Fotógrafo de Santa - Santa's Hideaway Adventure (Temporal)

Sucursal Clovis #43 1599 Menlo Ave Clovis, CA 93611 Rango Salarial: $20.00 Lo que harás: Como Asociado de Ventas, Servicio y Entrega, desempeñarás un papel fundamental para apoyar a nuestros contratistas de paisajismo y suministros exteriores. Servicio al Cliente y Ventas: Ayudarás a los clientes en el mostrador, brindando asesoramiento experto sobre nuestros productos, respondiendo preguntas y asegurándote de que tengan las soluciones adecuadas para sus proyectos. Conocimiento del Producto: Con un conocimiento profundo de nuestros productos de riego y suministros exteriores, guiarás a los clientes en la selección de los artículos más adecuados para satisfacer sus necesidades y te asegurarás de que comprendan cómo usarlos. Cumplimiento de Pedidos y Entrega: Ayudarás a preparar los pedidos de los clientes, cargar productos y entregarlos a los contratistas, garantizando entregas puntuales y precisas en los lugares de trabajo. Construcción de Relaciones: Desarrollarás relaciones sólidas con nuestros clientes contratistas ofreciendo un servicio confiable, entregas oportunas y recomendaciones de productos, todo mientras aseguras una experiencia positiva para el cliente. Este es un puesto práctico en el que contribuirás directamente al éxito de nuestros clientes mientras creces dentro de nuestro negocio en expansión. Qué estamos buscando: Persona sociable: ¡Las habilidades de comunicación son esenciales! Debes poder hacer que cada cliente se sienta bienvenido y valorado. Orientado a soluciones: Ayudarás a los clientes a identificar sus necesidades, responderás preguntas sobre nuestros productos y servicios, y proporcionarás recomendaciones personalizadas. Actitud positiva: Una actitud amigable y un enfoque proactivo para resolver problemas de los clientes te prepararán para el éxito en este puesto. ¿Tu objetivo? ¡Asegurarte de que cada cliente se vaya con una sonrisa! Principales responsabilidades: Interacción con el cliente y ventas: Asistir a los clientes en el mostrador, respondiendo consultas sobre productos y ofreciendo recomendaciones. Brindar un servicio amable y profesional para ayudar a los clientes a encontrar las mejores soluciones para sus necesidades de paisajismo y suministros exteriores. Conocimiento y orientación del producto: Mantener un entendimiento profundo de los productos de riego y suministros exteriores. Asesorar a los clientes sobre el uso, instalación y mantenimiento adecuados de los productos. Procesamiento y cumplimiento de pedidos: Procesar con precisión los pedidos de los clientes, asegurando que todos los artículos estén correctamente seleccionados y listos para la entrega. Preparar los pedidos para el transporte y asegurar una gestión adecuada del inventario. Entrega y logística: Cargar y entregar de forma segura los productos a los lugares de trabajo de los contratistas, garantizando entregas puntuales y precisas. Asegurar que los productos se entreguen en excelentes condiciones y abordar cualquier problema relacionado con la entrega. Construcción de relaciones: Fomentar relaciones sólidas con contratistas de paisajismo y suministros exteriores mediante un servicio constante y confiable. Abordar las inquietudes de los clientes y resolver problemas para mantener altos niveles de satisfacción. Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con colegas para mantener un flujo de trabajo fluido y satisfacer las necesidades de los clientes. Ayudar a mantener la limpieza y organización de la tienda y áreas de entrega. Apoyo operativo: Mantener registros precisos de ventas, entregas e interacciones con clientes. Ayudar con el control de inventario y la gestión de existencias según sea necesario. Requisitos Habilidades de servicio al cliente: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales para interactuar con los clientes y brindar un servicio excepcional. Capacidad para construir relaciones positivas con clientes y miembros del equipo. Conocimiento del producto: Comprensión básica o disposición para aprender sobre productos de riego y suministros exteriores. Capacidad para explicar claramente a los clientes las características y beneficios de los productos. Experiencia en ventas: Se prefiere experiencia previa en ventas o en un puesto con atención al cliente, pero no es