Líder Técnico de Producto

Chase Design Group busca un Diseñador de Gráficos en Movimiento y Visualización 3D a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Nueva York. Los candidatos deben tener experiencia diseñando para marcas de consumo masivo y ser capaces de conectar los mundos del concepto, el diseño, el modelado 3D y la animación en movimiento. Deben tener la capacidad de identificar y sintetizar las necesidades de una marca, y transmitir dichas necesidades mediante el diseño gráfico, la tipografía, el video y la animación. Deben dominar tanto la animación 2D como la 3D, con diversos estilos y una estética moderna, para aportar ideas y conceptos en colaboración con un equipo diverso de creativos. Buscamos miembros del equipo que mantengan nuestros altos estándares creativos con versatilidad, ideas frescas y espíritu colaborativo. Es fundamental una sólida aproximación conceptual, una atención meticulosa al detalle y una ejecución impecable. Requisitos Colaborar con el equipo de diseño para crear guiones gráficos en una amplia variedad de estilos Aportar al desarrollo y ejecución de gráficos animados que den vida de forma impactante al branding, al diseño ambiental y al diseño de empaques Planificar eficazmente los enfoques de ejecución para cada proyecto Ejecutar de manera rápida y eficiente Gestionar eficientemente los desafíos y resolver problemas de diseño mediante la resolución proactiva de problemas Gestionar el tiempo y cumplir consistentemente con los plazos establecidos Impulsar constantemente la excelencia en el diseño en todos los proyectos Candidato ideal Excelentes capacidades de pensamiento creativo y diseño, incluyendo tipografía, color, desarrollo gráfico, etc. Experiencia en: Modelado 3D Animación 2D y 3D Principios de iluminación, texturas y materiales Creación de guiones gráficos y edición de video y postproducción Título universitario (BA) o equivalente en Diseño de Movimiento, Animación o disciplina de diseño relacionada Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente bajo plazos ajustados, con precisión y excelencia 3-5 años de experiencia trabajando en agencias de branding y diseño Se requiere dominio de los siguientes programas: Cinema 4D (incluyendo funciones de animación) Sketchup Redshift Adobe Dimension Suite Adobe Creative, especialmente Illustrator y Photoshop Adobe After Effects Beneficios Seguros médicos, dentales y de visión: Chase reembolsa hasta los primeros $2.000 del deducible médico del empleado, incluyendo copagos por consultas médicas y medicamentos recetados Diez días de vacaciones (incrementan con la antigüedad); Seis días de permiso por enfermedad al año Feriados federales principales Cierre de oficina completamente pagado durante dos semanas al final del año Viernes de verano desde el Día de los Caídos hasta el Día del Trabajo (9:00 a.m. – 1:00 p.m.) Permiso parental remunerado • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Seguro básico de vida y de accidentes (AD&D) Bono discrecional de fin de año (basado en la rentabilidad anual del estudio y el rendimiento individual) Entorno de trabajo flexible Reembolso anual para desarrollo educativo Chase opera con un horario híbrido flexible; sin embargo, este puesto es principalmente remoto debido a la disponibilidad y movilidad del hardware informático. Los candidatos deben ser capaces y sentirse cómodos trabajando de forma remota con los equipos, manteniendo contacto diario regular y compartiendo su trabajo para recibir retroalimentación de manera fluida. Se proporcionará el equipo informático, pero es obligatorio contar con conectividad y ancho de banda adecuados para el trabajo remoto. Chase Design Group es una agencia creativa estratégicamente orientada con oficinas en Nueva York, Los Ángeles y Bristol, Reino Unido. Cada miembro del equipo de Chase es adaptable y realiza múltiples funciones cuando es necesario. Esta versatilidad nos permite asumir proyectos diversos que nos desafían creativamente y mantienen nuestro trabajo emocionante. El trabajo de Chase abarca investigación, estrategia de marca, diseño de identidad visual, puntos de contacto estáticos y digitales, empaques y entornos. Somos gestores de marcas para múltiples marcas globales y tenemos un fuerte enfoque en estrategia y desarrollo creativo para empresas de bienes de consumo empaquetados, incluyendo Procter & Gamble, PepsiCo, Starbucks y Nestlé, entre muchas otras. Rango salarial: $75.000 – $95.000

Se busca: Terapeuta Ocupacional Pediátrico en Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy – Donde la pasión encuentra su propósito Quiénes somos: Desde 2007, Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy, anteriormente conocido como Summit Pediatric Therapy, ha sido un pilar fundamental en la comunidad pediátrica de Colorado. Nuestras clínicas modernas y acogedoras ofrecen terapia del habla, ocupacional, alimenticia y física a niños desde el nacimiento hasta los 21 años. Nos enorgullece contar con un ambiente cálido y colaborativo donde los terapeutas trabajan codo a codo para ayudar a los niños a prosperar. Por qué te encantará trabajar con nosotros: ¿Buscas algo más que un simple trabajo? En Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy tendrás la oportunidad de marcar una verdadera diferencia en la vida de los niños y sus familias cada día. Valoramos tu pasión y experiencia, y estamos comprometidos a ayudarte a crecer. Esto es lo que puedes esperar: ✅ Créditos pagados para educación continua ✅ Apoyo para obtener certificaciones y explorar especialidades ✅ Un salario competitivo y paquete completo de beneficios ✅ Un equipo divertido y solidario que se siente como familia El puesto: Horario: Lunes a viernes, ¡sin fines de semana! Horas: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Tiempo completo: Presencial Compensación: $60,000-100,000 (anualmente) Requisitos Principales responsabilidades: Evaluar y tratar a pacientes pediátricos (edades 0-21) en un entorno ambulatorio. Brindar algunos servicios de terapia virtual tanto a pacientes ambulatorios como a estudiantes de escuelas en línea. Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer la mejor atención. Completar informes de evaluación, informes de progreso y notas diarias de sesiones de forma oportuna y eficiente. Requisitos: Certificación nacional por el National Board for Certification in Occupational Therapy (NBCOT) como Terapeuta Ocupacional Registrado. Haber completado con éxito los requisitos de prácticas profesionales a nivel de terapeuta según lo establecido en los Esenciales de un Programa Educativo Acreditado para Terapeutas Ocupacionales. Tener un título de licenciatura (mínimo) de un programa de terapia ocupacional acreditado. Contar con licencia para ejercer la terapia ocupacional en el estado de Colorado (DORA) antes de la fecha de inicio. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida. Seguro de discapacidad. Generoso tiempo libre pagado (PTO) Apoyo para desarrollo profesional. ¿Listo para marcar la diferencia? Si te apasiona la atención pediátrica y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate hoy y forma parte de algo realmente especial en Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Asistente Legal de Litigios Descripción general: Nuestro cliente es un bufete de abogados especializado en juicios a nivel nacional, reconocido por su experiencia en litigios civiles de alto riesgo para industrias como la automotriz, productos de consumo y dispositivos médicos. Este es un puesto híbrido con sede en su oficina de Los Ángeles, CA, que ofrece un entorno dinámico e intelectualmente estimulante donde los asistentes legales son parte fundamental del éxito del equipo de litigio. Principales responsabilidades: Redactar, editar y revisar documentos legales y correspondencia. Apoyar a los abogados durante todo el proceso de descubrimiento, incluyendo deposiciones y citaciones. Realizar revisiones detalladas de documentos y mantener archivos electrónicos de casos organizados. Preparar y gestionar pruebas y materiales para juicios y audiencias. Analizar y resumir historiales médicos complejos y datos de litigios. Viajar según sea necesario para asistir a juicios y brindar apoyo presencial a los equipos legales. Requisitos: Educación Se requiere certificado de paralegal o título universitario. Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en litigios; se prefiere fuertemente experiencia en defensa. Otros Excelentes habilidades de redacción, organización y comunicación. Conocimiento de las prácticas de facturación del cliente y registro de tiempo. Capacidad de levantar hasta 30 libras (para materiales de juicio). Capacidad de viajar a nivel nacional para apoyar juicios. *Nota: No se considerarán candidatos que no cumplan con los requisitos de experiencia de 4 años y educación.* Compensación y Beneficios: Salario $80,000 - $100,000 por año Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y de discapacidad Tiempo libre pagado y días festivos Plan de jubilación con participación en ganancias Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Híbrida (presencial 3 días por semana en Los Ángeles, CA)

Ash & Harris Executive Search está buscando un Contador Senior en Impuestos Descripción general: Se necesita un Contador Senior detallista y con experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente en Chandler, Arizona. Este puesto es ideal para un profesional motivado que se desempeñe bien en un entorno colaborativo centrado en el cliente y que esté interesado en crecer dentro de la empresa. Será responsable de preparar declaraciones de impuestos complejas y proporcionar servicios proactivos de planificación y asesoría fiscal. Principales responsabilidades: Preparar y revisar declaraciones de impuestos federales, estatales y locales para personas físicas, corporaciones, sociedades y fideicomisos. Realizar investigaciones técnicas sobre temas fiscales y documentar los hallazgos. Gestionar y priorizar múltiples encargos de clientes para ofrecer un servicio de alta calidad a tiempo. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior y pasantes. Identificar y comunicar oportunidades de planificación fiscal a los clientes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación regular. Asistir en auditorías y correspondencia del IRS y de las autoridades fiscales estatales. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones fiscales y normas contables. Utilizar eficazmente software fiscal y herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia. Requisitos: Formación Se requiere título universitario en Contabilidad. Se prefiere una maestría en Tributación o tener licencia CPA. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia reciente en contabilidad pública. Amplio conocimiento de las leyes fiscales federales y multiestatales. Otros Dominio del software de elaboración de declaraciones fiscales y del paquete Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Compensación y beneficios: Salario 85.000 - 105.000 dólares por año Beneficios Paquete completo de beneficios (detalles proporcionados tras la solicitud) Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

