Maestro de Preescolar / Maestro Líder

Estamos buscando un Gerente de Oficina con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Farmers Insurance. Como Gerente de Oficina, desempeñará un papel clave supervisando las operaciones diarias de nuestras agencias, asegurando eficiencia y cumplimiento, y fomentando un entorno de trabajo positivo. Este puesto requiere un líder probado dentro de la industria de seguros con pasión por el servicio al cliente. Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias, asegurando un flujo de trabajo fluido y eficiente. Organizar y priorizar tareas para maximizar la productividad de la oficina y cumplir los objetivos comerciales. Supervisar y apoyar a un equipo de personal administrativo y de servicio al cliente, brindando orientación, asesoramiento y gestión del rendimiento. Gestionar el inventario, suministros de la oficina y garantizar el mantenimiento adecuado del equipo de oficina. Coordinar el flujo de comunicaciones dentro de la oficina y con proveedores externos. Actuar como punto de contacto para los clientes, asegurando que sus consultas y preocupaciones sean atendidas de manera oportuna y profesional. Asegurar que la oficina opere cumpliendo todas las políticas internas y regulaciones externas. Mantener conocimientos actualizados sobre normas de la industria y directrices de la empresa. Utilizar su conocimiento sobre pólizas de seguro, facturación y suscripción para ayudar al equipo y garantizar que todos los procesos orientados al cliente se manejen de forma eficiente. Contribuir a las ventas de la oficina ayudando con la venta de pólizas, identificando necesidades potenciales de los clientes y comunicando efectivamente los beneficios de los productos de Farmers Insurance. Apoyar al equipo de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos mediante una participación proactiva con los clientes e identificando oportunidades de venta cruzada y venta adicional. Requisitos Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en la industria de seguros Disposición para obtener la licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil (materiales de estudio proporcionados por Farmers sin costo). Experiencia comprobada en la gestión de equipos, con capacidad para motivar, capacitar y desarrollar al personal. Excepcionales habilidades organizativas y de multitarea, con capacidad para manejar prioridades competitivas de manera efectiva. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con énfasis en profesionalismo y servicio al cliente. Dominio del paquete Microsoft Office, capacidad para aprender plataformas CRM y familiaridad con software específico de seguros. Se recomienda encarecidamente presentarse a personas bilingües (español/inglés). Experiencia en ventas, con capacidad para apoyar y contribuir eficazmente a la venta de pólizas, venta adicional y venta cruzada de productos de seguros. Capacidad para identificar las necesidades del cliente y alinear soluciones con los productos de Farmers Insurance para impulsar el crecimiento de ingresos. Beneficios Crecimiento profesional: Oportunidades de ascenso dentro de la agencia. Apoyo en capacitación y obtención de licencias: Apoyamos sus requisitos de educación continua y licencias. Remuneración competitiva: Oportunidades de bonificación disponibles Tiempo libre remunerado: Feriados, PTO

