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Gerente de Proyectos de Construcción Eléctrica

$105,000/año

EC Electric

Albany, OR, USA

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Descripción

Este puesto de Gerente de Proyectos asume la responsabilidad completa de diversas necesidades eléctricas, desde el marketing hasta el cierre del proyecto y el seguimiento al cliente. Los candidatos calificados tendrán un historial exitoso que demuestre una comprensión completa de las responsabilidades de gestión de proyectos, incluyendo rentabilidad, supervisión, relaciones con clientes y gestión financiera y contractual. Las responsabilidades incluyen: Planificación, ejecución, seguimiento de costos y cierre del proyecto Proporcionar informes mensuales detallados del estado del proyecto y porcentaje de finalización Desglose detallado y estimaciones para servicios eléctricos, mejoras para inquilinos, trabajos comerciales e industriales ligeros Marketing y creación de trabajos rentables Responsabilidad en la toma de decisiones relacionadas con costo, tiempo y desempeño del proyecto Venta cruzada de otras operaciones de la empresa mediante soluciones completamente integradas Interacción con contratistas, proveedores y operaciones internas Coordinar y dirigir la fuerza laboral Apoyar un entorno de trabajo libre de lesiones y una cultura de seguridad Requisitos 5 años de experiencia en proyectos de construcción en el mercado regional con historial comprobado de relaciones exitosas y habilidades de marketing, preferible Experiencia previa en diseño/construcción, preferible Conocimientos avanzados de códigos eléctricos y métodos de construcción Demostrada capacidad para leer, entender y redactar contratos Experiencia en redacción de propuestas detalladas de alcance Fuertes habilidades informáticas – Excel, Word, software de estimaciones (ConEst es un plus) Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación                                                                                                                            Beneficios El rango salarial para este puesto es de $105,000-$155,000 anuales. Oportunidad de bonificación discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia patronal del 40% (hasta el límite federal). Encuentre más información sobre nuestro paquete de compensación aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf Además de significativas oportunidades de crecimiento profesional, los empleados a tiempo completo disfrutan de una tarifa salarial competitiva, días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO); seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado. __________________________________________________________________________________________________________ EC Electric es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y apoya un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas de conformidad con la ley federal. "Conozca sus derechos" cartel informativo sobre derechos laborales; haga clic en el enlace inferior para obtener información adicional según este mandato federal. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf EC Electric participa en E-Verificación. Haga clic en los enlaces siguientes para obtener más información. Cartel de Participación en E-Verificación en inglés y español E-Verify Derecho al Trabajo Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodaciones razonables para completar el proceso de solicitud y selección. Si requiere alguna acomodación, comuníquese con Recursos Humanos en hr@ecpowerslive.com. Obtenga más información sobre nuestra empresa visitando nuestro sitio web: www.ecpowerslife.com. CCB# 49737

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Albany, OR, USA
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Técnico de Equipos de Lavandería y Especialista en Operaciones de Máquinas Expendedoras
Sobre Nosotros: En The Laundry Place, nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional y mantener equipos de alta calidad en nuestras lavanderías. Estamos buscando una persona motivada y técnicamente competente para unirse a nuestro equipo como Técnico de Equipos de Lavandería y Especialista en Operaciones de Máquinas Expendedoras. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestros equipos funcionen sin problemas y que nuestras operaciones de máquinas expendedoras satisfagan eficazmente las necesidades de los clientes. Descripción del Puesto: Como Técnico de Equipos de Lavandería y Especialista en Operaciones de Máquinas Expendedoras, será responsable del mantenimiento y reparación de máquinas de lavandería, incluyendo lavadoras y secadoras, así como de máquinas expendedoras. También gestionará el inventario de repuestos, realizará el reabastecimiento de las máquinas expendedoras y se asegurará del cumplimiento de las normas de seguridad y operativas. Su capacidad para diagnosticar y resolver problemas rápidamente será esencial para minimizar tiempos de inactividad y mantener altos estándares operativos. Principales Responsabilidades: Competencia Técnica: Diagnosticar y reparar máquinas de lavandería y equipos expendedores. Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos y realizar las reparaciones necesarias. Gestión de Repuestos: Identificar y solicitar los repuestos necesarios para las reparaciones. Mantener un inventario organizado y garantizar la disponibilidad oportuna de repuestos. Documentación e Informes: Registrar información detallada sobre reparaciones, actividades de mantenimiento y recargas de máquinas expendedoras. Documentar los repuestos utilizados, los problemas encontrados y los resultados de las reparaciones. Operación de Máquinas Expendedoras: Recargar máquinas expendedoras con productos, manteniendo niveles óptimos de stock. Asegurar que las máquinas estén correctamente surtidas y solucionar cualquier problema relacionado con la disponibilidad de productos. Gestión de Inventarios: Gestionar el inventario de productos para máquinas expendedoras, incluyendo pedidos y seguimiento de niveles de stock. Documentar niveles de inventario y su uso para cálculos precisos de ganancias y pérdidas. Seguridad y Cumplimiento: Seguir los protocolos de seguridad y usar equipo de protección personal (EPP) durante las reparaciones. Asegurar que todo el trabajo cumpla con las normas y regulaciones del sector. Servicio al Cliente y Comunicación: Comunicarse eficazmente con el personal de la tienda y los clientes sobre problemas de máquinas y productos expendidos. Proporcionar actualizaciones sobre el progreso de las reparaciones y atender las inquietudes de los clientes. Resolución de Problemas y Diagnóstico: Diagnosticar y resolver sistemáticamente problemas con los equipos. Utilizar herramientas y recursos de diagnóstico, y consultar con expertos cuando sea necesario. Habilidades Organizativas: Mantener un espacio de trabajo organizado y gestionar múltiples tareas eficientemente. Asegurar documentación y registros de inventario actualizados y precisos. Atención al Detalle: Realizar inspecciones detalladas y documentación exhaustiva. Completar todas las tareas a un alto nivel, garantizando precisión y calidad en las reparaciones y el reabastecimiento. Requisitos Calificaciones: Formación técnica con experiencia práctica en campos mecánicos o eléctricos. Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para diagnosticar fallos en equipos. Excelentes habilidades organizativas y de documentación. Capacidad para gestionar inventarios y realizar pedidos de repuestos de manera eficiente. Conocimiento de normas de seguridad y cumplimiento en entornos técnicos. Buenas habilidades de comunicación y enfoque centrado en el cliente. Calificaciones Deseadas: Experiencia con equipos de lavandería o máquinas expendedoras es un plus, aunque no es obligatoria. Certificaciones o formación relevante en campos técnicos o mecánicos. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con un equipo de apoyo. Adquirir experiencia tanto en mantenimiento de equipos como en operaciones de máquinas expendedoras. Contribuir a la eficiencia y éxito de nuestras operaciones de lavandería. Cómo Aplicar: ¡Si usted es una persona detallista y con habilidades técnicas lista para asumir un nuevo reto, queremos saber de usted! Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión)
Des Moines, IA, USA
Salario negociable
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Enfermero Registrado de Hospicio (Condado de Montgomery)
