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Operador de carretilla elevadora - $17.50 a 18.50 por hora

Salario negociable

Quick Hire Staffing

Spartanburg, SC, USA

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Descripción

Estamos buscando un operador de carretilla elevadora cuidadoso para mover paquetes y materiales dentro de nuestras instalaciones. Deberá operar la carretilla elevadora con la máxima precaución para garantizar eficiencia y seguridad. Su trabajo podría incluir conducir por almacenes, espacios de almacenamiento y otras instalaciones. Debe ser una persona responsable con gran experiencia en conducir vehículos industriales. El objetivo será asegurar que los materiales y productos siempre estén en el lugar correcto para lograr la máxima eficiencia. ***PAGO EL MISMO DÍA, LEA ABAJO*** Algunos de sus clientes requieren apoyo solo por un turno o un par de días. Cuando esto sucede, le pagaremos el mismo día después de que termine su turno. También ofrecemos pago el mismo día durante los primeros días de proyectos a largo plazo. Requisitos Descargar materiales y mercancías de vehículos entrantes y apilarlos en los lugares asignados Localizar y mover existencias de productos a palets o cajas para almacenamiento o envío Identificar daños e informar faltantes o deficiencias de calidad Transportar materias primas a las estaciones de producción Inspeccionar maquinaria para determinar la necesidad de reparaciones y garantizar la seguridad mediante mantenimiento regular Mantener registros actualizados de inventario y bitácoras de actividades Cumplir con las políticas de la empresa y las normativas legales Ayudar a mantener un entorno seguro y ordenado en las instalaciones

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Ubicación
Spartanburg, SC, USA
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Workable
Médico de clínica/Paramédico ($25-$29)
No somos telemedicina ni una consulta médica tradicional: somos lo mejor de ambos. Nuestra misión en Rezilient es sencilla: hacer que el acceso a la atención primaria sea conveniente, oportuno y sin interrupciones. En nuestro modelo híbrido, las clínicas están atendidas por paramédicos mientras el proveedor se une virtualmente a la cita mediante pantalla. El proveedor depende del paramédico como su socio para una evaluación física completa, con la ayuda de dispositivos conectados que transmiten en vivo exámenes de oído, nariz y garganta (ENT), piel, y cardiorespiratorios. Esto no solo permite al proveedor ver y escuchar exámenes de alta calidad, sino que también permite al paciente participar directamente en la experiencia al escuchar su propio latido cardíaco o ver su propio tímpano. Nuestro modelo está superando la forma tradicional de practicar la medicina y está aportando transparencia y atención de alta calidad mediante el uso de tecnología. Estamos buscando paramédicos dispuestos a expandirse y abrir nuevos caminos en el ámbito de la atención primaria. Requisitos Actuar como operador integral de microclínica: dar la bienvenida a los pacientes, actuar como las manos del proveedor durante las citas y realizar pruebas y procedimientos en la clínica. Utilizar dispositivos técnicos conectados para realizar exámenes físicos junto con un proveedor virtual (examen cardíaco y pulmonar con estetoscopio, examen de oído con otoscopio, etc.) Procedimientos en la clínica incluyendo: extracción de sangre, ECG, procesamiento de muestras de orina, inyecciones, limpieza de oídos, etc. Obtener y registrar historiales médicos de los pacientes, signos vitales y medicamentos actuales. Supervisar y completar la documentación de exámenes, procedimientos y órdenes de laboratorio. Resolver problemas con dispositivos o incidencias de audio/vídeo que puedan surgir (cámara bloqueada, altavoces desconectados, pantalla desconectada, etc.). Se ofrece soporte técnico detallado de forma remota. Apertura y cierre diarios de la clínica. Cualificaciones requeridas: Experiencia comprobada mínima de 2+ años como Técnico en Emergencias Médicas (EMT) o Paramédico en campo. Experiencia demostrada en uno o más de los siguientes entornos clínicos: clínicas, atención primaria, cuidados urgentes, departamento de emergencias (ED), unidad de cuidados intensivos (UCI) o unidades de paso post-ingreso (I/P). Competencia para trabajar de forma independiente y colaborativa con proveedores especializados remotos. Excelentes habilidades de comunicación remota, que permitan una interacción fluida con colegas. Aprendizaje seguro, curioso y ágil, capaz de adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y modelos innovadores de atención sanitaria. Excepcionales habilidades interpersonales, con un compromiso demostrado para ofrecer una atención compasiva centrada en el paciente. Capacidad para crear un entorno cómodo, seguro y empático para los pacientes, asegurándose de que se sientan escuchados y comprendidos. Actitud proactiva para resolver problemas, combinada con una pasión por revolucionar la atención sanitaria. Personalidad práctica y proactiva, motivada para contribuir a soluciones innovadoras. Capacidad para levantar hasta 15 libras de equipo médico u oficina sin ayuda. Licencias/Certificaciones: Licencia estatal de paramédico (requerida) NREMT (preferible) Certificación vigente en RCP (BLS) y ACLS Paramédico comunitario, FP-C, CP-C, CC-EMT (un plus) Beneficios Ofrecemos compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado, seguros médicos y de vida completos, y valiosas opciones de acciones. Disfrute de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal con horarios regulares, sin fines de semana, días festivos ni turnos nocturnos.
Sikeston, MO 63801, USA
Salario negociable
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Ingeniero de Software
Ingeniero de Software Ubicación: San Francisco, EE. UU. Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Estamos buscando un Ingeniero de Software talentoso y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo de ingeniería. Como Ingeniero de Software, será responsable de diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de software de alta calidad que satisfagan nuestras necesidades empresariales. Colaborará con equipos multifuncionales, incluyendo gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer productos innovadores y con impacto. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir en una empresa en crecimiento y trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes. Participará en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación y mantenimiento. Valoramos a las personas proactivas, resolutoras de problemas y con ganas de aprender nuevas tecnologías. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Participar en revisiones de código para garantizar la calidad del código y el cumplimiento de los estándares de programación. Colaborar con gestores de producto y diseñadores para comprender los requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas. Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software. Solucionar y depurar problemas del software. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación y mantenimiento. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de software. Contribuir a la mejora de nuestros procesos y herramientas de desarrollo. Participar en metodologías ágiles de desarrollo, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Habilidades y calificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3+ años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de al menos un lenguaje de programación, como Java, Python o C++. Experiencia con principios de diseño y desarrollo orientado a objetos. Experiencia con bases de datos relacionales, como MySQL o PostgreSQL. Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git. Sólidas habilidades analíticas y para resolver problemas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Conocimientos sobre plataformas en la nube, como AWS o Azure, son un plus. Experiencia con tecnologías front-end, como React o Angular, es un plus. Información adicional Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre remunerado y un plan 401(k). Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo donde todos los empleados puedan prosperar. Fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Nuestra oficina está ubicada en el corazón de San Francisco, con fácil acceso al transporte público y una variedad de servicios. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y con ganas de marcar la diferencia. Si usted es un Ingeniero de Software motivado y talentoso, lo animamos a postularse.
California, USA
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Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Director Financiero en San Diego, este puesto senior es responsable de definir la estrategia financiera y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Responsabilidades principales: Establecer una estrategia clara de varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Fortalecer los pronósticos, la gestión de efectivo y la función contable; garantizar la preparación para auditorías. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las normativas locales y las políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-san-diego/ Requisitos 7+ años en puestos progresivamente superiores dentro del área respectiva; experiencia liderando gerentes. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos de negocio. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, estándares y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 199 000–243 000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin discriminación por características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno laboral inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujetos a principios de minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas salariales se revisan para promover la igualdad retributiva en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo según las exigencias nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción correspondiente. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
San Diego, CA, USA
$199,000/año
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Director Financiero
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Director Financiero en Nashville, este puesto senior tiene la responsabilidad de definir la estrategia financiera y lograr resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Fortalecer los pronósticos, la gestión de efectivo y la contabilidad; garantizar la preparación para auditorías. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos alineados con regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-nashville/ Requisitos 7+ años en cargos progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gestores. Demostrada capacidad para desarrollar procesos escalables y cumplir objetivos OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes, normas y mejores prácticas del sector aplicables. Título universitario requerido; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 199.000–243.000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece iguales oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin discriminación por características protegidas según la legislación aplicable. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno laboral inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades. Protección y Privacidad de Datos: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento e intereses legítimos, sujeta a minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para apoyar la igualdad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todos los procesos de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción de empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
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Trexquant, un fondo de cobertura cuantitativo líder, busca un Gerente de Oficina para supervisar las operaciones diarias y apoyar nuestro entorno dinámico y colaborativo. Este puesto garantiza el funcionamiento fluido de la oficina, brinda apoyo administrativo y ayuda a mantener nuestra cultura de alto rendimiento. Responsabilidades Gestionar las operaciones de oficina, proveedores y presupuestos Apoyar a los ejecutivos con programación, viajes y reuniones Coordinar eventos del equipo, montaje y desmontaje Mantener un entorno de trabajo profesional y eficiente Garantizar el cumplimiento de los estándares laborales y de confidencialidad Asegurarse de que las salas y áreas comunes estén limpias y presentables. Realizar mantenimiento rutinario y preventivo en equipos Realizar inventarios de suministros y asegurar que los espacios de oficina estén abastecidos con los artículos necesarios Requisitos 3 o más años en gestión de oficina, administración u operaciones (experiencia en finanzas o tecnología es un plus) Altamente organizado, proactivo y adaptable Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Dominio de Google Workspace y herramientas de gestión de oficina Beneficios Salario competitivo más bonificación basada en el rendimiento individual y de la empresa Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable Cobertura completa de primas de seguro médico PPO, dental y de visión para usted y sus dependientes Beneficios pretributarios para transporte Comidas semanales de la empresa
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