Miembro del Equipo de Cocina - Conoco Flamingo

Lidera localmente. Influye regionalmente. Avanza en el liderazgo de ventas de viviendas nuevas. New Home Star busca un experimentado Gerente de Ventas Regional para brindar liderazgo directo en nuestra división de Melbourne South. En este puesto, representarás a nuestro valioso socio constructor, Maronda Homes, y trabajarás estrechamente con el Director de Ventas para liderar y apoyar las operaciones de ventas en terreno. Actuarás como la presencia líder local, capacitando a tu equipo, impulsando el rendimiento y ofreciendo una experiencia excepcional al cliente. Esta es una oportunidad clave para alguien con sólida experiencia en gestión de ventas de viviendas nuevas que esté listo para liderar con impacto mientras avanza su carrera en un entorno de alto desempeño y orientado al crecimiento. 🌟 ¿Por qué elegir New Home Star? Líder del sector: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado para entregar resultados excepcionales. Compensación competitiva: Disfruta de un salario base seguro con lucrativas oportunidades de bonificación—potencial de ingresos de seis cifras basado en el desempeño. Crecimiento profesional: Acelera tu trayectoria de liderazgo con mentoría estructurada, formación avanzada en liderazgo y claras vías de promoción. Cultura premiada: Un entorno solidario y dinámico reconocido como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Bienes Raíces en 2025 y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Médico, dental, visión, plan 401(k) con aporte equivalente, tiempo libre pagado y más—además de tiempo para contribuir mediante iniciativas de voluntariado patrocinadas por la empresa. 💼 Lo que harás Liderazgo de equipo y estrategia de ventas: Capacita y orienta a un equipo de Asociados de Ventas de Viviendas Nuevas para cumplir y superar los objetivos de ventas comunitarios. Coordina estrechamente con socios constructores en iniciativas estratégicas. Formación y desarrollo: Brinda retroalimentación constante y capacitación práctica para garantizar que cada miembro del equipo alcance todo su potencial. Dirige sesiones a nivel comunitario y participa en programas corporativos de desarrollo de liderazgo. Experiencia del cliente: Apoya a tu equipo en guiar a los compradores durante todo el proceso de compra de vivienda, asegurando una experiencia excepcional y coherente. Difusión en el mercado: Monitorea las condiciones del mercado local, implementa estrategias de mercadeo y desarrolla relaciones con agentes inmobiliarios locales para aumentar el tráfico y la exposición. Excelencia operativa: Mantén los estándares de presentación de casas modelo y comunidades, y colabora con los socios constructores para garantizar operaciones fluidas en todas las comunidades. 🎯 Qué buscamos Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar ocasionalmente fines de semana y noches según sea necesario. Experiencia: Se requiere experiencia comprobada en gestión de ventas de viviendas nuevas, incluido un historial de coaching y liderazgo de equipos de alto desempeño. Habilidades de liderazgo: Comunicador fuerte, pensador estratégico, solucionador de problemas y coach con pasión por desarrollar equipos de alto rendimiento. Competencia tecnológica: Manejo cómodo de herramientas CRM, Zoom y MS Office (Excel, Word, PowerPoint); se valoran herramientas basadas en IA. Educación/licencia: Se prefiere título universitario; se requiere licencia inmobiliaria válida dentro de los tres meses posteriores a la contratación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con ofertas de trabajo fraudulentas—postúlate siempre directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden ser compartidas por plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibido copiar, extraer o republicar sin autorización, y puede dar lugar a acciones legales. IND1

Lidera localmente. Influencia regionalmente. Avanza en el liderazgo de ventas de viviendas nuevas. New Home Star busca un Gerente de Ventas Regional experimentado para brindar liderazgo directo en nuestra división de Melbourne North. En este puesto, representarás a nuestro valioso socio constructor, Maronda Homes, y trabajarás estrechamente con el Director de Ventas para liderar y apoyar las operaciones de ventas en el terreno. Actuarás como presencia líder local, capacitando a tu equipo, impulsando el rendimiento y ofreciendo una experiencia excepcional al cliente. Esta es una oportunidad clave para alguien con amplia experiencia en gestión de ventas de viviendas nuevas que esté listo para liderar con impacto mientras avanza en su carrera dentro de un entorno de alto desempeño y orientado al crecimiento. 🌟 ¿Por qué elegir New Home Star? Líder del sector: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE. UU., asociada con constructores líderes del mercado para obtener resultados excepcionales. Compensación competitiva: Disfruta de un salario base seguro con lucrativas oportunidades de bonificación—potencial de ingresos de seis cifras basado en el desempeño. Crecimiento profesional: Acelera tu trayectoria de liderazgo con mentoría estructurada, formación avanzada en liderazgo y claras vías de promoción. Cultura galardonada: Un entorno solidario y de alta energía reconocido como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Bienes Raíces 2025 y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aporte equivalente, tiempo libre remunerado y más—además de tiempo para colaborar mediante iniciativas de voluntariado patrocinadas por la empresa. 💼 Lo que harás Liderazgo de equipo y estrategia de ventas: Capacita y orienta a un equipo de Asociados de Ventas de Viviendas Nuevas para alcanzar y superar los objetivos de ventas comunitarios. Coordina estrechamente con socios constructores en iniciativas estratégicas. Formación y desarrollo: Proporciona retroalimentación constante y formación práctica para garantizar que cada miembro del equipo alcance todo su potencial. Dirige sesiones a nivel comunitario y participa en programas corporativos de desarrollo de liderazgo. Experiencia del cliente: Apoya a tu equipo en guiar a los compradores durante todo el proceso de compra de vivienda, asegurando una experiencia excepcional y consistente. Difusión en el mercado: Monitorea las condiciones del mercado local, implementa estrategias de marketing y desarrolla relaciones con agentes inmobiliarios locales para aumentar el tráfico y la exposición. Excelencia operativa: Mantén los estándares de presentación de casas modelo y comunidades, y colabora con los socios constructores para garantizar operaciones fluidas en todas las comunidades. 🎯 Qué buscamos Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar ocasionalmente fines de semana y noches según sea necesario. Experiencia: Se requiere experiencia comprobada en gestión de ventas de viviendas nuevas, incluyendo un historial de coaching y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Habilidades de liderazgo: Comunicador sólido, pensador estratégico, solucionador de problemas y entrenador con pasión por desarrollar equipos de alto desempeño. Competencia tecnológica: Manejo cómodo de herramientas CRM, Zoom y MS Office (Excel, Word, PowerPoint); se valoran herramientas basadas en IA. Educación/licencia: Se prefiere título universitario; se requiere licencia inmobiliaria válida dentro de los tres meses posteriores a la contratación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con ofertas de empleo fraudulentas—siempre postúlate directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden ser compartidas por plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibida cualquier copia, extracción o republicación no autorizada, que puede dar lugar a acciones legales.

Tipo de empleo: Híbrido (un día remoto por semana) Descripción RMF Engineering, Inc. tiene una necesidad inmediata de un Ingeniero Mecánico Senior para unirse a su oficina en Charlotte, Carolina del Norte. El candidato debe tener experiencia comprobada en el diseño y liderazgo del diseño de sistemas de HVAC, protección contra incendios y fontanería en los sectores de educación, seguridad pública, hostelería y/o atención sanitaria. Descripción del puesto: El Ingeniero Mecánico Senior trabajará como parte del equipo mecánico de Charlotte en todos los aspectos de la ingeniería de edificios comerciales. Las responsabilidades del Ingeniero Mecánico Senior incluyen: Diseño de sistemas de HVAC Diseño de sistemas de fontanería Diseño de sistemas de protección contra incendios basados en el rendimiento Especificaciones Análisis de códigos Modelado energético Sistemas de gases para laboratorio/medicina Control de calidad y revisiones entre pares Documentación LEED/Green Globes Análisis de costos del ciclo de vida Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario en Ingeniería de una universidad o colegio acreditado Más de 10 años de experiencia en ingeniería mecánica Experiencia con AutoCAD, Revit y software Microsoft Office Diseño de sistemas de HVAC Cualificaciones preferidas: Certificación EIT Ingeniero Profesional (PE) Experiencia con software de modelado energético IESVE Beneficios Excelente ambiente de trabajo Trabajo desde casa los miércoles Capacitación y desarrollo profesional Salario competitivo Excelente seguro médico y dental Plan de jubilación 401K excepcional Días festivos y vacaciones pagadas

