Especialista en Proveedores de Datos (EE. UU.)

Función Los técnicos de campo honestos serán responsables de construir y ampliar nuestra red en complejos residenciales y edificios de oficinas en la ciudad de Nueva York, el norte de Nueva Jersey y Stamford, Connecticut. Los técnicos (a) instalan fibra y cable ethernet a través de los conductos verticales del edificio; (b) montan e instalan equipos de red en armarios MDF/IDF, y (c) configuran y alinean radios en los techos. Este es un entorno de ritmo acelerado en el que probablemente trabajarás con otra persona, instalando entre 2 y 3 edificios por mes. Atributos personales Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado Experiencia trabajando con herramientas manuales y eléctricas Interés por aprender: buscamos técnicos con competencias técnicas sólidas que siempre estén interesados en seguir aprendiendo continuamente Actitud para resolver problemas: capaz de solucionar averías Sobre Honest Networks, Inc. Honest Networks cree que un servicio de internet de alta calidad y asequible es un gran facilitador para nuestras comunidades, proporcionando la infraestructura fundamental para aprender, crear y disfrutar. Somos un proveedor de internet en rápido crecimiento respaldado por capital de riesgo, con sede en el centro de Manhattan. Nos enfocamos en ofrecer servicios de internet de gigabit a precios asequibles y transparentes, con un servicio al cliente excepcional. Hacemos esto empleando personas con alta integridad, una fuerte ética de trabajo y pasión por el aprendizaje. Si trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y guiado por una misión te motiva, te animamos a postularte y unirte a nuestro equipo. Obtén más información en www.honest.net. Requisitos 1 a 3 años de experiencia en trabajos con fibra óptica, cable ethernet o electricista/conductos Habilidades técnicas Capacidad para instalar cables de fibra y cat5e/6 a través de edificios grandes de múltiples inquilinos (oficinas, complejos de apartamentos); capacidad para instalar, terminar, probar y solucionar problemas de cableado de red, incluyendo a través de conductos interiores y exteriores existentes Capacidad para alimentar y probar switches de red y otro hardware de red Ventaja adicional: capacidad para terminar fibra Comodidad usando el transporte público durante el día Comodidad trabajando en edificios altos y en techos Capacidad para leer, entender y seguir órdenes de trabajo y cambios en las mismas Capacidad para levantar hasta 50 libras Comodidad trabajando en espacios confinados Ventaja adicional: capacidad para doblar tubos de hasta 1 pulgada, Conocimiento de energía de corriente continua (DC) Beneficios Salario atractivo (estimado de $26-35/hora) según capacidades y experiencia Posibilidad de bonificación por rendimiento Opciones de acciones Tiempo libre pagado (PTO) Beneficios médicos y dentales Reembolso de tarjeta Metro

Martin Automotive Group está buscando un Asociado de Piezas para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Hyundai de Hickory Hollow. Si eres organizado, disfrutas trabajar con diferentes departamentos y clientes, y eres un jugador de equipo, ¡queremos hablar contigo! Responsabilidades: Ayudar a los clientes que llegan personalmente a seleccionar las piezas necesarias, sugerir requisitos complementarios, ofrecer promociones y asegurar que el cliente conozca toda la línea de productos. Extraer las piezas compradas del inventario. Si la pieza no está disponible, determinar su disponibilidad e informar al cliente sobre la fecha estimada de llegada. Responder llamadas telefónicas, proporcionando cotizaciones de precios y otra información, capturando nombres y números de teléfono de los clientes. Preparar pedidos para envío diario, entrega o recogida. Verificar semanalmente los archivos de "retiro en tienda" y de "pedidos pendientes", devolviendo a los proveedores o al inventario los artículos no requeridos. Asistir al asociado de ventas del mostrador de servicio de piezas según sea necesario. Pedir piezas que no estén en inventario, previa autorización del Gerente de Piezas. Notificar al cliente y al Departamento de Servicio cuando lleguen las piezas. Aceptar pagos en efectivo y con tarjeta de crédito. Mantener la caja registradora precisa. Ayudar con la organización y limpieza del departamento de piezas. Recibir y almacenar el inventario entrante. Verificar los recibos contra las órdenes de compra. Asistir con los conteos periódicos de inventario según lo indique el supervisor. Asegurar que las exhibiciones de mercancía estén surtidas, limpias y sean atractivas para los clientes. Completar toda la capacitación según lo indique el supervisor. Seguir las políticas y procedimientos establecidos en el Manual del Empleado. Cualquier otro deber asignado. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debe tener capacidad para relacionarse bien con una amplia base de clientes Conocimientos y experiencia en el servicio de motocicletas y otros productos vendidos por el concesionario, o demostrar la capacidad de aprenderlos rápidamente. Experiencia con sistemas computarizados de punto de venta y gestión de inventario, o capacidad para aprenderlos rápidamente. Capacidad para trabajar en un entorno laboral acelerado Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Orientado al detalle, apariencia profesional y sólida ética de trabajo Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales $40,000-$60,000 Asociado de Piezas, Personal del Mostrador de Piezas, Departamento de Piezas, Piezas de Concesionario Martin Automotive Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #R2

Nuestra empresa: Fundada originalmente en 1975, BCI ha evolucionado constantemente para convertirse en líder en la industria de la moda femenina. Comenzamos con las líneas CHAUS y marcas privadas, y luego expandimos hacia un negocio multi-marca, estando siempre a la vanguardia de las tendencias del mercado y los cambios en el entorno minorista. Nuestras marcas, incluyendo CeCe, Vince Camuto, Ted Baker, 1.State y Parker, atienden cada una a diferentes segmentos de clientes, pero comparten el compromiso con la calidad y el estilo. A medida que ampliamos nuestra presencia, BCI sigue dedicada a la innovación, la excelencia y al empoderamiento de las mujeres a través de la moda. Responsabilidades: Crear todos los paquetes técnicos de desarrollo para muestras de sala de exposición por temporada/entrega. Crear paquetes técnicos base para todas las "muestras internas" de las marcas, destinadas a pedidos de producción, y transferirlas al equipo técnico para ajustes maestros. Medir muestras originales, fotografiarlas y documentar con precisión su construcción siguiendo nuestros estándares de ajuste. Comunicarse y hacer seguimiento sobre preguntas/asignaciones con fábricas, y enviar/recibir paquetes AWB actualizados para garantizar la recepción puntual de muestras. Crear gráficos/mapas para gestionar todas las muestras prioritarias para cada fábrica individual. Ingresar información de prendas en Exenta. Trabajar con diseñadores y equipos técnicos para asegurar que toda la información en los paquetes técnicos sea correcta. Posibles pruebas previas con diseñadores para asegurar los ajustes necesarios en las muestras de sala de exposición basadas en prendas originales. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como técnico de diseño/desarrollo en una empresa de moda femenina. Amplio conocimiento de la construcción, ajuste, medición, acabado y funcionalidad de prendas. Conocimientos básicos de patronaje. Debe ser capaz de revisar un patrón y señalar correcciones. Dominio de Photoshop, Excel y Word. Conocimientos en Exenta son un plus. Buena comunicación escrita y verbal. Persona con capacidad de pensamiento independiente y buena resolución de problemas. Conocimientos básicos sobre tejidos y composiciones. Debe ser organizado y orientado al detalle. Entusiasta y orientado al trabajo en equipo. Disposición para ayudar al equipo incluso si la tarea no forma parte de sus responsabilidades diarias. Debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y cumplir con plazos establecidos. Debe ser puntual y estar dispuesto a trabajar horas extras durante la temporada alta. El rango salarial para este puesto de tiempo completo depende de la experiencia y oscila entre $60,000 y $67,000. Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado podrá realizar otras tareas relacionadas según se asignen. BCI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, credo, edad, sexo, embarazo, responsabilidades familiares, origen nacional o ancestral, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, información genética, o como persona calificada con discapacidad u otra característica protegida conforme a la ley aplicable. Beneficios Beneficios médicos (médico, dental y visión) Seguro de vida Cuenta de gastos flexibles Programa 401k Tiempo libre remunerado Amplio calendario de días festivos Beneficios para transporte Capacitación y desarrollo ¡Oportunidades de crecimiento!

Compensación: $28-31/hora Tenga en cuenta que el puesto requiere disponibilidad para cubrir fines de semana como parte del horario regular. Para apoyar a nuestro equipo global de Cine Digital, se requerirá que el Operador de Subtitulado Teatral 3D realice la pre-calificación de subtítulos y el postprocesamiento de todos los contenidos subtitulados de largometrajes y trailers, asegurando que los recursos de subtítulos cumplan con las normas requeridas antes de la creación del master. El operador también será responsable de la creación y demostración al cliente de mapas de disparidad de subtítulos 3D, la posterior versionización de idiomas en 3D para Paquetes de Cine Digital y cualquier salida asociada posterior. Otras responsabilidades incluyen pruebas de herramientas y aplicaciones, manejo de todo el ingreso de datos relacionado con órdenes de trabajo, colaboración con otros departamentos y proporcionar retroalimentación al Equipo de Proyecto, Masterización y Servicios de Contenido. Se espera que el candidato ideal tenga experiencia previa en subtitulado teatral y un sólido conocimiento de los aspectos técnicos de las diversas especificaciones de contenido que manejará. Deberá ser altamente motivado, poseer una actitud flexible y debe ser capaz de adaptarse rápidamente en un entorno acelerado. Además, debe ser capaz de trabajar como parte de un equipo que maneja prioridades y cargas de trabajo cambiantes. Responsabilidades • Realizar la pre-calificación de archivos de subtítulos suministrados para asegurar que cumplan con las especificaciones técnicas requeridas. • Control de calidad y postprocesamiento de archivos de subtítulos teatrales, realizando correcciones temporales y posicionales según las directrices y procedimientos del cliente. • Creación de archivos XML finales de subtítulos (y otras entregas basadas en archivos) para contenidos de largometrajes y trailers destinados a Cine Digital, OTT y entretenimiento doméstico, asegurando que las salidas cumplan con los más altos estándares de calidad y especificaciones. • Crear y realizar control de calidad de subtítulos estereoscópicos en 3D para Cine Digital y entretenimiento doméstico. • Realizar sesiones de subtitulado 3D con asistencia del cliente según sea necesario. • Ayudar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) relacionadas con herramientas y aplicaciones propietarias y de terceros enfocadas, aunque no limitadas, a procesos de subtitulado estereoscópico en 3D. • Creación de pruebas de subtítulos en formato multimedia y basadas en archivos para aprobación del cliente. • Elaboración de informes de control de calidad de subtítulos que incluyan una descripción clara de defectos y detalles adecuados para facilitar la solución de problemas. • Participación activa en la resolución de problemas y análisis de causas raíz de cualquier rechazo de subtítulos. • Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa y proteger la información confidencial que se le haya asignado. • Otras funciones según se asignen. Requisitos • Debe poseer buenas habilidades lingüísticas en inglés y conocimiento de diversos formatos de accesibilidad en inglés, como OCAP, CCAP, etc. • Conocimiento práctico y experiencia en el uso de herramientas y aplicaciones, incluyendo pero no limitado a DVS Clipster, Colorfront Transkoder. Además, conocimientos de otras NLE como Final Cut Pro, Pro Tools, y cualquier software de masterización de DVD o Blu-ray son un plus. • Sólidos conocimientos del paquete Microsoft Office y capacidad de adaptarse a diferentes softwares. • Capacidad para priorizar, gestionar órdenes de trabajo y trabajar bien bajo presión para cumplir plazos, manteniendo siempre una alta calidad en el trabajo. • Persona orientada a soluciones, con enfoque creativo e innovador y capacidad para pensar fuera de lo convencional. • Excelente capacidad multitarea. • Excelentes habilidades de comunicación. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y ser un buen miembro de equipo. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Orientación al detalle y sólidas habilidades organizativas. • Capacidad y disposición para aprender nuevos métodos, procedimientos o técnicas y asumir nuevas tareas. Experiencia: • Mínimo 1-2 años de experiencia en subtitulado teatral adquirida en un entorno de postproducción de Cine Digital/Localización. • Experiencia práctica en procesos de estereografía de subtítulos teatrales en 3D es un beneficio adicional. • Conocimiento de los flujos de trabajo y procesos de subtitulado teatral y secundarios de extremo a extremo es un beneficio adicional. • Conocimiento de un segundo idioma no es obligatorio, pero debe haber trabajado con una variedad de idiomas y poseer un conocimiento sólido de estructuras lingüísticas y alfabetos diferentes. Educación: • Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado, o experiencia profesional equivalente.

