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Gerente de Cuenta - Nueva York

$75,000-80,000/año

Botrista

New York, NY, USA

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Descripción

Sobre nosotros: En Botrista, estamos transformando la cultura de las bebidas con una tecnología intuitiva para preparar bebidas guiada por la propia Naturaleza. Al permitir que los restaurantes amplíen sus menús sin añadir complejidad, estamos generando un crecimiento incremental con solo pulsar un botón. Reconocida como una de las mejores startups de California en 2023, nuestra solución de bebidas ha creado una nueva categoría industrial, aplicable universalmente a cualquier cocina, demografía y negocio. Nuestras máquinas se están desplegando rápidamente en todo el país para que los clientes las experimenten y disfruten. Ofrecemos un mundo de sabores al alcance de tu mano al obtener ingredientes de alta calidad de todo el mundo. Gracias a los valiosos datos recopilados a través de nuestro sistema integrado CloudBar, guiamos fácilmente a nuestros socios en la innovación de sus menús de bebidas. Cada bebida está elaborada por la naturaleza y perfeccionada mediante la innovación: nos encantaría que formaras parte de ello. Resumen del puesto: Actualmente estamos buscando un Gerente de Cuenta entusiasta y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Nueva York, NY. Este rol combinado te permitirá desarrollar relaciones de calidad con clientes mientras realizas la instalación y lanzamiento del programa. Serás responsable de gestionar nuestra cartera de cuentas distribuidas entre servicios de alimentos, empresas, servicios rápidos y pequeñas empresas, asegurando la satisfacción del cliente, evitando la pérdida de clientes e impulsando las ventas de bebidas. Tu desempeño se medirá principalmente por el tiempo de actividad de las máquinas y el volumen de ventas de bebidas. Principales responsabilidades: Responsabilidad: Asumir la responsabilidad de impulsar un crecimiento real en ventas y beneficios. Tu éxito depende de la salud de las cuentas del programa: eficiencia operativa, gestión de inventario, material promocional, capacitación y reconocimiento del personal de primera línea. Construir relaciones: Conectar y capacitar a los equipos de primera línea para aumentar las ventas de bebidas. Comunicarse con los gerentes para reforzar estándares y gestionar el inventario. Colaborar con los propietarios en el seguimiento de rentabilidad y desperdicios. Generar compromiso: Con la visión del producto tanto internamente como con socios externos clave. Comunicar las razones por las que ofrecemos los productos que tenemos y la importancia de los procedimientos operativos estándar de DrinkBot. Elevar el nivel: Mejora continua de procesos, productos y personas. Tu experiencia y antecedentes personales aportan una perspectiva diversa al equipo. Tendrás la oportunidad de trazar tu propio camino y contribuir a un alto nivel en todos los aspectos de nuestro negocio. Excelencia operacional: Monitorear y mantener el tiempo de actividad del equipo para garantizar tiempos de inactividad mínimos en todas las ubicaciones asignadas. Brindar soporte técnico nivel 1.5, resolviendo incidencias más allá de la solución de problemas básica pero antes de requerir intervención técnica en campo. Utilizar la aplicación basada en rutas para optimizar tareas diarias y garantizar una entrega de servicio efectiva. Gran compañero de equipo: Ya sea que trabajes con tus colegas gerentes de cuenta o con departamentos funcionales de la oficina central, eres un miembro de referencia en el equipo. En este puesto trabajarás con un equipo comprometido con un objetivo común: ¡Vender más bebidas artesanales! Defensor operativo: Sé la voz del operador: comprende sus necesidades y limitaciones de cada modelo de negocio, identifica y elimina barreras para el éxito. Mantén la salud y limpieza de las máquinas. Eres el punto único de contacto responsable de las reparaciones nivel 1.5 así como de la instalación de las máquinas. El programa a nivel operativo comienza y crece contigo liderando al equipo. Consultor de soluciones: Supervisar la implementación del menú y la integración de la pila tecnológica, menú digital, terceros proveedores (3PD), programas de fidelización, aplicación de ubicación. Evaluar el rendimiento de la mezcla de productos y proporcionar recomendaciones de menú. Competencia financiera: Comprensión completa de lo que motiva a los operadores de restaurantes/servicios de alimentos y franquiciados, y capacidad para explicar claramente cómo nuestro programa beneficia su modelo de negocio. Seguimiento detallado de todas tus cuentas para informes frecuentes a ejecutivos de Botrista y reuniones con líderes de marca. Habilidades: Comunicador natural. Comunicación escrita y verbal adaptada a cada audiencia: personal de primera línea, gerencia y propietarios. Capacidad para interactuar y presentar información clara a todos los niveles de operaciones y gestión. Obsesionado con la organización, con una gestión del tiempo superior; capacidad para trabajar desde cualquier lugar mediante Slack, correo electrónico, teléfono móvil y videollamadas, con todos los niveles de liderazgo. Mantente informado: Conocimiento avanzado del ciclo completo de desarrollo de productos; igualmente cómodo con la planificación estratégica de gran escala y los detalles de la ejecución táctica, sin dificultad para cambiar entre vistas macro y micro. Orientado a procesos: Planificar y gestionar las etapas del desarrollo de productos mientras se desarrollan y documentan los procesos de trabajo. Requisitos Calificaciones mínimas: Diploma de escuela secundaria obligatorio. Debe residir en el área metropolitana de la ciudad de Nueva York. Idioma dual preferido: inglés y mandarín. 2-5 años de experiencia en soporte técnico, operaciones de servicio, gestión de cuentas o funciones de servicio en campo. Experiencia en la industria de restaurantes con sólidas habilidades técnicas de solución de problemas y conocimiento de equipos de bebidas o servicios de alimentos es preferible. Demostrado éxito en la ejecución de innovaciones a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo las expectativas de consumidores e internas. Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes rápidamente. Familiaridad con viajes de negocios, Slack, Salesforce y ClickUp. Capacidad para viajar regionalmente según sea necesario para apoyar las cuentas asignadas. Colaborar con el equipo de ventas para identificar oportunidades de venta adicional y venta cruzada dentro de cuentas existentes. Implementar medidas para reducir la tasa de cancelación y retener cuentas existentes. Actualizar regularmente a los clientes sobre los últimos productos y servicios o asesorar sobre menús para aumentar las ventas de bebidas. Autonomía y orientación a objetivos, con un historial comprobado de cumplimiento o superación de metas de ventas. Conocimiento de la industria de restaurantes, incluyendo tendencias, desafíos y mejores prácticas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y manejar múltiples tareas simultáneamente. Beneficios Salario: $75,000 - 80,000 Beneficios: Seguro médico totalmente pagado por la empresa y seguro dental y visual pagado en un 99% por la empresa 15 días de PTO, 7 días de enfermedad y 14 días festivos Beneficios de bienestar Reembolso de teléfono celular e internet 401K Acceso a la oficina local en NYC OTE: Bono por comisión

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Ubicación
New York, NY, USA
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Neurocirujano - Phoenix, AZ
Neurocirujano de Columna – Programa de Columna Multidisciplinario de Alto Volumen Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de Empleo: Tiempo Completo Modelo de Práctica: Híbrido – Consulta Ambulatoria y Atención Quirúrgica Hospitalaria Turnos de Guardia: Compartidos equitativamente entre los miembros del equipo de neurocirugía Viajes: Ninguno Descripción del Puesto Un destacado grupo de neurocirugía propiedad de médicos en Phoenix busca un Neurocirujano Certificado o Elegible para la Certificación en Neurocirugía especializado en cirugía de columna. Este puesto ofrece una combinación equilibrada de procedimientos mínimamente invasivos y reconstrucciones complejas de columna, respaldada por un modelo de atención totalmente integrado. Los cirujanos en esta práctica se benefician de autonomía en la toma de decisiones clínicas, recursos diagnósticos inmediatos y una sólida red de derivaciones, sin las restricciones operativas comunes en entornos propiedad de hospitales. Aspectos Destacados del Puesto Práctica Especializada en Columna: Atención quirúrgica integral para condiciones de la columna cervical, torácica y lumbar Atención Colaborativa: Trabaje estrechamente con neurólogos, especialistas en dolor y expertos en rehabilitación Volumen Quirúrgico Constante: Flujos establecidos de derivaciones de médicos de atención primaria y especialistas Entorno Liderado por Médicos: Decisiones tomadas por neurocirujanos activos, no por administradores Planificación Eficiente de Casos: Imágenes y diagnósticos internos agilizan el flujo de trabajo y programación Compensación y Beneficios Salario Base: $400,000 – $650,000 (dependiendo de experiencia y formación) Incentivos: Bono basado en productividad mediante RVU y oportunidades de participación en ganancias Paquete de Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas y tiempo para CME Asignación para CME con apoyo educativo Cobertura de responsabilidad profesional Reembolso de tarifas de licencias y acreditación 401(k) con contribuciones del empleador Ayuda para mudanza y bono de incorporación para candidatos calificados Responsabilidades Clave Diagnosticar y tratar condiciones degenerativas, traumáticas y relacionadas con deformidades de la columna Realizar todo el espectro de procedimientos de columna ambulatorios y hospitalizados Desarrollar planes individuales de tratamiento y rehabilitación con equipos interdisciplinarios Mantener documentación precisa y oportuna en el sistema EMR Participar en iniciativas opcionales como mejora de calidad, mentoría o desarrollo de liderazgo Requisitos Obligatorios: Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Certificación o elegibilidad para certificación en Neurocirugía Licencia médica activa o elegible en Arizona Experiencia en cirugía de columna, incluyendo técnicas mínimamente invasivas Deseables: Formación de subespecialidad en Cirugía de Columna (vía neuroquirúrgica u ortopédica) Experiencia en entornos de atención integrada y basada en equipos Interés en roles de educación quirúrgica, investigación o liderazgo Acerca de la Práctica Este equipo de neurocirugía con sede en Phoenix es reconocido a nivel nacional por ofrecer atención innovadora y mínimamente invasiva para la columna, respaldada por prácticas basadas en evidencia. Los médicos aquí disfrutan de: Un ambiente de trabajo colaborador y solidario Operaciones optimizadas para reducir cargas administrativas Una infraestructura sólida que garantiza excelencia clínica sostenida Oportunidades de crecimiento profesional en un mercado con alta demanda Cómo Aplicar: Si usted es un neurocirujano enfocado en columna que busca unirse a una práctica centrada en el paciente y propiedad de médicos, en una de las regiones de más rápido crecimiento del país, envíe su CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas, aunque no obligatorias. Requisitos Certificación en Neurocirugía Formación en residencia/subespecialidad de Cirugía de Columna Licencia de MD/DO en Arizona o elegible
Phoenix, AZ, USA
$400,000-650,000/año
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Enfermero Practicante / Asistente del Médico (a tiempo parcial) - Mesa, AZ
Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) / Asistente del Médico (PA) – Cuidado postagudo (Instalaciones de enfermería especializada) Ubicaciones: Mesa, Gilbert y Chandler, Arizona Horario: A tiempo parcial | Días laborables | Fin de semana una vez al mes Entorno de práctica: Instalaciones de enfermería especializada (cuidado postagudo / cuidado a largo plazo) Compensación: Tiempo completo: $80-$95/hora | Tiempo parcial: El salario será proporcional según las horas trabajadas/pacientes atendidos Tipo de empleo: Contratista independiente 1099 Acerca del puesto Buscamos un Enfermero Practicante o Asistente del Médico para brindar atención directa en persona en instalaciones de enfermería especializada y cuidado postagudo en Mesa, Gilbert y Chandler, AZ. Este puesto es ideal para un profesional que busca flexibilidad y autonomía mientras tiene un impacto significativo en los resultados del paciente en entornos de cuidado a largo plazo. Como contratista independiente, desempeñará un papel fundamental para mantener la continuidad de la atención y reducir hospitalizaciones innecesarias, asegurando que los pacientes reciban tratamiento de alta calidad durante el fin de semana. Responsabilidades principales Realizar rondas de fin de semana en múltiples instalaciones de enfermería especializada Realizar evaluaciones de pacientes y desarrollar planes de atención individualizados Manejar condiciones agudas y exacerbaciones de enfermedades crónicas Solicitar, revisar y actuar sobre resultados de laboratorio, imágenes y pruebas diagnósticas Ajustar medicamentos y terapias según lo clínicamente apropiado Colaborar estrechamente con el personal de la instalación, médicos y equipos interdisciplinarios Educar a los pacientes, familias y personal de la instalación sobre objetivos y expectativas del tratamiento Documentar todos los encuentros clínicos de forma oportuna y precisa en el EMR Apoyar la planificación del alta y transiciones de atención fluidas Garantizar el cumplimiento de los protocolos de SNF y los requisitos reglamentarios Requisitos Licencia activa y sin restricciones en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico Graduado de un programa acreditado de NP o PA basado en EE.UU. (no se aceptan programas basados en Puerto Rico) Preferible: 1–2 años de experiencia en cuidado postagudo, cuidado a largo plazo o instalaciones de enfermería especializada Dominio de sistemas EMR y estándares de documentación en cuidado postagudo Excelente criterio clínico, habilidades de comunicación y organización Capacidad para trabajar de forma independiente dentro de parámetros clínicos claramente definidos Por qué le encantará este puesto Compensación competitiva por hora con horarios estables a tiempo parcial Oportunidad de práctica independiente dentro de una red de apoyo en el cuidado Puesto suplementario flexible para profesionales con experiencia Trabajo significativo mejorando los resultados de salud en poblaciones con altas necesidades Cómo aplicar Si usted es un NP o PA compasivo y con experiencia interesado en brindar cobertura de calidad durante el fin de semana en instalaciones de enfermería especializada, le invitamos a postularse. Por favor envíe su currículum más actualizado o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. Únase a un equipo de atención dedicado que brinda atención postaguda y a largo plazo excepcional en las instalaciones de enfermería especializada de Arizona. Requisitos Licencia activa de NP o PA en AZ Programa acreditado de NP o PA (solo basado en EE.UU.) 1–2 años de experiencia preferida en SNF o cuidado postagudo
Mesa, AZ, USA
$80-95/día
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Ayudante de Terapia Física - East 77th Street
Professional Physical Therapy es un proveedor líder de servicios de terapia física, dedicado a ayudar a nuestros pacientes a recuperarse de lesiones, recuperar la movilidad y mejorar su calidad de vida en general. Actualmente estamos buscando una persona altamente motivada y compasiva para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Terapia Física. Buscamos candidatos que tengan excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de comunicarse eficazmente tanto con pacientes como con profesionales de la salud. También son importantes para el éxito en este puesto habilidades sólidas de organización, atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas. Los requisitos para este puesto incluyen un diploma de escuela secundaria o equivalente. También es necesario contar con resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantar objetos pesados o permanecer de pie durante largos periodos. En Professional Physical Therapy, estamos comprometidos a brindar la atención de más alta calidad a nuestros pacientes. También ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo en el que puedes crecer tanto personal como profesionalmente. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Excelentes habilidades interpersonales Capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes y profesionales de la salud Habilidades sólidas de organización y atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas Resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantar objetos pesados o permanecer de pie durante largos periodos Tarifa por hora $16.50 Beneficios Programa de Referidos de Empleados.
New York, NY, USA
$16/hora
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Asociado de Almacén (HOU)
SRG Stairs de SRG Ventures es un líder en la industria en ofrecer escaleras personalizadas, persianas y pisos para el mercado residencial. Actualmente estamos contratando a un Asociado de Almacén a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Houston. Este puesto depende del Supervisor de Almacén y será responsable de apoyar las operaciones del almacén para ayudar a mantener la eficiencia y efectividad continuas en los flujos de trabajo del almacén. Detalles clave del puesto: $18.00 - $20.00 por hora Beneficios completos que incluyen seguro médico, dental y de visión después de 60 días 401(k) con coincidencia de la empresa después de 1 año Ubicación en el área de Houston Heights Horario principal de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); Tres años de experiencia trabajando en una función similar; o Una combinación equivalente de educación y experiencia laboral. Se requiere licencia de conducir de Texas válida y actual para operar legalmente un vehículo motorizado, con un historial de conducción limpio durante al menos los últimos cinco años consecutivos. Se requiere certificación vigente y actual para operar montacargas. Funciones y responsabilidades esenciales: 1. Retirar inventario y preparar todos los pedidos para entrega o recogida de forma cortés y oportuna 2. Recibir materiales de camiones de entrega y devoluciones de instaladores, y procesar documentación 3. Organizar el flujo de trabajo para cumplir con los plazos de los clientes. 