Especialista en Atención al Cliente - No se necesita experiencia en atención médica Haga un impacto significativo: traiga compasión, nosotros proporcionaremos la capacitación En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental a través de la empatía, la innovación y la atención respaldada por la ciencia. Actualmente estamos contratando técnicos de TMS para apoyar a los pacientes durante su proceso de recuperación. Si tiene antecedentes en servicio al cliente, hospitalidad o cuidado de personas y le gusta ayudar a los demás, este podría ser su siguiente paso ideal. 💡 No se requiere experiencia médica. Brindamos capacitación completa pagada y certificación nacional. Acerca del puesto Como Especialista en Atención al Cliente, trabajará estrechamente con pacientes que reciben tratamiento de estimulación magnética transcraneal (TMS), una terapia no invasiva aprobada por la FDA para la depresión y otras condiciones de salud mental. Usted será una presencia calmada y constante durante toda su experiencia de atención. Principales responsabilidades: Brindar apoyo individualizado durante las sesiones de tratamiento del paciente Operar y monitorear el equipo TMS (se proporciona capacitación) Animar a los pacientes utilizando herramientas positivas como escribir un diario, establecer metas y ejercicios de atención plena Mantener registros precisos de las sesiones y comunicarse con el personal médico Crear un ambiente cálido y solidario para cada paciente Acerca de Serenity Healthcare Serenity Healthcare es un proveedor nacional de salud mental que ofrece tratamientos personalizados basados en evidencia para personas que no han encontrado alivio mediante terapias tradicionales. Nuestro equipo utiliza tecnología TMS autorizada por la FDA y un enfoque integral para ayudar a los pacientes a recuperarse de la ansiedad, la depresión, el TEPT y más. ¿Listo para marcar la diferencia? Postúlese ahora y sea la razón por la que alguien vuelve a encontrar la esperanza. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. Requisitos A quién buscamos Contratamos personas por su carácter y vocación, no solo por su experiencia. Estamos especialmente interesados en personas con antecedentes en: Servicio al cliente, hospitalidad, educación, venta minorista o funciones similares orientadas al público Una pasión por apoyar a otros en momentos difíciles Alta inteligencia emocional y una actitud tranquila y amable Requisitos mínimos: Mínimo 2 años de experiencia profesional a tiempo completo (cualquier industria) Habilidades claras y profesionales de comunicación verbal y escrita Alto nivel de empatía, paciencia y resistencia emocional Puntual, confiable y abierto a recibir retroalimentación Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas Beneficios ¿Por qué unirse a Serenity Healthcare? En Serenity, hará más que trabajar: ayudará a las personas a recuperar sus vidas. Los beneficios incluyen: 90 % del seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador 10 días de PTO (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados 401(k) Oportunidades rápidas de promoción a medida que crecemos Una cultura positiva y orientada a la misión donde su contribución importa

Creemos en mantener la belleza, desnuda. Llevando experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia lo estético, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando Enfermeros Registrados o Practicantes de Enfermería interesados en una carrera gratificante como Aplicador Estético. El candidato ideal mantendrá la más alta integridad médica con un espíritu de liderazgo al servicio y promoverá siempre el bienestar del paciente proporcionando los más altos estándares de atención. Requisitos Responsabilidades Realizar evaluaciones del paciente, incluyendo pero no limitado a: exámenes de buena fe, historial médico, resultados deseados por el paciente, planes de tratamiento y explicación de resultados estéticos, riesgos y beneficios Realizar servicios estéticos: rellenos dérmicos, neurotoxinas, microagujas y peelings químicos de grado médico Mantener documentación médica precisa, como registros del paciente, fotos antes y después y registros de tratamientos. Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminación de equipos, desinfección de superficies, preparación de la sala de inyecciones, etc.) Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y avanzar en sus habilidades y conocimientos dentro de la industria. Debe estar disponible los viernes y sábados Habilidades Experiencia comprobada como Enfermero Registrado Conocimiento de métodos y procedimientos de enfermería estética Conocimiento de pautas y procedimientos de salud y seguridad Fuertes habilidades organizativas y de multitarea Paciencia con excelentes habilidades para resolver problemas Licencia de enfermería válida