obligatoria. Capacidad para realizar ventas adicionales o recomendar productos según las necesidades del cliente. Experiencia en entregas: Licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio. Experiencia en conducción de entregas, incluyendo carga, descarga y transporte seguro de productos. Resistencia física: Capacidad para levantar y transportar productos pesados (hasta 50 libras o más) como parte de las tareas diarias. Comodidad al realizar tareas manuales, como cargar productos y mantener un entorno de trabajo organizado. Gestión del tiempo: Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo para garantizar la entrega oportuna de productos y cumplir con las expectativas del cliente. Habilidades sólidas de organización para manejar múltiples tareas y pedidos simultáneamente. Atención al detalle: Precisión en el procesamiento de pedidos y en garantizar la entrega correcta de productos. Capacidad para solucionar problemas y abordar eficazmente las inquietudes de los clientes. Trabajo en equipo: Disposición para trabajar colaborativamente con otros empleados para alcanzar los objetivos empresariales y asegurar operaciones fluidas. Actitud positiva y adaptabilidad en un entorno de trabajo dinámico. Dominio tecnológico: Competencia básica en sistemas informáticos y sistemas de punto de venta (POS) para la entrada y procesamiento de pedidos. Capacidad para aprender nuevos software o sistemas según sea necesario. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Oportunidades de capacitación con posibilidad de aumentos salariales, bonificaciones y ascensos. Recursos de bienestar Participación en ganancias

Técnico en Comportamiento Registrado BT/RBT – Centros ABA de Connecticut Tiempo parcial Hamden, CT Por hora: $23.10 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud—¡capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Comportamiento Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo en tu carrera y oportunidades de ascenso. ¿Interesado en seguir avanzando en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su carrera que deseen progresar, ofrecemos oportunidades para: · Avanzar desde tu puesto de RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos · Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA · Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (tras 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus funciones · Brindar apoyo a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros · Enseñar habilidades para la vida diaria y habilidades sociales mediante tratamientos efectivos basados en conductas y evidencia · Recopilar, organizar y resumir datos objetivos durante las sesiones · Colaborar y participar en reuniones clínicas y capacitaciones continuas · Aplicar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista de Conducta Certificado (BCBA) · Comunicarse y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para atender las necesidades del cliente Requisitos Formación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debes tener al menos 18 años de edad (21 años o más si resides en Nueva Jersey) Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y días festivos Transporte constante y confiable, licencia de conducir válida y seguro de automóvil para brindar servicios en el hogar de los clientes Debes mantener limpios los exámenes de antecedentes/drogas y tu historial de conducción BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas a tiempo completo y remunerado, y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación remunerado requerido Beneficios Beneficios Plan 401(k) Tutoría para miembros del equipo que deseen convertirse en BCBAs Capacitación pagada como Técnico en Comportamiento Registrado Reembolso de créditos de educación continua (CEU) Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $200 para gasolina Oportunidad de beca de matrícula completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple (requiere cambio a tiempo completo) Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir RBTs para trabajar con nosotros. Acerca de los Centros ABA de Connecticut Los Centros ABA de Connecticut son un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros. Estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of Connecticut participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

Únete al equipo de entrenamiento personal líder mundial en UP: Los Ángeles En Ultimate Performance (UP), nuestro propósito es simple pero poderoso: desbloquear el potencial de nuestros clientes y transformar vidas, una persona a la vez. Logramos esto mediante el sistema de entrenamiento personal más efectivo del mundo: El Método UP; basado en datos, ciencia y un compromiso inquebrantable con los resultados. Ahora estamos abriendo nuestra próxima convocatoria de Entrenadores Personales excepcionales para unirse a nuestro equipo en Los Ángeles. Quiénes somos: Fundada en Londres en 2009, UP se ha convertido en líder global en transformación corporal, ofreciendo entrenamiento personal altamente enfocado y orientado a resultados mediante el Método UP. Con 27 gimnasios privados en cuatro continentes, desde Los Ángeles hasta Sídney, nuestra reputación se basa en una sola cosa: resultados. Los clientes acuden a nosotros por entrenamiento inteligente respaldado por la ciencia y nutrición personalizada que produce cambios reales y medibles. Pero seamos claros... No somos un gimnasio. No nos comparamos con gimnasios. No estamos en el mismo camino. Nuestro servicio y apoyo van mucho más allá de la sesión de 60 minutos del cliente. Nuestro compromiso no se limita a dos o tres horas por semana, es un enfoque integral que impulsa la transformación total. Nuestro Método: ¿Cuál es la fórmula secreta? Es el Método UP, y funciona. Lo que podemos decirte es que nos enfocamos únicamente en lo que genera resultados. Sin trucos, sin distracciones. Cada entrenador desempeña un papel clave en entregar resultados que cambian vidas para nuestros clientes, y es ese estándar lo que nos diferencia. Lo que harás: Como Entrenador Personal en UP, tu trayectoria comienza dominando tu oficio, no persiguiendo objetivos de ventas. Serás entrenado a un nivel de élite y preparado para guiar a clientes utilizando el Método UP, líder en la industria. A partir de ahí, trabajarás con una amplia gama de clientes que confían en UP para obtener resultados que no han logrado en ningún otro lugar. Brindarás entrenamiento personal de clase mundial con impacto medible, actuando tanto como entrenador como socio de confianza en el viaje de transformación de tus clientes. Este puesto es para entrenadores serios con su carrera, obsesionados con los resultados de los clientes y comprometidos con su crecimiento personal. Esto no es solo un trabajo; en UP, el entrenamiento personal es un estilo de vida. Requisitos Lo que necesitas para tener éxito: Una pasión genuina por transformar vidas. Una sólida ética de trabajo y mentalidad de crecimiento. Nosotros nos encargaremos del resto mediante nuestro programa líder en la industria de incorporación, mentoría y desarrollo, diseñado para convertir a grandes entrenadores en entrenadores de clase mundial y futuros líderes. La forma UP: En UP, la actitud lo es todo. Es un entorno exigente porque creemos en superar límites, los tuyos y los de tus clientes. Si te motiva la excelencia, tienes hambre de crecimiento y estás comprometido con entregar resultados significativos, prosperarás aquí. Lo que valoramos: Orientado a resultados: Te importa lo que realmente cuenta. Hazlo tuyo: Asumes responsabilidad total: éxitos, fracasos, todo. Pasión por el progreso: Quieres crecer, no solo marcar casillas. Solidario y personalizado: Tratas a cada cliente como un individuo. Beneficios Lo que obtendrás: Premiamos el compromiso y los resultados con un paquete de beneficios diseñado para apoyar tu desempeño y tu futuro: Tiempo libre pagado (PTO): Gana un día adicional de PTO por año después de dos años de servicio, hasta un máximo de tres días adicionales anuales. 9 días festivos pagados por año. Seguro médico: Cobertura completa a través del Plan United Healthcare Select Plus PPO Gold. Regreso al trabajo tras maternidad/paternidad: Apoyamos a los padres que regresan al trabajo, con opciones de trabajo flexible. Plan de jubilación 401(k): Fortalece tu futuro con un plan contributivo del empleado diseñado para apoyar tus metas financieras a largo plazo. Programas de desarrollo de liderazgo. Posibilidad de traslados a otras ubicaciones globales. Movilidad interna mediante The Bench (nuestro programa global de talento). Sin objetivos de ventas: tú entrena, nosotros nos encargamos del resto. Licencia compasiva para momentos difíciles de la vida. Apoyo las 24/7 para salud mental (acceso EAP). Descuento del 40 % en suplementos UP y marcas asociadas. Aplicación de entrenamiento para clientes de última generación. Por qué este puesto es importante: Únete a un equipo de entrenadores de élite en la cima de su desempeño. Trabaja en una cultura donde los resultados, no las ventas, definen el éxito. Recibe entrenamiento, educación y mentoría de clase mundial. Construye una carrera genuina con verdadero crecimiento y progresión clara. Enfócate en lo que mejor haces: entrenar y transformar vidas. ¿Listo para construir una carrera de la que te sientas orgulloso? Si estás decidido a ser el mejor y ayudar a otros a ser sus mejores versiones, queremos saber de ti. Postúlate hoy y comienza tu trayectoria con Ultimate Performance. Horas: Tiempo completo (incluyendo mañanas tempranas y noches tardías durante tu primer año) Salario: $46.144 anuales OTE: hasta $63.400 anuales Nuestras ubicaciones en Estados Unidos no proporcionan certificaciones de Entrenador Personal. Tus datos serán almacenados por Ultimate Performance y utilizados por nuestros equipos de RR.HH. y reclutamiento para gestionar tu solicitud. Puedes obtener más información sobre cómo usamos tus datos aquí: https://ultimateperformance.com/terms-conditions Las ganancias anunciadas reflejan los OTE anunciados de la ubicación U.P. para puestos de Entrenador Junior en la moneda local, dependiendo del nivel Junior ofrecido si tienes éxito. Hemos sido informados sobre entidades fraudulentas en todo el mundo que afirman representar a Ultimate Performance. Nunca solicitaremos tus datos bancarios dentro de una solicitud ni pediremos un intercambio de dinero para postularte a un puesto en U.P. Si ves un puesto anunciado para Ultimate Performance que solicita pago o datos bancarios, POR FAVOR NO te postules a través de ese canal. No dudes en contactarnos directamente si tienes alguna preocupación.

REQUISITOS MÍNIMOS: Diploma de escuela secundaria o GED, con un mínimo de un año de experiencia en el campo de servicios humanos (preferiblemente involucrando a personas con discapacidad intelectual dentro de un entorno certificado por OPWDD).  ¿Por Qué Trabajar en People’s Arc? Cuando se une a People’s Arc, no solo está comenzando un trabajo; está iniciando un viaje satisfactorio con un proveedor emergente preferido. En People’s Arc no nos enfocamos únicamente en beneficios médicos, adoptamos un enfoque de Salud Integral para apoyarlo a alcanzar sus objetivos de bienestar físico, financiero, emocional y social. En People’s Arc, somos algo más que beneficios. Ofrecemos: Beneficios desde el Primer Día – Todo comienza desde el principio: cobertura completa de seguro médico, dental, de visión y de vida desde su primer día de empleo. Programas de Ahorro – Plan de jubilación (401k), cuentas de gastos flexibles, incentivos para el bienestar y programas de descuentos para ayudarle a lograr el éxito financiero. Equilibrio – Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, personal, días festivos), Programa de Asistencia al Empleado, defensor de la salud, recursos para la salud mental y programas de licencia para apoyar a nuestro personal y crear equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Crecimiento Profesional – Reembolso de matrícula, oportunidades de capacitación, desarrollo profesional y movilidad interna para desarrollar sus habilidades y crecer dentro de la agencia. Sentido de Comunidad – Compromiso del Empleado, Grupos de Recursos entre Pares, oportunidades de voluntariado y eventos para empleados y de la agencia para mantener al personal conectado. Reconocimiento – Celebraciones por años de servicio, reconocimientos profesionales y hitos educativos que crean una cultura donde nuestro personal puede prosperar. DECLARACIÓN GENERAL DE FUNCIONES: Dirige al personal y los servicios dentro del IRA; mantiene un ambiente similar al hogar; realiza tareas relacionadas según se solicite en ausencia del Administrador de la Vivienda. CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS DE LA CLASE: Bajo la supervisión del Administrador de la Vivienda, un empleado de esta categoría es responsable del funcionamiento diario del IRA y de garantizar el tratamiento activo continuo. EJEMPLOS ILUSTRATIVOS DE TRABAJO: (Algunas de las siguientes tareas pueden exponer al empleado al riesgo de adquirir el virus de la hepatitis B.) ·         Consulta con el Administrador de la Vivienda sobre la supervisión del IRA. ·         Participa en la contratación, capacitación, supervisión y evaluación del personal de atención directa. ·         Lleva registros precisos de los estados de cuenta y cuentas personales de los individuos. ·         Conduce, cuando sea necesario y con formación especializada, el vehículo de la Agencia para transporte de participantes del programa, compras u otros asuntos relacionados con el IRA. ·         Prepara informes y otros materiales informativos según sea necesario y asegura la corrección de deficiencias. ·         Ayuda al personal con conductas maladaptativas y atención de emergencia (con capacitación específica). ·         Asegura que el IRA se mantenga ordenado, limpio y organizado, y que esté decorado de forma atractiva. ·         Asegura el cumplimiento de las normas de seguridad. ·         Informa al enfermero, al personal clínico y al Administrador de la Vivienda y/o al Director Asistente del IRA sobre cualquier cambio en la condición médica de los individuos u otra información pertinente según sea necesario. ·         Ayuda a los individuos con las necesidades sanitarias; puede incluir cambiar pañales, ducharse/bañarse y mantener la higiene personal; así como trasladar/levantar. ·         Completa evaluaciones según se requiera. Utiliza precauciones universales. ·         Participa en reuniones según se requiera. ·         Mantiene un guardarropa adecuado para cada individuo. ·         Asegura que los individuos reciban programación activa continua. Requisitos Requisitos Debe poder ajustar sus horas a un horario flexible de 40 horas semanales. SHIRLEY IRA Domingo 7-3pm Lunes-Jueves 1pm-9pm OAKDALE I IRA Domingo-Lunes 6a-2p, Martes -Miércoles 10a-6p, Jueves 6a-2p BAYSHORE- Martes-Viernes 2p-10p, Sábado 6a-2p CORAM-Martes-Sábado 2P-10P Salario 22.30 por hora Beneficios 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión

Técnico en Comportamiento Registrado BT/RBT – ABA Centers of America Tiempo completo Charlestown, MA Salario por hora: $24.15 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector salud—¡Te capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector salud con una empresa estable y en crecimiento que apoye y valore a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Comportamiento Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo y oportunidades de avance profesional. ¿Interesado en seguir avanzando en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su carrera que deseen progresar, ofrecemos oportunidades para: · Avanzar en tu carrera RBT hacia puestos como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros cargos corporativos o clínicos · Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA · Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus funciones · Apoyar a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros · Enseñar habilidades sociales y de vida diaria utilizando tratamientos efectivos basados en conductas y evidencia científica · Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones · Colaborar y participar en reuniones clínicas del equipo y en capacitaciones continuas · Implementar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) · Comunicarse y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para satisfacer las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debes tener al menos 18 años de edad (21 años o más si resides en Nueva Jersey) Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y festivos Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de auto para brindar servicios en el hogar de clientes Debes mantener antecedentes limpios, pruebas negativas de drogas y buen historial de conducción BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas a tiempo completo y remunerado, y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación remunerada requerido Beneficios Beneficios 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6% Tutoría para miembros del equipo que deseen convertirse en BCBAs Capacitación remunerada como Técnico en Comportamiento Registrado Reembolso de créditos de educación continua (CEU) Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $400 para gasolina Oportunidad de beca completa en el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para trabajar con nosotros **$500 de bonificación por referir RBTs para trabajar con nosotros Acerca de ABA Centers of America ABA Centers of America es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros; estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

Acerca del puesto Un Cocinero I preparará, porcionará, cocinará desde cero y presentará con precisión y eficiencia una variedad de platos calientes y/o fríos para diferentes periodos de comidas en distintas áreas/sitios de preparación según las recetas y procedimientos operativos estándar (SOP) de cada área/sitio, y dentro de las normas vigentes de salud y seguridad establecidas por Ocean Casino y las agencias regulatorias locales, estatales y federales. Responsabilidades del puesto Preparar y cocinar alimentos desde cero bajo pedido basándose en recetas, procedimientos operativos estándar (SOP) e instrucciones verbales del chef de sala, sous chef y/o gerente de turno. Preparar y cocinar alimentos en un servicio tipo a la carta, servicio de banquetes/catering y servicio buffet. Brindar en todo momento la más alta calidad de alimentos y servicio a los clientes en las instalaciones de Ocean Casino y/o en eventos fuera del lugar que representen a Ocean Casino. Leer pedidos de alimentos y/o recibir instrucciones verbales sobre los alimentos requeridos por los huéspedes, y preparar, cocinar y presentar los alimentos según dichas instrucciones, recetas y SOP. Dominio de técnicas como salteado, a la parrilla, sellado, fritura, guiso, escaldado, hervido y cocción suave. Dominio en el uso de equipos de cocina estándar, incluyendo pero no limitado a hornillas con llama abierta, parrillas de llama abierta, planchas, asadores, salamandras, freidoras, vaporeras, ollas jacketed con vapor, sartenes inclinables, hornos de convección, hornos combi, cocinas de inducción, freidoras, mezcladoras, licuadoras, robot coupe y mezcladoras de discos. Comprensión completa de cómo determinar las temperaturas adecuadas de cocción según solicitud del cliente, recetas, SOP, normativas locales, estatales y federales, o instrucciones verbales del chef de sala, sous chef o gerente de turno, para proteínas que incluyen pero no se limitan a: carne de res (poco hecha, término medio, media, casi bien cocida, bien cocida), aves, cordero (poco hecha, término medio, media, casi bien cocida, bien cocida), pescados y mariscos, cerdo y huevos. Comprensión completa de cómo determinar las temperaturas adecuadas de cocción según solicitud del cliente, recetas, SOP, normativas locales, estatales y federales, o instrucciones verbales del chef de sala, sous chef o gerente de turno, para vegetales y féculas. Capacidad para desempeñar con dominio las responsabilidades del puesto de Cocinero II, Cocinero III y ayudante de cocina. Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima o nula durante diversos periodos de tiempo, cumpliendo todas las responsabilidades del puesto indicadas. Mantener todos los puestos de trabajo siempre limpios, sanitizados y organizados. Puede realizar otras funciones y responsabilidades asignadas. Funciones esenciales Capacidad para leer y convertir recetas según los requisitos de producción Permanecer de pie y caminar continuamente durante largos periodos Empujar y jalar periódicamente carros pesados y levantar productos hacia áreas adecuadas de almacenamiento Capacidad para trabajar en áreas con temperaturas contrastantes, calientes y frías Levantar artículos alimenticios que a veces pueden pesar hasta 50 libras Levantamientos pesados repetitivos Requisitos Qué se requiere Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Un aprendizaje culinario o título asociado en Artes Culinarias Certificación Serv Safe 2 años de experiencia en una cocina de alto volumen Capacidad para comunicarse, leer y comprender el idioma inglés Aprobar con una calificación de 80% una prueba práctica de cocina Debe seguir todas las políticas de Ocean Casino, incluyendo el uso de zapatos negros antideslizantes, sombrero de Ocean, gorro negro liso, toca desechable o gorra de marinero, uniforme de cocina y gafete identificativo Beneficios Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo Comida gratuita durante el turno Estacionamiento gratuito Tarifa de pago: $24.00/hora