Especialista en Adquisiciones

Spark Car Wash es una empresa de lavado de autos express de alto crecimiento, respaldada por instituciones, que atiende a la región del noreste. Nuestra misión es hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos. Nos enfocamos en convertirnos en la marca líder del mercado proporcionando excelencia constante a nuestros clientes y un entorno enriquecedor para nuestros empleados. Spark está en proceso de lanzar múltiples ubicaciones nuevas con la visión de convertirse en la cadena más grande del mercado para 2027. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso con una misión: darle a cada auto un dueño limpio y a cada empleado una carrera satisfactoria. Usted se uniría a una marca innovadora al comienzo de un emocionante viaje con grandes posibilidades de crecimiento. Spark busca a alguien que comparta nuestra misión de hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos, nuestra visión de empoderar a nuestros empleados y nuestros valores de responsabilidad, integridad, humildad, excelencia y servicio. El propósito del puesto de Gerente Adjunto es desarrollar y mantener un equipo de personas para entregar al cliente un vehículo limpio, seco y brillante de manera segura, rápida y amigable, controlando continuamente los costos de operación y manteniendo la apariencia del establecimiento. Los Gerentes Adjuntos de Spark son considerados primero para puestos de Gerente General a medida que la empresa crece. Requisitos Participa en la contratación, selección y capacitación de todos los asociados del lugar Identifica oportunidades para mejorar nuestro servicio al cliente: nos encanta escuchar nuevas ideas Fomenta un ambiente de trabajo positivo que asegure un diálogo abierto y honesto, retroalimentación e innovación, y motiva a los asociados Ayuda al GM a alcanzar las metas de ventas y los costos presupuestados de operación Mantiene el correcto estacionamiento de autos en los carriles adecuados y gestiona el control absoluto del flujo según los tiempos de experiencia Mantiene el control de calidad de los autos que salen del túnel Supervisa y garantiza el uso correcto de productos químicos Responsable del mantenimiento y reparación del equipo Resuelve problemas relacionados con el servicio al cliente y los escala cuando sea necesario al GM Notifica al GM sobre informes de daños Responsable del procesamiento oportuno y preciso de depósitos en efectivo Mantiene un establecimiento limpio, atractivo y seguro Programa a los asociados según el volumen de negocio y los reubica según sea necesario para garantizar operaciones comerciales fluidas y eficientes Suple y apoya cualquier rol cuando sea necesario Ayuda con imágenes en el sitio para publicaciones en redes sociales: Instagram, Facebook, videos, actualizaciones, etc. Participa en la venta adicional y cruzada de productos y servicios a los clientes Habilidades/Habilidades requeridas: El puesto de Gerente Adjunto requiere: Fuertes habilidades organizativas, de planificación y delegación para liderar eficazmente equipos y lograr métricas comerciales y estándares de servicio. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Debe poder transmitir información clara y efectivamente tanto a asociados como a clientes Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas Debe ser confiable, responsable, flexible y paciente Poseer excelentes habilidades interpersonales, específicamente la capacidad de escuchar activamente y motivar a los asociados El puesto también requiere la capacidad de leer y comprender documentos moderadamente complejos relacionados con productos químicos, equipos y manuales de seguridad Educación/Experiencia: Se prefiere diploma de escuela secundaria/GED o combinación equivalente de educación y experiencia. Al menos 1 año de experiencia en un cargo de supervisión Conocimientos básicos de matemáticas Conocimientos básicos de computación Requisitos físicos/Condiciones de trabajo: El puesto requiere la capacidad de realizar actividades físicas que exigen un uso considerable de manos, brazos y piernas y mover todo el cuerpo, como caminar, estar de pie, doblarse, agacharse y manipular herramientas/materiales, así como levantar hasta 50 libras. El puesto requiere la capacidad de ver detalles de cerca (dentro de unos pocos pies del observador). El puesto de Gerente Adjunto trabaja en todo tipo de condiciones climáticas y requiere disponibilidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo algunas noches, fines de semana y festivos Beneficios Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento El salario base comienza en $19.25 Seguro integral de salud, dental y visión Plan de ahorro para la jubilación con aporte de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Lavados de autos gratuitos

QualDerm Partners está buscando un Enfermero Registrado hábil y compasivo para unirse a nuestro equipo especializado en Cirugía de Mohs. Nuestra misión es ofrecer atención dermatológica integral, asegurando que nuestros pacientes reciban los más altos estándares de tratamiento en un entorno de apoyo. Como Enfermero Registrado en Cirugía de Mohs, desempeñará un papel fundamental al asistir al equipo quirúrgico y garantizar una experiencia positiva para nuestros pacientes. Responsabilidades principales: Asistir al médico o médicos durante las cirugías de Mohs, asegurándose de que todos los instrumentos y materiales necesarios estén preparados y disponibles. Monitorear los signos vitales del paciente y su recuperación postoperatoria, brindando atención y apoyo inmediatos según sea necesario. Asegurar que los registros del paciente se mantengan y actualicen con precisión en el sistema de historial médico electrónico (EMR). Comunicarse eficazmente con los pacientes, atendiendo sus inquietudes y proporcionando educación sobre el procedimiento y los cuidados postoperatorios. Colaborar con el equipo quirúrgico para mantener un flujo de trabajo eficiente y cumplir con los estándares de atención de la clínica. Participar en la educación del paciente, explicando la importancia de la salud de la piel y la prevención del cáncer de piel. Asistir en procedimientos generales de dermatología según sea necesario dentro de la clínica. Apoyar y capacitar a colegas en técnicas de cirugía de Mohs si así se solicita. Entorno de trabajo: En QualDerm, nuestros miembros del equipo trabajan juntos para garantizar una atención extraordinaria a nuestros pacientes en un entorno dinámico, amigable y profesional. Requisitos Licencia vigente y válida de enfermero registrado (RN) en el estado correspondiente. Un mínimo de 3 años de experiencia en enfermería, preferiblemente en un entorno quirúrgico o de dermatología. Conocimientos sobre los procedimientos de cirugía de Mohs y el cuidado del paciente. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para brindar interacciones sobresalientes con los pacientes. Se requiere certificación en Soporte Vital Básico (BLS). Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinario. Beneficios Beneficios de unirse a QualDerm Partners: Salario competitivo Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k): la empresa aporta el 100% de los primeros 3%; y el 50% de los siguientes 2%; con vesting inmediato Tiempo libre remunerado: acumulación desde la contratación, más 6 días festivos pagados y 2 días flotantes pagados Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional disponible Planes de discapacidad a corto y largo plazo, seguro contra accidentes y enfermedades graves, y protección contra robo de identidad Programa de Ayuda al Empleado (EAP) Descuentos para empleados Programa de bonificación por referencias de empleados QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma completa.

Dirigir la celda de fabricación para alcanzar los requisitos de producción mediante el uso eficiente de los recursos proporcionados, siguiendo procesos documentados. Apoyar los principios operativos clave de Seguridad, OPEX, nuestro camino Lean, la mejora continua de nuestros empleados, nuestros procesos y nuestro producto. Mantener un alto estándar de Calidad para cumplir con las expectativas de nuestros clientes. Requisitos ·         Apoyar todas las iniciativas de seguridad de la empresa. Realizar inspecciones semanales de seguridad, hacer cumplir todas las políticas de seguridad, asegurar que todos los empleados estén capacitados en procedimientos de trabajo seguro, presentar informes de peligros y derrames según sea necesario. ·         Apoyar y liderar las iniciativas NF OPEX mediante auditorías semanales de 5S y auditorías mensuales de clase mundial, mantener las listas de verificación de limpieza y coordinar actividades de mejora continua. ·         Mantener la calidad de la producción en la celda, facilitar y liderar el proceso de autoinspección, apoyar la gestión de materiales mediante la revisión MRB/NCP y dar seguimiento a todo material rechazado proveniente de la celda. ·         Apoyar y liderar toda la capacitación de calidad y la formación en el trabajo (OJT) para asegurar que todo el material y herramientas necesarias estén disponibles y así garantizar calidad desde la primera vez. ·         Liderar la celda de fabricación coordinando la reunión diaria de la celda, con enfoque en lograr la meta del 100% de ensamblaje en estación, eficiencia y requisitos de seguridad. Presentar resultados y acciones correctivas basadas en la revisión semanal de los indicadores de la celda. Asegurar la participación activa de los departamentos de Apoyo: Calidad, Ingeniería de Fabricación y el Grupo de Materiales. ·         Mantener el programa de producción mediante la coordinación de los requisitos dentro y fuera de estación, programar horas extras según sea necesario, realizar entrenamiento cruzado a los empleados para siempre asegurar niveles adecuados de disponibilidad. Asistir a las reuniones SWAT y de preproducción, coordinar la finalización de ECO según se requiera. ·         Interactuar con otras celdas y departamentos, por ejemplo: Ingeniería, el Grupo de Materiales y Recursos Humanos, con el fin de resolver problemas que afecten el rendimiento de la celda o la condición del producto, todo ello para apoyar los requisitos de ensamblaje en estación. ·         Informe diario sobre la condición de la celda, incluyendo horas fuera de estación utilizando el transporte en vivo y despacho, problemas inesperados y retrasos, estado del traslado de autobuses y plan de recuperación incluyendo horas extras según sea necesario. ·         Gestión de asuntos del personal, realizar reuniones diarias de pie (Stand-Up Meetings), responder rápidamente a todas las inquietudes de los empleados, documentar y realizar revisiones de empleados a tiempo, mantener registros de asistencia y horarios de los empleados, realizar reuniones disciplinarias según sea necesario, mantener un cronograma visual de vacaciones en la celda, apoyar las necesidades y requisitos de capacitación. Interactuar con el departamento de RR.HH. según sea necesario para abordar problemas de los empleados. Apoyar el proceso de contratación según se requiera. ·         Otras funciones asignadas Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Detalles del turno Lun-Jue 4 p.m.-2:30 a.m.

Qualis LLC busca un Ingeniero de Pruebas experimentado para nuestro cliente gubernamental en Fort Walton Beach, FL. Como Ingeniero de Pruebas UAS, será fundamental para nuestro equipo de pruebas de vuelo, garantizando que nuestros vehículos aéreos no tripulados (UAV) cumplan con los más altos estándares de calidad, confiabilidad y resistencia. Utilizará habilidades avanzadas de ingeniería, conocimientos técnicos exhaustivos y una profunda comprensión del sector mientras desarrolla soluciones innovadoras a desafíos complejos. Colabore estrechamente con nuestros equipos de ingeniería y pruebas de vuelo para identificar áreas de mejora que aseguren que nuestras aeronaves sean evaluadas al máximo de sus capacidades. Además, trabajará junto con partes interesadas en el desarrollo de software y hardware para garantizar que los mejores productos sean entregados a nuestros clientes. Funciones esenciales: Crear estrategias completas de prueba y evaluación, planes maestros, procedimientos e informes para plataformas UAS y sus subsistemas Diseñar, planificar y ejecutar pruebas del sistema de vuelo para validar el rendimiento y funcionalidad Recopilar y analizar datos de pruebas de vuelo y otras fuentes para identificar áreas de mejora Desarrollar y mantener procedimientos, normas y procesos de prueba Asistir al Gobierno en la realización de todos los aspectos de las pruebas de desarrollo, desde la planificación inicial hasta la ejecución, soporte técnico, redacción de informes y recomendaciones. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integración exitosa de nuevos sistemas y tecnologías en la aeronave Mantener el conocimiento técnico sobre las últimas tecnologías y avances aeroespaciales Asegurar que todas las actividades de prueba cumplan con los protocolos de seguridad y cumplan con los requisitos reglamentarios, como los de la Administración Federal de Aviación (FAA). Comunicar y documentar los resultados de las pruebas y proporcionar recomendaciones a la gerencia y partes interesadas Requisitos Calificaciones requeridas: Se requiere una maestría en Ingeniería o disciplina aplicable y más de 10 años de experiencia o una licenciatura en Ingeniería/Ciencias relacionadas más 8 años adicionales de experiencia laboral relacionada. Debe poder obtener y mantener una autorización de seguridad secreta. Conocimiento de las normas industriales y gubernamentales para pruebas aeroespaciales. Conocimientos avanzados de sistemas de adquisición de datos e instrumentación. Experiencia en recopilación y análisis de datos para verificar la precisión de los objetivos de prueba alcanzados. Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas, comunicación y trabajo en equipo. Experiencia previa con sistemas de vehículos aéreos no tripulados (UAV). Experiencia con software de simulación y modelado. Amplio conocimiento de sistemas aeroespaciales, rendimiento de aeronaves y dinámica de vuelo Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo; debe ser detallista y capaz de cumplir con plazos establecidos. Conocimiento de normas, especificaciones y prácticas militares pertinentes Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y promovemos un ambiente de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un entorno laboral familiar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/H/M/Veterano/Personas con discapacidad y participante en E-Verify

Polaris Tech Charter School está buscando un profesor sustituto PRN para el año escolar 2025-2026. Buscamos personas que se unan a un equipo educativo excepcional para liberar el potencial de los estudiantes y cultivar aspiraciones, donde los estudiantes estén enfocados en carreras, preparados para la universidad y comprometidos con la comunidad. En Polaris Tech Charter School, el Navegador: El sustituto asumirá el rol para: Mantener Altas Expectativas para Resultados Equitativos: El Navegador creará un ambiente riguroso pero de apoyo en el cual todos los estudiantes cumplan con altas expectativas académicas. El Navegador buscará evidencia del logro de metas para ayudar a todos los estudiantes a cumplir con las expectativas. El Navegador irá más allá de la noción tradicional de ofrecer a cada estudiante la misma experiencia de aprendizaje y estará dispuesto a aplicar estrategias instruccionales diferenciadas. Asumir el Aprendizaje Basado en Competencias: El Navegador reconocerá que no todos los estudiantes aprenden al mismo ritmo y diferenciará la instrucción para satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes. Valorar a Todos los Estudiantes: Al buscar personalizar la instrucción, el Navegador reconocerá que todos los estudiantes aportan diferentes fortalezas y necesidades al aula. El Navegador tendrá conocimiento de diferentes preferencias de aprendizaje, diversidad y principios de diseño universal, y diferenciará y adaptará adecuadamente para atender las necesidades académicas, sociales y emocionales individuales de cada estudiante. Tener una Mentalidad de Crecimiento: Los Navegadores mejorarán constantemente sus habilidades mediante oportunidades de desarrollo profesional. Los Navegadores utilizarán una mentalidad de crecimiento dentro y fuera del aula para asumir riesgos al desarrollar oportunidades de aprendizaje basadas en proyectos atractivos para todos los estudiantes. También aplicarán la misma mentalidad a los estudiantes al animarlos a asumir riesgos y aprender de sus éxitos y fracasos. Requisitos Experiencia con iReady es preferida Experiencia con Power School Disposición para trabajar con otros navegadores para garantizar que el aprendizaje continúe cuando el navegador esté ausente Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas tecnológicas (por ejemplo, bases de datos y herramientas basadas en web) Capacidad para apoyar y orientar tanto a padres como a estudiantes Conocimiento de técnicas efectivas e innovadoras de instrucción y evaluación de estudiantes Capacidad para desarrollar relaciones efectivas con alumnos, padres, navegadores, personal y la comunidad Referencias sobresalientes de supervisores actuales y anteriores Informe satisfactorio de SLED (División de Aplicación de la Ley de Carolina del Sur) Beneficios Como miembro PRN de nuestro personal, este puesto no tendrá derecho a ningún beneficio.

¿Está listo para trabajar para el constructor de viviendas número 1 en Idaho? ¿Tiene buenos conocimientos sobre viviendas nuevas o construcción en general y destaca por su capacidad multitarea y su desempeño en un entorno dinámico de construcción de viviendas? Para cumplir con este puesto, debe tener experiencia en construcción, ser capaz de trabajar con subcontratistas, ser extremadamente disciplinado y, lo más importante, sentirse cómodo y ser cortés al representar a CBH Homes ante sus compañeros de equipo, subcontratistas y todas las personas que conozca. Si esto le parece algo que le interesaría, lo animamos a postularse y descubrir hasta dónde puede llegar con CBH Homes. Acerca de CBH Homes ¡CBH Homes lleva 33 años construyendo sueños para los habitantes de Idaho! Como el principal constructor de viviendas en Idaho, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en el estado y empresa reconocida a nivel nacional, CBH se enorgullece de trabajar con más de 28.000 propietarios satisfechos y contando. CBH cree en devolver a la comunidad y servir a esta maravillosa localidad que consideran su hogar, apoyando a numerosas organizaciones, sin fines de lucro y más. Con viviendas nuevas disponibles actualmente en Boise, Idaho y áreas aledañas, descubra de qué se trata la diversión en cbhhomes.com. CBH Homes | RCE-923 Requisitos Experiencia mínima de 3 años o más como Gerente de Construcción, Superintendente, Capataz o cargo supervisor equivalente en la construcción de viviendas nuevas Conocimiento profundo de todos los oficios Altamente motivado, con pasión demostrada por la excelencia y la iniciativa Trabajador en equipo con capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos, metas y objetivos Capacidad para crear y mantener relaciones sólidas y duraderas con nuestros socios comerciales Licencia de conducir válida y récord de conducción limpio Beneficios Plan de atención médica de alta calidad 100 % pagado por el empleador que incluye seguro médico, dental, visual y de vida Salarios competitivos Programa de bonificaciones trimestrales Planes de jubilación + coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Revisiones trimestrales y anuales de crecimiento Vehículo de la empresa