Centric Services ("Centric") ofrece internet de alta velocidad líder en la industria a través de Centric Fiber y servicios de gas natural a través de su división UniGas. Centric atiende desarrollos comerciales y residenciales nuevos, así como comunidades planificadas integralmente en todos los principales mercados metropolitanos de Texas y Florida Central. Como el único proveedor integrado de telecomunicaciones y gas natural actualmente en el mercado, Centric está expandiéndose rápidamente a nuevas regiones gracias a su ventajoso enfoque dual. Nuestro equipo se dedica a cerrar brechas de infraestructura mediante la creación estratégica de valor y la innovación continua. Estamos buscando un técnico de fibra, conocido internamente como Giga Guide, que será una interfaz clave para los suscriptores en comunidades residenciales. La responsabilidad principal del Giga Guide será convertir a los compradores de viviendas residenciales en clientes de Centric Fiber e instalar el equipo de internet adecuado en cada hogar. Este es un puesto basado en campo, en el que usted reportaría a nuestra oficina en The Villages y luego viajaría al campo para realizar su trabajo dentro de nuestras comunidades Centric. Responsabilidades: Brindar asistencia, educación e información al cliente sobre servicios, equipos y productos para clientes. Promover las actividades de marketing y ventas durante cada contacto con clientes y posibles clientes. Tomar las acciones apropiadas para agilizar el flujo de trabajo y cumplir consistentemente con las citas de los clientes y los compromisos de la empresa. Brindar soporte para integraciones/conectividad propiedad del cliente, por ejemplo, solución de problemas con dispositivos Alexa, conectividad WiFi en televisores, conectividad en laptops, etc. Interactuar con los departamentos de servicio al cliente y técnicos para colaborar en asuntos de suscriptores, desarrollar planes de solución de problemas y acciones correctivas, programación de trabajos y resolución de tickets. Instalar, dar servicio, desconectar, cambiar o reconectar equipos telefónicos y módems en residencias de clientes. Asegurar que todo el trabajo se complete de acuerdo con todos los procedimientos aplicables de la empresa y en cumplimiento de todas las leyes y normativas municipales, estatales y federales. Cumplir turnos de oficina asignados que incluirán responder llamadas entrantes (es decir, Soporte Técnico, Ventas, Facturación, etc.) y brindar cobertura en la tienda para clientes que lleguen sin cita. Cubrir turnos de guardia fuera del horario laboral que requieran responder llamadas entrantes, responder correos electrónicos y chats en línea, y desplazarse a citas, según sea necesario, para resolver asuntos de alta prioridad que puedan surgir durante la guardia (esto generalmente es una cobertura semanal que rota entre todos los Giga Guides activos). Participar en canales de redes sociales de la comunidad y de la empresa: monitorear comentarios sobre la empresa, responder quejas y felicitaciones, monitorear eventos comunitarios. De vez en cuando informar a operaciones sobre el estado de las actividades de desarrollo comunitario, por ejemplo, inventario de viviendas construidas, inicio de obras, cierres de ventas, etc. Practicar y cumplir con todas las normas de seguridad de la empresa, incluidas las medidas de seguridad contra el COVID-19 al atender un hogar de suscriptor. Otras funciones según se asignen. Requisitos Calificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). 2 o más años de experiencia relacionada en telecomunicaciones o medios masivos. Experiencia previa en servicio al cliente. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Capacidad para trabajar en horarios que puedan incluir noches, fines de semana y festivos si es necesario. Hasta un 100% local en nuestras comunidades del mercado de Florida Calificaciones preferidas: Cualquier curso universitario completado, certificaciones o capacitación de una escuela técnica en telecomunicaciones o campo relacionado Beneficios Salario base competitivo + bonificación Excelentes beneficios (médico, dental, visión y más) Generosa política de PTO (tiempo pagado libre) 10 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 5% Centric Infrastructure Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.