En Steer North America, nuestra visión es un mundo en el que los servicios críticos y la infraestructura que mueven nuestras comunidades funcionen mejor para todos nosotros. Nuestra misión es ser la principal consultora que moldea el futuro de cómo las personas viven, trabajan y se conectan. Estamos impulsados por la pasión de generar un impacto positivo a través de nuestra experiencia en servicios e infraestructuras críticas. Nos esforzamos por desbloquear el potencial de nuestros clientes y sus organizaciones para ayudar a que personas, lugares y economías prosperen. Para un mundo en movimiento, los desafíos complejos merecen soluciones poderosas, inteligencia global y asociación local, experiencia técnica y asesoramiento independiente. Estamos buscando un líder dinámico para unirse a nuestra práctica de Ferrocarril y Tránsito. Dondequiera que las organizaciones estén desarrollando sistemas de transporte o prestando servicios sobre el terreno, Steer está comprometida a mejorar su impacto. A través de nuestro trabajo, mejoramos la forma en que las personas se desplazan en su vida diaria, haciendo que el transporte sea más eficiente, accesible y sostenible. Descripción del puesto Estamos buscando un profesional experimentado que nos ayude a expandir nuestra práctica de Ferrocarril y Tránsito. Junto con nuestros líderes actuales, este puesto senior será responsable de impulsar el crecimiento estratégico, entregar proyectos complejos y fomentar relaciones duraderas con clientes dentro de la industria del tránsito y ferroviaria. Principales responsabilidades Impulsar el crecimiento estratégico Ayudar a impulsar el crecimiento de la práctica de Ferrocarril y Tránsito alineado con los objetivos generales del negocio. Actuar como líder técnico y de pensamiento tanto internamente como externamente en el mercado. Colaborar con la dirección interna para implementar iniciativas de planificación estratégica, ventas y marketing. Entregar proyectos complejos Desempeñarse como Director del Proyecto (Responsable Principal) o Director Técnico (Líder Técnico) en proyectos importantes y estratégicos. Supervisar todas las fases de ejecución del proyecto, trabajando con gerentes de proyectos y demás personal para garantizar el cumplimiento del alcance, cronograma y presupuesto, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de calidad. Implementar procesos adecuados de entrega de proyectos, ventas y contratación para asegurar resultados consistentes y de alta calidad. Fomentar relaciones con clientes y desarrollo de negocios Crear, mantener y ampliar relaciones a largo plazo con clientes clave, socios y partes interesadas del sector. Liderar los esfuerzos de desarrollo de negocios, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones y negociaciones. Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado para crear soluciones técnicas diferenciadas que respondan a las necesidades de los clientes. Trabajar estrechamente con el equipo de marketing para promover el liderazgo en pensamiento en el mercado y fortalecer la reputación de Steer como líder en pensamiento. Representar externamente a la organización, promoviendo sus valores y capacidades en el mercado. Otras responsabilidades Brindar liderazgo y orientación a un equipo multidisciplinario, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, innovador y de alto rendimiento. Mentorear y guiar al personal, centrándose en el desarrollo profesional, gestión del desempeño y planificación sucesoria. Requisitos Obligatorios: Mínimo 15 años de experiencia en la industria del transporte con énfasis en ferrocarril y tránsito. Título universitario en un campo relacionado. Demostrado éxito en desarrollo de negocios, relación con clientes y liderazgo de proyectos para clientes de ferrocarril y tránsito. Capacidad comprobada para liderar grandes equipos multifuncionales y gestionar proyectos destacados de ferrocarril y tránsito. Deseables: Formación técnica en áreas relevantes (ejemplos incluyen, aunque no se limitan a, pronósticos, desarrollo de casos comerciales/estratégicos, planificación operativa, apoyo en adquisiciones, financiamiento/fondos, desarrollo de proyectos). Beneficios Para solicitantes en EE. UU., ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión privados, beneficios para el transporte, un Plan Colectivo de Incentivos Accionarios, una contribución del 3% al 401k y un bono anual discrecional basado en la compensación anual (dependiente del desempeño individual y de la empresa). Además, ofrecemos hasta 44 días pagados libres: 20 días de vacaciones, 9 días festivos oficiales, 3 días móviles, 10 días de enfermedad y 2 días de voluntariado, así como un proceso semestral de evaluación de desempeño. Para solicitantes en Canadá, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión privados, un Plan Colectivo de Incentivos Accionarios, una contribución del 3% al RRSP y un bono anual discrecional basado en la compensación anual (dependiente del desempeño individual y de la empresa). Además, ofrecemos hasta 47 días pagados libres: 22 días de vacaciones, 13 días festivos oficiales, 2 días de voluntariado y 10 días de enfermedad, así como un proceso bianual de evaluación de desempeño. Nuestros procesos de evaluación están diseñados en torno al mérito y la capacidad. No seleccionamos personas según el prestigio de sus instituciones educativas u otra información de fondo. Nuestros entrevistadores están capacitados para gestionar procesos de selección de manera justa y sin sesgos, y para llevar a cabo procesos que no favorezcan selectivamente a un grupo demográfico en detrimento de otros. Steer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a todos los candidatos con cualquier estatus legalmente protegido. Steer proporcionará adaptaciones, ahora o durante su empleo, si son necesarias. En nuestro compromiso con la inclusividad en el lugar de trabajo, Steer ha acogido con satisfacción la creación de diversos Grupos de Recursos para Empleados, dedicados a garantizar el apoyo, progresión y bienestar de todos los empleados. Para obtener más información, visite nuestra página de responsabilidad social. Rango salarial - $180,000 – 280,000 con beneficios

Hematólogo Oncólogo - Bronx, NY (#1432) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Certificación del consejo o elegibilidad para el consejo Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Hematólogo o un Oncólogo para cubrir una vacante en una clínica multispecialty ubicada en Bronx, Nueva York. Responsabilidades del Hematólogo/Oncólogo: Examinar y diagnosticar pacientes. Realizar aspiraciones de médula ósea para detectar trastornos sanguíneos. Realizar exámenes físicos y analizar el historial médico del paciente. Estudiar pruebas de laboratorio, escáneres CT y resonancias magnéticas para obtener un diagnóstico más preciso. Analizar muestras de sangre e identificar anomalías en glóbulos blancos o rojos. Tratar enfermedades como anemia, hemofilia o leucemia. Recetar medicamentos o dar consejos dietéticos. Administrar quimioterapia para el tratamiento de linfoma o leucemia. Tratar trastornos de coagulación sanguínea. Mantener registros detallados de la salud del paciente. Analizar datos históricos del paciente y utilizarlos para tomar decisiones informadas. Potencialmente realizar operaciones quirúrgicas. Consultar con otros profesionales médicos en casos difíciles. Requisitos Debe tener una licencia activa del estado de Nueva York Debe estar certificado por el consejo o ser elegible para la certificación Se aceptan recién graduados Beneficios El salario para este puesto es de $320,000 - $350,000 /año Este es un puesto a tiempo completo o parcial Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias médicas Reembolso de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20% en matrícula con una universidad local

Cardiólogo - Bronx, NY (#1430) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Certificación del consejo o elegibilidad para el consejo Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Cardiólogo para cubrir una vacante en una clínica multispecialty ubicada en Bronx, Nueva York. Requisitos Debe tener una licencia activa del estado de Nueva York Debe estar certificado por el consejo o ser elegible para el consejo Beneficios El salario para este puesto es de $400,000 - $500,000 / año Esta es una posición de tiempo completo o parcial Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencia profesional Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20% en la reducción de matrícula con colegios locales

AdvisaCare es una agencia establecida y dinámica de Salud en el Hogar / Medicare que busca Enfermeros Registrados (RN) Habilidosos de Tiempo Completo para brindar atención y servicio a nuestros pacientes en la región de Cassopolis y áreas circundantes, con nuestra agencia principal ubicada en Portage, MI. Los condados cubiertos incluyen: Berrien, Cass, St. Joseph y Van Buren. Los candidatos ideales deben ser profesionales dinámicos, energéticos, organizados y eficientes. Si cree que cada paciente es tan único como la atención que necesita, si se esfuerza por ofrecer la atención adecuada personalizada para cada individuo, respetando siempre sus preferencias, decisiones, capacidades y necesidades específicas, y además desea realizar las tareas y habilidades de enfermería para las que fue capacitado, ¡entonces esta es la carrera ideal para usted! ¡Nuestra división de Medicare está en expansión y deseamos contar con su ayuda! ¡Se prefiere Enfermero Registrado con experiencia en OASIS! También hay visitas habilidosas disponibles para LPN, trabajando bajo la supervisión del RN. Con sus conocimientos y habilidades en enfermería, cada día es nuevo y diferente. Hacemos una diferencia real en la salud y seguridad de nuestros pacientes. Cuidado de heridas, incluyendo Vacs para heridas, drenajes, tubos, todas las ostomías, traqueotomías, catéteres, drenajes Plurex, infusiones e incluso LVADs. Lo entrenaremos para actualizar sus habilidades según sea necesario. Conocer a sus pacientes, realizar educación individual con ellos y sus cuidadores, coordinar con todos los miembros del equipo de Salud en el Hogar; es un enfoque holístico y centrado en el paciente que simplemente no se ve en las instituciones. *** Entrenamiento en Oasis disponible para un candidato excepcional con el conjunto de habilidades adecuado **** Requisitos Enfermero Registrado (RN) o Enfermero Práctico Licenciado (LPN) actual en el estado de Michigan Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia en enfermería de salud en el hogar Conocimientos y habilidades demostradas para brindar atención y comunicarse con personas de todas las edades Prueba de Tuberculosis (TB) actualizada y certificación vigente en RCP requeridas Historial criminal limpio/prueba de drogas negativa Actitud compasiva y amable, con presentación profesional en todo momento Capacidad para desplazarse dentro del área de servicio de AdvisaCare (aproximadamente un radio de 30 millas desde su hogar) Se requiere pensamiento crítico, competencia en tareas y capacidad para tomar decisiones rápidas. Beneficios Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerle: PTO / Plan de jubilación 401K / Días festivos pagados después de 90 días Beneficios médicos para empleados de tiempo completo a partir del primer día del mes siguiente al día 60 Excelente salario / Reembolso por millaje Entorno de trabajo gratificante Orientación general y en campo pagada Capacitación en habilidades avanzadas ofrecida (¡Si lo necesita, le enseñaremos!)

¡Con la llegada del otoño, gane dinero extra para las fiestas y celebraciones! ¡Postúlese para trabajar con AdvisaCare hoy! AdvisaCare busca a los mejores *asistentes de salud en el hogar / asistentes certificados de enfermería* para atender a nuestros clientes en servicios de cuidado privado en el hogar en Schoolcraft, MI, y áreas circundantes. Si cree que cada paciente es tan único como el cuidado que necesita, y se esfuerza por ofrecer el cuidado adecuado personalizado para cada individuo, respetando siempre sus preferencias, decisiones, capacidades y necesidades específicas, ¡USTED ES LA PERSONA que estamos buscando! Los turnos son de 4 horas, desde las 10 a.m. hasta las 7 p.m. Ayudamos con las actividades diarias básicas y algo de limpieza ligera. ¡Posibilidad de comenzar a trabajar inmediatamente después de completar nuestro proceso de contratación! Requisitos Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED) Transporte confiable Licencia de conducir válida Capacidad para trabajar responsablemente en equipo y de forma independiente Buenas habilidades de comunicación Capacidad para desplazarse dentro del área de servicio Certificación en RCP Capacidad para aprobar la prueba de drogas y antecedentes penales Beneficios Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerle: Plan de jubilación 401K - Empleados de tiempo completo Beneficios médicos disponibles para empleados de 30+ horas Posibilidad de acumular tiempo libre pagado (PTO) Excelente salario/pagos semanales Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general remunerada Capacitación avanzada especializada disponible División de terapia Soporte de personalización 24/7