Evaluador Independiente de Marcas de Lujo - Kentucky, EE. UU.

Utilities One fue fundada con grandes aspiraciones para transformar la industria tal como la conocemos. Nuestra misión como empresa es generar un impacto real para el bien común de las comunidades. Hoy en día, ofrecemos una amplia gama de soluciones de infraestructura para proveedores de telecomunicaciones, servicios eléctricos, energía, agua y gas, operadores inalámbricos y el sector de despliegue tecnológico. Estamos buscando un Especialista en RFP altamente motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. En este puesto, apoyará el desarrollo de propuestas y ofertas competitivas trabajando estrechamente con equipos internos, incluyendo gerentes ubicados en Estados Unidos. Desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestras propuestas sean estratégicas, cumplan con los requisitos y estén alineadas con los objetivos de Utilities One. Este puesto requiere excelentes habilidades comunicativas, capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados y una gran atención al detalle. Principales responsabilidades Desarrollo de propuestas: Colaborar con expertos técnicos internos, ventas, finanzas y equipos legales para compilar y preparar propuestas y ofertas competitivas. Colaboración multifuncional: Trabajar estrechamente con gerentes basados en Estados Unidos y equipos internacionales para asegurar que todos los insumos necesarios se reúnan y se alineen con los requisitos del cliente. Redacción y edición de propuestas: Redactar, editar y revisar el contenido de las propuestas para garantizar claridad, precisión y coherencia con los estándares de Utilities One. Cumplimiento y garantía de calidad: Asegurar que todas las propuestas cumplan con los requisitos regulatorios, del cliente y de la empresa, manteniendo un alto nivel de calidad y profesionalismo. Gestión de cronogramas: Supervisar y cumplir con los plazos de entrega coordinando eficazmente con múltiples partes interesadas. Investigación de mercado: Realizar investigaciones para comprender las necesidades del cliente, las tendencias del sector y las estrategias de la competencia, fortaleciendo así la posición de las propuestas. Apoyo en presentaciones: Asistir en la preparación de presentaciones para la alta dirección y partes interesadas externas para mostrar las estrategias de las propuestas. Mejora de procesos: Mejorar continuamente el proceso de desarrollo de propuestas implementando buenas prácticas y aprendizajes obtenidos. Valores de Utilities One: Adoptar y defender los valores fundamentales de la empresa: seguridad, integridad, responsabilidad y trabajo en equipo en todos los aspectos del puesto. Requisitos Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Comunicaciones o campo relacionado (preferido). Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en desarrollo de ofertas y propuestas internacionales. Conocimientos del sector: Experiencia en servicios de telecomunicaciones, agua o energía será un plus. Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades escritas y orales en inglés; dominio adicional de otros idiomas es un valor agregado. Habilidades técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y familiaridad con software/herramientas de gestión de propuestas. Gestión de proyectos: Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos con distintas prioridades bajo plazos estrictos. Pensamiento analítico: Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar información técnica y financiera compleja. Colaboración: Demostrada capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales en diferentes ubicaciones y zonas horarias. Atención al detalle: Excepcionales habilidades organizativas y un alto grado de precisión al revisar y preparar documentación. Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado con mentalidad orientada a resultados. Beneficios Si parece una excelente oportunidad, revise a continuación lo que esto significa para usted: Entorno colaborativo: Progresar en un entorno orientado al trabajo en equipo, con colegas solidarios y un ambiente positivo. Cultura laboral innovadora: Únase a un equipo que fomenta la creatividad, el pensamiento innovador y soluciones únicas. Aprendizaje continuo: Participar en nuevos conceptos, ideas y marcos a través de proyectos diversos que lo desafíen a destacar.

Estamos buscando un Gerente de Compras para unirse a nuestro equipo. En este puesto, usted será responsable de la relación contractual y, al mismo tiempo, gestionará todo el proceso de compra estratégica desde el inicio hasta el final. Será responsable de las relaciones con los proveedores, evaluar y proporcionar precios para contratos de clientes y proveedores, así como responder consultas y solicitudes de los proveedores. El candidato ideal es una persona proactiva que desee aprender y crecer.   Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, campo técnico o afín preferido; Mínimo 2 años de experiencia progresiva en operaciones comerciales y minoristas preferida; Orientado a resultados, pensamiento estratégico y crítico; Capacidad para manejar datos cuantitativos y cualitativos y comunicar adecuadamente la información a todos los niveles; Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones; Dominio del paquete Microsoft Office Responsabilidades: Colaborar con líderes comerciales para comprender los requisitos estratégicos de recursos con anticipación: habilidades, tecnología y niveles de experiencia antes de que surjan las necesidades del negocio; Buscar e integrar proveedores estratégicos, garantizando el cumplimiento contractual, mantener una base de datos efectiva con toda la información relevante y proporcionar informes significativos; Crear, desarrollar y mantener relaciones continuas con múltiples proveedores estratégicos simultáneamente; Mantener informados a los proveedores sobre los avances dentro de la organización y las iniciativas en curso; Identificar problemas relacionados con el cumplimiento y colaborar con el gestor de riesgos para encontrar soluciones adecuadas que beneficien a nuestros clientes (internos y externos); Colaborar con el Coordinador de Cumplimiento de Licencias en la incorporación de nuevos clientes; Colaborar con proveedores externos; Solicitar equipos, herramientas, piezas y materiales según las necesidades del proyecto, hacer seguimiento de los pedidos e informar al equipo sobre el estado de entrega, además supervisar y coordinar el almacenamiento de materiales; Asegurar que los pedidos y entregas se realicen a tiempo y comunicarse con los equipos del proyecto para informar sobre el estado de la adquisición de materiales; Garantizar que la documentación de los activos de la empresa sea proporcionada, obtenida, almacenada y utilizada correctamente. Beneficios Si parece una excelente oportunidad, revise a continuación lo que obtendrá: Entorno Colaborativo: Desarrolle en un entorno orientado al trabajo en equipo con colegas solidarios y un ambiente positivo. Cultura Laboral Innovadora: Únase a un equipo que fomenta la creatividad, el pensamiento innovador y soluciones únicas. Aprendizaje Continuo: Trabaje con nuevos conceptos, ideas y marcos teóricos mediante proyectos diversos que le desafíen a destacar.

Innovative Concrete, LLC busca acabadores/formadores de concreto calificados y motivados para unirse a nuestro equipo en expansión. En este puesto, será responsable de las etapas finales de colocación de concreto, centrándose en lograr un acabado de alta calidad que cumpla con los estándares de la industria. Sus habilidades desempeñarán un papel crucial en el éxito general de nuestros proyectos comerciales, garantizando durabilidad y atractivo estético. Como acabador/formador de concreto calificado, trabajará junto a un equipo de profesionales dedicados, realizando tareas como colocar encofrados, verter concreto, acabar superficies y cumplir con los protocolos de seguridad en el sitio de trabajo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en trabajos con concreto, atención al detalle y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo.   Principales responsabilidades: Colocar encofrados para la colocación de concreto según las especificaciones del proyecto. Verter, nivelar y acabar superficies de concreto según los estándares de la industria. Utilizar herramientas manuales y eléctricas, como reglas vibratorias motorizadas y maquinaria autopropulsada para moldear y acabar concreto. Asegurar el curado adecuado del concreto y el cumplimiento de los estándares y procedimientos de seguridad. Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo para cumplir con los plazos del proyecto. Realizar inspecciones de calidad y mantener la limpieza del área de trabajo. Ayudar a mantener el inventario de materiales y equipos. Requisitos Calificaciones: Se prefiere altamente experiencia previa como acabador de concreto o formador de encofrados. Conocimiento de técnicas y herramientas para el acabado de concreto. Comprensión de las regulaciones de seguridad y las mejores prácticas en la construcción. Capacidad para leer e interpretar documentos de construcción. Gran atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo. Resistencia física para levantar materiales pesados y trabajar en diversas condiciones climáticas. Licencia de conducir válida y transporte confiable hacia los sitios de trabajo. Debe poder aprobar una prueba de detección de drogas. Beneficios Días festivos pagados Seguro médico de un proveedor líder de beneficios para empleados.   Seguro dental simple, directo y asequible.   Seguro de visión con una de las redes más grandes y con importantes ahorros y descuentos.   Seguro suplementario Aflac: Ofrece una variedad de planes suplementarios como discapacidad a corto plazo, etc.   IRA Simple a través de American Funds: Innovative Concrete, LLC igualará hasta un 3%.   Ofrecemos una excelente herramienta a todos nuestros empleados y sus dependientes elegibles que puede ayudar con prácticamente cualquier problema grave de la vida, incluyendo: consejería matrimonial y de relaciones, estrés, ansiedad, depresión, duelo, abuso de sustancias y más.   Oportunidad de crecimiento

Resumen del puesto Operar el equipo asignado de forma segura y eficiente, cumpliendo los objetivos de producción y estándares de calidad, al mismo tiempo que se capacita a aprendices y técnicos operarios que trabajan con usted, para que crezcan en sus funciones y capacidades operativas.   Funciones esenciales Se requiere certificación CCO. Operar el equipo de manera segura, sin incidentes, manteniendo registros diarios de inspección, así como verificaciones diarias de mantenimiento preventivo. Operar el equipo de forma eficiente y efectiva para aumentar la participación y reducir tiempos de inactividad, comunicándose eficazmente con la supervisión del proyecto sobre cualquier problema que surja durante el día. Trabajar estrechamente con otros miembros del equipo para fomentar su crecimiento y progreso general hacia las metas diarias, semanales, mensuales y generales del proyecto. Comprender cómo utilizar la tecnología asignada para operar de manera más eficiente, reducir tiempos de ciclo y duraciones totales de nivelación, y garantizar drenaje adecuado en todo momento. Ser capaz de comprender los requisitos de suelo y compactación y comunicarse con la supervisión del proyecto sobre lo que se experimenta en campo relacionado con los tipos de suelo. Realizar todas las tareas, responsabilidades y procesos de trabajo asignados de la manera más segura posible, asegurando siempre un entorno de trabajo seguro, libre de accidentes/incidentes para todos los compañeros de trabajo, clientes, proveedores, etc. en todo momento. Se requiere aprobar pruebas de desempeño del empleador o pruebas estándar para cumplir con los estándares de certificación. Realizar únicamente procedimientos en los que se esté certificado. Responsable de observar y cumplir con todas las reglas de seguridad y del proyecto. Desempeñar otras funciones según se soliciten. Requisitos Calificaciones del puesto Certificación CCO. Leer y comprender todos los planos civiles. Liderar equipos de trabajo de forma segura para garantizar calidad y producción. Capacidad para trabajar con sistemas de control de máquinas y solucionar problemas. Aprobar la prueba de habilidades operativas para motoniveladora. Implementar tareas de trabajo dentro de un equipo. Conocimiento de condiciones del suelo y movimiento de tierras. Medición y cálculo. Solución de problemas, diagnóstico y razonamiento de mantenimiento. Comunicación con el supervisor y miembros del equipo. Implementación de planes de seguridad en el sitio y de tareas de trabajo. Reconocer y corregir peligros en el lugar de trabajo. Tomar juicios y decisiones a nivel de tarea. Escuchar, hablar, leer y escribir a nivel básico. Pensamiento lógico y crítico. Ver e interpretar detalles de cerca y a distancia. Enfocarse constantemente en Seguridad, Calidad, Producción e Innovación. Destreza manual. Razonamiento mecánico. Planificar el trabajo y seleccionar las herramientas adecuadas. Visualizar objetos en tres dimensiones a partir de planos y dibujos. Comparar y detectar diferencias en tamaño, forma y contorno de líneas, figuras y objetos. Confía en instrucciones y pautas preestablecidas para realizar las funciones del trabajo. Trabaja bajo supervisión directa. Las funciones principales del trabajo normalmente no requieren ejercer juicio independiente. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro visual

Product Owner/Analista Senior de Negocios Ubicación: Fort Mill, SC, y Nueva York, NY (Híbrido)   Resumen del trabajo: Buscamos un Product Owner hábil y estratégico con una sólida experiencia en Gestión Patrimonial (WM) y Datos para liderar el diseño, desarrollo y entrega de soluciones basadas en datos. Esta persona actuará como nexo entre las partes interesadas del negocio, los ingenieros de datos y los equipos tecnológicos para desarrollar productos de datos innovadores que mejoren la experiencia del cliente, las perspectivas de rendimiento de cartera, el cumplimiento normativo y la eficacia de los asesores. Principales responsabilidades: Propiedad del producto y estrategia Definir y ser responsable de la visión y hoja de ruta del producto para productos de datos en Gestión Patrimonial (por ejemplo, visión 360 del cliente, análisis de inversiones, paneles para asesores, herramientas de planificación financiera). Traducir los requisitos comerciales en historias de usuario con criterios claros de aceptación. Priorizar y gestionar las listas de pendientes del producto según los objetivos comerciales y los requisitos regulatorios. Colaborar con equipos multifuncionales incluyendo asesores de Gestión Patrimonial, ingenieros de datos, diseñadores de UX y equipos de cumplimiento. Entrega de productos de datos Trabajar junto con arquitectos e ingenieros de datos para diseñar productos de datos escalables y confiables utilizando datos estructurados y no estructurados. Definir contratos de datos y requisitos de calidad de datos para casos de uso en Gestión Patrimonial. Asegurar la alineación de los productos de datos con marcos regulatorios y de riesgo (por ejemplo, KYC, AML, normas fiduciarias). Supervisar el rendimiento y la adopción del producto; ajustar características según comentarios y datos de uso. Colaboración con partes interesadas Actuar como voz del cliente (asesores internos, clientes finales, equipos de cumplimiento) durante todo el ciclo de vida del producto. Realizar revisiones y demostraciones regulares del producto con las partes interesadas. Gestionar expectativas y comunicar progreso, riesgos y dependencias de forma transparente. Requisitos: Imprescindibles: Más de 10 años de experiencia como Product Owner o Product Manager, con al menos 3-5 años en Gestión Patrimonial. Conocimiento sólido de productos de Gestión Patrimonial: gestión de carteras, incorporación de clientes, asesoramiento de inversiones, informes de rendimiento. Experiencia trabajando en productos basados en datos o desarrollándolos: lagos de datos, data marts, plataformas analíticas, herramientas de informes. Trayectoria comprobada en entornos ágiles (Scrum, SAFe). Requerido: Experiencia con plataformas de datos en la nube (por ejemplo, AWS). Conocimientos sobre gobernanza de datos, privacidad y cumplimiento financiero (por ejemplo, SEC, FINRA, GDPR). Codificación en SQL, experiencia en modelado de datos. Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Informática o campo relacionado. Se prefiere MBA o título avanzado relacionado.

Título del puesto: Líder Técnico AWS Ubicación: Fort Mill, SC o Austin, TX (Híbrido) Tiempo completo Resumen del trabajo Estamos buscando un Ingeniero de Datos altamente experimentado – Líder Técnico AWS para diseñar y liderar soluciones de datos escalables basadas en la nube. Este rol combinará ingeniería práctica con responsabilidades de liderazgo, guiando a un equipo de ingenieros de datos mientras colabora con arquitectos, propietarios de productos y partes interesadas del negocio. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en servicios de datos AWS, pipelines ETL/ELT y frameworks de big data, con experiencia comprobada en liderar entregas técnicas.   Principales responsabilidades Liderar el diseño, desarrollo e implementación de pipelines y soluciones de datos a gran escala en AWS. Brindar liderazgo técnico y mentoría a un equipo de ingenieros de datos, asegurando las mejores prácticas en codificación, arquitectura y optimización de rendimiento. Diseñar soluciones de data lake y data warehouse utilizando AWS Glue, Redshift, S3, Athena, EMR y Lambda. Impulsar el desarrollo de procesos ETL/ELT usando PySpark, Python y SQL. Implementar y hacer cumplir la gobernanza de datos, controles de calidad y estándares de seguridad en toda la plataforma. Colaborar con analistas de negocios, científicos de datos y equipos de producto para traducir requisitos comerciales en soluciones escalables. Optimizar costos y rendimiento de cargas de trabajo de datos basadas en AWS. Solucionar problemas en producción y garantizar la alta disponibilidad de los pipelines de datos. Participar en la planificación de sprints, refinamiento de backlog y ceremonias ágiles como líder técnico. Calificaciones requeridas Más de 13 años de experiencia en Ingeniería de Datos, con al menos 4 años en un rol de liderazgo técnico. Amplia experiencia en servicios de datos AWS: Glue, S3, Redshift, Athena, Lambda, Step Functions, EMR. Dominio de PySpark, Python y SQL para el procesamiento de datos a gran escala. Experiencia sólida en modelado de datos (modelo estrella, modelo copo de nieve, modelado dimensional) y arquitecturas de data lake/warehouse. Trayectoria comprobada en liderar y mentorar equipos de ingeniería de datos. Buen conocimiento de las metodologías ágiles y prácticas CI/CD para pipelines de datos.   Calificaciones preferidas Experiencia en el sector BFSI / Gestión de Patrimonios. Certificación AWS (Especialista en Análisis de Datos, Arquitecto de Soluciones o Big Data). Conocimientos sobre contenerización (Docker, Kubernetes) y frameworks de orquestación.   Educación Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería o campo relacionado. Se prefiere título de posgrado.