Gerente de Reservas del Recinto - Pacific Electric

Estamos buscando un líder talentoso para dirigir a nuestro equipo del Patio de Materiales para Paisajismo en Santa Clarita, CA como Gerente de Sucursal, encargado de asignar y supervisar todo el trabajo realizado en la sucursal y supervisar todas las áreas de operación. Usted gestionará al personal, fomentará un entorno positivo y garantizará la satisfacción del cliente y el funcionamiento adecuado de la sucursal. El candidato exitoso tendrá un enfoque práctico y estará comprometido con la expansión y el éxito del negocio mediante la implementación de estrategias que aumenten la productividad y permitan alcanzar las metas de ventas. Responsabilidades Dirigir todos los aspectos operativos, incluyendo operaciones de distribución, servicio al cliente, recursos humanos, administración y ventas Evaluar las condiciones del mercado local e identificar oportunidades de ventas actuales y potenciales Desarrollar pronósticos, objetivos financieros y planes de negocio Cumplir con metas e indicadores Gestionar el presupuesto y asignar fondos adecuadamente Sacar lo mejor del personal de la sucursal mediante capacitación, orientación, desarrollo y motivación Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas que enfrenten desafíos y aprovechen oportunidades de crecimiento Compartir conocimientos con otras sucursales y la sede central sobre prácticas efectivas, inteligencia competitiva, oportunidades de negocio y necesidades Resolver rápidamente problemas relacionados con la satisfacción del cliente y de los empleados Diseñar la distribución y garantizar una utilización eficiente del espacio Iniciar, coordinar y hacer cumplir políticas y procedimientos operativos óptimos Gestionar el control de inventario y conciliarlo con el sistema de almacenamiento de datos Preparar el presupuesto anual Coordinar con clientes, proveedores y empresas de transporte Reclutar, seleccionar, orientar, capacitar y motivar a los empleados Requisitos Conocimiento suficiente de técnicas modernas de gestión y mejores prácticas Capacidad para cumplir metas de ventas y objetivos de producción Familiaridad con las normas y regulaciones de la industria Excelentes habilidades organizativas Enfocado en resultados y orientado al cliente Habilidades de liderazgo y gestión de recursos humanos Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos de Bienestar Participación en Ganancias ¡Contamos con los 4 C que convierten tu trabajo en una carrera! Desarrollo Profesional: Para invertir en tu crecimiento personal y profesional, ofrecemos una variedad de recursos de capacitación. Compensación: Ofrecemos salarios competitivos en el mercado, excelentes beneficios, tiempo libre pagado y posibilidad de bonificaciones. Cultura: Somos una empresa familiar, lo que nos brinda una cultura única, ¡y disfrutamos de todo lo que hacemos! Atención: Nos preocupamos por todos nuestros empleados porque no estaríamos donde estamos ahora (acercándonos a los 100 años) si no fuera por ustedes!

H2 Health Prime Living - ¡Atención individualizada en comunidades para personas mayores! ¡Tiempo parcial (15+ visitas/semana) con posibilidad de tiempo completo - Horario flexible! ¡Progresar con H2 Health – Tu carrera, tu forma! ¿Estás buscando brindar atención individualizada atendiendo a todos tus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de proporcionar atención a residentes dentro de lujosas comunidades para personas mayores en Arlington, TX! ¿Eres un Terapeuta Físico que quiere sentirse escuchado, apoyado e inspirado todos los días? En H2 Health, somos una organización dirigida por clínicos y centrada en el paciente, creando un entorno donde puedes desarrollar tu carrera mientras marcas una diferencia real. Ya seas un recién graduado o un terapeuta experimentado que busca un cambio significativo, aquí encontrarás tu lugar. Requisitos Educación: Debe tener un título de un programa acreditado de Terapia Física. Licencia: Licencia estatal activa o elegible para ejercer como Terapeuta Físico (PT) Experiencia: ¡Se aceptan recién graduados! La experiencia en consultorio externo es un plus, pero valoramos la pasión y el compromiso con la atención al paciente. Responsabilidades: Como Terapeuta Físico, trabajarás colaborativamente en un entorno de apoyo, utilizando tu experiencia para crear planes de tratamiento personalizados y brindar atención compasiva. Evaluar y tratar pacientes con condiciones ortopédicas, postoperatorias, neurológicas y relacionadas con deportes en un entorno ambulatorio. Diseñar e implementar planes de tratamiento personalizados orientados a restaurar la función y mejorar la calidad de vida. Documentar con precisión el progreso del paciente utilizando el sistema EMR. Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención integral centrada en el paciente. Contribuir a mantener un ambiente clínico positivo, limpio y profesional que refleje la cultura de excelencia de H2 Health. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna – pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Sobre H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por profesionales clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si buscas una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlate hoy y únete al equipo de H2 Health! Haz clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo. PM21S

Acerca del puesto: Estamos buscando un entusiasta Ingeniero de Datos universitario que esté deseoso de comenzar una carrera en ingeniería y análisis de datos. El candidato ideal debe tener una sólida formación académica en informática, ciencia de datos o campos relacionados, con experiencia práctica en proyectos o pasantías en conceptos de ingeniería de datos, tecnologías en la nube y programación. Principales responsabilidades: ·      Ayudar en la construcción y mantenimiento de tuberías de datos para la ingesta, transformación y almacenamiento de datos estructurados y no estructurados. ·      Trabajar con marcos de trabajo de big data (Hadoop, Spark, Databricks) y plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP) para procesar grandes conjuntos de datos. ·      Apoyar tareas de modelado de datos, desarrollo de ETL/ELT y optimización de rendimiento. ·      Escribir código eficiente y limpio en Python/SQL para manipular y validar datos. ·      Colaborar con ingenieros y analistas senior para ofrecer soluciones de datos de alta calidad según las necesidades del negocio. ·      Participar en verificaciones de calidad de datos, pruebas y documentación. ·      Aprender y adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías en el ecosistema de datos. Habilidades y calificaciones requeridas: ·      Título de licenciatura o maestría en Informática, Tecnologías de la Información, Ciencia de Datos o campo relacionado. ·      Conocimientos sólidos de Python, SQL y estructuras de datos. ·      Familiaridad con conceptos de ingeniería de datos como ETL, almacenes de datos y modelado de datos. ·      Experiencia con herramientas de big data (Hadoop, Spark, Hive, Kafka) a través de cursos o proyectos. ·      Conocimientos básicos de plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP). ·      Fuertes habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicación.

Título del puesto: Consultor Técnico-Funcional de OMS Ubicación: Nashville, TN Descripción general: iSoftTek Solutions Inc. está buscando un consultor técnico-funcional de OMS para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto requerirá experiencia técnica y funcional en sistemas de gestión de pedidos (OMS), centrándose en la optimización y mejora de los procesos empresariales de los clientes. Requisitos Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones y análisis de los requisitos de OMS y procesos empresariales del cliente. Diseñar, implementar y optimizar soluciones de OMS para mejorar la eficiencia operativa. Brindar orientación funcional y técnica durante todo el ciclo de vida del proyecto. Trabajar con los clientes para comprender sus necesidades y traducir los requisitos en configuraciones del sistema. Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar la integración perfecta y el rendimiento de las aplicaciones de OMS. Calificaciones: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado. 3+ años de experiencia en OMS como consultor técnico-funcional. Conocimientos sólidos de los procesos de gestión de pedidos y mejores prácticas. Dominio de tecnologías y herramientas relevantes relacionadas con OMS. Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y relaciones interpersonales.

M/I Homes ha estado construyendo nuevas viviendas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. M/I Homes, uno de los 15 principales constructores de viviendas a nivel nacional, busca un Oficial de Préstamos Hipotecarios Residenciales para su subsidiaria de financiamiento constructor, M/I Financial, LLC ubicada en Lake Mary, Florida. El candidato exitoso debe ser: Con amplio conocimiento en las directrices de originación y suscripción de todos los tipos de préstamos hipotecarios. Muy conocedor de las directrices de préstamos convencionales, FHA y VA. Listo para asumir cierto volumen de trabajo. Esta posición ofrece: Entorno de trabajo estable: impulsado únicamente por las ventas de compra de nuevas viviendas del constructor; NO hay refinanciamientos. Comisiones pagadas mensualmente. Ideal para oficiales de préstamos orientados al alto servicio que trabajen con una base de clientes cautiva (clientes vendidos por el constructor). Generosa política de tiempo libre remunerado. Horario flexible que permite trabajar algunos fines de semana para satisfacer las necesidades de los clientes. Trabajo presencial: oficina ubicada cerca de International Parkway, a pocos minutos de la I-4. Toda la operación de préstamos —originación, procesamiento, suscripción y cierre— está basada localmente. Asociación en equipo con uno de los 15 principales constructores nacionales. Descuento en la compra de nuevas viviendas para empleados. Plan 401K y participación en ganancias. Seguro médico completo, de visión y dental. Resumen del trabajo: Originar hipotecas residenciales de primera prenda a través de una asociación dedicada con nuestro constructor de viviendas, brindando un servicio de originación de préstamos personalizado y con conocimientos financieros, lo que lleva a originaciones oportunas y con un nivel superior de servicio al cliente. Funciones y responsabilidades: Colabora con el personal de ventas de nuevas viviendas para iniciar el contacto con los compradores, completar la solicitud de préstamo y recopilar documentación de respaldo necesaria para la aprobación del préstamo. Prepara y comunica la estimación inicial del préstamo. Preaprueba a posibles prestatarios según sea necesario. Supervisa todas las negociaciones de precios del préstamo con los clientes. Gestiona toda la transacción del préstamo comunicándose con los solicitantes, procesadores, suscriptores y/o acreedores para resolver dudas sobre la información de la solicitud. Supervisa la programación oportuna del cierre del préstamo para satisfacer las necesidades del constructor y del prestatario. Mantiene una licencia NMLS activa y una licencia de originador de préstamos hipotecarios de Florida (o puede obtenerla). Esta es una posición PRESENCIAL ubicada en Lake Mary, Florida. Esta posición NO ofrece opciones de trabajo híbrido ni remoto. Capacidad para viajar a comunidades del constructor dentro de la división del constructor de viviendas. Requisitos Se prefiere estudios universitarios incompletos, y al menos tres (3) años de experiencia actual en un rol enfocado en la compra en la originación de hipotecas. Se prefiere bilingüe (inglés/español), pero no es obligatorio. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa, seguro de vida suplementario opcional, cuentas de ahorro de salud (HSA) y cuentas flexibles de gastos (FSA), tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones tradicionales y Roth 401(k), un plan de participación en ganancias, un plan de compra de acciones para empleados, un plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. M/I Financial, LLC 4131 Worth Ave, Suite 460, Columbus, OH 43219. Número NMLS de la compañía: 50684. Para información sobre licencias de MIF, visite https://www.mihomes.com/financing. #IND123

New Oakland Family Centers ofrece atención integral de salud mental para personas de todas las edades y familias en todo el estado de Michigan, en entornos ambulatorios, hospitalización parcial y atención de crisis. La misión de New Oakland Family Centers es brindar tratamiento psiquiátrico, consejería terapéutica y servicios educativos de la más alta calidad a individuos y familias, ofreciendo apoyo constante y apasionado, siendo receptivos a sus necesidades y tratándolos con el máximo respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades. Detalles del puesto Horario: Tiempo completo; horario por turnos determinado por el Director de Servicios de Crisis. Dos turnos diurnos de 12,5 horas cada semana de 7:00 a.m. a 7:30 p.m. y un turno nocturno de 12,5 horas de 7:00 p.m. a 7:30 a.m., según lo determine el Director de Crisis. *Tenga en cuenta que la capacitación inicial para nuevos empleados se realizará durante el día en el lugar de capacitación asignado, consistiendo en cinco turnos de 8,5 horas de lunes a viernes. Se requiere completar esta capacitación antes de comenzar turnos no tradicionales. Reporta a: Director de Enfermería / Director de Servicios de Crisis / Supervisor de Enfermería / Supervisor de Servicios de Crisis / Líder de Turno de YFCC Compensación: Empleado por hora; $31-$3/hora. Proporcional a la experiencia. Resumen del puesto El puesto de Enfermero Registrado en la Conexión de Atención para Jóvenes y Familias (YFCC) es a tiempo completo e incluye múltiples funciones relacionadas con la Conexión de Atención para Jóvenes y Familias de New Oakland. Este puesto requiere trabajar en una unidad de estabilización y formar parte de un equipo multidisciplinario para brindar la atención de mayor calidad a los usuarios en un entorno agudo, abierto las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Habilidades deseadas Capacidad para evaluar situaciones, priorizar urgencias, evaluar riesgos y tomar decisiones oportunas y bien informadas en beneficio del usuario y del programa. Fuertes habilidades en intervención de crisis, con capacidad para mantener la calma, pensar críticamente y colaborar eficazmente en situaciones de crisis. Experiencia trabajando dentro de un equipo multidisciplinario y contribuyendo a un enfoque de atención en equipo. Conocimiento profundo de las regulaciones HIPAA para garantizar el cumplimiento. Sólida comprensión de los estándares, alcance y procesos de la práctica de enfermería, incluidos principios, prácticas y técnicas generales y psiquiátricas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas, incluyendo niños, adolescentes y adultos. Principales responsabilidades Realizar evaluaciones de enfermería al ingreso a la Conexión de Atención para Jóvenes y Familias y asegurar que toda la documentación se complete de acuerdo con las políticas y procedimientos clínicos. Realizar revisiones de seguridad regulares y monitoreo continuo de los usuarios en la unidad, identificar y eliminar peligros, documentar hallazgos según sea necesario y mantener un entorno seguro e higiénico, incluyendo la limpieza de residuos biológicos cuando sea necesario. Asegurar que los consentimientos para medicamentos estén presentes y actualizados según sea necesario, administrar medicamentos según órdenes médicas, monitorear su uso, documentar eficacia y efectos secundarios, y brindar educación sobre medicamentos y cribado a los usuarios según sea necesario. Ayudar en el proceso de planificación de egreso, incluyendo asegurar que se proporcionen recargas de medicamentos. Mantener registros de muestras de medicamentos y medicamentos de venta libre, incluyendo el seguimiento de administración; procesar solicitudes diarias de recarga de medicamentos; y monitorear, reponer y realizar auditorías mensuales de los kits de primeros auxilios para garantizar el cumplimiento. Documentar y enviar todos los informes de incidentes y contenciones conforme a las políticas clínicas. Fomentar un entorno seguro y protector que promueva el respeto, la diversidad, la aceptación y la compasión, manteniendo siempre límites profesionales y adecuados con clientes y personal. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y operativos mientras se mantiene actualizado con los requisitos de capacitación profesional. Asistir y participar en reuniones de equipo y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. Demostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y adaptabilidad en un entorno laboral dinámico. Demostrar la capacidad de aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente. Realizar otras tareas asignadas para apoyar las operaciones clínicas. Condiciones de trabajo Se espera que los empleados mantengan una apariencia profesional acorde con el Manual del Empleado y estén preparados para la interacción activa con los clientes. Los empleados deben trabajar en una unidad de crisis aguda y cerrada dentro de un entorno de centro de crisis de alta intensidad, expuestos a eventos conductuales y médicos que podrían representar peligros físicos. Se espera que los empleados interactúen activamente con los clientes, incluyendo el uso de técnicas CPI aprobadas o intervenir en situaciones de fuga cuando sea necesario. Puede requerir períodos prolongados de pie, movimiento y flexión. Se pueden proporcionar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario. Debe ser capaz de levantar hasta 25 libras según sea necesario. Es necesario dominio en el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina. Esto incluye, entre otros, Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos. Requisitos Título universitario en enfermería preferido; se considerarán candidatos sin título universitario con experiencia equivalente. Se requiere licencia activa de Enfermero Registrado en Michigan. Se requiere un mínimo de 1-2 años de experiencia previa en enfermería. Experiencia previa en enfermería psiquiátrica es preferible. Se debe completar la certificación en Soporte Básico de Vida (BLS) dentro de los 3 meses posteriores a la contratación. Flexibilidad para trabajar diversos turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados según sea necesario. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo