Representante de Ventas de Nivel Inicial - Oakbrook Terrace, IL

Como Administrador de ASC, será responsable de la administración y gestión general del Centro de Cirugía Ambulatoria (ASC). Esto incluye supervisar las funciones operativas diarias, garantizar un flujo de trabajo eficiente y mantener el cumplimiento con todas las normas regulatorias y de acreditación. Liderará un equipo dedicado de profesionales de la salud, fomentando una cultura de excelencia en la atención centrada en el paciente, la seguridad y la calidad clínica. Además, colaborará con el personal médico, iniciará iniciativas de mejora del rendimiento, gestionará el presupuesto y promoverá la planificación estratégica para mejorar la prestación de servicios y la eficiencia operativa. Requisitos Título universitario en Enfermería, Administración de Salud, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere título de maestría. Licencia vigente y activa como enfermero registrado (RN) en el estado donde ejerza. Un mínimo de 4 años de experiencia en un ASC o entorno quirúrgico, con fuerte enfoque en gestión operativa. Experiencia previa en un cargo directivo o de gestión - haber ocupado un puesto de Director o superior, demostrando capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples prioridades. Conocimientos sólidos de los requisitos regulatorios y estándares de acreditación aplicables a los ASC. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Colaborar con la Junta Directiva Cumplir con las metas anuales establecidas Trabajar con el equipo para cumplir y superar las expectativas de los pacientes Trabajar para mejorar la calidad de la atención al paciente Implementar un programa de orientación, capacitación y evaluación continua basado en el puesto para todos los empleados. Gestionar todos los archivos y registros de los empleados. Proporcionar oportunidades educativas para el desarrollo profesional del personal. Promover la implementación de relaciones positivas con los clientes por parte de los empleados y médicos. Garantizar que el centro quirúrgico cumpla y satisfaga todos los componentes regulatorios Demostrada capacidad para implementar iniciativas de mejora de la calidad y de seguridad del paciente. Conocimientos en gestión presupuestaria, análisis financiero y asignación de recursos. Certificación en Soporte Vital Básico (BLS); se prefiere certificación en Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (ACLS). Beneficios Salario de $145k hasta $190k Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad)

Bully Pulpit International es una agencia de resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, las marcas y el gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que realmente importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como una empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas del país y conectamos la tecnología del Valle de Silicio, la creatividad de Madison Avenue, las políticas de Washington y las personas reales. El Impacto que Generarás En este puesto serás responsable de supervisar e impulsar campañas efectivas, modernas y estratégicas de marketing en asuntos públicos y reputación corporativa. Liderarás compromisos con clientes total o parcialmente. Ayudarás a definir el punto de vista estratégico para los clientes, guiarás a un equipo y producirás ideas nuevas de forma independiente, además de construir proactivamente nuevas relaciones en nombre de la agencia.  Rango salarial: $150,000 - $165,000 Ubicación: Se espera trabajar al menos 3 días por semana desde una de nuestras oficinas (DC, NY o SF) Cómo Será tu Día a Día 1. Gestión de Clientes y Cuentas: Serás responsable de apoyar a los Socios de BPI y al equipo de liderazgo ejecutivo en diversas cuentas Actuarás como punto de contacto principal y gestionarás diariamente la comunicación y ejecución de servicios para el cliente, que a menudo incluye altos directivos o tomadores de decisiones de nivel ejecutivo Elaborarás y redactarás estrategias, mensajes y contenido digital para campañas de marketing, además de revisar y orientar una amplia gama de entregables, desde memorandos hasta presentaciones, activos publicitarios en redes sociales y digitales Estarás inmerso en los asuntos actuales y estarás actualizado sobre los cambios minuto a minuto que moldean la política, la cultura y las políticas públicas 2. Gestión y Comunicación del Equipo: Serás responsable de desarrollar a los miembros de tu equipo en sus áreas de especialización y formarlos para convertirse en los próximos líderes de la agencia Capacitarás y mentorizarás el desempeño de tu equipo y gestionarás la calidad de su trabajo para garantizar que sean eficientes y efectivos al cumplir con los entregables para los clientes Trabajarás de forma colaborativa y comunicarás con miembros internos del equipo, entre oficinas y departamentos, para asegurar que se cumplan los plazos y expectativas de calidad en los entregables para los clientes 3. Esfuerzos de Negocios Nuevos Trabajarás con socios de la agencia y otros líderes senior para desarrollar y presentar nuevas oportunidades comerciales Tendrás capacidad para gestionar los clientes existentes de la agencia y establecer nuevas relaciones con clientes Para apoyar nuevas oportunidades comerciales, te sentirás cómodo redactando propuestas y produciendo materiales para presentaciones ante clientes con mínima dirección y supervisión por parte de los Socios de la agencia Serás responsable de desarrollar relaciones en la industria y construir un perfil externo reconocido en el sector Impulsarás los esfuerzos de nuevos negocios identificando y reclutando líderes de la industria, contribuyendo al pensamiento líder y capital intelectual de la agencia mediante estudios de casos, artículos en blogs y convirtiéndote en un experto conocido externamente en el sector Requisitos Lo que Aportas 10+ años de experiencia en asuntos públicos, comunicaciones estratégicas o relaciones públicas, preferiblemente en una agencia de comunicaciones, entorno político o comunicaciones corporativas Experiencia gestionando y liderando campañas altamente complejas, rápidas y de gran escala en asuntos públicos o reputación corporativa para empresas Fortune 50 Excelentes habilidades de presentación, redacción y análisis, y capacidad para escribir estratégica y creativamente bajo plazos ajustados Demostrada experiencia en gestión de proyectos, incluyendo la supervisión de equipos que gestionan entregables para múltiples clientes Capacidades de redacción y edición muy sólidas, con experiencia en gestión de campañas en redes sociales Experiencia gestionando y proporcionando retroalimentación clara a los miembros del equipo Capacidad para manejar la planificación estratégica y la ejecución diaria de servicios para clientes Conocimiento del marketing en redes sociales en plataformas como X, Facebook, LinkedIn, Instagram, Snapchat Conocimiento de Cision o Meltwater es un plus Dominio de Microsoft Suite y Google Suite Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados con base en EE.UU., incluyendo seguro médico, dental y de visión pagado al 100% por la compañía, un programa 401(k) con coincidencia patronal hasta el 4%, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de $50 por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresivo hacia nuestra fuerza laboral diversa. Buscamos todo tipo de personas. BPI Group es una agencia integrada de asuntos públicos que entrega resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesivo en estrategia corporativa, política y asuntos públicos en el mundo interconectado actual. Al combinar estrategia perspicaz y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información genética o características (o las de un miembro de la familia) o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. BPI está dedicada a construir un entorno de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia; por eso, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación descrita, te animamos a que aún así consideres enviar tu solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y podrías ser precisamente el candidato ideal para este puesto o para alguna otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síguenos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com

Ingeniero Senior de Proyectos Civiles – Desarrollo Inmobiliario Resumen del puesto: Estamos buscando un Ingeniero Senior de Proyectos Civiles con experiencia y sólida trayectoria en desarrollo inmobiliario para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable del diseño técnico y de la garantía de calidad, además de mentorar a ingenieros juniors y apoyar la entrega de proyectos. Principales responsabilidades: Actuar como recurso técnico y asesor en áreas como diseño de sitios, nivelación, drenaje, preparación de informes y estudios de debida diligencia. Utilizar AutoCAD Civil 3D para revisar, diseñar y entregar planos de proyectos de alta calidad que cumplan con los estándares de la empresa y los plazos establecidos. Brindar orientación y mentoría a miembros más jóvenes del equipo, ayudando en la resolución técnica de problemas y ejecución de proyectos. Realizar revisiones de control de calidad (QA/QC) sobre entregables para asegurar su precisión y cumplimiento con los requisitos de ingeniería. Revisar, firmar y sellar documentos de ingeniería conforme a las normas profesionales. Analizar información topográfica, incluyendo levantamientos ALTA, servidumbres, descripciones legales y documentos de condominios, para evaluar condiciones existentes y consideraciones de desarrollo. Incorporar comentarios de agencias, municipios y clientes en revisiones de planos. Mantener una comunicación clara con los Gerentes de Proyecto y Líderes de Equipo respecto a la carga de trabajo, fechas límite y progreso hacia las metas de utilización. Contribuir al cumplimiento de los objetivos financieros y de rendimiento del equipo.   Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ingeniería Civil Licencia de Ingeniero Profesional (PE) requerida 12 o más años de experiencia progresiva en desarrollo inmobiliario residencial, comercial o industrial Beneficios Compensación: Rango salarial: $110,000 – $170,000 USD Oportunidades de bonificación anual y adicional Coinversión en 401(k) – dólar por dólar hasta el 4% Beneficios: En Atwell, invertimos en nuestros empleados creando un entorno que fomente el crecimiento profesional y personal. Equilibrio entre trabajo y vida personal: PTO generoso, licencia remunerada por maternidad/paternidad, horarios laborales flexibles y premios de viaje basados en antigüedad Crecimiento profesional y recompensas: Ayuda para matrícula, pago de préstamos estudiantiles (hasta $25,000), reembolso por licencias/certificaciones y bonificaciones por referidos de hasta $5,000 Salud y bienestar: Cobertura integral de medicina, odontología y visión, apoyo para fertilización in vitro y planificación familiar, seguro para mascotas, reembolso anual por bienestar y coincidencia en cuidado de dependientes Seguridad y apoyo: Seguro de vida pagado por el empleador, discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), beneficios suplementarios (accidente, hospitalización, enfermedad grave) y Programa de Asistencia para Miembros con recursos de consejería, legales y financieros

Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando un Controlador de Costos del Proyecto para unirse a nuestro equipo. Como Controlador de Costos del Proyecto, desempeñará un papel clave en la gestión de los presupuestos del proyecto, el seguimiento de costos y el aseguramiento de informes financieros precisos. Trabajará estrechamente con ingenieros, contratistas, proveedores y equipos de permisos para proporcionar actualizaciones oportunas y apoyar la toma de decisiones efectiva durante todo el ciclo de vida del proyecto. Funciones y Responsabilidades: Supervisar y gestionar los presupuestos del proyecto, controlando los costos reales frente a las previsiones. Contactar a contratistas y proveedores para recopilar acumulaciones, previsiones y otros datos financieros. Coordinar con ingenieros, contratistas, proveedores y equipos de permisos para incorporar actualizaciones clave al cronograma del proyecto. Monitorear los costos del proyecto, identificando riesgos potenciales y recomendando medidas de ahorro de costos. Revisar y validar facturas de contratistas, asegurando su conformidad con los contratos y el avance del proyecto. Preparar y presentar informes financieros precisos a la gerencia del proyecto y a las partes interesadas. Apoyar a los equipos del proyecto en ejercicios de pronóstico y planificación para mantener el control del presupuesto. Colaborar con los gerentes de proyecto para asegurar que los datos de costos respalden la toma de decisiones oportuna. Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. Los salarios son negociables según la experiencia y calificaciones. Se podrán realizar verificaciones globales de referencias después del proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Experiencia demostrada como Controlador de Costos del Proyecto, Ingeniero de Costos o puesto similar en proyectos industriales, mineros, de construcción o de petróleo y gas. Conocimientos sólidos sobre presupuestación de proyectos, procesos de control de costos e informes financieros. Experiencia coordinando con contratistas, proveedores, ingenieros y equipos de permisos. Dominio de software de gestión de proyectos y financieros (por ejemplo, MS Project, Excel, sistemas ERP). Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con las partes interesadas del proyecto. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos de proyectos dinámicos y rápidos. Se prefiere educación postsecundaria en finanzas, contabilidad, ingeniería o disciplina relacionada. Certificaciones relevantes (por ejemplo, PMP, CCCA o capacitación en controles de proyecto) son un valor añadido. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos.

Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando un Asesor de Seguridad para unirse a nuestro equipo. Como Asesor de Seguridad, desempeñará un papel clave asegurando que todos los aspectos de salud y seguridad se gestionen activamente en el sitio. Trabajará estrechamente con contratistas, trabajadores y equipos corporativos para implementar y mantener sólidos programas de seguridad, promover una cultura de seguridad y garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Funciones y responsabilidades: Supervisar todas las funciones de seguridad en el sitio y asegurar el estricto cumplimiento de los requisitos de MSHA. Desarrollar, implementar y mantener programas específicos del proyecto de Gestión de Salud y Seguridad, incluyendo programas de informes de seguridad y planes de gestión de salud y seguridad del proyecto que cumplan con los requisitos corporativos. Capacitar y orientar a contratistas, trabajadores y nuevos empleados sobre las mejores prácticas y procedimientos de seguridad. Coordinar los procesos de incorporación de todos los contratistas y trabajadores asociados para asegurar que estén completamente informados sobre los requisitos específicos de seguridad del sitio. Realizar investigaciones sobre cualquier incidente o casi accidente, elaborando informes y recomendando acciones correctivas. Actuar como enlace con el equipo corporativo de Seguridad de Centerra para asegurar la alineación con las expectativas corporativas de seguridad. Realizar pruebas obligatorias de drogas y alcohol a los contratistas. Actuar como embajador de seguridad en el sitio, participando en inspecciones, reuniones de línea y actividades de Liderazgo Visible y Percibido (VFL). Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. Los salarios son negociables según experiencia y calificaciones. Se podrán realizar verificaciones globales de referencias después del proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Calificaciones: Conocimiento de los requisitos de MSHA y experiencia aplicándolos en proyectos industriales o mineros. Preferiblemente poseedor de tarjeta azul (Blue Card). Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de Programas de Gestión de Salud y Seguridad para proyectos u operaciones. Experiencia en la implementación de sistemas de reporte de seguridad y monitoreo del cumplimiento. Buenas habilidades de coaching y mentoría para apoyar a contratistas, empleados y nuevos ingresos en prácticas de seguridad. Experiencia realizando investigaciones de incidentes y desarrollando recomendaciones accionables. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para relacionarse con equipos corporativos, contratistas y personal del sitio. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y acelerados y gestionar múltiples prioridades. Certificaciones relevantes (por ejemplo, Primeros Auxilios, H2S, WHMIS, Sistema de Capacitación en Seguridad en la Construcción) son un plus. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos.

Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando un Asesor de Seguridad para unirse a nuestro equipo. Como Asesor de Seguridad, desempeñará un papel clave asegurando que todos los aspectos de salud y seguridad sean gestionados activamente en el sitio. Trabajará estrechamente con contratistas, trabajadores y equipos corporativos para implementar y mantener sólidos programas de seguridad, promover una cultura de seguridad y garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Funciones y Responsabilidades: Supervisar todas las funciones de seguridad en el sitio y asegurar el estricto cumplimiento de los requisitos de MSHA. Desarrollar, implementar y mantener programas específicos del proyecto de Gestión de Salud y Seguridad, incluyendo programas de reporte de seguridad y planes de gestión de salud y seguridad del proyecto que cumplan con los requisitos corporativos. Capacitar y orientar a contratistas, trabajadores y nuevos empleados sobre las mejores prácticas y procedimientos de seguridad. Coordinar los procesos de incorporación de todos los contratistas y trabajadores asociados para asegurar que estén completamente informados sobre los requisitos específicos de seguridad del sitio. Realizar investigaciones sobre cualquier incidente o casi accidente, elaborando informes y recomendando acciones correctivas. Actuar como enlace con el equipo corporativo de Seguridad de Centerra para asegurar la alineación con las expectativas corporativas de seguridad. Realizar pruebas obligatorias de drogas y alcohol a los contratistas. Actuar como embajador de seguridad en el sitio, participando en inspecciones, reuniones de alineación (line-out meetings) y actividades de Liderazgo Visible y Percibido (VFL). Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista. Los salarios son negociables según experiencia y calificaciones. Se podrán realizar verificaciones globales de referencias después del proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Calificaciones: Conocimiento de los requisitos de MSHA y experiencia aplicándolos en proyectos industriales o mineros. Preferiblemente poseedor de la tarjeta azul (Blue Card). Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de programas de gestión de salud y seguridad para proyectos u operaciones. Experiencia en la implementación de sistemas de reporte de seguridad y monitoreo del cumplimiento. Buenas habilidades de coaching y mentoría para apoyar a contratistas, empleados y nuevos ingresos en prácticas de seguridad. Experiencia realizando investigaciones de incidentes y desarrollando recomendaciones accionables. Excelentes habilidades comunicacionales e interpersonales para interactuar con equipos corporativos, contratistas y personal del sitio. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y acelerados y gestionar múltiples prioridades. Certificaciones relevantes (por ejemplo, primeros auxilios, H2S, WHMIS, Sistema de Capacitación en Seguridad para la Construcción) son un plus. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos.