Gerente de Ingeniería de Software Android

Durante 25 años, Stream Data Centers ha sido un socio de confianza en la provisión de soluciones de centros de datos de clase mundial. Con un enfoque en infraestructuras sostenibles, seguras y confiables, Stream permite a las empresas escalar sus operaciones digitales priorizando la responsabilidad ambiental y social. Stream Data Centers continúa estableciendo nuevos estándares de innovación, excelencia operativa y sostenibilidad en la industria de centros de datos, habiendo proporcionado servicios premium de centros de datos desde 1999. Hoy en día, con el 90 % de su inventario arrendado a clientes de Fortune 100, la empresa ha adquirido, desarrollado y gestionado más de 27 proyectos de centros de datos a nivel nacional, mientras que su liderazgo se ha mantenido constante durante más de dos décadas. Desde la selección del sitio hasta la construcción y operación del centro de datos, Stream desarrolla capacidad de colocalización mayorista e instalaciones construidas a medida para usuarios hiperscalables y empresariales en los principales mercados de Estados Unidos. Además, Stream identifica y desarrolla terrenos de bajo riesgo para un desarrollo óptimo de centros de datos y ofrece servicios de adquisición de energía con un enfoque en reducir el riesgo del mercado y ofrecer opciones de energía renovable de bajo costo. Stream Data Centers tiene su sede en Dallas, Texas, y es la filial inmobiliaria técnica de Stream Realty Partners, una empresa integral de inversión, desarrollo y servicios inmobiliarios comerciales. Con 8.800 millones de dólares en transacciones anuales y más de 1.400 profesionales en 17 mercados clave, Stream es una de las firmas inmobiliarias comerciales más exitosas del país. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El Técnico de Ingeniería Crítica formará parte del equipo de Operaciones y reportará al Gerente de Instalaciones Críticas, realizando mantenimiento en equipos de instalaciones críticas. El Técnico de Ingeniería Crítica desempeña un papel fundamental en el apoyo a las operaciones diarias de nuestro campus de centro de datos hiperscalable y multi-edificio. Esta posición práctica es responsable de garantizar la disponibilidad, confiabilidad y rendimiento de los sistemas de instalaciones críticas. Los técnicos de ingeniería crítica realizan inspecciones rutinarias, mantenimiento preventivo y respuesta rápida a alarmas o incidentes relacionados con equipos de energía, refrigeración y redes. El Técnico de Ingeniería Crítica trabaja en múltiples áreas, incluyendo espacios de soporte de equipos críticos, que exigen precisión y estricto cumplimiento de los protocolos operativos. Este puesto coordina con equipos internos como operaciones, ingeniería y seguridad, así como con proveedores y contratistas externos. Los Técnicos de Ingeniería Crítica son detallistas, adaptables y capaces de trabajar en entornos rápidos y críticos de misión 24/7. El puesto ofrece oportunidades de crecimiento y progreso dentro de la industria de centros de datos y es fundamental para la confiabilidad y escalabilidad de la infraestructura hiperscalable. RESPONSABILIDADES Realizar todas las actividades estándar y no estándar de acuerdo con los procedimientos operativos de Stream Data Centers o instrucciones de trabajo de mantenimiento. Realizar rondas inspeccionando los sistemas mecánicos, eléctricos y de detección y extinción de incendios (MEP/FLS) en todo el edificio y patios de equipos. Monitorear los paneles del Sistema de Gestión de Edificios (BMS) y del Sistema de Gestión de Infraestructura de Centros de Datos (DCIM) para detectar alarmas y anomalías. Realizar operaciones en el BMS y analizar eficazmente los datos para asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas críticos. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura crítica, incluyendo SAI, FCU, CRAH/CRAC, enfriadores, generadores y equipos de conmutación eléctrica. Trabajar conjuntamente con los equipos de operaciones, ingeniería, red y proyectos para coordinar actividades en todo el sitio. Utilizar el Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento (CMMS) para todas las actividades relacionadas con equipos y apoyar a la gestión del sitio para resolver problemas según prioridades. Participar en programas de capacitación y certificación técnica para mantener actualizados los conocimientos sobre equipos y mejores prácticas. Participar en reuniones del equipo, entrega entre turnos y revisiones posteriores a incidentes para compartir conocimientos y fomentar la colaboración entre funciones. Acompañar a proveedores y contratistas durante actividades de mantenimiento o instalación, asegurando el cumplimiento de acceso con credenciales y registro de actividades. Cumplir con las políticas departamentales de Stream Data Centers, incluyendo todas las políticas y procedimientos de EHS. CALIFICACIONES MÍNIMAS Experiencia de 2+ años en una industria que incluya operaciones y mantenimiento Conocimiento de Procedimientos Operativos Estándar (SOP), Métodos de Procedimientos (MOP) y su aplicación a órdenes de trabajo Experiencia trabajando en un entorno altamente colaborativo y multifuncional Conocimientos prácticos de sistemas mecánicos, de control, y de detección y extinción de incendios Dominio de sistemas informáticos, incluyendo documentos, hojas de cálculo y correo electrónico CALIFICACIONES PREFERIDAS 5+ años de experiencia en un entorno de operaciones críticas, preferiblemente en la industria de centros de datos Experiencia planificando y programando mantenimiento para sistemas grandes y complejos en un entorno operativo REQUISITOS FÍSICOS/CONSIDERACIONES Realizar tareas físicas, incluyendo mover equipos pesados (hasta 50 libras), operar infraestructura crítica, reptar en espacios reducidos. Trabajar en un entorno ruidoso con protección auditiva y protección ocular; posibilidad de trabajar en alturas y desde escaleras Realizar rondas prolongadas que podrían incluir largas distancias caminando y largos períodos de tiempo alejado de un escritorio. Usar las manos para manipular cables pequeños y objetos. El rango salarial para este puesto está entre $35/hora - $45/hora. Los paquetes salariales individuales se basan en diversos factores únicos para cada candidato, incluyendo conjunto de habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación y otras razones relacionadas con el trabajo. Stream Data Centers ofrece bonificación anual, beneficios, tiempo libre flexible (vacaciones), 401k y una variedad de otros beneficios y ventajas adicionales. ______________________________________________________________________________ Stream es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de etnia, raza, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, estatus militar ni ninguna otra razón prohibida por la ley. Nota: Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia de asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Si necesita alguna ayuda o adaptación durante el proceso de entrevista debido a una discapacidad, puede contactarnos en accommodations@stream-dc.com.

The Arc of Ocean County se enorgullece de ofrecer un seguro médico de alta calidad y bajo deducible con copago de $0 y un plan integral de cobertura de recetas. Además, ¡ofrecemos un sólido plan de cobertura dental y de la vista! Cobertura médica, dental, de la vista y FSA 401k con coincidencia de la agencia Reembolso de matrícula, oportunidades de avance profesional, programa de bonificación por referidos Tiempo libre pagado, pago por días festivos, capacitación remunerada en el trabajo Varios otros beneficios complementarios The Arc of Ocean County está buscando enfermeros prácticos licenciados para trabajar en entornos residenciales (hogares grupales) para apoyar a personas con discapacidades en el condado de Ocean. Actualmente contratando puestos a tiempo completo y parcial para Brick. El candidato será un profesional médico licenciado para la agencia y podría asignársele trabajar en más de un programa o ubicación, incluyendo visitas presenciales a hospitales y centros de enfermería del área cuando los residentes estén recibiendo atención hospitalaria. Ubicación: Brick, condado de Ocean Salario base de $35.60 por hora, ¡calificado para diferencial de turno! Gane de $2 a $4 adicionales por hora con el diferencial de turno. Se buscan turnos vespertinos del martes al jueves de 3 pm a 11 pm. Descripción Bajo la dirección de la enfermera RN de la agencia, el LPN monitoreará y proporcionará la atención clínica de nuestros residentes, incluyendo evaluación, planificación, implementación y evaluación. Recopilará historiales clínicos, registrará los servicios prestados y preparará los registros de medicamentos. Los LPN tendrán una responsabilidad compartida con el personal directivo para ayudar en la supervisión de las preocupaciones médicas de cada residente. Asegurarán la salud general y la seguridad de los residentes y del entorno en el que viven. Se prefiere experiencia previa trabajando con personas con discapacidades, pero no es obligatoria. Requisitos Debe tener 18 años de edad o más Debe poseer una licencia de conducir válida de Nueva Jersey con no más de cinco puntos Un año de experiencia trabajando como LPN Educación: Graduado de una escuela de enfermería acreditada. Debe presentar y mantener prueba de licencia actual de LPN expedida por la Junta de Enfermería de Nueva Jersey Beneficios Cobertura médica, dental, de la vista y FSA 401k con coincidencia de la agencia Reembolso de matrícula, oportunidades de avance profesional, programa de bonificación por referidos Tiempo libre pagado, pago por días festivos, capacitación remunerada en el trabajo Varios otros beneficios complementarios ¡Pregunte hoy sobre nuestro programa de reembolso de matrícula!

H2 Health Prime Living - Forney, TX PRN $35.00-40.00 por hora - ¡Horario Flexible! ¿Estás buscando brindar atención individualizada mientras atiendes a todos tus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de comunidades de vida para adultos mayores de lujo en Forney, TX! En H2 Health, creemos que tu carrera debe adaptarse a tu estilo de vida, ya sea que estés entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos itinerantes o prefieras generar un impacto duradero localmente. La decisión es tuya. Requisitos Graduado de un programa acreditado de Asistente Certificado de Terapia Ocupacional. Licencia estatal activa o elegible. Experiencia previa en un entorno ambulatorio es preferida, pero no obligatoria. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna – pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni días festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con ofrecer una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si buscas una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, postúlate hoy y únete al equipo de H2 Health. Haz clic aquí para saber más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades del negocio. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

Técnico de HVAC II Comercial - Estación Aérea Naval Patuxent River ¡Salarios competitivos y subsidio para seguros y 401k! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: ¡La familia completa incluida en el seguro médico sin importar el tamaño! Aumentos anuales al salario y a la tasa de salud y bienestar Trabajo estable no estacional en un contrato de cinco años Posibilidades de crecimiento y avance profesional Los técnicos de enfriadores de HVAC del equipo de NAS Patuxent River provienen de todas las áreas del Tri County del sur de Maryland, incluyendo California, Ridge, Hollywood, Mechanicsville, Leonardtown, Waldorf, Laplata, Lusby y Solomons. Especializados en HVAC comercial, el técnico realiza mantenimiento, reparación, reemplazo y modernización de nivel avanzado de sistemas de HVAC, incluyendo enfriadores multi-tonelada, con el fin de lograr condiciones climáticas reguladas. El puesto requiere que el técnico tenga amplios conocimientos sobre los principios de HVAC y la capacidad de reconocer y determinar el método más eficiente para diagnosticar, probar y corregir fallos. El técnico ideal de EMI debe ser un Oficial Calificado actual con certificación EPA y tener el nivel de habilidad necesario para realizar reparaciones en una variedad de sistemas. Salario $45.63/hora. Seguro médico patrocinado y completamente pagado por el sindicato Contribución anual al plan de jubilación de más de $30,000 incluida ¡Vea TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación!! Responsabilidades clave Trabajar en enfriadores enfriados por aire, bombas y sistemas de agua, y sistemas VRF Controles automatizados de edificios: probar entrada y salida de voltaje en sensores/activadores de sistemas de edificios Trabajar en unidades: paquete dividido, estilo residencial, hasta comerciales ligeras, mini-split, VAV y AHU Usar un multímetro para verificar voltaje de lámpara Usar un soplete para soldadura fuerte Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Ayudar a enseñar y guiar al Técnico I Habilidades esenciales Trabajar de forma independiente, ser autodidacta Leer diagramas esquemáticos Entender el ciclo de refrigeración con la capacidad de solucionar problemas mecánicos y recomendar estrategias de reparación Conocimientos avanzados de solución de problemas y conocimientos mecánicos de diversas unidades de HVAC PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Más de 4 años de experiencia AVANZADA en mantenimiento, reparación, instalación y funcionamiento de sistemas comerciales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado Licencia de Oficial Calificado Licencia Universal de Refrigeración EPA Capacitación en HVAC o equivalente Asistencia regular y confiable requerida HORAS EXTRAORDINARIAS: Disponibilidad por las noches y fines de semana Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtener una Pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o inclinándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Negociación Colectiva Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Beneficio de seguro de vida a través de Local 602 Seguro de discapacidad bajo medicina sindical Discapacidad a corto y largo plazo de EMI Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Subsidio para herramientas Uniformes Reembolso sindical por matrícula/capacitación/licencias Aumento anual a salarios y subsidios ¡Trabajo estable siempre, no estacional! Programa de referidos: únete a nuestro equipo y luego trae a tus amigos Lo que distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicio de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos realizado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta hoy en día la milicia. Ofrecemos una extraordinaria capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y especialistas distribuidos en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y capaces. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece soporte integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

Coordinador Administrativo/Marketing – $75 000–$85 000 + Beneficios | Presencial Compensación: $75 000 – $85 000 según experiencia Horario: Lunes a viernes, 7:30 AM – 4:30 PM Por qué te encantará este puesto Salario competitivo con posibilidad de bonificación Horario consistente de lunes a viernes: sin turnos nocturnos ni fines de semana Oportunidad de trabajar estrechamente con el liderazgo y ser una parte visible del equipo Responsabilidades creativas de marketing junto con tareas diarias de gestión de oficina Entorno pequeño y cohesionado en el que desempeñarás múltiples funciones e impactarás directamente en el negocio Descripción del puesto Una organización dinámica y en crecimiento busca un Coordinador Administrativo/Marketing para apoyar tanto los esfuerzos de marketing como las operaciones administrativas diarias. Este puesto combina responsabilidades de oficina principal (recibir visitantes, derivar llamadas, manejar documentación) con tareas prácticas de marketing, como actualizar sitios web, crear campañas y coordinar eventos. Buscamos a alguien confiable, recursivo y orientado al detalle, un profesional al que le guste la variedad, que pueda anticipar necesidades y tomar la iniciativa. Principales responsabilidades: Actuar como primer punto de contacto para visitantes y llamadas; mostrar una actitud profesional y orientada a soluciones Gestionar flujos de trabajo de oficina, buzones compartidos y pedidos de suministros Escanear, rastrear y derivar facturas, y mantener registros precisos de informes Apoyar a ejecutivos en tareas de programación y proyectos administrativos Marketing Actualizar contenidos del sitio web, diseñar folletos y crear materiales de marketing Ejecutar campañas de correo electrónico usando Constant Contact o plataformas similares Coordinar la logística de ferias comerciales y eventos del sector Colaborar con proveedores y equipos internos para garantizar que los proyectos de marketing se entreguen a tiempo y manteniendo la coherencia de marca Contribuir a la creación de contenidos y a iniciativas de marca con visión creativa Requisitos 2–5 años de experiencia en un puesto de apoyo administrativo o de marketing Dominio de Constant Contact (o software similar de email marketing) Excelentes habilidades comunicativas (escritas, verbales y visuales) Experiencia apoyando ferias comerciales, eventos o campañas Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades en un entorno de oficina dinámico Actitud proactiva, organizada y orientada a soluciones Deseable Experiencia en entornos de empresas pequeñas a medianas donde la flexibilidad sea clave Antecedentes en marketing B2B o marketing de productos

 ¡La región de Los Ángeles está expandiendo su equipo! Tenga en cuenta que debe indicar su ciudad de residencia en alguna parte de la solicitud para que podamos considerarla al encontrar la mejor ubicación de sucursal. EL PUESTO  Este puesto tiene un alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones con clientes existentes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector.    QUÉ HARÁ USTED  Servicio y retención al cliente  Impulsar la satisfacción y retención de clientes mediante la comprensión de las necesidades individuales de nuestros clientes  Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, centrándose en la resolución de problemas  Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo  Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega  Mantener el proceso de auditoría de calidad de paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora  Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado    Desarrollo de nuevos negocios  Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes  Prospectar activamente posibles clientes y buscar nuevas relaciones comerciales  Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en el sector y representante de LandCare  Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo Esta oportunidad tiene un rango base que representa un salario anual a tiempo completo de $65,000-90,000 (proporcional a la experiencia).