SciTec es una empresa pequeña y dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores e instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE.UU. en la creación de nuevas herramientas innovadoras que proporcionen capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para desarrolladores y ingenieros de software talentosos que apoyen programas enfocados en procesamiento de datos de baja latencia, algoritmos de clasificación, fusión y seguimiento para la explotación de sistemas de sensores remotos. Nuestro candidato ideal se desenvolverá bien en múltiples lenguajes de programación como parte de un entorno colaborativo de pequeños equipos con ritmo acelerado, compuesto por científicos, ingenieros y desarrolladores. Deberá ser capaz de prototipar y desarrollar algoritmos avanzados que eventualmente se integren en aplicaciones C++/Rust alojadas en sistemas en la nube como parte de marcos gubernamentales. Responsabilidades Demostrar dominio fluido e idiomático del lenguaje principal; sentirse cómodo con el diseño y arquitectura de software Comunicarse regularmente con el equipo, presentar el estado actual, participar en reuniones y procesos a nivel de programa Caracterizar la calidad/rendimiento de algoritmos y sistemas de sensores Trabajar como parte de un equipo Ágil y contribuir a herramientas compartidas Otras tareas según se asignen Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Al menos dos años de experiencia profesional y dominio de Rust o C++ Experiencia con orquestación de aplicaciones y/o despliegue en la nube mediante docker, docker-compose, podman, Kubernetes, etc. Experiencia con DevSecOps y pipelines CICD Experiencia profesional en aplicaciones críticas para la misión y en tiempo real Dominio de los sistemas operativos Linux Capacidad para trabajar presencialmente en la oficina de Boulder, CO Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Se dará preferencia a candidatos que posean cualquiera de las siguientes habilidades Experiencia profesional en Rust Experiencia con Kubernetes, Prometheus y Grafana Experiencia profesional en estimación de estado, seguimiento o Control de Guiado, Navegación y Control (GNC) Experiencia en la explotación y análisis de datos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros datos obtenidos por sensores remotos Desarrollo de pruebas unitarias, de componentes e integración con un framework de pruebas como cargo test o googletest - diseño basado en pruebas Amplia experiencia en escaneo de vulnerabilidades de software mediante análisis estático y dinámico de código Buenas habilidades de comunicación y trabajo con equipos distribuidos Autorización de seguridad activa actual del DoD a nivel SECRET o superior Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (sin necesidad de contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por rendimiento Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $94,000 - $141,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no constituye una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VET/Discapacitados.

SciTec es una empresa pequeña dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos expandiendo nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. para desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para desarrolladores e ingenieros de software talentosos que apoyen programas enfocados en el procesamiento de datos con baja latencia, algoritmos de clasificación, fusión y seguimiento para la explotación de sistemas de teledetección. Nuestro candidato ideal trabajará bien en múltiples lenguajes de programación como parte de un entorno colaborativo de pequeños equipos con ritmo acelerado, integrado por científicos, ingenieros y desarrolladores. Debe ser capaz de prototipar y desarrollar algoritmos avanzados que conduzcan eventualmente a su integración en aplicaciones C++/Rust alojadas en sistemas en la nube como parte de marcos gubernamentales. Responsabilidades Demostrar dominio fluido e idiomático del lenguaje principal; sentirse cómodo con el diseño y arquitectura de software Comunicarse regularmente con el equipo, presentar estados, participar en reuniones y procesos a nivel del programa Caracterizar la calidad/rendimiento de algoritmos y sistemas sensores Trabajar como parte de un equipo Ágil y contribuir a herramientas compartidas Otras tareas asignadas Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Al menos dos años de experiencia profesional y dominio de Rust o C++ Experiencia con orquestación de aplicaciones y/o despliegue en la nube con docker, docker-compose, podman, Kubernetes, etc. Experiencia con DevSecOps y tuberías CICD Experiencia profesional en aplicaciones críticas de misión y en tiempo real Dominio de los sistemas operativos Linux Capacidad para trabajar presencialmente en la oficina de El Segundo, CA Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Se dará preferencia a candidatos que tengan cualquiera de las siguientes habilidades Experiencia profesional en Rust Experiencia con Kubernetes, Prometheus y Grafana Experiencia profesional en estimación de estado, seguimiento, o Control de Guiado, Navegación y Control (GNC) Experiencia en la explotación y análisis de datos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros datos obtenidos por teledetección Desarrollo de pruebas unitarias, de componentes e integración con un marco de pruebas como cargo test o googletest - diseño basado en pruebas Amplia experiencia con escaneo de vulnerabilidades de software mediante análisis estático y dinámico de código Excelentes habilidades de comunicación y trabajo con equipos distribuidos Autorización de seguridad actual y activa del DoD de nivel SECRETO o superior Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en ganancias Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $94,000 - $141,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, incluyendo pero no limitándose a las funciones y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VET/Discapacitados.