¡Estamos buscando Entrenadores de Múltiples Deportes con experiencia en Nueva York! La empresa: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de un niño. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. El puesto: Buscamos un Entrenador de Múltiples Deportes dinámico y entusiasta que se una a nuestro excelente equipo de desarrollo infantil. Como Entrenador de Múltiples Deportes, trabajarás con pequeños grupos de niños de diversas edades (2-12), desarrollando sus habilidades, alfabetización física y capacidades de trabajo en equipo en 10 deportes: baloncesto, fútbol, béisbol, fútbol americano, voleibol, hockey, tenis, lacrosse, atletismo y golf. Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño pueda tener éxito. Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés. Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. Y finalmente, ¡nuestros entrenadores lo pasan genial! Son personas abiertas y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a entrenamientos regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento Amazing Athletes. Requisitos Experiencia mínima de 1 año entrenando deportes a diferentes niveles juveniles. Experiencia trabajando con niños, preferiblemente en un entorno relacionado con deportes. Capacidad para comunicarse eficazmente y establecer relaciones sólidas con niños y padres. Sólida experiencia en entrenamiento y conocimientos generales sobre deportes. Pasión por trabajar con niños y mejorar su alfabetización física, habilidades motoras gruesas y habilidades de socialización. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Flexibilidad para trabajar fines de semana y/o en horarios nocturnos. Transporte confiable hacia y desde los lugares de entrenamiento. Requisitos Experiencia mínima de 1-2 años entrenando múltiples deportes a diferentes niveles juveniles. Experiencia trabajando con niños, preferiblemente en un entorno relacionado con deportes. Capacidad para comunicarse eficazmente y establecer relaciones sólidas con niños y padres. Sólidos conocimientos en baloncesto y conocimientos generales sobre deportes. Pasión por trabajar con niños y mejorar su alfabetización física, habilidades motoras gruesas y habilidades de socialización. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Flexibilidad para trabajar fines de semana y/o en horarios nocturnos. Transporte confiable hacia y desde los lugares de entrenamiento. Beneficios Pago inicial competitivo de $30/hora, con posibilidad de ganar hasta $50/hora según la experiencia Trabajo gratificante: Trabajar con niños puede ser increíblemente satisfactorio, ya que tienes la oportunidad de tener un impacto positivo en sus vidas y contribuir a su desarrollo y crecimiento. Oportunidad de creatividad: Trabajar con niños a menudo permite expresar creatividad y utilizar métodos innovadores de enseñanza para involucrar e inspirar a la próxima generación de jugadores. Desarrollo profesional: Los puestos que implican trabajar con niños a menudo ofrecen oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo formación en desarrollo infantil, técnicas educativas y estrategias de manejo del comportamiento. Horario flexible: Podemos adaptarnos a tu disponibilidad para crear un horario mutuamente beneficioso.

ACERCA DE NOSOTROS: Anteriormente Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH se inauguró en 2016 y es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, este hospital cuenta con 144 camas psiquiátricas agudas para pacientes internados. El Hospital de Atención en Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto trastornos de salud mental como condiciones psiquiátricas concurrentes y abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Técnico de Salud Mental (Evaluación y Derivación) RANGO SALARIAL: $23.50-$27.50 por hora RESPONSABLE A: Director de Evaluación y Derivación HORARIOS: Turno rotativo de fin de semana DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El trabajador de salud mental proporciona atención directa al paciente a todos los pacientes con trastornos emocionales o psiquiátricos, apoya el ambiente terapéutico, garantiza la seguridad y bienestar de los pacientes y realiza tareas generales de asistencia de enfermería necesarias para el tratamiento de pacientes adolescentes, adultos o mayores según se asigne. El trabajador de salud mental es la persona principal responsable de la seguridad del ambiente de la unidad. Se requiere realizar rondas de seguridad ambiental en cada turno y evaluaciones continuas de seguridad, incluyendo asegurar objetos prohibidos encontrados dentro del ambiente, que serán completadas por el trabajador de salud mental. Las observaciones de seguridad deben documentarse y registrarse en el historial médico del paciente según lo ordene el proveedor psiquiátrico o bajo la dirección de la enfermera registrada. El Técnico de Salud Mental (I – III) (Evaluación y Derivación) mantiene conocimiento sobre, participa en entrenamientos adicionales ofrecidos y comprende los riesgos potenciales relacionados con peligros ocupacionales para la salud (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre).   PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificación del tratamiento: Participar en la planificación del tratamiento: (a) ayuda a identificar los problemas, necesidades y fortalezas de los pacientes; (b) sugiere modificaciones al plan de tratamiento basándose en observaciones del comportamiento del paciente; (c) aporta información en la planificación del alta. Atención al paciente: Participar en la implementación de los planes de tratamiento de los pacientes mediante: (a) monitorear el progreso del paciente; (b) comunicar información sobre el comportamiento del paciente a otros miembros del equipo de tratamiento; (c) mantener comunicación con el paciente, familiares y fuentes de derivación en interés del paciente; (d) co-facilitar grupos didácticos, educativos y comunitarios dentro del contexto del programa de tratamiento para adolescentes; (e) animar y facilitar la participación de los pacientes en actividades terapéuticas; (f) supervisar a los pacientes para garantizar su seguridad y su participación en el tratamiento; (g) aportar información durante el informe del turno. Vigilante de pasillo: Un papel importante en la atención al paciente incluye la asignación como Vigilante de Pasillo. El Vigilante de Pasillo es responsable de la seguridad de personal y pacientes. Observa las interacciones entre pacientes así como las interacciones entre el personal y los pacientes que ocurren en el pasillo. Debe informar toda actividad sospechosa al enfermero encargado de la unidad tan pronto como sea posible y también notificar al personal de la unidad sobre posibles violaciones de límites. Asistente del paciente: Acompañar y transportar a los pacientes según se asigne. Orientar a los nuevos pacientes sobre la unidad, el programa y el ambiente. Ayudar a los pacientes a realizar sus actividades diarias de la vida cuando sea congruente con su plan de tratamiento, necesidades, edad y nivel de desarrollo. Mantener un entorno físico seguro, ordenado y terapéutico para los pacientes. Participar en el mantenimiento del ambiente terapéutico en la unidad, hacer cumplir el sistema de niveles u otros métodos de manejo del comportamiento. Registros del paciente: Mantener documentación del paciente, del programa, del departamento y relacionada. Realizar tareas administrativas y de oficina para apoyar la atención al paciente y las operaciones del departamento y organización. Actividades de formación: Completar la orientación y evaluaciones de competencias según se requiera para el puesto. Participar en actividades que promuevan el crecimiento y desarrollo profesional. Ayudar a los pacientes con actividades diarias de la vida, como higiene y aseo personal. Otras funciones: Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Realizar tareas relacionadas según se soliciten. Requisitos Educación/Licencias Secundaria completa, GED o equivalente requerido. Se requiere certificación vigente en reanimación cardiopulmonar (RCP), o debe obtenerse dentro del período inicial de orientación. Programa de desescalada verbal e intervención física aprobado por el CNO. Se requiere dominio del inglés. Conocimientos y Experiencia Habilidades de lectura y escritura a nivel de secundaria; letra legible Conocimiento de terminología médica y psicológica y principios del comportamiento humano preferido Conocimientos básicos sobre crecimiento y desarrollo humano útiles Experiencia útil con establecimiento terapéutico de límites o comprensión de sistemas de niveles u otras modalidades de manejo del comportamiento Capacidad para mantener límites profesionales Habilidades y Aptitudes: Mantiene la confidencialidad del paciente en todo momento Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades en enseñanza o ayuda con actividades diarias de la vida son útiles Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Buen juicio, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en expansión Requisitos físicos:   Capacidad para ejercer autocontrol en situaciones potencialmente volátiles, como enfrentamientos verbales o físicos amenazantes o agresivos; debe poder trabajar y concentrarse a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico de personas; capacidad para manejar interrupciones frecuentes y pasar de una tarea a otra; debe ser flexible y no frustrarse fácilmente al tratar diferencias de opinión.   Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, jalar, levantar, agarrar y percibir atributos de objetos como tamaño, forma, temperatura y/o textura tocándolos con la piel, especialmente con las yemas de los dedos. Capacidad para expresar e intercambiar ideas mediante palabras habladas durante actividades en las que deban transmitir detalles o instrucciones orales importantes con precisión, a veces rápidamente y en voz alta. Audición para percibir la naturaleza del sonido sin pérdida mayor a 40 dB @ Hz, 1000 Hz y 2000 Hz con o sin corrección; capacidad para percibir información detallada mediante comunicación oral y realizar discriminaciones finas en el sonido. Realizar movimientos repetitivos con muñecas, manos y dedos.   La persona debe ser capaz de ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y ser capaz de levantar, cargar, empujar, jalar o mover objetos. El trabajo requiere un mínimo estándar de agudeza visual con o sin corrección que permita a las personas en este rol completar tareas administrativas y de oficina y observar visualmente a los pacientes en la unidad y en actividades terapéuticas. Aunque el trabajador pueda estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos médicos Seguro de vida (También están disponibles planes suplementarios de vida, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación) Plan de tiempo libre pagado con pago premium en días festivos Plan de comidas subvencionado en cafetería Reembolso de matrícula