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Gerente de Finanzas Comerciales

$120,000/año

Magic Spoon

New York, NY, USA

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Descripción

Magic Spoon reinventa tus desayunos favoritos de la infancia con más proteína, menos azúcar y más diversión. Desde su lanzamiento en 2019, hemos llevado nuestro increíblemente delicioso cereal a más de un millón de clientes en línea y a más de 20.000 tiendas a nivel nacional. Con nuestros recientes lanzamientos de Protein Treats y Protein Granola, seguimos encontrando nuevas formas de hacer mágicas las mañanas, todo ello posible gracias a nuestro increíble equipo. Nuestro equipo de finanzas se enorgullece de ofrecer colaboración y asociación multifuncional en toda la organización. Desde aprovechar conocimientos y análisis para tomar decisiones basadas en datos hasta maximizar nuestro rápido crecimiento, tenemos un compromiso inquebrantable con generar un impacto significativo. Estamos buscando un Gerente de Finanzas Comerciales para impulsar el análisis financiero y la colaboración empresarial en toda nuestra organización comercial. Será fundamental al colaborar estrechamente con el equipo comercial para impulsar la toma de decisiones comerciales que maximicen los ingresos, la cuota de mercado y la rentabilidad a medida que expandimos nuestra presencia omnicanal. Este puesto depende directamente del Director de Finanzas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial/híbrido (martes, miércoles y jueves en la oficina) ubicado en Tribeca, Nueva York. En este puesto usted: Actuará como socio principal de finanzas para nuestros equipos de ventas, marketing e innovación, proporcionando análisis operativos y estratégicos, así como conocimientos para impulsar decisiones comerciales Preparación de revisiones mensuales y trimestrales del negocio con la alta dirección relacionadas con el análisis consolidado del rendimiento por canal/segmento de cliente y su gestión Crear y mantener modelos financieros para evaluar la eficacia de las promociones, el retorno de inversión en marketing y la optimización general del rendimiento comercial Colaborar con el equipo de ventas para evaluar la rentabilidad por cliente y canal, optimizar la mezcla de productos y perfeccionar las estrategias de precios. Ser responsable de las cuentas de resultados a nivel de cliente y categoría, aportando conocimientos para maximizar ingresos y márgenes Aprovechar los sistemas de planificación y gestión de promociones comerciales para analizar y maximizar la rentabilidad por cliente o canal Liderar el proceso mensual de revisión de negocios para el equipo comercial, asegurando la alineación entre las proyecciones financieras y la ejecución operativa. Incluye la agregación y gestión de la parte comercial del pronóstico móvil mensual y del proceso LV Participar como miembro clave en Stagegate con sólidos modelos financieros para las agendas de innovación y renovación, ayudando a impulsar los resultados de proyectos para cumplir o superar las barreras financieras Identificar y cuantificar proactivamente riesgos y oportunidades para el equipo comercial, eliminando sorpresas y destacando oportunidades de inversión Colaborar con la dirección comercial para analizar oportunidades y escenarios empresariales de forma continua Impulsar iniciativas de optimización de beneficios y costos mediante análisis basados en datos y recomendaciones Crear y mantener paneles de control para visibilidad sobre métricas clave del negocio Apoyar el proceso anual de presupuestación y el proceso mensual de reajuste de pronósticos Liderar proyectos especiales y análisis ad-hoc según sea necesario Requisitos Experiencia de 5+ años en finanzas de CPG, con al menos 3+ años enfocados en finanzas comerciales Sólido conocimiento del sector CPG; planificación de precios y promociones, negociaciones con clientes, etc. Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas con experiencia multifuncional Excelentes habilidades de modelado financiero y análisis en Excel, con capacidad para construir modelos ágiles Experiencia con herramientas de informes financieros y BI (por ejemplo, Microsoft Business Central, Looker), herramientas de datos del sector (por ejemplo, SPINS, IRI, Nielsen) y sistemas de gestión de promociones comerciales (por ejemplo, Modus, Confido). ¡El conocimiento específico de estas herramientas es un plus! Experiencia colaborando con equipos directivos de ventas y marketing Trayectoria comprobada en impulsar conocimientos y recomendaciones empresariales accionables mediante análisis de datos y habilidades efectivas de comunicación Altamente organizado, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente Lo que valoramos: Aférrate al sueño 💫 La vida adulta no debería ser aburrida; prioriza tu equilibrio entre trabajo y vida personal. Podemos construir una empresa de clase mundial y divertirnos haciéndolo No pierdas el tazón por los bucles 🙌 Todos trabajamos hacia los mismos grandes objetivos; prioriza la colaboración por encima del ego, la política o la posesividad Sé un Fruit Loop en un mundo de Cheerios 🌈 Trae tu ser auténtico y único al trabajo, celebra y cuida a todos Vierte tu propia leche… y no temas derramar un poco 🥛 Confiamos en ti, usa tu mejor criterio para tomar decisiones. Los errores son inevitables, ¡aprendamos de ellos! Beneficios Salario competitivo y participación accionaria Posibilidad de bonificación Seguro médico, visual y dental 100% cubierto Plan 401(k) Licencia parental generosa Vacaciones flexibles Almuerzo servido en la oficina Oficina amigable con mascotas Cereal ilimitado ✨🥣 Magic Spoon está comprometido a construir una empresa que no solo represente, sino que incluya a personas con diferentes orígenes y perspectivas. Todos merecen tener un lugar igual en la mesa del desayuno. Magic Spoon tiene la intención de ofrecer un salario base competitivo dentro del rango indicado, dependiendo de factores relacionados con el trabajo y no discriminatorios, como experiencia, habilidades y calificaciones. Para compensar y reconocer aún más el trabajo de nuestros empleados, nuestro paquete total de compensación incluye participación accionaria y un completo paquete de beneficios. El rango salarial base anual previsto para este puesto es de $120,000-$165,000.

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New York, NY, USA
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Plomero Titulado - Elige Tu Pago (por hora O por comisión)
¡APERTURA DE PLUMERO DE SERVICIO TITULADO EN GENZ RYAN! Orgullo, Motivación, Trabajo en Equipo, Respeto, ¡Hacer las Cosas Bien! Somos Genz Ryan, una empresa familiar legendaria de servicios para el hogar que lleva triunfando desde 1950. En este momento, estamos buscando un Plomero Residencial Titulado que ame la fontanería tanto como nosotros amamos brindar un servicio de primera categoría. Nota: La posición está ubicada en Burnsville, Minnesota. Todos los candidatos interesados deberán mudarse a esta zona. Lo que harás: Diagnosticar, reparar, instalar y mantener sistemas de fontanería residenciales Conducir una camioneta proporcionada por la empresa hasta un radio de 60 millas desde nuestra sede en Burnsville Liderar las llamadas de servicio e intervenir en la formación de técnicos nuevos Brindar experiencias de cinco estrellas a cada propietario de vivienda, siempre Requisitos Licencia de plomero titulado en MN para el estado de Minnesota Licencia de conducir válida Sólidos conocimientos en fontanería y actitud orientada al cliente Disponibilidad para realizar servicios, instalaciones y limpieza de drenajes (tuberías secundarias) Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí: ¡Primas de seguro médico y dental completamente pagadas para TI y tu familia! Elige tu plan de compensación: ¡te ofrecemos opciones! Pago semanal + capacitación semanal = ingresos constantes y crecimiento Camioneta de la empresa + tarjeta de gasolina Equipamiento con marca que realmente se ve bien Herramientas con opción de financiamiento, tecnología y apoyo para realizar tu mejor trabajo Avance profesional con un camino real de progreso Tiempo libre remunerado + días festivos + plan 401(k) con aporte coincidente ¡$250/$500/$750/$1000 al mes o más hacia tu propio vehículo nuevo, camioneta, motocicleta, carro de golf, barco, lo que quieras!! ¡Compensación anual de $80,000-$150,000+! No solo estamos contratando a un plomero, ¡estamos incorporando a una estrella a un equipo de estrellas! ¿Te parece ideal? Postúlate ahora. Comencemos a trabajar. www.genzryan.com careers@genzryan.com para cualquier pregunta!
Fargo, ND, USA
$80,000-150,000/año
Workable
Director Creativo
ACERCA DE KATE FARMS Kate Farms es una empresa con corazón. Nuestra empresa se fundó bajo la creencia de que una buena nutrición conduce a una buena salud, y una buena salud abre la puerta a posibilidades infinitas. Por eso nuestra misión es hacer de la nutrición la piedra angular de la atención médica para que las personas puedan vivir su mejor vida. Somos una empresa de alimentos médicos que elabora fórmulas completas de nutrición para personas que tienen necesidad médica de nutrición líquida. Kate Farms trabaja para ser el lugar al que desean venir, permanecer y dar lo mejor de sí mismos diversos individuos talentosos. Garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde aprendamos unos de otros, está en el núcleo de los valores de Kate Farms. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enfocamos plenamente en la equidad; creemos profundamente en la diversidad de raza, género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional y todas las demás características fascinantes que nos hacen diferentes. Te invitamos a realizar el mejor trabajo de tu vida con nosotros en Kate Farms.   VISIÓN GENERAL DEL PUESTO Kate Farms busca un Director Creativo para liderar nuestro estudio interno de Creatividad y Contenido, reportando al Vicepresidente de Marketing de Marca. Este papel fundamental define la dirección visual, el tono de voz y la experiencia de marca en todos los puntos de contacto, desde materiales de ventas médicas hasta campañas para consumidores en comercio electrónico, retail y redes sociales. Serás tanto un visionario como un constructor: establecerás estándares creativos mientras lideras un equipo de diseñadores, redactores y productores, además de gestionar agencias y colaboradores independientes. El candidato ideal prospera en la intersección entre marketing de estilo de vida y médico, ayudando a Kate Farms a operar como una sola marca en dos ámbitos: clínicamente creíble y culturalmente relevante. LO QUE HARÁS Definir y mantener la identidad visual, el tono de voz y la experiencia de marca de Kate Farms en todos los canales, garantizando excelencia y coherencia. Contratar, mentorear e inspirar a un equipo creativo de alto rendimiento: fomentar una cultura de creatividad, responsabilidad y colaboración. Supervisar el desarrollo de contenido de alta volumetría: desde producciones fotográficas hasta campañas sociales, lanzamientos de productos y herramientas de ventas médicas. Traducir conceptos científicos y clínicos complejos en historias convincentes dirigidas a profesionales sanitarios, pacientes y consumidores. Gestionar agencias externas, trabajadores autónomos y creadores para ampliar el poder narrativo y asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la marca. Establecer procesos, herramientas y recursos creativos que permitan velocidad, calidad y coherencia de marca. Gestión del presupuesto creativo (más de $500,000), incluyendo negociación con proveedores y gestión de contratos. Asignación de recursos, planificación de capacidad y seguimiento del retorno de la inversión en inversiones creativas. Colaborar con el liderazgo de marca para prever necesidades, asignar recursos y resolver problemas para entregar a tiempo, dentro del presupuesto y acorde a la marca. Apoyar iniciativas de contratación diversa y relacionadas para cumplir con los objetivos de la empresa. BUSCAMOS A ALGUIEN QUE Tenga 10 o más años de experiencia en liderazgo creativo/diseño en marketing para consumidores y en el sector sanitario/médico. Demuestre trayectoria comprobada en la creación, mentoría y expansión de equipos creativos. Cuentee con un portafolio que muestre narraciones innovadoras en canales digitales, sociales, minoristas y B2B. Posea experiencia creativa práctica, con capacidad para establecer una visión estratégica y ejecutar directamente. Tenga experiencia gestionando agencias, trabajadores autónomos y creadores, con buen criterio sobre qué tareas realizar internamente y cuáles subcontratar. Se prefieren, aunque no son obligatorias, experiencia y conocimientos sobre regulaciones de la FDA y cumplimiento publicitario de dispositivos médicos/alimentos. Se prefieren, aunque no son obligatorias, experiencia y comprensión de la diferencia entre mensajes clínicos y de consumo, así como de los estándares de comunicación con profesionales sanitarios. Domine las operaciones creativas: implementación de sistemas, herramientas y procesos para lograr velocidad y coherencia. Domine Adobe Creative Suite, Figma y software de gestión de proyectos. Tenga experiencia obligatoria supervisando edición de video, gráficos animados y diseño web/UX. Sea un comunicador y colaborador fuerte, capaz de influir en partes interesadas de alto nivel e inspirar talento creativo. Tenga experiencia liderando la producción de contenidos y simplificando ideas complejas en narrativas atractivas. Se desenvuelva bien en entornos dinámicos y de rápido crecimiento, con mentalidad resolutiva y dispuesto a trabajar activamente. Esté comprometido con la construcción de equipos de alto rendimiento y también con apoyar el crecimiento profesional de los empleados de forma individualizada. Valore y utilice las opiniones y perspectivas de los demás. Tenga un fuerte compromiso con la misión y valores de la empresa. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado. Comparta y acepte retroalimentación abiertamente y con respeto en todos los niveles de la organización. REQUISITOS FÍSICOS Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que el empleado debe cumplir para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Manipular eficazmente el levantamiento de diversos objetos que pesen hasta 12 libras. Durante el desempeño de las funciones esenciales del puesto, el empleado deberá agacharse, inclinarse, arrodillarse, estirarse y subir escaleras. Tener la capacidad de sentarse frente a una computadora durante largos períodos de tiempo. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que enfrenta un empleado al desempeñar las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto trabajará en un entorno de oficina en casa, con visitas ocasionales a la oficina corporativa u otras ubicaciones de reuniones. Este puesto requiere la capacidad de trabajar frente a una computadora durante largos períodos y viajes ocasionales (20%) para reuniones y eventos. Es política de Kate Farms que cualquier puesto que requiera interacción regular con profesionales de la salud exija, si es contratado, estar vacunado contra la COVID-19, salvo que necesite una adaptación razonable debido a creencias religiosas sinceramente sostenidas, necesidades médicas u otros motivos protegidos por leyes federales, estatales y locales aplicables. La compensación para este puesto consiste en un salario base más un componente variable que juntos conforman las ganancias previstas (OTE). El rango típico de salario inicial para nuevos empleados en este puesto se indica a continuación. Este rango representa el rango salarial más bajo y más alto que razonablemente y de buena fe creemos pagar por este puesto en el momento de esta publicación. Podríamos terminar pagando más o menos que el rango publicado, y el rango podría modificarse en el futuro. Tenga en cuenta que el salario base ofrecido puede variar según factores como su ubicación geográfica, conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Si es contratado, el empleado estará en una posición "a voluntad" y la Compañía se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro programa de pago o compensación discrecional) en cualquier momento, incluyendo por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de la Compañía o del departamento/equipo individual, y factores del mercado. Todas las ofertas de empleo están sujetas al éxito en la verificación de antecedentes. $129,140 - $180,000 USD Para trabajadores a tiempo completo, nuestro paquete total de beneficios también incluye la opción de inscribirse en un plan de jubilación 401k con aporte equivalente de la empresa, así como participar en los planes patrocinados por la empresa de seguro médico, dental, de visión y de vida básica para el empleado y sus dependientes elegibles. Los empleados también recibirán un generoso beneficio de PTO con una acumulación inicial de 15 días por año (prorrateado al momento de la contratación y aumentado por antigüedad), dos semanas de licencia remunerada de “Recarga”, 80 horas de licencia por enfermedad remunerada anualmente y 11 días festivos pagados durante el año calendario. Kate Farms ofrece una variedad de otros beneficios con énfasis en el bienestar del empleado, como licencia por discapacidad remunerada, licencia parental/remunerada por embarazo, Cuentas de Gastos Flexibles (FSA), reembolso de matrícula, un Programa de Asistencia al Empleado y mucho más.      
Goleta, CA, USA
$129,140-180,000/año
Workable
Gerente de Producción Paisajística
Los gerentes de producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo operativo. Los gerentes de producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, la estimación de costos, la adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y capacitación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS TÚ? Calidad y eficiencia del paisaje Colaborar con el gerente de cuentas y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisaje, la ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicios de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los lugares de trabajo de los clientes para lograr la satisfacción del cliente mediante un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar capacitación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a las metas de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de los costos de mano de obra y materiales y la revisión de informes financieros y resultados Fomento de la cultura, capacitación y seguridad Supervisar las necesidades de contratación y personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo hacia una cultura orientada a la seguridad y exigir a todos los miembros del equipo cumplir con los procedimientos de seguridad Educar y capacitar a los miembros del equipo en una variedad de temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para liderar equipos y desarrollar el talento de los miembros del equipo Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipos Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo  
Chicago, IL, USA
Salario negociable
Workable
Administrador de Bases de Datos - TS/SCI - Quantico, VA
Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions actualmente busca un Administrador de Bases de Datos para un puesto en Quantico, Virginia. Como administrador de bases de datos especializado en la gestión de un backend de SQL Server, usted sabe cómo gestionar y proteger la tecnología de bases de datos. En el contrato ISL, puede utilizar esas habilidades para mejorar la tecnología de bases de datos que apoya a la comunidad de inteligencia. En nuestro equipo, aplicará su experiencia para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de bases de datos según sea necesario para cumplir con los requisitos cambiantes del cliente, incluyendo diseño, arquitectura y gestión de configuración. Proporcionará tranquilidad a su cliente al implementar políticas y procedimientos que garanticen la seguridad e integridad de la base de datos. Utilizará tecnologías y herramientas como SQL Server Management Studio para identificar áreas problemáticas y oportunidades de mejora en una base de datos crítica para la misión. En este puesto, tendrá un impacto directo en la comunidad de inteligencia al transformar datos en productos de inteligencia accionables. Con su experiencia técnica, orientación y oportunidades para aprender nuevas herramientas y habilidades, nos enfocaremos en crecer como equipo para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Requisitos Usted tiene: 10 o más años de experiencia en tecnología de la información Conocimiento de tecnologías de bases de datos SQL Autorización activa TS/SCI; disposición para realizar un examen de polígrafo Título universitario en un campo relacionado con la tecnología de la información Sería deseable que tenga: Experiencia trabajando dentro de la comunidad de inteligencia Conocimiento de tecnologías de visualización de datos Experiencia con lenguajes de programación como Python, R y PowerShell Certificación Security+ Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
Quantico, VA 22134, USA
Salario negociable
Workable
Gerente de Enfermería
SOBRE VISTA CARE Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en Wisconsin, Illinois, Colorado, Dakota del Sur, Nevada y Utah. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de cuidado y apoyo para personas con discapacidades, empoderándolas para llevar vidas plenas e independientes. SOBRE EL TRABAJO: El Gerente de Enfermería es un miembro activo del equipo de Calidad y Enfermería. El Gerente de Enfermería es responsable de la supervisión de todo el personal de enfermería (Enfermeros Registrados, RN y Enfermeros Prácticos Licenciados, LPN) y reporta directamente al Director Nacional de Calidad y Enfermería. El Gerente de Enfermería es responsable de la creación e implementación de políticas, así como de proporcionar al equipo de enfermería dirección departamental de acuerdo con las normas y regulaciones estatales. Esta posición puede ser híbrida, con la posibilidad de trabajo remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Proporciona dirección general respecto a la atención médica al departamento de Operaciones mediante tutoría, coaching y auditoría del personal de atención directa. Apoya a la gerencia local y a los enfermeros en el desarrollo del conocimiento del personal de atención directa sobre procedimientos médicos; administración de medicamentos, tareas delegadas de enfermería y exámenes médicos generales (presión arterial, pulso, etc). Apoya a operaciones en el plan de crecimiento, referencias de admisión y asegura que todos los protocolos y órdenes médicas sean transferidos. Proporciona consulta a enfermeros respecto a asuntos médicos para las personas atendidas cuando es llamado fuera del horario laboral. Ayuda a operaciones y enfermeros a resolver situaciones críticas para garantizar una atención de calidad inmediata para cada persona. Asegura que el currículo adecuado sobre administración de medicamentos esté disponible y garantiza el cumplimiento del currículo aprobado por todos los educadores. Mantiene el cumplimiento con todas las prácticas de administración de medicamentos según el estado. Monitorea las prácticas de administración de medicamentos por parte del personal para asegurar el cumplimiento con políticas, procedimientos y estándares de licenciamiento y acreditación. Mantiene y gestiona relaciones con proveedores externos que apoyan la administración de medicamentos; EMAR, farmacia, etc. Mantiene un alto nivel de conciencia sobre las necesidades médicas y de salud de las personas atendidas y proporciona información médica a las partes necesarias, de acuerdo con las pautas de HIPAA. Trabaja estrechamente con profesionales de salud y médicos dentro de la comunidad para asegurar una atención adecuada para las personas atendidas. Establece una evaluación y atención médica basal normal para todos los individuos atendidos y evalúa rutinariamente sus necesidades médicas y conductuales generales ante cualquier cambio de condición. Proporciona capacitación, protocolos escritos y orientación al personal de atención directa y al equipo de enfermería para realizar ciertos actos de enfermería bajo delegación de acuerdo con la Ley de Práctica de Enfermería. Proporciona liderazgo y dirección al equipo de enfermería para garantizar el cumplimiento con todas las normas y regulaciones. Comprende y desarrolla prácticas que se alineen con las regulaciones estatales, estándares de calidad y otras regulaciones de salud y seguridad. Asiste a reuniones obligatorias de personal y capacitaciones, incluyendo toda la formación Esencial Learning. Completa cursos y mantiene certificación en administración de medicamentos, RCP/Primeros Auxilios/DEA y capacitación en Apoyo Conductual Positivo. Representa a la empresa de manera profesional en la comunidad. Obtiene la licencia de enfermería necesaria en todos los estados donde opera. Mantiene estricta confidencialidad respecto a la información de la empresa, incluyendo cualquier información sobre las personas atendidas. Requisitos Requisitos: Licencia de enfermería válida emitida por la Junta Estatal de Enfermería con capacidad para obtener una licencia en todos los estados de operación en un tiempo razonable tras la contratación. Capacidad para completar exitosamente todos los requisitos federales, estatales y locales Experiencia previa en gestión altamente deseada Conocimiento previo sobre la prestación de cuidados de enfermería a personas con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo y/o Salud Mental Licencia de conducir estatal válida Debe estar asegurable bajo la póliza de automóviles de la empresa Debe poder aprobar el proceso de detección de drogas de la empresa (si aplica), verificaciones de fraude de Medicaid y Medicare, una verificación de antecedentes penales y una verificación del historial laboral Pensamiento crítico y capacidad para tomar decisiones efectivas que se alineen con la Misión, Visión y Valores de Vista Care. Capacidad para trabajar de forma independiente. Capacidad para priorizar tareas. Atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales. Excelentes habilidades interpersonales Capacidad para supervisar y gestionar a otros mientras se asegura el mejor cuidado y apoyo posible para los individuos. Mantiene un alto grado de profesionalismo, incluyendo el mantenimiento de límites profesionales y el cumplimiento de la confidencialidad. Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y estresante. Capacidad para comunicarse profesionalmente en todos los departamentos. Adaptabilidad a los cambios organizacionales y disposición para ser agente de cambio. Finalización exitosa de una verificación de antecedentes para cuidadores requerida. Dominio de la tecnología informática Educación: Licencia de enfermería válida emitida por la Junta Estatal de Enfermería con capacidad para obtener una licencia en todos los estados de operación en un tiempo razonable tras la contratación. Capacidad para completar exitosamente todos los requisitos federales, estatales y locales DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Capacidad para levantar al menos cincuenta (50) libras regularmente para ayudar a las personas atendidas. Capacidad para doblarse, girar, levantar, alcanzar y ayudar a las personas atendidas con sus movimientos, incluyendo su capacidad para ponerse de pie. Horas semanales variables para satisfacer las necesidades operativas, incluyendo noches, fines de semana y festivos, y posiblemente soporte de guardia. Se requiere trabajar en entornos residenciales. El(la) solicitante seleccionado(a) viajará a diversos programas según lo asignado bajo la dirección de la gerencia de Vista Care, lo cual puede incluir desplazamientos entre varios estados. Beneficios Seguro de Salud, Dental y de Visión Política generosa de PTO (Tiempo Pagado Libre) Plan 401k Empresa orientada al crecimiento con oportunidades de desarrollo y avance profesional Cultura empresarial guiada por misión y valores Si está interesado en este puesto, ¡postúlese hoy! Si tiene alguna pregunta sobre Vista Care o esta oportunidad, comuníquese al correo electrónico a continuación. recruiting@vistacare.org www.vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse! #IND100
Springfield, IL, USA
Salario negociable
Workable
Ensamblador - Segundo turno
Continental Disc Corporation, LLC (“CDC”) diseña y fabrica productos críticos para la seguridad que protegen a los recipientes a presión contra fallas catastróficas. CDC tiene su sede en Liberty, Missouri (fuera de Kansas City) y cuenta con operaciones de fabricación en Houston, Texas y Ahmedabad, India, además de oficinas de ventas adicionales en India, Países Bajos y China. CDC se beneficia de una de las marcas más reconocidas en su industria y de una reputación por una calidad excepcional ganada durante más de 55 años de operación. Los clientes de CDC incluyen empresas líderes en los sectores químico, petróleo y gas, farmacéutico, industrial general, aeroespacial, defensa, alimentos y bebidas, municipal y otros mercados globales. EL PUESTO - Un ENSAMBLADOR ensambla unidades de disco de ruptura de la más alta calidad y las prepara para su envío de manera segura y rentable, garantizando la mejor entrega conforme a todas las políticas de la empresa y procedimientos de fabricación. ESTE ES UN SEGUNDO TURNO - de 2 p.m. a 10 p.m. Requisitos ·  Recortar teflón ·  Limpiar partes del disco de ruptura y del soporte ·  Cortar diámetros externos de los discos de ruptura ·  Soldar puntos en componentes ·  Operar prensas y otros equipos necesarios ·  Usar cobots y otros equipos automatizados y robóticos ·  Realizar pruebas de presión de prueba y detección de fugas ·  Inspeccionar conjuntos terminados de discos de ruptura para verificar que cumplan con las especificaciones ·  Ensamblar unidades y prepararlas para su envío ·  Realizar de forma repetitiva y en gran volumen cualquier función esencial mencionada cuando sea necesario ·  Utilizar y supervisar el funcionamiento de máquinas automatizadas ·  Ayudar en la resolución de problemas y diagnóstico de fallos en el rendimiento de las máquinas ·  Cumplir con los requisitos de productividad y calidad de la empresa ·  Operar montacargas cuando y según sea necesario ·  Desempeñar otras funciones asignadas según la carga de trabajo y necesidades empresariales EDUCACIÓN: ·  Diploma de escuela secundaria o GED ·  1-3 meses de experiencia laboral en un entorno de producción. Se prefiere experiencia previa en un puesto de producción en CDC. TÉCNICO/ESPECÍFICO POR FUNCIÓN: ·  Capacidad para leer planos técnicos ·  Habilidades básicas de matemáticas y lectura ·  Conocimientos informáticos ·  Conocimiento práctico de los equipos industriales utilizados para producir discos de ruptura COMPORTAMENTALES: ·  Disposición y capacidad para seguir todos los procedimientos de fabricación y políticas de la empresa ·  Atención al detalle ·  Preocupación por la calidad, precisión y seguridad ·  Capacidad para mantenerse enfocado y gestionar eficientemente el tiempo para cumplir plazos ·  Actitud positiva y capacidad para trabajar bien con otros, incluyendo compañeros, supervisores, dirección ejecutiva y proveedores, representantes y visitantes externos cuando se requiera REQUISITOS FÍSICOS: ·  Habilidades motoras suficientes para usar con éxito y seguridad las herramientas y maquinaria requeridas ·  Capacidad para estar de pie y/o caminar durante la mayor parte del turno programado, normalmente de 8 a 10 horas diarias, aunque posiblemente más cuando se requiera horas extras ·  Capacidad para levantar hasta 50 libras según sea necesario ·  Capacidad para usar el equipo de protección personal requerido, incluyendo gafas de seguridad y calzado de seguridad Beneficios Seguro médico, dental, de visión, FSA y 401K con coincidencia desde el primer día. Programa de asistencia al empleado, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida básico, seguro de vida voluntario, seguro voluntario contra accidentes, indemnización voluntaria hospitalaria, plan voluntario contra cáncer, sala de fitness, reembolso de calzado de seguridad, asignación para gafas recetadas, 12 días festivos* (uno móvil), tiempo libre pagado, reembolso de matrícula y mucho más. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, CDC no discrimina en sus decisiones de contratación por motivos de raza, religión, color, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, embarazo, situación familiar, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, información genética, ni por ninguna otra base que viole cualquier ley federal, estatal o local aplicable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades
Liberty, MO, USA
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