4. Utilizar el software BOLT para programaciones de pedidos y órdenes de retiro 5. Ser responsable de mantener un inventario preciso mediante el proceso de recepción, retiro de pedidos y verificación de pedidos 6. Apoyar a los miembros del equipo mediante servicio y flexibilidad 7. Conocer todos los materiales 8. Ayudar en entregas según lo instruido y programado por el Supervisor de Almacén (WS) 9. Organizar y reabastecer inventario para maximizar la eficiencia en la preparación de pedidos 10. Realizar conteos cíclicos coordinados con el personal supervisor del almacén 11. Trabajar con los miembros del equipo para cortar artículos, incluyendo barandas de madera y persianas, utilizando herramientas y máquinas adecuadas. 12. Reportar cualquier discrepancia o problema con nuestros productos al personal supervisor del almacén correspondiente. 13. Conocer y realizar la instalación de barandales de seguridad y la instalación de persianas 14. Operar un montacargas y una transpaleta 15. Comunicarse eficazmente con otros departamentos internos, entre ellos, sin limitarse, personal supervisor del almacén, ventas e instalación, para proporcionar actualizaciones rutinarias e información relacionada esencial para cumplir consistentemente con las metas de ventas y las expectativas del cliente 16. Asegurar que todas las funciones del trabajo se realicen de manera segura, efectiva y eficiente, y de acuerdo con todas las políticas, procedimientos y prácticas de la empresa 17. Demostrar integridad, responsabilidad, trabajo en equipo y respeto constantes en todos los aspectos del trabajo 18. Realizar otras tareas asignadas Condiciones de trabajo y requisitos físicos: Este puesto estará regularmente expuesto a un entorno exterior sin control climático, operación de un vehículo motorizado en carreteras, operación de maquinaria que incluye, pero no se limita a, un montacargas, levantamiento de hasta 50 libras, así como otras actividades físicas que incluyen, pero no se limitan a, agacharse, inclinarse, estar de pie, caminar, ver y alcanzar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades  
Houston, TX, USA
$18/hora
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Entrenador de Fútbol Juvenil (Des Plaines/Park Ridge/Zonas Circundantes)
Descripción Acerca de Super Soccer Stars: Fundado hace más de 20 años en el Upper West Side de la ciudad de Nueva York, Soccer Stars ahora atiende a más de 20.000 niños semanalmente en ciudades como Nueva York, California, Boston, Miami, Chicago, Filadelfia, Texas y Washington, DC. Nuestra misión es enseñar habilidades de fútbol en un entorno divertido, no competitivo y educativo donde cada niño pueda prosperar. Descripción del trabajo: Buscamos entrenadores altamente energéticos y apasionados para dirigir clases de fútbol para niños pequeños (de 15 meses a 10 años). ¡Si te encanta trabajar con niños y estás entusiasmado por inspirarlos a desarrollar tanto sus habilidades motoras como el amor por la actividad física, esta es la oportunidad perfecta para ti! Nuestro candidato ideal es entusiasta, dinámico y comprometido con crear un entorno divertido, estimulante y educativo para los niños. Detalles principales: Actualmente estamos contratando para un grupo de entrenadores en Des Plaines/Park Ridge y áreas circundantes. Por favor revisa los detalles requeridos sobre capacitación, horarios y ubicación a continuación. Ubicación requerida: Des Plaines, IL Disponibilidad requerida: Lunes del 8 de septiembre al 15 de diciembre - (3 PM – 5 PM) Capacitación requerida: Semana del 25/8/25 o 1/9/25 Oportunidades adicionales según confiabilidad y desempeño: Días laborables (3 PM a 6 PM) Días laborables (9 AM a 12 PM) (Oportunidades de entrenamiento en días laborables disponibles en toda Chicago, incluyendo Lincoln Park, Lakeview, Andersonville, Logan Square, West Loop, South Loop, Hyde Park, Edgewater, Evanston, y más) Sábados y domingos (8:30 AM - 12 PM) (Oportunidades de entrenamiento los fines de semana en Lincoln Park, Lakeview, Logan Square o Jefferson Park.) Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva: Desde $21/hora, con posibilidad de ganar hasta $35/hora según experiencia y desempeño Horarios flexibles: Además de las horas requeridas los fines de semana, tú eliges los horarios que mejor te convengan Incentivos por bonos: Oportunidades de ganar dinero extra según el desempeño Capacitación en el trabajo: Te proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito Desarrollo profesional: Apoyamos tu crecimiento como entrenador y como profesional Funciones y responsabilidades diarias: Ser confiable y puntual: Llegar a tiempo, preparado y con uniforme a cada clase, listo para brindar una experiencia de alta calidad. Transportar y montar equipos: Cargar, armar y desarmar el equipo antes y después de cada clase, asegurando que el campo esté organizado y seguro. Implementar el plan de estudios: Revisar y seguir el currículo de Soccer Stars para garantizar sesiones estructuradas, orientadas a objetivos y educativas que se alineen con los puntos de referencia del desarrollo infantil. Dirigir clases de fútbol: Impartir clases de fútbol de alto nivel energético, atractivas y adecuadas para la edad, para niños de entre 15 meses y 10 años, en un entorno seguro, solidario y divertido. Garantizar la seguridad: Supervisar cuidadosamente a los niños, brindar apoyo individual cuando sea necesario y mantener un entorno de juego inclusivo. Comunicarse con familias y personal: Interactuar de manera profesional y positiva con padres, tutores, personal escolar y administradores antes, durante y después de las clases. Colaborar con el equipo de gestión: Compartir comentarios, actualizaciones de asistencia y cualquier información relevante de la clase con el personal de oficina para apoyar la calidad y consistencia del programa. Demostrar profesionalismo: Actuar como modelo positivo para niños y familias mostrando entusiasmo, respeto y profesionalismo en todas las interacciones. Super Soccer Stars se compromete a crear un lugar de trabajo culturalmente diverso que valore y respete las diferencias. Animamos a personas de todos los orígenes, incluyendo mujeres, minorías, veteranos, personas con discapacidades y solicitantes LGBTQIA+, a postularse. Requisitos Debes estar disponible para tardes de entre semana (3:00 PM – 5 PM). Disposición para viajar a diferentes escuelas y parques en la ciudad de Chicago. Se requiere automóvil para desplazarte entre diferentes ubicaciones. Se requiere experiencia previa trabajando con niños. No es necesaria experiencia previa en fútbol. Personalidad dinámica: Debes ser capaz de conectar con los niños y dirigir una clase emocionante y atractiva. Puntualidad y confiabilidad: Se espera que llegues 15 minutos antes del inicio de la clase (tiempo pagado) para montar y prepararte. Debes cumplir con los requisitos de verificación de antecedentes de la empresa. Beneficios Horarios flexibles que se adaptan a tu estilo de vida. Oportunidades de bonos por alcanzar metas de desempeño. Capacitación en el trabajo y desarrollo profesional continuo. Descuento para empleados y programa de referidos.
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Técnico en Conducta Registrado - RBT/BT - Tiempo Parcial
Técnico en Conducta/Técnico en Conducta Registrado (BT/RBT) – Centros ABA de Nueva Jersey Tiempo Parcial Sewell, NJ Salario por hora: $21.00 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud: ¡Te capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Conducta Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo para tu desarrollo profesional y oportunidades de ascenso. ¿Interesado en seguir avanzando en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su carrera que deseen progresar, ofrecemos oportunidades para: Avanzar en tu carrera RBT hacia puestos como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros cargos corporativos o clínicos Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días trabajando a tiempo completo) Tus responsabilidades Apoyar a personas con autismo en sus hogares, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros Enseñar habilidades para la vida diaria y habilidades sociales mediante tratamientos efectivos basados en la conducta y en evidencia Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones Colaborar y participar en reuniones del equipo clínico y en capacitaciones continuas Implementar sesiones de terapia y capacitación diseñadas por un Analista Certificado en Conducta (BCBA) Comunicarse y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para atender las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y feriados Transporte confiable, licencia de conducir y seguro de automóvil para brindar servicios en el hogar de los clientes Debe mantener antecedentes limpios, pruebas toxicológicas negativas y un historial de conducción adecuado BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación requerido Beneficios Plan 401(k) Tutoría para miembros del equipo que deseen convertirse en BCBA Capacitación pagada como Técnico en Conducta Registrado Reembolso de créditos de educación continua (CEU) Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $200 para gasolina Oportunidad de beca completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple (se requiere pasar a tiempo completo) Posibilidad de bono por desempeño **$5,000 de bono por referir BCBAs para trabajar con nosotros. **$500 de bono por referir RBTs para trabajar con nosotros. Acerca de los Centros ABA de Nueva Jersey Los Centros ABA de Nueva Jersey son un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros. Hemos sido incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad.
Sewell, Mantua Township, NJ 08080, USA
$21/hora
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