Enfermero de Servicio Privado Uno a Uno - LPN/RN

Connelly School of the Holy Child tiene el placer de anunciar una oportunidad para una persona creativa y apasionada que se una a nuestro equipo de Desarrollo por un día, mientras dirige un proyecto de Artes Visuales en nuestro evento Mayfield Market el sábado 15 de noviembre de 2025, de 8 a.m. a 12 p.m. Este evento especial se centra en fomentar la creatividad y el espíritu navideño mediante actividades atractivas de arte y manualidades para los niños que asisten a Mayfield Market. La beca para estas 4 horas es de $250. Responsabilidades: Diseñar y dirigir talleres prácticos de artes visuales y manualidades para niños, para que puedan llevarse un recuerdo al finalizar el evento. Enseñar a los participantes diversas técnicas y medios, incluyendo pintura, dibujo y creación de adornos navideños. Facilitar un ambiente divertido y creativo que fomente la autoexpresión y la colaboración entre los participantes. Ayudar en la configuración y organización del área de arte y manualidades durante el evento. Trabajar estrechamente con el equipo de Desarrollo para garantizar una experiencia fluida para nuestros jóvenes invitados. Brindar orientación y motivación a los estudiantes, fomentando el amor por el arte y la creatividad. Interactuar con padres y miembros de la comunidad sobre el proyecto navideño. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Arte, Educación Artística o campo relacionado preferiblemente. Experiencia enseñando o liderando actividades artísticas y manuales, especialmente con niños. Amplio conocimiento de diversas técnicas artísticas y materiales para manualidades. Capacidad para crear un ambiente atractivo y de apoyo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Disposición para colaborar con otros docentes y miembros del personal. Pasión por fomentar la creatividad y la expresión artística en los niños. Beneficios Esta es una oportunidad de medio día, por lo tanto no se ofrecen beneficios. ¿Está interesado en ayudar a un niño a aumentar su alegría navideña en Mayfield Market?   Si es así, postúlese visitándonos en https://www.holychild.org/about-us/employment   Con alegría, thodge@holychild.org

Somos una empresa inmobiliaria ocupada (apartamentos y comerciales) en el condado de Norfolk que busca una persona experimentada a tiempo completo para trabajos de mantenimiento. Debe tener conocimientos en fontanería, pintura, carpintería, reparación menor de electrodomésticos, nociones básicas de HVAC, pisos, instalación de trituradores de basura, herramientas y equipos relacionados con mantenimiento, y mantenimiento general de propiedades. Las responsabilidades incluyen, entre otras: cambios de apartamentos, desde pintar hasta limpiar, inspecciones de edificios, mantenimiento de terrenos, retirada de nieve, solicitudes diarias de mantenimiento, trato con inquilinos, asistencia a subcontratistas externos, mantenimiento preventivo, eliminación de basura, limpieza de alfombras y reemplazo de electrodomésticos. El candidato ideal debe ser capaz de completar las tareas asignadas a tiempo y comunicarse con la oficina si se necesita trabajo adicional. ¡Es imprescindible contar con transporte confiable, puntualidad y ganas de trabajar! Ofrecemos seguro médico y dental. La remuneración dependerá de la experiencia y se discutirá en la entrevista. Si cree que este trabajo es para usted, llame al 781-329-6100 para programar su entrevista.

Sobre nosotros: Total Life tiene la misión de apoyar a las personas mayores y combatir los problemas de salud mental, haciendo que servicios de apoyo emocional de calidad y asequibles sean fácilmente accesibles. Somos una empresa de salud conductual comprometida exclusivamente con atender a personas mayores, adoptando un enfoque basado en evidencia para la salud mental y el envejecimiento. Total Life empodera a las personas mayores para que vivan vidas más plenas porque sabemos que la edad es solo un número. La oportunidad: Actualmente, Total Life busca un dinámico y entusiasta pasante Trabajador Social Clínico Asociado (ASW) en el estado de California que desee cumplir sus horas clínicas para obtener la licencia, brindando terapia individual virtual bajo supervisión. El candidato ideal debe tener experiencia demostrada trabajando con personas mayores que sufren de ansiedad, depresión, duelo y pérdida, soledad, transiciones vitales, manejo de medicamentos/dolor y planificación al final de la vida. Esta es una emocionante oportunidad para formar parte de una startup en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional. Los pasantes registrados reciben supervisión gratuita. Este es un puesto remoto. Su rol: Brindar servicios clínicos y terapéuticos a individuos según los estándares de la disciplina y de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Completar evaluaciones bio-psico-sociales individualizadas, planes de tratamiento y notas de progreso dentro de las 24-48 horas. Mantener la confidencialidad de los registros electrónicos de salud (EHR) de acuerdo con las pautas HIPAA y otras regulaciones federales y estatales. Mantenerse actualizado con conocimientos clínicos y modalidades de tratamiento. Demostrar comprensión de una práctica ética sólida. Cumplir y mantener todos los requisitos de educación continua necesarios para la licencia específica y especializaciones. Conocer fuentes comunitarias de derivación y derivar cuando sea necesario. Seguir todos los protocolos de seguridad establecidos por el Código de Ética de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales (NASW). Requisitos Título de maestría de una universidad o colegio acreditado en Trabajo Social, Consejería, Psicología o en un campo relacionado con servicios humanos. Debe ser elegible para obtener la licencia en el estado de California (Junta de Trabajo Social) o tener una licencia asociada activa en el estado de California. Mantenerse en buen standing ante la Junta de Salud de California y todas las entidades profesionales correspondientes. Debe poseer y presentar prueba de seguro de responsabilidad profesional/seguro por mala praxis, o deberá adquirir una póliza antes de su contratación. Mantener un seguro vigente de al menos límite de reclamación de $1,000,000 / $3,000,000 agregado. Capacidad para utilizar eficientemente sistemas basados en web para revisión de calidad de registros y trabajo realizado. Debe sentirse cómodo brindando teleterapia. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Fuertes habilidades comunicativas y relacionales. Demostrada capacidad para colaborar bien con colegas, así como con aquellos que brindan apoyo administrativo. Debe estar disponible para comenzar con un mínimo de 10 horas por semana. Experiencia en brindar servicios terapéuticos a personas mayores (65+) es preferible. Tener credenciales CAQH ya configuradas es un plus. Ser bilingüe (inglés/español) es un plus. Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales. Beneficios Compensación: $30-$37 por hora según experiencia y credenciales. Ventajas: Oportunidades de crecimiento Horario flexible Horario: Puestos a tiempo parcial disponibles con posibilidades de tiempo completo Lunes a viernes Incluso si no cumple con todos nuestros criterios o tiene alguna pregunta, no dude en postularse. ¡Nos encantaría conocerlo! Por favor adjunte su currículum que describa su experiencia profesional.

Estamos buscando un profesional de negocios amable y extrovertido para nuestro entorno de oficina muy dinámico. Este puesto está diseñado para alguien con poca o ninguna experiencia en la industria que desee unirse a nuestro equipo e iniciar una carrera duradera y con posibilidades de crecimiento en una empresa estable y en expansión. Se trata de un trabajo en la recepción que requiere una interacción extensa con los clientes por teléfono, y nos esforzamos por lograr una satisfacción del cliente del 100%. Este puesto implica un uso intensivo de computadoras, manejo de documentos, algunas tareas de ventas y la gestión de múltiples prioridades de oficina. Somos una empresa local de contratación general, con enfoque en proyectos "más pequeños", cuya duración va desde unas pocas horas hasta varias semanas. Actualmente enfrentamos una demanda sin precedentes de nuestros servicios, lo que significa una posición a tiempo completo con salarios competitivos. Buscamos representantes de servicio al cliente con experiencia en Microsoft 365. Debido al alto volumen de contacto con clientes, se requiere una voz clara y sólidas habilidades de comunicación positiva. En nuestra empresa realizamos trabajos de calidad en hogares elegantes y necesitamos personal experimentado, motivado y organizado, capaz de trabajar directamente con los clientes para completar con éxito los proyectos actuales y abrir puertas a futuros proyectos. Por ello, también se requieren excelentes habilidades de comunicación con el cliente y capacidad para trabajar de forma independiente. EOE. Lo que ofrecemos: Salarios competitivos Posibilidad de bonificaciones/incentivos Paquete de beneficios que incluye: seguro médico, dental, IRA con aporte coincidente Días festivos y vacaciones pagados Entorno de trabajo profesional y amigable Habilidades/Requisitos: Ser puntual y confiable Ser altamente organizado y detallista Ser amable en todo momento al teléfono Experiencia en computación con Office, Excel y QuickBooks Debe ser autodidacta No es necesario tener experiencia en el campo de la construcción Conocimientos de mercadotecnia y redes sociales son un plus

¿Eres un Mecánico/Técnico Diésel Móvil experimentado y autónomo que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que te unas a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un técnico calificado como Mecánico/Técnico Diésel Móvil en el área de Minneapolis, MN, para unirse a nuestro equipo dinámico, diverso y comprometido. El Mecánico/Técnico Diésel Móvil será responsable de realizar mantenimientos preventivos y reparaciones en el lugar y en carretera a camiones y remolques pesados, ayudando a mantener las flotas de nuestros clientes en movimiento. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocido como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento y reparación de emergencia para flotas en Estados Unidos. Nuestro compromiso con servicios de mantenimiento y reparación eficientes y confiables asegura que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar con seguridad y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Horarios: Martes a Sábado, 12:00 PM - 12:00 AM Paga Semanal Competitiva: $33 - $38/hora Excelentes Beneficios: Camión de la Empresa Ayuda para teléfono celular Médico, Dental, Visión Plan 401K con coincidencia Seguro de vida Valores sólidos: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en valores fuertes. Desarrolla tus habilidades: Te brindaremos entrenamiento excelente desde tu incorporación y de forma continua para garantizar tu éxito. Impulsa tu carrera: La historia demuestra que los empleados destacados pueden ascender a puestos de Líder o Gerente, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder en la industria: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos ha ayudado a convertirnos en líderes del sector. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico Diésel Móvil: Realizar mantenimiento preventivo programado, inspecciones DOT y reparaciones posteriores en camiones Clase 6-8 en entornos móviles/campo. Realizar llamadas de servicio de emergencia en carretera. Responder a solicitudes programadas y no programadas de servicio y mantenimiento asignadas por el centro de llamadas. Diagnosticar y reparar diversos tipos de equipos de camiones, incluyendo, entre otros: sistemas eléctricos/frenos/enfriamiento, arrancadores/alternadores, sistemas de aire acondicionado, embragues de ventilador, electrónica del motor, sistemas de dirección hidráulica, motores (gasolina y diésel), transmisiones (manuales y automáticas), embragues, diferenciales, etc. Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar fallas, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles y manómetros. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, equipos de soldadura y gatos hidráulicos. Probar vehículos en carretera para diagnosticar fallas o asegurarse de que funcionen correctamente. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para realizar las reparaciones. Mantener el camión de servicio proporcionado por la empresa, realizar verificaciones de seguridad e inspecciones previas y posteriores al viaje. Realizar otras tareas asignadas. Perfil del candidato ideal: Experiencia mínima de 3 años como Técnico Diésel en camiones y remolques Clase 6-8. Dominio de inspecciones DOT y reparaciones de frenos de aire. Excelentes habilidades de comunicación verbal. Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y sus conductores. Competencia en el uso de dispositivos móviles, navegación de aplicaciones móviles y uso de correo electrónico para documentar reparaciones y comunicaciones. Disposición para trabajar en horarios variables y al aire libre/en condiciones climáticas adversas en patios/ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas y tomar la iniciativa. Actitud positiva, conciencia de seguridad y autómotivación. Para estar cubierto bajo la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener 23 años o más, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio en los últimos 3 años. Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para desempeñar las funciones del trabajo. Kooner Fleet Management Solutions es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMS2

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