Gerente Senior de Cumplimiento Comercial Global

En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Con nuestro premiado Anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2.5 millones de personas a transformar los conocimientos sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta apoyado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos relacionamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. Oura busca un Gerente de Cumplimiento Comercial Global perspicaz y orientado al detalle para apoyar la creación y escalabilidad de nuestro programa de cumplimiento comercial internacional. Este puesto equilibrará iniciativas estratégicas, como la mitigación de aranceles, la optimización de procesos comerciales y el desarrollo de marcos de cumplimiento, junto con soporte operativo directo para garantizar que la cadena de suministro de Oura funcione de manera eficiente y conforme a las regulaciones globales. El candidato ideal es proactivo, ingenioso y se desenvuelve bien en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Se espera que trabaje de forma autónoma, asuma la responsabilidad de proyectos y los lleve hasta su finalización, colaborando transversalmente en toda la organización. Este es un puesto híbrido basado en San Francisco, que requiere 3 días por semana en la oficina. Qué harás Colaborar estrechamente con el Gerente Senior de Cumplimiento Comercial Global para ejecutar iniciativas comerciales estratégicas, incluyendo estrategias de mitigación de aranceles, oportunidades de ahorro de derechos aduaneros y planificación regulatoria. Gestionar la clasificación de productos, la verificación de partes restringidas y la documentación de importación/exportación para garantizar el cumplimiento normativo y la precisión de los datos. Liderar los procesos de conservación de registros comerciales para cumplir con los requisitos de retención en Estados Unidos y mercados internacionales. Apoyar la comunicación con agentes aduanales, resolver problemas de liberación y abordar cuestiones de integridad de datos. Preparar y organizar la documentación comercial para auditorías internas, consultas externas o comunicaciones posteriores a la entrada. Crear y mantener procedimientos operativos estándar (SOP), flujos de trabajo y materiales de formación para mejorar la eficiencia y consistencia del cumplimiento. Colaborar transversalmente con Logística, Finanzas, Legal y Operaciones para integrar el cumplimiento comercial en todo el negocio. Brindar soporte operativo cuando sea necesario para garantizar la ejecución fluida de las actividades diarias de cumplimiento. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Más de 5 años de experiencia en cumplimiento de comercio internacional, con capacidad demostrada para gestionar proyectos de forma independiente. Amplios conocimientos sobre clasificación HTS, cumplimiento EAR, verificación OFAC/DPL y documentación de importación/exportación. Demostrada capacidad para identificar y ejecutar estrategias de mitigación de aranceles y optimización de derechos. Alta organización, obsesión por el detalle y actitud proactiva; capacidad para asumir responsabilidades y entregar resultados de forma independiente. Excelentes habilidades de comunicación y experiencia colaborando con interesados en múltiples áreas. Capacidad para desenvolverse bien en un entorno híbrido de startup o empresa en expansión, equilibrando pensamiento estratégico con ejecución operativa. Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Todos aquí en Oura tenemos nuestro propio anillo, y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales competitivos y participación accionaria Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un Anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de permiso flexible para el bienestar Licencia por enfermedad remunerada y licencia parental pagada Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE.UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada zona geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración del candidato exitoso se determinará según competencias, experiencia, calificaciones, lugar de trabajo, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Rango salarial en San Francisco: $126,000-$157,000 Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de trabajo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Ten en cuenta: Nuestras vacantes solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos anticipados por equipos. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Mantente alerta y protege tus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíen currículos a nuestro correo de empleos, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.