Buscamos Cuidadores en el Hogar (MAÑANAS Y NOCHES DE FIN DE SEMANA) (Davis)

Buscamos un Especialista en Facturación detallista y con experiencia, que tenga conocimientos especializados en la facturación médica de urología. Este puesto será responsable de gestionar el ciclo de ingresos, garantizando la captura precisa de cargos, presentación de reclamaciones, registro de pagos y gestión de denegaciones específicas de los servicios y procedimientos de urología. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento sobre codificación en urología, pautas de las aseguradoras y normativas de cumplimiento para maximizar el reembolso y apoyar el crecimiento de la práctica. Principales Responsabilidades Preparar y enviar reclamaciones con precisión por servicios relacionados con urología, incluyendo visitas médicas, procedimientos diagnósticos, cirugías y servicios auxiliares. Asegurar la correcta codificación de CPT, HCPCS e ICD-10 específica para procedimientos de urología (por ejemplo, cistoscopia, litotricia, procedimientos prostáticos, urodinámica). Revisar la documentación para verificar su exactitud y cumplimiento con los requisitos de las aseguradoras y regulaciones federales. Gestionar cuentas por cobrar, registrar pagos y conciliar EOB/ERA. Supervisar y resolver denegaciones, rechazos e infrapagos de reclamaciones de manera oportuna. Comunicarse con compañías de seguros para hacer seguimiento de reclamaciones pendientes y apelar reclamaciones denegadas. Verificar los beneficios del seguro médico del paciente, obtener autorizaciones previas cuando sea necesario y asesorar sobre la responsabilidad del paciente. Colaborar con médicos, codificadores y personal administrativo para garantizar una documentación y prácticas de facturación adecuadas. Mantenerse actualizado sobre políticas de aseguradoras, cambios en codificación y requisitos de cumplimiento en urología. Proporcionar informes mensuales sobre el desempeño de la facturación, cobros y cuentas por cobrar vencidas. Requisitos Requerido: Mínimo 2 años de experiencia en facturación médica, con al menos 1 año en urología o especialidades quirúrgicas. Conocimientos sólidos de codificación CPT, HCPCS e ICD-10 para procedimientos de urología. Experiencia en verificación de seguros, autorizaciones y seguimiento de reclamaciones. Familiaridad con sistemas de historial médico electrónico (EMR/EHR) y software de facturación. Excelente atención al detalle, habilidades para resolver problemas y capacidad para cumplir plazos. Preferido: Certificación en facturación y codificación médica (CPC, CPB o equivalente). Experiencia previa trabajando en una clínica de urología o grupo de especialistas multifacultativos. Conocimiento de las pautas de Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales específicas para urología. Compensación: $80 000 – $100 000 anuales, dependiendo de la experiencia. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación 401k (coincidencia del 4 %) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados)

Acerca de Atria: Atria es una práctica de atención médica preventiva basada en membresía que ofrece atención primaria y especializada de vanguardia desde la comodidad de su hogar, en nuestras instalaciones en Palm Beach y Nueva York, o dondequiera que se encuentre en el mundo. Reunimos un equipo multidisciplinario de médicos internos reconocidos para brindar atención proactiva, preventiva y basada en la precisión a los miembros de Atria y sus familias. Buscamos optimizar la longevidad y el periodo de buena salud de todos nuestros miembros mediante exámenes minuciosos e intervenciones personalizadas para prevenir, revertir o controlar todas las enfermedades crónicas principales. La atención de cada miembro está liderada por un Director Médico dedicado que colabora en su nombre con especialistas en cardiología, neurología, pediatría, ginecología, endocrinología, rendimiento y movimiento, entre otros. Nuestros destacados clínicos también trabajan estrechamente con los más de 60 miembros de la Academia de Ciencia y Medicina de Atria, expertos líderes en sus respectivos campos que están disponibles para consultas rápidas, apoyo y referencias. Acerca del puesto: Atria busca un Supervisor de Laboratorio para nuestro laboratorio en la oficina en West Palm Beach. Este puesto supervisará la recolección, procesamiento y pruebas de órdenes realizadas en la oficina de ensayos simples y de complejidad moderada, la interacción