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$26/hora
Brilliant Corners
San Mateo, CA, USA
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CompartirUbicación: Condado de San Mateo, con viajes ocasionales a la oficina regional en San Francisco. Salario: $26.44 por hora, no exento Resumen de la Organización Fundada en 2004, Brilliant Corners ofrece servicios innovadores de vivienda y relacionados con la vivienda a las personas más vulnerables de California, con énfasis en aquellas que transitan desde, o están en riesgo de, sin hogar o institucionalización. Desarrollamos, poseemos y gestionamos viviendas multifamiliares de apoyo y hogares residenciales con licencia para cuidado. Implementamos una amplia variedad de programas de vivienda de apoyo distribuidos y de gestión de casos clínicos uno a uno mediante asociaciones con servicios de desarrollo, servicios para personas sin hogar, servicios para veteranos y sectores de atención médica. En resumen, hacemos un buen trabajo. Tenemos oficinas en todo el estado con un equipo de personas apasionadas. Aunque estamos creciendo rápidamente, también somos selectivos: buscamos personas inspiradas y talentosas que deseen generar un cambio profundo y que se diviertan haciéndolo. Resumen del Departamento Brilliant Corners se asocia con Health Plan of San Mateo, el Condado de San Mateo y otros socios comunitarios para ofrecer servicios de vivienda centrados en la persona a miembros del plan de salud. Brilliant Corners ayuda a los miembros a identificar oportunidades de vivienda en la comunidad que satisfagan sus necesidades y les asiste en el proceso de solicitud. También ayudan a los miembros a postularse a listas de espera para subsidios de alquiler y viviendas asequibles. Ayudan a los miembros a mudarse a una vivienda y brindan apoyo continuo en su tenencia. Brilliant Corners administra subsidios de alquiler a miembros calificados. Resumen del Puesto Este puesto servirá como conexión principal entre los clientes, el personal de gestión de casos, los proveedores de servicios y los propietarios/gestores de propiedades. El Coordinador de Vivienda garantizará el bienestar del cliente y la habitabilidad de la unidad realizando visitas semanales, mensuales y trimestrales a la residencia del cliente. Este puesto será responsable de implementar un programa que abogue por que las personas obtengan opciones de vivienda comunitaria con los apoyos de servicios adecuados para tener éxito. El Coordinador de Vivienda será responsable de gestionar una carga de casos de 35 a 45 personas con viajes frecuentes y regulares a las residencias de los clientes, empresas afiliadas, reuniones comunitarias, talleres de capacitación y otros eventos en el condado de San Mateo. Responsabilidades del Puesto Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones con clientes que viven en diversos tipos de residencias en todo el condado de San Mateo. Trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios externos de coordinadores de atención, personal de instalaciones de enfermería, proveedores de modificaciones domiciliarias, agencias fiscales y otras organizaciones para organizar actividades de transición comunitaria; Asistir a los clientes con la revisión y comprensión del contrato de arrendamiento y los acuerdos del programa; Actuar como punto único de contacto para gestores de propiedades y propietarios para resolver problemas de inquilinos, y mantener una comunicación regular Responder a emergencias relacionadas con vivienda e inquilinos durante el horario laboral normal y fuera de horas, incluyendo presentar y hacer seguimiento de solicitudes de mantenimiento de inquilinos; Evaluar la necesidad de adaptaciones razonables/modificaciones de unidades y cumplimiento de la ADA, y ayudar a los participantes del programa en el proceso para obtener la solicitud Educar a propietarios, gestores de propiedades, familias y miembros de la comunidad sobre las necesidades de vivienda de los participantes identificados del programa, y proporcionar defensa adecuada en nombre de nuestros clientes Investigar opciones de vivienda asequible a través de vivienda pública, vivienda sin fines de lucro y otras oportunidades comunitarias dentro del condado de San Mateo Asistir en la mediación de conflictos entre inquilinos y/o otros problemas relacionados con la vivienda, y se espera que maneje inquilinos y/o propietarios irritados, beligerantes o alterados con calma, diplomacia y buenas habilidades sociales Asistir a los clientes con solicitudes de vivienda asequible y alquiler de bajos ingresos Mantener la base de datos del registro de viviendas de Brilliant Corners Mantener notas de progreso, archivos y correspondencia completos y precisos, manteniendo la confidencialidad de los participantes del programa Asistir a reuniones según sea necesario Otras funciones relacionadas con los detalles específicos de este programa, según se asignen Experiencia Profesional Conocimiento de viviendas asequibles de apoyo en el condado de San Mateo Educación y/o formación en funciones de gestión de propiedades, y experiencia trabajando con personas con discapacidades, institucionalizadas y personas sin hogar Experiencia trabajando en entornos de crisis y capacidad de responder adecuadamente en una emergencia Requisitos Conocimientos, Habilidades y Capacidades Conocimiento de las leyes de vivienda justa y adaptaciones razonables Poseer una licencia de conducir de California válida, un historial de conducción limpio y seguro de automóvil Acceso a transporte adecuado Conocimientos básicos de computación, requeridos MS Word y Excel Flexibilidad necesaria respecto a la programación y priorización de tareas Capacidad para utilizar habilidades de pensamiento crítico en situaciones de toma de decisiones, buenas habilidades organizativas y de mantenimiento de registros, y buen criterio independiente Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas Capacidad para trabajar de forma independiente Competencias Clave Accesibilidad: Construye relaciones de confianza siendo accesible, comprensivo y receptivo a las necesidades de los demás para mejorar los servicios Gestión de Conflictos: Aborda los conflictos comprendiendo las necesidades, empleando escucha empática, identificando problemas subyacentes y facilitando soluciones equitativas que respeten a todas las partes Agilidad Estratégica: Orientado al futuro, coordina estratégicamente recursos y partes interesadas para optimizar el apoyo, navegando proactivamente los desafíos mediante la planificación y el pensamiento crítico Valores Organizacionales Humanidad: Poniendo a las personas primero: Estamos comprometidos a atender a las personas donde se encuentren, honrando su dignidad, diversidad y experiencia. Comunidad: Construyendo un futuro mejor: Se fomentan soluciones sostenibles de vivienda mediante asociaciones, colaboración y conexión humana. Ingenio: Innovando para la transformación: El cambio sistémico requiere determinación incansable, pensamiento fuera de lo convencional y desafiar el status quo. Certificados, Licencias y Registros Se requiere una licencia de conducir de CA válida y limpia y un vehículo personal asegurado. Requisitos de Viaje Este puesto requiere una licencia de conducir válida y podría requerirse conducir durante el curso del trabajo. Requisitos Físicos Los candidatos deben tener movilidad física para tareas como estar de pie, agacharse, inclinarse, arrodillarse, agacharse, estirarse, girar y caminar sobre superficies irregulares. Deben ser capaces de realizar tareas estacionarias como sentarse hasta 6 u 8 horas al día. Además, los candidatos deben poder levantar, transportar, empujar, halar pesos ligeros a moderados de hasta 15 libras de manera segura. Requiere agudeza mental para razonamiento analítico e interpretación de documentos. Sindicato Laboral Este puesto forma parte de la unidad negociadora de OPEIU, LOCAL 30, AFL-CIO. Como miembro de OPEIU, LOCAL 30, AFL-CIO, el ocupante estará sujeto a los términos y condiciones establecidos en el acuerdo colectivo de negociación El rango salarial para este puesto es de $26.44-$27.76 por hora. Este puesto se ofrece a $26.44 por hora Brilliant Corners no discrimina por motivos de raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ascendencia), discapacidad, estado civil, orientación sexual o situación militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, pero no se limitan a, contratación y despido de personal, selección de voluntarios y proveedores, y prestación de servicios. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, subcontratistas, proveedores y clientes. De conformidad con la Ordenanza Justa de Oportunidades de San Francisco, consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (Con 5% de coincidencia) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Públicos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos de Bienestar Trabajo Híbrido
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