Evaluador Independiente de Marcas de Lujo - Proyecto Automotriz - Dallas-Fort Worth (DFW)

¿Está listo para trabajar para el constructor de viviendas número 1 en Idaho? ¿Tiene buenos conocimientos sobre viviendas nuevas o construcción en general y destaca por su capacidad multitarea y su desempeño en un entorno dinámico de construcción de viviendas? Para cumplir con este puesto, debe tener experiencia en construcción, ser capaz de trabajar con subcontratistas, ser extremadamente disciplinado y, lo más importante, sentirse cómodo y ser cortés al representar a CBH Homes ante sus compañeros de equipo, subcontratistas y todas las personas que conozca. Si esto le parece algo que le interesaría, lo animamos a postularse y descubrir hasta dónde puede llegar con CBH Homes. Acerca de CBH Homes ¡CBH Homes lleva 33 años construyendo sueños para los habitantes de Idaho! Como el principal constructor de viviendas en Idaho, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en el estado y empresa reconocida a nivel nacional, CBH se enorgullece de trabajar con más de 28.000 propietarios satisfechos y contando. CBH cree en devolver a la comunidad y servir a esta maravillosa localidad que consideran su hogar, apoyando a numerosas organizaciones, sin fines de lucro y más. Con viviendas nuevas disponibles actualmente en Boise, Idaho y áreas aledañas, descubra de qué se trata la diversión en cbhhomes.com. CBH Homes | RCE-923 Requisitos Experiencia mínima de 3 años o más como Gerente de Construcción, Superintendente, Capataz o cargo supervisor equivalente en la construcción de viviendas nuevas Conocimiento profundo de todos los oficios Altamente motivado, con pasión demostrada por la excelencia y la iniciativa Trabajador en equipo con capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos, metas y objetivos Capacidad para crear y mantener relaciones sólidas y duraderas con nuestros socios comerciales Licencia de conducir válida y récord de conducción limpio Beneficios Plan de atención médica de alta calidad 100 % pagado por el empleador que incluye seguro médico, dental, visual y de vida Salarios competitivos Programa de bonificaciones trimestrales Planes de jubilación + coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Revisiones trimestrales y anuales de crecimiento Vehículo de la empresa

Contador de Proyectos Ubicación: Presencial (EE. UU.) Horario: Tiempo completo Acerca del puesto Estamos contratando un contador de proyectos práctico que construya modelos, analice decisiones de precios y costos, y proporcione información útil para proyectos de desarrollo y departamentos generales. Trabajarás con los equipos de operaciones y construcción para supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI), gestionar pronósticos y garantizar informes de gestión sólidos. Responsabilidades: Desarrollar modelos financieros para evaluar precios, costos y rentabilidad de proyectos e iniciativas estratégicas. Utilizar Sage 300 o un ERP similar para supervisar KPI y gastos; identificar tendencias que afecten los resultados. Proporcionar seguimiento mensual, semanal y diario de gastos, análisis de variaciones y apoyo presupuestario. Coordinar desembolsos de préstamos para construcción con socios bancarios y comprender documentos y cronogramas de préstamos. Colaborar con operaciones para producir informes de eficiencia y análisis ad hoc. Apoyar pronósticos, revisiones presupuestarias, actualizaciones de gastos y ciclos de planificación corporativa. Mantener pronósticos precisos de estados de resultados y balances generales, así como informes departamentales. Analizar tendencias de ventas y gastos para mejorar la precisión de los pronósticos e identificar oportunidades de ahorro de costos. Mejorar los procesos de informes y la calidad de los datos mediante mejoras continuas. Requisitos: Título universitario en Contabilidad o campo relacionado. Cinco o más años de experiencia relevante en finanzas o contabilidad con desarrollo de proyectos grandes (preferiblemente construcción o bienes raíces). Dominio de Sage 300 (Timberline) y Excel; capacidad para aprender nuevos sistemas. Conocimientos sólidos en informes financieros, presupuestación, pronósticos y análisis de KPI/variaciones. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar transversalmente y presentar conclusiones a la dirección.

Debe estar dispuesto a desplazarse entre Charlotte, Carolina del Norte y Monroe, Carolina del Norte QualDerm Partners busca un Asistente Médico (Flotante) proactivo y adaptable para unirse a nuestro diverso equipo en múltiples ubicaciones. Como parte de nuestro compromiso de ser la principal fuente nacional de bienestar integral para la piel y tratamientos estéticos, usted desempeñará un papel esencial al apoyar nuestra misión de ofrecer una atención excepcional en dermatología, tratamiento del cáncer de piel, cosmética y cirugía plástica. En este puesto flotante, tendrá la oportunidad de trabajar en diversas clínicas dentro de nuestra red, haciendo que su rol sea dinámico e impactante. Ayudará a brindar atención médica de alta calidad, garantizará una experiencia positiva para el paciente y colaborará con profesionales de la salud en diferentes entornos. ¡Si prospera en un entorno acelerado y está apasionado por contribuir al bienestar de los pacientes, queremos saber de usted! Responsabilidades Preparar a los pacientes para el examen tomando signos vitales y registrando historial médico. Asistir a los médicos durante exámenes y procedimientos, asegurando que todos los instrumentos necesarios estén disponibles. Realizar pruebas de laboratorio básicas y preparar muestras para análisis de laboratorio. Mantener los registros médicos de los pacientes, garantizando precisión y confidencialidad en todo momento. Coordinar y programar citas de pacientes en diferentes ubicaciones. Educar a los pacientes sobre planes de tratamiento, medicamentos y prácticas adecuadas de cuidado de la piel. Asegurar que las salas de examen estén limpias, organizadas y completamente abastecidas con los suministros necesarios. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación como Asistente Médico. Experiencia como Asistente Médico o en un entorno clínico, preferiblemente en dermatología. Conocimiento de terminología médica y prácticas clínicas. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con pacientes y personal. Capacidad para mantener la confidencialidad del paciente y manejar información sensible con discreción. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle en un entorno multitarea. Disposición para viajar a diversas ubicaciones según sea necesario. Competencia básica en sistemas electrónicos de registros médicos (EHR) y software de oficina. Beneficios Beneficios de unirse a QualDerm Partners: Remuneración Competitiva – Compensación atractiva para recompensar su arduo trabajo Cobertura Médica Completa – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerlo cubierto Generoso Plan 401(k) – La empresa iguala el 100% de los primeros 3%, más el 50% de los siguientes 2%, con vesting inmediato Tiempo Libre Pagado (PTO) – Acumule PTO desde el primer día, además disfrute de 6 días festivos pagados y 2 días festivos móviles cada año Seguro de Vida Pagado por la Empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por Discapacidad – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerlo en circunstancias inesperadas Planes Adicionales de Bienestar – Planes de protección contra accidentes, enfermedades graves y robo de identidad para mayor seguridad Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o laborales Descuentos Exclusivos para Empleados – Ahorre en productos y servicios con descuentos especiales solo para usted Programa de Bonificaciones por Referidos – Gane bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma completa. #INDMA

Guardia los Fines de Semana Springfield y Branson, MO y áreas circundantes Phoenix Home Care & Hospice es una empresa con misión. Estamos comprometidos a apoyarle durante su trayectoria, ayudándole a superar los obstáculos diarios que enfrenta en la industria de la atención médica. Como enfermero(a) de Phoenix, usted será el primer punto de contacto entre un paciente y el hospital. Nuestros enfermeros(as) de Atención Domiciliaria deben poseer sólidas habilidades en evaluación física, interpretación diagnóstica y comunicación para formular un plan individualizado de atención según las indicaciones del médico, que incorpore el análisis de la evaluación inicial. Trabajando junto con otros enfermeros, terapeutas físicos, terapeutas del habla y/u ocupacionales. Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, remuneración competitiva, reembolso por kilometraje, paquete de beneficios y 401K! Seguro para cónyuge PTO Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado. Cultura motivadora de PHC, capacitación y equipo de Atención Domiciliaria solidario. Responsabilidades Ayuda en el desarrollo, revisión y modificación del plan de atención. Proporciona atención de enfermería conforme al plan de tratamiento del médico, al plan individual de atención, tal como lo autoriza la fuente pagadora del cliente. Observa, registra e informa las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico. Proporciona instrucción continua y supervisión al cliente, familia u otro personal del equipo de salud sobre el plan de tratamiento. Participa en programas educativos, actividades de evaluación de calidad, reuniones de enfermeros y otras reuniones del personal según sea requerido. Monitorea y registra la condición del paciente y documenta los servicios de atención brindados mediante historias clínicas electrónicas. Requisitos Licencia vigente de Enfermero(a) Registrado en Missouri o licencia Compact. Experiencia en Atención Domiciliaria o Cuidados Críticos deseable. Licencia de conducir y vehículo con seguro automotriz vigente Capacidad para aprobar prueba de drogas, verificación de antecedentes y examen físico ¡Estamos haciendo el viaje junto con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

¿Busca un trabajo que realmente cumpla sus promesas? En Phoenix, nuestras palabras están respaldadas por escrito, porque creemos en cuidar a las personas que cuidan a nuestros pacientes. ¿Por qué unirse a Phoenix? No solo le ofrecemos un trabajo, le ofrecemos una carrera con sentido, flexibilidad y apoyo. Ya sea que sea un enfermero experimentado o que apenas esté comenzando, lo ayudaremos a crecer, prosperar y marcar la diferencia cada día. Lo que ofrecemos: Horarios flexibles: Tiempo Completo, Medio Tiempo o PRN Bono anual de permanencia para enfermeras de TC y TM Asistencia para matrícula para estudiantes LPN que aún están en la escuela Beneficios para Medio Tiempo y Tiempo Completo (Salud, Dental, Visión, PTO, 401K) Equipo de apoyo + capacitación proporcionada para atención pediátrica Lo que hará: Brindar atención individualizada a niños y jóvenes adultos en sus hogares Ofrecer apoyo de enfermería calificado y compasivo para necesidades complejas Crear vínculos duraderos con familias que verdaderamente lo necesitan Requisitos: Licencia vigente de LPN o RN (experiencia pediátrica es un plus pero no obligatoria, ¡nosotros lo entrenaremos!) Un corazón dedicado a la atención centrada en el paciente Nuestra misión: En Phoenix, creamos Nuevos Comienzos tanto para nuestros pacientes como para nuestros enfermeros. Nuestra atención se basa en la innovación, la habilidad y valores como la compasión, la honestidad y la paciencia. Su comunidad lo necesita. Postúlese hoy y comience su carrera en una empresa que cumple con su palabra.

EL PUESTO LandCare está buscando un Gerente de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es de alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS? Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, centrándose en la resolución de problemas Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes Prospectar activamente posibles clientes y perseguir nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y dirigir eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en el sector y representante de LandCare Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también contamos con un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5 % Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo