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Trabajador de Salud Mental - Turnos de 12 HR AM y NOC (7a -7:30p o 7p-7:30p)

$21-25/hora

Vista del Mar Hospital

Ventura, CA, USA

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Descripción

Resumen Vista Del Mar es un hospital psiquiátrico de internación que atiende a Ventura y áreas circundantes. Nuestros Trabajadores de Salud Mental brindan atención directa a nuestros clientes mediante la recepción y orientación de nuevos clientes, desescalamiento e intervención en crisis, y ayudando a los clientes a completar actividades relacionadas con el tratamiento y tareas diarias. Los Trabajadores de Salud Mental son una parte esencial de nuestro equipo multidisciplinario que ayuda a garantizar la seguridad y dignidad del entorno de nuestro hospital. SE REQUIERE VACUNACIÓN CONTRA EL COVID PARA ESTE PUESTO. Se requiere diploma de escuela secundaria y/o GED. Remuneración Aproximadamente: $21.00 - 25.00 (Las diferencias por turno se aplicarán SOLO para el turno NOC de 7p - 7:30a) Expectativas de trabajo Un Trabajador de Salud Mental debe ser un buen comunicador, tanto con los clientes como con el personal. Esto incluye habilidades de lectura y escritura a nivel de escuela secundaria, letra legible, capacidad para mantener la información altamente confidencial, etiqueta telefónica y habilidades de servicio al cliente. Se prefiere familiaridad con terminología médica y psicológica. Los candidatos ideales demuestran habilidades de liderazgo así como una buena mentalidad de trabajo en equipo, y modelan cualidades positivas cuando enfrentan situaciones difíciles. La gestión del tiempo y la capacidad de realizar múltiples tareas son importantes, así como también la capacidad de resolver creativamente problemas en un entorno laboral acelerado. Vista Del Mar utiliza un enfoque de atención informado sobre el trauma para la salud mental, lo que significa que vemos nuestros servicios como una ayuda para fortalecer y asistir a algunos de los miembros más vulnerables de nuestra comunidad. Pedimos a todo el personal que demuestre respeto y empatía hacia nuestros clientes, así como profesionalismo y límites terapéuticos, incluso bajo estrés. Se prefiere conocimiento básico o general sobre crecimiento y desarrollo humano, modalidades de manejo del comportamiento, y conocimiento general sobre enfermedades mentales. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Capacidad para trabajar presencialmente, en las instalaciones. Debe poder levantar 50 libras. Experiencia previa en pacientes internados y/o RTC preferida pero no requerida RCP y CPI (intervención en crisis no violenta) Las certificaciones deben obtenerse dentro de los primeros 30 días de contratación Beneficios En Vista del Mar Hospital, encontrará un puesto con gran potencial de crecimiento. Priorizamos ofrecer oportunidades de avance y educación continua para todo nuestro equipo, tanto en roles clínicos como no clínicos. Esto nos ayuda a garantizar la seguridad continua de los pacientes y la calidad de la atención en nuestras instalaciones. Cada uno de nuestros profesionales es compasivo y está comprometido con el objetivo de excelencia en la industria de la salud mental. Dado que contratamos a los profesionales de salud más reputados y experimentados para cubrir nuestras vacantes en salud conductual, nuestro objetivo es retenerlos a largo plazo. Esto es mejor para los pacientes y para nuestro propio personal, ya que permite que todos se sientan más cómodos en su entorno. Aunque una carrera en salud mental con Vista del Mar puede ser extremadamente gratificante por sí sola, entendemos la importancia de los beneficios para los empleados. Vista del Mar ofrece lo siguiente: Seguro médico Seguro visual Seguro dental Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos médicos Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado con pago premium por festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra)

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Ubicación
Ventura, CA, USA
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Supervisor - Marcado de Pavimento
TRP Construction Group, LLC con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia y Florida, es una empresa de demarcación en rápido crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional. TRP busca un Supervisor de Marcado de Pavimento para formar parte de nuestro equipo de demarcación de carreteras y compartir nuestros valores fundamentales de aumentar la seguridad vial del público viajero y ofrecer el más alto nivel de precisión y excelencia. TRP Construction Group, LLC realizará verificación de antecedentes, registro de historial de conducir (MVR) y pruebas de sustancias controladas antes de la contratación. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Salario: Proporcional a la experiencia                                                                                                           Requisitos Responsabilidades del trabajo: ·         Dirigir al equipo de demarcación de carreteras para instalar materiales termoplásticos, pintura base agua, epóxica y otros materiales de marcado de pavimento. ·         Asignar tareas a los trabajadores según los materiales y requisitos específicos de cada trabajo. ·         Navegar hacia y desde los lugares de trabajo. ·         Coordinar el trabajo con el supervisor y comunicar diariamente el progreso. ·         Evaluar situaciones y sugerir cambios en las condiciones de trabajo y uso de equipos para aumentar la eficiencia de los equipos. ·         Registrar diariamente información del trabajo, incluyendo horas laborales, cantidades producidas, uso de materiales, datos de equipos y operaciones en formularios y reportes especificados que deben entregarse cada día. ·         Asegurar que el diseño se realice según las especificaciones. ·         Asegurarse de que todo el trabajo cumpla con las directrices de calidad y DOT, maximizando al mismo tiempo la producción. ·         Asegurar que inspectores oficiales de DOT o privados estén satisfechos con el trabajo realizado. ·         Verificar cantidades diariamente. ·         Asegurarse de que los formularios de inspección previa y posterior al viaje se completen correctamente. ·         Asegurarse de que los vehículos se mantengan limpios por dentro y por fuera, en condiciones de funcionamiento y cargados adecuadamente cada día. ·         Controlar el tráfico que pasa cerca, dentro y alrededor de la zona de trabajo. ·         Supervisar las operaciones para garantizar que se cumplan las normas de salud y seguridad, y que los equipos dispongan de todo el equipo de protección adecuado (chalecos, cascos, guantes, gafas de seguridad, guantes y botas). ·         Educar a los trabajadores sobre la colocación correcta de las marcas. ·         Capacitar a los trabajadores en el uso adecuado del equipo. Calificaciones: ·         Persona autodidacta con fuerte ética de trabajo. ·         Experiencia previa en gestión de equipos en la industria de pavimentación. ·         El puesto requerirá resistencia para cumplir con horarios exigentes, largas jornadas frecuentes, incluyendo noches, fines de semana y ocasionalmente días festivos. ·         Debe aprobar las verificaciones previas a la contratación sobre antecedentes penales, historial de conducción y pruebas de sustancias controladas/drogas. ·         Demostrar aptitud mecánica y experiencia trabajando con mecánicos. ·         Conocimientos y capacidad para adaptarse a la última tecnología, incluyendo teléfonos inteligentes y aplicaciones. ·         Capacidad para adaptarse a horarios de trabajo cambiantes. ·         Buenas habilidades interpersonales y escritas. ·         Licencia CDL Clase B con frenos de aire. (No obligatorio) ·         Señalizador básico certificado por ATSSA. Requisitos físicos: ·         Levantar y mover regularmente hasta 50 libras a 100 libras. ·         Ocasionalmente levantar y mover más de 100 libras. ·         Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, equipos móviles y partes de maquinaria, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. ·         El nivel de ruido del entorno de trabajo es moderado a alto. Disponibilidad: ·         Lunes a viernes. ·         Debe poder trabajar algunas noches y fines de semana. ·         Debe poder trabajar horas extras. ·         Debe poder viajar cuando sea necesario. Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo  
Charlotte, NC, USA
Salario negociable
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Intérprete de Lengua de Señas Americana
Intérprete presencial (Contratista independiente) Baystate Interpreters, Inc. busca intérpretes de LSA dedicados y profesionales que se unan a nuestro equipo como contratistas independientes 1099. En este rol fundamental, facilitará la comunicación en diversos entornos, posibilitando interacciones efectivas en ámbitos educativos, médicos, legales y comunitarios. Nuestros candidatos ideales son flexibles, confiables y poseen un profundo entendimiento de los matices culturales involucrados en la interpretación. Este puesto ofrece tarifas competitivas por día trabajado y la oportunidad de ampliar sus habilidades, especialmente en campos especializados como la interpretación médica y legal. Sobre nosotros En Baystate Interpreters, Inc., estamos cerrando brechas de comunicación al ofrecer servicios lingüísticos precisos y confiables en cualquier momento y lugar mediante soluciones innovadoras. Fundada en 2001, Baystate Interpreters, Inc. proporciona servicios esenciales de interpretación y traducción que mejoran la vida de las comunidades a las que servimos. Logramos esto garantizando acceso lingüístico integral en más de 350 idiomas, atendiendo a más de 2.200 clientes con un equipo diverso y altamente calificado, además de una red de intérpretes contratistas experimentados. La excelencia en la interpretación es clave para nuestro éxito colectivo, y se logra asociándonos con los intérpretes más capacitados y cualificados del sector. Nuestro compromiso con la calidad y la formación de intérpretes puede ayudarle a iniciar su carrera como intérprete hoy mismo. Principales responsabilidades: Cumplir con todas las políticas de Baystate Interpreters, Inc. relacionadas con la seguridad de la información y la confidencialidad, incluyendo pero no limitado a HIPAA, FERPA, GLBA y otros requisitos regulatorios aplicables. Proporcionar interpretación precisa presencial entre el inglés y los idiomas objetivo designados. Seguir los protocolos y procedimientos de interpretación requeridos por Baystate Interpreters, Inc. y sus respectivos clientes. Cumplir con todos los estándares éticos para intérpretes, incluidos los establecidos por la IMIA (Asociación Internacional de Intérpretes Médicos), el Consejo Nacional de Interpretación en Atención Médica (NCIHC), la Asociación Americana de Traductores (ATA), la Asociación Nacional de Intérpretes y Traductores Judiciales (NAJIT) y la Organización Internacional de Normalización (ISO). Mantener los principios de confidencialidad, exactitud, imparcialidad, profesionalismo y competencia cultural en cada asignación. Establecer y mantener interacciones profesionales y positivas con pacientes, clientes, proveedores de atención médica y personal clínico. Mejorar continuamente el vocabulario especializado y el conocimiento sobre temas específicos (por ejemplo, médico, legal, servicios sociales) para satisfacer las necesidades de los clientes. Demostrar profesionalismo, neutralidad y confidencialidad durante todo el proceso de interpretación. Brindar interpretación de alta calidad, asegurando que no haya omisiones ni adiciones, cumpliendo con los estándares establecidos en la industria. Mostrar sólidas habilidades interpersonales y de servicio al cliente al asistir a clientes durante interacciones delicadas. Gestionar eficazmente las asignaciones, demostrando puntualidad, preparación y capacidad de adaptación para satisfacer diversas necesidades y entornos de los clientes. Requisitos Calificaciones: Debe estar autorizado legalmente para trabajar en EE.UU. TODOS los intérpretes deben contar con certificación nacional con designación CI, CT o NIC. Otras certificaciones pueden ser revisadas. Dominio del inglés y al menos un idioma adicional. Excelentes habilidades comunicativas y actitud serena en situaciones difíciles. Flexibilidad y fiabilidad para cumplir con las demandas de las asignaciones por día. Excelentes habilidades de escucha, retención y toma de notas para una interpretación precisa. Conocimiento de las normativas HIPAA y de confidencialidad. Requerido: Haber completado un curso de formación para intérpretes médicos impartido por una institución reconocida para asignaciones médicas. Requerido: Haber completado un curso de formación para intérpretes legales impartido por una institución reconocida para asignaciones legales. Beneficios Compensación y beneficios Remuneración competitiva Horarios flexibles: Acepte asignaciones que se ajusten a su disponibilidad. Crecimiento profesional: Oportunidades para adquirir experiencia en interpretación médica, legal y comunitaria. Si usted es bilingüe, profesional y apasionado por ayudar a los demás mediante la interpretación, ¡lo animamos a postularse y formar parte de nuestro equipo! 📌 Postúlese hoy para unirse a Baystate Interpreters, Inc. y contribuir a eliminar barreras lingüísticas en su comunidad.
Burlington, MA, USA
Salario negociable
Workable
Maestro de bebés o niños pequeños
O2B Kids es parte de O2B Early Education, que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Missouri y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, incluyendo varias localizaciones en cada estado. Debido al volumen de centros que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro sería el mejor según tu ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor conocer qué posición podría ajustarse más a ti según tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si envías tu solicitud, trabajaremos para programar una entrevista y así determinar cuál sería la mejor opción para ti. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro principal de preescolar Maestro principal de PreK Consejero escolar Recepcionista Especialista en cafetería / nutrición Ubicaciones posibles Asegúrate de visitar nuestro sitio web, www.cedarspreschool.com, para obtener direcciones específicas. Overland, MO West Columbia, MO East Columbia, MO Lake St. Louis, MO O'Fallon, MO St. Charles, MO Cottleville, MO (PRÓXIMAMENTE) Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo Ejecutar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades para puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos donde pueden requerirse credenciales específicas. CDA, título de asociado o superior RCP/Primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios ·         50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para 2 niños para empleados a tiempo completo ·         Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación ·         Días festivos pagados para empleados a tiempo completo ·         Tiempo libre remunerado para empleados a tiempo completo ·         Seguro médico para empleados a tiempo completo ·         Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados a tiempo completo ·         Seguro para mascotas ·         TeleDoc ·         Plan de ahorro para colegiatura 529 ·         Depósito directo y recibos de pago sin papel ·         401(k) con contribución del empleador para empleados calificados ·         Becas para obtener credenciales en educación infantil temprana ·         Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP ·         Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes ·         Estación de bocadillos y café para empleados ·         Bono de referencia de empleado de 1.000 dólares por cada empleado referido ·         Bono de referencia de empleado de 250 dólares por cada estudiante referido ·         El salario se basa en la experiencia, credenciales y puesto específico   ¿Quieres saber más sobre O2B Kids? Visítanos en www.o2bkids.com   O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Overland, MO, USA
Salario negociable
Workable
Conductor TMA de control de tráfico
TRP Construction Group, LLC con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia y Florida, es una empresa de demarcación en rápido crecimiento con oportunidades de avance profesional. TRP busca un conductor TMA de control de tráfico para formar parte de nuestro equipo de demarcación de carreteras y compartir nuestros valores fundamentales de aumentar la seguridad vial del público viajero y ofrecer el más alto nivel de precisión Requisitos ·         Entrega, configuración y/o instalación de equipos y señalización de control de tráfico para garantizar la seguridad del público viajero. ·         Realizar y completar todo el trabajo conforme a las directrices del DOT y de calidad, maximizando al mismo tiempo la producción. ·         Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad. ·         Inspeccionar los camiones antes y después de su uso. ·         Completar los formularios de inspección previa y posterior al viaje, y asegurarse de que el equipo esté en condiciones de funcionamiento. ·         Mantener el equipo de seguridad y el uniforme adecuados requeridos para cada trabajo. Requisitos físicos: ·         Levantar y mover regularmente entre 23 y 45 kg. ·         Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. ·         El nivel de ruido del entorno laboral es moderado a alto. ·         Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Disponibilidad: ·         Debe poder trabajar por la noche y los fines de semana. ·         Debe poder trabajar horas extras. ·         En ocasiones, hay breves periodos de viaje nocturno. Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo  
Charlotte, NC, USA
Salario negociable
Workable
Conductor de TMA de control de tráfico
TRP Construction Group, LLC con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia y Florida, es una empresa de demarcación en rápido crecimiento con oportunidades de avance profesional. TRP busca un conductor de TMA de control de tráfico para formar parte de nuestro equipo de demarcación de carreteras y compartir nuestros valores fundamentales de aumentar la seguridad vial del público viajero y ofrecer el más alto nivel de precisión Requisitos ·         Entrega, configuración y/o instalación de equipos y señales de control de tráfico para garantizar la seguridad del público viajero. ·         Realizar y completar todos los trabajos conforme a las normas del DOT y de calidad, maximizando al mismo tiempo la producción. ·         Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad. ·         Inspeccionar los camiones antes y después de su uso. ·         Completar los formularios de inspección previa y posterior al viaje, y asegurarse de que el equipo esté en condiciones de funcionamiento. ·         Mantener el equipo de seguridad y el uniforme adecuados requeridos para cada trabajo. Requisitos físicos: ·         Levantar y mover regularmente entre 50 y 100 libras. ·         Exposición frecuente a condiciones climáticas exteriores, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. ·         El nivel de ruido del entorno de trabajo es moderado a alto. ·         Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Disponibilidad: ·         Debe poder trabajar por las noches y fines de semana. ·         Debe poder trabajar horas extras. ·         Ocasionalmente, hay breves periodos de viaje nocturno. Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo  
Asheville, NC, USA
Salario negociable
Workable
Maestro de Preescolar / Maestro Líder
O2B Kids es parte de O2B Early Education, que comenzó en Gainesville, FL en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Missouri, Alabama y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, incluyendo varias ubicaciones en cada estado. ¡Estamos muy entusiasmados de comenzar a contratar para nuestra NUEVA ubicación en Bluestone Drive, programada para abrir en junio de 2024! Si usted se incorpora, tenemos la opción de una fecha de inicio más temprana en una ubicación existente, o esperar hasta más cerca de la fecha de apertura de esta ubicación. Debido al volumen de ubicaciones que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro sería el mejor según su ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor averiguar qué posición podría ajustarse mejor a usted según su experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si usted se postula, trabajaremos para programar una entrevista y así determinar la mejor opción para usted. Puestos Posibles Maestro de Infantes Maestro de Niños Pequeños Maestro Líder de Preescolar Maestro Líder de PreK Consejero de Edad Escolar Recepcionista Especialista en Cafetería/Nutrición Ubicaciones Posibles Asegúrese de visitar nuestro sitio web, www.cedarspreschool.com, para conocer las direcciones específicas. Bluestone Drive, St. Charles MO - NUEVA Ubicación Lake St. Louis, MO Overland, MO West Columbia, MO East Columbia, MO O'Fallon, MO St. Charles, MO Responsabilidades y Deberes Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo Ejecutar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licenciamiento Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos felices de discutir las responsabilidades para puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere capacitación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos en los que pueden requerirse credenciales específicas. CDA, Título de Asociado o superior (preferido pero no obligatorio) RCP/Primeros Auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido pero no obligatorio) ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula del preescolar o después de clases para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis en el momento de la contratación Bonos mensuales por incentivos Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro para colegiatura 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel 401k con un 1 % de coincidencia para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil temprana Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y puesto específico Para obtener más información sobre O2B Kids, visite nuestro sitio web en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
St Peters, MO, USA
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