con laboratorios asociados para envío de pruebas de alta complejidad y el mantenimiento del laboratorio con énfasis en cumplimiento y seguridad. El puesto requiere presencia física durante el horario laboral entre semana, con ocasional necesidad de cobertura adicional debido a necesidades clínicas y comerciales. Buscamos un líder energético y motivado con pasión por la calidad, la mejora continua y la prestación de una atención clínica excepcional. Experiencia: Se requiere un mínimo de 6 años en un laboratorio clínico de alta complejidad con experiencia en Hematología y Química. Se valora experiencia en operaciones de laboratorio simples y de complejidad moderada. El candidato ideal tendrá experiencia en flebotomía y atención directa al paciente. Principales responsabilidades: Brindar supervisión técnica y regulatoria diaria del laboratorio Garantizar el cumplimiento con las regulaciones y normas de CLIA y FL DoH Verificar procedimientos de prueba y monitorear criterios de desempeño, incluyendo exactitud y precisión Inscribirse y participar en programas de pruebas de competencia Mantener e implementar el programa de control de calidad Resolver problemas técnicos y garantizar que se tomen acciones correctivas Identificar necesidades de capacitación y asegurar capacitaciones periódicas para el personal de pruebas Evaluar la competencia, pericia y confianza de todo el personal de pruebas Supervisar el proceso de recolección, preparación y envío de pruebas a laboratorios externos asociados Preparar muestras y realizar pruebas simples y de complejidad moderada Mantener inventario e interactuar con compras y finanzas según sea necesario Compensación: $85,000 - $105,000 Requisitos Experiencia amplia en documentación, incluyendo mantenimiento de registros, creación de formularios y documentos para respaldar operaciones, y registro de experiencias en revisiones/auditorías Historial demostrado y exitoso en resolución de problemas mediante Análisis de Causa Raíz (RCA), Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA) y Gestión del Cambio Habilidades demostrables como técnico de banco en Hematología y Química Comprensión profunda de órdenes de pruebas, solicitudes, preparación de especímenes, ingreso de muestras y flujos de datos desde LIMS hasta EMR Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Calificaciones: Certificación con ASCP o equivalente es preferida. Título universitario en ciencias biológicas o químicas, ciencias clínicas o campo relacionado. Al menos 6 años de experiencia en un laboratorio certificado por CLIA con pruebas de alta complejidad. Beneficios En Atria, estamos orgullosos de ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Excelentes beneficios médicos y de bienestar, pagados al 100% por Atria desde la fecha de contratación Tiempo libre flexible Aportes al plan 401k y coincidencia del 4% a partir de los 6 meses Oportunidad de participar en programas de educación médica continua para el mantenimiento de créditos de Educación Médica Continua y CEUs para licencias profesionales Beneficios para la actividad física, incluyendo Wellhub + Tiempo para contribuir y generar impacto en comunidades desatendidas

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones verdaderas, en devolver a los vecindarios que servimos y en hacer que cada experiencia del cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. ¡Estamos buscando un corredor motivado y orientado a las personas para unirse a nuestro equipo solidario y colaborativo! En este puesto, serás mucho más que un vendedor; serás una guía de confianza que ayude a los clientes a transitar cada paso de su proceso de compra o venta de una vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y antecedentes. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión el valor de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y reglamentarias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Éxito comprobado en ventas dentro del sector inmobiliario o sólida experiencia en entornos altamente orientados a ventas Persona amable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en computación y familiaridad con Microsoft Office y herramientas habituales de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida, necesarios para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Formación profesional: educación continua disponible en línea y presencial Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alto nivel para sus necesidades de marketing impreso o digital Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Horario de trabajo flexible Formación continua Beneficios y descuentos Plan 401K disponible Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $99,807.00 y $114,504.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar o hacer realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado anteriormente mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar mi consentimiento, y que no tengo que aceptar como condición para adquirir ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

Ayudándole a brindar atención médica de alta calidad en el hogar del paciente. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil sin complicaciones en flebotomía. Puesto: Flebotomista móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible: establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo o máximo de horas Pago: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del trabajo y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡estará listo para comenzar a trabajar de inmediato! Únase a nosotros para brindar atención médica de alta calidad en el hogar del paciente, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesitará: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Mínimo 6 meses de experiencia relevante ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet

La función del entrenador voluntario de fútbol americano juvenil NFL Flag será enseñar las habilidades básicas para jugar al fútbol americano con banderines y motivar a los jóvenes atletas respecto al deporte en general. Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a: planificar y mantener un plan de entrenamiento, asegurar la inclusión de todos los jugadores y mantener una comunicación constante con los padres de los jugadores. No se requiere experiencia previa como entrenador de fútbol americano con banderines, pero es imprescindible tener facilidad y comodidad trabajando con niños, además de aprender sobre el deporte antes del inicio de la temporada. Horario y ubicación previstos: El horario variará con un compromiso de dos horas semanales. No habrá prácticas entre semana, ya que todas las actividades se realizan los viernes, sábados o domingos según la ubicación. Haga clic abajo para ver las fechas de cada ubicación. Estadio Brentwood - Domingos Óvalo del Parque Schenley - Domingos Montour - Viernes North Allegheny - Sábados Pine Township - Sábados Monroeville - Sábados Fechas completas aquí: https://www.pghflagfootball.com/sign-up/nfl-flag-signup Requisitos Asistencia a la capacitación para entrenadores: Durante este periodo realizaremos una capacitación obligatoria para entrenadores que será en línea. Esta capacitación cubrirá varios temas críticos para garantizar que cada niño tenga una experiencia segura y divertida. Requisitos: Los solicitantes deben aprobar las autorizaciones PA Acto 33 y Acto 34. Deben completar el curso de certificación en línea de NFL Flag. Ser mayor de 18 años y contar con transporte confiable. Ser capaz de colaborar y desempeñarse constantemente como un "trabajador en equipo" junto con otros entrenadores. Demostrar la capacidad no solo de ser un entrenador, sino también un educador del deporte del fútbol americano con banderines. Estar dispuesto a comunicarse regularmente con los padres y tener pasión por trabajar con niños. Beneficios Esta es una oportunidad de voluntariado y se ofrece un descuento especial para quienes tengan un hijo participante.

Acerca de Planters Inn y Peninsula Grill Cuando se construyó Planters Inn en 1844, aseguró la mejor ubicación entre todos los hoteles de Charleston. Hoy en día, el icónico hotel preside famosamente la esquina de Market & Meeting Street, el corazón mismo del distrito histórico de Charleston, Carolina del Sur. Planters Inn es el único hotel Relais & Châteaux de Carolina del Sur. Nuestro hotel histórico en Charleston es un oasis de belleza y elegancia para huéspedes que aprecian el lujo, el espacio personal y una mayor privacidad. En Charleston, Carolina del Sur, la joya de la corona de la escena gastronómica es Peninsula Grill, el cautivador restaurante con cuatro diamantes y cuatro estrellas, oculto entre un exuberante jardín iluminado por la luna, en el corazón mismo del Distrito Histórico. Amado por locales y visitantes de todo el mundo, Peninsula Grill ofrece una experiencia gastronómica verdaderamente espléndida que lo da todo: un entorno espectacular, cocina fresca y deliciosa, servicio fantástico que anticipa sin problemas los deseos y necesidades del huésped, una lista de vinos galardonada, un postre emblemático famoso y un ingrediente más… un toque de encanto. RESUMEN DEL TRABAJO El Personal de Limpieza desempeñará un papel clave en mantener la limpieza y el buen estado de las áreas públicas, pasillos, baños y habitaciones para garantizar una experiencia excepcional al huésped. Este puesto requiere la capacidad de trabajar eficientemente, de forma proactiva y colaborativa con otros miembros del equipo en un entorno hotelero acelerado. FUNCIONES DEL TRABAJO Mantener la limpieza: Asegurar que todas las áreas públicas, incluidos pasillos, vestíbulos, baños, ascensores, escaleras y otros espacios comunes, estén limpios y bien mantenidos en todo momento. Apoyo en la preparación de habitaciones: Ayudar al personal de limpieza en la rotación de habitaciones entregando y recogiendo ropa de cama, toallas, artículos de cortesía y productos de limpieza en las habitaciones. Gestión de inventario: Ayudar a reponer y organizar carros de limpieza, suministros, ropa de cama y otros materiales de limpieza. Solicitudes de los huéspedes: Responder rápidamente y con cortesía a las solicitudes de los huéspedes de artículos adicionales como amenities, toallas, almohadas, etc. Eliminación de basura y residuos: Garantizar la eliminación adecuada de la basura de las áreas públicas y habitaciones, y mantener limpia la zona alrededor de los puntos de recolección de basura. Apoyo en mantenimiento: Informar sobre cualquier problema de mantenimiento, daño o elementos que requieran reparación al departamento correspondiente. Asistencia en lavandería: Ayudar con las tareas de lavandería según sea necesario, incluido el transporte de ropa entre las habitaciones y las instalaciones de lavandería. Cumplimiento de seguridad: Seguir todas las normas de seguridad y políticas del hotel para mantener un entorno de trabajo seguro tanto para empleados como para huéspedes. Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con otros miembros del personal de limpieza, supervisores y departamentos del hotel para garantizar operaciones fluidas y altos estándares de limpieza. RESPONSABILIDADES 1. Supervisa de cerca las operaciones diarias. 2. Asigna habitaciones para su limpieza. 3. Apoya a los diferentes puestos de limpieza según sea necesario. 4. Asegura que se cumplan y respeten todas las normas de servicio. 5. Inspecciona regularmente las áreas públicas y las habitaciones. 6. Facilita una calidad de servicio constante para superar las expectativas de los huéspedes. 7. Supervisa el rendimiento, asistencia, apariencia y conducta del personal. 8. Trabaja con Ingeniería y Recepción para maximizar la satisfacción del huésped. 9. Actualiza el estado de las habitaciones para llegadas y habitaciones ocupadas. 10. Ayuda a responder llamadas telefónicas, solicitudes de huéspedes e inquietudes generales. 11. Crea y asegura la finalización diaria de listas de verificación del personal e informes necesarios. 12. Mantiene su área de trabajo ordenada y limpia en todo momento. 13. Puede dominar el conocimiento del sistema de gestión de propiedades relacionado con el alcance del puesto. 14. Está alineado con la cultura, valores y objetivos de SpringHill Suites Jackson Hole. 15. Asiste a reuniones semanales del departamento según sea necesario. 16. Mantiene una apariencia y actitud profesional en todo momento. Requisitos REQUISITOS MÍNIMOS Educación: Título de escuela secundaria o equivalente preferido. Experiencia: Experiencia previa en limpieza o entorno de hostelería preferida, pero no obligatoria. Gran atención al detalle y compromiso con la limpieza. Capacidad para trabajar bien en equipo y comunicarse eficazmente. Capacidad para realizar levantamientos pesados y tareas repetitivas. Comodidad al usar herramientas y equipos de limpieza. Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. REQUISITOS FÍSICOS Las exigencias físicas y el entorno de trabajo aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar correctamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie; usar las manos para manipular, tocar o palpar; alcanzar con las manos y brazos; hablar o oír; y probar o oler. El empleado frecuentemente debe caminar y subir o mantener el equilibrio. El empleado ocasionalmente debe sentarse y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar