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Gerente de Estudio - Barra de Lujo para Peinado (Plano)

$55,000-60,000/año

Pressed Roots

Plano, TX, USA

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Descripción

Resumen Pressed Roots es la primera barra de lujo especializada en cabello texturizado. Combinando experiencia certificada en cabello texturizado, cuidado dedicado a la salud capilar y toques verdaderamente lujosos de hospitalidad, nuestro objetivo es derribar las barreras que han impedido que las mujeres de color se sientan lo mejor posible. En nuestras manos, un simple peinado se convierte en un mini lujo asequible que no solo hace que nuestras clientas se sientan únicas y hermosas, sino que cambiará para siempre los estándares de la industria de la belleza. Descripción Orgullo. Crecimiento. Belleza. Comunidad. Bienvenido a una nueva forma de trabajar. En Pressed Roots, estamos redefiniendo el cuidado capilar de lujo para cabello texturizado. Como Gerente del Estudio, estarás a la vanguardia de este movimiento, liderando un equipo, asegurando una experiencia excepcional para los clientes e impulsando la excelencia operativa. Este puesto es ideal para un líder dinámico que prospere en un entorno rápido y orientado al servicio, y que esté apasionado por el desarrollo de personas, el servicio al cliente y el crecimiento empresarial. Esto es más que un simple puesto de gestión: es una oportunidad para construir una carrera en una empresa en crecimiento, desarrollar futuros líderes y tener un impacto significativo en la industria de la belleza. Principales Responsabilidades Liderar, guiar e inspirar diariamente a los empleados para crear un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento. Mantener y ejemplificar los Valores Fundamentales de Pressed Roots, estableciendo el estándar de excelencia. Desarrollar y mentorear a futuros líderes dentro de la organización, invirtiendo en el crecimiento y éxito de los empleados. Brindar coaching y retroalimentación para garantizar que todos los miembros del equipo cumplan con los estándares de servicio y desempeño de Pressed Roots. Fomentar relaciones con los clientes, asegurando que cada huésped reciba una experiencia excepcional. Maximizar el potencial financiero del estudio mediante el monitoreo y la optimización de ingresos, gestión de costos y eficiencia operativa. Analizar y gestionar informes de ganancias y pérdidas (P&L), tomando decisiones basadas en datos para impulsar la rentabilidad. Resolver problemas relacionados con relaciones laborales y clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y fomentando una cultura positiva del equipo. Supervisar las operaciones diarias, incluyendo funciones de marketing y recursos humanos dentro del estudio. Gestionar la asistencia, nómina y horarios del personal para garantizar un funcionamiento fluido del negocio. Realizar la gestión diaria y semanal de inventario, manteniendo niveles adecuados de pedido. Apoyar tareas operativas y administrativas adicionales según sea necesario. Requisitos Experiencia de 4 o más años en puestos de gestión, preferiblemente en una industria de servicios de ritmo acelerado. Demostrada capacidad para liderar equipos de 15 o más empleados, asegurando alta participación y rendimiento. Experiencia en reclutamiento, incorporación y formación de empleados, con enfoque en retención y desarrollo. Sólidas habilidades operativas, incluyendo programación, gestión de nóminas y control de inventario. Trayectoria comprobada impulsando ventas y aumentando ingresos mediante mejoras operativas y mejoras en la experiencia del cliente. Excelentes habilidades de servicio al cliente, con pasión por ofrecer experiencias de alta calidad. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y resolver problemas en un entorno acelerado. Experiencia en salones y licencia de cosmetología son un plus, aunque no son obligatorias. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (hasta 9 horas) mientras realiza sus funciones laborales. Capacidad para realizar tareas repetitivas, incluyendo el uso de software de programación y la interacción con clientes. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 25 libras, como suministros y productos del salón. Capacidad para alcanzar por encima de la cabeza para completar tareas de limpieza y organización. Capacidad para agacharse, doblarse y arrodillarse según sea necesario para ayudar a los clientes y mantener la limpieza del estudio. Pressed Roots se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades que puedan realizar las funciones esenciales de este trabajo. Si necesita una adaptación para realizar estas tareas, háganoslo saber. Beneficios Como Gerente de Estudio, disfrutará de: Salario Competitivo: $55,000 – $60,000 anuales, más hasta $5,000 en posibles bonificaciones Seguro Médico Integral: Opciones de cobertura para empleados elegibles Tiempo Libre Pagado (PTO): Para apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal y el bienestar Descuentos para Empleados: Descuentos exclusivos en servicios y productos Oportunidades de Crecimiento Profesional: Vías de ascenso dentro de una empresa de rápido crecimiento Entorno Dinámico: Un ambiente acelerado y familiar, con formación completa.

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Ubicación
Plano, TX, USA
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Título del puesto: Arquitecto de Soluciones Java Ubicación: Tampa, FL / Irving, TX Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción del trabajo: Buscamos un arquitecto de soluciones Java altamente calificado que combine una profunda experiencia técnica con sólida experiencia en atención al cliente y entrega. El candidato ideal será capaz de liderar discusiones complejas de solución con clientes, aplicando tecnologías modernas y enfoques basados en inteligencia artificial. Este puesto requiere una persona segura, articulada y capaz de presentar soluciones a nivel técnico y empresarial, con amplia experiencia en el sector de telecomunicaciones y en sistemas OSS/BSS. Principales responsabilidades: Liderar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo para aplicaciones empresariales basadas en Java. Dirigir conversaciones complejas con clientes relacionadas con solución, conocimiento del dominio y diseño arquitectónico. Diseñar e implementar soluciones utilizando Java, Spring Boot y AWS, con enfoque en escalabilidad, seguridad y rendimiento. Trabajar extensamente con servicios de AWS como EC2, S3, Lambda, RDS, API Gateway, ECS/EKS, CloudFormation e IAM. Incorporar enfoques basados en IA/ML en la arquitectura de soluciones cuando sea relevante. Colaborar con interesados, dueños de producto y equipos de entrega para garantizar que la arquitectura esté alineada con los objetivos empresariales. Brindar liderazgo y orientación técnica a los equipos de desarrollo durante todo el ciclo de vida del proyecto. Contribuir a propuestas, documentos de arquitectura y presentaciones para clientes. Supervisar la ejecución de entregas, asegurando resultados de alta calidad dentro del tiempo y presupuesto. Habilidades y experiencia requeridas: Más de 13 años de experiencia general en TI, con al menos 3 años en un puesto de arquitecto. Amplia experiencia en Java, Spring Boot y arquitectura en la nube de AWS. Experiencia práctica con sistemas OSS/BSS en el ámbito de telecomunicaciones. Demostrada capacidad para diseñar e implementar soluciones empresariales complejas. Sólidos conocimientos de los servicios de AWS, incluyendo computación, almacenamiento, redes, seguridad y tecnologías sin servidor. Fuertes habilidades en atención al cliente y presentaciones; capacidad para explicar con confianza conceptos técnicos a interesados empresariales. Experiencia liderando equipos de entrega y asegurando la ejecución exitosa de proyectos. Conocimiento de conceptos de IA/ML y su aplicación en soluciones empresariales. Habilidades deseables: Experiencia con microservicios y contenerización (Docker/Kubernetes). Experiencia en servicios financieros u otros sectores empresariales de gran escala. Familiaridad con pipelines CI/CD y prácticas DevOps. Requisitos: Título universitario o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. Certificación de Arquitecto de Soluciones AWS preferida.
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Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y auténticamente inclusiva. La universidad combina un fuerte plan de estudios básico con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos una comprensión de nuestra humanidad común, un compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. A través de su Escuela de Estudios Profesionales y Continuos, la universidad extiende su misión principal de pregrado ofreciendo estudios de posgrado de alta calidad en negocios, educación y enfermería, así como una variedad de programas de pregrado y certificados dirigidos a estudiantes no tradicionales. Responsabilidades Generales El puesto de Aseador/Custodio trabaja bajo la dirección y supervisión del Gerente de Mantenimiento. Como empleado esencial, debe permanecer o presentarse al trabajo durante cierres parciales o completos del sitio debido a condiciones peligrosas u otras emergencias, así como malas condiciones climáticas. Generalmente, el aseador/custodio es responsable del funcionamiento operativo de los servicios de limpieza en un área asignada dentro de la universidad según sea necesario. Se le delega autoridad para priorizar el trabajo dentro del área asignada según horarios existentes o cambiantes. 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Mantener un esfuerzo físico continuo durante toda la jornada laboral, incluyendo levantar cargas de hasta 50 libras, agacharse, doblarse, empujar, jalar, alcanzar y trepar. Mantenerse completamente capacitado y solicitar ayuda del supervisor en el uso adecuado de equipos y materiales, productos químicos y el uso de dispositivos de protección cuando sea necesario. Registrar y monitorear el trabajo asignado desde el inicio hasta la finalización. Informar sobre elementos de mantenimiento de las instalaciones que necesiten reparación, con énfasis particular en iluminación, dispensadores y otros artículos relacionados con el funcionamiento de los servicios de mantenimiento. Limpieza general y manejo/eliminación de basura según se asigne. Proporcionar cobertura de eventos según sea necesario, incluyendo eliminación de basura, preparación y limpieza de espacios para eventos y respuesta a emergencias. Mantener la integridad, eficacia y eficiencia del Departamento de Instalaciones de la Universidad mediante la supervisión del personal y el cumplimiento de los estándares de trabajo del departamento, asignaciones de trabajo y políticas y procedimientos de mantenimiento. Hacer recomendaciones de mejora y proporcionar información pertinente al supervisor. Notificar inmediatamente a las partes correspondientes sobre cualquier lesión o accidente. Otras funciones según sean asignadas por la gerencia. Cumplir y mantener las expectativas de puntualidad y asistencia. Debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de la universidad. Requisitos Experiencia en campo relacionado y cuidado de pisos es preferible pero no obligatorio. Licencia de conducir válida con historial limpio. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente en inglés verbalmente y por escrito. Los requisitos físicos incluyen, entre otros: esfuerzo físico moderado. El empleado estará de pie durante la mayor parte, si no todo, su turno, incluyendo caminar y estar de pie extensamente. El puesto requiere movilidad, ocasionalmente escalar, gatear, agacharse o trabajar en posiciones incómodas. Levantar o mover paquetes pesados, máquinas y equipos de hasta 50 libras regularmente. Se requiere destreza manual y coordinación durante más del 50% del período de trabajo mientras opera diversos tipos de equipos. Beneficios El salario por hora asignado es de $18.45 Días de PTO y días de enfermedad Seguro médico, dental y de visión Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) Seguro de Discapacidad a Corto Plazo mejorado Seguro de Discapacidad a Largo Plazo financiado al 100% por el empleador Seguro de Vida Voluntario Beneficios para transporte Programa de Asistencia al Empleado
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Sobre Nosotros: Desde 1989 hemos colaborado con fabricantes como una extensión perfecta de sus operaciones. Esto ha permitido a nuestros clientes crecer con riesgo mínimo mientras mantienen los más altos estándares. Pregúntele a nuestros clientes qué les gusta de TFT Global y lo más probable es que hablen sobre nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales: reputación, personas y crecimiento. Estamos estratégicamente ubicados en toda América del Norte, alineados con recursos flexibles y equipados con tecnología innovadora para ofrecerle la máxima eficiencia en la cadena de suministro. www.tftglobal.com Ver nuestro folleto Supervisión práctica de los inspectores asignados Representar a TFT con la imagen más profesional en todo momento Tener un conocimiento completo del paquete CVP Tener un conocimiento general de Vantage Tener un conocimiento completo sobre cómo operar los escáneres Vantage Tener un entendimiento completo sobre la configuración/completitud de las celdas de trabajo, practicar el 5S Comprender la ergonomía en relación con la configuración y el flujo de trabajo Tener conocimientos prácticos sobre los procedimientos ISO correspondientes Otras tareas relacionadas según se asignen Preparar instrucciones de trabajo Recopilar y revisar datos en Vantage Autorización de hojas de tiempo diarias para los inspectores asignados Instrucción de trabajo y capacitación práctica para todos los inspectores según su clasificación específica conforme a la autorización CVP de hojas de tiempo diarias para inspectores asignados Fomentar un ambiente de mejora continua Cumplir con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad Participar en los requisitos de inducción y capacitación para inspectores Proporcionar aportes en las evaluaciones de desempeño de inspectores Realizar revisiones de competencias de inspectores Actuar como enlace con el representante del cliente de la empresa para clientes relevantes Comunicaciones (en) fuera del sitio con clientes Requisitos Licencia de conducir válida, vehículo confiable y seguro de vehículo, ya que se requiere algún viaje local Se prefiere pasaporte válido Familiaridad con todas las normas ISO Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral Flexibilidad para satisfacer las demandas de servicio al cliente Verificación de antecedentes penales, prueba de drogas y examen físico post-oferta previo al empleo Solo se considerarán candidatos que cumplan con los requisitos mínimos. Los salarios comienzan en $19.48 por hora. Beneficios Salud Dental Visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Días de vacaciones 7 días festivos pagados 5 días personales
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Organizador Regional del Suroeste de Ohio
Estamos buscando un Organizador Regional del Suroeste de Ohio para fortalecer la presencia de Equality Ohio en la región. Este puesto consiste principalmente en construir conexiones profundas con la comunidad, fomentar coaliciones inclusivas y liderar campañas que promuevan la igualdad LGBTQ+. Trabajarás directamente con líderes locales, organizaciones y residentes para amplificar voces y apoyar movimientos comunitarios. Principales Responsabilidades Construir y mantener relaciones con organizaciones locales, líderes comunitarios y personas individuales. Facilitar oportunidades educativas, la formación de coaliciones y la respuesta ante crisis. Involucrar a empresas, grupos comunitarios y comunidades religiosas para que apoyen la igualdad LGBTQ+. Apoyar a líderes locales en la promoción de políticas a favor de la comunidad LGBTQ+ (por ejemplo, ordenanzas antidiscriminación). Reclutar y movilizar voluntarios; representar a Equality Ohio en eventos regionales y celebraciones del Orgullo. Proporcionar recursos estatales y mejores prácticas a socios locales. Participar en reuniones internas del equipo, capacitaciones sobre equidad y eventos organizacionales. Requisitos Compromiso inquebrantable con atender las necesidades de los habitantes de Ohio pertenecientes a la comunidad LGBTQ+ Conocimiento de las prioridades temáticas, batallas políticas y experiencias de los habitantes de Ohio pertenecientes a la comunidad LGBTQ+ Familiaridad con Ohio y, en particular, con la región del suroeste de Ohio Experiencia y contactos en el suroeste de Ohio 2 o más años de experiencia profesional o voluntaria en organización comunitaria, reclutamiento de voluntarios o trabajo electoral Experiencia representando organizaciones, temas o candidatos en espacios públicos Capacidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana Disponibilidad para viajar y poseer licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable con seguro Experiencia construyendo relaciones con personas y organizaciones Valoramos, aunque no son requisitos obligatorios, los siguientes conocimientos y habilidades: Experiencia directa trabajando en una organización del movimiento LGBTQ+ o enfocada en personas trans Comprensión de que el proceso de cambiar mentalidades no es inmediato ni ocurre de la noche a la mañana, lo cual es un elemento fundamental de nuestra teoría del cambio Familiaridad con un sistema CRM (Gestión de Relaciones con Clientes) y experiencia específica con Every Action Hablante de español Detalles del Puesto SUPERVISOR | Director de Defensa Local SALARIO | $46,000 – $55,000 CLASIFICACIÓN | Empleado exento, tiempo completo, parte de unidad negociadora UBICACIÓN | Este es un puesto remoto, sin embargo, el empleado debe residir en el suroeste de Ohio. El puesto incluye viajes ocasionales a reuniones presenciales que respalden las iniciativas de defensa local de la organización. Unidad Negociadora Este puesto forma parte de una unidad negociadora representada por la Junta Regional Conjunta de Chicago y Medio Oeste de Workers United. Los términos y condiciones específicos del empleo están sujetos a negociaciones para un Acuerdo Colectivo de Negociación. Beneficios Amplio paquete de tiempo libre, incluidas vacaciones pagadas después de seis meses de empleo, 10 días festivos pagados, 15 días de descanso organizacional pagados, 2 semanas de licencia por enfermedad pagada al año, licencia familiar y médica pagada, y más. Seguro médico y de visión con mínima contribución del empleado ($100 por mes + $100 por mes para cobertura familiar opcional) Seguro dental pagado por el empleado Licencia Familiar Pagada y oportunidades de sabático según la antigüedad Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) con aporte mensual del empleador de $25 Seguro de vida pagado por el empleador Acceso a coberturas de seguros opcionales pagadas por el empleado, incluida cobertura por discapacidad a largo plazo. Plan 403-B con aporte coincidente del empleador Servicios de seguridad digital. Múltiples oportunidades de subsidios, incluidos subsidios para Traiga Su Propio Dispositivo, teléfono celular, internet y desarrollo profesional. Acceso a un Fondo de Asistencia para la Autonomía Corporal
Dayton, OH, USA
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