Mantenimiento en el lugar

Ven a crecer con nosotros... En Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo Arduo y Orgullo de Propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa esté constantemente entre el 15% superior en la lista de mejores contratistas especializados de ENR. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas la diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratistas especializados. Resumen del Puesto ¿Eres un estudiante actual que busca ampliar tus conocimientos y habilidades empresariales con experiencias prácticas y oportunidades de capacitación? Comienza tu carrera con unas prácticas de verano en Murray Company, uno de los 20 principales contratistas mecánicos del país y líder en innovación y excelencia. Como pasante en nuestro grupo de estimación, reportando a nuestros experimentados estimadores sénior, trabajarás junto a nuestros equipos de primer nivel en las áreas de preconstrucción y desarrollo de negocios. Esta pasantía ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en estimaciones para apoyar proyectos mecánicos de diversos tamaños y especialidades. Ubicación: Cypress, CA, con viajes previstos a sitios de proyectos designados en el área metropolitana de Los Ángeles / Condado de Orange. Compensación: $26.00 por hora Horario y Duración del Programa de Prácticas Duración: 40 horas por semana durante 10 semanas consecutivas, comenzando a principios de junio de 2026. El horario habitual es de lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. (sujeto a cambios según los requisitos locales del proyecto). Los participantes del programa deben estar disponibles para trabajar dentro del horario requerido durante toda la duración de la pasantía. Responsabilidades Clave Apoyar al equipo de estimación en la preparación de ofertas precisas y competitivas para proyectos. Revisar especificaciones del proyecto, planos y otros documentos para comprender el alcance del proyecto. Ayudar en la cuantificación de materiales, precios de materiales y análisis de costos. Apoyar el desarrollo y mantenimiento de bases de datos de costos, materiales y proveedores. Requisitos Obligatorios Debes estar actualmente inscrito en un programa universitario acreditado y cursando activamente una carrera en Gestión de la Construcción, Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Dominio de programas informáticos como los productos de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.). Demostrada capacidad para tomar la iniciativa e interactuar eficazmente en un entorno de equipo. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana dentro del horario requerido durante toda la duración de la pasantía (normalmente 10 semanas). Deseables Habilidades sólidas de organización. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado. Experiencia con AutoCAD, Revit, Navisworks o otros programas relacionados. Requisitos Físicos Períodos prolongados sentado en un escritorio. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe tener agudeza visual para ver e interpretar planos de construcción detallados en pantallas de computadora y en papel. Debe poder desplazarse sobre superficies irregulares en los sitios de proyecto y subir escaleras para acceder a oficinas temporales en los sitios. Murray Company no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo en este momento.

Únete a nuestro crecimiento... En Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo duro y Orgullo de propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa figure constantemente entre el 15% superior en la lista de mejores contratistas especializados de ENR. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas la diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratación especializada. Resumen del puesto ¿Eres un estudiante actual que busca ampliar tus conocimientos y habilidades empresariales con experiencias prácticas y oportunidades de capacitación? Comienza tu carrera con una pasantía de verano en Murray Company, uno de los 20 principales contratistas mecánicos del país y líder en innovación y excelencia. Como pasante en nuestro grupo de ingeniería, trabajarás junto a nuestro equipo de alto nivel para diseñar sistemas mecánicos y de tuberías complejos. Esta pasantía ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en ingeniería de diseño para apoyar proyectos mecánicos de diversos tamaños y oficios. Ubicación: Cypress, CA, con posibles viajes a sitios de proyectos designados dentro y alrededor del área metropolitana de Los Ángeles / Condado de Orange. Compensación: $26.00 por hora Horario y duración del programa de pasantías Duración: 40 horas por semana durante 10 semanas consecutivas, a partir de principios de junio de 2026. El horario de trabajo típico es de lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. (sujeto a cambios según los requisitos locales del proyecto). Los participantes del programa deben estar disponibles para trabajar dentro del horario requerido durante toda la duración de la pasantía. Responsabilidades principales Ayudar en el diseño y desarrollo de sistemas mecánicos, incluyendo HVAC, fontanería y tuberías. Trabajar con ingenieros senior para crear y actualizar dibujos CAD, esquemas y especificaciones. Realizar cálculos de carga, selección de equipos y diseños de sistemas. Colaborar con el equipo de diseño para garantizar el cumplimiento de las normas del sector y los requisitos del cliente. Requisitos Obligatorios Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario acreditado y cursando activamente una carrera en Gestión de la Construcción, Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Dominio de programas informáticos como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.). Demostrada capacidad para tomar iniciativa e interactuar eficazmente en un entorno de equipo. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana dentro del horario requerido durante toda la duración de la pasantía (normalmente 10 semanas). Deseables Buenas habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico. Experiencia con AutoCAD, Revit, Navisworks u otros programas relacionados.   Requisitos físicos Períodos prolongados sentado en un escritorio. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe tener agudeza visual para ver e interpretar planos de construcción detallados en pantallas de computadora y en papel. Debe poder desplazarse sobre superficies irregulares en los sitios de proyecto y subir escaleras para acceder a oficinas temporales en los sitios. Murray Company no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo en este momento.

Somos Este puesto es en Goodie AI, una empresa hermana de NoGood. Acerca de Goodie AI Goodie AI es la plataforma pionera de visibilidad en modelos lingüísticos grandes (LLM) y optimización de búsquedas mediante IA, que permite a las principales marcas del mundo controlar su narrativa en IA a través de los principales LLM como ChatGPT, Gemini y Perplexity. Con fuerte respaldo financiero y validada por clientes activos que pagan, estamos creciendo rápidamente y abordando algunos de los desafíos más complejos en búsquedas con IA. Después de postularte, ¡visita Goodie AI para obtener aún más información! Estamos buscando: Como Gerente de Producto en Goodie AI, impulsarás el desarrollo y lanzamiento de productos de IA centrados en casos de uso de marketing. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Ingeniería y Diseño para resolver algunos de los problemas más interesantes en el ámbito del marketing y construir una plataforma escalable de observabilidad líder en la industria. Tienes: Experiencia de 4 o más años en gestión de productos, preferiblemente con productos SaaS B2B enfocados en casos de uso y perfiles de marketing. Conocimientos sólidos y pasión por la IA, siendo un plus la experiencia en desarrollo de productos de IA generativa. Tener un título en Gestión de Productos, Ciencias de la Computación, Análisis de Datos, Marketing o campo relacionado es un plus. Experiencia trabajando con productos SaaS B2C a B2B de mercado medio. Dominio de herramientas de análisis de productos como Mixpanel, Amplitude o Aha!. Un historial comprobado coordinando entre equipos de diseño e ingeniería para alcanzar objetivos de sprint a tiempo. Excelentes habilidades en gestión de proyectos y capacidad para gestionar múltiples prioridades eficazmente. Fuertes habilidades comunicativas con la capacidad de transmitir el valor del producto mediante páginas de destino, guías y presentaciones. Mentalidad analítica con la capacidad de tomar decisiones basadas en datos y en retroalimentación de usuarios. Enfoque colaborativo, trabajando fluidamente con equipos multifuncionales para entregar resultados. Harás: Liderar e impulsar el ciclo de vida del desarrollo del producto desde la ideación hasta el lanzamiento, asegurando la alineación con la visión del producto y las necesidades del cliente. Gestionar cronogramas de proyectos, recursos y entregables para garantizar velocidad en el despliegue y lanzamientos exitosos a tiempo. Utilizar herramientas de análisis de productos para obtener información, medir el rendimiento y tomar decisiones basadas en datos. Definir y priorizar funciones del producto, creando hojas de ruta claras y comunicándolas eficazmente a las partes interesadas. Impulsar el desarrollo de materiales de marketing, incluyendo páginas de destino, guías y presentaciones, para comunicar eficazmente el valor del producto. Trabajar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para apoyar estrategias de lanzamiento y posicionamiento del producto. Evaluar continuamente tendencias del mercado y comentarios de clientes para mejorar y perfeccionar los productos. Asegurar que todos los productos cumplan con altos estándares de calidad, usabilidad y rendimiento. Fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continua dentro del Laboratorio de IA. Beneficios y Ventajas de Ser un (No)Goodie: Gana Más, Juntos: Salario Base + Participación en Ganancias y Oportunidades de Comisiones Tu Salud Primero: Cobertura Premium de Médica, Dental y Visión Entorno de Trabajo Flexible: Híbrido en la sede central y Remoto Globalmente Prepara tu Oficina: Subsidio para oficina en casa Recarga en Cualquier Momento: Plan de Días Libres Ilimitados (PTO) Familia Primero: Plan de Licencia Parental Pagada Asegura tu Futuro: Plan 401(k) con Coinversión del Empleador Avanza: Apoyo en Mentoría y Crecimiento Profesional Siempre Aprendiendo: Acceso a Recursos de Alto Nivel y Expertos del Sector Trabaja duro, Diviértete más: Viajes trimestrales del equipo (presenciales y fuera de sitio) Bienestar Mental y Físico: Gimnasio, Bienestar y Acceso a Planes de Salud Mental Alimenta tu Día: Almuerzo Gratis, Snacks, Café Frío y Horas Felices Crece con Nosotros: Infinitas Oportunidades para Liderar y Triunfar Sigue Brillando: Programas Continuos de Desarrollo para Empleados Declaración de Igualdad de Oportunidades y Transparencia Salarial: NoGood y Goodie AI están comprometidas con la transparencia salarial y la equidad entre todos los empleados, y ofrecen un entorno donde se permite la transparencia salarial y el diálogo sobre compensación. NoGood y Goodie AI cumplen con las leyes federales, estatales y locales sobre compensación, transparencia salarial y equidad salarial. Tomamos en cuenta factores como ubicación geográfica, educación, formación, conjunto de habilidades, tasas del mercado, certificaciones y otros al establecer rangos salariales para roles nuevos y existentes dentro de nuestra organización. El rango salarial para este puesto es de $90,000-$120,000. En NoGood y Goodie AI entendemos que la diversidad en el lugar de trabajo es vital para el éxito y crecimiento de una empresa. Nos esforzamos por asegurar que nuestros miembros del equipo se sientan incluidos y tengan un sentido de pertenencia que nos convierta en una excelente empresa con la que colaborar y en la que trabajar. Por ello, NoGood y Goodie AI están comprometidas con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y cumplen con todas las leyes de Igualdad de Oportunidades. Consideraremos a todos los candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Trabajaremos para proporcionar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevista de empleo, para realizar funciones esenciales del trabajo y para acceder a otros beneficios y privilegios del empleo en nuestra organización.

Ven a crecer con nosotros... En Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo duro y Orgullo de propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa esté constantemente entre el 15% superior de la lista ENR de Mejores Contratistas Especializados. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas una diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratistas especializados. Resumen del puesto ¿Eres un estudiante actual que busca ampliar tus conocimientos y capacidad empresarial con experiencias prácticas y oportunidades de capacitación? Comienza tu carrera con una pasantía de verano en Murray Company, uno de los 20 principales contratistas mecánicos del país y líder en innovación y excelencia. Como pasante en nuestro grupo de Operaciones, reportando a nuestros experimentados gerentes de proyecto, trabajarás junto a nuestros equipos de alto nivel en nuestras funciones de preconstrucción, fabricación e instalación en campo. Esta pasantía ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en Gestión de Proyectos, apoyando proyectos mecánicos de diversos tamaños y especialidades (fontanería, HVAC, tuberías industriales y procesos). Ubicación: San Leandro y/o Santa Clara, CA, con viajes previstos a sitios de proyectos designados dentro y alrededor del área metropolitana de la Bahía. Compensación: $27.00 por hora Horario y duración del programa de pasantías Duración: 40 horas por semana durante 10 semanas consecutivas, a partir de principios de junio de 2026. El horario habitual es de lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. (sujeto a cambios según los requisitos locales del proyecto). Los participantes del programa deben estar disponibles para trabajar dentro del horario requerido durante toda la duración de la pasantía. Principales responsabilidades Ayudar en la planificación, programación y coordinación de proyectos mecánicos. Brindar apoyo en la revisión de diseños, planos y especificaciones. Asistir en la gestión de documentación del proyecto, incluyendo presentaciones, solicitudes de información (RFI), órdenes de cambio e informes. Participar en visitas al sitio para monitorear el progreso y garantizar el cumplimiento de las especificaciones. Apoyar en la preparación de estimaciones de costos y presupuestos. Colaborar en la implementación de medidas de control de calidad. Facilitar la comunicación entre los equipos del proyecto, subcontratistas, proveedores y clientes. Asistir en la implementación y cumplimiento de los protocolos de seguridad. Requisitos Obligatorios Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario acreditado y cursando activamente una carrera en Gestión de la Construcción, Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Dominio de programas informáticos como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.). Demostrada capacidad para tomar la iniciativa e interactuar eficazmente en un entorno de equipo. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana dentro del horario requerido durante toda la duración de la pasantía (normalmente 10 semanas). Deseables Buenas habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado. Experiencia con AutoCAD, Revit, Navisworks u otros programas relacionados.   Requisitos físicos Períodos prolongados sentado en un escritorio. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe tener agudeza visual para ver e interpretar planos de construcción detallados en pantallas de computadora y en papel. Debe poder desplazarse sobre superficies irregulares en los sitios de proyecto y subir escaleras para acceder a oficinas temporales en el sitio. Murray Company no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo en este momento.

Título del puesto: Director Asociado de Mantenimiento Departamento: Gestión de Propiedades Reporta a: Director de Gestión de Propiedades Reportes directos: Supervisores de Mantenimiento, Técnicos de Mantenimiento, Conserjes de Propiedades Ubicación: 1000 E. 60th Street, Los Ángeles, CA 90001 Tipo de empleo: TIEMPO COMPLETO Rango salarial: $115,000-$130,000 POR AÑO RESUMEN DEL PUESTO El Director Asociado de Mantenimiento adopta la misión de SoLa y se apasiona por comunicar y promover los objetivos a corto y largo plazo de SoLa. El Director Asociado supervisa el mantenimiento y conservación de más de 200 propiedades que comprenden más de 3000 unidades residenciales y en crecimiento. Responsable de ayudar a gestionar la mejora continua del departamento de mantenimiento y ejecutar planes estratégicos a largo plazo. Gestionar, capacitar, orientar y desarrollar un equipo de mantenimiento de alto rendimiento que cumpla con metas y objetivos, y entregue los mejores resultados, valor añadido y mejoras continuas. ACERCA DE LA EMPRESA SoLa Impact es una firma galardonada de capital privado inmobiliario con una estrategia de doble resultado enfocada en preservar, rehabilitar y crear viviendas asequibles de alta calidad en comunidades de bajos ingresos, negras y latinas. Solo cinco años después de iniciar su primer proyecto desde cero, SoLa Impact fue reconocida como la 16ª mayor promotora inmobiliaria del país y la mayor empresa con sede en California según el Consejo Nacional de Vivienda Multifamiliar. Actualmente, SoLa posee y gestiona más de $1.200 millones en activos multifamiliares, casi todos ellos ubicados en comunidades de bajos ingresos, negras y latinas. Actualmente, SoLa está aprovechando capital privado para desarrollar más de 3.000 unidades de vivienda asequible y para trabajadores en California. Estamos buscando no solo ayudar a aliviar, sino eliminar por completo el obstáculo del costo de la vivienda en nuestras comunidades más marginadas. Tras haber recaudado y desplegado con éxito su cuarto fondo ($300 millones en capital), SoLa Impact espera recaudar más de $1.500 millones mediante una serie de fondos en los próximos 3-5 años, provenientes de una combinación de inversores institucionales, oficinas familiares e inversores con alto patrimonio neto. El trabajo y la estrategia de SoLa Impact también han sido objeto de estudios de casos en escuelas de negocios, tanto en la Escuela Marshall de la USC como en el programa de Maestría en Bienes Raíces de la Escuela de Negocios Columbia. BENEFICIOS En SoLa Impact, los miembros del equipo disfrutan de un paquete integral y emocionante de beneficios diseñado para apoyar su bienestar personal y profesional. Desde vacaciones pagadas, permiso por enfermedad y días por duelo, hasta seguros médicos, dentales, de visión, de vida e incluso seguro para mascotas, los empleados están completamente cubiertos. Nuestro paquete de beneficios incluye 10 días festivos federales pagados cada año, y tras tu primer año recibes 2 días adicionales libres, ¡lo que eleva tu total a 12! Las ventajas no terminan aquí: SoLa también ofrece un plan 401k para invertir en tu futuro, almuerzos gratuitos para el equipo todos los jueves para fomentar la conexión y una asignación de $500 para desarrollo profesional para ayudarte a crecer en tu carrera. Este paquete está diseñado para proporcionar a los empleados una variedad de beneficios importantes que ayudan a respaldar su bienestar físico y emocional, además de ofrecer protección financiera y tranquilidad mental. En SoLa Impact, creemos que el entorno de trabajo, la cultura y la oportunidad de aprender y crecer son elementos clave al considerar un nuevo empleo. Tenemos el tamaño adecuado para brindar los recursos y el apoyo que necesitas sin la burocracia de un entorno corporativo grande. Fomentamos un lugar de trabajo familiar y solidario, colaborativo y centrado en el empleado, con énfasis en calidad, integridad, confianza y responsabilidad. Se prefiere fuertemente a candidatos locales de Los Ángeles, ya que no se ofrecerá ayuda para mudanza. Requisitos Profundizar en SCEP (Programa Sistemático de Aplicación de Códigos) para comprender cómo funciona e implementar estrategias que mantengan los activos de Sola cumpliendo con SCEP Gestionar las operaciones diarias del departamento de mantenimiento; supervisar a Administradores de Mantenimiento y Técnicos de Mantenimiento Supervisar, gestionar y dirigir todas las operaciones de mantenimiento, incluida la finalización oportuna de trabajos; establecer procesos y procedimientos estandarizados Incrementar la eficacia operativa del departamento analizando datos, identificando ineficiencias e implementando mejoras Desarrollar y gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI) para cada área de responsabilidad Desarrollar estrategias para gestionar los gastos del departamento y establecer expectativas claras sobre el consumo de materiales; exigir responsabilidad al equipo por excesos Revisar y actualizar trimestral, semestral y anualmente el calendario de mantenimiento preventivo, incluyendo el cambio de filtros de aire acondicionado, baterías de detectores de incendios, otros tipos de dispositivos de seguridad, limpieza de canaletas e inspección de fugas Trabajar con los Administradores de Mantenimiento para crear y gestionar rutas prácticas para los técnicos Garantizar horarios de reparación eficientes y revisar estimaciones de costos de reparación Evaluar el rendimiento del equipo de mantenimiento para asignar responsabilidades específicas por oficio Generar regularmente informes exhaustivos para identificar áreas de costos excesivos y preparar un plan de acción para corregir deficiencias Escalar inteligentemente el departamento de mantenimiento conforme crezca la organización Proporcionar orientación técnica y experiencia al equipo de mantenimiento Realizar otras tareas y proyectos según se asignen EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario preferido Mínimo 8-10 años de experiencia en gestión de mantenimiento residencial requeridos Mínimo 8-10 años de experiencia práctica en planificación de operaciones de mantenimiento requeridos Conocimiento de aspectos técnicos de fontanería, carpintería, sistemas eléctricos, etc. HABILIDADES Y CAPACIDADES Dominio del inglés y español preferido Dominio de Excel y PowerPoint; capacidad para presentar datos e informes Conocimiento práctico de Yardi y otros software específicos del puesto preferido Capacidad para analizar datos y reconocer áreas de ineficiencia Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas de comunicación Capacidad para trabajar eficazmente e independientemente en un entorno dinámico y exigente Organizado, proactivo/iniciador, creativo, orientado al detalle y habilidades de pensamiento crítico requeridas Transporte confiable para desplazarse entre propiedades cuando sea necesario Pasión por nuestra misión de ayudar a aliviar la falta de vivienda en vecindarios históricamente desatendidos de personas negras y latinas. En SoLa Impact, creemos que el entorno de trabajo, la cultura y la oportunidad de aprender y crecer son elementos clave al considerar un nuevo empleo. Tenemos el tamaño adecuado para brindar los recursos y el apoyo que necesitas sin la burocracia de un entorno corporativo grande. Fomentamos un lugar de trabajo familiar y solidario, colaborativo y centrado en el empleado, con énfasis en calidad, integridad, confianza y responsabilidad. Estamos buscando incorporar a alguien lo antes posible. Ofrecemos un entorno gratificante y desafiante. Esperamos mucho, pero damos mucho a cambio. Se prefiere fuertemente a candidatos locales de Los Ángeles, ya que no se ofrecerá ayuda para mudanza. Todos los candidatos calificados serán contactados directamente. SoLa Impact es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. SoLa no discrimina por raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no incapacitante, origen nacional, condición de veterano ni ninguna otra base protegida por la ley aplicable. Toda contratación se decide basándose en cualificaciones, mérito y necesidad empresarial. Descargo de responsabilidad: SoLa Impact realiza verificaciones exhaustivas de antecedentes, incluyendo verificación educativa y laboral, tras la emisión de una carta de oferta. Estamos comprometidos a mantener los más altos estándares de integridad durante todo nuestro proceso de contratación. Se aconseja a los candidatos asegurarse de que toda la información proporcionada en su currículum y solicitud sea verdadera y precisa. Cualquier discrepancia puede afectar su elegibilidad para el empleo y puede resultar en la revocación de la oferta de empleo. Beneficios SoLa Impact ofrece un paquete integral de beneficios que incluye vacaciones pagadas, seguro médico, dental, de visión y de vida, así como seguro para mascotas, permiso por enfermedad, 10 días festivos pagados y días por duelo. Este paquete está diseñado para proporcionar a los empleados una variedad de beneficios importantes que ayudan a apoyar su bienestar físico y emocional, además de ofrecer protección financiera y tranquilidad mental.

Janesville Nissan está buscando personas motivadas para cubrir puestos de técnico de lubricación en nuestro departamento de servicio. Ofrecemos unas instalaciones modernas. Ya sea que estés comenzando tu carrera como técnico de lubricación o que tengas amplia experiencia, tenemos una excelente oportunidad esperándote. Beneficios para el técnico de lubricación: * Salario competitivo de $15-$25 por hora según la experiencia * Capacitación pagada, certificaciones y oportunidades de ascenso * Seguro médico, dental, de vida y de discapacidad a corto plazo * Tiempo libre remunerado, descuentos de la empresa y plan 401K con aporte de la empresa Responsabilidades del técnico de lubricación: * Realizar inspecciones vehiculares, mantenimiento básico y reparaciones * Trabajar junto a técnicos calificados y comunicarse con el asesor de servicio * Realizar cambios de aceite y trabajos de lubricación * Inspeccionar y probar vehículos en carretera * Debe tener sus propias herramientas ***ACEPTANDO SOLICITUDES hasta el 30/9/2025