo, entrenamiento y gestión de personas. Fuertes capacidades analíticas, con mentalidad basada en datos. Excepcionales habilidades comunicativas e interpersonales. Dominio de G-Suite y software de CRM. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y adaptarse a prioridades cambiantes. Se prefiere título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Beneficios Contrato de Trabajador Autónomo (contrato freelance) Reembolso de seguro médico Ayuda económica para mejorar el entorno de trabajo desde casa (WFH) 17 días de tiempo libre pagado 4 días festivos corporativos 6 días festivos nacionales

¡Riccobene Associates Family Dentistry está buscando un Asistente Dental/Higienista a tiempo completo (4 días por semana) para nuestra ubicación en Monkey Junction! El horario sería de martes a jueves de 7:45 am a 5 pm y viernes de 7:45 am a 2 pm. ¿Estás cansado de ir a trabajar sin sentido de realización, felicidad o propósito? Toma el control y conviértete en miembro del equipo Riccobene. Puedes moldear tu futuro participando en la experiencia definitiva para empleados y creando relaciones duraderas con tus pacientes y compañeros de trabajo, ayudándolos a SONREÍR. COMPETENCIAS CLAVE Asiste a los dentistas e higienistas en el tratamiento dental Funciona como coordinador de tratamientos y prepara y presenta planes de tratamiento al paciente Programa citas de pacientes considerando posibles obstáculos Mantiene instrumentos, suministros y equipos dentales Recopila y registra historiales médicos de los pacientes Asiste en la gestión de pacientes durante procedimientos dentales Realiza limpieza y esterilización de instrumentos y sanitización post-operatoria de las salas de tratamiento Prepara materiales y equipos dentales según sea necesario para el tratamiento programado Completa el registro clínico dental Es responsable del inventario de suministros y otras funciones auxiliares Llama para confirmar citas Deriva problemas al gerente de oficina Otras funciones y responsabilidades asignadas. Requisitos Capacitación DAII o equivalente Experiencia preferida de 3-5 años como asistente dental Certificación en rayos X Certificación en RCP, o obtener certificación en RCP dentro de los 30 días posteriores a la contratación Capacidad para presentar profesionalmente información clínica sobre planes de tratamiento e información de seguros a los pacientes. Asistencia regular y puntual Actitud positiva y deseo de aprender Adaptabilidad a las necesidades del negocio Capacidad para demostrar pensamiento independiente y ejercer buen criterio Capacidad para formular, afectar, interpretar y/o implementar prácticas operativas Capacidad para demostrar un enfoque de trabajo en equipo en las responsabilidades laborales Capacidad para demostrar iniciativa, confiabilidad y puntualidad Debe realizar frecuentemente tareas repetitivas con atención al detalle Debe tener capacidad para ser flexible y aceptar diferentes asignaciones de trabajo dentro de la clínica, incluyendo viajar a otras ubicaciones con actitud positiva Capacidad para seguir instrucciones y asumir responsabilidad por sus acciones Capacidad para mantener la confidencialidad con los pacientes y la atención médica Debe escuchar atentamente para aclarar y asegurar los resultados necesarios. Beneficios Salario competitivo Beneficios Cultura orientada al equipo que fomenta el crecimiento S- Sinceridad (pasión y excelencia en todo lo que hacemos) M- Dominio de habilidades con capacitación en el trabajo I- Integridad (hacer lo correcto siempre) L- Risas y Amor (llevar alegría y risas al trabajo; la felicidad siempre es una elección) E- Excelente compensación, beneficios y prestaciones para empleados (salario competitivo, seguro médico, visual, dental, plan 401k, plan de bonificación y beneficios pagados al 100% como telemedicina, discapacidad a corto plazo y seguro de vida). ¡Ah, y no olvidamos mencionar nuestra fiesta anual de Navidad con temática de Las Vegas! #CambiandoVidasUnaSonrisaALaVez

Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciantes registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: Futu Clearing Inc: Miembro registrado ante la SEC y afiliado a FINRA dedicado a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primer nivel a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como miembro registrado ante la SEC y afiliado a FINRA, brindamos a inversores minoristas acceso tanto a mercados de valores estadounidenses como asiáticos, asegurando que su trayectoria de inversión esté respaldada por experiencia. Moomoo Crypto Inc.: Una plataforma autorizada que proporciona acceso al comercio de más de 30 criptomonedas. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma de trading rica en datos, brindamos información y herramientas sin igual para mejorar sus estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor comercial autorizado. Para obtener información más detallada sobre nuestras entidades y afiliadas, explore o descubra el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Resumen del puesto: Buscamos un Director de Tesorería para supervisar la gestión de efectivo y liquidez, la estrategia de financiamiento y la optimización de garantías a fin de apoyar actividades multiactivos. Este cargo desarrollará y ejecutará el modelo de financiamiento de la empresa, mejorará las capacidades de financiación entre distintas clases de activos y garantizará un uso eficiente de las garantías desde el punto de vista de costos. Trabajando estrechamente con equipos internos y socios externos, el candidato ideal impulsará la eficiencia operativa, monitoreará cambios del mercado y regulatorios, y proporcionará conocimientos estratégicos para optimizar el desempeño de tesorería. Requisitos Gestión de Tesorería: Gestión de efectivo, pronóstico diario de liquidez y análisis de brechas de financiamiento, optimización de capital, por ejemplo, cálculo de recortes o bloqueos según la norma 15c3-3, y obtención de financiamiento mediante múltiples soluciones. Desarrollo del Modelo de Financiamiento de la Empresa: Colaborar con líderes de equipo y otros departamentos, por ejemplo, equipos de finanzas y préstamo de valores, para ampliar las capacidades de financiamiento de carteras en diferentes clases de activos como derivados (opciones y futuros), renta fija, criptoactivos y acciones, mediante préstamo de valores, repo, financiamiento tripartito, etc. Estrategia de Garantías: Optimización y uso de garantías con fines de mejora de margen/tasas; Análisis de Desempeño: Analizar métricas de desempeño de tesorería y elaborar informes que concilien sistemas de desempeño y atribución, así como soporte de precios para negocios minoristas de corretaje, futuros minoristas, futuros institucionales y corretaje prime basándose en costos de financiamiento. Desarrollo del Modelo de Precios de Garantías: Crear un modelo para realizar la valoración de garantías entre diferentes clases de activos (por ejemplo, bonos del Tesoro de EE. UU. frente a acciones ordinarias). Colaboración Interfuncional: Colaborar con los equipos de finanzas, préstamo de valores y datos para desarrollar soluciones que minimicen los costos de financiamiento y mejoren la eficiencia operativa en apoyo a las operaciones diarias de la empresa. Relación con Partes Interesadas: Establecer y mantener relaciones sólidas con partes interesadas internas y socios externos, incluidos bancos e instituciones financieras, para apoyar los objetivos de tesorería de la empresa. Investigación y Análisis de Mercado: Mantenerse informado sobre tendencias del mercado, condiciones económicas y cambios regulatorios que afecten las operaciones de tesorería, aportando conocimientos estratégicos a la dirección de la empresa. Calificaciones: Experiencia mínima de 8 años en funciones de tesorería dentro de un corredor de bolsa, banco de inversión o fondo de cobertura multifondo; Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado; se prefiere una maestría o certificación profesional (CFA, CTP). Conocimiento sólido de sistemas de gestión de tesorería, gestión de efectivo, corretaje prime y estrategias de financiamiento. Poseer conocimientos profundos sobre diversas clases de activos como acciones, renta fija, inversiones alternativas y derivados (opciones, futuros, contratos a plazo, swaps y crédito). Dominio de herramientas de modelado financiero y análisis de datos. Demostrada capacidad para trabajar colaborativamente entre equipos e influir en partes interesadas a todos los niveles. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. Beneficios Lo que ofrecemos: Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento. Paquete completo de beneficios, que incluye planes de salud, dentales y de jubilación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. El salario base para un candidato exitoso dependerá de diversos factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades comerciales o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $150,000 ~$220,000 Descargo de responsabilidad La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluidas todas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de empleo falsas Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de empleo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, Moomoo ni sus filiales. Los delincuentes pueden usar ofertas de empleo falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación dirigida a usted provendrá de una dirección de correo electrónico empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales ni únicamente por correo electrónico, y todas las entrevistas se realizarán en persona o mediante videollamada. Tampoco le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague algo durante el proceso de contratación. Si detecta alguna actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de una estafa relacionada con una oferta de empleo, debe reportarlo a la oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI.

¡El Grupo Automotriz Martin está buscando un Consultor de Ventas Automotrices/por Internet para nuestro concesionario El Monte Nissan! Estamos incorporando varios profesionales de ventas para hacer crecer nuestro equipo. Al unirte a nuestro equipo, puedes esperar trabajar en un grupo de personas dedicadas y talentosas. Nuestras tiendas trabajan con un enfoque colaborativo y fomentan el éxito entre todos nuestros miembros. ¡Si deseas tener un impacto inmediato, ser reconocido por tu arduo trabajo y desarrollar tu carrera, este es el lugar para ti! Responsabilidades: Gestionar todos los leads entrantes por correo electrónico e internet, así como llamadas telefónicas provenientes de internet Trabajar adecuadamente con los leads de internet para programar una cita apropiada para la demostración de un vehículo Dirigir a los clientes hacia recursos de información sobre productos, incluidos los disponibles en internet Entregar rápidamente consultas/mensajes destinados a otros personal de ventas y departamentos Requisitos Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Autosuficiencia motivacional Dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook Deseo de alcanzar cuotas y metas de ventas Licencia de conducir con informe de historial limpio (Motor Vehicle Report) Beneficios Capacitación pagada y certificada por la marca Ofrecemos un completo paquete de beneficios: médico, dental, visual, seguro de vida Opciones de 401k Tiempo libre remunerado y pago de festivos Cheques de pago semanales Adelanto horario semanal más comisiones y bonificaciones adicionales Posibilidad de ganar entre $60,000 y $90,000 anuales Ventas, Ventas de autos, Consultor de ventas, Consultor de ventas por internet, Automotriz, EOE #R4

Acerca de Baird & Warner Real Estate Durante la última década, Baird & Warner ha sido nombrada diez veces consecutivas como uno de los mejores lugares de trabajo por el Chicago Tribune. Pero no llegamos allí por casualidad: detrás de cada gran empresa hay una cultura creada por los profesionales que trabajan en ella. A lo largo de nuestra rica historia, una cosa ha permanecido constante: creemos que cuando das a las personas el apoyo que necesitan, pueden ocurrir cosas asombrosas. Por eso, en Baird & Warner te empoderamos para que seas independiente, para que crezcas en tu carrera, para que actúes correctamente con tus colegas y tu comunidad, y para que tengas un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Nos importa realmente hacer que nuestro equipo se sienta parte de algo más grande al compartir un propósito común: facilitar que compradores y vendedores de viviendas hagan realidad sus sueños inmobiliarios. Estamos buscando un Consultor de Servicios de Destino (DSC) dedicado para que se una a nuestro equipo en Chicago, desempeñándose como contratista independiente y ofreciendo servicios integrales de establecimiento para empleados expatriados que se mudan al área de Chicago. Esta es una posición de contratista independiente fuera del sitio, ubicada en el área de Chicago. Responsabilidades Coordinar y facilitar servicios de establecimiento para familias de expatriados que se mudan a Chicago. Organizar y realizar visitas a escuelas, ayudar con los procesos de inscripción escolar. Configurar servicios públicos, planes telefónicos en EE. UU. y facilitar trámites relacionados con la Seguridad Social. Ayudar con arreglos bancarios y servicios financieros. Brindar orientación sobre opciones de arrendamiento o compra de vehículos. Coordinar arreglos de alojamiento temporal. Apoyar en la exploración de opciones de transporte público y soluciones de cuidado infantil. Ofrecer orientación sobre proveedores de atención médica e instalaciones médicas. Requisitos Debe poseer un vehículo propio con una póliza de seguro automotriz de 500.000 dólares. Conocimientos sólidos sobre los barrios de Chicago, escuelas, distritos de parques y servicios sociales. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente las relaciones con los clientes. Compensación 50,00 dólares por hora por servicios de consultoría estándar. 20,00 dólares por hora por proyectos especiales o reuniones.

Acerca de Sunnyside Nursing Post-Acute Care Ubicado centralmente en Torrance, California, Sunnyside Nursing and Post-Acute Care ofrece atención de enfermería subaguda, servicios de rehabilitación, enfermería especializada y cuidado a largo plazo. Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente, asegurando un cuidado personalizado para todos nuestros pacientes con el objetivo de regresar a casa. Nuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante: Mantener una alta integridad médica Fomentar un espíritu de equipo entre el personal Crear un entorno amigable y hermoso para nuestros residentes y sus visitantes Entendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y nutritivo, ya sea que los residentes se queden para tratamiento a corto plazo o cuidado a largo plazo. El rol del Capacitador Clínico/Desarrollador de Personal supervisa la formación en la instalación para LVNs y RNs nuevos y existentes y promueve la satisfacción y retención de empleados. Este puesto depende del Director de Desarrollo de Personal. Descripción del trabajo Asistir al Director de Desarrollo de Personal en la planificación, desarrollo, dirección, evaluación y coordinación de programas educativos y de capacitación en el trabajo, sesiones informativas y orientación. Brindar liderazgo en la formulación de metas y objetivos de los programas educativos internos de la instalación. Obtener, desarrollar y mantener registros, informes, manuales instructivos, materiales de referencia, etc., pertinentes a los programas educativos internos. Mantener y actualizar archivos de empleados con documentos de certificación necesarios, informes, asistencia a clases, etc. Supervisar a LVNs, RNs y CNAs en su capacitación, desarrollo y verificación de controles de habilidades Promover y utilizar la capacitación como una forma de empoderar a LVNs, RNs y CNAs para fomentar la satisfacción de los empleados y lograr tasas más altas de retención Otras funciones según las indicaciones del Director de Desarrollo de Personal, Oficial Clínico Jefe o Director Ejecutivo Requisitos Experiencia mínima de 5 años proporcionando atención directa a múltiples residentes Título universitario en enfermería de una universidad acreditada o graduación de un programa aprobado de LVN/LPN o RN Licencia vigente y sin restricciones para ejercer como LVN/LPN o RN en el estado Experiencia con PointClickCare (PCC) Debe tener conocimientos sobre prácticas, procedimientos, terminología, leyes, regulaciones y pautas relacionadas con el cuidado a largo plazo Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación Debe sentirse cómodo enseñando, hablando, presentando, supervisando y exigiendo responsabilidad al personal Experiencia previa en Desarrollo de Personal es preferible Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Debe ser flexible con los horarios de trabajo según sea necesario Turno: Lunes a viernes 8:30am - 5:00pm Puede requerir trabajar algunos fines de semana Beneficios Por qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care Compensación basada en experiencia, cualificaciones y licencias ($93,600 - 114,400 anuales) Oportunidades de crecimiento Permiso por enfermedad remunerado/días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y seguro suplementario 401K Ambiente laboral amoroso y solidario Sentimos gran orgullo en cumplir o superar los estándares del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, coaching y apoyo en prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas de punto de atención (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las pautas del CMS y locales Si es contratado, exigimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que se requiera una acomodación médica o religiosa. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos enorgullecemos de crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.