Haga que su próxima decisión profesional sea una que le permita ser independiente, creativo y cumplido al cuidar de los enfermos terminales cuando más importa. Keystone Hospice es una agencia independiente enfocada en la comunidad, certificada por Medicare y acreditada por CHAP, que brinda servicios en toda el área del Gran Filadelfia. Nuestras enfermeras ofrecen atención paliativa integral y al final de la vida, con un enfoque en manejo clínico innovador del dolor, terapias creativas holísticas y dedicación a vivir nuestra misión de servir a nuestros pacientes sin importar el diagnóstico o los recursos financieros. La atención de hospicio puede realizarse en una institución especializada o en el hogar del paciente. Se basa en la creencia de que toda persona con enfermedad terminal o herida tiene derecho a morir con dignidad y sin dolor, y de que la familia del paciente también merece atención y apoyo compasivos. Cada paciente de hospicio es atendido por un equipo de profesionales que proporcionan atención médica, manejo del dolor y apoyo emocional y espiritual adaptados a los deseos del paciente. El Enfermero Registrado Coordinador de Casos de Hospicio es un miembro vital de ese equipo. Vea cómo es trabajar para KeystoneCare: https://www.youtube.com/watch?v=DyEH9buz_Vc KeystoneCare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Principales responsabilidades del puesto Determinar el alcance y frecuencia de los servicios necesarios según la gravedad y las necesidades del paciente/familia. Atender las necesidades del paciente orientadas a la gestión específica de signos y síntomas, diagnóstico/progresión de la enfermedad, educación del paciente y cumplimiento para promover la curación y controlar el dolor y los síntomas. Promover la máxima calidad de vida del paciente dentro de sus limitaciones. Maximizar el cumplimiento del paciente y la familia con el plan de atención. Coordinar la atención para lograr una atención eficiente y completa al paciente mediante un enfoque en equipo. Establecer el plan de atención para las disciplinas de asistente de enfermería o cuidador de salud en el hogar y realizar supervisión continua según lo exija la política de la agencia. Mantener un conocimiento actualizado de la profesión de enfermería mediante la participación en programas educativos, conferencias y capacitaciones internas. La documentación incluye terminología adecuada, refleja el tratamiento administrado, la respuesta del paciente, los resultados y el dolor, si lo hubiera. La documentación se envía de manera oportuna. Requisitos Flexibilidad natural y empatía hacia los demás Graduado de una escuela de enfermería acreditada Licencia actual de enfermero registrado en buen standing para ejercer en el Estado Libre Asociado de Pensilvania Experiencia mínima de un año en atención domiciliaria o en entorno médico-quirúrgico Experiencia en intervenciones de manejo del dolor y síntomas Comprensión de la filosofía del hospicio y principios sobre la muerte y el morir Mantener competencia clínica y profesional Certificación en RCP Licencia de conducir y seguro del vehículo vigentes Vehículo confiable Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los miembros del equipo de atención Buenas habilidades organizativas. Comprobante de vacunación contra COVID-19 o una exención médica o religiosa aprobada. Comprobante de vacunación contra la influenza (gripe) o una exención médica o religiosa aprobada. Beneficios Tiempo libre pagado Reembolso por kilometraje entre pacientes Días festivos pagados para personal de tiempo completo Planes médicos, dentales, de visión y Aflac disponibles para personal de tiempo completo Póliza de seguro de vida pagada por la empresa de $25,000 para personal de tiempo completo Plan de jubilación con aporte discrecional coincidente del empleador
Plymouth Meeting, PA, USA
Salario negociable
Workable
Especialista en Tecnología
Rea es una empresa en crecimiento dentro del top 100 de firmas de consultoría y asesoría empresarial. Empresas de todos los tamaños nos consideran sus asesores de confianza, confiando en nosotros para ayudarlas a crecer más allá de sus expectativas mediante diversos servicios contables y asesoramiento profesional empresarial, incluidos Servicios Administrados de TI. Bajo Rea Information Services, nuestro equipo ofrece servicios y soluciones de TI de confianza a organizaciones pequeñas y medianas que desean un entorno tecnológico seguro, estable y protegido. Nuestra misión es ofrecer un servicio al cliente excepcional mientras utilizamos la tecnología para ayudar a las empresas a fortalecerse tanto en el presente como en el futuro. Aquí en Rea tenemos una cultura centrada en las personas y nos enfocamos en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas en todo Ohio y Florida, nuestra empresa posee una cultura que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal para nuestro equipo. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. El Especialista en Tecnología proporciona soporte técnico integral a nuestros clientes respondiendo, gestionando y monitoreando servicios y tickets de proyectos. El Especialista en Tecnología desempeñará un papel crucial al apoyar a nuestros clientes externos brindando experiencia técnica, resolución de problemas y asegurando el rendimiento óptimo de su infraestructura de TI. Este puesto requiere conocimientos básicos sobre diversas tecnologías, sólidas habilidades comunicativas y la capacidad de ofrecer un servicio al cliente excepcional.    Responsabilidades Responder, gestionar y monitorear solicitudes de soporte nivel 1 y 2 asignadas, así como tickets de proyectos según se asignen   Monitorear y gestionar la escalación de tickets de servicio y proyecto asignados   Clasificar llamadas entrantes y tickets de soporte enviados por los clientes   Capacitar, orientar y desarrollar al personal en el rol de Especialista en Triaje de Tecnología   Configurar e implementar estaciones de trabajo, impresoras y otro hardware según se asigne en las instalaciones del cliente   Actuar como “Técnico del Día” o trabajar con el “Técnico del Día” designado para clasificar y asignar tickets críticos generados   Durante un día designado de la semana, responder y brindar soporte de primer nivel a tickets críticos y escalar si es necesario   Identificar alertas en sistemas remotos de gestión y monitoreo que requieran solución y derivarlas al personal adecuado   Monitorear trabajos de respaldo del servidor del cliente y resolver errores según sea necesario   Crear y mantener documentación del cliente para los clientes asignados   Probar la recuperación de datos y servidores del cliente   Gestionar las soluciones antivirus del cliente para garantizar funcionalidad y estado de versión actualizados   Configurar e instalar nuevas estaciones de trabajo para los clientes   Generar informes predefinidos y enviarlos a contactos del cliente según un calendario programado   Utilizar los sistemas RIS (Rea Information Services) para monitorear entornos del cliente y registrar detalles del trabajo realizado   Realizar tareas de soporte in situ en las ubicaciones del cliente   Desempeñar otras funciones asignadas   Requisitos Título asociado en un campo tecnológico o experiencia laboral equivalente y trayectoria profesional   Experiencia previa en un entorno MSP preferida   COMPTIA A+, COMPTIA Network+, fundamentos de Microsoft, CCNA o certificación introductoria relevante en TI preferida   Conocimientos, habilidades y capacidades Asume nuestros valores fundamentales de Integridad, Mejora Continua, Tenacidad, Mentalidad de Gestión Responsable e Innovación, demostrando una gran capacidad de resiliencia, conducta ética y un enfoque proactivo tanto para el crecimiento personal como para el avance de la empresa   Competencia en servicio al cliente y comunicación, hábil para interactuar eficazmente con los clientes y atender sus necesidades   Conocimientos sólidos sobre componentes de redes. Por ejemplo: switches, routers, servidores y estaciones de trabajo   Experiencia con soluciones empresariales de copias de seguridad y antivirus   Familiaridad con estaciones de trabajo y portátiles empresariales Lenovo, Microsoft, HP y Dell   Comprensión de los sistemas operativos Windows Server 2012 – 2022 y estaciones de trabajo Windows 7, 8, 10 y 11, aplicaciones de Microsoft Office   Conocimientos básicos en ensamblaje e implementación de computadoras   Experiencia introductoria con tecnologías basadas en la nube   Debe escribir un mínimo de 40 palabras por minuto   Beneficios Rea & Associates ofrece una amplia variedad de beneficios para ayudar a nuestros empleados a alcanzar sus objetivos de salud, bienestar y financieros. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre pagado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días móviles Rea no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas sin autorización previa del equipo de Talento de Rea. Se requiere autorización previa antes de poder presentar cualquier candidato externo. Rea no será responsable de honorarios relacionados con currículos no solicitados ni por candidatos enviados directamente a nuestros gerentes de contratación.
Massillon, OH, USA
Salario negociable
Workable
Operador CNC
​ ​ Prince Service & Manufacturing busca personas éticas, orientadas al cliente, solucionadoras de problemas, flexibles y desinteresadas. Un operador CNC produce piezas mecanizadas mediante la programación, configuración y operación de una máquina de control numérico por computadora (CNC); mantener los estándares de calidad y seguridad; llevar registros; mantener equipos y suministros. Quiénes somos: Fundada en 1965, Prince Service & Mfg. ha sido sinónimo de trabajo de calidad durante más de 55 años. Desde nuestros humildes comienzos hasta donde estamos hoy, servir a nuestros clientes con productos superiores ha sido un objetivo invariable para nosotros. Nuestro enfoque se ha transmitido de generación en generación, y nos enorgullece servir tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados basándonos en nuestros valores fundamentales. Sin empleados satisfechos, no podemos atender a nuestros clientes con el cuidado desinteresado, la ética y la integridad general que prometemos. Estamos orgullosos de mantener una empresa centrada en los empleados, donde nuestros miembros del equipo se sientan apoyados y entusiastas por venir a trabajar. Queremos que tu confianza y determinación brillen en todo lo que haces: ¡únete a nuestro equipo hoy! Ubicación/Horario: Macon, GA / Primer turno Prince Service & Manufacturing se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ​ Requisitos Quién eres tú: Escuela técnica es un plus, pero no obligatorio. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en mecanizado CNC. Se prefiere experiencia en talleres de trabajo, ya que mecanizamos una amplia gama de piezas para diversas industrias. Debe poder leer planos técnicos. Debe tener sus propias herramientas manuales. El trabajo se realizará en un entorno típico de fabricación. Se requieren tareas que pueden implicar arrodillarse, estar de pie, agacharse y doblarse ocasionalmente. Exposición a largos períodos de sentado y de pie. Ocasionalmente puede requerirse manipular objetos que pesen más de 50 libras (puede ser levantamiento en equipo o con ayuda). Debe poder leer, escribir, entender y comunicarse en inglés y seguir instrucciones verbales y escritas. Lo que harás: Planifica el mecanizado estudiando órdenes de trabajo, planos, planes de ingeniería, materiales, especificaciones, dibujos ortográficos, planos de referencia, ubicaciones de superficies y parámetros de mecanizado; interpretando dimensiones y tolerancias geométricas. Programa fresadoras y tornos ingresando instrucciones, incluyendo puntos cero y de referencia; ajustando registros de herramientas, desviaciones, compensaciones e interruptores condicionales; calculando requisitos, incluyendo matemáticas básicas, geometría y trigonometría; verificando programas de piezas. Configura fresadoras y tornos instalando y ajustando mandíbulas de tres y cuatro mordazas, herramientas, accesorios, pinzas, bujes, levas, engranajes, topes y empujadores de material; nivelando mordazas; alineando cabezales. Carga el mecanismo de alimentación elevando el material a su posición. Verifica ajustes midiendo posiciones, la primera pieza producida y muestras de trabajo; adheriéndose a normas internacionales. Mantiene las especificaciones observando operaciones de perforación, ranurado y corte, incluyendo torneado, refrentado, acanalado y roscado; tomando mediciones; detectando fallas; resolviendo problemas de procesos; ajustando y reprogramando controles; afilando y reemplazando herramientas desgastadas; adheriéndose a procedimientos y procesos de aseguramiento de calidad. Lee e interpreta planos técnicos, órdenes de trabajo, etc. Realiza tareas diarias y periódicas de limpieza y mantenimiento ligero en maquinaria y equipo. Utiliza y cumple con los requisitos ISO y procedimientos de seguridad. Cumple con todas las políticas de calidad, especificaciones, regulaciones e instrucciones. Otras funciones asignadas por la gerencia. Beneficios Lo que ofrecemos: Excelente compensación Seguros médicos, dentales y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Reuniones de equipo Comités e involucramiento de empleados Programa de incentivos por bonificación Día de servicio comunitario Eventos y actividades de equipo Una cultura empresarial increíble
Macon, GA, USA
Salario negociable
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Supervisor de Obra
Acerca de Kuecker Pulse Integration (KPI): Creada en julio de 2021 como resultado de la combinación de Kuecker Logistics Group, PULSE Integration y QC Software por parte de la firma de capital privado Ares Management, Kuecker Pulse Integration (KPI) es un integrador de sistemas que busca tecnologías líderes en los campos de equipos de manejo de materiales y sistemas de información, y las combina con estrategias probadas de diseño y operativas para ayudar a mejorar las operaciones de nuestros clientes. Nuestro talentoso grupo de expertos industriales combina sistemas escalables de manejo de materiales, software innovador e ingeniería de automatización personalizada para ofrecer soluciones completas y únicas que ayudan a empresas de una amplia gama de sectores a convertirse en líderes en sus industrias. Somos independientes en cuanto a equipos, y nuestras soluciones incorporan tecnologías líderes como robots móviles, sistemas automatizados de almacenamiento y recuperación (ASRS), vehículos guiados automáticos (AGV), tecnología de mercancías a persona, clasificación y transportadores. Actualmente, KPI cuenta con aproximadamente 300 empleados de tiempo completo e ingresos de 250 millones de dólares, con un crecimiento previsto de al menos duplicar su tamaño mediante actividades orgánicas y adquisiciones. Nuestros Supervisores de Obra son los responsables del proyecto en el sitio durante las fases de construcción e instalación, con el objetivo principal de entregar de forma segura una instalación exitosa que cumpla con el diseño, cronograma y costo. El Supervisor de Obra debe desarrollar y mantener una relación de confianza con los clientes, al mismo tiempo que gestiona proveedores, terceros y personas a su cargo. El Supervisor de Obra también es el principal canal de comunicación con la dirección de KPI y debe proporcionar actualizaciones frecuentes, incluidos informes diarios y alertas. El ocupante del puesto se asegura de que la oficina en obra funcione sin problemas y eficientemente, recibiendo y dirigiendo a los visitantes. Brindar un servicio excepcional al cliente representando profesionalmente a KPI como punto de contacto principal en el sitio. Actuar como enlace colaborativo y proactivo, coordinando con el representante del cliente en el sitio. Establecer y supervisar el cumplimiento de las prácticas de salud y seguridad mientras se realiza la instalación, logrando cero incidentes. Supervisar el trabajo de los supervisores de subcontratistas en el sitio para garantizar que el trabajo completado cumpla con las expectativas. Realizar actualizaciones/reuniones regulares (como mínimo semanales) para mantener informadas y alineadas a todas las partes. Supervisar y coordinar la instalación mecánica y eléctrica, asegurando que la instalación esté en línea con las especificaciones del proyecto, la seguridad y los planos. Compromiso sólido con la coordinación y supervisión general de la seguridad. Realizar reuniones regulares de seguridad con todo el personal en el sitio, incluidos subcontratistas. Identificar áreas problemáticas y asegurar su resolución oportuna, trabajando con el equipo de ingeniería de KPI. Trabajar estrechamente con el gerente de proyecto para garantizar que el proyecto entregue una solución de calidad según lo definido, programado y dentro del presupuesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria preferido. Formación en escuela técnica en oficios mecánicos, como ajustador industrial, es un plus. Preferiblemente entre 5 y 8 años de experiencia en supervisión en sectores de manejo de materiales, robótica, fabricación o empaque, preferentemente en entornos altamente automatizados. Experiencia en electricidad deseable. Excelentes habilidades organizativas con énfasis en comunicación oral y escrita efectiva (se requieren habilidades de redacción comercial y corrección de textos). Alto dominio de MS Outlook/herramientas de software, herramientas de HRIS y bases de datos de empleados. Conocimientos prácticos de procesos postales, como máquinas de franqueo, FedEx y UPS. Debe tener la capacidad de trabajar eficazmente de manera independiente y como parte de un equipo colaborativo en un entorno acelerado. Debe mantener la información sensible como confidencial. Fuertes habilidades de comunicación con clientes y habilidades interpersonales. El español es un plus. Supervisar a asociados asignados al proyecto, de 4 a 6 miembros del equipo y subcontratistas. Responsable de garantizar que todos los empleados de KPI y subcontratistas en el sitio del cliente cumplan con las normas de seguridad y conducta de KPI y del cliente. Capacidad para viajar el 80 % del tiempo (típicamente con una rotación de 10 días trabajando/4 días libres, con el objetivo de regresar a casa cada dos fines de semana). Puede ser necesario trabajar fuera del horario habitual y/o los fines de semana para responder a necesidades del cliente o del proyecto ocasionalmente. El trabajo puede requerir levantar y entregar paquetes, cajas y suministros de forma intermitente, con un peso máximo de hasta 45 libras. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Servicio de asistente sanitario Plan de jubilación 401(k) (preimpositivo y Roth) Seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa Seguro de vida voluntario y de accidentes (AD&D) Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Seguro para mascotas Programa Milk Stork Programa de bienestar con canje de tarjetas de regalo y retos de bienestar Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y 10 días festivos) Capacitación y desarrollo KPI Solutions ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los individuos independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales.
Atlanta, GA, USA
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Asistente Administrativo Temporal
¡Únete a nuestro equipo esta temporada de impuestos! SSC CPAs + Advisors, Inc. busca un Asistente Administrativo Temporal a tiempo parcial para apoyar a nuestro equipo durante la temporada de impuestos. Este puesto temporal se desarrolla de enero a abril en todas las ubicaciones de Salina, Topeka, Overland Park y Lawrence. Ofrecemos horarios estables en un entorno profesional. Sus responsabilidades: Recibir a los clientes y ayudar con las tareas del mostrador. Escanear y organizar documentos fiscales. Preparar paquetes de declaraciones de impuestos para su entrega. Programar citas y brindar apoyo general a la oficina. Detalles del puesto: Ubicación: Disponible en múltiples oficinas de SSC Horario: A tiempo parcial, mínimo 4 días por semana, de enero a abril Fecha de inicio: Enero Fecha de finalización: Abril   Venga a trabajar con un equipo que valora la excelencia, la integridad y el servicio. Ya sea que regrese al mercado laboral, necesite horarios flexibles o busque empleo estacional, ¡nos encantaría conocerlo! Requisitos Lo que estamos buscando: Habilidades sólidas de organización y atención al detalle Actitud amable y servicial Manejo cómodo de la tecnología y software de oficina (Microsoft Office) Confiabilidad y profesionalismo en un entorno orientado al trabajo en equipo Beneficios ¿Por qué elegir SSC? En SSC CPAs + Advisors, Inc., creemos que cada miembro del equipo desempeña un papel importante en nuestro éxito. Como Asistente Administrativo Temporal, obtendrá una experiencia valiosa en un entorno de servicios profesionales mientras contribuye a trabajos significativos que apoyan a nuestros clientes y colegas. Además, usted: Colaborará con profesionales experimentados y líderes de diversos departamentos; Contribuirá en una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y crecimiento continuo; Desarrollará habilidades transferibles en organización, comunicación y servicio al cliente; Trabajará en una empresa solidaria y propiedad de sus empleados, que valora sus aportes; Será considerado para futuras oportunidades dentro de SSC tras completar satisfactoriamente el puesto. Este puesto ofrece la posibilidad de formar parte de una empresa comprometida con impulsar tanto a sus empleados propietarios como a sus clientes hacia el más alto nivel de éxito. (SSC Advisors, Inc., SSC Wealth LLC y SSC CPAs P.A., conocidos colectivamente como SSC CPAs + Advisors)
Kansas, USA
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