Encargado de Preparación/Pintor

Resumen del puesto: Estamos buscando un Superintendente de Lechada altamente calificado y con experiencia para supervisar y gestionar las operaciones de sellado con lechada en nuestros proyectos de conservación de pavimentos. El candidato ideal liderará un equipo de lechada, garantizará la calidad y seguridad de las aplicaciones, gestionará materiales y equipos, y mantendrá altos niveles de satisfacción del cliente. Este es un puesto clave de liderazgo que requiere sólidos conocimientos sobre materiales de lechada, operaciones de equipos, gestión de equipos de trabajo y prácticas de seguridad conforme a las normas OSHA. El Superintendente de Lechada trabajará estrechamente con los gerentes de proyecto y los equipos de campo para asegurar que los proyectos se completen de forma segura, eficiente y dentro del presupuesto. Principales responsabilidades: Supervisar operaciones de sellado con lechada: Supervisar y coordinar las operaciones de sellado con lechada, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y las expectativas del cliente. Gestión del equipo: Supervisar las tareas diarias del equipo de lechada, incluyendo formación, mentoría, programación y gestión del rendimiento. Pedidos de materiales: Gestionar la adquisición y entrega oportuna de los materiales necesarios para la ejecución del proyecto. Creación de horarios de trabajo: Desarrollar y ajustar los horarios para alinearlos con los plazos del proyecto y la disponibilidad del personal. Coordinación del proyecto: Colaborar con los gerentes de proyecto para asignar recursos, hacer un seguimiento del progreso y cumplir con los plazos. Control de calidad: Asegurar que la calidad de la mezcla de lechada, los métodos correctos de aplicación y los resultados finales del proyecto cumplan con las normas de la industria. Cumplimiento de seguridad: Seguir y hacer cumplir los procedimientos de seguridad OSHA. Realizar reuniones semanales de seguridad y garantizar que el equipo cumpla con los protocolos de EPP y seguridad en el lugar de trabajo. Supervisión de equipos: Supervisar el uso, mantenimiento y solución de problemas de los equipos de lechada para minimizar tiempos de inactividad. Comunicación con el cliente: Actuar como punto de contacto para los clientes en los lugares de trabajo. Proporcionar actualizaciones, resolver inconvenientes y garantizar la satisfacción. Requisitos de viaje: Debe poder viajar dentro y fuera de la ciudad/estado según lo requiera el trabajo. Se proporciona dieta para trabajos fuera de la ciudad. Resolución de problemas: Resolver problemas relacionados con materiales, equipos, personal o programación conforme vayan surgiendo. Informes: Presentar informes periódicos sobre las condiciones del lugar de trabajo, productividad y estado del proyecto. Requisitos Calificaciones: Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en la industria de construcción de carreteras (experiencia preferida en sellado con lechada o conservación de pavimentos), con 2 o más años en un cargo de supervisión. Conocimientos técnicos: Comprensión profunda de los equipos y materiales de lechada, así como de las mejores prácticas en técnicas de aplicación. Liderazgo: Fuertes habilidades de liderazgo de equipo y formación de equipos. Gestión de proyectos: Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico. Enfoque en la seguridad: Conocimiento exhaustivo de las normas de seguridad OSHA; compromiso con un lugar de trabajo seguro. Comunicación: Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita para interactuar con el personal, clientes y dirección. Viajes: Disposición para viajar fuera de la ciudad/estado según sea necesario. Licencia de conducir: Licencia CDL Clase A o disposición para obtener una licencia CDL Clase A. Pruebas de drogas: Debe poder aprobar una prueba de drogas en todo momento. Requisitos físicos: Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones; levantar materiales pesados y permanecer de pie durante largos períodos. Calificaciones preferidas: Certificaciones: OSHA 30 horas, Primeros Auxilios/RCP u otras certificaciones de seguridad relevantes. Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales o capacitación en gestión de la construcción son un plus. Habilidades informáticas: Conocimiento de software de gestión de proyectos o seguimiento de construcción. Beneficios Lo que ofrecemos: Paquete salarial y beneficios competitivos Camioneta, laptop y tableta proporcionados por la empresa Dieta para trabajos relacionados con viajes Oportunidades de crecimiento profesional Cultura de equipo solidaria y enfocada en la seguridad Compromiso con el desarrollo y bienestar del empleado

RESUMEN DEL TRABAJO Prince Industries, ubicada en Batavia, IL, está buscando actualmente un Operador de freno de prensa para nuestra tienda de fabricación. El Operador de freno de prensa realiza operaciones de producción como freno de prensa/inserción de hardware, máquinas de fresado, equipos secundarios y amoladoras, etc., para fabricar piezas metálicas y no metálicas según las especificaciones del plano. Este puesto es en el primer turno, con horario de 6:00 a.m. a 2:30 p.m., de lunes a viernes, con posibilidad de horas extras. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Comprende y observa todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado de seguridad, protección auditiva, dispositivos de interbloqueo de máquinas, directrices para levantar cargas, etc., según lo indicado en el área de trabajo asignada. Inspecciona visualmente y dimensionalmente las piezas producidas en busca de defectos y reporta cualquier defecto al supervisor inmediato. Verifica el cumplimiento de la pieza con las especificaciones, utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores, calibres paso/no paso y otros equipos indicados. Se requiere utilizar técnicas de control estadístico de procesos. Lee planos para obtener información como dimensiones y tolerancias (por ejemplo, GD&T o fabricación). Lee e interpreta la hoja de ruta para obtener información como la cantidad de piezas a mecanizar, tasa de trabajo, secuencia de operaciones, etc. Realiza de forma independiente todas las funciones del trabajo relacionadas con la operación de máquinas, con poca o ninguna instrucción, tales como: - Arranque de la máquina - Ajuste de herramientas para mantener medidas correctas - Reemplazo de herramientas rotas o desgastadas - Identificación de equipos de seguridad defectuosos o condiciones inseguras - Realización de verificaciones diarias de mantenimiento preventivo, incluyendo niveles adecuados de refrigerante, filtros, funcionamiento del ventilador, etc. Soluciona problemas y realiza ajustes en el equipo según sea necesario para resolver incidencias. Completa la documentación necesaria relacionada con el trabajo, incluyendo etiquetas, documentos de inspección, registros de producción, etc. Transporta manualmente o usando un montacargas los materiales terminados al área indicada en la hoja de ruta. Establece, verifica y mantiene la tasa de producción establecida según se indica en la hoja de ruta y reporta cualquier discrepancia inmediatamente al supervisor del departamento. Mantiene una buena limpieza en el área de trabajo. Otras responsabilidades asignadas por el supervisor. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Se prefiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Experiencia previa, aprendizaje o capacitación formal. Un mínimo de 3 o más años de experiencia en operación de maquinaria en este campo o uno relacionado. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN Capacidad para reconocer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse eficazmente con el supervisor y compañeros de trabajo según sea necesario. Capacidad para comprender y seguir instrucciones orales o escritas. Capacidad para realizar cálculos matemáticos intermedios propios del taller: conversiones de fracciones, división, multiplicación, trigonometría básica del ángulo recto, porcentajes, etc. Conocimiento de la política y estándares de calidad de Prince Industries. Conocimientos básicos de informática para realizar consultas de trabajo/piezas, recopilación e ingreso de datos. Capacidad para solucionar problemas y usar técnicas de resolución de problemas. Excelente conocimiento del equipo de la máquina y los requisitos de herramientas. Familiaridad y conocimiento práctico con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del sector. Inclinación mecánica. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez. REQUISITOS FÍSICOS DEL TRABAJO Se requiere estar de pie y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas. Con frecuencia se requiere hablar u oír. Ocasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. Con frecuencia se requiere realizar trabajos repetitivos o ciclos cortos. Regularmente levanta, empuja o jala hasta 15 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, en la cual se requiere una visión de 20/20 o corregida a 20/20. Regularmente expuesto a partes mecánicas en movimiento. Ocasionalmente expuesto a humos o partículas en suspensión resultantes de refrigerantes y aceites para el mecanizado de metales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente alto, por lo que se requiere protección auditiva. Beneficios BENEFITS Vacaciones pagadas y días festivos (9 por año) Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte aporte patronal Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100% de la matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP COMPENSACIÓN: Salario: $21 - $24 #indeedcnc

El Técnico de Instrumentación y Eléctrica (I&E) apoyará las actividades mediante una combinación de tareas de mantenimiento y proyectos de ingeniería, incluyendo el desarrollo de nuevos productos. Bajo supervisión, el técnico I&E realiza diversas tareas de ingeniería en planificación, instalación, monitoreo y mantenimiento de sistemas de control y maquinaria. Realizar y documentar mantenimiento, calibración, instalación, diagnóstico de fallas y reparación de instrumentos y sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos Calibrar, diagnosticar y reparar la instrumentación de la planta, por ejemplo: transmisores, analizadores, válvulas de control, interruptores, relés, etc. Inspeccionar, reparar, reemplazar transformadores, interruptores, equipos de control, cableado y sistemas eléctricos Trabajar con una amplia variedad de instrumentos, incluidos ultrasonidos, radar guiado por ondas, flujo másico, transductores de presión, RTD, etc. Comprender diagramas de tuberías e instrumentos, diagramas de flujo de señales, diagramas de cableado, planos de paneles, diagramas unifilares, hojas de bucles y listas de cables Desempeñar todas las funciones de manera coherente con las políticas de medio ambiente, salud y seguridad Participar en la planificación y ejecución de paradas menores y mayores Brindar soporte técnico y práctico según sea necesario durante las paradas Realizar reparaciones y mantenimiento en sistemas eléctricos, incluyendo voltajes bajos de 24 VCC a 480 VCA Trabajar con planos de instrumentación y P&ID, identificar dispositivos finales y componentes Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren cinco o más años de experiencia en instrumentación de equipos Se requiere conocimiento y experiencia en diseño, instalación y solución de problemas de equipos eléctricos Se requiere conocimiento práctico de PLC, HMI y equipos automatizados, así como tipos estándar de instrumentación (4-20 mA, 0-5 V, pulso, MODBUS) Se requiere capacidad para leer e interpretar P&ID, esquemas eléctricos y diagramas unifilares Se requiere capacidad para trabajar de forma independiente, así como en equipos multifuncionales con técnicos eléctricos, mecánicos, soldadores, personal operativo, ingenieros y profesionales de seguridad Es preferible contar con certificación de electricista profesional Es preferible tener experiencia en la industria del gas natural Se requiere experiencia práctica con los siguientes equipos: Válvulas de Control/Automatizadas Transmisores de Presión/Temperatura Medidores de Flujo Másico/Magnéticos RTD/Transmisores de Temperatura Sensores de pH/ORP/Conductividad Variadores de Frecuencia Entorno de Trabajo - Las condiciones varían e incluyen: Viajar según sea necesario. Las condiciones de trabajo varían e incluyen: Trabajo en campo que cubre Texas, Nuevo México y otras ubicaciones remotas Talleres de fabricación de equipos y talleres de paneles Las condiciones climáticas pueden incluir: Calor, frío y/o mal tiempo Condiciones polvorientas Requisitos Físicos Capacidad para trabajar en diversas condiciones climáticas Debe poder empujar, jalar y levantar hasta 50 libras o más en ocasiones Capacidad para estar de pie, doblarse y moverse durante períodos prolongados Beneficios Por hora, no exento Seguros: Médico principal, dental y de visión para empleado y sus dependientes Reembolso de celular - $100/mes Tarjeta de crédito corporativa Compensación al trabajador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida Licencia por enfermedad pagada por hora Salarios competitivos Oportunidades de horas extras Beneficios de transporte (varían) Declaración EEO: Streamline Innovations, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) y proporciona igualdad de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Streamline Innovations, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada lugar donde la empresa tiene instalaciones.

Sucursal Little Elm / Tiempo Completo / Presencial En ASCO, vivimos por un solo lema: "Estamos al tanto". Ya sea ventas, servicio, alquileres o reparaciones, estamos listos para enfrentar cualquier desafío de equipo que enfrenten nuestros clientes. Ahora estamos buscando un Técnico de Servicio de Equipos Pesados capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo en Little Elm, TX. Ya seas un profesional experimentado o estés comenzando tu carrera, ofrecemos capacitación en el trabajo y una clara trayectoria de crecimiento. Únete a nuestro equipo y forma parte de un legado familiar construido sobre un servicio excepcional y un crecimiento continuo durante más de 65 años. Acerca del Puesto Como Técnico de Servicio, desempeñarás un papel fundamental para mantener los equipos pesados de nuestros clientes funcionando con máximo rendimiento. En este puesto práctico, diagnosticarás, repararás y mantendrás una variedad de maquinaria, brindando un servicio de primera clase con experiencia, eficiencia y mentalidad centrada en el cliente. La colaboración es clave: trabajarás entre departamentos para garantizar que todas las necesidades del cliente se satisfagan con rapidez y profesionalismo. Requisitos Principales Responsabilidades Diagnosticar y reparar motores diésel, sistemas hidráulicos, transmisiones, HVAC y sistemas eléctricos, ya sea en taller o en campo Realizar mantenimientos programados y mantener el equipo funcionando sin problemas Trabajar estrechamente con el Gerente de Servicio y otros departamentos para satisfacer las necesidades del cliente Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado, ya sea en el taller o en la carretera Usar computadoras y herramientas de comunicación para documentar reparaciones y mantenerse coordinado con el equipo Calificaciones 2-3 años de experiencia en reparación de equipos pesados (o certificación técnica/título asociado) Sólido conocimiento de sistemas mecánicos y eléctricos Capacidad para solucionar problemas de forma independiente y trabajar dentro de límites de tiempo Licencia de conducir válida con buen historial de conducción Debe poder obtener una licencia para montacargas Juego propio de herramientas para reparación de equipos pesados Disposición para trabajar en todas las condiciones climáticas Capacidad para manejar cargas de hasta 55 libras y moverse alrededor o reptar debajo del equipo para realizar reparaciones Beneficios ¿Por qué unirse al equipo ASCO? Compensación y Beneficios: Asignación trimestral para herramientas, asignación para botas de seguridad y uniformes/chaquetas proporcionados Capacitación pagada y oportunidades de ascenso Seguro médico pagado al 100% por el empleador, 401(k) + participación en ganancias y días festivos pagados Bono de incorporación disponible, cuyo monto depende de las calificaciones y experiencia. Beneficios únicos: Programa de Educación Infantil ASCO: Ayuda financiera para los hijos de empleados que cursan estudios superiores Nuestros Valores Fundamentales: Honrar a Dios Desarrollar a las personas Buscar la excelencia Crecer rentablemente Ser parte de algo más grande En ASCO, no solo damos servicio a equipos: ofrecemos una carrera en una empresa que pone a las personas primero. Nuestra visión es sencilla: ser una bendición para quienes servimos. Si eres un profesional orientado a resultados con pasión por resolver desafíos, queremos que formes parte de nuestro equipo. ASCO Equipment, Inc. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades para mujeres, minorías, veteranos protegidos e individuos con discapacidades.

En Bright Harbor Healthcare, reconocemos que la exposición al trauma puede afectar significativamente la capacidad de un niño para autorregular sus emociones e impactar negativamente en su funcionamiento ejecutivo. Este puesto es fundamental para fomentar la inclusión, reducir el estigma y promover el bienestar mental mediante asociaciones comunitarias, educación, defensa y servicios clínicos. Título del puesto: Clínico de Duelo y Trauma Tipo de puesto: Tiempo completo; 35 horas semanales Elegible para beneficios: Sí Ubicación: Toms River, NJ Departamento: El Centro de Duelo y Trauma Salario: $55,000 - $63,000 Responsabilidades: Brindar terapia individual, familiar y grupal a jóvenes y sus familias utilizando enfoques terapéuticos basados en evidencia e informados sobre el trauma. Realizar consultas y evaluaciones clínicas para abordar las necesidades únicas de los clientes, centrándose especialmente en los desafíos de salud mental, duelo y trauma. Desarrollar planes de tratamiento individualizados e intervenciones terapéuticas adaptadas a las necesidades específicas de la comunidad a la que servimos. Mantener documentación clínica precisa y oportuna, incluyendo notas de progreso, planes de tratamiento y resúmenes de alta. Coordinar la atención con proveedores externos, como profesionales médicos, servicios sociales y otros recursos comunitarios, para garantizar que los clientes reciban apoyo integral. Trabajar en colaboración con un equipo multidisciplinario para brindar atención holística, participando en consultas de casos y reuniones de equipo según sea necesario. Colaborar con organizaciones comunitarias para mejorar el acceso a los servicios y optimizar los resultados para personas desatendidas. Asociarse con la comunidad para promover iniciativas de defensa que aborden los desafíos de salud mental y reduzcan el estigma asociado con las enfermedades mentales, el duelo y el trauma. Actuar como enlace comunitario visible, representando al Centro de Duelo y Trauma en iniciativas de defensa. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas actuales, políticas e investigaciones relacionadas con la salud mental y la atención informada sobre el trauma. Requisitos Debe tener una licencia válida de NJ LSW/LAC o superior Debe sentirse cómodo brindando tratamiento a niños hasta adultos en entornos grupales e individuales Mantener documentación clínica precisa y oportuna, incluyendo notas de progreso, planes de tratamiento y resúmenes de alta. Beneficios ¡Beneficios completos! 12 días festivos pagados Días de enfermedad Días personales Vacaciones acumulables Médico/Dental/Visual Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Plan 403B con coincidencia de la empresa Oportunidades de capacitación/educación/créditos de educación continua Oportunidades de perdón de préstamos públicos

ITAC atiende a clientes industriales y de procesos con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios y productos especializados en sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria y servicios y equipos de protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de $5,000, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño clasificada entre las principales por ENR, con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados que operan desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad 100% de sus empleados. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Descripción general del trabajo (tareas, funciones, roles, expectativas): Estamos buscando uno o dos capataces experimentados para liderar la instalación de sistemas de protección contra caídas en todo el país. Los candidatos con experiencia en trabajos de hierro o amarres suelen adaptarse bien a este tipo de trabajo. Si has trabajado en entornos que requieren escalar, anclarse o trabajar en alturas, te animamos a postularte. Como Capataz de Construcción Especializada, supervisarás equipos de 2 a 3 personas, asegurarás que el trabajo se complete de forma segura y eficiente, y ayudarás a gestionar proyectos de corta duración (normalmente no más de 2 semanas por sitio). Recibirás apoyo logístico y de viaje, incluyendo un vehículo de la empresa y herramientas. Principales responsabilidades: Liderar la instalación de sistemas de protección contra caídas (barandillas, arneses, sistemas de seguridad) Supervisar y capacitar a un pequeño equipo en el sitio Coordinar la logística del sitio y los materiales Viajar por todo el país para proyectos a corto plazo Asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y de OSHA Leer e interpretar planos técnicos y planes del proyecto Actuar como enlace con la gerencia de proyectos, clientes y equipos locales Realizar inspecciones de equipos y ayudar en la configuración y finalización del proyecto Requisitos 10 a 15 años de experiencia en construcción (se prefiere fuertemente aptitud eléctrica o mecánica) Experiencia como supervisor o capataz en obra Disponibilidad y disposición para viajar por todo el país Licencia de conducir válida (debe aprobar la verificación de DMV) Capacidad para levantar hasta 40 libras y trabajar en alturas (techos, estructuras de acero) Conocimiento de sistemas de protección contra caídas, elevadores y herramientas básicas Disposición para trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario Preferido pero no obligatorio: Certificación OSHA 10 u OSHA 30 Certificaciones de operador de montacargas/vehículos elevadores Experiencia en trabajos de acero, techos o instalaciones de protección contra caídas Se pueden proporcionar capacitaciones y certificaciones según sea necesario. Horario: Estándar: lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM Varía según el proyecto: los horarios de inicio pueden oscilar entre las 6 AM y las 9 AM Se requiere frecuentemente trabajar horas extras en ciertos proyectos. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para enfrentar los desafíos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y ánimo las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios como Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental remunerada Licencia por duelo Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7